＜トヨタ自動車出資企業で採用担当者の増員募集／フレックスで働きやすさ◎／各種福利厚生・制度が充実／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 人事採用担当者として、キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。 現在本社では11名にて採用業務を行っておりますが、今後採用業務を強化するための増員募集となります。 ■具体的な業務： ・自社ホームページサイト運用（Indeed等と連携） ・各職場におけるキャリア採用の支援（原稿作成、応募者受付、面接対応など） ・各職場における契約社員・パート採用の支援（原稿作成、応募者受付など） ※上記をメイン業務とし、その他各種事務作業、企画業務等あり ■業務の特徴： ・当社は全18事業を展開しており、採用する職種・配属先職場も多岐に渡りますが、各部署の方と関わり、他社にはない幅広い経験を積むことができます。 ・各部門や各現場などと意見を調整しながら積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。 【職場環境】 ◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ＊いきなり全てをお任せするわけではありません。既存スタッフと一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。 ▽年収例： 上記465万円からスタートした場合 ・年収520万円（勤続5年目、家賃補助、扶養2名、残業20ｈ） ・年収560万円（勤続10年目、家賃補助、扶養2名、残業20ｈ） ・年収640万円（勤続15年目、扶養2名、残業20ｈ） 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業ノルマ無く、長期安定就業・WLB◎｜トヨタ自動車出資企業とコインパーキング業界大手『Times』の共同事業で安全安心なご提案／ 首都圏エリアを中心に、時間貸駐車場『Times』の開設に向けた企画営業をお任せします。 土地をお持ちのオーナー様や不動産会社を中心にアプローチを行い、駐車場に適した土地探し〜現地調査〜提案までを行っていただきます。 「必要ないものを販売する営業」ではなく「活用にお困りの土地や遊休地を活用し、土地の所有者に利益還元する営業」です。 【顧客について】新規案件:10件程度/月 　※新規案件はweb広告経由でお問合せいただく事も多いです。 ★キャリアの選択肢が広がります！ 『Times』の営業以外にも、トランクルームや月極駐車場等、他活用のご提案をすることも。 ここで得た経験や土地活用の知見を深めることにより、将来的には全国のトヨタ自動車販売店に対して土地活用を提案するチームへのキャリアパスも開けてきます。 ＜駐車場の開設場所の例＞ 住宅地・オフィスビルの空きスペース・駅前再開発・月極駐車場の空き車室・店舗併設型駐車場・繁華街・大規模建設工事の近隣　等 ＼営業上の魅力点／ ◎業界最大手のタイムズ24株式会社と共同事業を展開しております。90年代から約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。 ◎トヨタ子会社の信頼と安定性や、『Times』というブランド力から営業がしやすい環境です。 ◎タイムズ社にて機器メンテナンス・集金・賃料支払を担当。当社は新規開設や駐車場オープン後の管理・運営を担当しております。 ◎営業ノルマはなく非常に定着のいい職場です。年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあります。 ■教育体制： ・入社後最初の1ヶ月は商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 ・1ヶ月程度を研修期間として想定していますが、一人立ち後も先輩社員が商談に同席し、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ■当社について： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜蒲郡市で正社員！トヨタグループの安定基盤◎年休120日・資格取得支援・手当充実の施設管理〜 蒲郡市内の大手企業研修所にて施設管理スタッフを募集します！ ／ ☆ 設備保守点検の資格がある方、歓迎！ ＼ 利用される方が「安全に、快適に」過ごせるよう、 施設の維持管理をお願いします！ ★ トヨタ自動車出資企業で、安心&安定の働き方を実現！ ★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎ 年間休日120日 ＋ 有給休暇 └ 有給休暇の取得率はバツグンです！ ◎ 資格取得支援制度あり！ └ 資格によって、手当も支給します。 ◎ 充実の福利厚生 └ トヨタグループ持株会、リゾートホテル利用補助など多数！ ====================== 【具体的な仕事内容】 大手企業の研修所にて、施設全体の設備保全と 環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ◆ 館内設備 └（空調、電気、防災、給排水等の運転、管理） ◆ 日常業務 └（運転管理、清掃、関係書類の作成、作業者受入対応 等） ◆ 故障設備の１次対応、報告書作成、修理手配 ◆ 三ヶ日研修所への応援業務あり ／ 施設管理の資格・経験を活かせます！ ＼ 設備保守点検の資格などをお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせる環境です！ ブランクがある方も歓迎します。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK／健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成：20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ＊個人ノルマや営業数字への追及などはありません！チームで目標達成に向けて取り組んでいます◎ ＊まずは顧客リストをもとに休眠企業を開拓・深耕を目指します！ ■業務内容： リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関する幅広い事業を展開する当部にて、新規開拓チームを立ち上げます。 ★今後より一層の業務拡大を目指した組織立ち上げ募集です。 これまでの営業経験を活かして１からチーム作りに参画していただける方を募集中です！ ▽具体的な業務内容 ・オフィスデザイン（内装・レイアウトの変更）、什器の新規提案営業 ・ビルメンテナンス（設備管理・清掃・緑化）の新規提案営業 ・営業手法の仕組みの構築 ・チームの立ち上げ業務全般　など　※最終的には5名程の組織を予定しています。 ※業務補足※ 扱う商材によって専門知識が必要な場合は、部を超えて専門の知識を持った社員と一緒に営業に行くことを想定しております。 ▽仕事のやりがい ・１から仕組みを作り、組織を動かしていくダイナミックなフェーズに参画できるチャンスです。すでに出来上がった枠に収まるのではなく、自ら考え、動き、成果を出す環境をともに作り上げましょう！ ・私たちが提供するサービスはお客様の課題解決につながるものばかりです。だからこそ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、やりがいをダイレクトに感じられるはずです。 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（管工事）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・管工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼経験を存分に活かせる職場／ 当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関する幅広い事業を展開する当部にて、 新規営業の開拓チームを立ち上げます。 ★今後より一層の業務拡大を目指した組織立ち上げ、募集です。 これまでの営業経験を活かして０からチーム作りに参画していただける方を募集中です！ ▽具体的な業務内容 ・オフィスデザイン（内装・レイアウトの変更）、什器の新規提案営業 ・ビルメンテナンス（設備管理・清掃・緑化）の新規提案営業 ・営業手法の仕組みの構築 ・チームの立ち上げ業務全般　など　※最終的には5名程の組織を予定しています。 ※業務補足※ 扱う商材によって専門知識が必要な場合は、部を超えて専門の知識を持った社員と一緒に営業に行くことを想定しております。 ▽仕事のやりがい ・ゼロから仕組みを作り、組織を動かしていくダイナミックなフェーズに参画できるチャンスです。すでに出来上がった枠に収まるのではなく、自ら考え、動き、成果を出す環境をともに作り上げましょう！ ・私たちが提供するサービスはお客様の課題解決につながるものばかりです。だからこそ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、やりがいをダイレクトに感じられるはずです。 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 トヨタGが保有する建物で、不具合やリニューアルが発生した際の技術営業をお任せします。 担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適で省エネな施設となるか」を考え、 空調・電気・給排水などのメンテナンスや工事計画の顧客提案・施工管理を行っていただきます。 ▽主な業務内容 (1)顧客ニーズの確認 ・不具合や修繕希望のヒアリング ・建物の設備(消防・空調・給排水など)の調査・診断 (2)技術提案・見積作成 ・現場調査をもとに見積書・提案書を作成 ・メンテナンス・改修工事の内容をお客様にご提案 (3)現場管理 ・協力会社や資材の手配 ・受注後の実施計画の作成 ・現場立会い・施工管理（品質・工程・安全作業のチェック） など ＜メンテナンスの例＞ ・消防設備点検などの法定点検 ・空調設備の定期点検 ・不具合発生時の見積提案および小修繕工事 など ※1次対応はお客様で行うため、急な呼び出しはありません。 ▽入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務のながれが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ひとり立ちの目安は、3カ月〜半年ほど。あなたの成長スピードに合わせ、じっくりサポートします。 ▽ワークライフバランス充実 ◎在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境です。 ◎土日祝休みでメリハリつけて働けます。 ◎資格取得支援でさらなるスキルアップも目指せます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業ノルマ無く、長期安定就業・WLB◎｜トヨタ自動車出資・18事業を展開する従業員規模約4,500名の安定企業／ 当社の扱うTimes駐車場/トランクルーム/遊休店舗の活用ソリューション等を土地のお悩みを抱えるお客様に提案いただきます。 ▽入社後： まずは、Times駐車場の提案からスタートし適性に応じて各商材担当をお任せ！ 具体的には土地の所有者から土地をお貸しいただき、月々当社から使用料をお支払いします。 ＊その為、「必要ないものを販売する営業」ではなく「活用にお困りの土地や遊休地を活用し、土地の所有者に利益還元する営業」です。 ＊新規案件はweb広告経由でお問合せいただく事も多いです。 ▽教育体制： 〜完全未経験からのご入社実績多数！別部門では顧客へ研修プログラムを販売する部門もあるほど育成は得意分野です〜 ・市場規模が大きい首都圏（東京事務所）にて【入社後1〜2年程の研修】を想定しております。 ・最初の1ヶ月は商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 ・一人立ち後も先輩社員が商談に同席し、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ・ノートPCと社用携帯（iPhone）を支給し、メンバーからの相談事には最優先で対応できる組織体制も整えています！ ■組織構成： ・営業員は10名（男女比は7：3）。 ・20代半ば〜40代前半くらいまでのメンバーが在籍し、全員が中途入社です。 ＼営業上の魅力点／ ◎業界最大手のタイムズ24株式会社と共同事業を展開しております。90年代から約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。 ◎トヨタ子会社の信頼と安定性や、『Times』というブランド力から営業がしやすい環境です。 ◎タイムズ社にて機器メンテナンス・集金・賃料支払を担当。当社は新規開設や駐車場オープン後の管理・運営を担当しております。 ◎営業ノルマはなく非常に定着のいい職場です。年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあります。 ■当社について： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ☆プロスポーツチームの本拠地を支える仕事／清掃に加えて幅広い管理業務経験が身につく！ ■業務内容： 「TOYOTA ARENA TOKYO」での清掃職場のスタッフ管理業務をお任せします。 ▽具体的業務： 【日常清掃】 ・トイレ清掃／浴室／シャワー清掃 ・バキューム掛け／モップ掛け ・ゴミ回収 ・ベッドメイク　etc 【催事中清掃】 ・巡回清掃（トイレ、階段、通路等） ・ゴミ回収　etc 【マネジメント】 ・労務管理 ・品質管理 ・顧客／協力会社折衝　etc ▽1日のスケジュール例： 7:30 　清掃作業（トイレ、浴室、バキューム掛け、ゴミ回収） 10:30　事務処理 11:00　ベッドメイク 12:00　休憩 13:00　清掃作業（トイレ、バキューム掛け） 14:00　巡回清掃 15:30　ベッドメイク ＊オープンして間もない施設のため「これから作り込んでいく」要素がまだまだ多くあり、 新たな取り組みも含め色々なことに積極的に取り組むことが出来ます。多くの遣り甲斐を感じられる職場です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜土日休み×フレックス＞トヨタ自動車のイベント運営サポート業務／日本を代表する企業を支えるやりがいあるお仕事です◎ ■業務内容： トヨタ自動車本館地区にて、社内イベントや講演会等の運営補助スタッフを募集します。 行事の内容に応じて協力業者との打ち合わせ、レイアウト作成、業者の手配、現場運営補助等、幅広い業務を担当します。 ＊各イベントにおいて指揮命令を担うトヨタ自動車のご担当者様をサポートする立ち位置となります。 ＊一大イベントの開催時にはやはり緊張感のある仕事ですが、裏方として行事を作り上げ、無事に終了した際などには大きなやりがいを得られるお仕事です！ ■業務詳細 ・会場設営、什器やレンタル品の配置・移動（実際の作業は業者様が行います） ・顧客や協力業者との業務調整の打ち合わせ ・専用ソフトを用いた会場レイアウト作成 ・見積書、発注書など各種書類作成 ・現場でのオペレーション、 ・トラブル対応　など ▽現場対応がある日のスケジュール ・08:30 　 開錠し機材立ち上げ、業者受け入れ ・〜12:00 レンタル品、常設什器の設営 ・13:00　 顧客の会場入り確認 ・17:00　 施錠 ▽現場対応が無い日 ・終日　レイアウト作成、見積書、発注書作成など ▽イベントの概要 ・会社行事、展示会、講演会　等 ・年間30件程度（年度により、回数・規模変動あり） ■職場環境： ◎フレキシブルな働き方が可能！有給も事前申請により、取りやすい職場です。ＧＷ、夏季、年末年始は会社カレンダーによる長期連休です（トヨタカレンダーに準じます） ◎基本行事は平日での開催となりますので、休日出勤は少ないです。※イベントのある日には早出や遅めの就業となるケースがございます ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ＼効率的な働き方でワークライフバランスが充実／ 建物管理を中心に総合サービスを展開するトヨタエンタプライズでは、 親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、工事の計画・監理（施主側代行業務）を行っています。 年間の平均有給取得日数は16日となり、働きやすい環境です！ ■工事計画（工事計画の立案〜工事監理・竣工検査まで） 親会社のトヨタ自動車に代わり、工事の計画・発注（ゼネコン・サブコン）・工事監理を行います。 ＜具体的には…＞ ◎トヨタ自動車内での企画調整 ◎工事内容の計画・設計確認（設計は建築事務所が行います） ◎ゼネコン・サブコンへの発注 ◎工事監理（施主の立場として、発注工事の品質管理） ◎竣工検査立ち会い ※工事計画金額は2,000万円〜3億円程度の規模 ＼ココがpoint／ ◎工事現場には当社スタッフが常駐しているので安心 営業の時点で、現地スタッフと連絡を取り合いながら工事計画を進めていきます。また、工事がスタートしてからも、現地スタッフと連携を密にとっていくので効率の良い働き方が可能です。 ◎自分の将来を守る“スキルアップ環境”の充実 自分の得意分野（空調・電気・建築）を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていくことができます。1人当たり年間最大40万円の資格取得支援もあり、成長支援体制も豊富です！ ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車出資企業での人事総務（総合職）／安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／120日休（土日祝）・在宅・フレックス有＞ 総合職として、これまで培ってきた知識を活かし、メンバーとの連携・各部所からの相談対応など、 コミュニケーションを取りながら主体的に仕事を進めていただきます。 ■業務内容： 【メイン業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問　など 【その他人事総務における付随業務】 ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応　など ■組織構成： 配属先は12名（正社員7名、パート4名、契約社員1名）が所属しております。 ＜仕事の特徴＞ ・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel（VLOOKUP関数）を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。 ・残業は25ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30ｈを超える場合がございます。 ・12人で分担し、1,500名前後の労務管理を行います。チームメンバーや社内ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。 ＼職場環境／ ◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ自動車出資企業での総務（総合職）／正規雇用で安定して長く働ける環境／福利厚生・研修制度充実／120日休（土日）・在宅・フレックス有〜 ■業務内容： 総合職として、豊田事務所内の総務部門にて下記人事総務業務全般をお任せします。 【人事業務】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問　など ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応　など 【総務業務】 ・建屋管理 ・職場環境改善 ・安全衛生活動 ・従業員一体感醸成　など ＜仕事の特徴＞ ・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel（VLOOKUP関数）を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。 ・残業は25ｈ程を想定していますが、4月・10〜12月が繁忙期に当たるため、30ｈを超える場合がございます。 ・チームメンバーや社内の各部署ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。 ★当社の魅力 ＜フレキシブルな働き方が可能＞ 週1日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。 ＜ワークライフバランス抜群＞ 有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK！有給取得平均16日！（2024年度実績） 周囲と協力をしてお休みを取得する風土があります。 ＜トヨタ自動車出資企業で充実の福利厚生＞ 資産運用や宿泊施設の利用、各種割引など仕事にもプライベートにも活用可能な各種福利厚生制度が充実◎ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜トヨタ自動車が計画する「実証実験の街」で働く仕事／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／トヨタ出資企業で安定＞ ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティ社会実現のために計画している「実証実験の街」での清掃職場の管理スタッフのポジションです。 清掃業務を中心に、スタッフのマネジメント、業務カイゼン、責任者のサポートを行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ： ・施設内の清掃業務 ・業務管理、品質管理 ・清掃スタッフ（外国人技能実習生）の教育指導 ・シフト作成 ・協力会社との各種調整 ・外国人実習生の生活サポート ・業務の改善活動 ・責任者、副責任者の業務サポート　など ・協力会社との各種調整 ・業務の改善活動　など ■業務の特徴： 清掃状況を良く確認し、お客さま、施設利用者が気持ちよく働ける環境を作っていただきます。そのために施設全体へ足を運び、お客さま・施設利用者・社内他部署・清掃スタッフとコミュニケーションを取っていただき、より良い職場環境を提供するため日々の改善を期待しています。 ■チーム・組織について： ◎社内には年齢に関わらず、互いに得意分野を教え合う文化があります。わからないことを聞けば、聞いたこと以上のことを答えてくれる優しい人ばかりです。 ◎労働環境をしっかりと整えており、無理な働き方はありません。安心して働ける職場として社内からの満足度も高く、長期的に就業ができます。 ◎資格取得支援制度も充実しており、働きながらでも取得できるように会社がバックアップします。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒向け】【健康経営優良法人2026認定／平均有給取得16日／平均残業月17.8h（24年度）／売上高500億円（25年3月期）／トヨタ自動車出資の安定基盤】 リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関わる幅広い商材を扱う当部での総合職募集です。 配属先は、ご本人の「やってみたい」「目指したいキャリア」を大切に、一緒に決めていきます。 業界知識がなくても大丈夫。未経験から“市場価値の高い自分”を目指せる環境です！ あなたの想いや強みに合ったスタートができるよう、丁寧にサポートします。 ▽配属先について (1)リニューアル部門での提案営業 法人のお客様に対して、オフィス改修に伴うレイアウト変更の提案や、厨房・空調機器のリニューアル提案をするお仕事です。 「働きやすいレイアウトにしたい」「古くなった空調機器を入れ替えたい」といったお客様のご要望に対し、最適なプランを考え、工事完了まで一貫してサポートします。 ◇営業活動および提案書・見積作成 ◇リニューアル工事のスケジュール調整 ◇協力会社との打合せや資材などの手配 ◇リニューアル工事の立ち合い(品質・安全のチェック)　※小規模なプロジェクトのみ ★ポイント★ 個人ノルマなし。チームで目標を追う、提案型法人営業です。 快適な空間づくりを提案しながら、「提案力」「対応力」を磨くことができます！ (2)プロジェクト管理（施工管理） オフィスや施設のリニューアルプロジェクトがスムーズに進むよう、工事全体をマネジメントするお仕事です。 協力会社や職人さんなど多くの人と関わりながら、工事の進行や安全、品質、コストを管理していきます。 ◇リニューアル工事前の現地チェック・下調べ ◇現地調査に基づいた計画書やスケジュール作成 ◇お客様との打合せ（ご要望の確認・提案等） ◇プロジェクトの進行・安全・品質のチェック ◇完成後の仕上がり確認と引き渡し ◇お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ★ポイント★ “現場の司令塔”として、プロジェクトを成功に導くポジションです。 某ミュージアムのリニューアル案件など、若手から大規模案件に携われるチャンスも！ 「人をまとめる力」「段取り力」「国家資格」など、市場価値を高める一生もののスキルが身に着きます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年間休日120日！残業少なめ！商業施設の設備、修繕、工事工程管理≫ 協力会社との調整や見積作成など裁量あり◆ デスクと現場のバランス良い環境で修繕・テナント工事を管理します。 ─◆POINT◆─────────── ☆大きなショッピングモールを“裏”から支える！ 勤務地は人気の商業施設『トレッサ横浜』。 あなたの経験とスキルで、施設の安全と快適さを守り、 信頼獲得に貢献してください。 ☆ワークライフバランスも充実 ！ 残業は月15時間程度と少なめ。 オンオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できる職場環境です。 【仕事内容】 商業施設における設備管理・修繕、およびテナントAB工事（入退店工事等）の管理業務をお任せします。 ▽具体的な業務例 各種調整業務 └ 協力会社や顧客（運営会社等）との工期・施工内容の調整 事務・管理業務 └ 見積書の作成、工程管理　など ○●----------------------------------●○ 【1日のスケジュール例】 現場での業務とデスクワークをバランスよく進めるスタイルです。 09:00　出勤 └ メールチェック、チーム内での情報共有 　　 　　▼ 10:30　デスクワーク ／ 現場業務 └ 見積作成や現場の巡回・確認など 　　 　　▼ 11:30　昼休憩 └ 1時間のランチタイム（※時間は業務状況により変動あり） 　　 　　▼ 12:30　デスクワーク ／ 現場業務 └ 引き続き、施工管理や顧客対応など 　　 　　▼ 16:30　工程会議 └ 工事の進捗確認や翌日以降の段取り調整 　　 　　▼ 17:00　デスクワーク ／ 現場業務 └ 翌日の準備 　　 　　▼ 18:00　退勤 └ 残業は少なめ（月15h程度）。お疲れ様でした！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：無

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（造園）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・造園工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼経験を存分に活かせる職場／ 当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ＊工事の分野を問わず、施工管理経験者・有資格者の募集となります。 ＊ご経験のある分野にてご採用を行います。 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・ご経験の深い分野での工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（建築）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・建築工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼経験を存分に活かせる職場／ 当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／UIターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気通信）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・電気通信工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼経験を存分に活かせる職場／ 当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（電気）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・電気工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼経験を存分に活かせる職場／ 当部署は中途入社が9割！高い定着率で中堅・ベテラン層も多く、面倒見のいい和気あいあいとした居心地のいい雰囲気です。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026に認定／直請けほぼ100％／平均週1回リモートワーク／U・Iターン歓迎／直行直帰OK／家賃補助あり（規定あり）／トヨタグループの保有施設などのリニューアル工事を担当／トヨタ自動車出資の安定企業】 ◎しっかり休める…完全週休2日制で有休取得もしやすい（有給取得平均16日） ◎柔軟な働き方…コアタイムなしのフルフレックス制＋リモートワーク（在宅勤務）を活用できる ◎直行直帰OK…移動の負担を減らし、時間を有効活用 ＊工事の分野を問わず、施工管理経験者・有資格者の募集となります。 ＊ご経験のある分野にてご採用を行います。 ■業務内容： 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事において計画〜施工までを一貫して担当します。 ▽具体的には： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など） ▽工事内容： ・ご経験の深い分野での工事をメインにお願いいたします。 ・工事金額は500万円〜3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです。 ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者にて行います。 ■働き方： ・およそオフィス5：現場5の働き方です。 ・愛知県内を中心としており、出張もほとんどありません。 ・平均週1回はリモートワーク（在宅勤務）を実践。作図や積算、計画書の作成等に集中できます。 ・フルフレックス制を導入。業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます。 【魅力ポイント】 ＼男性育休取得実績多数／ 配属先で活躍する施工管理のうち男性5名に育休取得実績（2024年度）があり、半年間休業して子育てに専念したメンバーも。 フルフレックス制を活用し、保育園の送り迎えにも柔軟に対応できます。 ＊配属先の工事統括部では現在、15名の施工管理が活躍中！ ＼案件は一人で抱え込まなくてOK／ 案件ごとにメインの担当者はいますが、案件によってはサブの担当者もいます。属人的にしないことで、業務をコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）　など ※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ・工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ・提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです ■経験者歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、在宅勤務、現場への直行直帰が可能 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ自動車様・豊田市内のイベントや施設運営を裏から支える総合的な企画提案の営業職★注目度・話題性+地域活性に携われるやりがい◎】 ＼当部（営業推進部）のお仕事／ トヨタ自動車様をはじめとした関連企業様の企業イベントや、豊田市内の各施設の管理運営事業を中心に、 企画提案〜見積作成から、運営業務まで幅広い役割を担っています。 お客様から寄せられる企業イベント・ショップ運営等の様々なご相談に対して、お客様と一緒に考え形にしていただく営業職です。 ＜一例＞ ・トヨタ自動車様主催の水素イベント ・豊田市こども園ほか61施設保全業務一括委託 ・ヴェルブリッツショップ運営業務 ・TOYOTA GAZOO Racing（三井アウトレットパーク岡崎）の企画提案/運営 ＊入社後は営業推進部の企画提案業務を行いながら、期間限定で毎週(水)(木)を中心に、 「TOYOTA GAZOO Racing（三井アウトレットパーク岡崎）」にて、店舗運営業務に携わっていただきます。 ▽主な業務内容 (1)書類作成、スケジュール調整 ・顧客および協力会社向けの企画書・見積書・発注書の作成など ・社内調整および顧客との交渉（必要に応じて） ・進行スケジュールの管理 (2)案件サポート業務 ・社内部署へのサポート … 企画提案書・見積書・報告書の作成など ・スポット案件対応 … 顧客窓口業務、受発注対応、協力会社との連携など (3)マネジメントサポート ・グループ長の業務サポート ・担当案件のフォロー ・若手メンバーへのアドバイスや育成サポート ▽入社後にお願いしたいこと （1）まずは当社の事業内容や取引先企業の特徴や風土を理解いただきます（各職場の視察など実施予定）。 （2）その後は、下記業務を中心に対応いただきます。 ・顧客のニーズに合った企画提案書作成のための調査実施 ・チームメンバーと受注に向けてより良い企画書の作成 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務