【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育支援業務全般 2歳～18歳の障がいのあるお子さまが通われる児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。 トイレ誘導などの介助や食事の支援もあります。夏祭り・クリスマス会などの季節ごとの制作や日々の療育イベントの計画や簡単な事務作業など。 経験豊かなスタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください！また、経験豊富な方には、管理者として事業所の運営管理もおまかせします！ 【求人の特徴】 【大阪府／大阪市阿倍野区】駅チカ／年間休日110日以上！デイサービスにて児童指導員募集！ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育支援業務全般 2歳～18歳の障がいのあるお子さまが通われる児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。 トイレ誘導などの介助や食事の支援もあります。夏祭り・クリスマス会などの季節ごとの制作や日々の療育イベントの計画や簡単な事務作業など。 経験豊かなスタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください！また、経験豊富な方には、管理者として事業所の運営管理もおまかせします！ 【求人の特徴】 【大阪府／大阪市東住吉区】年間休日110日以上♪放課後等デイサービスにて児童指導員募集＜作業療法士＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育支援業務全般 2歳～18歳の障がいのあるお子さまが通われる児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。 トイレ誘導などの介助や食事の支援もあります。夏祭り・クリスマス会などの季節ごとの制作や日々の療育イベントの計画や簡単な事務作業など。 経験豊かなスタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください！また、経験豊富な方には、管理者として事業所の運営管理もおまかせします！ 【求人の特徴】 【大阪府／大阪市東住吉区】年間休日110日以上♪放課後等デイサービスにて児童指導員募集＜理学療法士＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 ■療育支援業務全般 2歳～18歳の障がいのあるお子さまが通われる児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育支援のお仕事です。 トイレ誘導などの介助や食事の支援もあります。夏祭り・クリスマス会などの季節ごとの制作や日々の療育イベントの計画や簡単な事務作業など。 経験豊かなスタッフがしっかりと指導していきますのでご安心ください！また、経験豊富な方には、管理者として事業所の運営管理もおまかせします！ 【求人の特徴】 【大阪府／泉大津市】年間休日110日以上♪放課後等デイサービスにて児童指導員募集＜作業療法士＞ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務。 「6歳～18歳の子ども達が、自分で造形・表現し、発表することなどの支援、活動内容の提案・準備・実施、送迎、送迎時の添乗、学習指導、外出時の介助、外遊び、クッキング、それらの記録など ★定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます！ ※専門職として活動する子どもの一人ひとりの情報収集し、それぞれの特性を見極めていく役割を担う。 ※送迎業務:有 【求人の特徴】 【兵庫県/神戸市】年間休日110日以上！退職金制度◎の放課後デイサービスでの理学療法士さん募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務。 「6歳～18歳の子ども達が、自分で造形・表現し、発表することなどの支援、活動内容の提案・準備・実施、送迎、送迎時の添乗、学習指導、外出時の介助、外遊び、クッキング、それらの記録など ★定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます！ ※専門職として活動する子どもの一人ひとりの情報収集し、それぞれの特性を見極めていく役割を担う。 ※送迎業務:有 【求人の特徴】 【兵庫県/神戸市】年間休日110日以上！退職金制度◎の放課後デイサービスでの作業療法士さん募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務。 「6歳～18歳の子ども達が、自分で造形・表現し、発表することなどの支援、活動内容の提案・準備・実施、送迎、送迎時の添乗、学習指導、外出時の介助、外遊び、クッキング、それらの記録など ★定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます！ ※専門職として活動する子どもの一人ひとりの情報収集し、それぞれの特性を見極めていく役割を担う。 ※送迎業務:有 【求人の特徴】 【兵庫県/神戸市】年間休日110日以上！退職金制度◎の放課後デイサービスでの言語聴覚士さん募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　働きやすい！固定時間勤務！ ■　駅チカ！高安駅から徒歩5分 ■　未経験・ブランクありOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 未就学児～18歳までのお子様が通う施設にて ・お友達とうまく関われない ・こだわりが強い ・情緒が不安定 ・言葉が出にくい など支援が必要なお子様に 療育支援をお願いいたします。 送迎業務もあり♪ 送迎できない方ご相談ください。 【給与】 ‾‾‾‾ 月給220,000円～290,000円 賞与年２回 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9時～18時の固定時間勤務 シフトによる4週8休制を取り入れています！ ワークライフバランスを 大事にしたい方におすすめの働き方です◎ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 近鉄大阪線「高安駅」から徒歩約5分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞20名 未就学児から18歳までのお子様が通われている 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 褒めることを主体に発達段階に応じた支援を行い 集団で周りの人との関わり方や気持ちの切り替え方などを 学びながらスキル向上を目指せるように 療育に取り組んでいます◎ 幅広い年齢の職員さんが活躍中です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb603966』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　正社員　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　働きやすい！固定時間勤務！ ■　駅チカ！高安駅から徒歩5分 ■　未経験・ブランクありOK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 未就学児～18歳までのお子様が通う施設にて ・お友達とうまく関われない ・こだわりが強い ・情緒が不安定 ・言葉が出にくい など支援が必要なお子様に 療育支援をお願いいたします。 送迎業務もあり♪ 送迎できない方ご相談ください。 【給与】 ‾‾‾‾ 月給220,000円～290,000円 賞与年２回 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 9時～18時の固定時間勤務 シフトによる4週8休制を取り入れています！ ワークライフバランスを 大事にしたい方におすすめの働き方です◎ 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ 近鉄大阪線「高安駅」から徒歩約5分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ ＜定員＞20名 未就学児から18歳までのお子様が通われている 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 褒めることを主体に発達段階に応じた支援を行い 集団で周りの人との関わり方や気持ちの切り替え方などを 学びながらスキル向上を目指せるように 療育に取り組んでいます◎ 幅広い年齢の職員さんが活躍中です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb603964』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 《あなたの情熱で未来を支える☆》 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会では、IPPOジュニアでの保育士を募集しています！ あなたにお任せするのは、0歳から6歳、または6歳から18歳までのお子様の発達をサポートすること。 ☆運動療育やIT療育の補助を行い、子どもたちの成長を一緒に見守ります♪ ☆日常生活に必要な動作のサポートや、保護者とのコミュニケーションも大切な業務です。 ★送迎業務（AT車）や書類作成も含まれますので、運転に自信のある方が活躍中！ 勤務地は、神戸市内の複数の施設で、アクセスも良好です。 あなたの力で、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか？ 【PR・職場情報】 ≪こどもたち一人ひとりにじっくりと関わることができます！≫ ◆1日あたりの定員は10名のため、その日に来る子どもたちに丁寧に時間をかけて関わることができます。 ◆対象の年齢が「6歳～18歳」までのため、長期的な目線で子どもたちに関わることができます。 ※関連施設「IPPO KIDS」では児童発達支援として0歳～6歳までを対象とした施設があります。 ≪オンオフをつけて働くことができます！≫ ◆毎週日曜日が休みであることに加え、毎月8日のお休みがあります。 ◆夏季休暇や年末年始がお休みになっているため、ご家族やご友人等、大切な方とのお時間をしっかりお取りすることができます。 ≪遅めの勤務スタートでご家庭をお持ちの方も安心です！≫ ◆勤務時間が9時開始もしくは、10時開始のため、保育園や小学校にお子様を見送ってからの勤務も可能です。 ≪幅広い世代がご勤務されています！≫ ◆20代～50代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ◆保育士の資格をお持ちの方以外にも、作業療法士・理学療法士・言語聴覚士や児童指導員の方など、幅広い職種の方がご勤務をされています。 ◆いろいろなご経験をお持ちの方がいらっしゃるので、見識の幅を広げることもできます。 ◆運動療育やIT療育に関しては、未経験の方も研修を通して学んでいただけるので、ご勤務開始後すぐに「独り立ち」となるわけではないので、ご安心ください！ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 看護師または准看護師 18歳～59歳（深夜業務および定年制による） 経験不問 学歴不問 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 【求人の特徴】 【完全週休2日制】【残業少なめでプライベートもしっかり◎】特別養護老人ホームで准看護師を募集中☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 正看護師資格　※必須 准看護師資格　※必須 年齢制限あり　18歳〜59歳 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 【求人の特徴】 恵まれた自然環境を最大限に生かし、利用者の方々に安心して療養できる場◎老健/准看護師/正社員 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 【求人の特徴】 【京都府/木津川市】児童発達支援・放課後等デイサービスでの理学療法士さんの募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 【求人の特徴】 【京都府/木津川市】児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士さんの募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・対象年齢：1～18歳 ・個別運動療育 ・児童支援 ・業務の管理 ・送迎業務：なし 【求人の特徴】 【京都府/木津川市】児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士さんの募集です♪ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■生活介助 ■身体介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■ご利用者さまの家族への対応 ■外部サービスとの連絡、連携 ■パートさんの管理 【施設】 ■2階建て ■定員18名　2ユニット 【受動喫煙を防止するための措置】 ■敷地内全面禁煙 【必須スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【歓迎スキル】 ■経験者歓迎 ■介護福祉士　など 【このような方も大歓迎】 ■未経験 ■主婦（主夫）、フリーターさん ■資格をお持ちのブランクがある方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 介護スタッフ グループホーム/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/尼崎市 ※【兵庫県尼崎市】介護スタッフ（正社員）七松町の施設で介護のお仕事♪地域密着型の小規模施設★　グループホーム おすすめポイントは？ ■各種手当・待遇充実★働きやすさ重視ならここ◎ ■研修体制万全◎できるまで丁寧な指導があります♪ ■地域密着型の小規模施設♪寄り添い介護の実現を目指せます★ ※職場見学・最新求人情報は応募ページよりお問い合わせください★ 勤務地： 兵庫県尼崎市七松町2-26-9グループホームみさき尼崎

■生活介助 ■身体介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■ご利用者さまの家族への対応 ■外部サービスとの連絡、連携 ■パートさんの管理 【施設】 ■2階建て ■定員18名　2ユニット 【受動喫煙を防止するための措置】 ■屋内禁煙 ■屋外に喫煙スペースの設置あり 【必須スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【歓迎スキル】 ■経験者歓迎 ■介護福祉士　など 【このような方も大歓迎】 ■未経験 ■主婦（主夫）、フリーターさん ■資格をお持ちのブランクがある方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 介護スタッフ グループホーム/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/寝屋川市 【寝屋川市】介護スタッフ（正社員）高宮新町の施設で介護のお仕事♪きれいな施設で介護職デビュー★　グループホーム おすすめポイントは？ ■2023年3月オープン♪新設のきれいな施設★ ■未経験やブランクのある人でも大丈夫♪丁寧な研修があります★ ■車通勤相談OK◎公共交通機関の通勤も便利♪ ※職場見学・最新求人情報は応募ページよりお問い合わせください★ 勤務地： 大阪府寝屋川市高宮新町30-5グループホームみさき寝屋川

■生活介助 ■身体介助 ■レクリエーションの企画・運営 ■ご利用者さまの家族への対応 ■外部サービスとの連絡、連携 ■パートさんの管理 【施設】 ■2階建て ■定員18名 ■2ユニット 【受動喫煙を防止するための措置】 ■屋内禁煙 ■屋外に喫煙スペースの設置あり 【必須スキル】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【歓迎スキル】 ■経験者歓迎 ■介護福祉士　など 【このような方も大歓迎】 ■未経験 ■主婦（主夫）、フリーターさん ■資格をお持ちのブランクがある方 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 介護職 グループホーム/賞与あり/社会保険完備/交通費支給/高槻市 【高槻市】介護スタッフ（正社員）北昭和台町の施設で介護のお仕事♪頑張った分だけお給料があがる★　グループホーム おすすめポイントは？ ■キャリアパス制度あり★もちろん昇給もあります♪ ■研修制度万全♪ブランクのある方や未経験の方でも安心です◎ ■キャリアアップをしたい方必見★管理者や本部勤務を目指せる◎ ※職場見学・最新求人情報は応募ページよりお問い合わせください★ 勤務地： 大阪府高槻市北昭和台町17-10グループホームみさき高槻

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、建設機械の設計業務、及び3DCADによる製作図、組立図の作成、部品表の作成を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 同社では2800名のエンジニアが大手メーカーの設計開発技術部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程に多数携わることが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：本文参照

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 ■業務内容 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、建設機械の設計業務、及び3DCADによる製作図、組立図の作成、部品表の作成を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： 同社では2800名のエンジニアが大手メーカーの設計開発技術部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程に多数携わることが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：本文参照

賞与実績4.3ヵ月/東証プライム/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容： Webアプリのフロントエンド開発 バックエンド側とAPIでやり取りしながらユーザーインターフェースを担うフロントエンド（Web側）を実装 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から50年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与実績4.56ヵ月/東証プライム/年休120日以上/定着率95.4％/男性の育休取得率71.4％/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容： CNC サーボガイドシステム開発 工作機械シミュレータの次世代機移行に伴う基本設計〜システムテスト、 その他、内部仕様書作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は新入社員研修を経て、先輩社員がいるアサイン先に配属となります。OJT指導のもと、実務経験を積んで、一人前のエンジニアになって頂きます。実務未経験でも安心して業務に従事することが可能です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から50年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 地域包括ケア病棟の看護師業務全般をお願いいたします。 【病院情報】 ・病床数：49床（地域包括ケア） ・救急車搬送台数：5件/月（平均100名～110名/月） ・在宅復帰率：　91.3％　(2019年度） 【看護師について】 ・看護配置：13・1（12床に対して看護師1名） ・夜勤回数4～5回/月 ・夜勤時の配置：看護師：2名、助手1名体制（※夜勤については1人で1フロアを対応することもあり） ・3フロアに分かれており、固定チーム制 ・月平均100名～110名 【看護師数】約38人（准看護師含む） 　年齢層：看護師平均年齢は42歳うち、20歳代18％、30歳代26％、40歳代20％、50歳代33％　看護助手10名 子育て中の看護師が30％ ・カルテ：電子カルテ 【PR・職場情報】 地域包括ケア病棟★子育て中の看護師も活躍中☆寮完備☆1週間以上の長期休暇取得可能です 【求人の特徴】 一般病院の看護師/地域包括ケア病棟!子育て中の看護師も活躍中!寮完備!1週間以上の長期休暇取得可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

＜未経験からはじめる＞「女性専用フィットネスクラブ」のインストラクターとして活躍します。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、店舗運営全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・接客(60代以上のお客様が多いです) ・トレーニングマシンの使い方のアドバイス ・健康上のお悩みをお聞きするカウンセリング ・栄養指導　など ■職場環境について： ・18歳〜61歳の幅広い年齢層のメンバーが活躍中 ・産育休から復帰したメンバー多数 ・風通しの良い組織で働きやすく定着率90％以上 【運動が苦手でも大丈夫】 カーブスが行う健康のサポートは、誰もが簡単にできる運動を中心としています。運動が苦手な方でも取り組みやすく、さらにスタッフは大勢のお客様の前でお手本を見せることもないので、安心して取り組んでいただけます。 【専門の研修でイチから学べる】 未経験から専門知識を習得できるように、カーブスの本部研修や当社独自の研修、様々な懇親会など、たくさんの学びの場を用意しています。 ・カーブスジャパン本部：業務の基礎研修、マナー研修など ・エフアイ独自の研修：入社時研修や定期的な集合研修などを実施。エフアイの他事業部と合同で行うので、事業部を越えた交流を図れます。その他、7つの習慣実践会などを取り入れ、人間力を磨ける場も用意。様々な学びは仕事だけではなく、プライベートにも活かされています。 ■配属： 湖東エリアにある下記7店舗のいずれかに配属となります。 アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※今年、男性のためのスポーツジム【メンズ・カーブス】が草津にOPEN予定 ■チーム／組織構成： 当社は女性専用のフィットネスクラス「カーブス」のFC事業をはじめ、「地域の方々の健康と幸せ」に貢献できる3つの事業を展開しています。 ・男女比：社員34名中ほぼ女性です（産育休を取得中の社員もいます） ・年齢構成：18歳〜61歳 ■キャリアアップ： ご活躍に応じて店長（年収約420万円）やマネージャーに昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、フロア見守り、記録記入 ・レクリエーション、イベントの企画実行 グループホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤OK! ・福利厚生充実！ ・65歳定年！ ・身体負担の少ないショート夜勤！ ・年間休日120日以上でプライベート充実！ 【施設概要】 開設：2003年5月 定員：18名 医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。