年間休日120日以上! 堺市堺区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストまなか堺」で介護福祉士の正社員求人募集。 夜勤の回数は相談可!基本は月5回程ですが、夜勤は1回でも入れるならOK!ご希望を考慮します。 ブランクありの方、実務経験の浅い方も歓迎!ご応募お待ちしております。 ◇60歳以上も活躍中。幅広い年代のスタッフが活躍中です! ※入居者:18名・平均介護度2.6・ワンフロア9名を3名でケアします。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 認可保育園での栄養士業務全般 ・献立作成 ・給食調理 ・発注 ・在庫管理等 ※定員:110名（0歳児12名、1歳児18名、2歳～5歳児各20名） ※食数:園児111名＋職員分、約140食程度を3名で調理 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日125日と非常に多く土曜日出勤も振替休日があるため、プライベートと両立したい方にもオススメです☆ 借り上げ社宅制度も利用可能◎お一人暮らしを考えている方は是非ご利用下しさい♪ 賞与4.6ヵ月の好待遇★月給も経験加算があるのでご安心ください◎ 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/栄養士/借り上げ社宅あり!!賞与4ヶ月以上の好待遇!年間休日120日以上ありますので、プライベートとの両立もしやすい保育園です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設における要介護者の介護業務、生活支援業務(食事、入浴、排泄、レクリエーション等)に従事していただきます。 ・定年年齢以上(60歳以上)の方は、雇用形態や賃金などの各労働条件が異なりますが、相談に応じます ・入所定員90名ユニット型(18名×5フロア) ・1フロアにつき日中は3～4名、夜間は1名体制 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科、皮膚科、泌尿器科、リウマチ科 ・薬歴:電子カルテ 調剤（院外処方の為若干数）、処方箋の内容確認、麻薬の管理（若干名）栄養管理委員会、褥瘡管理委員会、医療安全委員会、院内感染対策委員会への参加、進行、マニュアル作成、議事録作成等紹介患者の薬の精査オーダリングシステム導入薬剤師人員：常勤１名、パート１名（週２～3午前） 【求人の特徴】 ＼＼　病院薬剤師で希少な時短・週32時間勤務求人　／／ 　　　豊田市中心地　療養型病院 【必須】調剤経験 □年収480万円～ □平日9～17時（または～18時までで1日7時間以上）、 　土9～13時 　週32時間勤務、残業もほとんどありません♪ □完全週休2日　日祝ほか1日 　土日休み等のシフトも相談可能です 60歳以上の方のご応募も相談可能です。 ご高齢の寝たきりの患者様中心ですので、 特に院内感染対策や栄養管理などに力を入れており、 マニュアル等の見直し作成もしていただきます。 外来は院外処方に切り替えているので調剤業務はほとんどありません。 未経験やブランクがある方も丁寧に指導していただけます まずはお気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 大手通信会社における販売管理システムの保守と開発をお任せします。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・年間休日120日以上 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業 変更の範囲：本文参照

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年休120日以上/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB業務アプリケーション開発（新規要件を含めたVB.NETからリプレース）をお任せします。 ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能な案件にアサインできる確率が高いのが特徴です。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■数字で見るアルプス技研 ・離職率5％ ・年間休日120日以上 ・平均有給取得13.7日 ・育児休暇取得率100％、復帰率100％ ・男性の育児・看護休暇も運用実績あり ・現役最高齢のエンジニア67歳（長期の就業可能！） ・社員紹介割合3割程度（社員から愛される会社！） ・子ども手当(18歳まで月1万円) ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 ■魅力キーワード 第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/年休120日以上/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業 変更の範囲：本文参照

〜1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／海外展開有！〜 ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門チーフまたはチーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、 ・最小単位の経営責任者のため強い縦関係などが存在しません。フラットに意見交換を行いお客様や自身のスキルアップのために行動できる環境です。 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内だけでなく、海外進出も増やしていきます。 ＜過去18年実績＞ ・店舗数：約5倍の110店舗以上 ・売上高：約25倍の5,000億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／海外展開有！〜 ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門チーフまたはチーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力 ・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。 ・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、 ・最小単位の経営責任者のため強い縦関係などが存在しません。フラットに意見交換を行いお客様や自身のスキルアップのために行動できる環境です。 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内だけでなく、海外進出も増やしていきます。 ＜過去18年実績＞ ・店舗数：約5倍の110店舗以上 ・売上高：約25倍の5,000億円 変更の範囲：会社の定める業務

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【仕事内容】 入院患者様の看護業務を担当します（外来応援もあり）。 法人の定める範囲内での業務を行い、転勤の可能性もあります。 シフト制で、8:30～17:30や7:00～16:00など多様な勤務時間があり、休憩は60分。 月平均の残業は2時間です。 完全週休二日制で年間休日は107日。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与され、育児休暇の取得実績もあります。 各種保険完備、マイカー通勤可（駐車場代：月5000円）、退職金制度や制服貸与など福利厚生も充実。 看護師または准看護師資格をお持ちで、経験や学歴は問いません。 18歳以上64歳未満の方を募集しています。 未経験者も安心のサポート体制で、働きやすい環境を整えています。 岡山県倉敷市の「伊木診療所」で、患者さまやご家族の意思を尊重した診療を提供しながら、一緒に働きませんか？ 【PR・職場情報】 岡山県倉敷市亀山の「伊木診療所」では、患者さまやご家族の意思・生活を尊重した診療を心掛けています。 未経験の方も歓迎し、しっかりサポートします。 完全週休二日制や昇給・寸志もあり、やりがいを持って働ける環境です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：伊木診療所 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科診療を中心とした有床診療所で、入院患者や外来患者の看護業務を担当します。 ※往診の際には社用車（AT普通車）の運転をお願いする場合があります。 勤務はシフト制で、日勤と夜勤があります。 休憩は60分。 勤務時間は9:00～18:00と夜勤（17:00～9:30）です。 月に8～9日の休日があり、年間休日は105日です。 有給休暇や育児休業も取得実績があり、働きやすい環境です。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可などがあります。 定年は62歳で、再雇用は65歳まで可能です。 経験や学歴は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 【PR・職場情報】 「かわもと記念クリニック」は内科を中心とした有床診療所で、日曜・夜間外来や介護サービスも展開しています。 地域医療の一翼を担い、幅広い医療ニーズに応えています。 賞与は計3.1ヶ月分の実績があり、育児休暇の取得実績もあります。 未経験の方も丁寧に指導し、安心して働ける環境を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：かわもと記念クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 当院では診療補助や介助、外来患者さんの問診を担当します。 眼科未経験でも歓迎ですが、経験者は優遇します。 勤務は月火水金の8:15から18:45までと土の8:15から13:15まで。 休憩は150分あり、時間外勤務は月平均1時間です。 木曜・日曜・祝日が休日で、年間休日は120日。 年末年始や夏期休暇もあります。 賞与は年2回、実績は3.5ヶ月分です。 福利厚生には各種保険、退職金制度（勤続3年以上）、定年制60歳、再雇用65歳まで、無料駐車場、コンタクトレンズ補助などがあります。 資格は正看護師または准看護師で、経験は問いません。 眼科経験者は特に歓迎します。 駅から徒歩5分の便利な立地で、車通勤も可能です。 外来で眼科のスキルを広げたい方にぴったりです。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 名鉄三河線の三河高浜駅から徒歩5分の眼科医院です。 眼科経験者は優遇しますので、ご相談ください。 残業はほとんどなく、プライベートも充実。 無料駐車場も完備しており、車通勤も便利です。 外来診療で眼科のスキルを幅広く身につけることができます。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ひさだ眼科 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域の中核病院として救急医療や地域のニーズに応える医療を提供しています。 今回、正社員の正看護師・准看護師を募集します。 主な業務は入院患者様への看護全般で、バイタルサイン測定や検査説明、点滴や注射、薬の管理、食事介助、検温や血圧測定、記録や巡回などです。 業務内容に変更はなく、転勤もありません。 勤務はシフト制で、8:30～17:30や9:30～18:30（准看護師のみ）、夜勤は17:00～翌9:00です。 休憩は60分、残業は月平均2時間です。 年間休日は113日で、シフトによる週休2日制です。 有給休暇や育児休暇も取得実績があります。 待遇面では各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳、再雇用65歳まで、復職制度もあります。 屋内禁煙です。 【PR・職場情報】 児玉中央病院は地域の中核病院として救急医療や地域医療に貢献しています。 年間休日は113日とお休みも充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 賞与や昇給もあり、頑張りをしっかり評価します。 育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：児玉中央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細【外来】 08:30‐全体朝礼 09:00‐午前の診療開始 15:00‐午後の診療開始（水木土は休診） 17:15‐遅番のNSと交替 【病棟】 08:30‐申し送り・NSミニカンファレンス 09:00‐清拭ケア（全員で協力し行う） 10:00‐観察・バイタルチェック・処置等 11:00‐変化のあった事をLDへ報告 11:30‐LDよりDrへ申し送り・指示受け 12:00‐食介 13:30‐カンファレンス・勉強会・研修会 14:00‐バイタルチェック 17:30‐申し送り ■アピールポイント ①雰囲気バツグン！！ ⇒看護部長を始め、いらっしゃる看護師さんの雰囲気がとっても良いです。ナースステーションにいらっしゃる看護師さんの表情もとても温かく、まさにアットホームな雰囲気の病院です。働いている層としては18歳から65歳と幅広いです。子育て中の看護師、多数活躍中！ ②ライフサイクルに合わせながら勤務が可能です☆ ⇒子育てをしながら、週3日＆16時まで…と色々フレキシブルな働き方ができます。子育て＆子離れできたら常勤！が目標です。 ③平均勤続年数10年以上 ⇒看護部長さんを始め人柄の良い方が多いので人間関係もイイ＆ライフサイクルに合わせて働けるからか平均勤続年数10年以上！中には30年以上勤務していらっしゃる方も在籍しています。あなたも地域に根ざした温かい環境の中で働いてみませんか？ ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 41 看護師年齢層 病棟常勤：20代-18％・30代-27％・40代-27％・50代-27％　外来：30代-44％・40代-33％・60代-33％　病棟非常勤：30代-50％・40代-16％・60代-33％ 子育てナース 26名※63％ 介護職員人数 看護助手：14（内3名は学生） 一日の外来人数 約200名/日 58,886名/年間※2015年度実績 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 203件/年 夜勤回数目安 5回程度/月 ※夜勤回数が少ない方をカバーし合って72時間をクリアしています 電子カルテ 無し 紙カルテ、オーダリングシステム併用 ■教育制度 発展教育支援看護協会費：半額援助 年度初めに年間研修計画を立て1年に1～2回参加保証 研修費＋交通費全額支給 ※良く学び皆に伝達し共有しましょうの精神で参加しています ブランクサポート中途でもしっかりプリセプターが付きます。相当な時間をかけて育てていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 自然豊かな丘の上に位置し、穏やかな毎日を過ごせる施設です。 特別養護老人ホームで入所者の健康管理を担当します。 定員は70名（長期入所54名、ショートステイ16名）で、業務内容に変更はありません。 転勤もなく、日勤のみの勤務です。 勤務時間は8:30から17:15と9:45から18:30の二交代制で、休憩は60分。 月平均残業は2時間です。 完全週休2日制で、年間休日は120日。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では各種保険完備、退職金共済加入、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長（70歳まで）など充実しています。 経験者歓迎で、看護師または准看護師資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 PC操作もできる方を求めています。 学歴やブランクも不問です。 自然に囲まれた環境で、心のこもったケアを提供しながら働きませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホームみくに」は、広島市安佐北区安佐町の自然豊かな丘の上に位置し、穏やかに過ごせる環境を提供しています。 地域の方々と連携し、心のこもったケアを心掛けており、イベントも盛んです。 完全週休2日制で日勤のみ、年間休日120日とプライベートも充実。 車通勤も可能で、ストレスなく通えます。 看護業務経験があれば、施設未経験やブランクのある方も安心して働けるサポート体制があります。 自然に囲まれた環境で、やりがいを持って働きませんか。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームみくに 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 入所者の看護や介護に携わるお仕事です。 健康観察や服薬管理、点滴や採血、吸引などの医療行為、日常生活のサポートなどを行います。 ※転勤の可能性があり、法人内の異動があります。 勤務は変形労働時間制で、シフトは6:00～15:00、8:00～17:00、10:00～19:00、16:30～翌9:00です。 休憩は60分あり、月平均で10時間の残業があります。 週40時間以内に調整されます。 休日は月9～10日、年間休日は115日です。 育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 待遇・福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤可、託児所、屋内禁煙などがあります。 定年は62歳、再雇用制度もあり、長く働ける環境です。 必要な資格は准看護師または看護師で、18歳～61歳までの方を募集しています。 看護経験者は優遇します。 地域密着の医療法人が運営する施設で、働きやすさとやりがいを両立できます。 小さなお子さんがいる方は託児所も利用可能です。 【PR・職場情報】 「希望の里」介護老人保健施設は、霧島市隼人町姫城に位置し、「隼人温泉病院」などを運営する医療法人松城会が地域に根ざした医療・介護サービスを提供しています。 看護師・准看護師として一緒に働きませんか。 残業はほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 昇給や賞与、各種手当も支給され、頑張りをしっかり評価します。 小さなお子さんがいる方には託児所の利用も可能です。 お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　希望の里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 正職員として月給は205,000円から289,000円。 正看護師は月給260,000円から289,000円、准看護師は205,000円から234,000円です。 給与は基本給に職務手当や調整手当、処遇改善手当を含みます。 賞与は年2回、計3ヶ月分の実績あり。 通勤手当は上限10万円/月、皆勤手当や夜勤手当も支給。 経験により賃金考慮。 試用期間は1ヶ月から3ヶ月で、その間は時給1300円です。 勤務は変形労働時間制で、8:30～17:30または16:30～翌9:30。 休憩は60分で、月平均残業は10時間です。 日勤常勤も可能です。 休日はシフト制で年間116日、育児休暇取得実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度、定年65歳、再雇用制度あり。 マイカー通勤や託児所、送迎も利用可能です。 正看護師または准看護師の資格が必要で、18歳から64歳までの方が対象です。 施設は高取山の麓に位置し、ユニット型個室と交流スペースを備え、利用者の在宅復帰を支援しています。 賞与や送迎サービスなど、働きやすさに配慮した環境です。 【PR・職場情報】 高取山の麓に位置する介護老人保健施設フェニックス長田キュアセンターは、多職種連携で利用者の在宅復帰を支援しています。 全室ユニット型個室と交流スペースを備え、プライバシーと孤独感の解消を両立しています。 賞与は年2回支給され、働きやすい環境づくりに努めています。 送迎サービスや託児所も利用でき、通勤や子育て中の方も安心です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設フェニックス長田キュアセンター 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案いただきます。 ■業務詳細： ▼お客様からの問い合わせへの対応 ▼プランの作成 ▼着工〜引渡し ■特徴／商品の強み ・お客様へのアプローチは住宅展示場勤務ではなく、ウェブサイトからの問い合わせや仲介会社からの紹介で始まることがほとんどのため、お客様の要望に応えるプランニングに集中できる環境です。 ・お客様は20〜30代が多く、建物平均価格は1,200万円です。大量発注×企画プラン×技術職の内製化により、高品質で低価格な商材に強みがあります。若い世代でも手の届きやすい価格帯での販売により幅広い顧客層に対応しており、同業他社に比べ高い成約率を誇ります。 ■キャリアパス： 個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させるマネジメントへのキャリアを目指すことができます。営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施いただきます。 ■同業界の中で働き方◎／基本給の割合高 ・18時半にPCがシャットダウンする仕組みや、IT化による業務改善に力を入れており、同業界の中では働きやすい環境となっております。 ・同業界では基本給の割合が高く、安定して働きたい方におすすめの求人です。 ■モデル年収： 5,500,000円 / 入社1年目・社員 6,800,000円 / 入社4年目・主任 9,200,000円 / 入社8年目・課長 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・児童手当（18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算） ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業です。 変更の範囲：会社の定める業務