【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願いします。 ・医療療養型病床26床 ・看護体制　20：1 ・入院期間　6ヶ月～1年 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当院は、患者様が、安心して入院療養できる病院であり続けることを目指しており、地域医療の充実の一端を担うべく、努力を続けております。 令和5年3月に、新棟が完成し綺麗な病院です♪ 【求人の特徴】 ■【16：30終業♪】病棟求人では希少な16時半終業の求人です！プライベート重視な方や、子育て中の看護師様におすすめです◎ 　■【長期休暇あり◎】夏季休暇は3日、年末年始休暇は5日ございます♪ご友人との予定も合わせやすく、ご家族との時間も確保できます！ 　■【学べる環境！】経験の少ない方でも、スキルアップしていける教育体制が充実しているので安心してお仕事ができます♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【2026年4月入社可能な第二新卒限定／未経験歓迎／研修充実・手当あり】 文理不問、営業デビューを応援します！医療・福祉・製造業を支える社会貢献型営業です。 ■業務内容（適性に応じて配属）： （1）物流システム営業：病院・工場向け搬送システム提案 　・病院：システム営業／導入済み病院：リニューアル営業／工場：FA営業 　・特徴：法人営業（BtoB）＋システム・設備系営業 （2）廃棄物処理営業：病院向け感染性廃棄物処理＋コンサルティング 　・特徴：法人営業（BtoB）＋サービス・コンサル系営業 （3）福祉用具レンタル営業：車いす・介護ベッド提案＋利用中フォロー 　・特徴：個人営業（BtoC）＋法人営業（BtoB）＋レンタルサービス営業 （4）フロアシステム営業：学校・オフィス向け床材システム提案＋施工管理 　・特徴：法人営業（BtoB）＋建材・設備系営業＋プロジェクト管理型 ■研修体制 ・入社後1週間：業界・自社商品・仕事の流れを座学で学習 ・2週目〜3ヶ月目：先輩営業に同行し、実務を習得 ・4ヶ月目以降：個人の成長スピードに合わせて独り立ちをサポート ※メーカー研修あり／質問しやすい環境完備 ■面白味・強み： ・業界別専門性が身につく 食品・自動車・化粧品など、業界ごとに異なる搬送システムを提案し、専門知識を習得可能 ・社会貢献度が高い 病院や介護施設の効率化、文化財保護など、人々の生活や安全を支える仕事 ・大規模プロジェクトに挑戦できる 半年〜数年規模の案件で、工程管理・安全管理など総合スキルを磨ける ・トップシェア製品を扱う安定企業 医療業界で圧倒的シェアを誇る「エアーシューター」など、強いブランド力 ■働きやすい環境： ・残業抑制・直行直帰OK・社用車の貸出あり ・有休は1時間単位で取得可能 ・住宅補助あり：独身寮、家賃手当、既婚者向け社宅寮あり ※条件あり ・家族手当あり：配偶者：月1万4000円、子ども：月10,000円/人 ・退職金制度：勤続1年以上 ・昨年度の賞与実績：4.7ヶ月分 ・有給関連：有給休暇促進制度／リフレッシュ休暇／長期休暇制度 あり ■当社の特徴： 医療業界トップシェアの病院内物流機器メーカー。独自の搬送システム「エアーシューター」で業界をリード。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 産婦人科クリニックでの病棟看護業務全般をお願いします。 ※入職から1～3ヶ月程度は、クリニックに慣れて頂く為に日勤のみの勤務となります。 ※患者様のお電話対応で処置等に関しては事務ではなく看護師・助産師が対応します。 ※20代～60代まで幅広い年代の看護師が在籍しております。 《クリニック概要》 ・病床19床(2人部屋/2部屋、他は全て個室)、分娩室2部屋、手術室1部屋 ・看護師数24名(助産師常勤10名、看護師常勤13名、看護師非常勤1名)　常勤医数2名　非常勤医数15名　職員数60名 ・外来患者数120～220名 ・分娩件数 月60～70件程度、年間800件程度(殆どが自然分娩で行っており、止むを得ない場合のみ帝王切開を行っております） ・手術件数 月10～20件程度（帝王切開のみ） ・夜勤3名体制　例1)助産師1名＋看護師2名　例2)助産師1名＋看護師1名＋看護助手1名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは足立区にある19床の産婦人科クリニックです。産婦人科未経験の方でもしっかりと産婦人科を勉強したいとお考えの方ご応募歓迎しています。クリニックに慣れて頂く為に、入職から3ヶ月程度は日勤のみと安心して就業できます。幅広い年齢層の方が活躍中で、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているクリニックです。 【求人の特徴】 ■【長期休暇取得しやすい】夏季休暇は規定ではございませんが、「公休」＋「有給」で一週間程度休暇を取得しており、有給休暇も、ほぼ消化しております。 　■【借上げ寮あり】敷金・礼金はクリニックの負担で借上げ寮を準備しています。ワンルームでの自己負担額は、2～3万円程度です。 　■【落ち着いた勤務ができる産婦人科】人員も余裕をもった配置にしておりますので、しっかりとした看護が提供できる環境です。また残業は殆どなくプライベートも充実できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【定員】入所者：100名（2Ｆ濃厚ケア棟：50名、3Ｆリハビリ強化棟：50名）、通所リハビリテーション：60名 【介護度】濃厚ケア棟：要介護3～5、リハビリ強化棟：要介護1～3 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人は戸田市で精神科医療を提供する病院や、クリニック、グループホーム、デイケア、訪問看護等の医療・介護サービスを提供しております。 今回、介護老人保健施設の看護師募集となり、年収500万円以上も目指せる高給与求人となります★ しっかりとお休みもとりながらご就業いただけますので、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。駅からの無料送迎バスも運行しており、通勤負担もございません。教育制度や福利厚生が充実した環境で働きたい方、是非お問い合わせください。 【求人の特徴】 ■【高給与】月4回程度の夜勤を含めると年収500万円以上も叶います！賞与も年2回あり、頑張った分が給与にしっかり反映されますので、モチベーション高くご就業いただけます。 　■【休みやすい】特別休暇として、入職1ヶ月後に1日や3ヶ月後に3日の休暇が付与されます。夏季休暇と冬季休暇もとれますので、仕事とプライベートのメリハリをつけることができます★ 　■【通勤便利】JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅から無料送迎バスを運行しておりますので、電車通勤の方もご負担なく通勤可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） 【PR・職場情報】 株式会社フルライフ鶴見 "訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作）" 横浜市鶴見区鶴見中央4‐32‐1 UNEXビル4階 401号室 "京急本線 京急鶴見駅から徒歩で4分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で5分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で5分" サ責 常勤（日勤） "シフト制 9:00～18:00（夜勤なし） ※休憩60分 " "【正職員】 月給225,000円〜250,000円 給与の備考 ★　上記給与プラス　★ ☆賞与年3回（7月、12月、4月） ☆賃金改定年1回 ☆家族手当 ☆交通費全額支給 ※経験・能力により優遇、給与ご相談ください ※試用期間3ヶ月（同条件）" 225000 250000 "社会保険完備 福利厚生倶楽部法人会員 退職金制度(確定拠出年金)" "月10休（2月は月8休） 年間休日118日" "有給休暇（入社3ヶ月後付与） ※取得必須の5日間の有給休暇あり 夏季・冬季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇" "介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級、基礎研修） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※未経験可" 可 https://job-medley.com/km/130099/?ref_page=facility&ref_target=wanted 　フルライフ鶴見（本社） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・週5からOK

【仕事内容】 外来における看護師業務全般をお願いします。 ※手術室・内視鏡室の業務兼務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■清湘会記念病院は、亀戸駅徒歩4分の場所にございます。腎臓病と透析医療に特化した専門病院です。地域最大級の透析センターを有し、専門性の高い看護スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■腎臓病、糖尿病、血管外科の診療を中心に、高脂血症、閉塞性動脈硬化症、下肢静脈瘤などの専門外来も診療しております。 《育児との両立》 ■日勤のみですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。また、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。子育て中の看護師さんが多数活躍している職場です。 【求人の特徴】 ■【賞与実績5ヶ月】昇給年1回、賞与年2回ございます！賞与実績5ヶ月と高水準！モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 　■【お休み多め】年間休日125日！有給は1週間程の長期休暇も取得実績があります★旅行などリフレッシュもでき、プライベートを大切にできます。 　■【ワークライフバランス◎】家庭を持つ看護師さんも多いことから、病院全体で協力して、定時退勤を推進★ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ [業務内容] 整骨院での施術業務、院内業務 ※試用期間:3ヶ月 【PR・職場情報】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ [業務内容] 整骨院での施術業務、院内業務 ※試用期間:3ヶ月 【PR・職場情報】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ [業務内容] 整骨院での施術業務、院内業務 ※試用期間:3ヶ月 【PR・職場情報】 【プライベート充実！寝屋川市の整骨院】 ・日曜日＋他1日の完全週休2日制を導入しているから予定が立てやすいです！ ・GWや夏季、冬季といった長期休暇もご用意しているので適度にリフレッシュすることができますよ！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎　＼新規開園◎取手駅から徒歩2分／ 　2026年4月にオープン予定の 　定員60名・認可保育園でのお仕事です！ ◎こどもたちが主体的に遊びこめる保育環境 ◎持ち帰りなしでプライベートとの両立OK ◎オープニングスタッフとして入職♪ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【雇用形態】正職員 【給　　与】月給262,000円～324,000円 ・基本給　187,000円～219,000円 ・諸手当　 75,000円～ 95,000円 ・固定残業代(10時間分)18,000円～22,000円 そのほか、時間外割増手当や役職手当等あり ●昇給あり　実績1月あたり1000円～5000円 　※本人の能力等を評価後決定 ●賞与あり　実績年2回・計2ヶ月分 　※会社業績および本人実績等を考慮し決定 【勤務時間】平日／7時00分～19時30分の間 　　　　　　土曜／7時30分～18時30分の間 　　　　　　実働8時間（休憩60分） 【休　　日】年間休日120日以上！ 　・日曜祝日、夏季、年末年始 　・有給休暇（6ヶ月後10日付与） 　・産前産後・育児休暇、結婚休暇　等 ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。:・ 求人担当：富田（とみた） ＼お気軽にご応募ください／ 「話を聞いてみたい…」 そんなお気持ち大歓迎です♪ 少しでもご興味お持ちいただければ ご質問やご相談にお応えします！ お電話でのお問合せの際には 【お仕事NO】をお伝えください ☆.。:*・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*☆.。:・ 『仕事No.jb642423』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『J.フロントリテイリング』100％出資会社！／大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！】 ◎空間づくりのプロフェッショナル！J.フロント リテイリンググループの建装会社 ◎300名規模の設計・施工会社！全国展開＆大型案件多数 ◎売上高506億円！百貨店・ホテル・空港などの大型案件に対応 ◎設計から施工、家具製造まで一貫対応！VE提案や高品質な空間づくりに強み ◎非上場ながら安定基盤！JFRグループのバックボーンと独自ネットワーク ■当社について： ・当社は商業施設やホテルなどの空間設計・施工を手がける建装専門会社です。 ■当求人のポイント： ◎分業制で高水準のWLBを推進！ ◎夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です） ■職務内容： 建築施工管理（主に内装工事）を担当。 【対象施設】百貨店・ホテル・商業施設・公共施設など 【受注元】グループ企業・ゼネコン・サブコン 【施工地域】近畿圏中心で、遠方出張は少なめ 【工期】3〜6ヶ月が基本、大型案件は約1年 【担当体制】1〜3名体制、案件により複数物件を並行管理 【休暇制度】 ・長期案件（3ヶ月以上）には特別休暇（1〜5日）あり ・土日勤務時は振替休日取得 ・夜間作業時は午前休やフレックス休暇取得可能 ・残業が見込まれる週は事前休暇取得も可 ・出張は案件によって発生、最長半年程度 ■施工実績： ＼主要百貨店・空港・ホテル等で展開中／ 大丸・松坂屋全店、NEWoMANエキナカ、GINZA SIX、ららぽーと磐田、羽田・成田・新千歳空港（ANAラウンジ含む）、ホテルグランヴィア大阪、コンラッド東京、三井ガーデンホテル銀座、那須温泉山楽、ヒルトン名古屋、シェラトングランデ ほか ■働き方詳細： ＼働きやすさの取り組み／ ・事務作業の分担やサポート部署の新設により、現場はコア業務に集中可能。 ・AIツール導入やフレックス制度（コアタイムなし）も活用し、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ○定員：入所108名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《ICTを活用する施設》 ■特別養護老人ホーム明日に架ける橋は、府中市にある入所定員108名の施設です。ナースコール一体型見守りシステムや眠りSCAN等のICTを活用し、入居者様のストレスを軽減し、スタッフの負担軽減を図っています。 《日勤のみ》 ■オンコールはございますが、日勤のみのご勤務ですので、生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。 《プライベート充実》 ■ご家族の大切な日（誕生日や記念日）や、ご自身の知見を広げる活動等のために取得可能な休日として、ワークライフバランス休暇3日付与されます。 【求人の特徴】 ■【賞与実績4ヶ月】昇給年1回、賞与は年2回ございます。賞与実績4ヶ月と高水準！モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 　■【入職時から付与される有給休暇】有給休暇は入職時2日、3ヶ月後2日、半年後6日に付与されます。入職時から付与され、安心して働けます。 　■【綺麗な施設】近年新設された施設ですので、ホテルロビーのようなラウンジや、開放的な屋上テラスなど快適な環境でお仕事に取り組んでいただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜飲食業界には携わりたいけど、働き方を変えたい人歓迎！／転勤なし／フレックス活用で残業ほぼなし／福利厚生充実／ワークライフバランスを整えながら、福岡で長期就業可能です〜 ■仕事内容： ・まずはホールの店舗正社員として勤務していただきながら店長を目指していただきます。※入社半年〜1年で店長へ！ ・まずは西中洲のめんたい重で経験を積んでいただき、将来的にはテイクアウト専門の博多駅店店長職としてご活躍いただく事を想定しております。 ＼この仕事のポイント／ ・現場業務の管理が可能な社内ライセンス所持のアルバイトを中心に店舗運営を行うため 　店長はスタッフ育成に力を注いでいただきます。 　西中洲は100名程度、テイクアウト専門店は30名ほどのアルバイトの管理となります！ ・信頼関係を大事にし、やる気を高め盛り立てていくようなマネジメントを行います。 【現場業務は5割程度】ヒト・モノ・カネの管理業務に集中！ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 【年間休日125日】＋長期休暇9連休（土日を合わせて） ■研修内容： まずは現場スキルを身につけていただきます。経験に応じて個人差がありますので研修担当と相談しながらすすめていきますのでご安心ください。 またキッチン・ホールの適性も研修を踏まえて判断していきます。 ＜具体的内容＞ （入社1〜2ヶ月目）アルバイトスタッフが行う調理・接客・衛生など現場の店舗業務を身につける期間です。 （3〜4ヶ月目）アルバイトスタッフの中でも、現場業務を管理するライセンス保持者の業務を身につける期間です。 （5〜6ヶ月目）店舗社員にOJTで店舗業務（管理業務）を身につけていただく期間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 ・外来補助 ・検査介助（採血、心電図、内視鏡補助） ●外来患者数：70～90名/日 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《利便性抜群のクリニック》 ■当クリニックは、成城学園前駅から徒歩5分の利便性の高い立地にございます。地域に根ざした『かかりつけ医』として、日常の健康相談から高度な早期発見までを一貫して支えています。 ■循環器内科強みを持ち、心電図の読み取りや循環器特有の疾患管理など、看護師としての専門スキルを深めることができます。 《高給与》 ■基本給30万円～、賞与実績3ヶ月という高水準！日勤のみでワークライフバランスを保ちながら安定した収入が確保できる充実の待遇です。 是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【賞与実績3ヶ月】昇給年1回、賞与年2回ございます。賞与実績3ヶ月と高水準！日々の努力や頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【日祝休み♪】嬉しい日曜祝日は固定休み♪土曜日午後もお休みです。有給取得率も高く、しっかりお休みが取れる環境です。夏季休暇などの季節休暇も各4日ございます。 　■【駅チカ】小田急線「成城学園前駅」徒歩5分と好アクセス♪都内在住の方はもちろん、沿線の神奈川県にお住いの方も通勤しやすい便利な立地です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【定員】入所者：100名（2Ｆ濃厚ケア棟：50名、3Ｆリハビリ強化棟：50名）、通所リハビリテーション：60名 【介護度】濃厚ケア棟：要介護3～5、リハビリ強化棟：要介護1～3 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人は戸田市で精神科医療を提供する病院や、クリニック、グループホーム、デイケア、訪問看護等の医療・介護サービスを提供しております。 今回、介護老人保健施設の看護師募集となり、年収500万円以上も目指せる高給与求人となります★ しっかりとお休みもとりながらご就業いただけますので、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。駅からの無料送迎バスも運行しており、通勤負担もございません。教育制度や福利厚生が充実した環境で働きたい方、是非お問い合わせください。 【求人の特徴】 ■【教育制度充実】勉強会や外部講師による講演、職場実践教育などが準備されており、教育体制◎特にシスター制度は、中途の方に対しても先輩看護師が専属でついてくれる為、困ったときに相談がしやすいです。 　■【休みやすい】特別休暇として、入職1ヶ月後に1日や3ヶ月後に3日の休暇が付与されます。夏季休暇と冬季休暇もとれますので、仕事とプライベートのメリハリをつけることができます★ 　■【通勤便利】JR京浜東北線西川口駅、JR埼京線戸田公園駅から無料送迎バスを運行しておりますので、電車通勤の方もご負担なく通勤可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 看護業務全般 診察準備、医師の診察介助、発熱外来・ワクチン等の対応、採血・注射・点滴・検査の処置、その他附帯業務 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《クリニックのご紹介》 ■当クリニックは、戸田公園駅から徒歩1分の場所にある、クリニックモールにございます。 ■一般内科・消化器内科・循環器内科・泌尿器科・消化器外科を標榜し、健診・人間ドックも行っているクリニックです。 ■戸田市・さいたま市内で複数のクリニックと訪問看護ステーションを運営する法人が母体です。 《職場環境》 ■小学校6年生までのお子様がいらっしゃる方を対象に「チャイルドケア休暇」の支給がございます。子育て中の看護師が働きやすいよう支援しております。 ■充実したOJTを行っています。研修費用の支援もあり、看護師としての自己研鑽＆スキルアップを目指すことも可能です。 《求める人物像》 ■電子カルテ入力業務がある為、簡単なPC操作ができる方 ■患者様に対して丁寧な対応ができる方 【求人の特徴】 ■【週休3日制もOK】週休2日制と3日制のどちらかをご選択いただくことが可能です！週4日×1日10時間勤務で効率よくご就業いただけます★ 　■【年間休日120日以上】土日祝は休診日の為、固定でお休みとなります。夏季休暇5日間、年末年始休暇7日と季節休暇もたっぷりございます。小学校6年生までのお子様がいる方へは、チャイルドケア休暇の支給もあり！ 　■【賞与支給実績3.8ヶ月】賞与の実績は3.8ヶ月分！頑張りが給与にしっかりと反映されます。経験によっては、日勤のみで年収450万円も目指せる高給与求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 健康管理、通院付添（主に八王子市内の病院）、相談、施設内生活における看護（経腸栄養ケア、看取りケアを含む） パソコン操作（看護記録、個別支援計画作成）※未経験でも可 オンコール対応業務（介護職員からの電話相談を月5～7回。採用後6か月～1年以降が原則だが、応相談） など 定員：入所113名（うち空床利用型の短期入所生活介護 10名） 居室：個室11室 / 3人室2室 / 4人室24室 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみで残業も少なめなのでワークライフバランスを保てます★ 賞与は計3.2ヶ月あり、そのほか手当・研修・休暇制度も充実しており働きやすさが魅力の特別養護老人ホームです！！ マイカー通勤OK！駅から施設までの送迎もありますので、通勤にも困りません◎ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの看護業務/看護師/日勤のみ!駅から送迎あり!賞与計3.2ヶ月!手当・研修・休暇制度充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 健康管理、通院付添（主に八王子市内の病院）、相談、施設内生活における看護（経腸栄養ケア、看取りケアを含む） パソコン操作（看護記録、個別支援計画作成）※未経験でも可 オンコール対応業務（介護職員からの電話相談を月5～7回。採用後6か月～1年以降が原則だが、応相談） など 定員：入所113名（うち空床利用型の短期入所生活介護 10名） 居室：個室11室 / 3人室2室 / 4人室24室 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみで残業も少なめなのでワークライフバランスを保てます★ 賞与は計3.2ヶ月あり、そのほか手当・研修・休暇制度も充実しており働きやすさが魅力の特別養護老人ホームです！！ マイカー通勤OK！駅から施設までの送迎もありますので、通勤にも困りません◎ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの看護業務/正・准看護師/日勤のみ!駅から送迎あり!賞与計3.2ヶ月!手当・研修・休暇制度充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆個人ノルマなし／新規開拓一切なし／アフターフォローを重視／顧客と長期的な関係性を築ける環境 ◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映 ◆新卒と同時開催の研修制度あり ◆保険の知識は不要／未経験者OK！ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中！ ◆日本生命グループの安定基盤あり◎ ■業務内容 ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。 （1）お客様ときちんと向き合うことができます ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約2〜3組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。 （2）プランニング 複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。 （2）契約手続き 保険相談の平均時間は1〜2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。 （4）アフターフォロー ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■研修制度 新卒と同様の研修計画となります。 ・集合研修（1ヶ月）：保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。 ・現場研修（2ヶ月目以降）：先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。 ・1年間の育成計画：提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。 ■キャリアアップ 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。 未経験入社でも3〜4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。 年収例： 310万円／入社1年目・20代後半（月給22万円＋一律手当） 390万円／入社3年目・店長（月給28万円＋一律手当） ■働き方 ・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定 ・育児後復帰率100％と長期就業可 ・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1〜2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月〜9月の間に5日間の休暇取得可 変更の範囲：会社の定める業務

◆個人ノルマなし／新規開拓一切なし／アフターフォローを重視／顧客と長期的な関係性を築ける環境 ◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映 ◆新卒と同時開催の研修制度あり ◆保険の知識は不要／未経験者OK！ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中！ ◆日本生命グループの安定基盤あり◎ ■業務内容 ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。 （1）お客様ときちんと向き合うことができます ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約3〜4組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。 （2）プランニング 複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。 （2）契約手続き 保険相談の平均時間は1〜2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。 （4）アフターフォロー ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■研修制度 新卒と同様の研修計画となります。 ・集合研修（1ヶ月）：保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。 ・現場研修（2ヶ月目以降）：先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。 ・1年間の育成計画：提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。 ■キャリアアップ 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。 未経験入社でも3〜4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。 年収例： 310万円／入社1年目・20代後半（月給22万円＋一律手当） 390万円／入社3年目・店長（月給28万円＋一律手当） ■働き方 ・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定 ・育児後復帰率100％と長期就業可 ・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1〜2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月〜9月の間に5日間の休暇取得可 変更の範囲：会社の定める業務

◆個人ノルマなし／新規開拓一切なし／アフターフォローを重視／顧客と長期的な関係性を築ける環境 ◆固定給で安心+報奨金制度で頑張りも反映 ◆新卒と同時開催の研修制度あり ◆保険の知識は不要／未経験者OK！ホテルやアパレルでの接客経験者など未経験者も多数活躍中！ ◆日本生命グループの安定基盤あり◎ ■業務内容 ご来店されたお客様のライフプランを聞き、最適な保険プランをご提案します。契約から支払、契約後まで長期に渡るサポートを行います。 （1）お客様ときちんと向き合うことができます ご来店いただいたお客様の家族、仕事、将来のことなどをヒアリングし、1日に約3〜4組のお客様と向き合いながら、じっくりと関係性を深めます。 （2）プランニング 複数の保険会社の商品を比較し、メリット・デメリットを納得いただくまで説明します。顧客にとって最適な保険プランを一緒に組み立てていきます。 （2）契約手続き 保険相談の平均時間は1〜2時間で、顧客が納得するプランが設計できたら契約を進めます。 （4）アフターフォロー ご契約後にお客様の契約内容やプランの確認、お客様の近況をお伺いする「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■研修制度 新卒と同様の研修計画となります。 ・集合研修（1ヶ月）：保険業界や保険商品の基礎知識を学びます。 ・現場研修（2ヶ月目以降）：先輩社員の商談に同席し、実践的な商品知識や営業スキルを習得します。 ・1年間の育成計画：提案からクロージングまで一貫してお任せできるようにサポートします。 ■キャリアアップ 店舗スタッフ→店長→エリアマネージャー→本部スタッフなどの段階的にキャリアを広げていけます。 未経験入社でも3〜4年で店長にステップアップする先輩が多数活躍中です。 年収例： 310万円／入社1年目・20代後半（月給22万円＋一律手当） 390万円／入社3年目・店長（月給28万円＋一律手当） ■働き方 ・転勤なし。自宅から通える範囲の店舗に配属予定 ・育児後復帰率100％と長期就業可 ・年休123日、完全週休二日制※シフト制で、月1〜2回は土日休みも可能です。夏季休暇もあり7月〜9月の間に5日間の休暇取得可 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 透析クリニックにおける外来業務全般をお願い致します。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当法人は、横須賀市、逗子市、三浦市に四つの透析施設と一つの介護老人保健施設を運営しています。透析施設に特化し、蓄積したノウハウを活かした透析医療を提供しています。 ◆教育体制充実 約6ヶ月間のエルダー制度による教育や全体研修を通して透析に必要な基本的技術を学んでいきます。透析未経験の方でも安心して就業できます。基礎修得後はサブリーダー業務の習得など更なるステップアップを目指していける環境です。 【求人の特徴】 ■【高給与求人！】賞与実績は夏2.1ヶ月、冬3ヶ月の合わせて5.1ヶ月/年と高水準！年収500万円以上も目指せる高給与求人です。 　■【充実した手当】扶養手当や住宅手当などもある手厚い内容です。お子さんのいる方には保育助成金もございます☆ 　■【嬉しい日曜日休み】シフト制ではございますが、日曜日は固定休みとなっております。プライベートの予定も立てやすい☆ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり