＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工〜組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数＞ ■業務内容： 当社にて DX推進マネージャーとして、IT部門の管理面や教育面を中心とした下記業務をお任せします。 ・プロジェクト・課題管理 ・社内ヒアリング（社内の各部署に対してヒアリングを行い、課題を抽出） ・設計（システム概要の作成など） ・簡易データ抽出、分析・確認と社内への成果物提供 ・システム開発補助（ソースレビュー等。メインは開発ではなく、改善点の指摘や指示） ■採用背景： 当社は油圧シリンダの設計開発〜製造・販売を一貫して行い、多くの「はたらくクルマ」に採用されています。 一方で、工場の進捗確認や間接業務のデータ入力、システム連携など、デジタル活用の余地が多く残されています。 そこで、現在は「利益率10％を目指す製造業のDX」を掲げ、社内デジタル化を強力に推進中。 地域に根ざした新しい“Factory Tech企業”として成長するため、IT推進室の体制強化が急務となっています。 ＜経営課題＞ ・IoTプラットフォームの構築によるスマートファクトリーの実現 ・社内の業務効率化に向けたデジタル化 ・デジタル化による新しい工場経営 ＜求められるミッション＞ ・社内のアナログ業務を洗い出し、デジタル化による効率化を推進する ・新設のIT推進室の中核として活躍し、プロジェクトをリードする ■組織構成： ITエンジニア（リーダー）1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンド兼デザイナー1名 今後は、若手育成やプロジェクト推進ができるDX推進マネージャー、プログラマーを増員予定です。 ■当社の特徴： ・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力： ・2年連続で平均昇給率5.5％以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発〜製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲：会社の定める業務

★コンサルファーム×事業会社の良いところ取り DX・AIの企業変革を支援したノウハウの標準化×自社プラットフォーム開発の「デジタルツインモデル」を採用。上流戦略設計〜現場レベルでハンズオンで支援。 ★職種未経験・第二新卒歓迎 未経験入社者多数！ ■業務内容： 顧客の企業変革プロジェクトにおいて、既存業務のデジタル化からAI・データを活用した新規事業創出まで、上流の戦略策定から下流の実装・運用まで一気通貫で伴走支援します。 製造業・建設業・自治体はもちろん、宇宙産業という最先端フロンティアでの変革支援にも携わることができます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト推進 プロジェクトマネージャー補助として、以下のような業務を担当します。 ・ステークホルダーとのミーティング調整・ファシリテーション ・顧客課題のヒアリング・要件定義・課題整理 ・市場調査・ベンチマーク分析・提案資料作成 ◇DX・AIコンサルティング提案 ・業務プロセス改善・デジタル化から、生成AI活用・データ分析基盤の構築、新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・独自の課題フレームワークをもとに、DX推進に必要なSaaSツール・AIソリューション・ITサービスを提案 ■当ポジションの魅力： ◇ 提案からプロジェクト推進の上流から下流を一気通貫で経験 ◇ 宇宙産業をはじめとした最先端業界への支援経験 　製造・建設・不動産等でのDX・AI推進の伴走支援で培ったノウハウを基盤に、宇宙産業をはじめとする最先端ディープテック業界の変革支援にも注力しています。 ◇ 顧客の根本課題の解決 　ワークショップ形式のプロジェクト推進を通じ、独自の課題抽出フレームワークを活用。 ◇ 大きな裁量と、質の高い仕事に集中できる環境 ◇ 広範なスキルの習得 　コンサルティング・プロダクトマネジメント・事業開発の3領域でのスキルを習得することができます。 ■ご支援実績： 製造／建設／商社／不動産／鉄道／サービス／自治体など幅広い業界の伴走支援　https://industrial-x.jp/results/ ・製造業における全社横断型のデジタル化推進 ・建設業界向けプラットフォームの構築と新規ビジネスへの展開支援 ・自治体と連携した、農業IoTクラウドの構築支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工〜組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数＞ ■業務内容： 当社にてITエンジニア（フルスタック）として、社内システムの開発、社外システム、インフラ保守などIT面で多岐にわたる業務をお任せします。 ※SQL、.Net（VB／C#）での開発スキルが必要となります。 ・社内システム開発（windows、android等） ・社外システムやインフラ、ネットワーク保守 ・IT機器（PC、サーバー等）の保守管理 ■採用背景： 当社は油圧シリンダの設計開発〜製造・販売を一貫して行い、多くの「はたらくクルマ」に採用されています。 一方で、工場の進捗確認や間接業務のデータ入力、システム連携など、デジタル活用の余地が多く残されています。 そこで、現在は「利益率10％を目指す製造業のDX」を掲げ、社内デジタル化を強力に推進中。 地域に根ざした新しい“Factory Tech企業”として成長するため、IT推進室の体制強化が急務となっています。 ＜経営課題＞ ・IoTプラットフォームの構築によるスマートファクトリーの実現 ・社内の業務効率化に向けたデジタル化 ・デジタル化による新しい工場経営 ＜求められるミッション＞ ・社内のアナログ業務を洗い出し、デジタル化による効率化を推進する ・新設のIT推進室の中核として活躍し、プロジェクトをリードする ■組織構成： ITエンジニア（リーダー）1名、バックエンドエンジニア3名、フロントエンド兼デザイナー1名 今後は、若手育成やプロジェクト推進ができるDX推進マネージャー、プログラマーを増員予定です。 ■当社の特徴： ・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力 ・2年連続で平均昇給率5.5％以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発〜製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス/ロボットコントローラの制御セキュリティソフトウェア開発・機能安全ソフトウェア開発/産業機器や通信機器系メーカーの方も歓迎/業績好調で直近賞与6.52ケ月/年間休日125日と福利厚生◎◇◆ ■業務内容：産業用ロボットコントローラのソフトウエア開発を担当いただきます。 下記（1）、（2）の業務において、まずは開発メンバの一員として、ソフトウェア設計開発業務を行っていただくことで製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の制御セキュリティ機能の策定や開発の推進を担っていただくことに期待しています。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type （1）制御セキュリティソフトウェアエンジニア ・IEC62443に準拠した制御セキュリティソフトウェア開発 ・電子制御システムの制御セキュリティ機能開発、試験 ・制御セキュリティ機能開発プロセスに従った設計文書作成 （2）機能安全開発ソフトウェアエンジニア ・IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発 ・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験 ・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成 ※上記業務（1）、（2）においては、ご希望も考慮のうえ、選考を進めていきます。 ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロダクトマネージャー候補｜新規事業をプロダクトで加速する立ち上げメンバー募集〜 ■企業概要（アルカナテクノロジー｜プライマルグループ） アルカナテクノロジーは、AI技術で“こんなのあるかな？”を爆速でカタチにする 新規事業特化のプロダクトスタジオです。2026年1月創業。企画〜プロト開発〜実証〜事業化までを高速で回し、企業の新規事業を成功へ導きます。 ◆創業背景 従来の開発会社は保守中心で、検証まで数ヶ月かかる課題がありました。 新規事業では 「作って試す」スピード が命。しかし、そのための組織が世の中に存在していない。ならば自分たちで作る。こうして、AI技術で新規事業開発を爆速化する専門会社として誕生しました。 ■募集ポジション 本ポジションは、自ら企画し、自らプロトタイプを作り、ユーザー検証し、事業を形にする“作れるPM” を目指すポジションです ■仕事内容 （1）アイデア企画〜プロトタイプ開発（自ら手を動かすPM） 市場機会の発見、事業コンセプト策定 自らMVPを開発し、即ユーザー検証 Cursor／ChatGPT／Claude／RAG 等を活用した高速プロト開発 （2）「作りながら検証する」高速サイクルの実践 ユーザーインタビュー、現場調査、ニーズ把握 プロトタイプで仮説検証 → 改善 → 再検証 PMFまでの探索プロセスを主導する （3）実装可能性に基づいた事業戦略立案 技術的な実現性を踏まえたロードマップ策定 プロダクト戦略／事業モデル設計 技術面・ビジネス面の両軸から課題を整理し、意思決定をリード ＜プロトタイプ開発・事業推進事例（一部）＞ 企業情報収集SaaS：企画→プロト→ユーザー検証→サービス化 AIデザイン分析：MVPでUI評価→テスト→事業戦略策定 AIフィードバックツール：要約AIのプロト開発→検証→改善 スマート農業：農家ヒアリング→IoT×AIプロト→実証実験 AI×3D動画：技術検証→プロト→教育現場テスト→商用化 ■チーム体制 代表・シニアPMの直下でOJT エンジニア・デザイナー・外部プロフェッショナルと協働 創業初期のコアメンバーとして、意思決定スピードは圧倒的に速い 活躍次第でプロジェクトリーダー → マネージャー → 事業責任者（CxO）へ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車のエンジン等に欠かせない伝動ベルト製品の生産技術／東証プライム上場メーカーで工程設計・設備の改善・新規ラインの立ち上げにもゆくゆく挑戦できる！〜 ■採用背景： 生産ラインの安定稼働と将来の生産体制構築に向けて、新規設備導入や既存設備改善の取り組みを加速しており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 伝動ベルト製品を生産する設備の新規製作や既存設備の改造に関する生産技術業務です。一般産業用機械及び農業機械向け伝動ベルト製品を対象に、工程設計や製造技術に関わる業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・生産設備の仕様検討から機械設計、外注先との設計調整、立ち上げ・改善まで、案件の内容に応じて工程設計業務に携わっていただきます。 ・産業用ロボット、検査用カメラを活用した設備設計、情報・通信設計、デジタル化、AI・IoT対応を含めた現場の可視化、DX推進業務も中期経営計画に則り、「バンドー夢工場」の実現に向けて進行中です。 ■ポジションの特徴・魅力： ・国内事業所、海外生産拠点の支援、オペレーション・メンテナンス、新規ライン、新規設備の立ち上げ業務の経験を積んでいただくことができる環境です。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されております。50名強のメンバーが在籍しており、20代〜60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。（対象グループは10名） ■当社の特徴： バンドー化学は、1906年に神戸で創業以来、ゴム・プラスチック製品メーカーのパイオニアとして、お客様のニーズに応えるべく、新技術や新製品の開発を行ってまいりました。創業から一世紀を超えた今、コア事業の拡大に努め、時代のニーズに沿った新製品の開発を推進し、世界十数カ国に生産・販売拠点を置いて、グローバルで顧客対応を行っています。

【世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリード】 ・工場における生産技術職をご担当頂きます。 ■詳細内容： ・設備仕様検討・導入・立上げ業務 ・新商品生産立上げ業務 ・品質問題対応業務 ・治具形状・工具形状検討業務 ・生産ライン改善業務 ・工場DX化 ■部署構成： ・1部署当たり10名〜15名（配属部署による） ・20代から50代まで幅広い年代の方が在籍しております。 ■ポジション魅力： ・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジ頂ける、そしてそれを後押しする風土があります。 ・入社後は担当者として生産技術の経験を積み、将来的には国内外の生産系の管理職ポジションに就くことを想定しております。 ■強み 両事業部において世界シェアトップの領域を持ち、各エンジン機種で先進的な取り組みを行っており、その生産を支える大きな役割を担うポジションです。 舶用ディーゼルエンジン業界　市場シェアTOP（外航船補機） ※下記URLから事業紹介動画をご覧ください https://www.yanmar.com/jp/marinecommercial/lcv/ ■部署として目指している姿 ・現在の技術では維持していくだけのため、新しい情報・技術を取り入れデータの見える化、IOT化などを目指しております。 ・限られた時間の中で、技術・経験を蓄積するため、作業技術という工場のスペシャリストをグループ化しており、中途入社の方も早期キャッチアップし、新技術の開発に取り組める環境づくりを目指しております。 ■出向先情報： ◇企業名：ヤンマーパワーソリューション株式会社 ◇事業内容： ・大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか） ◇勤務地：兵庫県 ◇企業概要： 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型化に成功。最小の資源で最大の豊かさを実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。 農業機械や、建設機械、船舶など幅広い製品の動力源として、世界中で高く評価され、トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い事業部・案件にて選考／パートナー企業含めたプロジェクト全体のマネジメントや提案業務等最上流工程に携わる〜 ●IT技術を用いて地方創生、農業などの1次産業DX等に貢献 ●通信基盤を用いて幅広い顧客へ価値提供／社会貢献性◎ ●所定労働時間7.5時間×フルフレックス×在宅勤務可 ＮＴＴ東日本社にて、開発関連のポストにてご活躍いただきます。 地域に根付いた基幹ネットワークや、信頼性・規模を生かし、当社内で培った高い技術力やノウハウをもって地域の企業様をリードいただきます。 また、近年同社では既存の強みと多様な企業との協業により、最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）やDX化・業務改善の領域でも地域企業や社会全体に対し課題解決を実現していく動きが活発にございます。 下記のようなポストの中から、ご経験に合ったものにて選考に進んでいただきます。 ■該当ポスト一覧 G0010【アプリケーションエンジニア】地域社会の活性化を目指したDX推進 G3042【Webアプリケーションエンジニア】地域社会の活性化を目指したDX推進（内製開発・維持運用） G0018【アプリケーションエンジニア】お客様のDXを推進するためのシステム提案・開発 G1039_【アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進 G3020【アプリケーションエンジニア/システムエンジニア】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東日本グループ各社のDX推進リーダー候補 G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア（フルスタック） G4017【アプリケーションエンジニア】公共分野（警察）におけるアプリケーション開発、大規模システムの提案・構築・運用 ■魅力 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。 ・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験 ・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ・案件を通して新しい技術に携わる経験

~歩行者ロボ・介護ロボ・ゲームコントローラなど未来を見据えた開発・研究に携われる／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／復職支援プログラムあり~ ■職務内容： 産業用電子機器・精密機器、産業用製造装置・検査装置の製造・検査全般にかかわる品質保証・品質管理業務、及び評価試験業務をお任せいたします。 ■組織構成： 20代から60代の方まで在籍しております(平均年齢43歳程度)。 様々な方がご活躍いただいております。 ■魅力 ◎これまでの経験を活かし、さらにスキルアップ！ 業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です ◎安定性&将来性 神奈川県西部に拠点を置き、県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職プログラムについて 残業や業務内容を調整し、誰もが安心して長く働ける環境を整えています。産業医等との定期面談も実施しています。 ■同社について 神奈川県秦野市に本社を置き、メカトロニクスおよびエレクトロニクス製品設計・開発をメインに行う独立系エンジニアリング企業です。特に小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT領域で高いシェアを持ち、精密機器・計測機器分野で高く評価されています。幅広い技術領域をカバーする約180〜200名のエンジニア体制を強みとし、FA・ロボット、IoT、センサー分野での技術開発に注力。環境・エネルギー・医療福祉など社会課題に対応する開発支援にも積極的で、将来性ある分野への展開が進むことで、ソリューションリーディングカンパニーとしての成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■主な業務内容 プロダクトの品質を維持するためのテスト設計やテスト実施を行うポジションです。当社が提供している複数のプロダクトが対象となるため、各プロダクトの理解を深めながらプロダクト毎に最適なテスト設計を提案していただきます。 ・テスト分析、設計、実施、障害の報告・管理 ・テスト計画策定、進捗管理、障害分析 ・社内関連部門との各種調整・連携 ※プロダクトの例：自治体公式スーパーアプリ ■技術スタック・開発環境 バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes ■キャリアパス例 ◎スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献 ◎マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引 ■スキル・成長機会 ・技術の幅を広げる多様なプロジェクト：MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。 ・会社が後押しする学習文化：RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。 ・エンジニアの枠を超えた成長：ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャーのような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休みで年間休日125日/受託部門のため勤務地確約！〜 ■求人概要 第一線のエンジニアとしてソフトウェア開発＋マネージャーとしてメンバー育成を両立するプレイングマネージャーの募集です。 今すぐじゃなくても将来のマネージャ候補として育成も含めて、受託開発部門で様々なソフトウェア開発に携わっていただきます。 【部門の特徴】 当社の受託部門はモデルベース開発を中心に組み込み・制御・WEBアプリの開発、コンサルティング、農業分野へのDX、航空宇宙分野で開発などを行っております。AIやプログラミングの自動化等、最先端の技術に活用しながら行うアルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。 ■職務内容 AI/アルゴリズム開発、組込開発、モデルベース開発、ICTアプリケーション開発、クラウドシステム開発、製造DX推進 【開発例】 ・車載系：車載部品ECU開発、車両情報提供サービス、ヘッドライト自動制御システム開発 ・医療系：内視鏡映像アルゴリズム、精密ロボット開発、VR腸内模擬シミュレーション、医療介護ネットワークシステム ・産業系：半導体検査・製造装置、故障検知アルゴリズム、大型ドローン制御システム開発 その他スマートフォンからのIoT給湯システム　など ■当社の魅力 (1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、エンジニアリングパートナー企業：創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。 (2)生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からの挑戦／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 主に受託案件として、PLC設計をお任せいたします。 ■詳細業務 製品製造ライン自動機の設定、布線回路設計、図面作成・解読、配線盤設計に係わる業務 ■組織体制： 20代から60代まで多様な層が在籍し、経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度： 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報： 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験からの挑戦／復職支援制度あり／多彩なプロジェクトでスキルの幅を拡張／歩行支援ロボット・介護ロボット・ゲームコントローラなど将来性のある領域に参画可能／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 主に受託案件として、組込み系ソフトウェアの設計・開発業務をご担当いただきます。 ■詳細業務 ファームウェアの設計・開発、アプリ開発、各種デバイスドライバの開発業務 〈活かせるスキル〉 C言語、C++、Linux環境、マイコンの制御技術、組込みOS、PIC、ARM、ルネサス製品、Borland、Builder、VB、VC、.NET、Android、各種データベース、M-ITRON、Windows関連技術 ■組織体制： 20代から60代まで多様な層が在籍し、経験値の高いエンジニアと協働しながら、専門性をさらに高められる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎経験を軸にさらなる成長が可能 業界経験が浅い方やブランクのある方も、スキルレベルに応じたフォロー体制により、着実にキャリアを伸ばしていけます。 ◎働きやすさとの両立 年間休日123日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業は月平均20時間程度 ◎安定性と成長性を兼備 神奈川県内中心で事業を展開し、高い顧客評価を獲得。堅実な基盤のもと、長期的にキャリア形成が可能です。 ◎社会価値の高い分野に携われる 環境・エネルギー領域や医療・福祉分野といった、将来を見据えた研究開発に積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度： 業務負荷や残業時間のコントロールを行い、継続的に働ける環境を整備。加えて、産業医との定期面談を通じて就業面の安心感を提供しています。 ■企業情報： 株式会社A・R・Pは2005年創業、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクス・エレクトロニクス領域における設計開発、技術者派遣、自社プロダクト開発まで幅広く展開しています。 同社の小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを確立し、精密・計測機器分野でも高評価を獲得。さらにFA機器、ロボット、IoT、センサー技術をはじめ、環境・エネルギー・医療福祉分野など社会課題に対応する技術開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／東証プライム上場の総合商社、兼松株式会社100%出資／土日祝休／残業月10時間程度〜 ■業務内容： イメージセンサーの販売、車載デバイス（画像・映像関連デバイス等）を行う部門での営業職を募集します。 ・入社後まずは製品・物流等について学びます。1年程度のOJTを想定しております。 ・既存顧客や新規顧客へのアプローチ 既存顧客への提案営業が中心です。国内のメーカーに対して製品を販売します。電話で顧客と接点を持ちつつ顧客への訪問が必要になった場合には外出をします。（見積書や注文書の作成も行います。） ・お客様のニーズに合わせて、新しい仕入先の検討も行います。 ▼育成体制の詳細 教育担当もついており、まずはお客様との関係性を築き徐々に部品や用途を覚えて頂く想定です。教育担当者が同行のもとお打ち合わせを実施するなど、通年単位で独り立ちまでサポートいたします。 ■当社の魅力： ◇成り立ち 当社は、兼松グループの電子デバイス部門の、電子部品と半導体、車載電子、システム部門を分社化して設立された企業です。設立は比較的新しい会社ですが、兼松グループの歴史を受け継いでいるため確かな技術力があります。 無線技術、クラウド連携、Webシステムを活用し、お客様のIoT化・DX推進を支援する技術商社。産業現場や物流、農業など多様な分野で、業務効率化や生産性向上を実現しています。 ◇売上・安定性 創業からわずか8年で2024年には純利益8億円を達成するなど、経営状況も非常に好調です。 ■就業環境： 所定労働時間は7時間15分、残業は全社平均で5時間以下（法定労働に対しではなく、所定労働時間に対して）、有給休暇は年14日付与され、有給利用は平均10日以上と非常に消化率の高い環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安定した企業でキャリアを築きたい方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／復職支援制度あり／幅広い商材を扱いキャリアアップ／歩行支援ロボットや介護ロボット、ゲーム用コントローラなど将来性のある分野に携われます／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 受託開発をメインで行う当社にて、PLC設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・製品製造ライン自動機の設定 ・布線回路設計 ・図面作成 ・解読、 ・配線盤設計に係わる業務 ■チーム構成： 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、平均年齢は約43歳で経験豊富なメンバーと共にスキルを高められる環境が整っています。 ■魅力 ◎業界経験が浅い方やブランクがある方も、個々のレベルに応じたサポート体制のもと安心して成長できます。 ◎ワークライフバランス 年間休日123日／土日祝休みの完全週休2日制／残業は月平均20時間程度 ◎安定性&将来性 神奈川県内を中心に事業展開し顧客からの信頼を獲得しているため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 ◎社会課題に貢献できる 環境・エネルギー分野や医療・福祉領域など、将来を見据えた研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ■復職支援制度について 業務量や残業時間の調整を行い、無理なく働き続けられる環境を整備しています。また、産業医との定期的な面談も実施し、安心して就業できる体制を整えています。 ■企業概要 株式会社A・R・Pは2005年設立、神奈川県秦野市に本社を構える独立系エンジニアリング企業です。メカトロニクスおよびエレクトロニクス分野の設計・開発、技術者派遣、自社製品開発を幅広く手がけています。 主力製品である小型水分センサー「WD-3／WD-5」シリーズは農業ICT分野で高いシェアを誇り、精密機器・計測機器分野でも高い評価を得ています。FA機器やロボット、IoT、センサー技術の開発に加え、環境・エネルギー・医療福祉といった社会課題への対応にも積極的に取り組んでいます。今後も成長が期待される分野への参入を進めさらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜特装車｜農業｜建機｜船舶｜航空分野で油圧シリンダの設計開発から部品加工〜組立まで一貫生産/油圧シリンダの全国トップクラスシェア多数＞ ■業務内容： ◇生産技術 工場レイアウトの最適化／新規設備の導入／最新技術の対応 ◇製造技術 自社設備の設計製造／設備改造／治具製作／工程内コスト改善 ◇設備保全 定期メンテナンス、安全性の向上、予防保全への取り組み ■採用背景： 当社は油圧シリンダの生産において、材料〜製品になるまであらゆる加工工程をすべて自社内にもっています。 生産技術では、工場の生産ラインなど全体最適を考えたレイアウト構想から新たな設備導入の検討などが求められます。 製造技術では、現在の製造ラインでの改善点を洗い出し、生産性の向上に向けた取り組みを実施します。 設備保全では、現在の製造ラインにて安全で安定的な生産活動ができるように機械メンテナンスや修理を実施します。 これまでも他社製の設備だけでなく、自社開発した設備も活用していますが、今後はデジタルに強い製造業を目指し、日本の強いモノづくり体制を目指し、当社のIT推進室との連携も加速させていきます。 ＜求められるミッション＞ ・全体最適を考えた工場レイアウトの実現 ・特定の生産工程における歩留まり改善 ・工場内の設備に対する安全対策強化と予防保全への取り組み ・デジタルに強い製造業に向け、IoT機器を積極導入した生産ラインの実現 ■組織構成： 現在は製造部・生産技術課あわせて10名体制。 課長（40代）：1名 係長（40代）：3名 メンバー（30〜40代）：2名 ベテラン社員：4名 ■当社の特徴： ・1948年創業、油圧シリンダで国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・フォークリフト、消防はしご車、ゴミ収集車、トラクター、除雪車など、「はたらくクルマ」のほとんどに採用されている当社の＜油圧シリンダ＞。最近では陸海の防衛関係にも採用される等、高い技術力を誇ります。 ■当社の魅力 ・2年連続で平均昇給率5.5％以上かつ期末賞与を支給中 ・本社・工場・開発拠点はすべて美濃加茂市 ・設計開発〜製造出荷まで行う一貫体制 ・お客様の「困った」を解決するモノづくり 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験向け1〜2年の研修×外部研修費用負担で丁寧にフォロー ◎関係部署と連携しながら、仕様検討や試作段階から製品化 ◎年休121日＋残業20h程度×転勤なし×新工場で働きやすい環境 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。 近年は需要拡大に応えるため、新工場も設立いたしました。今後の更なる事業拡大のため設計職として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械や農業機械向けのスイッチ（樹脂部品）の設計開発や、新製品開発業務をお任せします。 新製品を開発でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ■業務詳細 ・構造設計、詳細設計、部品図作成 ・顧客や社内他部署との調整、打ち合わせ ※使用ソフト：SOLIDWORKS ■研修内容 未経験の方でもご活躍いただけるように、入社後まずは研修として約1~2年程は生産技術にてスイッチの仕組みや工程をしっかりと学んでいただいた後に、製品設計に就いていただきます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ◇2023年8月より新工場に移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 ＜社員インタビュー＞ https://matsudadenki.co.jp/recruit/interview/ ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務／世界レベルの高い技術力が身に付く／仙台本社の優良企業＞＞ ■概要： 同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容： 複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。 ＜業務詳細＞ 半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境： ・使用言語／C言語、 C++ ※メインはC言語 ・開発環境／Linux ※統合開発環境無し ・開発スタイル／基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴： 同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。 今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。 お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代〜50代前半の社員が個性を活かして連携／協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力： AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。 東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品（かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム）を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高101憶円／事業成長率123％の安定基盤を誇る優良企業／希望を考慮してプロジェクト先を決定／大手メーカーの優良プロジェクト多数／年間休日126日／中途入社者多く活躍中／エンジニアとしてキャリアアップ出来る環境】 同社のエンジニアとして組込ソフトウェア開発をご担当いただきます。お客様の開発プロジェクトや自社設計センターでの受託開発やに参画いただきます。 ■開発事例／業務内容 ≪組込み系ソフトウェア開発事例≫ ◆自動車・自動二輪等の各種ECUのソフトウェア開発、MBD、機能安全業務 ◆工作機械、搬送装置等のソフトウェア開発 ◆カーナビゲーションのソフトウェア設計／開発 ◆スマートフォンカメラの画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆超音波診断装置の画像処理ソフトウェア設計／開発 ◆航空機シミュレーターのソフトウェア設計／開発 ◆IoTを活用した農業用環境制御システム（自社製品） ■ディーピーティーで働く魅力： （1）主力設計：トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 （2）チーム制：同社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 （3）環境：同社では半年に1回、将来の目標を決めるキャリアミーティングを実施しています。普段の悩みの解決や長期的な夢の実現に向けて共に考え、実現に向けてサポートする環境が整っています （4）自社企画製品の開発にも挑戦：カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADASとインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 温風暖房機に搭載するモーター、インバーターの評価業務をメインに実施して戴きます。部署間の折衝や外部との折衝業務も実施致します。 ※チーム構成：5〜6名チーム ■業務の魅力： ”スマート農業”に紐づいた事を実施しております。IoT化や通信機能追加など新製品開発へ注力しており、今後の製品開発に携わる事が出来ます。また、風通しが良くコミュニケーションを図れる管理職が多いです。一人が携われる業務範囲が広いのでスキルアップが期待出来ます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

【「その仕事ってエンジニアのためになるの？」エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート6割・残業月10h／有休も取得しやすくWLB◎】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いプロジェクトでインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。大手企業の案件など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 クラウド環境構築やアグリテック（農業×テクノロジー）、IoT・ビッグデータ活用などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 24時間365日稼働する案件はありません。 ■プロジェクト例： ・VMware等の仮想環境構築 ・AWS、Azureのクラウド環境構築 等、今後需要が増える案件が多数あります。 ■組織構成／働く環境： ・現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。今後も気軽に支店で集まれる機会も増やしていきたいと考えております。 ■当社の魅力： （1）キャリアに主導権を持てるエンジニアファースト環境 「次は設計に挑戦したい」「特定の工程を深めたい」など、経験者ならではの希望を丁寧にヒアリング。案件の最終決定権はエンジニア本人にあり、承諾しない限りアサインは確定しません。半期ごとの面談で将来像から逆算し、成長に直結する案件選択を支援します。 （2）経験を確実に伸ばす学習・教育支援 実務経験を次のレベルへ引き上げるため、資格取得支援や社内勉強会、技術共有・発表の場を用意。AIなど最新技術への投資も積極的で、ChatGPT等のITサブスク手当も支給しています(4,000円/月)。業務外だけでなく、仕事の中で学びを深められる環境です。 （3）無理なく長く働ける安定した就業環境 月平均残業は5〜10時間程度。有休も取得しやすく(取得率89.4%)、過度な負荷はすぐに調整。テレワーク率60％でリモート案件もあり、就業環境に不安があれば営業に相談できます。安心してスキルアップに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。また、上級SEの方はプロジェクトのチームリーダーとして、要件定義〜メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5〜10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともあります。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位〜3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務

■イージスネットではたらくメリット ◎年間2回の賞与＋決算賞与で利益はしっかり社員に還元 ◎5年以上の長期プロジェクトでじっくりスキルを磨けます ◎大手ベンダー様と30年以上の取引実績あり ◎エンドユーザー様は大手食品メーカーや大手バイク販売店など優良企業多数 ◎年休120日以上、月平均残業時間10時間ほどでワークライフバランスを重視する方にもおすすめ ◎転居を伴う転勤なし ■業務内容 大手製造業、流通業の基幹システムの開発を行っていただきます。設計から製造、テスト、導入支援まで幅広くシステム開発業務をお任せします。まずは開発の経験を積んでいただき、ゆくゆくは上流やリーダーの経験を積んでいただきたいと考えております。 ■案件例 ・企業間、拠点間のデータ通信を支援するクラウドサービス ・在庫管理、人事管理など企業の基幹業務を一元管理するサービス ・企業内の蓄積データを分析・可視化するサービス 言語：Java、C#、C++　等 フレームワーク：INTARFRM　等 開発規模：1チーム5〜10名体制 ■ポジションの特徴 （1）転勤ほぼなし・プロジェクトは5年単位のもの多数 転居を伴う転勤はほぼ発生いたしません。大手ベンダー様と長くお取引があり、プロジェクトは5年以上の単位のものが多く、1年以内で案件が変わることはほぼありません。（若手スタッフでスキルアップをしていきたい方の場合は、相談の上様々な顧客先にて1年程度ずつ経験を積んでいただくこともございます。） （2）働き方改善 年間休日120日以上、残業月平均10時間程度、有給・産休・育休なども取得しやすい環境です。有給取得率は80％と高く、育休特別休暇制度もご用意しております。 ■当社について 企業間・拠点間のデータ通信のクラウドサービス提供と運用のアウトソーシング、ERPをはじめとする業務ソリューションの導入と運用の支援、Microsoft 365をはじめとするフロントオフィスサービスの導入と運用の支援、AIやIoTを活用した業務改善支援、BIツール導入によるエンドユーザーコンピューティングの構築支援など様々な事業を行っております。 ■導入実績 ・食肉加工メーカー（業界1位〜3位） ・農業協同組合連合会 ・大手スポーツ用品メーカー　等48社 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可/残業平均約30時間前後/中小〜大手を中心にインフラ構築、アプリ開発、業務システムなど多様なソリューションえをご提案〜 ■採用背景： 当社の方針として営業力強化に向けた増員募集になります。これまでIT人材派遣をメインとしていましたが、今後はよりITに関する多岐に渡る課題解決を実施するため、新たに人材を募集いたします。 ■業務概要： 顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートするポジションです。 さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ■業務詳細 ・新規顧客への提案 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・お客様に最適なITサービスや仕組みの提案 ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・既存のお客様に対して追加提案やアフターフォロー ※新規営業のための「話し方のマニュアル」や「お客様リスト」は会社が用意しますので、ご安心ください。 ■具体的な提案内容 IT環境の整備：パソコンやサーバー、ネットワークの導入や設定 業務システムの開発：データ管理や業務効率化のためのシステムを作る アプリ開発や業務の自動化：スマホアプリや、作業を自動化する仕組み（RPAや簡単に作れるツール）を提案 ■担当業界： 現在、大学や通信業界・製造・大手電機量販店など、幅広い企業様を担当しております。 ■組織構成： 現在、約8名の組織で運営しております。研修制度も充実しております。 ※直近3名入社しております。 ■入社後 入社後概ね3ヶ月を目途に顧客を担当し、営業目標を持ち、積極的にアプローチを行っていただきます。 ■魅力 【IT知見×提案営業力が身につく】 お客様の課題を解決するだけでなく、エンジニアとの情報連携を通じてコーディネーション力が身につきます。さらに、顕在化していないニーズを予測し、先を見越した提案力を養える環境です。IT知識と営業スキルを同時に習得できるのが、この仕事の大きな魅力です。 【高い安定性と将来性】 事業では、DX・AI・農業ITといった複数事業を展開し、SES＋自社開発の事業モデルで顧客からの信頼も厚く、高い将来性と安定性がある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの成長を最重視するエンジニアファースト企業／リモート6割・残業月10h／AI活用】 ■業務概要： ご希望に合わせて、幅広いシステムの新規開発および既存改修を行っていただきます。要件定義〜設計など、上流工程から下流工程まで幅広い業務とフェーズに携われる環境です。 アグリテック（農業×テクノロジー）やIoT・ビッグデータ活用、Web系SaaSなどの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■プロジェクト例： ◎電力向けスマートメーター開発／6名で参画 ・言語：Java ・環境：Windows ・フレームワーク：spring ・データベース：oracle 上記の他、業務系では ・証券会社向けシステム開発・支援 ・生産管理・実績収集システム開発 ・輸出入システムマイグレーション などの案件があり、 Web系の案件ではECサイト構築やSaaS開発の案件も保有しております。 ■組織構成／働く環境： 現在大阪支店は55名のエンジニアが在籍しております（平均年齢36歳／女性16人／男性39名）。参加は任意ですがBBQや忘年会（昨年は40名が参加！）など普段業務で話すことがないメンバーとの交流もございます。 ■当社の魅力： （1）キャリアに主導権を持てるエンジニアファースト環境 「次は設計に挑戦したい」「特定の工程を深めたい」など、経験者ならではの希望を丁寧にヒアリング。案件の最終決定権はエンジニア本人にあり、承諾しない限りアサインは確定しません。半期ごとの面談で将来像から逆算し、成長に直結する案件選択を支援します。 （2）経験を確実に伸ばす学習・教育支援 実務経験を次のレベルへ引き上げるため、資格取得支援や社内勉強会、技術共有・発表の場を用意。AIなど最新技術への投資も積極的で、ChatGPT等のITサブスク手当も支給しています(4,000円/月)。業務外だけでなく、仕事の中で学びを深められる環境です。 （3）無理なく長く働ける安定した就業環境 月平均残業は5〜10時間程度。有休も取得しやすく(取得率89.4%)、過度な負荷はすぐに調整。テレワーク率60％でリモート案件もあり、就業環境に不安があれば営業に相談できます。安心してスキルアップに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務