【仕事内容】 新百合ヶ丘総合病院では、患者様の健康を栄養面から力強く支える、熱意ある管理栄養士を募集しています。 日々の業務は多岐にわたります。個別栄養指導はもちろん、集団指導や特定保健指導を通じて、患者様一人ひとりの状態やライフスタイルに合わせたきめ細やかなサポートを提供します。病棟を訪れ、医師や看護師、薬剤師など多職種チームの一員としてNST（栄養サポートチーム）活動に積極的に参加。患者様の回復に向けた栄養管理計画の立案に携わることで、チーム医療の重要性と、ご自身の貢献が直接患者様の健康に繋がるやりがいを日々実感できます。 さらに、病院全体の食事の質向上にも貢献いただきます。給食委託業務の管理を通して、安心・安全で美味しい食事提供を実現し、患者様の療養生活を支える、食事提供のプロフェッショナルとしての役割も担います。 新百合ヶ丘総合病院は、多様な症例と向き合いながら専門性を高め、成長できる環境です。患者様からの「ありがとう」や、健康回復への貢献を間近に感じられる、温かい職場で、あなたの管理栄養士としてのスキルを存分に発揮してみませんか。私たちと共に、地域医療に貢献できる新たな仲間をお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サニーライフ横浜泉で、利用者様の毎日の食卓を笑顔で彩る栄養士のお仕事に携わってみませんか。 ここでは、食材選びから調理、そして盛り付けまで、栄養士が献立作成に責任を持って関わります。利用者様お一人おひとりの健康状態や「この味が好き」といった細やかな嗜好を大切にした食事を提供することで、心と体の健康を支える、なくてはならない存在として活躍いただけます。「今日の食事、美味しかったよ」という、利用者様からの温かいお声が、日々の大きなやりがいとなるはずです。 横浜市営ブルーライン「中田駅」から徒歩6分とアクセスは良好。住宅手当や家族手当など、生活を支える手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。サニーライフグループでは、育児休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 食を通じて、利用者様の笑顔を直接感じられる、そんな温かい職場で、あなたの栄養士としての経験を活かしてみませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム相生荘は、神奈川県横浜市泉区に位置し、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。この度、利用者様の「食」を通して、心豊かな毎日を支える管理栄養士を募集いたします。 ここでは、栄養バランスはもちろんのこと、何よりも「美味しい」と感じていただける献立作成があなたの中心的な役割となります。利用者様の健康状態や食の好み、生活習慣に丁寧に耳を傾け、調理スタッフと密に連携しながら、安全で温かい食事をテーブルへ届けるプロセス全体を見守っていただきます。 単に栄養管理をするだけでなく、季節の食材を取り入れた献立の提案や、利用者様への栄養指導を通して、日々の食卓に彩りを添え、生活の質の向上に直接貢献できる、深くやりがいを感じられるお仕事です。食事提供の改善提案など、あなたのアイデアが活かせる場面も豊富にあります。 チームワークを大切にし、共に学び成長できる環境で、高齢者福祉の分野で専門性をさらに高めたい栄養士・管理栄養士資格をお持ちで、現場での実務経験がある方、活躍できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 兵庫県姫路市、特別養護老人ホーム オレンジ姫路で、入居者様の「食」を通じて、日々の暮らしに温もりと安心をお届けする管理栄養士を募集します。 ここでは、単に栄養バランスの取れた食事を提供するだけでなく、お一人おひとりのこれまでの食の記憶や、今「美味しい」と感じていただけるものを大切にしています。献立作成では、安全性を第一に、季節感や彩り、そして何より「食べたい」という気持ちを育む工夫を凝らします。調理スタッフとの連携も密に行い、現場の声を聴きながら、入居者様が笑顔になれる食事の実現を目指しましょう。 日々の業務は、献立作成、食材発注、調理指示、衛生管理、そして個別栄養指導まで多岐にわたります。丁寧な栄養指導を通じて、入居者様の健康維持・増進に直接貢献できる、大きなやりがいを感じられるはずです。残業もほとんどなく、日勤のみの勤務のため、ご自身の時間を大切にしながら、無理なく活躍いただけます。地域に根差した温かい環境で、入居者様の笑顔を食卓に咲かせるお手伝いをしてみませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 兵庫県西脇市に根差す特別養護老人ホームみぎわ園で、利用者様の「第二の人生」を食の力で彩る管理栄養士を募集しています。定員135名の当施設は、「毎日の楽しい生活から第三の人生を創り出して頂けるように」という理念のもと、お一人おひとりに寄り添ったケアを実践しています。 今回お迎えいただく管理栄養士の方には、利用者様の栄養マネジメント、個別栄養指導を中心に、厨房スタッフと密に連携しながら、食を通じた健康サポート全般をお任せします。施設内の相談部門にも所属いただくため、利用者様と直接関わる機会も豊富です。現場での実務経験がない方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、着実にスキルアップできる環境が整っています。利用者様の笑顔を肌で感じながら、栄養士としての専門性を存分に発揮しませんか。食に関するお悩みや、業務について気になることがございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。皆様とお会いできることを心より楽しみにしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 兵庫県加西市の穏やかな自然に抱かれたケアハウス香楽園で、管理栄養士として、入居者様一人ひとりの笑顔を支えるお仕事に携わりませんか。ここでは、日々の健康状態や嚥下能力を丁寧に把握し、それぞれに合わせたきめ細やかな献立作成と食事形態の調整を行っています。栄養バランスはもちろんのこと、手作りの温かい食事を通して、入居者様の心に安らぎと豊かさをお届けすることを何よりも大切にしています。 「美味しかったよ」「ありがとう」といった、入居者様からの直接のお言葉は、日々の業務における何よりのやりがいとなり、大きなモチベーションへと繋がります。施設併設のカフェや物販コーナーでの調理提供にも携わることで、多様な食のシーンで経験を広げることも可能です。早朝勤務がないため、プライベートの時間も大切にしながら、管理栄養士としての専門性を存分に発揮いただけます。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応し、長くキャリアを築いていける環境です。食の力で、人々の暮らしを豊かに彩る、そんな温かい仕事にご興味のある方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 わらべ豊田駅南口保育園で、子どもたちの笑顔を育む栄養士のお仕事です。 日々、月齢や発達段階に合わせた栄養満点のお食事を提供し、子どもたちが「おいしい！」と喜ぶ姿にやりがいを感じられます。旬の食材を活かした献立や、季節ごとの特別メニューで、食への興味を引き出す工夫を大切にしています。食材の発注・管理、徹底した衛生管理も、安全・安心な給食提供の要として、栄養士さんの重要な役割です。 さらに、食育活動の企画・実行も栄養士さんのミッション。野菜の栽培やクッキング体験を通して、子どもたちの「食」への関心を深め、「食べたい」という気持ちを育むお手伝いをします。 チームワークを大切にする明るい職場で、残業はほとんどありません。プライベートとの両立も無理なくでき、これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長に直接貢献できる喜びを日々感じられるはずです。豊田駅から徒歩4分と、通勤にも大変便利な立地です。 食を通じて子どもたちの未来を育む、そんな温かいお仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話を聞かせてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府箕面市に根差すガラシア病院で、食の力で患者様の回復を力強く支える管理栄養士を募集いたします。 ここでは、単なる栄養指導にとどまらず、患者様一人ひとりの病状や人生のステージに深く寄り添うことが大切です。病棟を訪れ、患者様と直接対話することで、その日の食事へのご要望や体調の変化を肌で感じ取ります。その温かい情報を基に、治療方針に合わせた栄養計画を立案し、調理スタッフと緊密に連携して、心を込めた栄養価の高い食事を提供いたします。献立作成から食材管理、そして患者様への丁寧な栄養指導まで、食に関わる全てのプロセスに携わることで、治療効果の最大化に貢献できる「食のプロフェッショナル」としてのやりがいを日々実感できるはずです。 患者様からいただく「美味しかったよ」「ありがとう」という温かいお言葉は、日々の業務における何よりのモチベーションとなります。日勤帯勤務に加え、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績も豊富にあり、ライフイベントと両立しながら活躍できる環境です。これまでの専門知識と、患者様に寄り添う温かいお人柄を活かし、地域医療に貢献しませんか。