【営業・接客の経験が活かせる／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く】 ■業務内容： 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の機材設置など、IR支援に向けてプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・決算説明動画撮影の運営 ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について： OJT教育体制により、先輩社員の同行から始め徐々に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働き方： 決算説明会は原則平日に行われます。5月・11月は繁忙期ですが、平均残業時間は20時間程度です。 ■ポジションの魅力： （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家、説明会会場の関係者など多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゼロからはじめる、マーケティングキャリア／ メリハリつけて働けるから、仕事も全力で取り組める！ 住宅販売と不動産の管理事業を展開している当社。 今回は営業のサポートをしながら、 ウェビナー企画・運営や、 Webサイト&SNSの運用などを担当する マーケティングポジションを募集します！ 【長く働ける理由がここに】 ★実働7.5hと短め！ ★5連休・7連休など長期休暇あり ★業務はその都度ベンダーさんに質問できる 少人数の会社のため、風通しが良く、 和やかにコミュニケーションをとっていることが特徴。 ベンダー2名も業務をサポートするため、 未経験からでも安心して挑戦できます！ 未経験からアイデアを活かせる マーケティングに挑戦しませんか？ ◆業務の質問もしやすい環境なので安心です！ ◆ウェビナー企画やSNS運用でクリエイティブなスキルを磨ける ◆オンオフのメリハリをつけて働ける ◆風通しの良い職場環境でアイデアを活かせる ＼お客様の心に寄り添い、社内のチームをつなぐ存在に／ 私たちが提案しているのは、「暮らしながら家賃収入を得る」という新しい住まいのかたち。 その“はたらくおうち”の魅力をより多くの方に伝え、ファンになっていただくために、あなたのマーケティング力が必要です。 セミナー運営のサポートやSNS対応、広告のチェックなど業務は多岐にわたりますが、「こんな風に伝えたら、もっと響くかも」「こんな対応をしたら、もっと喜ばれそう」─、そんな“ちょうどいい気づかい”がチームの力になり、お客様の未来を動かします。 ★具体的な仕事内容 *顧客情報の入力・更新(CRM使用) *セミナー運営・参加者へのフォロー(お礼メール/アンケート確認等) *SNS投稿予約・口コミへの対応や発信サポート *オーナー向けクラブの運営サポート(メール配信、ポイント履歴管理) *自動送信メールの文面チェック/改善提案 *広告代行会社との打ち合わせ/クリエイティブのチェック *SEO記事のチェックやブラッシュアップ提案 *営業フォロー(資料送付/面談後フォロー等) マーケティングと聞くと専門的に感じるかもしれませんが、「人の気持ちを想像できる」「細やかな配慮が得意」そんな方なら、未経験でも大歓迎です。社内外の関係性を温め、発信の力で未来を動かす仕事です。 ＝＝職場の雰囲気について＝＝ お互いあだ名で呼び合うなど、フランクにコミュニケーションをとっています！ 社員15名程度の小規模な会社のため風通しが良く、 「人間関係のストレスがない」という声も多いです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事ばかりに追われない、充実した毎日を送りましょう◎ 「19時までに退社しよう！」という目標退社時間を設定し、効率的な業務遂行と充実したプライベートの両立を応援しています。さらに、勤務日数や勤務時間も柔軟に対応可能。結婚、子育てなど、ライフステージの変化があっても長く働き続けられます！仕事に集中すべき時は集中し、休むべき時はしっかり休めるからこそ、10年、15年と長く活躍する社員が数多くいます。そんなメリハリある働き方で、キャリアとプライベートを両立できます♪ マーケティングからクリエイティブまで。多彩なキャリアをGET！ ウェビナーの企画・運営、WebサイトやSNSの運用などのマーケティング業務のほか、画像作成などのクリエイティブなコンテンツ制作にも携われます！さらに、顧客管理ソフトウェアの導入も担当できるため、幅広いオフィスワークスキルを身につけたい方にピッタリの職場です！

◇経営課題を特定したうえで、「事業再生、M&A、会社設立支援、税理士のご紹介、web制作」など適切なサービスを提案◇ 〜挑戦する経営者を応援し、経営者の想いや理念実現を支援し、もって企業価値最大化を図ることで、日本経済の発展に寄与する〜 ■業務概要 事業再生コンサルタントとして、対象企業の正常収益力や実態純資産の把握を行い、返済計画含む事業再生計画の立案・実施をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇過剰債務や資金繰り悪化の中堅・中小企業に対し、事業再生コンサルティング ◇事業再生業務の計画と立案 ∟［事業DD(デューデリジェンス)、財務DD、再生計画立案、実行支援、金融機関調整等］のコンサルティング ◇モニタリング支援（再生計画の実行支援） （補足） 上記コンサルティングの際はコストカットのみでなく、”どのようにすれば損益計算書改善が実現するのか”について対象企業の社長と検討し、達成可能な計画策定を実施いただきます。 ■採用背景 コロナ融資の返済が開始され、資金繰り悪化の中堅・中小企業が増加傾向にあり、引き合いが増加したことに伴い募集を行っています。 また、将来的には会社の中核的な存在として事業再生業務だけでなく、グループ含めた会社全体の事業や組織の拡大にも貢献いただけることを期待しています。 ■プロジェクト例 地方の売上高30億程度の青果卸を営む企業に対し、事業再生業務を実施。 外部環境が逆風の中、拠点の集約シミュレーションを中心とした「固定費削減」「採算分析から得意先の選別」「金融機関に対し返済猶予の交渉」などを実施し、損益・資金繰りを改善。 コロナ影響もあり厳しい財務状況だったものの、会社は存続・再生。 ■当社の特徴 税理士事務所・コンサルティングファーム・M＆Aアドバイザリーファームに所属していたメンバーで構成されています。そのため通常の税務業務だけでなく、「設立支援、コンサルティング、M＆A」など幅広く対応可能です。 また、グループ会社には税理士法人や社労士法人があり、事業・財務・税務・労務と一気通貫でのサポートが可能となっています。 ■組織構成 「計6名（マネージャー3名、メンバー3名）」 同業界や会計知識を持って転職したメンバーの他、新卒メンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【個人営業経験者歓迎／平均残業時間28時間／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】 ■業務内容 クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。 短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。 また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。 例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。 人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。 担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。 ■教育方針 「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。 入社後半年〜1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。 研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。 ■事例 当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。 例えば、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで幅広く携わっています。 小さな商品タグからスタジアム装飾まで様々なSPツールを制作しています。 ■配属部署 配属先は4チーム（1チームあたり４〜5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎／営業経験者歓迎／平均残業時間28時間／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】 ■業務内容 クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。 短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。 また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。 例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。 人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。 担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。 ■教育方針 「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。 入社後半年〜1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。 研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。 ■取引実績 当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。 例えば、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで幅広く携わっています。 小さな商品タグからスタジアム装飾まで様々なSPツールを制作しています。 ■配属部署 配属先は4チーム（1チームあたり４〜5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。 変更の範囲：本文参照

〜広告事業・SEO事業を主軸に直近5年間で約4倍の成長している同社で幅広い知見を活かしてさらなる事業展開の支援/週2リモート〜 ＼事業会社と代理店の良い点の両取りが可能！数字だけでなく、画面越しの「ヒト」に向き合いませんか？／ 当社は「インサイトに挑み、ヒトに確かな前進を。」というミッションを掲げ、「ヒト」に向き合うことを大切にしています。 ユーザーの意志決定をよりスムーズに、納得感のあるものにこだわった広告展開をする会社です。 【運用規模の大きさ】成果報酬型のため予算上限がなく、現在は月間広告費が1億を超えるチームが複数あるため、大規模運用経験を身につけられます。 【インハウス組織】広告運用経験だけでなく、LPのCVR改善などUX改善の取組も社内完結で進められる。 【マーケターが主役】webマーケターが主役の会社で専門性が高いメンバーが多く、ノウハウ横展開も盛ん。マーケターが評価される会社です。 ■具体的な業務内容： ・担当メディアのグロース戦略立案・推進 ・4〜5名のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用） ・営業と連携したパートナー企業への提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発・マーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成、新戦術開発など） ■ミッション概要： 同社が運営する成果報酬型のメディア事業は継続的に成長しているものの、現状お客様にイニシアティブが渡ってしまっている案件も多く、同社の提案ソリューション/提案力の強化が必要なフェーズです。 広くマーケット知見をお持ちのスペシャリストとして同社マーケターのスキルの底上げ/新たなマーケットへの挑戦をリード頂ける方を募集させていただきます。 ■組織の特徴 ・人事制度としてはミッショングレード制を採用しており、成果がダイレクトに評価につながるため、実績次第では半年に一度数十万円程度の昇給可能性があります。(例：新卒入社5年目で40名程度の事業部長など) ・社内公募が3ヶ月に一度あるなど、社内での部署異動も可能(過去の異動承認率80%以上) ・利他意識の高い方が多く、部門間で連携した取り組みに協力的なことも特徴です。 変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。

〜食農分野に特化したコンサル企業／自治体・大手企業等がクライアント〜 ■業務内容： 代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発や農地開発の構想策定・設計・施工管理業務に従事していただきます。 具体的には、自治体の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、地域計画や農地開発計画の作成、農業インフラ（道路・電気）設計・施工管理、土地の調査、設計図の作成、試算などをお任せします。 クライアントは主に地方自治体になりますが、業務の中で地権者・参入企業・農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。 【主な取引先】 農林水産省、地方自治体、東証プライム上場の各業界大手企業、農業法人など ■体制： ・直属の役員・先輩社員とプロジェクトを進めます ・1案件を1〜3名で担当し、1人あたり2案件以上を担当 ・出張は平均週1回、月に4〜5回 ■プロジェクト事例： ・農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。 　自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート ・農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援 ・先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援 ■やりがい： ・自治体政策、地域計画に対して、企画構想段階から参画できる ・将来の地域活性、地方創生を実現する社会的意義の高い仕事に従事できる ・企画から実行まで携わるため、部分的な業務ではなく事業全体に関わる仕事に参画できる ・役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める ■当社について： 当社は、経営コンサルティング、大手企業の農業参入支援、自治体との連携、農業経営者の人材育成、Webマーケコンサルティングなど幅広い事業を展開しています。 クライアントは自治体、大手事業会社、農業法人まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております。 ■職務内容： お客様先や弊社内にてアプリの開発業務を行って頂きます。 直近で動いている案件としてはキーレスロッカーシステムのアプリ開発があります。最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。 ■開発環境 Swift、kotlin、Firebase等 ■スキルアップ体制：社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど市場価値を高めていくと同時に給与も高めていくことが出来ます。 ■安心して働ける就業環境：基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状100％給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。また、現在70%の割合でテレワークを行っており、個々に合わせたフレキシブルな働き方が出来るような体制を整えています。 ■評価制度 社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度がございます。 ■組織構成 配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、安心して就業いただける環境づくりを実現しております。

広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する当社にて、新築マンション販売の集客・購買率の向上を目的としたプロモーションを考えるお仕事です。 パンフレットや映像の制作、OOH広告やマス広告・Web広告等のディレクション業務をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 業務は分業制で行います。今回の募集はクリエイティブデザインの仕事になります。 ※ご自身のキャリアプランを考慮して、配属部署以外の仕事も本人の希望と適正を見て変更することもあります。 （1）不動産会社様より、新築マンション販売促進のお仕事をご依頼頂く （2）販売戦略をコンセプトに落としこみ、お客様に伝わるキャッチコピーやビジュアルを考える （3）不動産会社様へプレゼン資料を作成し、プレゼンテーションをする （4）受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 ６名 / 女性 ３名が在籍 募集をしている配属部署は、クリエイティブデザインの仕事になります。 （1）マーケティング：物件の集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 （2）クリエイティブデザイン：戦略をコンセプトやビジュアルに落とし込みます。受注後は実際に世の中に出る広告ディレクションを行っていただきます。デザインが出来上がるまでに必要な素材集めや撮影のディレクションといったデザインに関わる幅広い仕事ができます。 （3）プロダクトプロモーション（商品企画）：商品企画やプロモーション企画を行っていただきます。 ※プロジェクトごとで専任の担当者と営業担当者がいますので、密に連携していただきます。ご自身が任せられた役割を責任を持っておこなえるので、とてもやりがいがあります。 ■働き方： ◎年間休日120日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションでは、情報サービスの新たな需要創出や顧客接点創出を推進していただきます。 ※マーケティング活動によって生まれた新たな接点から新たな顧客を獲得し、事業成長に貢献します。 ■業務内容： ◇具体的には、ウェブサイトやメール、ウェブ広告等を通じてターゲット顧客に価値を伝え、顧客接点を創出します。オフラインの施策も併用しますが、デジタル領域が主な業務領域となります。 ◇リード創出、インサイドセールス、ナーチャリング、商談といったマーケティングのプロセスの中で、各担当やチームと調整しながら企画や改善に取り組んでいただきます。 ◇マーケティングの対象となるサービスの多くはウェブサービス、月額課金のサブスクリプション型です。無形商材のため、顧客の業務や事業を十分に理解して戦略や活動を設計していただきます。 ＜主な業務＞ ◎自社サービスが顧客に提供する価値を正しく理解し、顧客との対話やデータを通じて課題を把握し、最適な顧客コミュニケーションを実践 ◎新たな顧客の獲得にコミットし、データ分析やPDCAに取り組む ◎品質の高いコンテンツやクリエイティブ制作のディレクション ◎認知からサービス利用にいたるまでの最適な顧客体験の設計・提供 ◎データやツール、パートナーを活用し、業務プロセスや施策を効率化 ■募集背景 ◇当部門では、数多くの事業会社、金融、官公庁、大学といった法人向けにデータやコンテンツのサービスを提供しています。メディアとして蓄積してきた膨大な記事や経済・金融のデータをはじめ、多くのメディアや調査会社とのパートナーシップによりコンテンツを調達し、顧客のニーズに合わせてサービスを提供しています。 ◇事業環境の変化に対応した新たな事業計画に沿って、デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの一層の高度化と効率化のための体制強化を図ります。 ◇マーケティング業務の経験がある方は即戦力として歓迎ですが、一方で多くがデータやWebサービスといった無形商材のため、顧客の業務や事業の理解が欠かせません。事業会社の企画部門で経済情報や情報サービスを扱っていた方や、金融機関で企業評価や分析を担当されていた方などユーザーサイドの経験をお持ちの方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業の会社説明会の動画撮影・編集などを担う／IR分野のリーディングカンパニー／完全週休二日／年休120日以上／転勤無】 業務拡大＆受注増のため、上場企業の会社説明会（決算説明会）の撮影・動画編集・配信スタッフを新たに募集いたします！ ■業務詳細： 同社は決算説明会のご支援も行っており、決算発表される内容を機関投資家や個人投資家に発信しています。以前は対面で開催することが多かったものの、近年ではweb開催が増えているため、主にスタジオでクライアントの方がプレゼンされる動画の撮影・配信をご担当いただきます。 ・スタジオ業務：スイッチャー兼テクニカルディレクター ・ライブ配信：映像・音声をコントロールしサーバーにアップロード ・編集：パワーポイントの資料と同期しサーバーにアップロード ・撮影：企業の会社説明会の撮影 ■業務の特徴： ・機関投資家・個人投資家の投資判断に関わる企業のIR資料配信のため正確な情報配信が求められます。 ・上場企業の役員との接点が多い業務となりますので、服装はスーツが基本となります。 ・平均残業時間は30時間以内（繁忙期以外は 15 時間以内)。5月、11月は特に決算発表シーズンなので業務繁忙となります。 ■組織構成： 配属先のメンバーは6名（リーダー1名、社員3名、派遣スタッフ2名）で構成されております。社内は 30 代、40 代も多く事務オフィスの 1 画の島でグループを構成しています。 ■同社について： 同社は、IR支援企業として、1990年6月に設立されました。設立以来、IR分野のリーディングカンパニーとして数多くの企業のIR活動を支援してまいりました。同時に機関投資家・アナリストおよび個人投資家との繋がりを大切にし、投資家と企業の架け橋として、IR分野の発展に尽力してまいりました。 ≪同社の強み≫ 企業のIR活動をワンストップで支援できる数少ないIR支援サービス専門企業です。戦略的なコンサルティングからコミュニケーションの実行支援が可能な体制を整備しています。IR支援サービスに必要な幅広い専門性をカバーするため、証券業界に加え、銀行、機関投資家、経営コンサルティング、マーケティングリサーチ、出版、広告、制作、ITなど多様な業界での豊富な経験を持つ陣容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について： 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対し3〜5名のチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動は大きなやりがいです。 ■配属部署について 現在26名の社員が在籍しております（20代〜50代） 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸で住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対し2〜3名のチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について： 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チーム一丸での住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：本文参照

〜チーム一丸での住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく〜 ■業務内容 ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。 ・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること） ・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案〜実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。 ■業務の進め方 住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力 用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について 先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方 チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。 個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。 業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力 住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チラシやノベルティ、Web広告など販促に関わることならなんでも提案できる自由な提案スタイル！/「製品が売れるためには」を考えるマーケティング好きにはぴったり！/残業月20h程度・年休120日でワークライフバランス◎】 ■業務概要： ”販促”に関するモノづくりを、創業60年以上にわたり手掛けている当社にて、お客様のご要望に沿った『印刷物』や『ノベルティ』などの提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客の元へ訪問し、ニーズや要望のヒアリング 今回の販促の目的や叶えたいものを丁寧にお伺いし、顧客の現状を把握します。 ◇顧客の要望を元に企画提案 顧客の持つ目的や理想をもとに、それを実現できる企画(チラシやPOP、ノベルティなど)を提案します。 ◇見積もり作成 ◇デザイン部隊・生産現場へ引継ぎ 営業部が提案したアイデアを最大限に実現するため、デザイン専門のスタッフも在籍しております。 ■お取引先について： 現在は官公庁や不動産、区国代理店や飲料メーカーなど様々な業界とお取引をしております。 ※エリアは千葉県を中心に東京・神奈川・埼玉など ■入社後の流れ： 入社後約2週間は、各部署の仕事を体験する研修をご用意しています。会社のルールや基礎知識、商品が完成するまでの流れなどをイチからお教えしますので「業界知識がない」という方もご安心ください。 配属後は先輩と同行しながら、営業のコツやノウハウをお教えしていきます。慣れるまではしっかりサポートしますので営業経験のない方でも大丈夫。あなたのペースで少しずつ覚えていきましょう！ ■本求人の魅力： ＜ノルマなし！＞ 働き方はそれぞれの自由で、印刷物だけでなく様々な販促物を協力会社との連携のもと実現しています。またノルマもないため、自分らしさを発揮できます！ ＜働きやすさ◎＞ ベテランが多い社内ですが、先輩・上司に関係なく話しやすくて穏やかな雰囲気です。 ＜ワークライフバランス◎＞ 残業の月平均は20時間で、年休120日と、プライベートと両立しながら仕事をすることが可能です！ ■当社の特徴： 1962年に紙器印刷会社として創業しました。現在、印刷はもとよりITを積極的にとり込んだ開発／制作／製造／販売を一気通貫で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC事業・ヘルスケア・化粧品のメーカー事業など複数事業を展開／どんな商品・サービスでも売れるセールスライティングスキルが身につく／裁量◎／成長意欲の高い方歓迎／年休120日／土日祝休〜 独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している当社にて、セールスライティングを軸に商品を売れる『本当のデジタルマーケター』となりたい方を募集します。 当社が手掛ける自社D2C商品のセールスライティングを担当し、潜在顧客の心を動かし購買行動を促進することがメインミッションです！ 少数精鋭のオールインハウス体制だからこそ、消費者インサイトを深く理解し、企画から効果検証まで一気通貫で携わることができます。 入社後すぐに数千万円規模の広告クリエイティブを任され、自らの言葉が億単位の売上に直結する環境です。 ■業務内容： Web広告から流入する記事型LPを作成し、潜在的なユーザーの顧客獲得に繋げるセールスライティング業務をお任せします。 広告費の予算上限はありません！ 実力次第では入社1ヶ月目で執筆記事を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です。 ■具体的には： ・自社商品の売上向上のためのセールスライティング ・市場調査 ・記事制作、修正 ・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です） ・効果検証 ■ポジションの魅力： 単なるライターではなく「事業を成長させるマーケター」として活躍できます。商品企画から効果検証まで、バリューチェーン全体を経験することで、幅広い視野と事業感覚を養えます。年間売上何億円という規模の事業責任者として短期間で成長するキャリアパスも可能です！ ■当社について： 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」 という想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。 「年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化」が根付いているため、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいるほど、実力と情熱があれば急成長できる環境です。通常10年かかるキャリア形成を2〜3年で経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場リログループ／福利厚生優待サービス『Club Off（クラブオフ）』」の既存提案営業／福利厚生を活かして課題を解決／年休120日土日休み／産休育休取得100％／福利厚生◎◇◆ 「福利厚生倶楽部」をはじめとする福利厚生サービスを提供する当社にて、「クラブオフ福利」の既存顧客（大手企業・健康保険組合・労働組合などの団体）を担当する提案営業をお任せします。 ■「クラブオフ福利」について： 福利厚生目的の企業にクラブオフを提供した場合を指します。 福利厚生倶楽部：社員1人あたりでの従量課金制 クラブオフ：従業員数に関わらず固定料金　という違いがあります。 対象人数は多いがあまり費用がかけられない、という場合に適しています。 例）大手チェーンの飲食店で非正規社員を雇用しているところなど ■業務内容： すでに当社のクラブオフ福利を導入している企業に対する営業活動（訪問、Web面談、メール、電話対応）です。具体的には、 ・サービスの紹介、利用促進提案、利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事総務向けサービスの紹介 ・サービス紹介や利用促進媒体の制作手配、資料の校正（社内の関係部署や外注先の印刷会社等とのやり取り含む） ・利用促進メールマガジンの配信手配など、利用促進業務 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 アプローチする相手は企業の人事部や総務部となることが多いですが、部長クラス以上など役職のある方へアプローチすることも多くあります。 サービスには色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。 例）従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口　など アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■職場環境： 東京本社ではおよそ350人の方が働いています。平均年齢はおよそ35歳です。当該部署は20代や30代前半の従業員が多いため、仲が良くフラットな職場環境です。 また、業界未経験で入社される方がほとんどのため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。提案資料などを格納しているデータベースにも自由にアクセスでき、情報収集が行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業/◆◇◆◇ ■仕事内容 自社オリジナル商品（健康・美容食品、化粧品）を販売する通販会社の 商品開発部にて、商品の企画立案から販売に至るまで商品開発の一連の業務を行って頂きます。これまでのご経験や希望によってポジションを決定します。 ◎商品開発： ・市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲットと販路の設定 ・商品コンセプト、処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画 ・商品の販売準備として、商品マニュアル作成や商品パンフレット、WEB商品ページの企画・制作 ◎品質管理、改善： ・商品に対する社内外からの問合わせ内容の調査や回答書類作成、商品の品質改善の企画提案 ・工場の視察・品質管理、海外向け商品の商標登録等 ◎広告表示チェック： ・商品パッケージ・ウェブサイト・パンフレット等の表現チェックや改善提案 ※その他、未経験の方でもできる範囲からお任せしますので、商品企画にご興味のある方は応募お待ちしています。 ■仕事の魅力 売れる商品を企画開発することは決して簡単ではありません。大変なこともありますが、自分の想いが形になった商品を通じて、お客様の喜びや感動のお声が聞こえてくることや、売上や反響が数字でダイレクトにわかることが 仕事のやりがいです！ ■未経験採用をしている理由： 以前は経験者の採用をメインで行っており、その方たちが活躍をしてくれたおかげで会社の売上が倍以上に成長することができました。ただ同業界や職種経験の方は市場にも少なく、また異業界や異業種の方が入社後に新しい風を入れてくれた良い事例も多く、他社と違うことや新しいことをするためには違う分野からの採用を強化することになりました。そのおかげで未経験からでもしっかりとした研修制度が整い、活躍されている方も多くなっている為、どの職種でも未経験者を積極的に採用をしています。もちろん未経験の為、知識欲や学ぶ意欲、チャレンジしたいという想いがあるかどうかはポイントになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇犬・猫がお好きな方、大歓迎◎／ペットフード・ペット用品の卸売業／自社ブランド「ホワイトフォックス」開発◇ ■業務内容： ・自社オリジナルブランドである「ホワイトフォックス」の企画・開発 ・外注先である製造会社との折衝業務 ・クレーム対応など ■ホワイトフォックスについて ホワイトフォックスの商品開発の中で最も大切にしていることは、大切な家族の一員である自分自身のペット達に本当に安心・安全で使いたい（与えたい）ものであるかどうかです。「人とペットの幸せをカタチに」をコンセプトに商品を開発しています。 数ある商品の中で、今後はフード事業に注力したいと考えています。ペットフードは、フリーズドライから始まり、レトルト、冷凍など、ペットフードも時代によって変化しています。そんな変化に合わせ、時代の先を行く商品を一緒に開発しませんか？ ■業務詳細： 【商品企画開発の流れ】 １．チームで商品アイデアを出す（材料の選定や確保） ２．アイデアを元に商品化するための試作品の作成（外注先に加工を依頼します） ３．試作品のテスト、分析結果の検証 ４．商品化に向けパッケージデザインの制作打合せ（社内のデザイナーと共に行います） ５．商品販路決定（WEBと営業担当と協業） 月2回ほどミーティングを行い、春・秋のリリースに向けて商品のアイデアを出し合います。 商品販売後は在庫状況と製造から納期のリードタイムを予測し、製造会社への発注業務を行って頂きます。また、ほとんどございませんがクレーム発生時の報告書作成や再発防止案の立案、メーカーさんやお客様からのお問い合わせに対応頂きます。 ■組織構成：現在2名（20代女性）のメンバーが活躍しています。 ■社長の想い： 『ペットフード業界においてのリーディングカンパニーになること』を目指しています。大切な家族の一員であるペット達に本当に安心・安全なペットフードを使って頂き、ペットの健康寿命を延ばしていくことがミッションです。毎日同じペットフードを与えるのではなく、人間が毎食違うものを食べるように、ペットにもバラエティ豊かな食事の提供を行いたいと考えております。将来的には世界進出し、ペットを飼っている方の『価値観』を変えていくことを目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務