【業務内容】 ■不動産仲介事務 本求人では、TERASSに所属する不動産エージェントの営業活動をサポートするアシスタント職を募集しています。 ＜募集の背景＞ 弊社は2019年4月設立以来、首都圏を中心に、関西・東海・九州など全国に事業を展開しています。 現在所属するエージェント数は約700名で、直近三年で2000名規模にすることで、日本で最も多くの不動産エージェントを抱える会社を目指します。 毎年300名ほど不動産エージェントが増加している中、そんなエージェントが働きやすい環境・案件のサポート強化のため、 「エージェントアシスタント（営業事務職：九州エリア）」として一緒に働いてくれるメンバーを追加募集します。 【具体的には】 ■TERASSに所属する不動産エージェントの営業サポート （トップ層のエージェントのサポートのみをお任せする可能性があります。） ■法務局資料のオンライン取得（謄本等） ■東京カンテイ等からマンション資料取得 ■オンライン役所調査 ■レインズ、ポータル（SUUMO等）への物件掲載 ■マイソク・販売図面・募集図面作成 ■入出金確認 ■来社・押印対応　など ※ポジションによって追加対応業務（一例） ■内見調整 ■印刷・製本 ■清算書の作成 ■管理会社へヒアリング ■他社とのやりとり　など 「いい不動産取引は、いいエージェントから」という文化を当たり前にするため、優秀な個人エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い不動産取引をしていただけるよう、尽力していきます。 ＜働く魅力＞ ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境。 ・既存不動産仲介の「アシスタント」業務と比較し業務の幅は広いので、成長機会を多く提供できる環境がある。 ・多くのエージェントの業務サポートを通じて、頼られ・感謝される機会が多いため、貢献実感を得やすい。 ・本部社員、エージェントともに経験豊富な人材が多く、知識的なスキルアップも見込まれやすい。 ・誕生間もないスタートアップをこれから成長させていく成長意欲の高い人材に囲まれ、モチベーション高く就業できる環境。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買業務の効率化を行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人を「幸せにする」スタートアップ企業です。

【業務内容】 ■事務職（営業アシスタント） ＜募集背景＞ 株式上場を目指す成長フェーズのなか、おかげ様で多くのお問い合わせが増え、業績拡大に伴い、さらなる顧客からの信用信頼を勝ち取るための増員募集になります。 【具体的には】 愛知県本社で事務のお仕事をお願いします。 最初は、社員のサポートから始めていただき、慣れてきましたら業務の幅を広げ、活躍の場を増やしていってください。 ご本人のご希望とご経験を踏まえて、次のどちらかの業務をお願いします。 ■業務管理本部（経理や総務のお仕事） ・経理伝票の仕訳入力（システムへの入力） ・伝票や支払いデータの整理 ・名刺や会社パンフレットの修正、印刷依頼 ・社員からの問い合わせ対応 ・フォーマットでの物品管理や商品発注（アスクル等） ・紙データの電子化（スキャンをしてPDFにする） ・電話対応 ■企画営業部（営業アシスタントのお仕事） ・システムへのデータ入力/確認（セールスフォース等） ・電話対応、書類整理 ・セミナー開催時のチラシ作成、セミナーの準備 ・提案書の作成の補助（PowerPoint） ＜働くメンバー＞ 業務管理本部は、全員で9名（管理本部長；60代、財務経理部長；50代、財務経理部は男性1名・女性2名、人事総務部は、男性1名と女性3名）のチームです。 企画営業部は、全員で8名（営業部長；40代、営業20代・30代・40代の男性が5名、事務3名）のチームです。 【会社概要】 ■魅力① 愛知県内では、数少ない「DX認定（経済産業省認定）」を2024年に取得。 効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。 さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。 ※DXselectionの取得に向けたプロジェクトが1月よりスタートしました！ ■魅力② 健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。 今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。 ■魅力③ 不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。 不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。 国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号：愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの1つです。 ■風土 社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。 そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。 そのようなことから活気ある企業です。

【ポテンシャル歓迎！地方自治体向けのシステム導入をお任せします／社会貢献性が高い業務に関われる／残業平均12.3時間／資格取得制度あり】 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザー・コンサルタントへのキャリアも目指せます！ テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース（入れ替え）を担当していただきます。 ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。 ■業務詳細 ・顧客が地方自治体に導入している業務システムの保守/導入作業 　　□システム更改（リプレイス）作業 　　□デリバリー作業（システム導入、機器設置、プログラム展開 等） ・事務作業 　　□資料作成/印刷/発送 　　□備品管理 ※案件終了後は、上記業務内容以外の案件に配属していただくケースがあります。 ■勤務形態 日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。 業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。 ■育成体制 OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。　 ■キャリアパス 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【ポテンシャル歓迎！地方自治体向けのシステム導入をお任せします／社会貢献性が高い業務に関われる／残業平均12.3時間／資格取得制度あり】 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザー・コンサルタントへのキャリアも目指せます！ テクノプロ・IT社では、従来から400名以上のエンジニアが中央省庁・自治体向けプロジェクトに携わっています。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2021年度に新たに立ち上げた公共事業部にて、全国の自治体で利用される各種業務システムの新規導入やリプレース（入れ替え）を担当していただきます。 ITの基礎知識があれば対応が可能です。業務実施により公共の業務知識・製品知識・システム導入知識・顧客対応力が身につきます。 ■業務詳細 ・顧客が地方自治体に導入している業務システムの保守/導入作業 　　□システム更改（リプレイス）作業 　　□デリバリー作業（システム導入、機器設置、プログラム展開 等） ・事務作業 　　□資料作成/印刷/発送 　　□備品管理 ※案件終了後は、上記業務内容以外の案件に配属していただくケースがあります。 ■勤務形態 日帰りだけでなく泊りがけでの出張も発生する予定です。 業務の約半分が現地での導入業務となり、残り半分は自社にてシステム設定等の内勤業務となります。 ■育成体制 OJTにてベテラン社員より直接レクチャーを行います。業務習熟度に合わせて数週間実施予定です。　 ■キャリアパス 将来的には経験を基にしたプロジェクトリーダや公共団体へのIT支援アドバイザーとして活躍していただきたいと考えています。 当社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。 再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【経理・財務・秘書業務を幅広く担当／OJTで着実に実務を習得／社長の右腕として事業運営に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の東京営業本部にて、経理・財務・秘書業務を中心に担当いただきます。山口製糖株式会社および山口不動産商事株式会社の2社分の経理実務全般から、財務資料作成、社長の業務サポートまで、事業運営を多面的に支える役割です。経理担当者と協力しながらOJTを通じて幅広いスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 ・売上伝票・仕入伝票・経費精算の確認や弥生会計への仕訳入力 ・請求書発行、入金確認、売掛金・買掛金管理 ・振込データ作成、小口現金出納管理 ・月次締め処理（残高確認、試算表作成、誤仕訳修正など） ・証憑類の整理・ファイリング、監査や税理士対応資料準備 ・損益計算書・貸借対照表など財務諸表の作表 ・資金繰り表や予実管理資料の作成（社長指示のもと実施） ・銀行・取引先、税理士・社労士との打ち合わせ同席、資料説明や議事録作成補助 ・社長のスケジュール管理、会議調整・会議室手配・オンライン会議設定 ・資料印刷やファイリング、来客応対補助 ■業務の特徴 弥生会計を利用した経理実務に加え、Excel等を使った財務資料作成や事務業務を行います。もう1名の経理担当者と分担しながら業務を進め、社長と密に連携しながら業務を推進します。経理・財務・秘書と幅広い実務経験が積め、社長の右腕として経営判断に関わる資料作成にも携われます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を習得できるため、実践を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日127日、働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 経理・財務分野のスペシャリストや経営企画へのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年、食の安全・安心を追求し多様な甘味製品を開発する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

