【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・育休復帰率ほぼ100％！24時間保育室がありますので小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・教育体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方、キャリアアップを目指したい方にピッタリです。 ・定年65歳制度を採用しているので、長くお勤めできる環境です。ベテラン看護師も活躍中です！ ・有給取得率85%以上！スタッフ同士で休暇取得を協力し合う、お休みがとりやすい環境です。 ・病棟専任薬剤師やリハビリスタッフを配置するなど業務分業しています。看護師業務に専念して頂ける環境です。 ■職場環境 病床数 160床床（一般79床） 看護師在籍数 110-120名 看護師年齢層 平均年齢42歳　※2023年7月現在 子育てナース ［在籍］あり ［育児休業復帰率］ほぼ100％ ［時短勤務］あり（お子様が3歳になるまで） ［夜勤免除］相談可能 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 4,200件/年間　※2023年7月 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー ・院内看護部研修計画に基づいた研修の実施 ・認定看護師や呼吸療法士など、院内の審査通過者には教育資金制度による補助が受けられます。 ブランクサポート中途採用者向けのプリセプター制度があります。中途採用者8‐9割となる環境なので教育はしっかりと行っています。 教育制度の備考・夜勤入りのタイミング 時短制度の終了後、必ずしも夜勤必須ではありません。 一人目を出産後は日勤に切り替える方や、二人目以降の方は時短制度を利用せず夜勤に入られる方など様々なので、ご相談下さい。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【職種概要】 未経験からスタートできる「現場施工スタッフ」を募集します！ あなたにお任せするのは、大型冷蔵・冷凍倉庫用の防熱扉の設置・取付工事。 自分の手で形にしたものが、建物の一部として長く残る——そんな達成感を味わえる仕事です。 【仕事内容】 防熱扉(大型冷蔵・冷凍倉庫用)の施工管理業務をお任せします。 小さなものだと業務用の冷蔵庫の扉から、大きなものだと4ｍを越える冷蔵倉庫の扉まで幅広い製品を扱っているため、同じものを作り続けるルーティンワークとは異なりものづくりをする楽しさがあります。 入社後に研修を行い、簡単な作業から少しずつお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 防熱扉の設置・取付工事を中心に、以下の業務を担当していただきます。 (1)現場での設置作業 　クライアントからの発注内容に基づき、設計図を確認。 　チームで協力しながら、現場での設置作業を進めます。 　小型の業務用冷蔵庫の扉から、4mを超える大型冷蔵倉庫の扉まで、さまざまな　製品を扱います。 (2)研修制度で安心スタート 　入社後は、簡単な作業からスタート。 　先輩社員が丁寧に指導するので、未経験でも安心です。 　必要なスキルを少しずつ身につけ、着実に成長できます。 (3)キャリアパスも充実 　現場施工スタッフとして経験を積んだ後は、工場での製造スタッフや施工管理職など、希望や適性に応じたキャリアパスもご用意しています。 【組織構成】 現場施工スタッフは６名在籍しています。 中途社員は全体の7割程度で、その全員が未経験から入社、今や第一線で活躍する技術者として成長しています。 平均年齢は40歳ですが、それも長く働いている社員が多いからこそ。 それぞれが集中して取り組める環境が整っているせいか、定着率も高いことが特徴です。

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設における身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に向けた生活訓練の支援 ・外出時の付き添い ・介護内容の記録、報告 ・看護師や相談員など他職種との連携 ・シーツ交換、清掃など 業務変更なし 就業場所変更なし 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #【北総線「大町駅」から徒歩4分＆車通勤OK！他法人を圧倒する手厚い待遇】 医療・介護業界トップクラスの規模を誇る徳洲会グループの「シルバーケア松戸」だからこそ、スタッフへの利益還元には絶対の自信があります！ 毎月一律で支給される「地域手当2.5万円」をはじめ、生活の基盤をがっちり支える各種手当をしっかりご用意。 さらに、通常の年2回の賞与は【3ヶ月分以上の支給実績】を誇ります！ グループ病院を受診した際の費用をサポートする「医療費補助」は、あなただけでなく大切なご家族まで使える抜群の手厚さ。大手ならではの確かな安心感のもとで、定年の63歳までずーっと安心して長くキャリアを重ねられますよ。 #【残業ほぼなし ＆ 4週8休！あなたの頑張りを最高の条件で評価する環境】 「日々の業務の負担に対して、今の給与や手当が見合っていない……」 「将来を考えたときに、今の職場で長く働き続けられるか不安……」 そんなモヤモヤは、ここで一気に解消できます！ 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶未経験の方 笆カ繝悶Λ繝ウ繧ッ縺ョ縺ゅｋ譁ケ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎第一吉備こども園は 定員150名の認定こども園です♪ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士、幼稚園教諭 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00～19:00間のローテーション制 【施設内容】 ■定員　　：150名 ■対象年齢：0歳～就学前まで ■保育日　：月～土曜日 （日・祝日・年末年始はお休み） 保育業務全般をお任せ☆ 担当クラスは経験やスキルに 合わせて決めさせていただきます <<おすすめポイント>> ・残業なし ・住宅手当支給 ・有給休暇消化率ほぼ100％ ・退職金制度あり と魅力盛りだくさんです！ 経験の有無関係なく、 スタッフのみなさんが活躍しています(^^) あなたも当園の一員となり、 子どもたちの成長を見守っていきませんか☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎キャリアアップしたい保育士さん必見 大変評判の良い求人です！ 賞与4～5ヶ月分、有給完全消化で プライベートも充実♪ 住宅手当もあるので、 一人暮らしの保育士さんも安心♪ お休みが取りやすいのもおすすめの理由です。 施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ 担当　日田 『仕事No.jb583957』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 東広島市にあるクリニックの外来で看護業務を担当していただきます。 業務内容は医師の補助や患者さんの対応などです。 業務範囲に変更はなく、通勤可能な施設への転勤があります。 勤務時間は複数のシフト制で、休憩は60分。 残業はほとんどありません。 休日は日曜と他曜日で、年間休日は122日です。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、企業型確定拠出年金、無料駐車場、託児所があります。 必要な資格は正看護師、電子カルテの経験です。 外来経験や内視鏡技師、糖尿病療養指導士の資格をお持ちの方は歓迎します。 地域に根ざした医療と福祉サービスを展開している当院で、一緒に働きませんか？経験や資格を活かし、キャリアアップを目指す方をお待ちしています。 育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立も可能です。 責任感を持って前向きに取り組める方を歓迎します。 【PR・職場情報】 下山記念クリニックは東広島市に位置し、地域医療に貢献しています。 内科診療を中心に、デイサービスやグループホーム、有料老人ホームなど多彩な医療・福祉サービスを展開中です。 私たちと一緒に働く正看護師を募集しています。 経験や資格を活かし、キャリアアップやスキル向上を目指す方に最適です。 育児休暇の取得実績もあり、託児所も利用可能ですので、家庭と仕事の両立も安心です。 週休2日制で年間休日は120日以上。 責任感を持ち、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 皆さまからのご応募をお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：下山記念クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から未来の医療を動かす人へ！／育成環境・サポート体制◎／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能〜 ■業務内容 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当頂きます。 ＜詳細＞ 社有車にて病院・個人クリニックに訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・ネットワーク関連作業 ・（作業が慣れてきてから）保守契約更新時の見積作成、提案営業 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能！ ★宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほどとなります ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ★住宅補助関連制度 ・寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ★住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ★家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ★単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも手に職つけれる環境あり◎／社会貢献性が高い〜 ■業務概要 大手医療機器メーカーの医療機器の設置・保全メンテナンスをお任せいたします。社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し下記業務を行います。 《詳細》 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ・対象機器：医用画像情報システム、X線画像診断システム等 《働き方》 ・日勤のみで夜間作業は基本無 ・出張は原則日帰り出張のみ／エリアは大阪府内メイン、隣接県への出張の可能性も有 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に付けることができる！ ■入社時研修 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ★住宅補助関連制度 ・寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ・社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ★住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ★家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも安心できる研修体制あり／命を守る医療機器を、あなたの技術で支える！〜 ■業務内容 フィールドエンジニア（機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者）として、医療機器の設置・保全メンテナンスを担当頂きます。社有車を用いて病院・クリニックを巡回訪問し、下記業務を行います。 ＜詳細＞ ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ＜働き方＞ ・日勤のみで夜間作業基本無（月1~2回程度発生する可能性有） ・原則日帰り出張のみ（毎日現場に出向く働き方となります）／エリアは県内メイン、隣接県への出張の可能性も有 ★X線診断装置や医療ITシステム等の幅広い製品があるため、様々な知識・スキルを身に着けていただくことが可能です ★宿泊を伴う出張はほとんどなく、夜間対応も月1回ほど ■一日の流れの例 9時出勤・移動（社用車での移動）→10時1社目の点検作業開始→13時 お昼休憩→14時 2社目の点検作業開始→17時帰社（報告や点検内容のレポート作成） ■現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力 ★基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ★内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ■福利厚生 ★住宅補助関連制度 L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ★住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ★家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ★単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ≪家庭やプライベートとの両立を実現しやすい！≫ ・子育て世代が多く、相互理解があります！ ・託児所はありませんが、保育料の補助があります（最大月額の60％まで補助）！ ・人員状況により日勤常勤も相談可能！ ≪立地良好≫ ・地下鉄「妙法寺駅」より徒歩約3分！電車本数も多いです！ ・妙法寺駅にはスーパーも併設されてますので、買い物にも便利です ≪キャリアパスの選択肢が豊富≫ ・教育、研修制度があります！ ・透析室や内視鏡経験も希望すればローテーションにより積んでいけますよ ・老人保健施設、訪問看護ステーションもあります！ ■職場環境 病床数 98床床（一般49床,療養49床） 看護師在籍数 全体で56名程度在籍 看護師年齢層 一般　35歳程度　療養　40代後半。20 - 30代の方も多い 子育てナース 3割-4割が子育て中です。 一日の外来人数 1日平均60-80名程度 看護基準 13:1 救急搬入件数 月平均80件 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育体制 一般病棟はプリセプター制度あり、療養病棟は主任が教育していくジョクソウ委員会などもあり、委員会活動も活発です ラダー教育まではいかないが、一応マニュアルはくんでやっています。 勉強会/「時間外」にあります。頻度は月1-2回程度。主要な勉強会参加分は残業代が付きます 委員会/「時間内」にあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・完全療養型の病院です！ ・残業は少なめです！ ・年間休日は121日間あります！ ・施設環境がとてもキレイで広く造られています。周りは緑で囲まれており、療養環境としても抜群です！ ・日本看護協会が展開する看護師のワークライフバランス事業に取り組んでおり、2014年にカンゴサウルス賞を受賞しました！ ■職場環境 病床数 353床床（療養353床） 看護師在籍数 87名　※2021年6月時点 看護師年齢層 療養病棟の経験が無い方、ブランクがある方、若い方、ベテランの方まで幅広く働いています。 20代の新卒（介護職は10代の新卒）から60代の再雇用職員まで幅広い年代層がおり、病院の平均年齢は40歳前半です。 介護職員人数 看護師とほぼ同数在籍（介護福祉士の資格をお持ちの方がほとんどです。） 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援・キャリアアップ研修、各種資格取得研修 ・看護協会のラダーを参照にした総泉病院オリジナルのラダーがあります。 ・中途の方でもスキルチェックがあります。 ・系列病院で行われている研修に参加することができます。 ・マイスター制度があり、スキルアップしたい方も積極的に学べます。（緩和ケア、オムツなど） ブランクサポート1人1人に合った教育を実施します！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から教習指導員を目指したい方へ／試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援／先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です〜 ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方： 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方： 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方：教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方：未経験から早期に専門スキルを身につけられる！ ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 ＜商材について＞ 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名（役職者18名）、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期（12〜3月・7〜10月）は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後：指導員資格取得。 3年後：教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 兵庫県加西市若井町にある医療・福祉の拠点施設で、重症心身障がい児（者）の看護業務を担当します。 転勤なしで、業務内容に変更はありません。 医療ケアから療育、外来診療、訓練まで幅広く対応し、多職種と連携して利用者の生活をサポートします。 正看護師資格をお持ちであれば、経験や年齢に関わらず歓迎します。 未経験やブランクのある方も気軽に応募可能です。 昇給や賞与のほか、各種手当も充実しています。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 休憩は60分あり、残業はほとんどありません。 月8～9日の休日、年間休日は105日です。 福利厚生も充実しており、各種保険完備、マイカー通勤可、退職金制度、託児施設（24時間運営）などがあります。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 子育て中の方も働きやすい環境で、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 地域の方々やご家族と連携しながら、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 【PR・職場情報】 医療福祉センターきずなは、2007年に開設された重症心身障がい児（者）向けの地域拠点施設です。 医療ケアから療育、外来診療、訓練まで幅広く対応し、多職種のスタッフが協力して利用者とそのご家族を支えています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、やりがいのある職場です。 子育てと仕事を両立できる環境や、地域とのつながりを大切にしています。 正看護師として、笑顔あふれる職場で働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療福祉センターきずな 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【外訪営業少／リード拡大の為の企画に携わる／未経験歓迎／組織マネジメント経験・営業利益管理経験を活かせます！】 ■ポジションについて 弊社が自社開発を行っているエクステリアCADソフト「ExCAD」を販売を担当している営業部隊のマネジメントをお願いします。 ExCADは住宅や建物の外まわり全体（門・庭・駐車場など）の設計・デザインを行うCADソフトですが、定期更新のサブスクで最新機能を利用でき、専門家監修の植栽データや豊富なパッケージプラン、クラウド提案ツールやAR/VRまでワンパッケージで提供します。導入時の支援と、リモートによる迅速な操作サポート窓口で、導入後も安心して運用できます。 現在、大型ホームセンターや建築事務所、施工業者、ハウスメーカー、造園業者等、幅広いお客様にご利用いただいています。 現在、部門長が６２歳と高齢になり、マネジメント層の若返りが急務となっています。そこで、次世代の部門長候補者となるべき人財を採用したいと考えております。 ■業務内容 はじめは現部長の補佐として部門の様々なマネジメント業務を経験していただきます。ゆくゆくは次世代を担うリーダーとして活躍していただくことを期待しております。 具体的な業務は以下の通りです。 １．マネジメント業務 　　（1）損益予想よび実績管理（経費の進捗や調整） 　　（2）予算作成 　　（3）施策実施における進捗管理と要員の負荷調整 ２．事務業務 　　（1）売掛金管理、発注、仕入管理、在庫管理等 　　（2）長期滞留債権の対応 　　（3）発注先との納期調整等 ３．企画業務 　　（1）知名度向上や拡販を目的とした施策検討・企画立案 ※新規／既存どちらも担当いたします。 現状、YouTubeやHP経由でのお申し込みが多いのですが、ここも営業で担当をしております。そのほか、メルマガ配信、造園会社での講演会・ユーザー会（実演）などでリード・認知を広げています。 出張は年1回程度です。 ■組織構成 配属部署は情報技術部を予定しております。男性7名、女性2名、平均年齢40.4歳でのチームとなり、シニアクラスの方も複数在籍しておりますので、高いスキルを周囲から吸収することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事務経験から経理へ挑戦◆日産グループ特殊車両メーカー/原価計算も学べる環境/宇治勤務・転勤なし/年休121日＆残業月10時間程度◇◆ ■職務概要：当社の特殊車両メーカーの経理業務全般をお任せします。日産グループの安定基盤のもと、原価計算や予実管理など製造業経理として成長できる環境です。 業務量増加に備え、将来の中核メンバーとなる経理担当を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・伝票処理・仕訳入力など日次経理業務全般 ・現金出納、銀行振込データの作成・送信 ・売掛金・買掛金の管理、残高照合 ・固定資産台帳の管理、減価償却の計算補助 ・原価計算や予実管理、税金計算の補助業務 ■サポート体制： 入社後は、30代の課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納など、これまでのご経験を活かせる日次業務からお任せします。エクセルでの集計業務が多いため、既存フォーマットを使いながら業務の流れを丁寧にレクチャーします。月次決算補助や原価計算、税金計算などは、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 将来的には、出納や管理会計など経理全般を理解した中核メンバーとしての活躍を期待しています。能力はしっかり評価しますので、課長等の管理職クラスへのキャリアアップをお考えの方も大歓迎です。 ■組織体制： 経理部門は4名体制。30代の課長を中心に、40代社員2名と25歳の若手社員1名が在籍しています。部長は61歳で、少数精鋭ならではの風通しの良さと、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。製造業経理未経験で入社した社員も活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日産自動車グループ（日産車体子会社）として安定した経営基盤を持ちつつ、救急車・消防車・幼稚園バスなど特殊車両の製造を得意とするメーカーです。メーカーを問わず特殊架装を行えるため競合が少なく、工場敷地にも余裕があるなど、今後の成長余地も十分です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤想定なし・休みがとりやすい環境※年休125日・有給休暇21日（消化率90％）／エチレン生産能力で国内トップクラス】 エチレンなどの化学プラントにおける、圧力容器の非破壊検査計画立案をお任せします。非破壊検査について知識がない方でも、ご入社後にしっかり研修にてお教えしますのでご安心くださいませ。 ■業務内容 圧力容器に関する以下業務 ・検査計画立案および仕様書作成 ・検査工事の現場対応および検査結果の評価 ・補修計画の立案 ・新検査技術やDX／スマート保安などの技術導入検討 ・関連法規（高圧ガス保安法、労働安全衛生法など）などの法対応業務 ※検査計画の策定や協力会社の管理が主な役割です。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、全社研修の後、設備診断課でのOJTにて、非破壊検査の知識や業務に関連する法律を学んでいただきます。資格取得に関して会社負担での支援や勉強会もあり、しっかりとしたフォロー体制がございます。実際に、未経験での中途入社実績も多数ございますのでご安心ください！ ■配属組織について 設備管理部　設備診断課には16名の社員が在籍しており、20代〜30代の若い社員がたくさん活躍しています。和気あいあいとした雰囲気ですので、業務の中でわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。課員で協力し合いながら業務を進めております。 ■キャリアパス 一定のご経験を積んでいただいた後、部下の指導、育成をお任せしたいと考えております。 ご希望の応じて社内の様々なプロジェクトにも参加いただくこともでき、場合によっては設備管理部の中で他の部署も経験可能です。 （千葉以外への転勤は想定していません） ■働く環境について ・年休125日、完全土日祝休みです。※数年に1回の定期整備の際は土曜日出勤がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・フルフレックス制度を導入しており、ご自身の裁量で出社時間を決めていただけます。 ・福利厚生や手当も充実しています。 【住宅手当】扶養家族がおり、かつ本人名義の賃貸借契約の場合のみ対象（40歳まで）：最大61,000円の補助 【社員寮】独身者かつ35歳まで対象：自己負担約10,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNO.1製品（半導体ICパッケージ基板）／新工場に5000憶投資◎／未経験から上流工程に挑戦可能！！〜 ■採用背景 データセンターなどサーバーに必要な高性能な半導体ICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、1800億円の設備投資(新工場の計画含む)を予定しています。半導体ICパッケージでのシェア1位に留まることなく、更なる高機能ICパッケージ基板に求められる、高積層、微細配線といった難易度の高い技術開発に挑んでおり、最新の設備も導入し、情報や技術が集まる環境で共に技術を磨いて頂ける方を募集します。 ■仕事内容 一番の柱である半導体ICパッケージ基板の開発〜製造まで行う本部所で生産技術に従事頂きます。本工程は200以上あり、工程により扱う設備が異なるためご経験に合わせて担当いただく内容や工程を相談させて頂きます。設備自体は設備メーカーから仕入れ導入するため図面は描きませんが、仕様書を読めることは必要になりますので一緒に身に着けていきましょう。 ＜業務詳細＞ ・生産設備の増設・改良計画と進捗管理 ・固有技術・設備の開発 ・次世代製品向け新生産方式・要素技術の導入 ・工程能力・信頼性向上と法規制対応 ■入社後について 今までの経験や知識に応じて入社後の業務をお任せします。先輩社員のOJTや階層別研修などもあります。 また将来的には、当社の特徴であり裁量を活かして様々なキャリアを積むことができます。30歳でも海外工場PJの立上げリーダーをお任せしたり、中長期的にグローバルでの活躍土壌もあります。 ■働きやすさ ・有給取得平均日数16日！ ・男性の育児休業も43名取得 ・平均年齢40歳／平均勤続17年／離職率は3.1％ ■企業魅力 ICパッケージ基盤の市場では世界シェア一位を獲得されており、下記が評価されています。 （1）大手メーカーと共同開発を行っており、安定した供給や開発を行えていること。 （2）高積層・超微細配線技術で実現する、高機能・高信頼性のICパッケージ基板を製造できていること。 （3）積極的な開発・設備投資を行っており、変化の激しい業界の中で売り上げを伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細気切部からの吸引、酸素投与、点滴、胃瘻からの注入等 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・これからスタッフ皆で創っていく病院です。 ・運営母体が変わり、病棟の許可を得たばかりなので、皆の意見を取り入れながら体制を整えています。 ・看護部長、副看護部長が共に40代です。若く柔軟な考えを持っています。 ・新しいことや新人スタッフのノウハウをどんどん取り入れ、風通しのよい職場を目指しています。 【勤務条件】 ・年間休日は112日です。 ・夜勤1回15,500円と水準は高めです。 ・65歳定年と長期就業が可能です。 【家庭/プライベート両立】 ・救急指定なし、オペなし、慢性期なので残業が少なく家庭との両立が可能です。 ・子育て世代から子育てを終えた世代まで在籍していますので、家庭への理解があります。 ■職場環境 病床数 27床床（療養27床） 看護師在籍数 6名（2023年4月時点） 看護師年齢層 20代非常勤1名、60代非常勤1名、その他看護師は40-60代 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 2名（2023年4月時点） 一日の外来人数 30名 看護基準 20:1 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 無し 電子カルテ化の計画はあります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 奥村病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜本社工場拡大中！／未経験入社者多数活躍／１つの製品を一貫して製作できる／モノづくりに携われる〜 ■職務内容： 製造ラインの単純作業と異なり、1つの製品を最初から最後まで一貫して製作していただきます。当社製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《板金加工の一連の流れ》 …加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接、組立 《お客様》 …機械やレーザーを使っているメーカーやものづくりをしている企業様 製造業ですが、ライン業務や分業制とは異なり、1つの製品に対して1人の社員が一貫して製作いたします。そのため、様々な分野でスキルを身に着けられるほか、お客様ともコミュニケーションを図りながらニーズにお応えしていただけます。 また、業務は自身で納期に合わせてスケジュールを組みながら自由に進めていただけます。1人4〜5社ほど担当していただきます。 ■入社後 OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例） 朝礼→レーザー加工機をはずして部品の仕分け→注文書（作業所と納期）を見ながら作業を実施（穴あけ・溶接等） ■組織構成 社員18名、女性事務員3名、役員3名（18歳~40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。 ■働く環境 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度◎／土日祝休／年休114日〜 ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容： ・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初めは、他社の求人を参考に求人票の更新やキャッチコピーの考案など部分的な業務からスタートしていきます。 （2）マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 ⇒・既存の企業先へのご紹介がほとんどになります。 　・担当企業数は多くて5社程度になります。 　・1つの派遣先に大体50名~200名のスタッフを派遣しております。 　・企業は工場や物流業界がメインになりますが、リゾート系の顧客との取引も増えてきているので、ご希望に合わせて担当していただきます。 　 （3）既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ⇒・派遣スタッフの勤怠管理など勤務中のフォローアップを行います。 　・派遣スタッフは、様々な業界や国籍の方がいらっしゃいますのでコミュニケーションを楽しみながらスタッフの管理を行います。 ■1日の流れ： 8：30〜全体朝礼 8：40〜部門内朝礼（重要課題等の確認） 9：00〜メール確認・新規顧客アポどり 10：30〜顧客訪問や従業員面談 12：00〜ランチ 13：00〜面接 15：00〜面接結果報告書まとめ 17：00〜部門内夕礼（課題事項の進捗確認、応募・面接者の確認及び方向付け） ■教育制度： ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 ※先輩方は異業種からの転籍者多数です。 └建築業、教員、自動車販売員、飲食店、製造業、介護、農業等 ■組織構成： ・人材開発部（9名）に配属予定です。 └うち女性サポート事務1名、営業はみな男性で高卒の新卒入社18歳〜定年間近の方までいろいろな年代の方がいます。和気あいあいとした気さくな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士業務全般に従事していただきます 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00 ～ 19:00間のローテーション制 【施設内容】 ■定員　100名 ■対象年齢　0歳～就学前まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ☆保育目標☆ ・家庭との連携を密にし、安全で快適な環境の中で基本的生活習慣の自立を図る。 ・『和顔・愛護・忍耐』のスローガンを基に、元気で明るい子供を育てる。 ・生活や遊びの中で、友達同士譲り合ったり、いたわりあったりする態度を身につけさせる。 里見保育園は 和顔、愛語、忍耐がスローガンです 元気でたくましく成長し、良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと考え、 裸足保育に取り組み、冬でも半ズボンで生活しています！ 丈夫でたくましく、思いやりのある子になってほしい願う保育園で働いてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎和顔、愛語、忍耐をスローガンとしていて いつも笑顔で生活したいと考えている保育園です♪ 保育園は豊かな自然に囲まれていて しっかり自然に触れ合い 元気でたくましく成長し良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと願っています(^^)/ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん まずはお気軽にご連絡ください(^^) なんでもご相談下さい♪ (岡山支店　担当　丸川) 『仕事No.jb571859』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・循環器や透析を学べる環境がございます！循環器・透析未経験からスタートされた方も多数活躍しています。 ・夜勤体制が充実してます。24床に対して看護師3名体制です。 ・多少ブランクがあったり、子育て中の看護師さんも病院全体でサポートする体制がありますので、安心して働くことができます。 ・入院患者様はシャント形成オペやカテーテル手術の方が多いため、平均在院日数3.5日程度と短いことが特徴です。長期的に入院する方はあまりいらっしゃらず、早期に退院されていく患者様のケアが可能です。 ■職場環境 病床数 24床床（一般24床） 看護師在籍数 52名 看護師年齢層 平均年齢:42歳（20代‐50代まで在籍） 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 ・外来者:約140名/日 ・透析者:約120名/日 看護基準 7:1 救急搬入件数 月30件程度 電子カルテ 有り メーカー：SSI ■教育制度 教育制度の備考プリセプター制度,　資格支援制度有 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当します。 薬剤や服薬の管理、経管栄養処置、医療機関や医師との連携、往診時の付添などを行います。 勤務は1か月単位の変形労働時間制で、8:30～17:30または16:30～9:30のシフト制です。 休憩は60分で、月平均の残業は6時間です。 年間休日は115日で、シフト制による休日や有給休暇、特別休暇（ハッピーデイ、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇）があります。 育児・介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳、再雇用70歳まで、永年勤続表彰、屋内禁煙の受動喫煙対策、充実の研修制度があります。 資格や経験に応じて歓迎します。 正看護師または准看護師資格をお持ちで、Excel・Word操作ができる方、学歴不問です。 看護経験3年以上や普通自動車免許（AT限定可）があれば尚可です。 2021年にオープンした都市型施設で、入居者様がその方らしい生活を送れるようサポートしています。 夜勤なし、特別休暇もあり、プライベートも大切にできる職場です。 【PR・職場情報】 ・特別養護老人ホーム スターレイク仙台は、2021年12月にオープンした都市型施設です。 社会福祉法人湖星会が運営しています。 ・入居数は200床で、空中庭園や広い地域交流スペースが特徴です。 入居者様がその方らしい生活を送れるようサポートしています。 ・現在、常勤の看護師さんを募集しています。 経験者はもちろん、UターンやIターンの方も歓迎します。 ・看護師さんは夜勤がなく、特別休暇も5日あります。 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームスターレイク仙台 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅医療の現場で、医師と看護師が連携しながら患者様の自宅での療養をサポートします。 1日8～12件の訪問を行い、バイタル測定や身体観察、点滴や採血、気切胃瘻交換の補助などを担当。 医師はチーム制で、同行する医師は日によって異なります。 車の運転や医療物品の準備も重要な仕事です。 患者様やご家族とコミュニケーションを取りながら、医師や他職種と情報共有し、安心して療養できる環境づくりに努めます。 院内では電話対応や訪問ルート調整、検査結果に基づく次回訪問の準備、他部署との連携も行います。 患者数は約280名、1日の訪問ルートは4～5件です。 勤務は8時30分から17時30分まで、休憩1時間。 年間休日は123日で、月ごとのシフト制です。 有給休暇は入社半年後に10日付与されます。 福利厚生には社会保険完備や再雇用制度（65歳まで）、敷地内禁煙があります。 必要な資格は正看護師免許と運転免許、看護経験3年以上。 未経験者や在宅医療に興味のある方も歓迎します。 地域医療に貢献し、患者様の安心を支えるやりがいある仕事です。 【PR・職場情報】 【敬二郎クリニックで働く3つのメリット】 ①日勤のみで夜間オンコールがなく、体の負担が少ないです。 ②年間休日は123日以上で、家庭やプライベートと仕事の両立が可能です。 ③歴史ある訪問診療専門のクリニックで、在宅医療を未経験から学べる環境です。 現職員のほとんどが未経験からスタートしています。 地域の方々と連携しながら、患者様とご家族の安心と健康を支えるやりがいのある仕事です。 共に地域医療に貢献したい方を歓迎します！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：在宅診療　敬二郎クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 認定こども園における看護業務および付帯する業務 0歳から就学前までの子どもたちの体調不良児や回復期にある病後児、配慮を要する園児の就学に向けた生活習慣の自立に向け、きめ細やかな教育・保育・看護を提供していただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2012年に「かんまき和光保育園」を開園し、2016年には「和光認定こども園」へと生まれ変わりました。 ・フィンランドメソッドを基に、0歳児から就学前迄の教育・保育を行っています。「生きる力を育む」ため、外遊びと絵本の読み聞かせを大切にしています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しています。 ・看護師業務だけでなく保育業務にも携わって頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 和光認定こども園 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて健康管理業務（体調確認・バイタルチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など）・胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理等・配薬準備、与薬・診察介助（医師による診療の補助）・入退院のサポート・看護記録・施設全体の感染予防対策、医療上の指示・レクリエーションの補助等・看取り・ターミナルケアなど看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます！ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【年間休日120日＊完全週休2日制＊定着率バツグン＊多様な働き方実践企業認定あり】20～50代と幅広い年代が活躍している特別養護老人ホームです！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり