〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ≪免許があれば応募OK！≫ 　＼20～30代活躍中！／ 正社員デビューにもオススメ！ 　未経験スタート活躍中！ パトロールスタッフ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 月収30万円も可能！ 20～30代の未経験者も活躍中！ 嬉しい待遇が盛りだくさん！ ＝＝ オフィスビル・マンション 個人宅などに設置されている 警備システムの対応をお任せ！ 警報時には、車やバイクで 現場へ向かって確認を行い その後の点検や報告まで担当します！ ≪お仕事の詳細≫ ・警報／要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成　等 ≪1日の流れ≫ 9:00 出勤 朝礼後、担当エリアを確認 10:30 社用車・バイクで巡回や設備点検 12:00 お昼休憩 14:00 警報時は現場へ出動 16:00 報告書作成や事務作業 17:00 必要に応じて現場対応 20:00 引き継ぎ後に退勤 お疲れ様でした！ ▼▼▼ 『最新機器』を活用した サポート体制あり！ ウェアラブルカメラを使用し 遠隔で本部や上司が常に状況確認！ 的確な指示を受けながら対応できるので 安心して現場に出動できます ＝＝ ≪　ここ注目POINT！　≫ 今なら入社祝い金「10万円！」 他にも、「賞与年2回」や「資格手当」等 大手ならではの嬉しい待遇が満載です！ ※入社半年後に10万円支給 生活リズムを保って安定勤務！ 当務制なので休憩・仮眠がしっかり取れる 出動がない時間は、 1Rマンションの待機所で 読書や勉強など自由に過ごして待機◎ シャワーやベッドも完備で快適！ 未経験スタート活躍中！ 最初は知識がないのは当たり前◎ 入社後は3日間の研修を実施！ 現場配属後もOJTを通じて 先輩スタッフがサポートします 待遇満載で働きやすさMAX！ テレビCMでもお馴染み！ あの大手警備会社だから 最初から安心して働ける

〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ≪免許があれば応募OK！≫ 　＼20～30代活躍中！／ 正社員デビューにもオススメ！ 　未経験スタート活躍中！ パトロールスタッフ 〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓 月収30万円も可能！ 20～30代の未経験者も活躍中！ 嬉しい待遇が盛りだくさん！ ＝＝ オフィスビル・マンション 個人宅などに設置されている 警備システムの対応をお任せ！ 警報時には、車やバイクで 現場へ向かって確認を行い その後の点検や報告まで担当します！ ≪お仕事の詳細≫ ・警報／要請出動対応 ・防犯機器の点検 ・お客様訪問、報告書作成　等 ≪1日の流れ≫ 9:00 出勤 朝礼後、担当エリアを確認 10:30 社用車・バイクで巡回や設備点検 12:00 お昼休憩 14:00 警報時は現場へ出動 16:00 報告書作成や事務作業 17:00 必要に応じて現場対応 20:00 引き継ぎ後に退勤 お疲れ様でした！ ▼▼▼ 『最新機器』を活用した サポート体制あり！ ウェアラブルカメラを使用し 遠隔で本部や上司が常に状況確認！ 的確な指示を受けながら対応できるので 安心して現場に出動できます ＝＝ ≪　ここ注目POINT！　≫ 今なら入社祝い金「10万円！」 他にも、「賞与年2回」や「資格手当」等 大手ならではの嬉しい待遇が満載です！ ※入社半年後に10万円支給 生活リズムを保って安定勤務！ 当務制なので休憩・仮眠がしっかり取れる 出動がない時間は、 1Rマンションの待機所で 読書や勉強など自由に過ごして待機◎ シャワーやベッドも完備で快適！ 未経験スタート活躍中！ 最初は知識がないのは当たり前◎ 入社後は3日間の研修を実施！ 現場配属後もOJTを通じて 先輩スタッフがサポートします 待遇満載で働きやすさMAX！ テレビCMでもお馴染み！ あの大手警備会社だから 最初から安心して働ける

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月収30万円が～1年目終了まで補償されるので、着実に力をつけたらそこからはインセンティブで！ 『やりがい×環境×報酬』の『ぜんぶ』が叶う職場がここに -------------------- 仕事内容 -------------------- 保険のインサイドセールス（内勤営業） ＜業務の流れ＞ お電話にて保険商品のご連絡 会社が用意する提携先の 個人のお客様にお電話を行います。 1時間あたり25～30件ほどお電話をかけ、 そのうちお話しできるのは1件。 1時間に大体1件ですので、ここに全精力を注ぎます！ 加入中の保険内容の見直し 新規のご提案等、内容は様々です。 マニュアル、トークスクリプト、サポート体制充実！ 2カ月間の研修期間を通じて、 どの業務からスタートするかを適性に応じて判断します！ お電話でのご案内・アポイント取得・ オンラインセールス等、 様々な業務がございますので ご自身にあった業務から安心してスタートできます ≪稼げるポイント≫ ・毎月インセンティブ支給も！ ・実際に稼いでいる周りの上司や同僚が沢山いて教えてもらえるので、簡単！安心！ ・評価制度が充実しているので頑張った分昇給・昇格に反映！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 未経験でも安心のフォロー体制！ ⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖ 入社後は1～2ヶ月の座学研修があり その後はメンター制度もありフォロー体制も充実。 コール業務もOJTで実施しますので 教育担当との距離も近く、 何でも聞きやすく解決しやすい環境です 保険や金融と聞くと 「難しそう…」と感じますが、 全くの未経験から活躍している 先輩たちばかりなのでご安心ください ※経験者の方は待遇面優遇

〜IT戦略・DXに挑戦／グローバル案件／ワンプール制で市場価値を高める／ホワイト500／高年収〜 ■業務内容： 様々な業界のリーディングカンパニーを中心に、クライアントが直面する多くの課題(IT戦略の立案・DX推進・基幹システム刷新など)に対して、テクノロジーに関する経験・スキルを用いて、問題解決をお任せいたします。 ■プロジェクト事例： ・ドローンによる運搬事業の戦略立案 ・決済システム開発PJの企画策定/実行支援 ・DX・AIに関する戦略策定支援 ・システム再構築における、基本構想・システム要件定義・ベンダー選定までのご支援 ・AIを活用した販促機能のアプリケーション開発支援　等 ■同社の特徴： ＜1＞キャリアアドバイザー制度 ・社員が自らのキャリアプランを相談できるキャリアアドバイザー役を設けるなど各コンサルタントの将来をサポートしています。 ＜2＞充実した教育制度 ・キャリアサポート制度（自己研鑽の補助） ・コンサルティングスキルアップ研修（常時8000本以上の研修がオンラインで受講可能） ・中途入社者向けトレーニング（問題解決基礎研修、ドキュメンテーション研修、リサーチ研修、DXセミナー等） ＜3＞業界トップクラスの年収 ・年功序列ではなく、実力に応じた評価制度、報酬体系を整えています。 会社の利益は会社の財産である社員に還元すべき、というポリシーのもと、高水準の報酬にて社員ならびに社員の家族の生活水準の向上に努めております。 ■キャリアパス： 現在のビジネススキル/ITスキルと経験を分析して、目指すべき姿(目標)とのギャップを捉え、実現方法やアプローチを個別にお話しながら設定していきます。これにより多くの方が、SEからITコンへのキャリアチェンジ、ITコンから戦略/ビジコンへのキャリアチェンジに成功しています。 ■同社が誇るOne Pool制について 同社では他社に無いOne Pool制という組織体制を取っています。従来のファームでは業界と領域（戦略、業務、ITなど）のマトリクスにより配属組織が決まり、一度配属されるとなかなか異動が出来ないことがデメリットとされてきました。同社ではその組織を壁の無い文字通りOne Poolにすることにより、コンサルタントが幅広い業界と幅広い領域の経験を積める構造になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

はじめまして。有限会社アクシス代表の上野です。 本社（鶴ヶ島）は設立25年。足立営業所は設立12年、未経験から技術を身につけたスタッフが多く活躍しています。そして、今回20代・30代多数活躍中の本社で、しっかりとした教育を行うため【限定2名】の募集となります。 ＜マンションやアパートの排水管清掃・メンテナンスをお任せします＞ キッチン・洗面台・浴室・洗濯機の排水管を、高圧水を使って清掃します。先輩と2人1組で進めるので未経験の方も安心。担当エリアは東京・埼玉が中心です。 ＜仕事の流れ（例）＞ ▼出社 作業に必要な資材（養生シートやホースなど）を車に積み込み、現場に向かいます。 ▼作業準備 マンションや団地に到着したら、1日の流れをミーティングで確認。その後、先輩とペアを組んで1部屋ずつ作業を開始していきます。作業は2人1組で、養生担当と洗浄担当に分かれます（入社後1ヶ月ほどは養生担当）。 ▼養生作業 養生担当は壁や床が汚れないよう室内に養生シートを敷くほか、共用部分の廊下や階段にも、マンション住民の方がホースにつまづかないよう、カラーコーンを置いたり、注意喚起も行ないます。 ▼洗浄作業 洗浄担当は室内にホースを引き込み、キッチンなどの排水口からホースを入れて高い水圧で排水管を洗浄します。排水管の中は見えないため、水の流れと音で汚れの落ち具合を確認。1部屋あたりの作業時間は10～15分で、1日に20～30部屋ほど回ります。 ▼休憩 お昼の1時間休憩以外にも、作業のきりが良いところで小休憩を取りつつ、無理なく進めていきます。 ▼完了・片付け 1時間ほど資材などの片付けを行ない、会社へ。帰社後は機材をメンテナンスしたりパソコンで日報を書いたりして17：00～18：30ごろ退社。（現場により変動します。）

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の機械設計業務で、顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価まで幅広くご担当いただきます。製品の機構設計、強度解析、外装設計、意匠面のモデリング、電動アクチュエータの機構設計などを、経験や適正に応じてご担当いただきます。プロジェクトによっては、試作した製品をテスト用ボートに取り付け試乗することもあります。 ■魅力ポイント（得られる経験／スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： ・自動車でいうハンドルやブレーキにあたる機能を持った制御装置、つまりボートの核となる装置を開発しています。クラッチやアクセル機構といった駆動系設計を通じて、船舶独自の機械構造や力学の機械設計の専門知識を身につけられます。要件定義、基本設計、詳細設計といった一連の設計プロセスを経験し、一貫した設計プロセス（計画から実行までの全体像）を把握する力が養えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ミドル層を中心に若手からシニアまで在籍中！再雇用も見据えながら活躍できます！ ◎教育指導・マネジメントの経験や業界資格など、広くご経験・知見が活きるポジションです！ ◎「H29年度環境賞」環境大臣賞、「2025年“超”モノづくり部品大賞」健康福祉・バイオ・医療機器部品賞を受賞 ■業務内容 事業会社などの環境部門で、土壌汚染対策に関する実務経験をお持ちの方を募集いたします。ご経歴やご希望等を考慮して、専門性を発揮いただけるポジションを決定いたします。 ■募集職種 ◇想定するポジション 【施工管理】土壌汚染対策工事や付随する解体工事等の全体管理 【事務】見積・積算のサポートをメインとした施工部門の事務 【調査】地歴調査、現場調査(試料採取や測定による表層から地中の状況調査)、報告書作成 【コンサルタント】行政機関や発注者等との折衝やフォロー等 【営業】（1）技術：土壌汚染の課題ヒアリング、対策提案、対策工事フォロー等／（2）不動産：土地の買取から売却までの案件主導、対策工事フォロー等 ■就業環境 ◇勤務地 未経験部分がある方も、業務習得を目的とした本社勤務を起点に、将来的な異動の相談は可能です。 ◇ワークライフバランス 全社有給消化率74.2％（昨年度実績）、全社月平均残業時間14.8h（昨年実績）と、プライベートも大事にできる環境です。 年40回以上開催される勉強会・セミナー等で知識をアップデートできるほか、資格の取得や維持のためのサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。 ◇勤務形態 大阪営業所では、一部リモートワークなどの働き方について柔軟に相談に応じています。当社の定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、それまでの評価によって年収の維持をしている社員も多いです。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとして業績を伸ばし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、土地活用までトータルソリューションを提供しております。最先端の浄化技術の開発に取り組み、数多くの特許を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 設備部 設備革新部 平塚プロセス開発課にて、サーマル電子事業部門および海外関連会社向けの自働化設備開発、製造プロセス開発を担当します。実験・検証を通じた課題整理から設備仕様の策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡しまで一連の業務に携わります。 ■業務詳細： 具体的には、事業部門や工場と連携しながら生産性向上に向けた設備・プロセスの検討を実施。設備仕様書の作成や技術的な質疑対応、設備メーカーや外注業者との調整を行い、開発を前進させます。また、国内外の工場との連携機会もあり、翻訳ツールを活用しながら英語でのコミュニケーションを行う場面があります。関係各所と建設的に交渉し、設備・プロセス両面から最適解を導くことが期待されるポジションです。 ■組織構成： 課内は課長1名、GL5名、担当7名、アシスタント他1名の構成です。20代から60代以上まで幅広い世代が在籍し、中途入社者も活躍しています。国内外の拠点と連携しながら開発を進める環境です。 ■働き方： ・テレワーク可（週1〜3回） ・月平均残業20時間程度 ・国内出張および東南アジアへの海外出張あり ■古河電気工業について： 古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車（EV向け高電圧配線）など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。

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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパマンショップで働く ルームアドバイザー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定×成長を両立できる環境 地域密着の安心基盤と、 大手ブランドの集客力が強み！ 来店数が多く提案機会も豊富◎ さらに独自ITシステムにより 業務効率化を実現し、 無理なく働ける体制です！ ————————— この仕事の魅力 ————————— 未経験でも安心スタート 物件数・来店数ともに豊富で 提案しやすい環境が 整っています。 手厚い教育体制あり 基礎から学べる研修制度で 接客未経験でも着実に成長！ 働きやすさも重視 IT活用で業務を効率化し、 プライベートの時間も確保◎ —————— 仕事内容 —————— 理想のお部屋探しをサポートする アドバイザー業務をお任せ 物件のご提案・ご案内 内覧の同行 契約書類の作成 入居までのサポート オーナー様への連絡対応 物件調査・写真撮影 ／ 流れ（例） ＼ ◆ヒアリング ご来店されたお客様へ、 理想の暮らしやご希望条件を 丁寧に伺います。 ◆物件提案・内覧 専用システムから最適な 物件を選定し、現地をご案内。 魅力をしっかりお伝えします。 ◆契約～お引渡し 気に入っていただけたら 契約手続きへ。 システム化されているため 手続きもスムーズです。 ／ この仕事のやりがい ＼ 新生活への期待と不安に寄り添い 最適なお部屋をご提案。 「あなたに任せて良かった」 そんな言葉を直接いただける、 大きな達成感のある仕事です。 ———————— 会社について ———————— 地域に密着した 「アパマンショップ」加盟店。 長野電鉄グループの一員として、 安定した経営基盤を誇ります。 ◆中信・北信エリアに6店舗展開 ◆スタッフ30名が活躍中 ◆ITシステム導入で効率的な運営 地域に根ざしたサービスで、 お客様に選ばれ続けています！

「接客は好き、でも休みも欲しい」 そんなあなたへ。未経験歓迎！ IT活用で残業少なめ×安定月給。 「お洒落なカフェの近くがいい」 「自炊するからキッチン重視！」 そんなお客様の理想のお部屋を 一緒に見つけるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ■物件の写真撮影・データ入力 （スマホで内装をパシャリ！） ■ご来店されたお客様の受付 ■希望に合う物件のご案内 ■内見への同行（社用車を使用） 営業というより「接客」に近い感覚。 最新のITシステムがあるから、 難しい書類作成や検索もスムーズ！ 「街の魅力」を伝えながら、 楽しく会話できればOKです。 【アピールポイント】 【未経験でも安心！】 アパマンショップの研修に加え、 先輩が隣でしっかり教えます。 20代の異業種出身者も活躍中！ 【ITでスマートに働く】 物件情報の管理はシステムで一括。 事務作業を時短しているから、 ムダな残業はありません。 【やりがいがダイレクト】 「あなたのおかげで、 良い部屋に出会えました！」 そんな感謝の言葉が何よりの報酬。 【長野電鉄グループの福利厚生】 安定した経営基盤があるから、 将来を考えて働きたい方にも最適。

その「型にはめられる感じ」、窮屈じゃないですか？ マニュアル通りに動くだけの毎日。 「あなたらしさ」より「決まったやり方」が評価される職場に、物足りなさを感じたことはありませんか。 正直、私も最初はそう思っていました 「居酒屋の仕事って、結局どこも同じでしょ」と思っていた先輩スタッフも、入社後にこう話しています。「ここは店長によって店の雰囲気も接客も全然違う。自分のやり方が否定されないのが新鮮だった」と。指示待ちで終わらない働き方、実際にやってみると想像以上に自由でした。 だから、事業もマネジメントも一つじゃない 「居酒屋いくなら俺んち来い。」「旨串とりとん」を中心とした居酒屋事業を軸に、33ブランド・150店舗以上を展開。店長の数だけ店舗マネジメントが存在すると言われるほど、それぞれのやり方が尊重される風土があります。 「楽しい」は、外部評価でも裏付けられています 「働きがいのある会社」ランキング（GPTW）で、飲食業界1位を4年連続の受賞。健康経営優良法人にも8年連続で認定されました。管理職に占める女性比率も14.3%と、飲食業界の全国平均（12.7%）を上回っています。 居酒屋だからこそ生まれる、「人生のモチベーション」 丁寧な接客と元気な声、人によって違う個性がそのまま接客の魅力になるので、「自分らしさ」を出すほど、お客様との距離は近くなっていきます。 日々の小さな成功体験が積み重なり、自分自身の人生への手応えに変わっていく。それが、居酒屋という仕事だからこそ味わえる感覚です。 あなたの「今」だけ見せてください 面接で聞きたいのは「やりたいこと」と「不安に思っていること」です。 5IVE GROUPのメンバー一同、楽しみにお待ちしています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼活気ある職場でしっかり稼げる／ 調理経験者は月給27万～ 未経験者は月給23万～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学歴・職歴・資格不問！ 賞与あり＆昇給チャンス随時！ 20代・30代が活躍中！ ＜新着＞正社員採用 松山の人気焼き鳥店「にわ・とりのすけ」スタッフ ＜仕事内容＞ ・お客様のご案内、対応 ・お料理の提供 ・レジでの会計対応 ・食材の仕込みや調理 ・洗い物　など 未経験でも「焼きのプロ」に！ 包丁を握ったことがない方でも大丈夫です◎ 串の刺し方から美味しい焼き方まで、 先輩がイチから丁寧にお教えします！ 活気ある雰囲気の中で、楽しくスキルを磨けます！ 将来は自分のお店を盛り上げる店長へ！ 未経験スタートから店長への昇格実績多数あり メニュー開発やスタッフ育成など、 店舗経営に関わるやりがいある業務にも挑戦できます！ 役職に就けば、お給料もさらに大幅アップ！ あなたの頑張りは逃さずしっかり評価します！ プライベート重視派も大歓迎！ 　完全週休2日制の働き方も相談OK 　お気軽にお問い合わせください！

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株式会社川西（KOYOグループ）は、もともと燃料配達の会社としてスタートしました。 今では、食品工場の “ トータルエンジニア ” として進化し、全国を飛び回る技術チームへと成長しています。 豆腐製造機械の販売・設置から始まり、今では排水処理設備、ユーティリティ配管、プラント施工まで、工場設備のあらゆるニーズに応えています。 食品をつくる工場が止まれば、日々の暮らしも止まってしまう。 だからこそ、私たちは「工場を止めない」ことに、全力で挑みます。 あなたの技術と情熱が、社会を支える一歩になります。 ◎ある1日のスケジュール（例） 8:00　出社・メール確認 9:00　現場訪問、設備据付・配管確認 11:00　顧客と打合せ 12:00　昼食（地元の定食屋でほっと一息） 13:00　排水設備の保守点検 16:00　帰社・報告書作成 17:30　翌日の準備 18:00　退勤 ◎求める人物像 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・施工管理・機械設計の経験者歓迎 ・排水処理・配管工事の知識がある方優遇 ◎社員の声 中堅社員：新規機械設備の導入プロジェクトに携わっています。最新の技術を駆使した設備を導入することで、お客様の生産性が向上する様子を見るのは非常に嬉しいです。常に新しいことに挑戦できる環境が整っており、自分自身も成長を感じています。 ベテラン社員：食品工場設備の保守やアフターサービスの仕事を担当しています。お客様の工場が問題なく稼働し続けるように、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行っています。お客様から『いつも助かっているよ』と言われると、本当にこの仕事をしていてよかったと思います。 私たちと一緒に、“止まらない工場”をつくりませんか？ あなたの挑戦を、川西は本気で待っています。