◆登録者と面談や案件紹介といったお仕事を探すお手伝いを通して、「自分らしく働けるフリーランス」が多い社会を作りませんか？／フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドワークスエージェント（テック）」／東証グロース上場／リモート・フレックス可／副業可◆ ■募集背景 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 IT需要の増加やフリーランス人口の増加を背景に、多くの企業がIT人材の獲得に困っています。そんな社会に対して、クラウドワークスエージェント（テック）というサービスが、課題解決のご支援を増やせるよう、新たなメンバーを募集をする運びとなりました。 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして、案件へ参画意向のあるフリーランスの案件参画までの支援をお任せします。 ■業務詳細 ・登録者との面談：希望条件や仕事選びの優先順位、今後のキャリアなどの希望のヒアリングを行います ・応募書類の添削：提出された職務経歴書を見て、適切に経歴をアピールできるような内容に仕上げるお手伝いをします ・求人案件のご紹介：ヒアリングした内容を踏まえて、ぴったりな求人を紹介します ・企業様との面談対策：面談予定の企業情報や、見極められるポイントなどについて情報提供とすり合わせを行います ・契約締結のご支援：契約内容についての条件交渉や、すり合わせを行い、稼働開始まで円滑に進められるようにフォローします ・その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます ■チーム体制 ・マネージャー1名、メンバー4〜5名ほど ＜クラウドワークスエージェント（テック）の特徴＞ ・ITフリーランスの紹介に強い：　エンジニアやデザイナーを中心に、650万以上の人材登録と90万社以上との取引実績を持つデータベースを有する ・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、実務経験豊富なフリーランス人材をご紹介 ・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 ◆クラウドワークス エージェント（テック）についてはこちら https://crowdtech.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業メイン/特殊トラックの販売で専門的な知識が身につく！/直行直帰相談可！】 スライド型積載車両のパイオニア企業である同社にて自動車や建設機械、農業機械など特殊トラックの販売を担っていただきます！ ■製品情報 車載専用車や建機重機運搬車など、様々な特殊トラックを扱っています。 下記HPにて製品のイメージ写真を掲載しています。 https://www.hanamidai.co.jp/product.html ■職務内容 ・既に取引のある顧客や顧客の紹介を受けた新規の顧客から受けた要望に応じて、最適なトラックの形状を提案していただきます。 そのため運送会社やトラックディーラーに営業をかけに行くということはなく、既存顧客からの反響営業となります。 ・仕事の流れ 同社はトラックの荷台の特殊設計を行っているため、受注にあたっては （1）トラックディーラー経由 （2）運送会社との直接の取引 の2パターンがあります。基本的にはトラックディーラーからの受注が多くなりますが、顧客からの要望があれば荷台以外の部分の要件定義なども行います。 場合によってはトラックディーラーの担当者とともに運送会社に商談をしに行くこともあります。 要件定義が終わったら、同社の設計部門に橋渡しを行います。 ■育成体制 基本的にはojtとなります。 要件定義などを行っていく際には、専門的な知識を習得する必要はありますが、随時先輩社員のサポートが受けられる環境が整っています。 ■担当エリア： 主に東北や北関東です。 ※いわき営業所では営業用の車両を提供いたします。 ■当社の特徴： スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。 当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業メイン/特殊トラックの販売で専門的な知識が身につく！/直行直帰相談可！】 スライド型積載車両のパイオニア企業である同社にて自動車や建設機械、農業機械など特殊トラックの販売を担っていただきます！ ■製品情報 車載専用車や建機重機運搬車など、様々な特殊トラックを扱っています。 下記HPにて製品のイメージ写真を掲載しています。 https://www.hanamidai.co.jp/product.html ■職務内容 ・既に取引のある顧客や顧客の紹介を受けた新規の顧客から受けた要望に応じて、最適なトラックの形状を提案していただきます。 そのため運送会社やトラックディーラーに営業をかけに行くということはなく、既存顧客からの反響営業となります。 ・仕事の流れ 同社はトラックの荷台の特殊設計を行っているため、受注にあたっては （1）トラックディーラー経由 （2）運送会社との直接の取引 の2パターンがあります。基本的にはトラックディーラーからの受注が多くなりますが、顧客からの要望があれば荷台以外の部分の要件定義なども行います。 場合によってはトラックディーラーの担当者とともに運送会社に商談をしに行くこともあります。 要件定義が終わったら、同社の設計部門に橋渡しを行います。 ■育成体制 基本的にはojtとなります。 要件定義などを行っていく際には、専門的な知識を習得する必要はありますが、随時先輩社員のサポートが受けられる環境が整っています。 ■当社の特徴： スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。 当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メガ金融・商社へのアドバイザリー領域国内No.１の実績/第二新卒・職種未経験歓迎/働きやすい環境】 ■GRCについて：企業を取り巻く環境が激しく変化し、経営環境が厳しくなる中、経営基盤となるガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)に対する社会の要請や期待が益々高まる中、圧倒的な専門性を武器に、社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等が抱える重要な経営課題の解決を支援しています。　 企業HP:https://www.pwc.com/jp/ja/careers/assurance/mid-career/job/trust-service/governance-risk-management-compliance.html ■業務内容：これまでのご経験や希望を鑑みて以下G・R・Cいずれかの領域のプロジェクトにアサインされます。※各グループ100名づつ、部署合計300名程が在籍しております。 ・ガバナンス、内部監査、内部統制担当(G) ・銀行向けリスク、レギュレーション担当(R) ・コンプライアンス担当(C) ■提供サービス例： -グローバルコンプライアンス態勢構築支援 -コンプライアンス・デューデリジェンス（CDD）及び買収後のコンプライアンス態勢高度化 - 金融リスクモデル高度化支援・検証 - 金融規制の対応支援 -AML等金融犯罪対策支援 ■アサインについて：原則、本人の希望やキャリア展望の軸に合わせたアサインを行うというポリシーのもとPJTアサインを実施。またコーチ制度というPwCに入社後、キャリアについて相談ができるメンター制度があり、自身のやりたいことや今後のキャリアについて壁打ちや相談可能であるため、自身のキャリアや希望に合わせた柔軟なPJTアサインが行われております。 ■BIG4内の立ち位置・特徴：アドバイザリー領域に力を入れており、監査・非監査の売り上げ割合がほぼ半々で構成されおります。(他社は監査の割合が多く、アドバイザリーは多くても3割程度)そのためアドバイザリーと会計士の対等な関係性が築かれております。また、同社だけが全てのメガ金融・商社へアドバイザリー業務を行っており、アドバイザリー領域では国内No.1の実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカーの開発部門では味わえない、複数の顧客・製品・課題に関われる“視野の広さ”が魅力／「営業×技術×グローバル」】 ■業務概要： 完成品メーカーの製品へ組み込まれる半導体を適宜カスタマイズをしながら、技術的観点から営業職と共に提案・サポートを行う職種です。 市場分析に基づき、まだ日本で認知されていない海外の優れた技術をいち早く発掘し取引メーカーに提案、 製品開発の企画から量産・量産後までの全工程において技術的にコンサルティングを行う仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション詳細： 仕入れ先ごとにチームがわかれていて、製品群ごとで担当が付くことが多いです。 下記の通り、ものづくりの下流から上流まで携わることができるポジションとなります。 仕入れ先の資料が英語表記が多いため、英語を活用する場面もございますが、 入社後に学んでいただけたら問題ございません。 出張に関しては、国内外の担当製品の製造工場へ出向いたり、仕入先の開催するセミナーなどへの参加等がございます。 1）FAE活動 提案を通して、顧客に製品特性・優位性を理解頂き、新規商品採用を目指します。 2）デザイン・イン〜試作 顧客とのディスカッションを通し、要求仕様の確認、評価ボードでの性能確認、回路図レビュー・回路図設計における技術的アドバイス・デバッグフェーズの開発サポートなどを行い、 早期製品化を目指します。 ３）量産 最終製品の量産化・アフターフォローまでの顧客側の製品開発を、技術的側面からサポートします。 ■FAEのやりがいや詳細については下記を参照くださいませ。 https://www.macnica.co.jp/recruit/career/cross_talk/field_application_engineer/ ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 変更の範囲：本文参照

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間】 ■業務概要： 「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界トップクラスの業績を誇るSANYOグループにおける販売部門を担う遊技機販売会社である当社にて、ユーザー拡大に向けたマーケティング・プロデューサー業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・トレンド調査 ・プロモーション企画の立案および実行（デジタル広告、SNS、イベント、PR等） ・ブランド認知度向上に向けた戦略立案および施策実施 ・自社IPとのコラボ企画の提案 ・コラボレーション製品・キャンペーンの企画書作成および施策実施後の効果測定・報告 ＜プロジェクト例＞ 市場環境の変化に合わせて、アニメーターやクリエイターなどと協力し業界活性化につながるオリジナルコンテンツを多数展開しております。詳細は下記ご覧ください。 https://www.sanyobussan.co.jp/saiyo/about/other.html ＜イベントについて＞ 毎月登場する新製品のPR活動を通じて、新規ユーザーの獲得を目指したプロモーションを行います。その一環として、年一回のニコニコ超会議への出展やYouTuber/VTuberとのコラボレーションなど、多岐にわたるプロモーション活動を展開しています。他にも対面のライブイベントやオンラインイベント（例：アイマリンプロジェクト）の企画・運営に携わる場合もございます。 ■魅力： ・自社IPのプロモーションを担当できます。 ・広告、イベント、SNSなどプロモーション領域において幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 営業企画部マーケティンググループ マネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー約10名 ※中途入社者100％ ■当社の魅力： 当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。20年以上にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■募集背景： リテールメディア市場の認知向上と利用促進が進んでいる中で、今後より消費財・食品・飲料メーカーを中心に担当する広告代理店との協業を拡大していく必要があります。当ポジションではこの流れをさらに加速するために、リーダー候補として、ビジネス拡大や市場開拓・発展をリードしていただける方を募集しています。 ■業務内容： ◎広告代理店との関係構築およびソリューションの認知促進 ・担当代理店の主要メンバーと連携し、リテールメディアソリューションの理解を深める活動を実施 ・代理店のビジネス課題に応じた提案型営業活動を展開 ◎購買データを活用したマーケティング施策の提案 ・ID-POSデータを基にしたデジタル広告配信計画の立案と実行 ・店頭プロモーションのプランニングおよび効果測定の実施 ◎代理店カスタマージャーニーの設計と改善 ・代理店の業務プロセスを分析し、課題解消のための具体的なアクションプランを作成・実行 ・内外の関係部署と連携し、業務改善を推進 ◎リテールメディア市場の拡大への貢献 ・業界イベントやセミナーへの参加を通じた市場認知の向上 ・新しいマーケティングプランの開発を通じて市場全体の成長に寄与 ■商材 自社サービス：UrumoAds https://www.fez-inc.jp/urumoads 購買データを活用し、売上に繋がる広告配信を実現するリテールメディアソリューション。 主要広告媒体と連携し、配信ターゲティング精度の向上と、購買効果の可視化によるPDCAの改善を実現します。 2026年1月現在、日用消費財メーカー様を中心に600ブランド以上にご利用いただいています。 ■やりがい・魅力： ・広告代理店パートナーとの協業を通じた市場変革への貢献 ・購買データを活用したマーケティングソリューションの提案 ・市場価値を高めるプランニング業務への携わり 変更の範囲：会社の定める業務

＜和装の知識は不要／当社のECショップ運営をお任せ／土日休み／完全週休2日制／残業ほぼなし／ワークライフバランス＞ ■業務概要： 当社は、愛知県を中心とする店舗展開で呉服や振袖、和雑貨などの販売を 手掛けています。今回は当社が運営するECショップやネットショップなどに出店中の「こだわりきもの専門店Kisste」における運営スタッフを募集します。和装の知識は必要ありませんのでご安心ください◎ ＜公式ECサイト＞ https://kisste.jp/?srsltid=AfmBOop4okMkp_Mj2tl0hFbWO3SRmo0N6SCKEozLF-toSRRLHgvunmIx ■業務内容詳細： 以下のサイト運営業務全般をお任せします。 ◇ECサイトの商品ページ作成 ◇画像撮影、画像加工 ◇商品登録 ◇サイト更新、修正、改善 ◇各ECモールへの出品、管理 ◇SEO対策 ※ゆくゆくは産地への出張や仕入れ商品の選定をしたり、問屋さんやメーカーさんと取引をしたりと、幅広い業務領域にチャレンジすることも！ ネットショップ運営のすべてに携わることのできる環境が整っています◎ ■1日の流れ（例）： 9:00／出社後、受注確認作業 9:40〜9:50／掃除 9:50〜12:00／Amazonサイト構築・修正・商品アップ等、お客様対応（電話・メール） 昼食 13:00〜／Amazonサイト構築・商品アップ等、担当商品SEO強化、お客様対応（電話・メール）、発送補助、入荷商品対応等 17:30／退勤 ■当業務の魅力： 自らのアイデアが売上に繋がった時や、狙い通りの結果を導き出せた時などはこの仕事の醍醐味を感じられる瞬間です。 ■働き方： ◎完全週休2日制の土日休み：休みの日に出勤することもありません。 ◎残業ほぼなし：年中を通しても繁忙期の波はほとんどなく、基本的に定時退社が可能です。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■教育体制： 当社でのECサイト運営について、丁寧にお伝えします。 これまでの経験の、どんな部分が活かせそうか等、じっくり会話しながら進めていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 私たちはこれまでこの信用力を128年間磨いてまいりました。商品を右から左へと流通させるだけではなく、顧客ニーズに沿ったものへ加工して届ける「エンジニアリング機能」も他社に先駆けて取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年超の総合商社／長い歴史と高い成長性／業績は直近10年間で売り上げ5倍に／充実の福利厚生】 ■業務内容： 当社の生活雑貨商品をカタログ通販会社、家電景販店、ホームセンター向けに営業活動を行って頂きます。首都圏エリアを中心に全国のお客様への営業活動を行って頂きます。 ★新製品の開発にも携われる！ 営業マン発案のアイデアにより製品化したヒット製品も多数あります。 「ハッピー＆サプライズ」を理念に、これまで世の中になかった「あったらいいな」の声を製品化してきました。 製品例： ・コードレス高圧洗浄機 ・完全自動ゴミ箱 ・大容量真空保存容器 参考：自社ブランド：TーPROFESSIONAL(https://t-professional.jp/) ■取扱商材： 家具（ベット・ソファ・テーブル）・インテリア雑貨（収納ラック・フロアマット）・エクステリア・ガーテン商材等 ■営業スタイル： 現在の既存のお客様をご担当頂きながら新規の開拓にも一部ご対応を頂きます。約10〜20社ほどのお客様を徐々にご担当頂きます。 ■顧客先： カタログ通販会社、家電量販店、ホームセンター等 ■配属先情報： 拠点：東京支店（生活産業部の主要拠点になります） 部門：生活産業部（30代前後の社員が多い職場です） ■出張頻度について： 週に1回は出張して頂き、首都圏中心に一部地方のお客様まで広くお客様の対応を頂きます。 ※出張の際は別途で出張手当は支給致します。 ■代表者メッセージ： ◎商社は「人がすべて」と言い切れる、谷村実業はそんな会社です・ 当社は1896（明治29）年にこの地に誕生し、創業128年を迎えることができました。 創業時は「ランプと硝子」の取り扱いから始まりましたが、時代の変遷と共に変わっていき、現在では「鉄鋼関連製品」 から「生活関連用品」までの幅広い分野の商品を取り扱っています。お客様の競争力の一助になれれば、との思いから私たちは堅実に「信用」を重んじる経営をしてきました。 商社として最大の存在意義は「営業力＋信用力」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要 「濱松たんと」は、遠州地方、浜松のご当地料理を提供する飲食店です。地元の新鮮な食材を使用し、観光客や地元の人々に愛される料理を提供しています。浜松に7店舗、ハワイに1店舗を展開し、今後も積極的に出店を計画しています。 ■仕事内容 正社員（一般社員）または店長・店長候補として、以下の業務をお任せいたします。年齢・経験問わず、飲食業界でのキャリアを積みたい方を歓迎します。 ■業務詳細 ・ホールスタッフ：接客対応、ドリンク作り、配膳、バッシング(片付け) ・調理スタッフ：遠州料理等の調理サポートや仕込み ■組織構成 各店舗には12名程のメンバーがおり、そのうち10名程度がアルバイトスタッフです。店舗同士が近接しているため、協力しながら運営しています。 ■教育体制 未経験者でも安心して働けるよう、アプリを使用した動画研修を導入しています。基本的な接客マナーや調理技術を学ぶことができます。 ■魅力ポイント ・完全週休二日制：プライベートも充実させることができ、働きやすい環境を提供します。 ・残業基本無し：効率的な業務運営を心がけ、ワークライフバランスを大切にしています。 ・キャリアパス：現場での経験を積み、将来的には商品開発や出店プロデュース、チームづくりなど、多岐にわたるキャリアを築くことができます。 ・社員旅行：年一回の社員旅行では、ハワイの支店を訪れることもあり、リフレッシュとともにグローバルな視野を広げる機会があります。 ・選ばれる理由：浜松餃子、ごろ焼き、三方原のじゃがいもなど、遠州浜松のご当地料理を提供しており、地元の文化を国内外に発信しています。 ■当社について 「おいしさで人と人をつなぐ」という理念のもと、前向きに楽しく学びながら成長できる環境を提供しています。詳細は当社HPをご確認ください。 http://www.tanto-otabe.com http://www.jackcompany.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

◎SI出身者も活躍中/開発経験や要件定義のご経験をいかしてコンサルタントとして活躍いただけます。 ◎様々な業界出身の方に参画いただいており、チームでプロジェクトを進めていくような風土もあるため、ご経験が浅くてもキャッチアップできる環境が整っています ◎グループ横断でのPJもあるため、ソリューションの幅が広く、引き合い多数です ■職務内容 （1）製造業向けリスマネDX　※特に注力は自動車業界 ・モノづくり品質に向けたデータ可視化・活用 ・GRC対応(規制対応含む)を中心としたServiceNow活用構想・導入 ・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等 （2）金融機関向けリスマネDX ・GRC対応高度化に向けた、生成AIやServiceNow活用構想・導入・オペレーション ・IT・データマネジメントのためのOperateサービス提供　等 （3）サステナビリティ（ESGデータ設計・基盤導入） ・ESGデータ基盤導入に向けた構想、データ要件定義・設計、ESG-Operateサービス提供 ■社員インタビュー https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/interview/dtra-interview-009.html ■入社事例（SI出身者）。 SI企業で金融機関のシステム構築やセキュリティ設計をしていました。 幅広い業務や知識に触れられる点に魅力を感じたのが、トーマツを選んだ理由です。 また現在はFWP制度（フレキシブル・ワーキング・プログラム）を利用しています。これはライフステージに応じて休職や業務量軽減、業務時間軽減などを申請できる制度で、クライアントに伺わなければいけない案件を減らし、急ぎではない社内業務を増やしてもらっています。 育児と両立しているママさん社員もおりまして、遠慮しなければならない雰囲気はまったくなく安心して今の働き方を続けることができています。 ■トピックス ・ESG意識の高まり ∟世界各国では既にサステナブル経営の重要度を理解している ・スマートファクトリーの躍進 ∟AIやIoT技術の発展により、製造業もデジタルなデータやシステムを駆使し業務管理から開発を行うスマートファクトリーの台頭が進んでいる 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事経験ある方歓迎◆年間休日125日◆30〜40代の方活躍中◆気さくなメンバー多く働きやすさ◎グローバル企業〜 【仕事内容】 ルアーを中心とした釣具業界での知名度が高い当社にて人事総務業務をお任せします。 まずは採用業務をお任せしますが、将来的には人事総務全般を幅広くお任せする予定でスキルアップが可能な環境です。 【新卒及び中途採用業務】 ・求人媒体選定、掲載、スカウト対応 ・会社説明会等開催、応募者対応 ・内定者および新卒者のフォロー ・各種学校訪問対応 ・インターンシップ等の施策、運用　 【人事総務業務】 ・社内行事の企画・運営 ・給与計算業務 ・人事業務(教育研修・評価制度運用) ・建物、設備、車両等のファシリティ管理 ・庶務関連(慶弔手配・社内行事運営補助・物品購入等) 【求める人物】 ・幅広く知識を習得するなど、前向きに業務に取り組める方 ・社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・部署内外の方と協調性を持って業務に取り組める方 ■配属先情報： 課長1名、メンバー3名が在籍しています。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【朝日放送グループ／年休126日／おもチャンネル事業を展開／旅ナカのインバウンドPRとしては日本最大級メディア】 ■業務概要： 朝日放送グループの新規メディア事業をあなたの手で大きく育てていくポジションです。 全国46,000室以上に導入されている客室CMメディア「おもチャンネル」（https://www.omochan.jp/）の事業拡大を担い、新規広告主（ナショナルクライアント、BtoB企業、自治体など）の開拓とプロモーション企画提案を行います。 ■業務内容 ・広告主へ向けた 「おもチャンネル」を活用したプロモーション企画の立案、提案、クロージング ・ビジネスパーソンやインバウンド層に リーチできる媒体特性を活かし た クライアントの課題解決 ・CM 配信に加えインフォマーシャル動画制作付きプラン、サンプリングなど多様なパッケージの提案と実行管理 ※テレアポ等で新規企業開拓をする部門は別にあります。 ■組織構成： 現在役員1名、社員3名で構成されています。最初は先輩社員に同行をしながら業務を覚えていただき、将来的には継続利用いただくために、カスタマイズをして提案するなど、業務幅を広げていただきます。 ■本ポジションの魅力・キャリアパス ◇ゼロイチの経験： 「おもチャンネル」事業は、朝日放送グループの強みを活かし新しい事業を開拓する「デベロップメント」部門に位置づけられる 成長事業 です。 新しいメディアを自身の力で市場に浸透させるという、 事業拡大フェーズの貴重な経験 が積めます。 ◇独自の優位性を持つ商材： 全国約 4 万室のビジネスホテル客室テレビという独自のメディアで、競合の少ないニッチトップの商材を扱えます。高い到達率（ 76%）と視聴回数 2.06 回）を武器に、自由度の高い提案が可能です。 ◇グループの安定基盤： 経営基盤が安定した朝日放送グループの一員でありながら、ベンチャー的なスピード感で事業を推進できます。 ■導入企業例： アサヒ飲料、PayPay、食べログ、ロート製薬、ぺんてる等 ビジネスホテルの利用者はビジネスパーソンの利用率が高い為、クライアントはビジネスパーソンを狙っている飲料・アルコール・食品メーカー・生活消費財・人材系・BtoB企業などです。

〜創業100年以上／技術商社のリーディングカンパニー／社員の4分の1が技術者だからこその“開発力”と“提案力”が強み〜 ■仕事内容： スマートファクトリーに関連した需要が拡大傾向にあります。 多様な製造業界の生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減などのIoT化、DX化ニーズに対し、顧客に合わせたシステム構築の実現をお任せします。　 ■具体的には： ・顧客課題に合わせたシステム開発（プロセス系から組み立て加工系、制御系から情報系、生産系からインフラ・管理系のシステムなど） ・提案から開発、導入、保守までのトータル対応 ■ソリューション事例： https://www.paramo.jp/vp3.php?ci=tachibana&pi=coodinate_engineering ■働き方： ・提案／納品に伴い、出張の可能性があります。（個人差はありますが2か月に2、3回目途） ・納品スケジュールによって休日出勤も発生しますが、前後2か月間で振替休日を取得が可能です。（平均休日出勤数：0件から2件/月） ■入社後のキャリアパス： ご経験に応じて、ミッションを設定します。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。 ■当社について： ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業を担っています。機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案を可能にしています。 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績となりました。 ■当社の特徴： ◎プライム市場上場 ◎創業100年以上の安定企業 ◎2024年3月期決算では過去最高売上となり、会社業績は好調です ◎土日祝休み、年休127日 ◎賞与8.5カ月（2023年度実績） ◎平均勤続年数は17.2年 ◎社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 電力系統設備の監視・制御システムや、農業ハウスの育成環境を制御するシステムの試験・検査を行っていただきます。業務についてはハード部分もソフト部分もあり、どちらの知見も活かすことが可能でございます。ご興味をお持ちの方は積極的にご応募下さい。 ■パワー＆デジタル事業本部に関して： ・参考資料： https://www.n-koei.co.jp/profile/pamphlet/pdf/businessunit.pdf ・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。 ・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。 ■教育環境： 未経験の方も、入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。 ■就業環境 ・残業時間は平均20h程度となります。 ・リモート勤務の環境は整備されており、フレックスのためご自身のペースに合わせた就業が可能です。 ・月に数回国内出張がございます。期間は日帰りもしくは2日〜1週間程度です。 ■ホールディングス化： 日本工営グループは、2030年を見据え、「コンサルティング」、「都市空間」、「エネルギー」の3事業を基幹事業と位置づけ、さらなる成長を目指しています。それに伴い、ホールディングス化及び分社化予定となっており、１０月１日以降同ポジションでご入社の方は日本工営エナジーソリューションズ株式会社へのご入社となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎／若手も多数活躍中／営業経験者大歓迎◎〜 ■仕事内容： 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ■同社の魅力 ・販売〜車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、新たなお客様をご紹介いただくケースも多いです。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 ＜届出済未使用車とは？＞ 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら！ https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています！ ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員　など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント： ＜早期キャリアアップ＞ 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 ＜お客様に寄り添った販売スタイル＞ 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 ＜ワークライフバランスを重視＞ 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。

【不動産業界における「こんなシステムあったらいいな」を形にできます】 ◇◆不動産Techで業界の革新をめざす／新規サービスの企画にも携わる／残業20時間／土日祝日休◆◇ ■業務内容 ＜新規顧客への提案営業＞ ご入社後すぐは不動産業界における企業様向けに、以下弊社の既存サービスをご提案いただき、知識を身に着けていただきつつさらなる拡充を図っていただきます。将来的には利用者訪問し、アンケート集約、カスタマーボイス集約のもと、既存サービスにそれを反映させアップデートを行っていただきます。 【提案サービス例】 ・マンションナビ ・ロボ査定 ・不動産データクラウド ・MATSUDAKE ・すみかうる ＜新規サービス企画プロジェクトへの参画＞ ご入社後早くて半年ほどで、現在営業と兼任し新規サービスの企画を行っている社員とともに、プロジェクトに参画いただきます。 不動産業界でのご経験や知見を活かした「こんなシステムがあったらいいな」などの自由かつ多様なご提案を期待しております。 ご自身・会社の為になる挑戦は存分にしてください！それができる環境であり集団です. ■組織構成 営業メンバー3名 （全員未経験での入社になります） ■私たちについて： 会社は人生の大半を過ごす場所になります。 同社では、「会社は挑戦をしていく場所」だと考えており、社員の挑戦を後押しするような風土があります。 そのためには、受け身ではなく、ご自身で成長をしていくために繋がりを大切にして行動を起こしていく必要があります。 その為に、弊社弊社では、下記【16のValue】を設定し、切磋琢磨し合っています。 (1)受け身になるな／(2)伝える・伝えられる覚悟／(3)知識に貪欲／(4)打席数／／(5)現場の声／(6)失敗の検証／(7)50：50／(8)自社サービスの理解／(9)リリースするものへの責任／(10)感情論と取り払え／(11)100％の同意／(12)対岸の火事 (13)数値の癖付け／(14)教え合う文化／(15)リソースを言い訳しない／(16)感謝 ※社員インタビュー※ https://mansionresearch.co.jp/recruit/interview/

【未経験歓迎/JA全農グループ/年間休日122日/充実した福利厚生/スキルアップ◎】 売上高811億円（2023年度）、JA全農Gの安定経営基盤 日本の農業の維持・発展に貢献！ 〜日本の「食」を支え、農業物流のトップランナーへ〜 JAグループの物流会社の弊社にて、農畜産物の物流管理及び車両手配をお願いします。 ■業務詳細 ▽肥料事業 ・肥料原料を肥料工場へ輸送する手配、協力会社倉庫を活用し、保管・工場への輸送手配を行います。 ▽園芸事業 ・ＪＲコンテナを活用し県内で生産された青果物を消費地へ輸送する手配を行います。 ▽酪農事業、飼料事業 ・国内で生産された生乳・殺菌乳・乳製品をメーカーや消費者へ輸送する手配業務 ・飼料原料を配合飼料工場へ輸送する手配業務 ・酪農輸送専用機（ミルクタンク等）の管理 ・飼料原料の保管管理 ・輸送料金等の精算業務 ・顧客・運送業者との問い合わせ、等への応対 ※倉庫内での作業は発生しません。 入社後は、研修を受けながら先輩社員と共に業務を行います。 未経験からでも安心してキャリアアップいただけます。 ※研修制度≪https://recruit.zennoh-butsuryu.co.jp/workstyle/training/ ■働き方 原則土日祝日休み、月の残業時間は15時間程度 年間休日122日、週休2日制 所定労働時間7時間30分 ※2〜4月は繁忙期となり、交代で土曜出勤が発生する可能性がございます（後日振替休日を取得） ※本求人はキャリアアップに伴い転勤が発生します。（転勤無しの求人もございます） ■組織構成 5名男性（男性4名、女性1名　※30〜50代活躍） 社内平均年齢48.0歳 ■企業概要 全農グループで安定感抜群、全農物流の根幹となる物流管理を行っていただきます。全国72拠点となります。 ・創業54年と歴史が長く、米をはじめとした農産物、乳製品、飼料、肥料、農薬など、農業に関するあらゆるものを取り扱っていますので、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜コンサル業界経験者、新規事業開発経験者、スタートアップ設立経験者歓迎！＞【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくため2030年頃に送配電以外のビジネス能力・トップラインの確保を経営目標として掲げております。 自社リソース（中部電力グループが保有するノウハウや電力インフラ）に限らず、外部リソース（例：M&Aやアライアンス）も活用しながら新規ビジネスを立ち上げていきます。 大手電力インフラの安定した基盤の元、新規事業に挑戦したい方からのご応募お待ちしております！ ■職務概要： （１）新規事業開発のうち市場調査に係る業務 （２）新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務 （３）事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務 （４）事業計画（収支・投資計画含む）の策定から、サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務 ＜具体的に＞ 新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーマンとして活躍して頂きます。 ・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画 ・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ ・事業化に向けたビジネスプランの作成 ・プロトタイプによるテストマーケティング、評価 ・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ　など ■組織構成： ・マネジメント1名＋社員9名 └新規事業開発（5名） └技術検討、共同研究（4名） ※業界問わずにキャリア入社の方も活躍している環境です。 ■ 仕事の魅力： 〇企画室は経営層と近しく、MTGや進言がしやすい仕組みがあります。そのためスピード感、裁量を感じられる環境です。 〇0から一気通貫で立ち上げ、ゆくゆく事業責任者を担っていただくことを期待してます。 〇中部電力パワーグリッドのサービス・ソリューション紹介 https://powergrid.chuden.co.jp/service_solution 変更の範囲：会社の定める業務

~インフラ運用経験を活かしリーダーやマネジメント方面でキャリア形成可~ ●運用領域で運用設計やマネジメント等、専門性を伸ばしたい方歓迎 ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現 三井物産グループである当社にて、企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務 ・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど) ・サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど） ・クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど） ・監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど） ■キャリアパス 内販（三井物産様向け）外販（プライム立ち位置）それぞれの領域で事業展開しており、幅広い顧客層に対してコンサルからシステム設計〜開発〜運用まで一貫して対応しており、社内でのキャリアとして各顧客業界に対してのアーキテクト、コンサルタント、PMPLなどを目指すことができます。 社内制度にてMKIアカデミーという個人のキャリアパスを考えるためのサポート体制や機会提供を行っています。 ■働き方 ・在宅勤務有 ・所定労働時間：7時間15分 ・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程） ・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度 海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。 変更の範囲：本文参照

【30〜40代活躍！業界未経験OK！／老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く／花王など大手企業と取引あり！／残業月15H】 ■業務概要： 老舗原料専門商社である当社にて品質管理業務をお任せします。 ■業務／職務内容： ・品質試験、品質管理 ・GMP管理、運用 ・将来的には、医薬品製造管理者としての業務 ・その他、試験／分析に関わる業務全般 ■業務の特徴： ・中日本メディカル工場では、日本薬局方の流動パラフィンや白色ワセリン等の医薬品を製造しております。医薬品を製造するには、薬剤師である製造管理者の設置が必要です。ご入社後、まずは基本的な分析技術の習得を目指して分析実務をご担当いただき、医薬品製造業として基礎的な品質管理の業務から始めていただく事を想定しています。 ・薬剤師の資格をお持ちで、将来、製造業での管理薬剤師を目指したいとお考えの方、大歓迎です。 ■流動パラフィンとは： 石油原油から蒸留や精製などの工程を経て得られる物質、無色透明の液体です。医薬品、化粧品の原材料や工業製品の原材料としてなど、幅広い用途で使用されています。 https://www.kaneda.co.jp/jigyou/whitemineraloil/ ■就業環境： 月平均残業時間は15時間となっており、ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□正社員登用有/在宅勤務可/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/自由かつ穏やかな雰囲気□■ ■概要 長期的に安定感のある就業環境で働きたい方におすすめです。ご要望いただければ残業をお願いすることはありません。子育て中の方、プライベートを大事にされている方、歓迎します。新しい監査技術を研究・開発する部署で、先端技術に携わりながらスキルアップが可能です。 ※ご希望・スキル等により、最短6ヶ月で正職員切り替えの可能性有 ※契約職員→正職員への切り替え実績有 ※契約形態補足：次回更新時6ヵ月契約、その後1年毎の更新 ■業務内容 クライアントや社会に対し監査・アドバイザリーサービスを提供する当法人にて、データ処理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・エンゲージメントチームから入手したデータの処理 ・データ分析ツールを利用した、リスクシナリオや分析方法に応じたデータ抽出・加工作業 ・データプロセスチームに関連する事務作業 ・事業部内の他プロジェクトやエンゲージメントチームの支援 ■働き方 所定労働時間は7時間です。（変形労働制のため異なる時期有）繁忙期でもご家庭事情・希望に応じ残業可否・時間の相談が可能です。 ■キャリアパス ご志向に応じキャリア選択可能です。 ※例 ・データサイエンティストとして、高度な分析・統計等に挑戦 ・システム開発経験を活かし、データ処理ツールの開発 ・データ処理アシスタントとして業務の幅を拡大 ■組織について Digital Innovation部は、先進のデジタル技術を活用し、社会の期待に応える監査を実現するため2019年7月に新設立されました。 会計士、データサイエンティストやIT専門家等の約200名のプロフェッショナルで構成。ソリューション開発、AIを活用した監査、監査手続の高度化・効率化等を推進しています。デジタルリテラシーの研修内容を拡大すると共に、毎年1000名超を対象としてデータ分析やデータベース等に関する集中プログラムを実施。監査業務のデジタル化を推進していきます。※参考：https://digital.azsa.or.jp/

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容： 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フレックス／福利厚生充実＞ 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務