機械設計上流工程／3DCAD活用／駆動・紙搬送機構設計／ものづくりの醍醐味／コンカレント開発体制／自社一貫開発体制／技術で社会価値創造／キヤノングループ安定基盤／OEM開発強化 ■業務概要 事務機周辺機器の機械設計業務をお任せ致します。具体的には下記の様な業務がございます。 ◇駆動機構設計、筐体設計、外装設計 ◇装置全体構成、駆動機構、紙搬送機構、関連機構の機械設計 ◇デジタル複写機・複合機、ペーパーハンドリング装置の機械設計など 配属部署は、ご経験・適性・ご希望に合わせて決定致します。 ■就業環境について 配属予定先の部署は約70名が所属しており、平均年齢は43歳です。残業月平均は30h程度で年間休日は125日とワークライフバランスを実現出来る環境です。 ■キャリアパス 将来的には設計部門のリーダーとして開発に携わる部署や工場と協働しながら、製品開発をお任せします。製品開発のプロとして日本の技術の一端を担えるエンジニアへと成長可能です。 ■同社の今後のビジョン ペーパーハンドリングのキー技術である用紙を揃える、綴じる、折るの高い技術力でオフィス向け製品だけでなく商業印刷向けの製品へも高い生産性で、かつ高品位に成果物を提供し、新たな顧客の開拓と売上拡大を目指していきます。 ■同ポジションの魅力 ものづくりの醍醐味を味わえる仕事です。構成や各種部品の選定、機能を実現する方法などは、同ポジションに任されているので、ゴールにたどり着くまでのプロセスを考える面白味があります。使いやすさや作りやすさなど、理想をかたちにする仕事となっております。 ■採用背景 同社では今後、OEM製品開発をさらに強化していくにあたり、より顧客ニーズを正確に素早くとらえ、製品化することが必要になってきます。これに伴い、新製品の開発を行える方の増員が必要不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様とのコミュニケーションや従業員のマネジメント経験が活かせるポジション／チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントをお任せ／土日祝休み／夜勤無し／えるぼし認定を取得・健康経営優良法人認定／福利厚生充実◎】 ＼オススメポイント／ ●業務最適化の推進役になれる 同社は「業務の可視化・標準化」が強みであり、マニュアル整備や業務プロセス改善に注力しています。協業先と連携し、業務の切り分けから最適化までを進める仕組みを構築しており、現場責任者は改善提案・運用設計の中心的役割を担います。 ●BPOならではの幅広いマネジメント経験 物流のみならず、事務代行・コールセンター・人事労務など複数領域と連携しながらプロジェクトを進行するため、店舗運営で培った「人員配置」「進捗管理」「数字管理」は即戦力として活かせます。 ●現場改善が評価される風土 同社は変化を恐れず挑戦する価値観を重視しており、結果だけでなくプロセスも評価される組織文化があります。 店長経験者が培ってきた「課題発見力」「現場での即時判断」「スタッフ育成」がダイレクトに活かされる環境です。 チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応をお任せします。 ＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞ ・スマホやタブレットPCなどのキッティング作業（設定や動作確認） ・ポケットWiFiやルーターなどの返却処理、出荷作業 ・掃除用品やトレーニング器具、各種申込書の資材管理と入出荷作業 ・封書の印刷や封入封緘、発送作業・現場スタッフへの作業指示、進捗管理とフォロー ・クライアント様との連絡（メール・電話対応）など ・入出荷の完了や在庫状況などの報告対応 ■評価体制・評価制度について： 当社の評価制度は、半年に一回、個人の目標に対して、達しているか否かで判断致します。メンバーの目標設定は、上司の方がサポートとしてつく為、自分の今後のキャリアパスを明確にしながら働く事が出来、昇格は「コミット制」で昇格するか否かを評価し、判断しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ＼＼安心できるPOINT／／ ◎ルート営業が9割／新規も反響のみ ◎社会貢献性が高く、景気に左右されない製品 ◎転勤なし！腰を据えてキャリアを築ける ◎将来のマネージャー候補としてじっくり育成 ◎創業90年の安定企業 --- 製薬メーカー各社から寄せられる製品づくりの相談に向き合い、仕様や工程の調整を行いながら受託につなげる営業です。 担当企業の開発・調達・品質など幅広い部署とやりとりし、信頼関係を構築しながら、課題をヒアリングして最適な提案を行います。 ＜取り扱う製品は＞ 医療現場向け消毒剤／食品工場向け消毒剤／動物用（家畜用）消毒剤 など ＜備考＞ 定期的に、1泊2日または日帰りでの出張が発生します。（目安：月に1〜2回） 出張先は関東（特に東京、群馬）がメインです。 ※交通費、宿泊費は実費で支給。日帰り、宿泊の手当もあります。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修（1週間） 製造現場を見学し、当社の製品の製造過程を学んでいただきます。 ▼専門知識の習得（1カ月） 営業同行と並行し、社内の研修資料や参考書を使って専門知識を学んでいきます。 ▼OJT研修（半年〜1年） 先輩の担当企業を時間をかけて引継いでいきます。 ※チーム全体で約20件のお客様を担当しています。 ▼将来のマネージャー候補へ ゆくゆくはマネージャーとしての活躍を期待しています。 まずはOEM部門（3名）をまとめるチームリーダーを目指していただきます。 ※ご経験に応じて、自社ブランド製品の販売営業をお任せする可能性もございます。 チーム／組織構成 落合事業所には10名が在籍しています。（営業6名、営業事務4名） 営業は30代〜60代の社員が在籍。特に30〜40代がメイン層で、家庭を持っている社員も多いです。 社風は和やかで、相談も雑談もしやすい環境。何かあれば気軽に相談してください。 ★中途社員が活躍中！ 中途社員の方が多い会社です。 過去にはホームセンター勤務や印刷会社勤務の社員も入社しており、異業種からの転職者を育てる環境も万全。安心してご入社いただければと思います。

〜複合機・カメラなどに使用される金型の設計（射出成形）／高い技術を習得する／カメラなど身近な商材〜 ■大新産業とは？ 精密プラスチック部品の射出成形を中心に、金型設計・製作から組立まで一貫対応しているメーカーです。カメラ部品や事務機器部品など、高精度が求められる製品を得意とし、7〜650t級の成形機を活用した幅広い生産に対応します。さらに塗装・印刷・アッセンブリといった二次加工にも対応し、全国7拠点の生産体制で短納期・高品質を実現。長年培った技術力と一貫生産体制を取っています。 ■業務内容： プラスチック製品の「金型設計」のポジションを募集します。 ＜手掛ける製品について＞ カメラやOA機器、医療機器などの、大手精密機器メーカーを中心とした企業の製品で使用する部品の金型を手がけます。身近な製品に関わる機会も多いです。 ■仕事の流れ： ◇打ち合わせ 事前に企業から送られてきた図面と完成形の3Dモデルをもとに、打ち合わせを実施。設計ソフト（CAD）を使いながら「本当に設計できるのか」を考えて提案を行ないます。 例） 設計が難しい場合は、「こちらの型だったら設計できますよ」「ここはもう少し丸くしたほうが良さそうですね」など設計できるように形状を考えて、提案します。 ◇設計スタート 打ち合わせを通して形状が決まったら、金型の線を引いたり、組み立て図を作ります。 ◇企業に提出〜ブラッシュアップ 設計が完了したら、企業に提出をして確認を行ないます。フィードバックをもらいながら調整を実施。完成を目指します。 ◇設計完成！ 企業から承認をもらえたら、その後は製造スタッフにバトンタッチして完了です。 ※設計〜商品の承認が完了するまでは2〜3ヶ月ほど。慣れてきたら並行していくつかの案件をお任せしますが、最初は1つの案件に集中して取り組んでいきます。 ＼以下のような方、歓迎します！／ □安定性のある会社で、腰を据えて働きたい □身近な商品に関わる仕事に惹かれる 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業／残業月平均20時間／マイカー通勤OK／ニッチな業界で確立した地位〜 ■業務概要 パッケージ（薬・化粧品・食料品等）やショッピングバッグ・ポスターなどの表面加工を手がける当社にて、既存顧客への営業を中心に担当いただきます。未経験の方でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っており、ニッチな業界で安定したニーズに応える仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客（20〜30社）へのルート営業 ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・新規対応（得意先からの紹介や問い合わせ対応） ※担当エリアは大阪・滋賀・京都が中心となり、泊りの出張は基本ございません。一部、和歌山・松江を担当いただく可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： 営業部門は現在2名体制で、50代の社員が教育担当としてサポートします。 現場研修を通じて表面加工の基礎を学びながら、営業同行などを経て、少しづつ業務をお任せします。ベテラン社員がフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ■企業の特徴／魅力： 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業／残業月平均20時間／マイカー通勤OK／ニッチな業界で確立した地位〜 ■業務概要 パッケージ（薬・化粧品・食料品等）やショッピングバッグ・ポスターなどの表面加工を手がける当社にて、既存顧客への営業を中心に担当いただきます。未経験の方でも現場研修を通じて基礎から学べる環境が整っており、ニッチな業界で安定したニーズに応える仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客（20〜30社）へのルート営業 ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・新規対応（得意先からの紹介や問い合わせ対応） ※担当エリアは大阪・滋賀・京都が中心となり、泊りの出張は基本ございません。一部、和歌山・松江を担当いただく可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： 営業部門は2名体制で、50代のベテラン社員が教育担当としてしっかりサポートします。 現場研修で表面加工の基礎を学びつつ、営業同行など実務を経験しながら、段階的に業務をお任せしていくスタイルです。 経験豊富な社員が常にフォローしますので、やる気や興味があれば未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。 《当社の特徴》 （1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 （2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。 （3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や販売経験を活かせる／オフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にて営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・既存のお客様をメインに、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を担当していただきます ・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■入社後の流れ／研修制度： ・本社での採用後に各営業所へ配属となります。 ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ■組織構成： 春日部センター：営業1名、配送担当1名 ■仕事の魅力・やりがい： ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 ・自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。

〜身近なスーパー等で見かける製品のフィルム基材、プラスチック成型、紙、金属といったさまざまなパッケージ素材をベースに多種多様なパッケージを企画提案製造企業〜 〜年休125日！身近な製品の企画営業に携われるやりがいあるお仕事！！〜 ■仕事内容： 様々な業界の既存顧客に対してパッケージの企画・提案から納品までをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・仕事の流れ： 下記の流れに沿ってお客様の要望にしっかりと向き合い、それぞれの案件に合った製造メーカーと協力し、細かなニーズに対応していただきます。 （1）情報収集…取引先を定期的に訪問し、商品の動向など情報を収集します。取引先は大手企業が多いため、複数部署を訪問し情報を収集します。 （2）パッケージの仕様の打合せ…どのような素材、材質、印刷、デザインを共に考え、仕様を固めます。新商品であれば、いつまでに完成させて販売するのか、サンプルの制作が必要か不要か等、納品時期を含め、打合せを進めていきます。 （3）デザインを作成…取引先のデザインイメージを基に、協力会社のデザイナーに依頼します。デザインが決まっている案件は、デザインデータを取引先からいただきます。 （4）製造メーカーに依頼…製造メーカーと打合せをし、お客様との打合せの基、仕様を決定していきます。 ・1日の流れ：半日外回りをしていただき、その後事務所で2時間程度事務処理を行って遅くとも19時半には帰社されることが多いです。 ・担当顧客：4社程度からお任せし慣れてくると10社ほどお任せします。 本社機能が東京にある企業様が多いですが、全国各地の工場を担当するため、月に1〜2回程度、長くても2泊出張が発生します。 ☆営業考案オリジナルの製品もあります。当社オリジナルの金属缶は、積み重ねやすい形状で場所を取らずに保管できる、5〜10年間かけて改善を遂げてきた製品です。自分の提案が形になる非常にやりがいあるお仕事です！ ■入社後について： まずは見積業務や仕入れ先選定など、先輩のサポート業務をメインにお任せしながら、商品の知識を習得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「人生100年をもっと豊かに」をミッションに、冠婚葬祭・人材紹介・印刷関連など多角的な事業を展開する広済堂Gr／ホールディングスの総務部にて、グループ全体をリードいただける課長代理候補を募集します！〜 ■ポジション概要： ホールディングスの総務部にて、グループ会社全体の総務施策をリードいただきます。株主総会や取締役会といった重要会議の運営や、全国のグループ拠点の管理、福利厚生施策の整備など、幅広い領域を担いながら組織全体を支えていただくポジションです。将来的には総務領域における中核人材として、制度設計や新施策推進などもお任せしていきます。 ■業務内容： 総務関連施策において、各グループ会社のニーズを把握し、調整・推進・実施を主体的に担っていただきます。ご経験・適性に応じて、マネジメント的役割もお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・経営支援（株主総会・取締役会の事務局運営、役員との調整） ・資産の有効活用の施策立案 ※購入した土地がどのような用途で活用すれば利益がでるかなど検証するなど ・所有管理物件の維持管理、改善提案、テナント各種対応 ※必要に応じて現地出張あり（北海道〜大阪） ・福利厚生制度の運営 ・総務機能全般（電話、メール、備品、貸与物など） その他、ご経験に応じて課のマネジメントもお願いします。 ■組織構成： 部長（女性）、課長（男性）以下3名（係長1名・メンバー2名／30〜50代）。課長代理として、プレイングに加えメンバーのサポートや部門推進役としての役割を期待しています。 ■同社の魅力： 当社グループは葬祭・情報・人材のセグメントで事業を営んできましたが、2023年4月より事業領域を葬祭公益・葬祭収益・情報・人材・資産コンサルの5セグメントに再編し、事業の最適化を目指した会社の統廃合、新たな事業領域への進出のための会社新設などを積極的に進めております。まさに第2創業期ともいえる状況にあり、ホールディングスの正社員に至っては中途入社者が8割を占めており、より専門性の高いメンバーが集まっています。 ホールディングズ総務として、多岐にわたる事業領域をカバーし、各社におけるサポートを行っていただく、難易度の高い業務もスキル向上や経験につながると捉えられる、前向きな方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存のルート営業中心／飛び込みナシ／未経験からチャレンジできる／顧客に寄り添ったヒアリング力が活かせる環境〜 ■業務内容 当社は、電子レンジや洗濯機等、電化製品の操作部分などのラベルやステッカー等、日常で良く目にする商材のデザイン・提案を中心に行っています。 ※やり取りをするお客様は、製造業の設計職や開発職、購買職の方が多いです。 〈営業の動き方〉 ・基本的には、既にお取引のあるお客様から、「こういうものを作りたい」という問い合わせがあり、そのニーズをどのように形にするかを商談ですり合わせをします。社内で完成まで対応できる場合は社内の関係各所と連携をし、難しい場合は協力会社に連携をし、納品まで管理します。 ・一人当たりの担当社数は30〜40社ですが、常に全社が動いているわけではなく、1日平均１〜2社の対応をするイメージです。訪問がない場合は、受注の確認をしたり、見積書の作成をしたり事務作業を社内で行います。 ・飛び込み営業は一切なく、既存顧客への営業がメインです。 ・加工メーカーや印刷会社に対する商材の材料提案や見積もり、仕様書作成なども担当します。 ■就業環境 月平均残業は10時間程度です。基幹システムが充実しており、アシスタントもつくため、余計な工数が発生しません。訪問は直行直帰が可能です。 基本的に土日祝休みですが、会社カレンダーによって土曜出勤が発生する場合がございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJT方式で丁寧に業務を教えます。初めの3ヶ月間は先輩社員が同行し、業務の流れをしっかりと覚えていただきます。 その後は徐々に一人で営業に出ることが期待されますが、わからないことがあればいつでもサポートを受けられますので、ご安心ください。 ■組織構成 営業部は現在名8（営業男性4名、内勤女性4名）で構成されています。 互いに協力し合い、感謝の言葉をかけ合うことで、チームとしての結束力が強いです。また、多くの人と接する機会があるため、人間関係を築きやすい環境です。頑張りをきちんと評価してくれる体制が整っており、長く安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■部門について： 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。既存の法律事務所でリーガル以外のIPO支援を行っているところは極めて少ないですが、弊所では、リーガル・会計・コンサルティングの軸で、上場準備企業に総合的なIPOサービスを提供することを目標としています。 部門は設立間もないことから、新規部門設立、新規事業の立ち上げに近い側面もあるため、IPO支援のノウハウを新しい場所で駆使してみたい方、法律事務所が提供する新しいサービスを我々と作り上げていくことに関心がある方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。 ■業務内容について： (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（Ⅰの部、各種説明資料、Ⅱの部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については両方遂行いただけたらベストですが、応募者の経験、ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。 ※現在マネジメント対象となるメンバーの在籍がないため、マネージャー「相当」扱いとさせていただきます。 ■当事務所について： スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わずビジネスモデルと成長に寄り添い、企業法務の幅広い領域に関するリーガルサービスを提供しています。 創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約70名、スタッフを含めた人数は150名超の規模からさらに拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用機械、電気制御装置等の自動化システムの開発／製造／施工／アフターメンテナンスまで一貫したFA（ファクトリーオートメーション）事業〜 ■業務内容 客先に出向き、無人搬送車、仕分けシステム、ラックシステム、機械の保守、点検、修理等を担当していただきます。 ・保守：劣化部品の交換・調整 ・点検：摩耗、劣化、異音等の調査 ・修理：機械、システム等の修理 ・事務処理：見積書の作成、提案（部品交換等） その他、定期点検、復旧サポート、出張修理サービスなどにも対応していただきます。 ■業務詳細 ・工事職 印刷機などの産業用機械と制御装置を正常に稼働させるために行う配線工事がメインとなります。 仕事場所は室内作業が多いため、天候に左右されることが少なく業務に取り組むことができます。 また、工事の種類が幅広く協力会社と共に業務を行いますので、経験に応じて段階を踏みながらスキルアップが可能です。 将来的には、工程管理業務を行いながらリーダー候補として現場をお任せします。 ・メンテナンス職 物流システムの機械の点検・修理をお任せします。 点検については、お客様の休業日が作業となりますので土日連休に出勤となる場合がありますが、代休もしっかりと取得可能です。 ■業務の特徴・やりがい ・業務エリアは全国となります。 ※出張の際は、会社規程に基づき出張手当を支給いたします。 ・社内や協力業者と共に工事を最後まで担当でき完成させていくことを実感できます。 ・保守やメンテナンスに関わる場面も多々あり、自社製品に愛着を持ち誇りを持って業務に取り組むことができます。 ・最初からすべての業務をお任せすることはなく、入社後しばらくは先輩と一緒に業務を行いスキルを身につけていただきます。 ■当社について ・FA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。 ・中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化や省人化システムの企画、開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し〜 ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。 【具体的な内容】 ・障がいのある社員との個別面談 ・事業部門への助言・連携 ・支援機関・医療機関との連携 ・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など） ・メンタル不調による休職者の対応 ・特例子会社に適した仕組み・環境整備 ■入社後について： OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用／年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無し〜 ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフ及び支援員のケアを目的としたサポート業務をお任せします。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいのあるスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの定着・活躍のため、個別面談から会社の仕組みづくりまで幅広くかかわっていただきます。 【具体的な内容】 ・障がいのある社員との個別面談 ・事業部門への助言・連携 ・支援機関・医療機関との連携 ・社内研修企画・運営（障害のある社員向け、指導者層向け、など） ・メンタル不調による休職者の対応 ・特例子会社に適した仕組み・環境整備 ■入社後について： OJTを中心に、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 福祉系・心理系・キャリアカウンセラー等の有資格者中心で構成されている組織のため、業務についての専門的なアドバイスを受けることができます。 これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■職場環境： 現在社員サポート課には8名の社員が所属、それぞれ各担当部署を中心に定着支援を行っています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 ・「オフィス環境整備」事業として、清掃、リサイクル、衛生管理など ・「事務サポート業務」総務業務、研修テキストの印刷、名刺作成、人事・経理書類の処理、郵便物の集配や発送代行など ・「IT・映像関連業務」各種コンテンツのデジタルアーカイブ化、データ入力・処理、画像アノテーション、ゲームの品質保証、AI開発支援など 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業】 ■業務内容： お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行なっていただきます。併せて、営業スタッフのサポートを行なっていただきます。 ■一日の流れ 9:00　出社・メール確認 お客様や社内からのメールを確認し、当日の業務を整理します。 9:30　資料準備・議事録作成 会議の議事録作成、提案書・図面の印刷など、プロジェクト資料を準備します。 10:30　案件管理台帳の更新 案件管理台帳を更新し、データ整理を行います。 12:00　昼休憩 13:00　スケジュール調整・社内連携 営業メンバーのスケジュール調整補助や、関係部署への情報共有を行います。 14:00　見積依頼・積算サポート 見積り依頼や情報収集、積算表の作成サポートを担当します。 16:00　事務処理・進行管理 案件進行状況の確認、データ入力、翌日の資料準備を行います。 17:00〜18:00　最終確認・退勤 メール・資料を最終チェックし、業務を締めくくります。 ■研修体制： ・入社時研修で基礎を習得 安全に関する研修など、基本的な知識を入社直後に学べる体制です。 ・約1年間のOJTで段階的に成長 先輩社員がマンツーマンで実務を丁寧にサポートし、着実にスキルを身につけられます。 ・本部主導の研修も充実 マナー・事業理解・商品知識など、オンライン研修も含めた学びの機会があります。 ・フォロー体制が手厚い環境 困ったときは先輩が積極的にサポートする風土が根付いています。 ■当社の社風： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年2回の社内イベントの開催／定期的な社内交流会の実施（全体会や少人数のチーム単位）／AIや新技術分野（車載関連のAIシステム、農業関連のAI検査など）への進出／資格取得のサポート充実】 ■業務概要： 当社では、Javaの経験を活かした開発業務やインフラ構築・運用を担当するエンジニアを募集しています。業務の多くは23区内のお客様先で、案件によってはチームでの対応や一人での客先常駐もあります。 経験が浅い方は先輩の下で学べるチーム配属が可能です。またPL・PM経験者の方には腕が磨ける上流案件をお任せします。将来的にはAI分野での業務も増えていくため、AIに興味のある方を歓迎します。 ■手がける商品・サービス： 常時1000件ほどの多彩なプロジェクトがあります。「興味に合わせて幅広く経験したい」「経験を活かして活躍の場を広げたい」など希望が叶えられる体制を整えています。 銀行・証券、クレジット、生保・損保、官公庁、物流、インターネット、通信、広告・出版・建設・住宅・鉄鋼・金属・鉱業、機械・プラント、電子・電気機器、自動車・輸送用機器、印刷・事務機器関連、不動産、鉄道・航空・運輸、教育、総合商社 など ■ プロジェクト例： 【案　　件】 某官公庁向けパッケージ運用支援PMO業務 【案件概要】 主に開発ベンダー調整（進捗管理など）、スケジュール・品質管理、説明資料の作成、議事録の作成、パッケージ導入後のテストなど 上記ははあくまで一例です。上場企業の社内システム業務を常駐で行う案件もございます。 ※直近では、インターネット、通信・官公庁・物流系のプロジェクト比率が高い傾向にあります。 ■当社について： 当社は、20年以上にわたる取引先と信頼関係を築き、業務システムの開発・保守・運用、クラウドサーバの構築・運用・監視など、幅広いサービスを提供しています。また、AIや新技術分野への進出にも積極的で、車載関連のAIシステムや農業関連のAI検査などの研究も行っています。さらに、資格取得のサポートや定期的な社内イベント、交流会の開催など、充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境／平均勤続年数16年以上で長期就業◎／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力〜 ■業務概要 電気設計業務担当として以下の業務を行います。 ・回路設計、ハーネス設計、製品の総合接続図設計 ・基板設計(外注)の確認と実装基板のデバック ・製品のデバックおよび安全性試験 ■業務詳細 （1）自社で開発している製品の電気周りの設計を担当していただきます。 （2）開発は製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。 ■組織構成 約60名が設計職として勤務しております。不明点があればすぐ相談でき対応してくれます。 ■同社の魅力ポイント ★ニーズに沿った製品開発 ・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。 ・製品が完成した後も、利用してみての感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。 ★就業環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。 ■今後について ・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 ・同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 ・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームなどでのリーダー経験をお持ちの方へ／将来のリーダー候補／原則土日祝休み／年間休日121日】 ■メディカルサポーターとは： メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる2025年を迎え、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。 【訪問診療】 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。 【多職種連携】 訪問看護（看護師）、居宅支援事業所（ケアマネジャー）、薬局（薬剤師）等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。 ■具体的な業務内容： ◎訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ◎電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ◎地域医療連携 ◎患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ◎事務作業、契約処理、その他 ■クリニックでの働き方： ※訪問先：高齢者施設を中心に訪問。診療人数により1日2〜3軒程度（※緊急往診を除く） ※訪問手段：車（コンパクトカー等） ※雰囲気：職種に関わらずスタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 新しい方でも馴染みやすく、家庭の事情等で急な休みの相談も快く対応してくれるメンバーです。 ■就業環境について： ※朝8時の早出、19時までの往診対応をご依頼する場合があります。別の日に勤務シフトを短くし、早帰りすることも可能です。 ※月1回程度、土日祝日勤帯でオンコール待機あり（手当別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスの木材メーカー／本社含む営業所は全18拠点、工場は全6拠点と全国に拠点展開している成長企業】 ■業務内容： お客様（木材店・建材店・設計事務所等）からの電話・FAX連絡により見積りをさせて頂き、その後受注いただいた商品の発注手続きを行なっていただきます。併せて、営業スタッフのサポートを行なっていただきます。 ■一日の流れ 9:00　出社・メール確認 お客様や社内からのメールを確認し、当日の業務を整理します。 9:30　資料準備・議事録作成 会議の議事録作成、提案書・図面の印刷など、プロジェクト資料を準備します。 10:30　案件管理台帳の更新 案件管理台帳を更新し、データ整理を行います。 12:00　昼休憩 13:00　スケジュール調整・社内連携 営業メンバーのスケジュール調整補助や、関係部署への情報共有を行います。 14:00　見積依頼・積算サポート 見積り依頼や情報収集、積算表の作成サポートを担当します。 16:00　事務処理・進行管理 案件進行状況の確認、データ入力、翌日の資料準備を行います。 17:00〜18:00　最終確認・退勤 メール・資料を最終チェックし、業務を締めくくります。 ■研修体制： ・入社時研修で基礎を習得 安全に関する研修など、基本的な知識を入社直後に学べる体制です。 ・約1年間のOJTで段階的に成長 先輩社員がマンツーマンで実務を丁寧にサポートし、着実にスキルを身につけられます。 ・本部主導の研修も充実 マナー・事業理解・商品知識など、オンライン研修も含めた学びの機会があります。 ・フォロー体制が手厚い環境 困ったときは先輩が積極的にサポートする風土が根付いています。 ■当社の社風： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務