【仕事内容】 訪問診療クリニックでの看護業務全般 □医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います □患者様やご家族様へ療養に関する指導 □他職種との連携業務など ■訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6キロ以内（車で30分圏内） ■訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日　※施設（1施設10～20名） ■移動手段：看護師が自動車を運転 ■オンコール：あり（月7～8回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます ◎同行研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行します ※教育担当看護師もおります！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 日勤のみで年間休日は126日以上◎ さらに有給取得率90％以上で、プライベートの時間をしっかり大切にできます★ 教育体制充実しており、多職種連携の機会も豊富なので学びが多いです♪ スキルアップも目指せる職場です！ 【求人の特徴】 訪問診療クリニックでの看護業務/正看護師/日勤のみ・年間休日126日以上!有給取得率90％以上!教育体制充実! 多職種連携の機会が豊富で学びの多い職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟の看護業務全般をご担当頂きます。 【施設情報】 ・平均在院日数：11日 ※ウォークインの患者様が多いです。 ・オペ件数：年間1,500件(消化器（食道以外）、整形、ウロ、耳鼻科) ・救急：2,000件（月160?170件程度） ・内視鏡：年間8,000件?9,000件 (検査と治療合わせて) ・看護方式：プライマリーナーシング ・看護記録：SOAP ・システム：電子カルテ 【フォロー体制】 ◆中途の方へのフォロー体制 ・「卒後4年以上の教育研修を受けた看護師」が教育担当になり、半年?1年個々に合わせてフォローします。教育担当がいない日はリーダーとフォロー担当の方がフォローしてくださいます。 ・中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて茶話会を開催しています。※回数については変動あり ・中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。 ◆新卒・急性期未経験の方へのフォロー体制 ・チームリーダー、メンター、チューターの3名で新人をみるチームサポート制をとっています！教える側になった際も3人でサポートするため安心です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県相模原市南区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/相模原市南区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟の看護業務全般をご担当頂きます。 【施設情報】 ・平均在院日数：11日 ※ウォークインの患者様が多いです。 ・オペ件数：年間1,500件(消化器（食道以外）、整形、ウロ、耳鼻科) ・救急：2,000件（月160?170件程度） ・内視鏡：年間8,000件?9,000件 (検査と治療合わせて) ・看護方式：プライマリーナーシング ・看護記録：SOAP ・システム：電子カルテ 【フォロー体制】 ◆中途の方へのフォロー体制 ・「卒後4年以上の教育研修を受けた看護師」が教育担当になり、半年?1年個々に合わせてフォローします。教育担当がいない日はリーダーとフォロー担当の方がフォローしてくださいます。 ・中途の方を3ヶ月6ヶ月ごとに集めて茶話会を開催しています。※回数については変動あり ・中途の入職の方々がそれぞれの現状を共有する場所を作っています。 ◆新卒・急性期未経験の方へのフォロー体制 ・チームリーダー、メンター、チューターの3名で新人をみるチームサポート制をとっています！教える側になった際も3人でサポートするため安心です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県相模原市南区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の正看護師/相模原市南区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務。 0歳児クラスに入りながら、園児・職員の健康管理、健康診断、怪我の対応等をしていただきます。 定員:100名（0歳クラス:6人、1歳クラス:10人、2歳クラス:12人、3歳クラス:20人、4歳・5歳合わせて52人) ■アピールポイント ・羽村駅から徒歩7分と嬉しい好立地求人です！ ・年間休日120日程度・入職後3ヶ月後に有給休暇が付与される等、働きやすい職場環境が整ってます。 ・年間賞与4.3ヶ月！経験豊富な方ですと年収450万円以上の提示実績もございます！ ・新人さんには育成担当がつきますので、安心してお仕事を覚えていけます！ ※社内研修や法人研修、キャリアパスもあり、成長を実感できます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 内分泌内科 形成外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 泌尿器科 皮膚科 肛門科 消化器科 糖尿病内科 ■仕事内容 ●「高齢者の急性期医療への特化」を目指している二次救急指定病院にて、外来求人です。一般外来だけでなく、夜間救急・救急外来・手術室なども兼務していただきます。幅広い経験を積めるほか、夜勤のある分しっかり稼げますよ◎ ●残業ほぼなし◎日勤の提示は9～17時◎お仕事終わりの予定も立てやすいです☆ ●24時間託児所完備◎子の看護休暇あり◎子育て中の方の方には嬉しいポイントです！ ●賞与は好待遇の4ヶ月！！日々のモチベーションにもつながります☆ ●最寄駅から徒歩1分と駅チカ◎もちろんマイカー通勤もOKです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜外来＞【残業ほぼなし☆9～17時定時☆24時間託児所あり☆賞与4ヶ月☆駅チカ徒歩1分☆】地域密着型の急性期メインの病院です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

日常生活上の介護 健康管理 日中活動支援 など 個別性・自立性を大切にする入所生活を目指し、国内初の本格的ユニットケアと、潤沢な日中活動を行います。 重症化・高齢化への対応には、様々な先駆的かつ苦痛のできるだけ少ない医療ケアを整え、どんなに重い障害があっても、ご本人とご家族が望む暮らしを実現します。 障がい者施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OKなので通勤のストレス0！駅からも徒歩10分！ ・年間休日125日！年末年始・夏季休暇有り！ ・嬉しい賞与4ヶ月分！夜勤手当1回9,000円！高待遇！ ・充実の研修制度！入社時集合研修、職場研修、オンデマンド研修有り！新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修を用意！ ・残業は月2～3時間程度なのでプライベートも充実！ ・有給消化率も高く働きやすい職場！ 【施設概要】 開所：2016年6月 定員：160人(長期入所136人、短期入所24人) ・長期入所(医療型障害児入所事業、療養介護事業) ・短期入所　(重症心身障害児者対象) ・外来診療(神経小児科、神経内科、耳鼻咽喉科、整形外科、歯科、精神科(学童思春期) ・リハビリテーション科、その他特殊外来(摂食嚥下外来、脳性麻痺のボツリヌス治療外来、てんかん外来)) ・相談支援事業 まずはお気軽にご連絡下さいませ！

〜工場も、倉庫も、街の未来も。すべてを扱える【本物の総合不動産カンパニー】／ノルマ無し・残業少なめで働き方を改善／長期的に顧客と関係を築けるお仕事〜 ■募集概要： 当社は、工場・倉庫などの事業用不動産を国内トップクラスで扱う総合不動産企業です。売買・賃貸から管理・工事・資産活用までをワンストップで支援できる強みが評価され、事業用不動産の取り扱い件数は600件超に成長しました。近年はその実績から住宅管理のご依頼も急増しており、今回は拡大中の住宅管理部門で新たな仲間を募集します。未経験の方でも、安定基盤のもと、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。 ■業務内容： 毎月の集金代行から更新・解約対応、建物の維持管理まで、オーナー様の大切な資産を守ると同時に、資産価値を向上させることが住宅PMの最大のミッションです。そのため、単なる管理業務にとどまらず、修繕計画の見直しやコスト最適化、建物価値を高める改善提案など、コンサルティングスキルを磨きながら、オーナー様と長期的な信頼関係を築けるポジションです。 ■業務詳細： ・集金代行 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応　 ・資産価値向上のための改善提案　等 ■組織構成： 住宅管理部署には現在5名が在籍しており、メンバーは30代が中心です。約180件の管理物件を5名で分担しているため、一人当たりの担当件数は比較的少なく、無理のない業務量で働ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後1〜2ヶ月は、先輩社員に同行しながら基本的な業務を学んでいただきます。その後、建物の巡回点検や解約立会いといった実務を、できるところから少しずつ担当していきます。概ね6〜9ヶ月ほどで独り立ちする方が多く、無理のないペースで成長できる環境です。 ■働きやすい環境： 入居者対応は一部外部委託のため、日々の業務はオーナー対応に専念できます。休日も別メンバーが対応する体制が整っており、安心して休めます。お休みは水曜＋土日どちらかの完全週休2日制。残業は月20時間以内、フレックス勤務可と、働きやすい環境です。また、有給を組み合わせて自由に連休を取得でき、5連休以上も可能。さらにバースデー休暇・リフレッシュ休暇など、プライベートを大切にできる制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5～6件 ■エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ■記録方式：電子カルテ（iPadを1人1台支給） ☆入社後は、オンライン研修後、現場での同行訪問がスタートします。(※概ね1ヶ月間慣れるまでは同行訪問) 2ヶ月以降研修も組まれており、教育体制は万全です！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日はたっぷり120日以上！ 有給は1時間単位で取得でき、当日取得も可能なので子育て中の方も安心です！ ご家庭の事情などで時短勤務希望の相談もOK！！ 経験は不問◎スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタートです♪手当や福利厚生も充実している働きやすい職場です★ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日120日以上!大手企業のグループ会社で安心＆安定 の待遇!経験不問!えるぼし認定の働きやすい職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◆未経験から安全管理へ／日勤のみ・残業10Hほど／資格取得で専門性を高められる／福山勤務×転勤なし◆ ＼現場経験を活かして、安全を守る側のキャリアにチャレンジしたい方へ／ ・工場の作業場所や設備に危険がないかを確認し、安全な環境づくりを担うポジションです。 ・夜勤なし・残業10時間程度・土日祝休み中心で、働き方を安定させたい方にも合う環境です。 ・必要資格は入社後に会社負担で取得でき、安全管理の専門スキルを一歩ずつ身につけられます。 ・有給取得実績15.3日など、職場の働きやすさにも力を入れています。 ■ 業務内容 製鉄プラント内の設備メンテナンス工事における、安全管理業務を担当します。具体的には、工事現場のパトロール、作業方法や保護具着用のチェック、安全指導、パトロール内容の報告書作成、安全保護具の管理、JFE安全管理者との会議参加などです。現場の作業を自ら行うのではなく、作業員が安全に作業できているかを見守り、必要な改善を伝える役割です。入社後は2週間〜1ヶ月の座学・OJT研修があり、未経験でも構内ルールや安全知識を学んでから現場に入ります。工事チームは3〜4名単位で動くため、コミュニケーションを取りながら安全意識を高めていくことが求められます。 ■ 組織構成 福山では複数名の安全管理担当が在籍しており、OJTでのフォロー体制が整っています。現場経験者・未経験者の双方が活躍しており、今回の増員は組織強化と長期的育成を目的としたものです。 ■ 働く環境 就業時間は8:00〜17:00（休憩66分）で、残業は月10時間程度です。休日は日曜・祝日が中心で、土曜は年間16回出勤（会社カレンダー）があります。夏季・年末年始・GWの長期休暇も取得できます。賞与は年3回（昨年実績5.5ヶ月分）で、資格取得支援や家族手当、制服支給・洗濯サブスクなど福利厚生も充実しています。長期的に働きやすい環境づくりに会社として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮・住宅手当有／創業60年を迎えるシマダグループ／軽井沢の豊かな自然の中で働ける／1か月の長期休暇可〜 ■業務内容： 「プリマヴェーラ」のサービスメンバーとして、お客様の接客（料理やワインの提供）をメインとしながら、ワイン/食材の管理・ドリンクメニュー作成・営業の準備・後片付け・食器洗い・店内の清掃などを行っていただきます。 またオーベルジュですので、チェックイン/チェックアウトや朝食対応などご宿泊されるお客様へのご対応にも携わっていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働く魅力： 【歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」のサービス経験】 クラシカルなサービスの所作や考え方を土台に、料理・空間・お客様をつなぐ役割を担います。 これまでのご経験を活かしながら、サービスの質をもう一段高めたい方にとって、深みのある経験を積める環境 です。 【安定した経営基盤・充実の福利厚生】 不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています。充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です。 【夏と冬でメリハリのある働き方】 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月〜3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、メリハリを持って働くことができます。 ■オーベルジュ ド プリマヴェーラ： 【2025年8月リニューアルOPEN／全室フルリノベーション】 軽井沢で30年の本格フレンチオーベルジュ(フレンチレストラン＋宿泊施設）です。 軽井沢の豊かな自然に囲まれ、フランス・ボルドー地方のオーベルジュをコンセプトとして 30年の歴史 を紡いでおります。 客室は全部で11室あり、ベージュ・黄色・青・赤の4つアクセントからーで統一され、それぞれに個性豊かな空間を演出しております。 また3室にはフィンランド式サウナ、2室はメゾネットタイプ、2室はペット可と多様なお客様のニーズに応えられる設計になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 医療機関が母体の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人になります。 弊社からの入職実績が多数ある安心の法人様です。中途採用者の教育体制が手厚く、入職後個々のペースに合わせて、最大数ヶ月間は先輩職員さんにフォローいただけます。また、給与は経験年数の考慮があり、年1回の定期昇給等もあり頑張りを評価していただけます。年次有給休暇の取得率も高く、安定して長期間ご勤務いただくことが可能です。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(岡山市中区)居宅ケアマネージャー・正社員求人!医療機関が母体で福利厚生充実!経験の浅い方もご相談ください!研修体制あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数： 常勤：4件程度、非常勤：1件?4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数：平均5回?8回 ・出動回数：1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者：250名程度 ・利用者年齢層：0歳?100歳 ・疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。（小児科：2％?3％、精神科、2％?3％） ・看護師人数：常勤8名、非常勤4名 ・看護師平均年齢：35歳?40歳 ・看護師年齢層：20代?50代 ・男女比：男性4名、女性9名 ◆フォロー体制について ・プリセプターとして1年間指導ナースが付きます。 ・同行訪問は1?3ヶ月です。 ・入職後1年間は必ず1ヶ月に1回指導看護師との面談があります。 ◆1日のスケジュール例 ・8：25 出勤（直行の際は直接1件目の訪問先へ移動） ・8：30 出発 午前中2?3件 ・13:00 昼休憩 午後2?3件 ・17:25 帰社（書類提出、明日の備品など準備） ・17:30 帰宅（直帰の際は訪問先からそのまま帰宅） ※移動は社用車をご利用いただきます。 ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 ◆タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています！ アプリカルテ内で担当者と密に報告連絡相談を行っています。また、この情勢下のため、職種毎のミーティングや、月例のカンファレンスはオンラインにて行っており、効率よくお仕事に取り組めます！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/藤沢市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆訪問看護における業務全般をご対応いただきます。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・リハビリ補助や指導 ・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置、管理 ・各種在宅サービスの相談 ◆訪問について ・訪問エリア：藤沢市内等 ・移動方法：軽自動車使用 ・訪問件数： 常勤：4件程度、非常勤：1件?4件程度 ◆オンコールについて ・所持回数：平均5回?8回 ・出動回数：1ヶ月あたりのステーション全体の平均10件 ◆ステーションについて ・利用者：250名程度 ・利用者年齢層：0歳?100歳 ・疾患層：神経難病・ガン末期の方が多いです。（小児科：2％?3％、精神科、2％?3％） ・看護師人数：常勤8名、非常勤4名 ・看護師平均年齢：35歳?40歳 ・看護師年齢層：20代?50代 ・男女比：男性4名、女性9名 ◆フォロー体制について ・プリセプターとして1年間指導ナースが付きます。 ・同行訪問は1?3ヶ月です。 ・入職後1年間は必ず1ヶ月に1回指導看護師との面談があります。 ◆1日のスケジュール例 ・8：25 出勤（直行の際は直接1件目の訪問先へ移動） ・8：30 出発 午前中2?3件 ・13:00 昼休憩 午後2?3件 ・17:25 帰社（書類提出、明日の備品など準備） ・17:30 帰宅（直帰の際は訪問先からそのまま帰宅） ※移動は社用車をご利用いただきます。 ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 ◆タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています！ アプリカルテ内で担当者と密に報告連絡相談を行っています。また、この情勢下のため、職種毎のミーティングや、月例のカンファレンスはオンラインにて行っており、効率よくお仕事に取り組めます！ 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県藤沢市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 訪問看護の正看護師/藤沢市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜業界未経験・職種未経験歓迎！/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実◎/営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎〜 【求人概要】 かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。時代の移り変わりとともに多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。 そんな当社にて、業績好調により不動産の仕入れ営業担当を募集いたします。 【仕事の流れ】 ●お問い合わせ・ご提案 空き家や相続問題など「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。 ●仕入れ 集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。 ●企画 仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。 ◇基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします。 ◇月に40件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月1〜2件は買取や仲介の契約をしています。 【入社後のフォロー体制】 3か月間は研修期間として、動画研修や規定研修、先輩同行研修など様々なプログラムを用意しています。仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報等の知識も習得可能です。3ヶ月〜半年を目安に一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。 【組織構成】 アセットマネジメント事業部には20代〜60代までの12名が在籍しております。前職のご経験は美容師や消防士、サービス業等様々です。 【はたらき方】 ・実績を正当に評価し、インセンティブを支給いたします。 ・GW休暇や夏季休暇など長期休暇の取得可能です！その他、家族手当や資格手当、資格取得支援制度など待遇面が充実しており長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 小規模特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員29名】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換 ・入浴介助（利用者1名に対し週2回／日曜以外の午前中は入浴介助） ・入居者層：平均介護度4程度 ・送迎：無 ・レクリエーション：有 ・外出レク：有 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 2014年開設のきれいな施設です。小規模特養（29床/3ユニット）・ショートステイ（6床/1ユニット）で勤務いただく介護スタッフを募集しております。各ユニット常勤・パート職員合わせて6名ほどの人数体制となっております。 【求人の特徴】 小規模特養の介護(介/実/初)/(松山市城北)定員29名の特別養護老人ホームでの日勤・介護職!総合職登用後は賞与4ヶ月あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 73名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐12名、3歳児‐15名、4歳児‐15名、5歳児‐15名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・月給23万円以上!!賞与も4ヶ月以上の好待遇法人です♪ ・有給は1時間単位で取得可能!!働きやすい制度を整えた充実の福利厚生です◎ ・遊びながら学ぶ保育を実践!!個性を大切に保育したい方必見☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上!高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームに入所している高齢者のバイタルチェック、服薬管理、通院付添等、健康管理全般をお任せします。 ●オンコールは月に7～10回程、出動は月に1回あるかないかです。 ●介護・育児休業・看護休暇取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.1ヶ月】残業ほとんどナシ＊綺麗な海が見渡せる特養で働きませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームに入所している高齢者のバイタルチェック、服薬管理、通院付添等、健康管理全般をお任せします。 ●オンコールは月に7～10回程、出動は月に1回あるかないかです。 ●介護・育児休業・看護休暇取得実績があるので、仕事との両立が可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与4.1ヶ月】残業ほとんどナシ＊綺麗な海が見渡せる特養で働きませんか？ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 1日の訪問件数：5件～6件 オンコール：1ヶ月に4回程度 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 "高給与＋日勤のみ、年間休日127日で、プライベートを大切にしながら無理なく働くことが出来ます！ お子様がいる方も活躍できる環境が整っており、子育てとお仕事の両立が叶います◎" 【求人の特徴】 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/高給与!月給34万円～!日勤のみ!年間休日120日以上!どんどん成長している訪問看護ステーションです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆産科・婦人科クリニックでの助産師業務になります。 【産科】 ・妊婦検診 ・母子衛生指導 ・分娩 ・1ヶ月検診 ・悠（ゆう）外来（助産師外来） ・クアトロテスト 【婦人科】 ・更年期障害 ・婦人科疾患全般 ・婦人科癌検診 ・子宮頸癌予防接種 ・ブライダルチェック ・婦人科良性腫瘍のフォローアップ 【施設情報】 ▼分娩件数：年間200件 ▼分娩スタイル ・自然分娩（5割程度） ・計画分娩（2?3割程度） ・麻酔分娩（2?3割程度） ※手術の場合を除いて全てソフロロジー式分娩 ▼在籍スタッフについて ・助産師：常勤4名、非常勤2名、産休中1名 ・看護師：2名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県平塚市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 病棟の助産師/平塚市/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 63名(0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐12名、4歳児‐12名、5歳児‐12名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・月給23万円以上!!賞与も4ヶ月以上の好待遇法人です♪ ・有給は1時間単位で取得可能!!働きやすい制度を整えた充実の福利厚生です◎ ・遊びながら学ぶ保育を実践!!個性を大切に保育したい方必見☆ 【求人の特徴】 認可保育園での保育士/借り上げ社宅あり!!年間休日125日以上! 高給与で賞与も4ヵ月の好待遇求人! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園における栄養士業務全般 栄養計算・献立・調理・給食室の清掃、管理業務 保育園児・学童児童・職員分の給食とおやつの献立・調理 園児・学童児への食育の企画、実演等 0～5歳　定員180名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 最寄り駅より徒歩1分なので、雨の日でも安心して通勤できます◎ 食育の企画や実演もあり、子供たちに食の楽しさを伝えることができる嬉しいお仕事です♪♪ 【求人の特徴】 認可保育園での栄養士業務/栄養士/賞与実績4.0ヶ月分!食育あり!土日祝休み!!「藤森駅」より徒歩1分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務を担当して頂きます。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります 配膳・下膳・トイレ介助は手伝うかの末井有り ＜施設情報＞ ・介護度：3.0 ・入所：従来型152名 ・胃ろう 1?2名、インスリン 1?2名、バルーン 1?2名 ・看取り：10名/年 ＜職員体制＞ ・看護師：24?25名（常勤13名、非常勤12名、） ・年齢層：50代が多め ・看護師：日勤7名、夜勤2名 ・フォロー体制 ・夜勤独り立ち：平均ヶ月程度が目安です ・勉強会：月に1回、相談できる方がいる 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市金沢区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの准看護師/横浜市金沢区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務を担当して頂きます。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります 配膳・下膳・トイレ介助は手伝うかの末井有り ＜施設情報＞ ・介護度：3.0 ・入所：従来型152名 ・胃ろう 1?2名、インスリン 1?2名、バルーン 1?2名 ・看取り：10名/年 ＜職員体制＞ ・看護師：24?25名（常勤13名、非常勤12名、） ・年齢層：50代が多め ・看護師：日勤7名、夜勤2名 ・フォロー体制 ・夜勤独り立ち：平均ヶ月程度が目安です ・勉強会：月に1回、相談できる方がいる 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【神奈川県横浜市金沢区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ 【求人の特徴】 老人ホームの正看護師/横浜市金沢区/常勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜ゆくゆくはSAP BASISなど最新技術もキャッチアップできる／残業月15時間未満(2024年度実績8.6h)＆有給取得平均14.5日／AWSスキルアップ支援充実／社長と社員の距離が近くフラットな環境〜 ■職務概要： システム、サーバ構築から稼働中のシステムの運用保守やERPパッケージの導入支援などをお任せいたします。具体的には、下記内容をご対応いただきます。 ・AWSまたはLinux等各種サーバの構築・運用保守 ・基幹システム(SAP)の基盤構築・運用保守 ※案件は2〜3ヶ月の短期から1年以上の長期のものがあります ※ゆくゆくSAP BASISなどの案件にも入っていただく可能性があります。 ■配属先： 3〜4名の当社社員と一緒に客先に常駐頂きます。1〜2年程の長期のPJTをご担当頂く予定です。入社後はジョブのエラーチェックを行い調査、報告、確認等をまずはご担当頂きます。慣れてきたら複数のサーバーに関わりチームの手伝い、調査の依頼対応等を行いながら並行して新しく導入するサービスの設計構築・拡張のお手伝いを行って頂きます。 ■キャリアパス 将来的には構築・運用に携わって頂くことを期待しています。SAPコンサルを目指して頂くことも可能です。 ■中途入社者の声： CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。 ■同社の魅力： ＜ワークライフバランス＞ ・平均残業時間は2024年度実績8.6h) ・平均有給取得日数は14.5日です。 年休取得率90％となっており、厚労省が掲げている2025年までに達成する目標の70％を大きく上回っております。 ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。 ・他にもリフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇制度など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務