〜ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境◎/フラットな社風〜 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 法人営業は、障害福祉のご経験がベースになります。半年〜1年程度、福祉サービスのご経験を積んでいただいた後に法人営業としてご活躍いただくことを想定しています。 なお、配属はスキル向上やプロジェクトのタイミングによります。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客に対するダイバーシティや障害者雇用推進の提案営業 ・法人向けサービスの企画／立案 ・担当クライアントに対するコンサルティングサービスの提供　 ・人材紹介事業に関連する業務全般など ※能力や適性に応じてその他業務にもアサインする可能性があります。 ・クライアント企業の職場に常駐、障害者雇用の業務立上げ ・職業訓練の運営スタッフとして現場で発達障害の就職フォロー／定着支援等 ■働き方： 無駄に残業する文化はなく、時間内に工夫して業務を進め、定時に終業する方が多いです。状況に合わせて業務量や働き方を調整できる為、家庭やプライベートと両立できる環境です。育休取得・復帰率は非常に高く取得しやすいです。 ■中途入社事例： 業界は教育業界、人材業界、医療福祉業界、IT業界等、職種は営業職や対人援助職等。入社時研修や動画教材も充実しておりますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■想定されるキャリアパス： 能力や適性により下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・支援のスペシャリスト…自拠点だけではなく地域や医療機関と連携をしていきます。 ・集客メインのスタッフ…クリニック、大学、支援機関などの連携機関に足を運び、自社の強みを提案。利用者の流入を増やすことがミッションです。 ・ガクプロ…発達障害のある学生向けプログラム。就活と仲間づくりをサポートします。セッション運営の他、学内／支援機関でのイベントの企画運営等も行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【障害者雇用支援サービス［INCLU］とは】 スタートライン創業のきっかけとなったINCLUは、私たちが思い描く『共生社会』を実現するために考え抜いて行きついた一つの答えでした。 働く人の能力が発揮されやすい場所を創りたい、そんな思いが込められています。 INCLUは、職域開拓や採用、適性判断やチームビルディング、定着や能力開発に関する相談までトータルで支援します。 バリアフリーというハード面の環境だけでなく、障害者雇用支援の専門的な知識を有した当社社員が常駐しているため、 様々な障害種別の方が安心して就業することができます。 【主な業務意内容】 クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。 首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員です。 【具体的には】 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、 当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り組めるように各種コンサルティングサポートを行います。 例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談など

【障害者雇用支援サービス［INCLU］とは】 スタートライン創業のきっかけとなったINCLUは、私たちが思い描く『共生社会』を実現するために考え抜いて行きついた一つの答えでした。 働く人の能力が発揮されやすい場所を創りたい、そんな思いが込められています。 INCLUは、職域開拓や採用、適性判断やチームビルディング、定着や能力開発に関する相談までトータルで支援します。 バリアフリーというハード面の環境だけでなく、障害者雇用支援の専門的な知識を有した当社社員が常駐しているため、 様々な障害種別の方が安心して就業することができます。 【主な業務意内容】 クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。 首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員です。 【具体的には】 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、 当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り組めるように各種コンサルティングサポートを行います。 例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談など

【障害者雇用支援サービス［INCLU］とは】 スタートライン創業のきっかけとなったINCLUは、私たちが思い描く『共生社会』を実現するために考え抜いて行きついた一つの答えでした。 働く人の能力が発揮されやすい場所を創りたい、そんな思いが込められています。 INCLUは、職域開拓や採用、適性判断やチームビルディング、定着や能力開発に関する相談までトータルで支援します。 バリアフリーというハード面の環境だけでなく、障害者雇用支援の専門的な知識を有した当社社員が常駐しているため、 様々な障害種別の方が安心して就業することができます。 【主な業務意内容】 クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。 首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員です。 【具体的には】 当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、 当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。 「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り組めるように各種コンサルティングサポートを行います。 例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談など

〜パーソルホールディングスの特例子会社／在宅勤務制度有／日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社〜 ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスを中心に行っている事業部です。 その中で今回、受託する事業を採用の側面から支えるミドル部門/人事ポジションでの募集です。 【採用業務】 ・母集団形成：公的機関や支援機関、特別支援学校へのアプローチ活動及びパイプを活用した母集団形成業務 ・イベント実施：求職者に向けた会社説明会、体験実習の運営など ・入社前フォロー：条件面談、入社前面談の調整、問合せ対応など ※面接は現場管理職が実施いたします。 ■配属先について 採用企画グループは、2つのチームから形成されています。 東北〜大阪まで各拠点に約20名程度のメンバーが所属しています。年代も20代から50代と幅広く、オンラインベースでのコミュニケーションが基本となっております。 チーム内で連携しながら、年間200〜300名規模の採用を行っています。 ■当社の想いとやりがいについて パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作るための自社採用を進める役割であり、この採用が当社の作るノウハウの基盤となる、非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【「焙煎コーヒー×障害者雇用支援」で企業と人に貢献／未経験歓迎の研修2ヶ月／土日休み・チーム制で安心して長く働ける環境】 当社が運営する「BYSN HIGASHIOSAKA ROASTERY」で、コーヒー焙煎業務を中心とした障害者雇用支援を行うサポーター職です。専用の焙煎機で働く障害者と、その方々を雇用する企業管理者の双方をサポートし、「導入支援」と「安定稼働までの支援」を担当します。 面談や報告書作成、拠点運営などを通じて、障害のある方が安心して力を発揮できる職場づくりを支援し、企業の障害者雇用の成功に伴走していただきます。2ヶ月の研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■主な業務内容： （1）企業の管理者・障害者当人との面談業務 定期的な面談業務を通じて、就労におけるお困りごとなどをヒアリング。 両者にとって最適な環境作りを管理者と伴走しながら目指していただきます。 （2）報告書作成業務 1で行った面談の内容を報告書（レポート）にまとめていただきます。 （3）店舗運営、管理業務 当社が運営する事業所でのご勤務となるため、備品発注や業務開始時、終了時の開け作業や締め作業。 定期的に拠点内をラウンドしていただき、各企業様が円滑に業務を進められているかを確認していただきます。 ■組織体制： 1拠点あたり3〜7名のサポーターが常駐し、チームで支援を行う体制です。拠点内はクライアント企業ごとのスペースに区切られ、各スペースに数名の障害者と企業の管理者が在籍。サポーターは複数スペースを担当し、企業・管理者と障害者の双方に寄り添いながら、他サポーターと情報共有・連携し、支援の質を高めていきます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「障害者雇用支援」と「誰もが自分らしく生きる社会」の実現を目指し、福祉とビジネスを掛け合わせたサービスを展開しています。プロ仕様の焙煎機による高品質コーヒーの製造を通じて、企業の障害者雇用を具体的な業務付きで支援。2ヶ月の初期研修や継続的なOJTにより、未経験から専門性を身につけられる環境です。土日休みでライフワークバランスも整っており、「誰かを支える仕事」に挑戦したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は横浜センター、大阪センターの2拠点があります。新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日110日以上、時短勤務も相談可能で、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・横浜事業所 ・大阪事業所 ・新宿事業所（オープン予定）

【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートを行います。 ■業務詳細： ・個別支援計画の作成 ・行政への報告、資料の作成や提出 ・利用者様の相談対応、トラブル対応 ・給付金の管理（請求・入金管理） ・マネジメント　など ※送迎はなし、営業活動も基本ありません。 ■当社サービスについて： ＜エラビバ就労移行＞ 就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援を行う障害福祉サービス就労支援事業所を運営。職場体験などの機会提供を通じ、就労に必要な知識・能力向上に向けて訓練・相談などの支援サポートを行っています。 ＜特徴＞ 日本初の障害者向けサテライトオフィスと併設した就労移行支援のため、就労移行支援で必要な訓練を提供するだけでなく、就労定着を見越して必要なことを提供できることが大きな強みです。今後はサテライトオフィスと連携した企業実習を拡大させることで就労後を想定した訓練の充実を図る方針です。 様々な事業を通じて障害を抱える方が安定就労に向けて課題になることを理解しているからこそ、できる支援と価値がエラビバ就労移行にはあります。 また、現在は新宿センター、横浜センター、大阪センターの3拠点があります。新たに2026年新宿センターも開設予定で、今後就労移行支援事業所を増やしていく方針です。 ■魅力： ・昇給、賞与だけでなくご近所手当などの手当が充実しています。モチベーションを保ちながら働けます。 ・産休や育休の取得実績があります。年間休日120日以上、ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。 ■勤務地補足： ＜サテライトオフィス拠点＞ ・西新宿KFオフィス ・新宿ロイヤルビルオフィス ・横浜第一オフィス ・毎日インテシオオフィス（大阪） ＜就労移行支援＞ ・新宿事業所（2拠点目オープン予定） ・横浜事業所 ・大阪事業所

【仕事内容】 ■詳細 ●兵庫県赤穂市の障害者支援施設にて、給食の盛付、洗浄、野菜切込み等の調理業務全般を担当していただきます。 ●これまでに病院や施設などで大量調理のご経験をお持ちの方は優遇いたします！ ●病院や、その他福祉施設の給食事業を行う「株式会社 第一食品」（本社：〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通4丁目1番5号）での雇用となります。 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様の考えを尊重したうえで、こちらの意見をしっかり伝える意識をしております。障害者支援施設・知的障害児施設「赤穂精華園」では、「利用者が主体」であることを念頭に置き、日常生活動作の自立と基本的生活習慣の確立を目指すとともに、利用者個々の援助目標に即した支援を行っています！ 病院や施設での大量調理経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけますよ☆ また、調理師免許をお持ちの方は優遇いたします！ もしご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 《調理師募集☆》日勤のみ＊マイカー通勤OK＊経験者歓迎の障害者支援施設でのお仕事です◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府富田林市、自然豊かな甘南備の地に根差す社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団すくよか。平成19年に設立された当法人は、伝統ある大阪府立金剛コロニーの敷地内に位置し、重症心身障害のあるお子様とそのご家族が、安心・安全・快適に暮らせる環境づくりを日々追求しています。 正看護師として、ここでは単に医療処置を行うだけでなく、多職種の専門職と密に連携し、利用者様一人ひとりの個性やニーズに寄り添った支援を実践していただきます。医師、セラピスト、介護職員、そして栄養士など、チーム全体で専門知識と経験を結集し、利用者様の生活の質向上に貢献するやりがいを実感できるはずです。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護業務に加え、個別ケア計画に基づいた発達支援や、ご家族とのコミュニケーションも大切な役割となります。利用者様の笑顔や成長を間近で見守り、その一助となれることに、大きな喜びと達成感を感じられる環境です。 これまでの看護師としての経験を活かし、地域社会に貢献したいとお考えの方、そして、障がいのある方への温かい支援に情熱を燃やせる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの専門性と温かいお人柄を、当法人で存分に発揮してください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象としたケア・療育の実施・保護者へのペアレント・トレーニングの実施など看護業務全般をお任せします。 ●「ＰＡＲＣ（パルク）ひがしおおさか」（所在地：大阪府東大阪市永和1−23−27）にて研修予定です。 ●再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎ ※転勤の可能性あり：転居を伴わない 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ 【求人の特徴】 福祉施設の看護師/准看護師/「俊徳道駅」＆おおさか東線「JR俊徳道駅」より徒歩1分!児童発達支援・放課後等デイサービス! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 患者様（高年齢者、障害者）の自宅を訪問しての看護全般 ◇バイタルチェック、血圧管理、服薬管理など ・訪問先は西成区内で、自転車での移動です。 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊仕事内容変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問・施設に携わります♪ ・仕事内容：訪問・施設でスキルを磨けます☆ ・【アクセス】大阪メトロ四つ橋線花園町駅徒歩15分 ・【給与】24.6万～29.6万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/大阪メトロ四つ橋線花園町駅徒歩15分 訪問・施設で幅広く活躍! 24.6万～29.6万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ●病床数969床のケアミックス型病院☆療養、緩和ケア、一般、障害者施設等一般、地域包括ケアと5つの病棟あり！ ●大阪市住吉区・堺市を中心に5病院2施設を運営する西日本最大級規模の医療法人★福利厚生もしっかり整っていますので長く働けます♪ ●24時間保育所完備★子育て中の方も多く活躍されています！日勤帯のみなどライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／寮あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ 【求人の特徴】 病院の看護師/准看護師/病棟単身寮＆24時間保育所あり残業ほとんどナシ西日本最大級規模の医療法人で安心です! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 ■仕事内容 障がい者施設における看護業務および付帯する業務 医療的なケアや通院の付き添い、かかりつけ医との連携調整、健康・服薬管理が中心。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2016年4月に開設された障がい者施設です。 ・定員は生活介護40名、放課後等デイサービス10名、短期入所10名、共同生活援助30名です。 ・母体の大阪府障害者福祉事業団は、1969年に大阪府によって設立。18の事業所を構え、約3,000名の障がいを持つ方や周辺地域の方々とともに歩んできた、社会福祉法人です。 【勤務条件】 ・早出遅出はありますが、オンコールなし、夜勤なしの日勤常勤です。 ・完全週休2日制、年間休日121日と多く、有給休暇も採用時即日付与されるため急なお休みにも対応出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 地域生活総合支援センターいま 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年収500万円〜／年間休日123日（土・日）、祝／残業ほぼ無し〜 ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フォロー ・業務労務管理 ■配属先情報： ・6〜10名ほどのチームの取りまとめをお願いする想定です。 ※チーム構成：10代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■募集背景： これまで主として三菱UFJ銀行からの出向者で人員を補填しておりましたが、この度外部採用での人員補填を行っております。 ■当社の魅力： ・MUFGの充実した福利厚生、安定基盤にて就業いただけます。 ・令和3年度大阪府ハートフル企業顕彰　「ハートフル企業チャレンジ応援賞」受賞 ・高齢、障害、求職者雇用支援機構のリファレンスサービスに掲載 ■当社について： 当社は三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社です。 1996年に設立されて以来、30年にわたり、障がいのある方と共に生きがいを感じられる職場作りに取り組んできました。 現在は神奈川・東京・名古屋・大阪に拠点を置き、国内でも屈指の特例子会社として、また三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、障がい者雇用のフロントランナーとなり、働きがいを感じられる共生社会の実現を目指しています。 当社では社員全員が会社経営に参加し、皆で成長し、誇りを持って働ける会社にしたいと考えており、そのために社員一人ひとりの多様な価値観を尊重した上で、社員一人ひとりの成長機会の提供と能力発揮できる職場環境が必要と考えています。 【応募時必須事項】 応募時に志望動機を提出いただきます。志望動機を最重視して選考させていただきます。 変更の範囲：当社の定める業務全般

【仕事内容】 大阪府和泉市で、小児のお子様とそのご家族を支える訪問看護師のお仕事に、情熱と専門性を持って取り組んでいただける方を募集しています。 当ステーションは、大阪府内でも数少ない、小児専門の訪問看護ステーションです。病気や障害と向き合いながらも、お子様がご自宅で安心して成長できる環境を、看護師の視点から多角的にサポートします。 日々の業務では、お子様の成長段階に合わせたケアはもちろん、ご家族が抱える不安やお悩みに寄り添い、共に解決策を探ることも大切な役割です。お子様の笑顔や「ありがとう」という言葉は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。 小児看護の経験をお持ちの方はもちろん、これまでの看護経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲のある方も歓迎します。チームで協力し合いながら、お子様一人ひとりの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《大阪の病院で正看護師としての新しいキャリアを築きませんか？》 あなたには、療養病棟や一般・障害者区分病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、心温まるケアを提供することが求められます。 ☆経験不問！幅広いスキルを身につけながら、やりがいある職場で活躍できます♪ また、チームで協力しながら、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践することが求められます。 ★充実した研修制度も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です！ 年間休日120日、有給取得率90%と、プライベートも大切にしながら働ける職場です。 安心して長く働ける福利厚生も充実しており、退職金制度やマイカー通勤も可能です！ あなたの看護の経験を、ぜひ当院で活かしてください。 【PR・職場情報】 【大阪の病院で活躍する正看護師募集！経験不問、正社員ポジションで高給与を得ながらキャリアアップ！】 ・基本給264,000円から！経験と年齢に応じたステップアップ給与制度でやりがい十分！ ・年間休日120日、有給取得率90%！ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ・福利厚生完備！退職金制度やマイカー通勤可能など、安心して長く働ける環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ●スポーツ整形外科に関連した手術、リハビリテーション・先進再生医療等に強みを持つ病院です。2017年11月に新たに障害者病棟の稼働を開始し、地域に密着したケアミックス型の病院として親しまれています。 ●残業が少なめで、職員同士の人間関係も良好☆整形のオペも行う病院ですがほぼ慢性期のため、ゆったりと働けますよ！ ●夜勤の回数や週末での夜勤希望などの相談可◎ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ●京阪本線「野江駅」や大阪メトロ長堀鶴見緑地線「蒲生四丁目駅」から徒歩圏内なので、無理なく通勤できるのも嬉しいポイントです！ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／研修支援有／駅チカ 【求人の特徴】 病院の看護師/准看護師/＜病棟＞(最寄駅より徒歩圏内!残業少なめ!人間関係良好!福利厚生充実!)スポーツ整形に力を入れている病院です! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

【仕事内容】 仕事内容 業務内容 ・訪問看護ステーション（訪問エリア：北摂エリア） ・こどもクリニック内での看護師業務 ・病児保育 ※上記の3つについては、同施設内にあります 電動自転車、自動車での訪問 勤務地に変更なし 施設詳細 大阪府摂津市に2024年8月オープンした訪問看護ステーションです 複合型施設の中にオープン（こども園、こどもクリニック、病児保育、医療的ケア児や重症心身障害児を受け入れる放デイ、相談支援事業所） こどもクリニックと連携して対応しています 桃林会は、摂津市内にこども園を8、学童保育を3、放課後等デイサービスを3、高齢者介護施設を1運営しています 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 身体障がい者の支援施設にて、利用者様の看護業務および付帯する業務 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはございません。 1日の業務詳細・利用者様の健康管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助 ・医療処置・服薬管理 ・医療機関受診時の付き添い　など ［備考］ 定員:施設入所支援100名/生活介護100名、施設入所支援100名 利用者の障害種別:主に重度の身体障害 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1989年に開設され、1995年には50床から100床へ増床しました。2011年には大阪府から指定障がい者支援施設として指定され、2012年には本館の建て替えを行いました。 ・食事介助・トイレ介助・入浴介助などはなく、負担は少なく勤務頂けます。 【勤務条件】 ・完全日勤のみ、残業少なめの為プライベートと両立して勤務頂けます。 ・無料駐車場があり、車通勤可能です。(送迎バスもございます) ・2年目以降リフレッシュ休暇(3連休)の付与がございます。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 障がい者支援施設茨木療護園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 眼科 放射線科 麻酔科 口腔外科 ■仕事内容 ●病床数969床のケアミックス型病院☆療養、緩和ケア、一般、障害者施設等一般、地域包括ケアと5つの病棟あり！ ●大阪市住吉区・堺市を中心に5病院2施設を運営する西日本最大級規模の医療法人☆福利厚生もしっかり整っていますので長く働けます☆ ●24時間保育所完備☆子育て中の方も多く活躍されています！日勤帯のみなどライフスタイルに合わせた働き方が可能ですよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》単身寮＆24時間保育所あり＊残業ほとんどナシ＊西日本最大級規模の医療法人で安心です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社me児童デイサービスみのりで、正看護師として重度心身障害のある子どもたちの笑顔を支えるお仕事です。 このデイサービスでは、一人ひとりの個性と向き合い、きめ細やかなケアを提供しています。日々のバイタルチェックや健康管理はもちろん、医療的な処置が必要なお子さんへの対応、保護者の方々との連携も大切な役割です。子どもの成長を間近で見守り、その一歩一歩を応援できることは、何物にも代えがたいやりがいとなります。 実践的なスキルを活かし、子どもたちの「できる」を広げる支援に携わりませんか。あなたの経験が、子どもたちの未来を明るく照らす力となります。 勤務地は大阪府茨木市別院町7-5 三友ビル 3F302号です。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障害者病棟（51床）での看護業務を担当します。 勤務開始日は相談可能です。 外来の看護業務も双方の同意のもとで行う場合があります。 転勤はありません。 変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト勤務です。 週37.5時間の勤務で、月平均残業時間は2時間です。 年間休日は114日で、有給休暇や育児休業も取得実績があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制（65歳）があります。 屋内禁煙の環境です。 正看護師資格と1年以上の経験が必要です。 年齢制限は18歳から64歳までです。 高校卒業以上の学歴が求められます。 【PR・職場情報】 私たちは大阪市淀川区西三国の革島病院で正看護師を募集しています。 各種手当や昇給・賞与の実績もあり、やりがいを持って働ける環境です。 長期入院の患者さんとじっくり関わることができ、地域医療に貢献したい方を歓迎します。 あなたのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：革島病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社フルライフケアすてっぷ住吉は、2024年7月に大阪市住吉区長居東に新規オープンする障害者生活介護事業所です。 長居駅から徒歩10分というアクセス抜群の立地で、地域に根差した温かい支援を提供してまいります。 正看護師として、利用者様一人ひとりの生活を支え、より豊かな毎日を送っていただけるよう、健康管理やバイタルチェック、服薬管理、個別ケアなどを中心にお任せします。 現場の意見を大切にする風土ですので、あなたの経験やアイデアを活かし、利用者様が安心して自分らしく過ごせる環境づくりに貢献してください。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 私たちと一緒に、地域で輝く未来を築いていきませんか。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府東大阪市に拠点を置く有限会社マイ・ライフステージデイ倶楽部まいでは、地域に根差した温かいサポートを提供しています。平成16年の事業開始以来、ケアマネジメントから訪問介護、通所介護、福祉用具の提供、さらには介護タクシーや住宅改修、障害者支援まで、多岐にわたるサービスを通じて、利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を支えてまいりました。 この度、私たちと共に、利用者様の健康と笑顔を支えてくださる正看護師の方を募集しています。利用者様との日々のかかわりの中で、その方の人生に寄り添い、看護師としての専門性を発揮しながら、心温まるケアを提供していただきます。チームで協力しながら、地域全体で支え合う医療・介護の実現を目指しませんか。あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当倶楽部まいで活かしてください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり