〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要： ・福岡県内の各店舗（博博多店、新宮店、北九州店、筑紫野店、白水店、春日店）にて、青果事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ※現在は福岡県のみに展開しておりますが、今後他九州エリア等にも展開予定です ＜青果事業部の特徴＞ ・「旬で質の良いもの」をお得に提供することに注力 ・産地ごとに旬のものが変わるので、目利き力が求められます！ ・日本全国、海外各地から何を仕入れるのか決められるため誰にでも理想の売り場を作れるチャンスがあります！ ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！ ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要： ・北海道／東北エリア（宮城県：岩手県：青森県：北海道内）のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ※現在、「お酒のバイヤー経験」がある方は積極的に募集しております。 ＜食品事業部の特徴＞ ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！ ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着のクリニックで看護業務全般を担当していただきます。 診察のサポートや採血・尿検査などの検査業務も含まれます。 転勤や業務範囲の変更はありません。 勤務は月・火・木・金の8:30～18:00と、水・土の8:30～12:30です。 休憩時間は90分で、水・土は休憩なしです。 時間外勤務は月平均12時間です。 休日は日曜・祝日とその他で、完全週休2日制です。 6ヶ月経過後には年次有給休暇が5日付与されます。 福利厚生には各種保険や受動喫煙対策、マイカー通勤可能な駐車場、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、勤務延長制度があります。 正看護師資格必須で、経験や学歴は問いません。 59歳以下の方が対象です。 当クリニックは、地域のニーズに応え、温かい医療を提供しています。 日曜・祝日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスも大切にできる職場です。 ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 岩切中央クリニックは、地域に根ざした温かい医療を提供することを目指しています。 患者さまと同じ立場で診察に臨み、安全で質の高い医療を心がけています。 常勤の正看護師を募集しており、経験は問いません。 日曜・祝日休みの完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：岩切中央クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 浜松市中央区の特別養護老人ホームで正看護師を募集しています。 利用者の健康維持管理や血圧・バイタルチェック、食事や排泄のサポート、リハビリやレクリエーションなどの業務を担当します。 法人の定める範囲で業務内容は変動します。 転勤は浜松市内の法人施設への可能性があります。 勤務は8:30から17:30までで、休憩は60分。 月平均の残業はほぼなく、オンコール対応もあります。 シフト制で年間休日は114日です。 有給休暇や育児・介護休暇も取得実績あり。 福利厚生は各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や定年制（65歳）、再雇用制度も整っています。 経験不問で、18歳から64歳までの正看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 風光明媚な浜名湖畔の施設で、温かい介護を一緒に提供しませんか？ 【PR・職場情報】 浜松市中央区の「特別養護老人ホーム まほら舞阪」では、正看護師を募集しています。 風光明媚な浜名湖の近くに位置し、温かい介護を提供しています。 未経験やブランクのある方も丁寧に指導しますので安心です。 昇給・賞与や各種手当も充実。 マイカー通勤も可能で、快適に通勤できます。 利用者様の笑顔と温かさを大切に、一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　まほら舞阪 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します（夜勤あり）。 業務内容に変更はなく、知多半島内の就業場所で勤務します。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 残業はほぼありません。 年間休日は125日で、有給休暇や育児休暇の取得実績もあります。 各種社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や託児施設も整っており、長く安心して働ける環境です。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 資格は正看護師で、18歳から59歳までの方が対象です。 経験者優遇。 地域の医療と連携しながら、患者さんの生活と人生を支えるやりがいのある仕事です。 育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて働き続けられる職場です。 【PR・職場情報】 西知多リハビリテーション病院をご紹介します。 知多市岡田字野崎に位置し、回復期専門の病院です。 患者様の生命や生活、人生を支えることを使命とし、早期から充実したリハビリを提供しています。 地域の医療機関や住民の方々と連携しながら、在宅復帰を目指すやりがいのある仕事です。 希望日に休める制度や育児休暇取得実績もあり、残業ゼロを目指してスタッフ同士協力しています。 長く安心して働き続けられる環境です。 ご興味のある方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：西知多リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 地域に愛される病院で看護業務を担当します。 外来または病棟勤務で、面接後に所属部署や勤務形態について相談可能です。 変形労働時間制を採用し、8:45～17:20の基本勤務と、16:30～翌9:20の当直勤務がありますが、当直なしも相談できます。 月平均の残業は10時間程度です。 年間休日は120日で、月10日のシフト制勤務です。 有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与され、育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）があります。 屋内禁煙で、車通勤は不可です。 正看護師または准看護師資格が必要で、年齢制限は18～59歳です。 経験や学歴は問いません。 新卒・第二新卒も歓迎します。 【PR・職場情報】 愛里病院は地域に根ざした140床の病院で、一般病棟と地域包括ケア病棟を運営しています。 北千住駅から近く、通勤に便利です。 幅広い年代のスタッフが協力し合い、温かみのある看護を心掛けています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。 年間休日120日でしっかり休め、自分らしく働ける環境です。 患者さんに敬意を持ち、思いやりの心を大切にできる方や、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 学び続ける意欲のある方も大歓迎です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：愛里病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科と小児科での診察補助や注射、点滴、創傷処置、器具の減菌、備品管理などを担当します。 法人の定める業務範囲内で勤務し、転勤はありません。 勤務は8：30から18：30までのシフト制で、休憩は120分。 月平均残業は20時間です。 休日は日曜と祝日で、シフト制により半日勤務の日もあります。 年間休日は120日で、有給休暇や育児休暇、看護休暇も取得実績があります。 待遇・福利厚生には各種保険完備、車通勤可、退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、屋内禁煙の受動喫煙対策、福利厚生倶楽部加入、併設クリニックの診察料法人負担などがあります。 正看護師または准看護師の資格をお持ちで、59歳以下の方（定年上限）なら応募可能です。 ブランクや学歴、経験は問いません。 私たちは丁寧な診療と説明を心がけ、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 年間休日120日でプライベートも充実。 昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。 一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 私たちは丁寧な診療と説明を心がけ、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 年間休日120日でプライベートも充実。 昇給・賞与もあり、頑張りをしっかり評価します。 一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：としわ会診療センターレクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 施設に入居されている方の看護全般を担当します。 ・健康管理や服薬の管理 ・利用者の生活に合わせた看護 ・診察の補助や付添い ・夜間のコール対応（在宅時） ※病院受診時の送迎業務もあります。 チームでのケアを大切にし、個別に寄り添ったサポートを行っています。 昇給や賞与制度も整っており、経験や資格に応じて優遇します。 勤務はシフト制で、残業はほとんどありません。 年間休日は107日で、プライベートも充実させながら働けます。 福利厚生も充実しており、マイカー通勤や退職金共済加入、各種保険完備です。 定年は65歳で、受動喫煙対策も徹底しています。 資格は正看護師、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 18歳から64歳までの方が対象です。 地域密着型の施設で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 当施設は地域に根ざした特別養護老人ホームで、社会福祉法人三養福祉会が運営しています。 個別ケアを重視し、ご自宅のような暮らしをサポート。 昇給や賞与制度も整っており、頑張りをしっかり評価します。 4週8休制で残業も少なく、プライベートも充実。 経験や資格に応じて月給も優遇します。 自分らしく働きながら、地域の高齢者の支援に貢献しませんか？たくさんのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　田辺の郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜元請け工事高全国トップ10で業績安定！／年休120日／フレックス制導入／残業27ｈ／働き方改革推進中／創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業〜 ■業務概要 集合住宅・マンションの大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 具体的には、集合住宅・外壁塗装・外構建築回収など総合的な分野における改修工事の施工管理をご担当いただきます。 <案件規模> 工期は4〜8か月、金額は3000万円〜数億円の規模感になります。 <施工実績> https://ymgs.co.jp/works/ ■業務詳細： ・見積書作成 ・図面作成 ・工程表作成 ・行政各所への届け出の作成 ・協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理等 ■当求人の魅力点： 名古屋営業所は未だ少人数のため、ご自身の動きがそのまま支店の実績となります。組織の中に埋もれることがない活躍ができます。 ■組織構成： 名古屋営業所には4名のメンバー（うち2名が施工管理）が所属しています。 ■働く環境： ・月平均残業時間：約27h ※スマホにDLされている勤怠管理システムから、勤務時間の管理を行っています。 ・直行直帰可 ・フレックス制導入 ・定年65歳／再雇用制度として嘱託社員としての勤務可能（上限70歳）のため、長期的に活躍可能 ・家族手当有（配偶者月15,000円／子供1人月5,000円（18歳まで）） ■当社の事業について： ・主力事業となるマンション大規模修繕工事は、1970年代から徐々に形成されたと言われており、元請け工事高TOP10の実績を誇ります。 ・今後の課題となる高経年マンション・修繕資金不足マンションの増加を見据え、居住者の皆様のご要望にお応えするべく独自技術の開発にも力を入れております。

＼警備員検定2級以上お持ちの方限定（ブランクOK）／ ※交通誘導警備業務検定2級をお持ちでない方は、 　こちらの求人での応募はお控えくださいませ。 魅力ポイントーーーーーーーーーーー ◎手当も充実！ ◎無料送迎完備！ ◎資格をお持ちであればOK！ 　研修制度が整っているので安心してキャリアアップできる環境です ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 幅広い領域でキャリアを形成し、管理職候補としてメンバーをサポートすることで、会社に貢献するリーダーポジションです。 札幌付近の開発現場や、イベント会場、商業施設の駐車場などで勤務する警備隊長のサポートとして以下の業務内容をお任せいたします。 具体的には…？ ・交通誘導警備（車両・歩行者の安全誘導） ・警備隊の編成、隊長のケア ・管制サポート ・取引先(現場監督)とのアポや商談 ・現場の警備計画の打ち合わせ ・隊員・隊長の育成・評価（新人育成も含む） ・送迎対応（途中地点の隊員が対象） ＜研修について＞ 上記内容ができる方はもちろん、できるようになりたい方を採用します！ 隊長や内勤職の未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 安心してスタートできるよう社内研修・教育を整えています。 ＜評価制度について＞ 業界では珍しい人事制度を設けています！ 等級制度、評価制度、報酬制度、教育制度があり、 最短で成長・キャリアアップができる環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 配属先の警備事業部『ホワイトセキュリティー(WHITE　SECURITY)』は、 令和6年1月時点で62名となります。 30代～40代も多く、警備業界としては若い方が多い社風です。 警備事業部長：１名 管制担当課長：１名 指導教育主任：1名 隊員：58名 顧問(北海道警察OB)：１名 うち女性4名｜最年少18歳｜平均年齢43歳｜最高齢74歳

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 （2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 （3）報告書等作成支援作業（データ整理） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　（1）9:00〜18:00 　（2）9:00〜21:00 　（3）21:00〜翌9:00 　（4）18:00〜翌9:00 　※休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

〜有資格者・建築施工管理経験者歓迎〜遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代〜60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス： 1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照

〜建築施工管理経験者歓迎〜遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代〜60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。 長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。 （1）元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、設備管理を中心とした運用管理業務。 （2）機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。 （3）報告書等作成支援作業（データ整理） ■働き方：なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 ・シフト勤務制：1か月の平均労働時間は164時間程度 　（1）9:00〜18:00 　（2）9:00〜21:00 　（3）21:00〜翌9:00 　（4）18:00〜翌9:00 　※休憩：1時間 ■同社の強み／魅力： ・3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。 ・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士１０万円） ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。 ■雇用形態補足：1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

【有給取得平均年間17日／東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率75.3%／平均勤続年数20.4年・平均年収834万】 ■業務内容： 公共施設等のビル管理技術者として、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 ■働き方： なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 （1）日勤9：00〜18：00 （所定労働時間８時間、休憩12：00〜13：00） （2）宿直9：00〜33：00（所定労働時間16時間、 （1）休憩12：00〜13：00、18:00〜19:00、仮眠20:00〜26:00） （2）休憩13:00〜14:00、19:00〜20:00、仮眠26:00〜33:00） ※資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士10万円）を支給。 ■企業の魅力： 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■雇用形態補足： 1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。 正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

【創業115年・東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■業務内容： 公共施設等のビル管理技術者として、建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊急対応 ・小修繕業務 ・業者立会業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： なるべく多くの人数で常駐するようにしているため残業時間は10時間程度で、年間休日も120日以上と働きやすい環境です。 （1）日勤9：00〜18：00 （所定労働時間８時間、休憩12：00〜13：00） （2）宿直9：00〜33：00（所定労働時間16時間、 （1）休憩12：00〜13：00、18:00〜19:00、仮眠20:00〜26:00） （2）休憩13:00〜14:00、19:00〜20:00、仮眠26:00〜33:00） ※資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士10万円）を支給。 ■企業の魅力： 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■雇用形態補足： 1年更新の契約社員採用となります。同社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もありません。 正社員登用制度もあり、実績もございます。また、定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 高知県高知市にある多機能型事業所grinで PT・OT・STさん募集♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥ 児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援を 行っている多機能型支援事業所です♪ 未就学から18歳のお子さんを対象に、 一人ひとりの個性を大切にしながら 自己肯定感を高め、社会性を養って行く場を作っています。 〇　お仕事内容 ━━━━━━━━━ ・言葉や身体機能など、発達に遅れのみられるお子様の支援・療育 ・送迎業務　など 1日10人程度の子どもに対して 3～4人のスタッフで集団療育を行い 子どもの成長を支援するお仕事です♪ 〇　勤務時間 ━━━━━━━━━ 9:00～18:00 固定時間でのご勤務です！ 残業はほぼありません！ 〇　休日 ━━━━━━━━━ 定休日：日曜日 週休２日制 年間休日110日 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ お気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎高知市の新着求人です！！ 放課後デイサービス、児童発達支援施設で PT・OT・STの募集です☆彡 送迎苦手な方もご相談ください！ 分からないことや気になることがありましたら なんでもご相談ください！！ 担当　岡山支店　鈴木 『仕事No.jb643158』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼2026年4月スタートの求人です／／ ●職員の定着率高め！ ●マイカー通勤可能♪駐車場あり ●長く働きやすい職場環境♪♪ ーーーーーーーーーーーー 　　　仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 保育業務全般のお仕事をお願いします ●月給　240,000円～ ※昇給あり ※賞与あり ●勤務時間／日数 ・7：00～18：00の間（休憩60分） ・シフト制 ※土曜勤務は月に1～2回程度 ーーーーーーーーーーーー 　　　園について ーーーーーーーーーーーー 定員19名の小規模保育園 対象年齢：0歳～2歳児 職員の方々の雰囲気が非常に良く 担当者イチオシの保育園さんです！ ブランクある方歓迎♪ お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb596929』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■保育業務（生後57日～2歳※就学前）　 　・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート　 　・保育園での身の回りのお世話 　・集団生活を通して社会性の取得支援　 　・遊びを通して心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 　・子育に関する助言、支援、アドバイス　 　・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務　 　・地域との交流を深める 　・教材などを考える 　・施設内の安全点検をする 　・イベントや行事の計画立案、実行 　・外部の研修などへの参加 　・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 45名(0歳児‐9名、1歳児‐18名、2歳児‐18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・年間休日120日以上!！多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・残業代は1分単位で支給!！持ち帰り仕事もなく、ワークライフバランスのとりやすい環境です◎ ・遊びを中心としたのびのび保育!!自主性や考える力を遊びを通して育みます★ ・勝どき駅から徒歩8分とアクセスも良く、通勤も楽々です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/駅徒歩8分!借り上げ社宅制度あり!引っ越し費用の補助もでるので、初めての一人暮らしでも安心! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【年間休日116日以上／転居を伴う転勤無し／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンもしくはアウディの整備業務をお任せします。 主に、車検・点検・整備が中心となります。 輸入車は国産車と違い、１人で１台の車を整備しますので、裁量権のある業務を行うことができます。 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ※来店する顧客への応対業務は、専任スタッフが担当するため、メンテナンスに集中できる環境です。 ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇用の65歳まで勤められた方もいらっしゃいます。社員同士の中も良く、「整備が好き！」というメンバーが集まっています。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎繁忙期以外は定時で退社することで、メリハリのある勤務になるようにしています。 ◎整備作業に行き詰まったときは、同僚や先輩に相談して、一人で抱え込まずに作業をするようにしています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎最初は戸惑うことも多いと思いますが、インポーター研修やOJT研修など、少しずつ業務になれることができるようサポートいたします！ ◎整備士を極めることはもちろん、希望や適性に合わせて工場長やサービスアドバイザーなどへのキャリアチェンジも可能です ◎家賃補助制度有（25歳まで毎月20000円） ※一定の条件あり ◎正規ディーラーで受注も多く安定しているので、ノルマはありません。 ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　　　大和駅から徒歩3分！ 高給与・好待遇の児童指導員さん募集 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 2020年9月に児童発達支援センター 2021年5月に放課後等デイサービス を開所いたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・0～18歳のお子さまへの支援 ・個別・集団プログラムの実施 ・保護者さまとの面談・サポート ・支援計画の作成、進捗確認 ・他機関との連携　など ※研修・OJT・フォロー体制あり◎ 未経験の方でも安心してスタートできます！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業20時間程度 ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・大和駅から徒歩3分☆ ・年休120日以上でプライベートと両立◎ ・住宅手当や家族手当あり！（条件あり） ・充実した福利厚生あり♪ ・産休・育休実績多数！安心して長く働ける！ ・未経験からのキャリアアップ実績あり◎ 　→入社1年以内に昇格した方も！ ・研修制度充実！OJT・フォロー研修あり◎ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です♪ 【応募資格の一例】 ・幼稚園教諭/保育士 ・小中高の教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・福祉サービス2年以上の経験 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修 　（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 上記研修を修了もしくは受講予定の方 など幅広い方がご活躍いただけます☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 働き方についても、 ご希望に合わせて調整が可能です◎ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb577441』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 　　 　研修充実＆週休2日制◎ 　　月給27万円～になります♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 2020年3月に児童発達支援センター 2020年12月に放課後等デイサービス を開所いたしました☆ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・0～18歳への発達支援 ・個別または小集団での教育プログラム実施 ・保護者対応、記録業務 ・関係機関との連携 など ※未経験の方も安心して始められるよう、研修体制バッチリです！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　　　勤務時間 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※残業月20時間程度 ※週休2日制（シフト制） ・年間休日120日以上 ・週休2日（シフト制） ※祝日に休日出勤していただいた場合は振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます◎ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　　　　おすすめポイント ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ・手厚い各種手当あり♪ ・週休2日＆年間休日120日以上◎ ・資格取得補助あり！キャリアアップ応援！ ・充実した福利厚生◎ 職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています◎ コミュニケーションも取りやすい環境です！ 20代～40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です♪ 【応募資格の一例】 ・幼稚園教諭/保育士 ・小中高の教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・福祉サービス2年以上の経験 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修 　（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 上記研修を修了もしくは受講予定の方 など幅広い方がご活躍いただけます☆ ・ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方でも安心できるよう 研修がとても充実しているので、 「児童発達支援の仕事に挑戦したい」 という方にもぴったりです♪ 働き方についても、 ご希望に合わせて調整が可能です◎ 「ブランクがある…」 「経験が浅いけど大丈夫？」 という方も、しっかりとフォローをして いただけるのでご安心ください！ その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします！ 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店：山田 お問い合わせの際はお仕事No（No.jb~~~）を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb589566』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊リールスメディカル茨木玉島台＊ 茨木市の放課後等デイサービスさんです◎ 【おしごと】 ‾‾‾‾‾‾ ＊内容＊ 生活支援を必要とされる18歳以下の 子どもたちの日常を援助していただきます◎ ①児童の送迎業務 ②毎日の遊びの提供 ③行事の企画、運営 ④給食、おやつなどの食事補助 ⑤日報、連絡ノートなどの記入 ＊資格＊ ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方 ・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で児童サービス経験3年以上の方 ※保育所、こども園、放課後デイ 等 ＊時間＊ 平日：10:15～19:15 土、祝、長期休暇：9:00～18:00 ＊おやすみ＊ シフト制でのお休みです◎ （希望休制度があります） 月8日～9日程度の休みです ■夏期休暇有　8/14～8/16 ■有給休暇有（初年度10日） ■慶弔休暇有 ■年末年始　12/30～1/3 【給与】 ‾‾‾‾ 月給　206,000円～208,000円 基本給　　173,000円 地域手当　10,000円 資格手当　児童指導員　　　23,000円 　　　　　介護福祉士　　　25,000円 　　　　　社会福祉士　　　25,000円 　　　　　精神保健福祉士　25,000円 送迎手当　3,000円 ★賞与　年2回（処遇改善込み41万円） ★昇給　年1回 ★継続加算あり ★交通費支給 ★退職金制度 ★結婚祝い金 ★出産祝い金 【通勤】 ‾‾‾‾ 最寄り：阪急京都本線　茨木市駅　車約12分 　　　　阪急京都本線　南茨木駅　車約10分 ★車通勤OK ＊未経験、ブランクありの方もOK！ 　お気軽にご相談ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb567194』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／早朝／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／週休2日／日勤／平日休み／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 患者様のライフステージに合わせた多彩な診療科目を持つ病院で、地域の健康を支えるやりがいのある仕事です。 給与は月給21万2000円から30万円までで、資格手当や家族手当、住宅手当など各種手当が支給されます。 夜勤手当や日祝手当もあり、賞与は年2回、計2ヶ月分の実績があります。 勤務は変形労働時間制で、シフトは9:00～17:00と16:45～翌9:15です。 年間休日は113日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤（無料駐車場あり）、定年60歳、再雇用制度（65歳まで）などが整っています。 資格は准看護師で、経験や学歴は問いません。 18歳から59歳までの方を募集しています。 地域に根ざした医療を提供しながら、働きやすい環境を整えた職場です。 患者様に寄り添った丁寧な看護を心掛け、明るく前向きな職場づくりにご協力ください。 ご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 当院は札幌市の清田区に位置し、精神科・心療内科を専門とする「さっぽろ香雪病院」です。 地域の皆さまの健康を支えるため、潤いのある医療を提供しています。 診療だけでなくエコ活動にも取り組み、内科も併設しているため、幅広い知識と経験を身につけられる職場です。 待遇面も充実し、やりがいを持って働ける環境を整えています。 マイカー通勤可能で、家庭と仕事の両立を応援します。 患者様に寄り添った丁寧な看護を心掛け、明るく前向きな職場づくりにご協力ください。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：さっぽろ香雪病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科、循環器科、透析の外来と入院病棟での看護業務や訪問看護を担当します。 患者の観察や状況把握、医師の診察補助、注射や採血、検査の準備と実施、カルテや処方箋の整理、薬剤管理などが主な仕事です。 夜勤は月に2回から4回程度あり、習熟度に応じて回数を調整します。 業務内容の変更や勤務地の移動はありません。 勤務時間は変形労働時間制で、日勤と夜勤シフトがあります。 残業はほとんどありません。 休日は週に8日休みで、年間休日は110日です。 有給休暇や盆休み、年末年始休暇、育児休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険完備や退職金制度、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、敷地内禁煙、マイカー通勤可能な駐車場があります。 資格は看護師または准看護師で、経験や学歴は問いません。 18歳から64歳までの方を募集しています。 地域医療に貢献し、心温まるケアを提供するクリニックです。 未経験者も歓迎し、資格を活かして働きたい方にぴったりです。 福利厚生や手当も充実しており、長く安心して働ける環境です。 あなたのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 「坂梨ハートクリニック」は阿蘇市小里に位置し、2012年に在宅診療を専門とするクリニックとしてスタートしました。 地域医療に貢献しながら、柔軟な心と温かい対応を大切にしています。 福利厚生や手当も充実しており、未経験者も安心して働ける環境です。 資格を活かし、地域の皆さまの健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？心温まるケアを提供しながら、あなたのスキルを活かして活躍してください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：坂梨ハートクリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり