〜湘南好き歓迎！（サーファー社員多数！）／全案件在宅可・フルリモート案件有／湘南エリア・横浜中心／業務系WEBアプリケーション開発／言語不問で開発経験1年以上から応募可〜 ■概要 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性をはかっています。当社は社長の方針として急激に人数を増やすのではなく、しっかりと目の届く範囲で社員を評価したい・社員とその家族までを幸せにしたいという想いの元、事業を展開してきました。そんな当社の仲間になってくれるSEを募集いたします。 ■業務詳細 業務系アプリケーションを中心にSE業務をご担当いただきます。 ・設計：開発の比率＝5：5 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ■顧客先 メーカー、金融、通信、各種保険、公共等 ■案件例 ・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java） ・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java） ・メーカー様向けログ解析システム開発（Python） ■働き方 ・残業約10h：毎日定時退社している社員も多く、家族と過ごす時間や趣味の時間も確保できます。 ・在宅相談可：フルリモート(2割)、週2日在宅のハイブリッド(8割) ・会社が働きやすい環境を全面サポート：社長や営業との距離が近いため、案件や働き方に関しての希望を相談しやすいです。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ■案件先の決まり方 当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。 ■組織構成 20〜50代（30代、40代が中心）定着率：98％ ■当社の魅力 エンジニア社員からは「営業が元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。スキルを身に着けるスピードもその人に合わせてフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「カラオケまねきねこ」等を運営する当社において、顧客ニーズに基づいた、マーケティング企画（イベント、メニュー開発）・プライシング戦略・広告投資を考案・実施し、営業部の売上・利益増を横ぐしでサポートしていただきたいです。 【詳細】 ・各店舗の集客施策(フェア、アニメコラボ等の集客施策)の進捗モニタリング・報告 ・マーケティング機能の運用（顧客ニーズの取りまとめ・分析による施策立案） ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業60年、アミューズメント施設、ゲーム業界、景品やノベルティなど、様々な業界のメダル・コイン製造で日本トップシェア！ ◎平均勤続年数は22年で長期就業が叶う！ ◎残業ほぼ無し／年休130日／有給取得しやすい環境！ ■仕事内容： アミューズメント業界大手企業へのコイン／メダルの営業をお任せします。 《具体的には》 ・お客様から様々な用途に使うコインやメダルの要望をヒアリングし、用途に合うコインの素材や形、特性のすり合わせを行います。 ・既存営業8割、新規営業2割。新規営業に関して飛込業務はありません。 ・将来的には販売促進に向けたプロモーション分野にも携わることが可能です。 ・担当するお客様のエリアは北陸から九州までですが、オンライン商談やメール・お電話のコミュニケーションがメインです。出張は半年に1回程度発生します。 《顧客》 セガ、コナミ、イオンファンタジー、ラウンドワンなどアミューズメント業界大手企業や自動販売機、ベンダー機械、ガチャ製メーカー等 ■製品例 ・ラウンドワンのゲーム用メダル ・自動販売機用コイン ・自動車などの高圧洗浄機用メダル ・飲食店のドリンクサービスコイン ■組織構成： 3名（40代〜60代） ◎中途入社者が多く、社内は相談しやすい雰囲気のため、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： 長期就業できる環境です。社員の方のお人柄もよく、コミュニケーションも取りやすい環境。平均勤続年数は22年と非常に高い数字です。また、成果、能力があれば、入社5〜10年で課長への昇進も可能です。加えて残業ほぼなし、年間休日130日となっておりワークライフバランスの充実も可能です。 ■特徴・魅力： 1962年創業の老舗企業です。金属装飾小物の製造からスタートし、現在は業界ではトップシェア企業となりました。業歴が長く、細かいニーズにもお応えする技術・環境や、高い品質へのこだわりがあることから、多くのお客様に信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎半年間の新入社員サポート制度 ◎グループ上場準備中で成長企業 ◎営業なのにノルマはなし！土日休みの年間休日124日 ■業界の現状と将来性 業界規模は右肩上がり×リサイクル技術やIT導入が進み、イノベーション活発×法規制の強化で専門性が重要に◎ ■業務内容 経済発展において発生する廃液・廃油等の産業廃棄物の処理を手掛ける当社で法人営業をご担当頂きます。 整備工場や修理工場等向けに廃油の回収・処理を行います。 自社で清掃機材やパイプなどを保有し、ペール缶・ドラム缶・タンクローリー等を用いた回収作業を行っています。 ■業務詳細／ミッション （1）営業ですが、ノルマはありません 部は9名で、部長クラスもプレイングマネージャー。 50代2名、40代2名、20〜30代という構成で、各自が担当するお客様としっかりと向き合える環境です。 （2）一つの案件に対して数か月〜数年をかけてお客様と共に考えていきます そのため、お客様と信頼関係を築くことから始まり、受注後は確実に業務を完遂することが営業のミッションです。 ■業務の流れ ・顧客からの問い合わせ、訪問 ・リサイクル物のサンプル分析 ・処理方法の提案・見積、 ・受注 ・社内外への作業手配、現場での進捗管理 ・作業終了・納品終了 ◎車で日帰りで行ける範囲での営業エリアです ◎服装は支給のジャンパーにスラックススタイル ◎新規顧客へのアポイントもあります ■教育制度 入社後約半年間続く新入社員サポート制度があり、OJT研修で先輩と一緒に営業します。 中途採用×営業未経験の方ばかりで、事務・飲食店・空港の裏方など異業界出身者が多数活躍しています◎ ■どうしてこの仕事に？ー転職理由ー ・産業廃棄物の処理事業ということで事業の安定性、存続性 ・営業なのにノルマがない ・産廃はなくならないので顧客との繋がりを大事にできる ・感謝される仕事（問題解決になる） 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全紹介型だから飛込・電話営業無で未経験でも安心◎コミュニケーション能力が活かせる仕事★／投資用不動産が商材だから自分の人生にも活かせる仕事／残業平均21H・日月休〜 <<魅力>> ・未経験からでも高収入：一生懸命やれば1年目でも年収1000万超が目指せます ・紹介営業中心：飛込・電話営業無。信頼関係を築く営業スタイル ・多角的な事業展開：美容室「CITY」「REST」（表参道）・障がい者グループホーム9施設運営(宮崎)・飲食店など、出口戦略も豊富 ■職務内容： 投資用不動産の提案営業をお任せします。 お客様は上場企業勤務の方や公務員など、安定した収入を持つ方が中心。 資産形成のパートナーとして、信頼関係を築きながら提案を行います。 ▼具体的には…▼ ・資産運用型マンションの提案（紹介営業中心） ・アポイント取得・商談（1日3件程度） ・契約・決済業務 ・提案資料の作成 ・購入後のフォロー ■キャリアパス ・明確な評価制度：契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎ ★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)・月間優秀賞(15〜100万円以上)・年間優秀賞(10〜30万円)を支給 ■今後のビジョン ・上場を目指す／上場フェーズに関われる貴重な経験： 上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 ・事業の多角化と新規領域への進出 ・東京エリアでの物件管理体制の強化 福岡での高入居率（99％）の実績を活かし、東京でも同様の管理体制を構築予定。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

「売り込む」仕事ではなく、レストランとユーザーの“最高の体験”をつくる仕事。人と話すことが好き、コツコツ頑張れる。そんなあなたの素直さが武器になります。職歴よりも“これから”を見てくれる環境で、プロ営業を目指しませんか？ ☆月給37.5万円以上／第二新卒・未経験活躍中☆ ■業務概要： レストラン予約サイト「一休.comレストラン」と、一休が手がける新しいグルメサイト「PayPayグルメ」両サイトの、店舗向けの新規・既存営業を担当して頂きます。 東海支社では、東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にあるレストランを回り、飲食店に向けた提案営業を実施していただきます。 ※入社後はまず新規営業を担当いただきますが、事業環境の他、適性と志向性に合わせて既存営業職への異動の可能性もあります。 営業は初めてという方も大歓迎です。人と話すことが好きで、一生懸命諦めずに努力が出来る人は必ず活躍できます。 強い成長意欲があり、そのためにはコツコツと泥臭く前向きに取り組める方を求めています。 ■具体的な業務：新規開拓営業 「一休.comレストラン」、「PayPayグルメ」に新たに掲載したいレストランに訪問し、サイトに情報を載せお客様にご予約いただけるよう商談をする仕事です。リストをもとに、訪問・電話営業を行い、サービスを利用するユーザーに喜んでいただける店舗を増やす事がミッションです。 ■ヒトと職場環境について： ・チームで数字を追う組織なので、個人としてよりも、皆でどうやって達成できるか考えます。 ・先輩、後輩でサポート、フォローし合える関係性です。 ・当社を選んだ方のほとんどが「人」と答えるほど、風通しの良い社風です。 ■当社について 株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の老舗企業／2026年1月より完全週休二日制！年休126日！／仙台の有名食品『仙台麸』の営業】 ■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。 今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方： ・営業エリアは関東・新潟・中部となり泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。 ・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告し決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映、半年ごとに評価を行いますが達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円〜最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価します。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。 変更の範囲：過去に職務内容変更の実績はございません

★未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！未経験から活躍している社員が多数（8割程度）在籍しています。（前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ★生活インフラを支える！地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ★創業75年以上の安定体制！指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 ■教育体制 30代〜40代の社員が活躍中！1人前に向けて会社全体でフォローします。 入社3年で班長（2~3名のマネジメント）としてご活躍いただけることを期待しています。 □入社事例 ・Aさん：36歳未経験（前職-スポーツ用品販売員） →長く働ける「なくならない業界」で働きたいと思い転職活動を開始。せっかく営業職をするなら、押し売りではなくお客様に喜ばれる営業がしたいと思い当社へ入社。 ※当社は生活にかかせない重要なインフラとなる『電気』に関わる事業を展開しています。 ・Bさん：32歳未経験（前職-航空業界でグランドハンドリング業務） →前職はルーティンワークでスキルアップが見込めず、提案力や相手の要望を聞き出すスキルを身につけるため営業職を志望。生活に欠かせない電気に携わることができ、安心して働ける会社だと感じ入社。 ※資格取得支援も積極的に行っており、着実にスキルを身につけられる環境があります。 ■業務内容 当社の営業担当として、関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業をお任せします。 ・週平均で3〜4現場を調査／訪問（電車・バス・社用車など） ・現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ・費用見積／請求、完了報告、アフターフォロー ・工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など ※研修期間中は工事部での工事の従事もあります。 ■入社後の流れ □入社後〜2ヶ月：ジョブローテーション 会社全体の仕事の流れを学ぶため、社内の全部署（営業/設計/工事/購買）の業務を経験します。 □2ヶ月〜1年間：OJT/新人研修 各部署に配属後、経験のある先輩社員の下でOJTを行います。半年毎にチェックシートを使って面談を実施するなど、個人の成長具合にあわせて指導します。並行してビジネスマナーや実技研修を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 大手システム会社での、金融系システムや飲食店向けシステムなど、各種クライアント向けのWEBアプリケーション開発に携わっていただきます。製造業、通信業、官公庁向けなど幅広い顧客に対して、今後導入していきますWEBアプリケーション開発業務に参画いただきます。 ■具体的な仕事内容　 概要：WEBアプリケーション研究開発 ツール：Windows、Linux　Java、Swift ・企画、研究／構想検討／要件定義／各種設計／テスト／構築構築／運用仕様書作成／客先調整業務など ■魅力： 【キャリアパス】 （1）同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 （2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 【福利厚生】 資格取得支援制度／引っ越し手当(全額負担)・住宅手当／KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) 【研修制度】 キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。) FA（フリーエージェント制度）(エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。) 変更の範囲：本文参照

当社は、九州発・東京渋谷に本社を構える不動産ベンチャー。 現在、上場を目指し、事業・組織ともに急拡大中です。 <<魅力>> ・未経験からでも高収入：一生懸命やれば1年目でも年収1000万超が目指せます ・紹介営業中心：飛込・電話営業無。信頼関係を築く営業スタイル ・福岡の優良物件を多数保有：天神ビックバン等、人口増加エリアでの提案力が強み ・多角的な事業展開：美容室「CITY」「REST」（表参道）・障がい者グループホーム9施設運営(宮崎)・飲食店など、出口戦略も豊富 ■職務内容： 投資用不動産の提案営業をお任せします。 お客様は上場企業勤務の方や公務員など、安定した収入を持つ方が中心。 資産形成のパートナーとして、信頼関係を築きながら提案を行います。 ▼具体的には…▼ ・資産運用型マンションの提案（紹介営業中心） ・アポイント取得・商談（1日3件程度） ・契約・決済業務 ・提案資料の作成 ・購入後のフォロー ■キャリアパス ・明確な評価制度：契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎ ★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)・月間優秀賞(15〜100万円以上)・年間優秀賞(10〜30万円)を支給 ■今後のビジョン ・上場を目指す／上場フェーズに関われる貴重な経験： 上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。 ・事業の多角化と新規領域への進出 ・東京エリアでの物件管理体制の強化 福岡での高入居率（99％）の実績を活かし、東京でも同様の管理体制を構築予定。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！年収1000万円も目指せる！自由度高い新規企画営業でキャリアアップを！】 ■ミッション 新規協賛企業の獲得により、関西コレクションなどのイベントを今よりも新たなトレンドの発信の場にしていただくことを期待しています。 特にファッション関係、ビューティー関係だけでなく、飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていただければと思います。 ■業務内容： ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー ★魅力ポイント★ 既存のクライアントとのコラボやキャスティング部署とも連携をしながら企業へ提案をいただきます。 Z世代にささるコンテンツ作りを自由度高く実施いただけます。 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【担当イベント】 ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://audition.gakusei-runway.com/ ■組織構成： 5名（課長様はじめ60代〜20代の方が幅広く在籍されております） ※若い方向けのイベントですが、社会人経験豊富な方たちも多く活躍されております。 ■評価制度： 企画したイベントの利益、新規協賛企業獲得が大きな評価項目となります。 業績に応じて２年目以降で求人の想定年収に加えて賞与（インセンティブ）が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

全国各地の大型商業施設やイベント会場などで 商品PR・販売にむけた営業活動を行います。 チームでの営業活動を基本とし、 大阪・東京・神奈川を中心に全国で活躍していただきます！ 【具体的な業務内容】 ■プロモーションの企画立案 ■ブースの設営・準備・運営 ■商品PR・販売 【未経験者へのメッセージ】 約90％の社員が未経験からのスタート！ 社内には知識ゼロから年収1000万円を達成した社員もいるので、 過去の経験やスキルのことは一切気にしないでください。 「将来像に対してポジティブな姿勢」があれば活躍できます！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートがあるので安心してスタートできますよ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の声から見える当社の雰囲気をご紹介！ 【元アパレルスタッフ(22歳)】 「朝起きて『よし、頑張ろう！』と思える毎日です。 　仕事を終えたら『今日も頑張ったな！』と達成感も感じられますね！」 【元飲食店スタッフ(24歳)】 「入社前は仕事の楽しさなんて考えたこともありませんでした。 　今では『営業って本当に面白い！』と毎日実感しています♪」 当社では「営業成績」だけでなく「笑顔賞」「アイデア賞」など、 毎月違ったテーマのランキング大会を実施。全員が主役で、誰も置き去りにしない社風が自慢です。 さらに、定期的な決起会や懇親会で社員同士の絆を深め、上京者向けの社員寮も完備していますよ！ <注目ポイント2> 平均月収45万円の当社ならこんな生活が実現できるかも！？ 【安定の固定給25.8万円】 【毎月支給されるインセンティブ】 ＼ある先輩の月のお金の使い方／ ◇家賃：12万円（新宿駅徒歩10分のセキュリティ完備マンション） ◇食費：8万円（週1回の高級焼肉も余裕で楽しめる） ◇美容・エステ：2万円（定期的なケアで営業マンとしての身だしなみを維持） ◇服・アクセサリー：5万円（商談で信頼感を与える上質なスーツやブランド時計も） ◇貯金：10万円（将来のタワマン購入プランも夢じゃない） ◇その他生活費：3万円 ---------------------- ◇計45万円 「前職では友達との食事も"安いお店探し"が必須だったけど、今は奢る側になれた」 そんな姿に憧れているならぜひ当社へ。 入社わずか3年で前職の倍の収入を得た先輩も多数在籍しています！

〜老舗食酢メーカー／創業370年で安定性◎／業界トップクラス／産育休制度・その他手当有／年休124日〜 ■業務内容： 家庭用・業務用の食酢をスーパーや小売、飲食店、食品工場に向けて営業をお任せします。今回は家庭用をメインでお任せします。 入社後は、先輩社員と同行頂きながら業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様への定例商談 ・お客様の開発・研究部門への営業を実施 ・必要に応じて同社の開発・研究室の担当者と協業 ・提案内容の企画立案・提案を実施 ■入社後の流れ ご入社後は、当社のことを知ってもらうことから始まり、場合によって工場見学なども実施しています。部署配属後、２〜３カ月は同行ベースで営業活動を行っていただきます。その後、先輩から顧客引継ぎを受けて頂く予定です。半年〜1年はサポートしながら業務を進めて頂きます。 ■取引先／担当エリア： 長年取引のある小売店様などが主です。家庭用営業の場合は、食品商社の方々と協力しながら、商談を進めていきます。 担当エリアは関西圏となり、兵庫・大阪がメインです。出張はほぼなく、遠方の場合はリモート商談や電話などでも対応可能となります。 ■組織構成： 3名（40代〜50代）で構成されております。 営業組織は3名ですが、同じ職場に本社スタッフ（製造、マーケ部門など）が近い距離で働いており、社内連携が取りやすい環境となっています。 ■評価制度： 成果に対する評価と姿勢・行動に対する評価を行っております。 成果評価：上長と対話をしながら当該期間の目標設定を行います。 行動評価：会社が大切にする行動に対して振り返って頂く機会です ■当社の魅力： ◎業界トップクラス 現食酢製造業界トップクラスの地位を確立しています。健康志向の高まりやお酢ブームにより、TVや雑誌などで注目されていますが、当社は約20年以上前から黒酢やりんご酢を製造したり、有機栽培原料を使用したりするなど時代に先駆けた商品開発も行っています。 ◎人を中心とした組織・風土 「成長に舵をきること」をテーマとし中期経営計画を策定しております。直近では、人事評価制度を変更、執行役員制度を導入するなど、伝統を大切にしつつも果敢に改新していくようなベンチャー精神も合わせもつ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業62年の安定企業で平均勤続年数14年◎／人柄重視の採用◎／残業20時間程度／物流まで一気通貫で行っているからこそ提案の幅が広く、営業のやりがいを感じられます〜 ■募集背景 同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが、将来的には東京・名古屋のお客様へもお取引を広げたいと考えております。 ■具体的には スーパーや商業施設などの担当者と次の売り場をどう作っていくのか相談し、要望に合わせた食品トレーや他資材を提案します。 また、飲食チェーン店などには食材に合わせたトレーの提案、食品加工工場には梱包・包装機械の提案など、顧客に合わせた幅広い提案をしていただきます。 ・どれだけ幅広い年代・役職のお客様との関係構築ができるか、深耕営業が重要なポイントとなります。 ※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当！あなたが営業活動に集中できるようサポートします！ ※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。 ■営業スタイル： ・1人あたり10〜20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。 ・5〜6名でチームを組み、進捗共有や疑問点の解消を行います。 ※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。 ◇お客様先： ・イズミヤ様、阪急オアシス様、大起水産様、スシロー様など ■組織構成： ・人数：40名(平均年齢：35歳) ・新卒、中途含め幅広い年代が活躍しています。 ・部署の垣根を越えて、仲が良く、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ： ・研修期間：2〜3カ月 ・OJTや、先輩社員の営業に同行しスキルや知見を重ねていただきます。 ■魅力点： ◎安定性×チャレンジが可能な環境です！ ・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです！ ・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。 ◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます！ ・男性67％、女性100％と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します！(2023年実績) 変更の範囲：会社の定める業務

【東京でサウナやホテルを運営する企業／自然×健康がテーマの新店舗オープニングスタッフ／年休120日以上／職種未経験可】 ■業務内容： ソムリエとして、接客や食事の提供、ワインの提案などの業務をご担当いただきます。 五反田駅から徒歩1分の場所で新店舗の営業がスタートします！（工事の都合で2025年12月19日にオープン予定） グループ会社の従業員向けにプレオープン実施中のため、すぐのご入社が可能です◎ ■具体的な業務内容： ・接客 ・食事の提供 ・お客様に寄り添い、料理に合うワインのご提案　 ・ワインリストの作成、更新。伴うシェフとの打合せ ・ワインの買い付け仕入れ、在庫・品質管理 ・ワインイベントの企画、運営 ・後輩ソムリエの教育（テイスティング技術等の指導）など ■お店のコンセプト： 無添加・無農薬の自然食品や発酵食品を使った、主菜・副菜をご用意します。身体に優しい「玄米」を主食としながらも、フレンチのエッセンスを加えたメニュー構成にしていきます。調味料の原材料までこだわり、“心も身体も健康になる”メニューの考案に努めています。 ■業務の特徴： 入社後まずは、1日の流れや具体的な作業内容、マニュアルづくりなど、お店の立ち上げに必要な準備をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・オープニングメンバーとして、ゼロからお店づくりに関われます。 ・マニュアル自体の作成をお任せします。自身のアイデアを形にしやすい環境です。 ・まかないがあります（100円）。健康的な食事でリフレッシュが可能です。 ・池袋の「サウナ＆ホテル かるまる池袋」を無料で利用可能です。（女性は月に1度のレディースDayのみ） ■当社の特徴： 2019年10月に設立した企業です。ホテル事業や温浴施設事業、飲食店など幅広く展開し、順調に成長を続けています。業績は好調で、経営も安定しております。 ■キャリアパス： 当社は今回OPEN予定の新レストランの他にも、メディアでも話題の複数事業を展開中です。 白を基調とした都会の喧騒を忘れさせてくれる『hotel Siro』、サウナ＆ホテルの『かるまる』など、さまざまな施設の運営をおこなっています。 そのため、調理だけに留まらず活躍の幅を広げていただくことが可能です。

【未経験OK！中途採用者が多数活躍中／群馬県内を担当／非常識なノルマなし／完全週休2日制】 群馬県内中心に損害保険や生命保険代理店を展開する当社にて、法人向けの保険営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 法人や個人事業主に向けてリスクを洗い出し、お客さまのお役に立てる保険を提案していただきます。 ・リストを使いテレアポ └新規でお客様を獲得し信頼関係を構築していただきます。 ・継続契約のお客様、事故対応含めて1日最大4~5件ほど訪問 └訪問エリアは群馬県内です ・顧客数が多くなってきたらテレアポは卒業し、紹介や多種目販売にシフト └勇退する社員や保険会社からお任せされたお客様を担当することもあります。 ■営業活動について： ・営業活動は自家用車で行っていただきます。ガソリン代は会社負担になりますので移動に関する費用負担は当社にて行います。 ■ノルマについて： 非現実的なノルマは設定しません。お願い営業や、身内親戚の契約の強制等を原則禁止しており、お客様の必要性に合わせて、営業活動をしています。当社で働いて”友達”や”身内”の信頼を失うことはありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育制度： 教育体制が充実しています。未経験の方や異業種の方も安心して働ける環境です。中途社員の方が多数活躍しています。前職は、製造業、飲食業、車のディーラー等さまざまです。 未経験者の方はあいおいニッセイ同和損害保険株式会社、またはAIG損害保険株式会社へ在籍出向し、2〜3年間研修生として在籍していただきます。出向中のノルマは当社でバックアップをしますので安心して仕事に専念してください（過去の成績未達による脱落率０％）。出向期間中は週に1度ほど当社へ出社し、日々の連絡はLINE　WORKSを使用します。 ■出向先情報： ・企業名：あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店　高崎支社 〒370-0071 群馬県高崎市小八木町895　あいおいニッセイ同和損保高崎ビル　2階 ・企業名：AIG損害保険株式会社 ・事業内容：損害保険事業 ・勤務地：群馬支店営業第一課 〒3710805　群馬県前橋市南町3‐9‐5　大同生命前橋ビル

〜CADオペレーターや施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／オシャレな案件も多く30代中心！子育て中社員も◎／官庁公共案件・民間商業施設・オフィスなど、企画計画・設計施工・提案とトータルプランニングを実施／残業月17H／首都圏案件メイン！転勤無し〜 ■職務内容： 機械設備設計業務をお任せします。 弊社は研究施設、工場、商業施設、オフィスビル、飲食物販店舗や小中学校などの建物の機械設備において、コンサルティング、契約前デューデリ、企画計画・デザイン・設計施工・工事監理に至るまでトータルでお客様へ提案をしています。 顧客に密着した柔軟な対応で、高い評価をいただいています。 ■業務内容： 民間案件や官公庁案件の機械設備（空調・衛生）設計業務をお任せします。 お客様と打ち合わせをしながら設計を行い、使用するCADはAutoCAD、Rebroがメインです。 ※経験が浅い方はサポート業務からのスタートも可能です！既存メンバーがしっかりサポートします。 具体的には… ・現地調査　・基本計画 ・図面作成、修正、積算 ・クライアントとの打ち合わせ ・設計図書の作成　等 ■案件： 研究施設、オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、ホテル、倉庫、工場、物販飲食店、等 ■働き方： ・首都圏に強みを持っています。転勤はありません。 ・子育て中の社員もおり、９〜18時、10〜19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は17H程度、基本土日祝休みです。残業時間も一気に業務が集中した時のみなので、基本は定時で上がれる環境です。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。フルリモートで働く社員もおります。 ■当社の強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の「食」と「生活」を支える会社／地域密着型・高知県を代表するサニーグループ◎／平均勤続年数14年以上／土日祝休み〜 ■仕事内容： まずは当社の商品や業務の流れを掴んでいただくため、半年〜1年程度は営業職として従事いただきます。（具体的には、お米やたまごを主力とした様々な商品を、飲食店をはじめ、病院や学校などへ納品、新たな商品提案を行ってきただきます。） その後、リーダーとしてメンバーの育成等のマネジメント業務や管理業務にも携わっていただく予定です。 【変更の範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります】 ■ミッション： 当社のミッションである「生きる糧をつくる」を目指し、事業成長に向け即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： ◎高知食糧は、飲食業者さまや小売事業者さまに食料品を販売する食糧事業、総合ペットショップを運営するペット事業、産直市場や食堂など生産者さまと生活者さまをつなぐリテール事業を展開しています。またこれらの主事業を支える製造物流・管理機能を有し、４つの事業それぞれが連携し、価値ある仕事を行っています。 ◎私たちがお届けする商品やサービスは、「届ける」ことがゴールではありません。その商品やサービスがお客様に届く時、どんなシーンが生まれるのか。「おいしい」だったらいいな、「うれしい」だったらいいな、「あたらしい」感動があるといいな。常にそう考えてお届けしています。 ■安定した経営基盤： （1）不況下に強い地域密着型の安定事業 高知食糧は、地域密着で人々の生活に欠かせない「食」の領域で実績を積み上げてきました。世界的なパンデミックや不況にも負けず、直近10年も業績を伸ばしています。 （2）グループ会社や取引先の強固な経営基盤 高知県を代表する企業グループであるサニーグループの一社でもある高知食糧。グループ会社や長年の取引先との信頼関係は、強固な経営基盤の根幹となっています。

〜創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業／応募に必要な経験・スキルなし／活かせる英語力／日勤のみ、完全週休2日・年休105日／毎年賞与昇給あり／エリア外転勤無し〜 ■業務内容 新規オープンする店舗「鉄板焼き＆コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフを募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。 ■具体的には ・食材の仕込み 当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。 ・調理 鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。 ・事務作業（売上管理・商品管理・在庫管理など） ※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。 ■キャリアアップ： 業務未経験歓迎です！前職は、営業職、販売や接客スタッフ、事務、製造職だった方など様々な方が活躍されております。 将来的にはリーダーや店長としてのご活躍を期待しております。さらに、その先のキャリアとしては、エリアマネージャーや店舗開発など、他の職種へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎しっかりと休みを取れる環境！ 月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。 お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。 ◎退勤後にそのまま海外旅行へ！ 成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。 ■当社について： 1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。 飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇取引企業数4,000社以上！／有名アーティストコラボ等、個性的な店舗づくりが叶う◇ ■業務内容： 飲食店を中心とした路面店舗・商業施設向けの営業をお任せいたします。 主に、新規オープン、改装、現状回復を行う店舗様のご依頼に対して、内装デザインや施工のご提案を行います。 ■具体的な業務の流れ： 市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。 契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポートをお願いいたします。 ・新規開拓 ・商談 ・見積もり作成 ・契約 ・プロジェクト管理 ・アフターフォロー ※立地、広さ、予算等お客様も様々な課題を抱えている中で、集客や継続的な経営のためにどんな店舗を作っていくべきか提案をします。 ■組織構成： 7名で構成されております。(役員1名、マネージャー1名、営業兼設計1名、施工管理2名、設計1名、事務1名) 20代〜40代の幅広い方にご活躍いただいております。 ■担当顧客数： 受注工事案件について、平均して新装工事で月１〜２顧客　雑工事で2〜４顧客程度かと思います。 ■施工開始から完了までの期間： 新装工事で30〜45日程度　1ヶ月、1ヶ月半、改装工事で2週間程度になります。 ■魅力ポイント： 有名なアーティストとのコラボや、他社との差別化を図れるような新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、設計・施工管理メンバーと連携しながら当社ならではの提案を期待しています。また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。 ■当社の特徴： ◎取引企業数4,000社以上 ◎コンサルティング店舗数20万店以上 ◎内装工事実績40年以上 ◎2017年以降の5年間の施工実績1,500件 ◎海外拠点数3か国（4社） ◎社員への教育投資時間、年間5,400時間 変更の範囲：会社の定める業務

【『とんかつ新宿さぼてん』など運営のグリーンハウスG／残業月20時間程度／フレックス制度有】 ■仕事内容 お客様の店舗形態や規模、メニュー等に応じて最適な厨房施設・食器・什器、厨房機器全般の提案営業をお願いいたします。 【具体的には】 ・食堂をお持ちの大手企業・工場・病院・介護施設等、幅広いクライアント様をメインに対応します。 ・自らクライアントの新規開拓はありませんが、グループでお取引のある企業様へ向け、グループ内各社や開発部門と連携し営業を行っていただきます。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張あり 会社概要について： 委託給食、厨房の施設においてノウハウ、食事を提供している会社です。運営は当社が行っておりますが、厨房機器やその他備品などの消耗品はクライアント様の資産となります。通常はお客様が管理するものですが、当社が管理運営をし、消耗しそうなものを先回りをして企業様へ劣化診断をし、それらをもとに企業様へ提案をしていくイメージです。 来期は厨房機器がなくなりそうなので買い替えませんかなど、使用年数や稼働数などをもとに提案をしていきます。飲食店出身の方は自身の運営シーンを創造しながら企業様へ提案をしていけるため経験を活かしやすいです。 ■グリーンハウスグループの特徴： ◎『人に喜ばれてこそ会社は発展する』の社是の精神を会社創業の原点とし、78年以上に渡り、多くの人に喜ばれる食とホスピタリティの事業を創造してまいりました。現在では、国内外に2900店以上の運営先を預かる、総合ホスピタリティ企業ですが、その中でも千秀グローバルは、グループ会社を通じてお取り引きのある食堂施設をお持ちのお客様へ、店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーターとして、社是「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という経営理念のもと、多くの人に喜ばれる食とホスピテリティの事業を創造してまいります。

〜未経験からの活躍者多数/ノルマ無し/インセンティブあり/平均勤続年数15年で就業環境◎〜 ■採用背景 当社は、日本最大級の車買取チェーン『アップル』の加盟店として中古車の販売・買取を行っています。これまでお客様との関係性を大切にしてきたこともあり、現在3期連続増収・増益中です。今回、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフを募集します。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。 1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と 長く働ける環境がございます。 また、従業員の3割程度が女性であり、女性も多数活躍、5年での離職率も０％と社員定着率も高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車買取チェーン『アップル』の店舗スタッフ／平均勤続年数15年〜 ■採用背景 日本最大級の車買取チェーンである『アップル』の加盟店として、中古車の販売・買取を行う店舗の運営を行っております。これまで、お客様との関係性を大切にしてきたこともあり、3期連続増収・増益と売上も好調です。 今回は、さらなる店舗拡大に向けて営業スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■職務概要 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。 ※納得のインセンティブ制度もございます。 ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・オークション販売用の車の出品 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや、ご来店された方の反響営業がメインとなります。1か月に20人ほどのお客様の対応を頂きます。 ■組織構成 営業メンバーは2〜3名で全員が中途入社の方となります。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務の方など様々な経歴を持った方が活躍されています。 ＊業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に業務のフォローアップを致します。 ■職務の特徴／魅力 ◎ノルマなし＆頑張りをインセンティブで還元する環境 当社はノルマがなく、基本給は保証されております。 そのうえで、頑張る方にはしっかりとしたインセンティブ制度もあり、インセンティブだけで月30万円以上稼ぐメンバーもいらっしゃいます。 ◎お客様に向き合う環境 当社は、接客を通してお客様の体験価値を高めることを重視しております。 そのため、お客様と真摯に向き合い、お客様に寄り添った提案をすることが可能です。 また、体育会系ではなく、「お客様のために」という想いをもったメンバーが多数在籍しております。 実際、お客様から信頼いただき、家族を紹介される機会などもあり、やりがいに繋がっております。 ■企業魅力 ◎働き方 平均勤続年数15年、着実にキャリアアップでき残業も月平均5時間以下と長く働ける環境がございます。また、直近は車好きな方以外にも。「東京・神奈川で長く働きたい」、「安定した企業で長く働きたい」といった理由で入社される方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

～未経験からWEBのプロへ充実のサポート＆研修体制◎～ ・営業未経験大歓迎 → 8割が未経験から活躍しています！ ・WEB知識、ITスキル不問 → 知識ゼロからしっかり学べる環境です！ WEBマーケティングの営業として地元の飲食店や中小企業の集客を手助けするお仕事です。 「集客を増やしたい...」 「若手の採用が集まらない...」 など、お客様の課題に合わせてHPやSNSを利用したサービスを提案して頂きます。お客さまから直接感謝のお声を頂くことも多く、やりがいを実感できるお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント＆ヒアリング └お電話で現状の課題や要望をヒアリング ▼ご訪問＆ご提案 └お客様のお悩みに沿ってプランやサイト案をご提案 ▼成約 └制作ディレクターへ引継ぎ 制作後はサポート専任担当が業界では珍しく《オンライン or 出張訪問》で手厚くサポートしています。お客様満足度も高く、営業活動に専念できる環境です！ ＜仕事のポイント＞ ◎お客様は中小企業の経営層の方々がほとんどです。様々な業界のお話を聞くことで見識が広がり、また提案力やトークスキルも磨かれます。 ◎頑張りや実力がしっかり評価されます。入社数か月で責任者になった方も多数です。 ◎8割以上が未経験入社！提案しやすいプランとサポート体制で未経験でも成果を出しやすい環境です。 ＜職場環境＞ 平均年齢28.2歳。20代や子育て世代が多く、活気のある職場です。役職関係なく名前で呼びあうなどフラットな雰囲気です。ノルマはなく、個人やチームで目標に向けてフォローしあう環境です。「先輩が丁寧にサポートしてくれるから頑張れる」という声があるほどサポート充実！社内サークルも活発で、カラオケ部やフットサル部、ゲーム部、サ活部まで、趣味の仲間で盛り上がっています。