◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】＼＼＼すべての業務にOJTがあるので未経験・経験浅めでもご安心ください！／／／ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務(食事・入浴・排泄の介助など)がメインです。 加えて、更衣・洗面・整容 ＊ 起床・就寝介助 ＊清掃・ 一般的な調理・ベッドメイク・薬の受取り　などがございます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　あなたにピッタリの介護職探し ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ マンパワーグループなら あなたの理想が見つかります！ ○長年の信頼と、豊富な実績○ ○専任コンサルタントが就業後も全力サポート ○介護・福祉業界から信頼が “厚い” ○希望条件をしっかりヒアリング （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

■業界 電気・電子・通信・IT 機械・メカトロ・化学 建築・土木・設備・プラント 建物管理・不動産・エネルギー 医療・介護福祉・健康科学 ■職種 1.メーカー系 設計・開発職、研究職、実験・分析・評価、設備管理、品質管理、 サービスエンジニア、セールスエンジニア、ＣＡＤオペレーター 2.建築系 設計、施工管理、設備管理、メンテナンス、セールスエンジニア、コンサルタント

■業界 電気・電子・通信・IT 機械・メカトロ・化学 建築・土木・設備・プラント 建物管理・不動産・エネルギー 医療・介護福祉・健康科学 ■職種 1.メーカー系 設計・開発職、研究職、実験・分析・評価、設備管理、品質管理、 サービスエンジニア、セールスエンジニア、ＣＡＤオペレーター 2.建築系 設計、施工管理、設備管理、メンテナンス、セールスエンジニア、コンサルタント

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】病院内での看護助手業務 ＊ 入浴やお手洗いなどの生活サポート ＊ 食事の準備・サポート ＊ 着替えのお手伝いや就寝のサポート ＊ ベッドメイキング ＊ 部屋の清掃 など ／／ 経験・スキル・資格を活かして働きませんか？ マンパワーグループで理想の介護職探し！ ＼＼ マンパワーグループだから… ＊専任コンサルタントが全力サポート○ ＊アフターフォローも充実○ ＊介護・福祉施設の求人多数○ ＊自分にあった施設・職場が見つかる○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】～病院内での調剤事務～ ・薬剤師の業務をサポート ・受付や会計、患者対応 ・処方箋の管理、レセプト作成 ・納品された薬の検品や入庫 ・保険請求手続きなど ／／ 経験・スキル・資格を活かして働きませんか？ マンパワーグループで理想の介護職探し！ ＼＼ マンパワーグループだから… ＊専任コンサルタントが全力サポート○ ＊アフターフォローも充実○ ＊介護・福祉施設の求人多数○ ＊自分にあった施設・職場が見つかる○ （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

■メインミッション： 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルですが、ご面接の同席など対面営業も可能です。 ■詳細： ・求職者様、医療法人様ともにお電話でお話しマッチングを行います。 月に30名〜多い時で50名程度のカウンセリングを実施し、それぞれ求職者様にマッチする求人紹介をして頂きます。求職者様は医療領域に従事していることもあり日中のカウンセリングも多いです。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■本ポストの特徴： OJTを得て営業デビューを頂きます。社風としてもフラットに何でも言いやすい風通しの良い環境です。また、兵庫県を中心に従業員数2,000人を超える医療・介護福祉施設を運営する「スミレ会グループ」という母体もあり、そのつながりの施設様の開拓等が可能です。 ■魅力： ＜魅力1：評価制度＞ 入社２カ月目から目標数字を追いかけます。もちろん売上数値だけではなくお客様に寄り添う姿勢も大事にしています。同社のグループ会社への紹介だけではなく他企業様へのご紹介をいかに生み出せるかなども重視しています。これらの結果に対して評価される仕組みが整っており、しっかりと昇給・賞与にも反映されるためモチベーション高く活躍頂くことができます。 ＜魅力2：風通しの良い社風＞ 業界未経験の入社者も多く、質問しやすい環境です。営業手法(対面、非対面、面接同席など）個人の裁量に任せられています。困ったことがあれば先輩社員と改善案を一緒に模索したりと、積極的に思考錯誤業務に取り組む姿勢のある方にはフィットする社風です。 ＜魅力3：社会貢献性＞ 病院を中心に、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホーム、ケアホーム、介護付有料老人ホームなど各種の介護施設の運営をしております。また、アイビーカレッジという「初任者研修」の資格取得をサポートする学校運営もしております。資格取得だけではなく、取得後の就職サポートまで行っており、まさに日本の最も大きな課題である医療介護領域における人材不足解決に向けて寄与しているため、社会貢献性が高いです。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／ヘルスケア分野の社会課題解決／上流案件のみ／官民両方携われる／若手から裁量あり／NTTデータG】 ■業務概要： 本グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループビジョンとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。 官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。 ◇主な事業領域 （１）介護領域 生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア （２）障害領域 バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用 （３）医療領域 医療機器／健康寿命（フレイル等） （４）その他の領域 多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携等 ◇主なプロジェクトタイプ 実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR等 ◇組織構成： 当グループは2019年に立ち上がった新しい組織です。 30代のメンバーが多く、グループ長含め13名のコンサルタントが在籍しています。 コンサルタント未経験で官公庁、業界団体、専門職、民間企業出身者も多く入社し活躍しています。 介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った手触り感ある仕事を大切にしています。 ■主な実績： ・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省　　　 https://www.kaigo-pf.com/ ・介護ロボットのニーズ・シーズマッチング支援事業／厚生労働省 https://www.kaigo-ns-plat.com/ ・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html ・介護ロボット効果実証導入促進事業／埼玉県 https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/77104/kaigo-robot-tebiki.pdf ・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED ・交通制約者にも優しい自動運転バスに関する調査研究事業／NEDO

〜週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／人事コンサルタントなど他部署との連携・交流を通してコンサルタントとしてのスキルアップ◎〜 ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、国公立・民間病院といった医療機関に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◎医療機関の経営分析・経営改善の提案 ◎医療機関の業務分析・業務効率化支援 ◎病院機能評価受審支援 ◎病院団体・金融機関や自社で主催する経営セミナー、診療報酬改定等のセミナー講師 ◎その他の医療機関の経営に係る各種の調査・提案・支援など 顧客に対して、月に数回訪問していただき、ヒアリング・報告・提案などを行います。情報収集、提案資料作成などの業務も行っていただきます。（目安月に2〜3回全国の病院に出張あり） ■業務のやりがい 病院内の課題を明らかにし、改善を支援していくのですが、理事長や院長だけでなく、現場の職員の方と密にコミュニケーションとりながら一緒に進めていきます。その中でも、病院機能評価取得支援にて特定機能病院や民間病院など様々な病院へ携わることにより、高度急性期から急性期、回復期、慢性期までと幅広く支援できることにやりがいを感じています。 ■組織構成 全体6名（50代上長1名、メンバー5名）で、平均年齢35歳程度です。 ■資格取得支援 日本医業経営コンサルタント協会 認定登録医 医業経営コンサルタントを取得していただきます。 ■当グループの特徴 当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 ■当グループの強み 医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇長期 ≪お仕事紹介までスマホで完結！履歴書不要≫ 【仕事内容】精神科病棟での看護補助者業務 ・患者さんの入院時の受け入れ対応。 ・シーツ交換や、ポータブルトイレの洗浄業務等の環境整備業務 ・入浴介助、食事介助等の患者さんの介助業務 等 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　あなたにピッタリの介護職探し ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ マンパワーグループなら あなたの理想が見つかります！ ○長年の信頼と、豊富な実績○ ○専任コンサルタントが就業後も全力サポート ○介護・福祉業界から信頼が “厚い” ○希望条件をしっかりヒアリング （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

経験者優遇◎ステップアップが叶う！【サービス管理責任者】を神奈川県エリア限定で募集中です！ 【最寄駅・アクセス】 横浜 --------------------------------------------- ■ 障害者支援施設のサービス管理責任者のお仕事 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 月給 287,500円〜 基本給　287,500円 資格手当　10,000円 役職手当　〜10,000円 特定／配属手当　〜150,000円 扶養手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※資格手当10,000円の対象は下記資格 （精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ※管理者の場合は月給300,000円〜

経験者優遇◎ステップアップが叶う！【サービス管理責任者】を東京都エリア限定で募集中です！ 【最寄駅・アクセス】 新宿 --------------------------------------------- ■ 障害者支援施設のサービス管理責任者のお仕事 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 月給 287,500円〜 基本給　287,500円 資格手当　10,000円 役職手当　〜10,000円 特定／配属手当　〜150,000円 扶養手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※資格手当10,000円の対象は下記資格 （精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ※管理者の場合は月給300,000円〜

経験者優遇◎ステップアップが叶う！【サービス管理責任者】を大阪府エリア限定で募集中です！ 【最寄駅・アクセス】 天王寺 --------------------------------------------- ■ 障害者支援施設のサービス管理責任者のお仕事 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 月給 287,500円〜 基本給　287,500円 資格手当　10,000円 役職手当　〜10,000円 特定／配属手当　〜150,000円 扶養手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※資格手当10,000円の対象は下記資格 （精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ※管理者の場合は月給300,000円〜

経験者優遇!ステップアップが叶う!!【サービス管理責任者】を京都府エリア限定で募集中です!! 【最寄駅・アクセス】 京都河原町 --------------------------------------------- ■ 障害者支援施設のサービス管理責任者のお仕事 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 月給 287,500円〜 基本給　287,500円 資格手当　10,000円 役職手当　〜10,000円 特定／配属手当　〜150,000円 扶養手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※資格手当10,000円の対象は下記資格 （精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ※管理者の場合は月給300,000円〜

経験者優遇!ステップアップが叶う!!【サービス管理責任者】を広島県エリア限定で募集中です!! 【最寄駅・アクセス】 横川 --------------------------------------------- ■ 障害者支援施設のサービス管理責任者のお仕事 障害者支援施設でのサービス管理責任者業務全般 月給 287,500円〜 基本給　287,500円 資格手当　10,000円 役職手当　〜10,000円 特定／配属手当　〜150,000円 扶養手当　20,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い 昇給あり　年1回 ※資格手当10,000円の対象は下記資格 （精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士） ※管理者の場合は月給300,000円〜

〜官公庁および外郭・業界団体での勤務経験を活かしコンサルタントへ〜 ●社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく、最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム ●介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援 ●up or outのカルチャー無し ■職務概要： 当グループでは「ヘルスケア・福祉の現場を子供たちの憧れの仕事に」をグループVisionとして、介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します。 ◇組織：HealthCare Implementationグループ 当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在13名のコンサルタントが在籍しています。メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。 ◇主な事業領域 （１）介護領域 生産性向上／テクノロジー活用／テクノロジー開発支援／外国人介護人材／介護助手／地域包括ケア （２）障害領域 バリアフリー／障害者差別／テクノロジー活用 （３）医療領域 医療機器／健康寿命（フレイル等） （４）その他の領域 多文化共生（外国人介護人材等）／保険者／医療介護連携　等 ◇主なプロジェクトタイプ 実証実験／政策提言／調査研究／コンソーシアム／PMO／BPR　等 ◇主な実績（官公庁案件を中心に） ・介護ロボットの開発・実証・普及のプラットフォーム事業／厚生労働省　　　 　https://www.kaigo-pf.com/ ・介護分野における生産性向上ガイドライン策定事業／厚生労働省 　https://www.mhlw.go.jp/stf/kaigo-seisansei.html ・在宅での使用を前提としたロボット介護機器等の開発・改良促進基盤調査／AMED

■□介護現場における人材不足、介護ロボットやICT等のテクノロジー導入をはじめとした生産性向上に課題意識や関心がある方歓迎／官民両方携われる／若手から裁量あり／NTTデータG□■ ■職務概要： ◎介護事業所・施設における生産性向上： 　厚生労働省では、生産年齢人口の減少と高齢化率の高まり等を背景とした介護人材不足の対応として、介護分野における生産性向上に関する取組を推進しています。 　我々はこの生産性向上の取組について、自らを政策と介護現場を繋ぐ結節点に位置付け、情報のハブ機能と集積機能を担います。具体的には、業務改善や介護ロボットやICT等のテクノロジー、介護助手等の導入を通じて介護現場の生産性向上、業務効率化、さらには提供されるサービスの質の向上に向けた取組を支援するとともに、現場のあらゆる取組で得られた情報を集積、分析し、行政への提言を通して次の政策へと繋いでいきます。 ■クライアント： ・官公庁（中央省庁、地方自治体）、政府外郭団体、業界団体、アカデミア ・介護事業所・施設 ■具体的なプロジェクト事例： ・介護現場の生産性向上に関する普及・定着促進事業（厚生労働省） ・介護事業所における生産性向上の更なる普及促進に向けた調査研究事業（厚生労働省） ・自治体における介護ロボット導入モデル事業（山梨県、福島県、福岡市） ■職務詳細： 官公庁及び民間事業法人から受注したコンサルティングプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。

伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ 「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ----以下のご経験ある方、大歓迎です---- ◇金融系…プロジェクトファイナンス／ストラクチャードファイナンス　など ◇コンサル系…　医療・介護業界でのご経験（医療介護企業での経営企画・財務経理職経験もOK）／人材業界でのご経験（事業会社の人事職経験もOK）／ビジネスマッチング業務のご経験 ---以下の資格をおもちの方、大歓迎です---- 護士／公認会計士／税理士／中小企業診断士／社会保険労務士／キャリアコンサルタント／CDA／キャリアコンサルティング技能士2級or1級／産業カウンセラー・シニア産業カウンセラー／介護福祉経営士／医療経営士／日本医業コンサルタント　など ■配属予定ポジション： プロジェクトファイナンス担当／医療・介護業向け経営支援コンサルタント／人材紹介コンサルタント／ビジネスマッチング業務担当　など 上記以外もご経歴・ご希望に応じてご活躍いただけるポジションを最大限検討します。 ■採用の背景： 当行法人コンサルティング部では、部門の専門性を深め、より地域のお客さまの支援を強化すべく、この度専門知識を有する方のキャリア採用を強化する運びとなりました。これまでも中途入社者は多く入行、活躍しておりますが今後更に強化していきます。是非専門知識を活かし、当行で活躍しませんか？ ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。

認知症対応型グループホームでの介護業務。 ・入居者様の身体介護(入浴、排泄、食事等の介助) ・生活援助(配膳、清掃等) ＊設備充実、きれいな職場です。 1フロア満室で9名の入居者様がいらっしゃいます。 ＊未経験の方も熟練の有資格者がフォローしますので、安心して働けます。 夜勤は業務に慣れてからの対応です。 ＊資格取得支援制度あり。 スキルアップを応援します。 ＊年に数回、自主参加の研修会や行事あり ＊日勤のみ・夜勤のみ等、勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊週3回程度の勤務についても相談に応じます。 介護保険法による認知症共同生活介護等の福祉事業、建築コンサルタント事業、リスクマネージメント、経営コンサル夕ント事業 平成12年創業以来、順調に業績を伸ばし事業所を増やし拡大してきました。 今期は1億8千万円の売上高が見込まれる。 さらに今後福祉事業及び医療分野への進出も考慮し発展に伴う人材募集である。

認知症対応型グループホームでの介護業務。 ・入居者様の身体介護(入浴、排泄、食事等の介助) ・生活援助(配膳、清掃等) ＊設備充実、きれいな職場です。 1フロア満室で9名の入居者様がいらっしゃいます。 ＊未経験の方も熟練の有資格者がフォローしますので、安心して働けます。 夜勤は業務に慣れてからの対応です。 ＊資格取得支援制度あり。 スキルアップを応援します。 ＊年に数回、自主参加の研修会や行事あり ＊日勤のみ・夜勤のみ等、勤務時間・日数は相談に応じます。 ＊週3回程度の勤務についても相談に応じます。 介護保険法による認知症共同生活介護等の福祉事業、建築コンサルタント事業、リスクマネージメント、経営コンサル夕ント事業 平成12年創業以来、順調に業績を伸ばし事業所を増やし拡大してきました。 今期は1億8千万円の売上高が見込まれる。 さらに今後福祉事業及び医療分野への進出も考慮し発展に伴う人材募集である。

〜SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療の効率化に貢献◎／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み／育休後復帰率100％〜 ■募集背景： 介護現場の業務効率化のための商品を企画いただける方を募集します。 当社は主にソフトウェア製品を開発・販売しているため、ITに詳しく、規約・約款についての視点を持って商品企画できる方を求めております。 介護福祉業界での経験や知識がない方でも大歓迎です！ ■業務内容： 営業、SOLコンサルタント、コールセンターの社員から、現場（お客様）の意見をヒアリングし、そこで出た意見をもとに商品企画をしていただきます。企画段階では、実際にソフトウェアを開発する開発部門とも連携しながら、企画を進めていただきます。また、場合によっては、協業先の企業や大学とも連携しながら業務を遂行いただきます。 ■組織構成： 入社後に配属となる部署（商品企画）には、12名（管理職2名、一般職10名／男女比9：3）が在籍しております。 ■社風： 「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。 「風通しのよさ」：職場は自由闊達な雰囲気があり、なんでも言い合える環境です。お互いを「さん」づけで呼び合い同じ目線で会話をしています。 ■当社グループの強み： 介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。 NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステム提供の開始、今後はグローバル展開を検討するなど、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／医療・福祉業界に強みを持つ総合型会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容： 担当社数は一人当たり15〜25件程度です（通学・家庭状況に応じ業務調整可能です）。基本的に１クライアント１名でご担当いただきます（当初はペア制）。 適性に合わせて、新規チームの立ち上げメンバーとしてアサインする場合があります。※面接内でお話しします。 ■業務詳細： 医療・福祉・介護・一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。 ・税務会計 ・新規開業支援　・承継・相続　・セミナー企画　・経営コンサルティング（全国最大級の医業経営コンサルタントグループMMPGに所属）等 ・巡回監査 ・税務申告書作成/チェック ・記帳代行 ・月次/年次決算、四半期決算 ・確定申告 ■組織構成： チームは、7〜8名（20代〜50代）で構成されています。会社全体としては女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく、スピード感を大切にする社風です。 ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です（クライアント数により差はございます）。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性：個人事務所時代を含め40年経過した当法人。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。顧客配分は医療50％、介護福祉公益法人で30％、一般企業20％ほどです。高齢化社会の中で医療福祉は今後も求められる分野であり、なくてはならない業種のため、不景気に影響されづらく安定性があります。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。個人事務所時代を含め30年以上経過した当社。顧客は医療・福祉・非営利業界が中心です。

■□未経験からコンサルタントへ／官民両方の上流案件のみを幅広く提供／生活者に密着した課題解決／テーマ・インダストリーに囚われない案件獲得／社会課題・産官学連携□■ ■職務概要： 医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 ○医療・介護福祉インフラ構築領域： 地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等のインフラ構築等 ○予防・健康管理、生活支援領域： 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ○ヘルスケア産業・事業化支援領域： ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等 ○社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域： 社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等 ○海外展開・海外進出支援領域： ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援 ■職務詳細： ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 ■ミッション： 地域が抱える課題の解決策を見出し、次世代の地域そして社会のあるべき姿を描き、その実現を支援することで持続可能な地域・社会づくりに貢献します。ヘルスケアグループでは、先端技術や政策・ビジネスに係る知見で国と地域をつなぎ、多様な関係者を巻き込みながら、住むと健康になる街・安心して暮せる街の実現を支援します。

障がい児(18歳未満)の保育・療育、身体介助、レクリエーション活動、季節行事の企画運営、外出支援、相談援助、送迎等を行います。 会津若松市・保育士・正社員求人です。 【アピールポイント】 入職時から安心のマンツーマンの指導。平均期間は6～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ・法人内外の研修充実。知識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に。 ・ライフ&ワークバランスを重視し、3連休取得推進やノー残業デイの実施、イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。トモニン、くるみん取得済み! ・法人内にキャリアコンサルタントを配置、個々のキャリア開発支援を行っています。 ・法人内で働きながら、初任・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。 【求める人材】 ・誰かの力になりたいと思う、思いやりのある方 ・福祉に興味があり、始めたいと思っている方やさらにスキルアップしたい方 ・サプライズ等、人を喜ばせることが好きな方 ・こどもが好きな方 ＊小中高教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、強度行動障害支援者養成研修修了、重度訪問介護従事者養成研修行動障害支援過程修了者、行動援護従事者養成研修修了者　いずれかに該当する方。

■業務概要： ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■募集背景： 地域経済への貢献のため増員募集中です。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編） ・病院グループの病床再編戦略策定支援 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定 ・医療機関等のDX推進　　　　 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定 ・大手商社の医療市場参入戦略策定　等多数 ■職位ごとの業務イメージ パートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ≪アナリスト≫ 作業担当者として、各種リサーチ、議事録や資料を作成する。 ≪コンサルタント≫ 各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する。 ≪シニアコンサルタント≫ 一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する。 ≪マネジャー≫ プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする。 ■働き方： リモートワークにより働く場所が制限されず、時間（時短勤務、勤務シフト、勤務日を選択できる制度（Flexible Working Plan制度）を備えており、場所や時間による制約に縛られない働き方を推進しています。メンバー全員が中途採用で、直近3年間の入社定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境です。

■業務概要： ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 デロイトの国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■募集背景： 地域経済への貢献のため増員募集中です。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編） ・病院グループの病床再編戦略策定支援 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定 ・医療機関等のDX推進　　　　 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定 ・大手商社の医療市場参入戦略策定　等多数 ■職位ごとの業務イメージ パートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ≪アナリスト≫ 作業担当者として、各種リサーチ、議事録や資料を作成する。 ≪コンサルタント≫ 各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する。 ≪シニアコンサルタント≫ 一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する。 ≪マネジャー≫ プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする。 ■働き方： リモートワークにより働く場所が制限されず、時間（時短勤務、勤務シフト、勤務日を選択できる制度（Flexible Working Plan制度）を備えており、場所や時間による制約に縛られない働き方を推進しています。メンバー全員が中途採用で、直近3年間の入社定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境です。