あなたの熱意とスキルを、ぜひ当院で発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪市東住吉区、温かなコミュニティが息づく有料老人ホームAIAIHOUSE東住吉で、食を通じて利用者様の毎日に彩りと健康をお届けする管理栄養士を募集しています。 お任せするのは、約60食分の献立作成、調理、美しく盛り付けられた食事の配膳、そして使用済み食器の洗浄まで、食にまつわる一連の業務です。栄養士としての経験は問いませんが、調理経験を重視します。利用者様お一人おひとりの体調や好みに寄り添い、栄養バランスと美味しさを追求した食事を提供することで、「美味しかったよ」「元気が出たよ」そんな利用者様の笑顔に直接触れられる、何よりのやりがいを実感していただけます。 全52室のアットホームな環境では、地域の子どもたちや学生さんとの交流も盛んです。利用者様と職員が共に心豊かに過ごせる場所づくりに、あなたの力を貸してください。調理のスキルを活かし、地域に根差した食のサポートを実践したい方、ぜひ一度お話を聞きにいらっしゃいませんか。あなたの新しい一歩を、私たちは心から応援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪市鶴見区で地域医療に貢献する新協和病院では、情熱あふれる管理栄養士を募集しています。 当院は24時間365日、地域住民の皆様に「安心・安全・信頼」される医療を提供しています。管理栄養士として、入院患者様お一人おひとりの病状や生活背景に深く寄り添い、個別化された栄養管理計画の作成から実施、効果検証までを一貫して担当いただきます。医師や看護師をはじめとする多職種チームの一員として、密に連携を取りながら、患者様の回復を支えるやりがいを日々実感できるでしょう。 入院患者様へのきめ細やかな栄養指導に加え、外来患者様への食事相談も担当することで、地域住民の健康増進に直接貢献できる、非常にやりがいのある業務です。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを重視しながら、ご家庭との両立も無理なく可能です。年3回の賞与で、日頃の頑張りをしっかりと還元いたします。 患者様の回復と健康維持を力強くサポートし、地域医療の発展に貢献できる、この上ない喜びを味わえる仕事です。ぜひ私たちと共に、栄養のプロフェッショナルとして、地域に貢献する一員となりませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪狭山市の地域医療を支える樫本病院で、管理栄養士として患者様の回復を食の面からサポートしませんか。 単に食事箋を管理するだけでなく、患者様一人ひとりの病状や嚥下能力、そしてお好みにまで配慮した、きめ細やかな栄養指導があなたの腕の見せ所です。季節ごとの行事食を彩り豊かに企画・提供することで、食の力で患者様の心と体を満たす温かいやりがいを日々実感できるでしょう。「この食事が回復の助けになった」という感謝の言葉を直接いただける、地域に根差した医療現場で活躍したい方にぴったりです。 これまでのご経験を活かして即戦力として活躍したい方はもちろん、管理栄養士としてのキャリアを再スタートさせたい方、経験が浅い方も活躍できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。17時半終業で、仕事後の時間も大切にできる環境です。頑張りは年2回の賞与（実績計4.00ヶ月分）でしっかり評価します。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 緑豊かな大阪府堺市南区、自然に抱かれた特別養護老人ホーム「故郷の家」で、利用者様の「食」を通して人生の豊かさを支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、利用者様お一人ひとりの健康状態や食の好みに寄り添い、栄養バランスはもちろん、「食べる喜び」を大切にした献立作成、調理指導、そして施設全体の食に関する運営管理まで、幅広く携わっていただきます。刻々と変化する利用者様の状態を的確に把握し、その方に最適な食事提供を工夫する過程は、管理栄養士としての専門性を存分に活かせる、大きなやりがいを感じられる仕事です。日々の食事を通して利用者様の笑顔を直接感じられることは、何物にも代えがたい達成感に繋がるでしょう。 温かい人間関係に恵まれた職場で、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフイベントとも両立しながら、長くキャリアを築ける環境です。頑張りは昇給としてしっかり評価され、モチベーション高く働けます。残業も少なめで、ご自身の時間も大切にしながら、地域に根差した温かいお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 食の力で、温かい暮らしを支える管理栄養士のお仕事です。 美加の台生登福祉ケアセンターでは、特別養護老人ホームにご入居されている皆様の毎日の食卓を豊かに彩る、管理栄養士を募集しています。お一人おひとりの健康状態、嚥下機能、疾患に合わせたきめ細やかな栄養ケアプランの作成・実施はもちろん、旬の食材を活かした献立作りや、安心・安全な給食提供のための衛生管理も大切な役割です。 利用者様から「今日のメニュー、美味しかったよ」「食事が楽しみで」といった温かいお言葉を直接いただける瞬間は、この仕事だからこそ味わえる、心に響く大きなやりがいです。 南海高野線「美加の台駅」から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、日勤のみの勤務です。ご家庭との両立も応援いたします。経験の浅い方も、先輩スタッフが丁寧に指導・研修を行いますのでご安心ください。現場で実践を積みながら、管理栄養士としてさらにスキルアップできる環境です。 新しい場所で、あなたの知識と情熱を活かし、利用者様の豊かな食生活を共に創り上げていく仲間を、心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大阪府河内長野市で、地域に根差した温かい介護サービスを提供する生登福祉介護サービスセンターです。この度、利用者様一人ひとりに寄り添う管理栄養士の仲間を募集いたします。 調理業務を外部委託しているため、あなたは利用者様の日々の食事を通じて、きめ細やかな栄養サポートに集中できる環境です。栄養ケアプランの作成・実行、給食管理、そして各種加算算定業務を通して、利用者様の健康状態や生活背景を丁寧に把握し、最適な栄養管理を実践していただきます。利用者様の「美味しい」という笑顔や、健康状態が改善していく変化を直接感じられる、確かなやりがいを実感できるでしょう。 管理栄養士としての経験をお持ちの方はもちろん、これから経験を積んでいきたい方も活躍できるフィールドです。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートいたしますので、安心して業務に取り組めます。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく可能です。利用者様の健康と生活の質向上に貢献する、この貴重な機会にぜひご応募ください。詳細については、お気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 白井聖仁会病院では、患者様の健康を「食」の力で支える管理栄養士を募集しています。 単に食事を提供するだけでなく、患者様一人ひとりの病状やライフステージを深く理解し、個別化された栄養管理・指導があなたの主役です。具体的には、患者様への栄養指導、疾患に合わせた献立作成、食材管理、院内委員会での専門知識の提供、健康診断時の栄養相談サポートなど、多岐にわたる業務を通して、患者様の回復と健康維持に直接貢献する、やりがいを実感していただけます。 あなたの栄養士としての専門性を存分に活かせる環境がここにあります。充実した福利厚生に加え、賞与3ヶ月以上という安定した待遇も魅力です。小さなお子様をお持ちの方も安心して働ける託児所を完備し、マイカー通勤可能な駐車場もご用意しています。育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる、温かい職場です。 患者様の笑顔と健康回復を、食という側面から支える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。地域医療に貢献できる仲間を、心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都荒川区にある「かがや保育園」で、0歳から2歳のお子さんたちの健やかな成長を食で支える栄養士を募集しています。 朝の食材チェックから、愛情を込めた離乳食・幼児食の調理、そしてお子さん一人ひとりの成長段階に合わせた献立作成まで、食に関する業務全般をお任せします。出来上がった給食を、笑顔で配膳されるお子さんたちの姿を目にするたびに、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 給食だよりの作成や、衛生管理の行き届いた調理室の清掃・管理も大切な役割です。時には保育スタッフと連携し、お子さんたちと直接触れ合う機会もございます。 特に、離乳食調理のご経験がある方は、その専門性を活かして活躍いただけます。2024年4月からの勤務開始ですが、勤務開始時期や研修期間については、まずはお気軽にご相談ください。勤務開始時期に応じた時給1,200円からスタートします。 食べる楽しさ、そして食がもたらす健康という「栄養」を、お子さんたちに届けてみませんか。あなたの経験と温かいお人柄で、かがや保育園の食卓を彩っていただけることを心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都江東区北砂に位置する介護老人保健施設葵の園・江東区では、利用者様一人ひとりの心と体の健康を食の側面から支える、情熱あふれる管理栄養士を募集しています。 このお仕事の核となるのは、利用者様個々の栄養状態を丁寧に把握し、その方に合わせた栄養ケアプランを作成することです。日々のミールラウンドでは、食事を心から楽しまれている利用者様の様子を間近で見守り、きめ細やかな声かけやサポートを通じて、より豊かな食事体験を提供していただきます。また、施設全体の衛生管理を徹底することはもちろん、季節の移ろいを感じさせる行事食の企画・実施も大切な役割です。利用者様の笑顔を直接感じられるこの仕事は、何よりも大きなやりがいにつながります。 2017年開設の新しい施設ならではの、明るく風通しの良い環境で、残業もほとんどありません。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にできる職場です。施設見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 京都で創業74年。 運輸・プラント・電設の3部門を柱に、 精密機械の搬入から国家的ビッグプロジェクトまで手がける総合エンジニアリング企業です。 日本のインフラ整備と共に歩み、現在は液晶・半導体・高機能化学プラントなど、 最先端の工場建設における施工管理の中核を担っています。 独自の技術力と品質管理が世界的な大手企業から高く評価されており、 景気に左右されにくい強固な事業基盤を確立しています。 【主な業務内容】 工業・産業プラント向けの重量物・製造設備・ユーティリティ設備等の搬入、 据付、試運転、メンテナンスにおける施工管理業務を担当いただきます。 今回は、各部署を技術で牽引するプレイヤー(主任級、副主任級)として、 10年以上の実務経験に基づいた確実な現場運営を期待しています。 〈具体的な業務〉 ・現場のメインプレイヤー: 主任・副主任級として、担当現場の準備、作業指示、安全・品質の徹底管理を直接指揮 ・事前準備、計画の立案: 現場調査に基づいた施工計画の策定、および精度の高い積算・見積業務の完遂 ・計数、工程マネジメント: 担当工事における発注管理および原価管理の徹底。 自身の判断でムダを省き、最適な工程を構築 ・対等な立場での渉外、折衝: クライアントや協力会社との詳細な調整。現場の責任者として、 トラブルや急な変更への迅速な判断・対応 ・事務・バックアップ対応: 現場報告や進捗管理などの社内事務対応、および次世代を担う若手技術者への助言・サポート 〈実力者を支える組織の特色〉 ・経営層とのダイレクトな距離感: 社長をはじめとする経営陣と直接、事業の未来や現場の改善を語り合える環境です。 ・「ゆとり」が生む高い施工品質: スピードが求められる時代だからこそ、人が育ち、技術を詰め切るための「ゆとり」を重視。 無理な工期設定を排した環境を提供します。 ・独自の技術的優位性: 輸送から据付、保守まで一貫して請け負えるノウハウにより、プラント業界で独自の地位を確立。 技術者のプライドを尊重する風土です。 働くポイント ・「現場の主」として、技術を作品へ昇華させる: 当社では、各部署のプレイヤー(主任・副主任級)に大きな権限を与えています。 現場調査から実行予算の管理、協力会社の選定まで、 一つのプロジェクトを「自分の作品」として完結できる裁量権を委ねます。 ・多業種・多分野のビッグプロジェクトを牽引: ケミカル、食品、環境保全、電力、鉄道など。 特定の工種に縛られず、これまでの経験をさらに深化させ、 エンジニアとしての集大成を飾るに相応しい舞台を用意しています。 ・実力主義と敬意の融合: 社内のコミュニケーションが活発で、役職を問わず建設的な提言ができる企業風土です。 経験豊富な技術者がその知見を最大限に発揮し、正当に評価される仕組みを整えています。 【勤務地詳細】 ■滋賀支店:滋賀県栗東市大橋7-2-53 ■京都支店:京都府京都市上鳥羽城ヶ前町252 ■四日市工事所:三重県四日市市山之一色町800番地(キオクシア構内) 〈研修〉 滋賀支店(滋賀県栗東市大橋7丁目2-53)で2ヶ月の研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【転勤なし・常駐なし・出張ほぼなし！地域に密着して働ける／埼玉県や春日部市の公共事業案件多数（舗装、構造物、水道工事等）で売り上げ安定／女性管理職も在籍】 公共工事の元請施工を主体としている当社にて、土木施工管理業務をお任せします。1人1現場をお任せすることが多いため、落ち着いて業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施工計画作成・工程管理・品質管理 ・出来形管理・竣工成果物（書類）作成・発注者との協議 ・協力会社との協議・実行予算作成・工事原価管理 ・公共事業に関する書類作成 ・一部測量業務（測量の管理、写真撮影、管理） ■業務のポイント： ・埼玉県や春日部市の公共事業案件が多く、舗装、構造物、水道工事に携わります。比較的遠い現場でも八潮や、足立区等、お住まいから通っていただくことができる範囲です。常駐案件はないため、落ち着いて業務できます。 ・基本1人1現場で修繕工事等については2〜3現場をご担当いただく場合もございます。工期は8カ月〜1年ほどのものが多いです。 ・施工管理を自社で内製化しており一貫した体制を構築しています。品質のばらつきを抑えつつ、迅速な意思決定と責任ある施工体制を実現しています。 ■配属部署：工事部には1級施工管理技士1名、2級施工管理技士が1名在籍しております（30代・50代）。管理者は現在女性で、有資格者の事務員も在籍しています。 ■社風：堅苦しさのない、自然体でコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ■働き方：閑散期は月の残業時間が5時間程度の時もあり、有休も取得しやすいです。 ■再雇用制度有：65歳が定年で定年後も働く意欲がある方であれば年齢上限なく再雇用として働いていただけます（定年後1年ごとの契約更新）。 ■当社の特徴： ・会長が大手建設会社出身のため、前職の関係での縁で埼玉県や春日部市より直接受注しています。また工事対応の評判により、公共工事のみならず民間工事の依頼も増えており、公共と民間の両方の工事を担当することができます。 ・工事対象箇所は、春日部市内が9割で市外が1割を占める地域密着企業です。 ・女性の管理職や現場職員も在籍しております。例えばトイレカーをリースしたり、様々な方が柔軟に働けるよう、新しい取り組みを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・常駐なし・出張ほぼなし！地域に密着して働ける／埼玉県や春日部市の公共事業案件多数（舗装、構造物、水道工事等）で売り上げ安定／女性管理職も在籍】 公共工事の元請施工を主体としている当社にて、土木施工管理業務をお任せします。1人1現場をお任せすることが多いため、落ち着いて業務に取り組むことができます。 ■業務内容： ・施工計画作成・工程管理・品質管理 ・出来形管理・竣工成果物（書類）作成・発注者との協議 ・協力会社との協議・実行予算作成・工事原価管理 ・公共事業に関する書類作成 ・一部測量業務（測量の管理、写真撮影、管理） ■業務のポイント： ・埼玉県や春日部市の公共事業案件が多く、舗装、構造物、水道工事に携わります。比較的遠い現場でも八潮や、足立区等、お住まいから通っていただくことができる範囲です。常駐案件はないため、落ち着いて業務できます。 ・基本1人1現場で修繕工事等については2〜3現場をご担当いただく場合もございます。工期は8カ月〜1年ほどのものが多いです。 ・施工管理を自社で内製化しており一貫した体制を構築しています。品質のばらつきを抑えつつ、迅速な意思決定と責任ある施工体制を実現しています。 ■配属部署：工事部には1級施工管理技士1名、2級施工管理技士が1名在籍しております（30代・50代）。管理者は現在女性で、有資格者の事務員も在籍しています。 ■社風：堅苦しさのない、自然体でコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ■働き方：閑散期は月の残業時間が5時間程度の時もあり、有休も取得しやすいです。 ■再雇用制度有：65歳が定年で定年後も働く意欲がある方であれば年齢上限なく再雇用として働いていただけます（定年後1年ごとの契約更新）。 ■当社の特徴： ・会長が大手建設会社出身のため、前職の関係での縁で埼玉県や春日部市より直接受注しています。また工事対応の評判により、公共工事のみならず民間工事の依頼も増えており、公共と民間の両方の工事を担当することができます。 ・工事対象箇所は、春日部市内が9割で市外が1割を占める地域密着企業です。 ・女性の管理職や現場職員も在籍しております。例えばトイレカーをリースしたり、様々な方が柔軟に働けるよう、新しい取り組みを行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■□人的資本SaaS「ジンジャー」／クラウド人事労務で導入社数急拡大／中堅〜大企業への大型商談をリード／経営層アプローチで事業成長を直接ドライブ／在宅可×土日祝休の働きやすい環境□■ ■業務内容： パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 ※ご経歴、経験によりお任せする業務が変わります。 ■業務詳細： ・主要パートナー本部マネジメント（全社施策立案／トレーニングプログラムの策定等） ・パートナーマーケ施策立案（セミナー、展示会の企画運営等） ・支店への推進（勉強会実施／商談同行／案件相談等） ■当ポジションの魅力： パートナーに関わる様々な業務を通じ、日本企業のバックオフィスDX化に貢献できるポジションになります。 また、ITサービスの日本の販売ではパートナー経由の比率が全体の7〜8割になるため、今後業界で求められてくる知見、経験なども身に付きます。 ■チームの特徴： 中途、プロパー共に活躍をしており、年齢も20〜40代と幅広い人材が揃っている部署です。 ■募集背景： パートナー経由での売上構築をさらに強化すべく募集を開始しました。 ■事業内容： ◎プロダクトについて： ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・雇用契約・社保手続き・年調収集・経費精算など人事労務業務に関する業務の効率化を支援するクラウドサービスです。 人事労務に関わる全てのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」に集約・管理することで、各サービスにおける情報登録や変更の手間を削減し、人事労務の効率化を企業全体の生産性向上を実現させていくことに、ジンジャーの存在価値があると考えています。 ◎メディアの運営： 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」 変更の範囲：会社の定める業務

〜横浜支店/自社開発部門有／商流の浅い案件大多数／プレイングマネージャー等お任せ〜 ■業務概要 エンジニアとして、希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 アプリ、インフラ、社内SEなどの職種で、プレイングマネージャーをお任せすることが多いです。 商流が浅く、エンドユーザーから直接任される案件が約6割を占めます。 ■5,60代の活躍事例 プレイングマネージャーとして、マネジメント業務に加え現場のニーズに応じた作業も行います。 当社のエンジニア2万名のうち、30%以上が5,60代で、中途入社後もすぐに馴染める環境です。 ■60歳以降の働き方 契約社員として再雇用され、基本的には65歳まで働けます。 エンジニアとして働き続ける方や、Winスクールの講師、キャリアデザインアドバイザーとして後進育成に回る方もいます。 <サポート体制> ・Winスクール：社内承認を得た講座は全額会社負担。 ・Winラーニング：動画形式の研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ・キャリアデザインアドバイザー：キャリアデザインや業務に関する相談に対応。 ■勤務地 横浜支店に所属になります。横浜支店には400名以上のエンジニアが所属しており、神奈川エリアだけでなく、首都圏エリアの案件を幅広く保有しています。ソフトウェア、インフラ、機械系、電子系、電気系、組込制御、建築プラントの6分野を網羅している唯一の支店です。 また、自社開発部門もあり、全エンジニア中2、3割は在宅開発などしています。 仕事内容や人間関係ともに良好で定着率もかなり高いことが横浜支店の特徴です。 ■当社について テクノプロ・ホールディングスの中核会社で、全国および海外に拠点を展開、2万名以上の社員が在籍しています。 新規採用と共に社内満足度の向上に注力し、福利厚生や研修・教育体制の充実、営業力の高さから、定着率98％・稼働率95％を記録。 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券など、大手企業を中心に800を超す取引先、6000件以上の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■雇用先について： 当社に入社後、臼木証券【クリアル証券株式会社（仮称）】へと在籍出向いただくことを想定しております。 事業内容：第一種金融商品取引業 ■業務概要： 当社証券子会社におけるデジタル証券（不動産セキュリティ・トークン）事業の中核メンバーとして、リスク管理を中心とした業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇自己資本規制比率の算出、検証、関連数値のモニタリング ◇自己ポジション管理、市場リスク・取引先リスク・基礎的リスク等の把握、引受け可能額の検証および社内報告 ◇顧客資産の分別管理、顧客分別金・信託残高・残高照合等の管理実務 ◇上記に関連した社外関係者への届出・ディスクロージャー等 ■組織の雰囲気： 当社はデジタル証券事業の立ち上げフェーズにあり、少数精鋭の組織でスピーディーに意思決定を行っています。 ・デジタル証券という新市場を創るコアメンバーとして参画可能 ・経営層との距離が近く、事業戦略に直接関与できる環境 ・個々の裁量が大きく、デジタル証券ビジネスの全体像を掴める ■募集背景： 当社グループでは証券会社のM&Aを契機に、デジタル証券（不動産ST）事業への本格参入を進めています。サービス開始およびオペレーションの構築に当たり、管理部門のリスク管理体制構築を目的として、本ポジションを新規募集いたします。 ■クリアル株式会社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは840億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は不動産特定共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日〜 ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・組織・人材・業務のマネジメント（部下の勤怠管理、評価業務等） ・各種イベントの企画などレジデンス内業務の推進 ・ご入居者様への接客・サービス ※支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ■業務の魅力： 支配人の業務は、一言で言うと「ご入居者様のために住みやすい環境を整えるお仕事」です。ご入居者様がどのようなイベントを企画すれば喜んでいただけるか？等を考えながら業務をいただきます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを持って働くことが出来る環境です。 ■運営施設「パークウェルステイト」について： 詳細：https://www.mfrw.co.jp/parkwellstate/ 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々のお客様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応しています。 ■当社について： 当社は三井不動産レジデンシャル100％出資の会社として、2017年9月に設立されました。現在は以下6物件を運営しております。 将来的には別拠点でのご勤務の可能性もございますが、ご本人の承諾を得ない急な異動等はございませんのでご安心ください。 【運営物件】 パークウェルステイト浜田山（東京都杉並区） パークウェルステイト鴨川（千葉県鴨川市　※車通勤可） パークウェルステイト千里中央（大阪府豊中市） パークウェルステイト西麻布（東京都港区） パークウェルステイト幕張ベイパーク（千葉県千葉市　※車通勤可） パークウェルステイト湘南藤沢SST（神奈川県藤沢市） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！定年65歳（再雇用制度あり）◇ 残業20ｈ以内◎育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能〜 【マンション大規模修繕工事の施工管理】 主に北九州市内を中心に、マンション大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・現地調査 ・技術検討＆提案 ・工事計画→見積→受注 ・打合せ ・材料手配　協力会社管理 ・現場管理（安全・工程などの管理） ・クライアントへの報告　など 上記全てを一人で実行する訳ではなく、本社部隊と分担していきます。 過度な負担が掛からないようにフォローし合える体制を敷いています。 我々の仕事は【改修/修繕】でありますので、造る/建てる系の施工管理と違い、居住者が生活している中で工事を行います。 その分、周りへの配慮など気苦労もありますがお客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、充実感を感じる職場です。 また、工種も限られ工事期間も平均4カ月で完了します。仕上げ工事が主となるので強度計算はありません。 安全・工程・品質・原価管理が主な業務になります。馴染みやすく負担の少ない環境でお働きいただけます。 マンション大規模修繕工事の経験が無くても、建築施工管理の経験があればすぐに活躍できる環境です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満です。 本社の工務部からフォローできる体制を敷いていますので、現場に負担が掛からないようにしています。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 ■PR情報■ 事業そのものがSDGsという当社の事業は、群を抜いた安定事業であり業績は好調に推移しています。 2024年は全従業員15,000円の給与ベースアップも実施しています。 経営的にも盤石で対外的な評価も高まっている企業です！ 一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください！