【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ＼効率的な働き方でワークライフバランスが充実／ 建物管理を中心に総合サービスを展開するトヨタエンタプライズでは、 親会社であるトヨタ自動車の業務支援として、工事の計画・監理（施主側代行業務）を行っています。 年間の平均有給取得日数は16日となり、働きやすい環境です！ ■工事計画（工事計画の立案〜工事監理・竣工検査まで） 親会社のトヨタ自動車に代わり、工事の計画・発注（ゼネコン・サブコン）・工事監理を行います。 ＜具体的には…＞ ◎トヨタ自動車内での企画調整 ◎工事内容の計画・設計確認（設計は建築事務所が行います） ◎ゼネコン・サブコンへの発注 ◎工事監理（施主の立場として、発注工事の品質管理） ◎竣工検査立ち会い ※工事計画金額は2,000万円〜3億円程度の規模 ＼ココがpoint／ ◎工事現場には当社スタッフが常駐しているので安心 営業の時点で、現地スタッフと連絡を取り合いながら工事計画を進めていきます。また、工事がスタートしてからも、現地スタッフと連携を密にとっていくので効率の良い働き方が可能です。 ◎自分の将来を守る“スキルアップ環境”の充実 自分の得意分野（空調・電気・建築）を伸ばしながら他の分野にも幅広く関わっていくことができます。1人当たり年間最大40万円の資格取得支援もあり、成長支援体制も豊富です！ ■当社の特徴： ・トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 ・顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から、安心のトヨタ自動車出資企業へ！／正社員・コツコツ手に職／ボーナス年2回・4.6カ月分（昨年度実績）／年間休日120日・長期連休あり・残業月10h程・福利厚生充実＞ ＼こんな方におすすめ／ ・未経験からスキルを身に付けたい方 ・これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」にて、施設全体の設備保全と、環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ■仕事内容 ・館内設備の運転、管理(空調、電気、防災、給排水など) ・清掃 ・関係書類の作成 ・作業者受入対応 ・故障設備の１次対応、修理手配 ・研修室準備(PCの接続、机のレイアウト) ・受入等の対応 など ■研修制度 入社後は先輩社員と共に、基本的な日常業務（毎日の点検や書類、メールの確認など）を学びます。 座学や講習も交えながら、約1ヶ月間（延長も可）かけてしっかりと教育を行います。 施設についての把握や日常業務を通じて、確実にスキルを身に付けていただけます。 ■資格取得サポート 推奨資格を取得する際には、取得費用を一部負担、資格取得を通じた知識や技術習得をサポートします。 費用補助の上限は40万円まで、受験料・手数料・受講料・教材費などが対象となります。 資格取得後は、例えば第三種電気主任技術者の場合、月額13,000円の手当が支給されます。 ■働き方 シフトは個人の予定や休日数を考慮しながら作成します。交代制による長期連休も取得可能なので、プライベートとも両立できます。 また、休日の呼び出し対応は基本的にはありません。 お客様からの不具合連絡は、一旦事務部門が受け、その後設備の勤務者に連絡が入る仕組みになっています。 ※ただし、設備トラブル等で人数が必要な場合、出勤できそうな人が出勤するケースは年間で1回〜数回程度あります。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 また、充実の福利厚生と風通しの良い社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設の施設管理／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程・賞与4.6カ月（昨年度実績）＞ 「トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所」での施設全体の設備保全と 環境衛生の維持管理に関する業務をお任せします。 ▼仕事内容 ・館内設備の運転、管理(空調、電気、防災、給排水など) ・清掃 ・関係書類の作成 ・作業者受入対応 ・故障設備の１次対応、修理手配 ・研修室準備(PCの接続、机のレイアウト) ・受入等の対応 など ★蒲郡研修所への応援業務あり　(愛知県蒲郡市海陽町3-30-1) 【資格や経験を活かして働ける！】 設備保守点検の資格や経験を発揮できる環境！ 「これまでの経験をもう一度活かしたい」 そんな方にぴったりの職場！ 安定した環境で長く働けるチャンスです♪ ★30代、40代以上、50代以上の若手・中高年男性スタッフ活躍中！ ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関する幅広い事業を展開する当部にて、 新規営業の開拓チームを立ち上げます。 ★今後より一層の業務拡大を目指した組織立ち上げ、募集です。 これまでの営業経験を活かして０からチーム作りに参画していただける方を募集中です！ ▽具体的な業務内容 ・オフィスデザイン（内装・レイアウトの変更）、什器の新規提案営業 ・ビルメンテナンス（設備管理・清掃・緑化）の新規提案営業 ・営業手法の仕組みの構築 ・チームの立ち上げ業務全般　など　※最終的には5名程の組織を予定しています。 ※業務補足※ 扱う商材によって専門知識が必要な場合は、部を超えて専門の知識を持った社員と一緒に営業に行くことを想定しております。 ▽仕事のやりがい ・ゼロから仕組みを作り、組織を動かしていくダイナミックなフェーズに参画できるチャンスです。すでに出来上がった枠に収まるのではなく、自ら考え、動き、成果を出す環境をともに作り上げましょう！ ・私たちが提供するサービスはお客様の課題解決につながるものばかりです。だからこそ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、やりがいをダイレクトに感じられるはずです。 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日（土日祝）・残業15H程度で働き方◎／トヨタ自動車出資の安定企業／VIP利用施設でビジネススキル・接遇スキルを磨ける環境＞ 当社が管理する大手企業の迎賓施設にて、フロント業務およびオフィスサポート業務などをお任せします。 お客様が気持ち良く館内施設をご利用いただけるよう、宴会準備・当日対応から施設内の設備管理まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細： (1)宴席・会議対応…会食などの企画・準備／当日のVIPアテンド・車両対応 (2)オフィスサポート…什器・備品などの管理／役員執務室内・会議のサポート全般 (3)運営支援…スタッフの入退社対応／制服の管理 (4)施設管理…設備・施設に関する社内外対応　など ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適にお過ごしいただけるよう、心配りや言葉遣い、所作などが重要となるポジションです。 日々、お客様と接する中で、一流の接遇スキルが身につきます。 お客様からの「ありがとう」という言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎お客様を支える中で磨かれる接遇スキルに加え、当施設の運営・管理、執務室のサポート業務を通して、幅広いビジネススキルも身に着けることができます。 ■組織構成： 勤務先の施設には全体で25名が所属しており、総支配人およびフロントチーム／サービスチーム／調理チームに分かれています。 今回の配属はフロントで、20代〜30代の男性２名・女性3名が活躍する若いチームです。 ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。 未経験業務でも充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率／健康経営優良法人2025にも認定／正社員の募集／運転が好きな方、興味のある方歓迎／トヨタ自動車株式会社の出資企業〜 トヨタ自動車の東富士研究所内で、社員の送迎・来客送迎業務等をお任せします。 ※東富士研究所：トヨタ自動車の車両開発における重要な研究拠点であり、特に次世代技術の研究開発や市販車開発の拠点として機能をしています。 約65万平方メートル（65万m2）／東京ドーム約140個分の敷地になります。 ■業務詳細： ・メイン業務：敷地内でバスを運転し、就業している方を指定の場所まで送迎いただきます。 ・サブ業務：まれにイベント会場（社外）への送迎や来客の送迎業務もお任せします。 ■フォロー体制： 入社後は、先輩が一人ついて、一緒に業務に取り組んでいただきます。 お仕事は分担しながら、協力して進めていき、不明な事は都度周りに聞きやすい環境です。 ■業務の魅力： 総合職ではなく、現業職での採用になりますので、イレギュラー対応はほとんどなく、営業のように数値を追うこともございません。残業がほとんど発生しないこともありますので、1つ1つの業務を着実にこなしている感覚を持ちたい・ワークライフバランスを安定させて働きたい方にはピッタリなお仕事です。 ■働き方： 週ごとに就業時間が変わります。2か月前にはシフトを確定させており、早番の際には15時半が定時になりますので、予め先の予定を立てやすいです。 ■当社で働く魅力： 当社は、トヨタ自動車100％出資のグループ企業で、2025年04月現在、従業員4487名、売上高約415億円を誇ります。 2025年3月期には純利益10億5,600万円（前期比＋30％）を達成し、安定した経営基盤と成長戦略を両立。施設管理、警備、人材派遣、ホテル運営、車両評価など20以上の多様な事業を展開し、年間数百件規模の案件数と、グループ内外のニーズに応える高い社会貢献力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 今回募集するのは、企画営業スタッフです。 営業活動を通じてお客様との関係を大切にしながら、商品提案や調整業務を担っていただくポジションです。 販促グッズやノベルティ商品の提案に加え、納期調整や取引先との仕入れ業務から、 将来的には、商品企画・開発の立案や自社ECサイト運営まで幅広く携わっていただきます。 ／ 自分のアイデアがカタチになり、 結果に繋がる達成感を味わえる仕事です！ ＼ 【仕事内容】 ●営業活動 トヨタ系販売店へ当社企画のノベルティやお菓子、 キーホルダー等などを提案・販売するのがメイン業務となります。 自社商品だけでなく、取引先メーカーから仕入れた商品も幅広く扱います。 ●商品企画 営業活動の中で「こういうグッズがあったら喜ばれる」 という声を拾い、商品化に携わることも。 頻度は多くありませんが、アイデアを形にできるやりがいがあります。 ●内勤業務 内勤の日は、お客様との打ち合わせ、納期調整、見積書作成など。 営業アシスタント的な業務も多く、デスクワーク中心です。 ＼ココがポイント！／ ◎残業は月15ｈ程度 ◎週1〜2日程度の在宅勤務やフレックス勤務を推進中♪ ◎外出営業は週1〜2日程度。残りは内勤での納期調整や打ち合わせ、受発注業務が多めです。 ◎個人ノルマ・飛び込み営業なし！チームや個人の目標に向かって協力するスタイルです♪ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

主にトヨタ自動車およびグループ会社のお客様に対して、工場・オフィス・研究開発施設・商業施設など、 様々な施設におけるセキュリティ設備の技術営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 担当のお客様を持ち、ニーズに対するルート営業が主体となります。 これまでの実績が豊富なため、納入した機器をきっかけにお声がけいただくことが多いです。※個人ノルマはなく、組織全体で目標に取り組んでいます。 商材は監視カメラ、カードリーダー、各種センサーなど最新のセキュリティ機器・設備を提案し、施工までを行っており、通用門や車両用ゲートなどの大規模な建設工事においても数多くの実績があります。 ＜部門について＞ ・組織構成…配属先職場は全体で13名（平均年齢40代前半）が在籍しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の関連会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。労働組合があり、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安心のトヨタ自動車出資企業・正社員採用／賞与2回・福利厚生充実◎／研修施設のフロントリーダー候補／年間休日120日・長期連休あり・残業10ｈ程＞ 国内外のトヨタ自動車・グループ会社の幹部社員が利用する蒲郡研修所でのフロントサービスおよび研修運営サポートを担います。 ★リーダー候補としての採用です。 ■業務詳細： (1)研修予約・受付業務…電話対応／受付管理・帳票作成など (2)フロントでの接客業務全般…チェックイン・チェックアウト／客室管理・滞在中のお客様の対応など (3)研修の運営サポート…会議室の設営・機材準備／研修に関する事務作業など ■就業環境： ・基本的には土日が休館日でお休みとなります。※ただし、金曜日に宿泊されるお客様や、土曜日の研修の場合は出勤となります。 ・フロントスタッフは4名が在籍し、3シフトを交替で勤務しています。シフト勤務は年間100日程（昨年度の夜勤は年間25日程度）を想定しています。 ・お客様のご予約がない場合は原則8:00〜17:00勤務です。（研修準備業務などを行います） ＼家賃補助制度（当採用でのみ適用）／ ◎家賃・駐車場補助あり（最大58,500円・会社規定あり） ・家賃＋共益費　上限60,000円の90％補助：支給額上限54,000円 ・駐車場代　上限5,000円の90％補助：支給額上限4,500円 例1）家賃＋共益費が7万円の場合 … 54,000円を支給（上限6万円×90％）し、16,000円はご自身で負担 例2）駐車場代が1万円の場合 … 4,500円を支給（上限5,000円×90％）し、5,500円はご自身で負担 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験OK／健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： トヨタ自動車がモビリティのための実証実験の街を計画しています。そこで今回、「実証実験の街」の設備の維持・管理業務を募集します。施設を利用する方々が快適に過ごせるようにするために大切な仕事です。 ■具体的には： ◇日常点検 各施設を定期的に巡回して「電気や空調は正常に動いているか」「水漏れはないか」などを項目に沿って点検します。 ◇不具合の対応 「水漏れがしている」「空調が止まってしまった」など設備に関するお問い合わせをいただくことがあります。その際は、現場に向かって状況を確認し、不具合の対応をします。 専門的な知識が必要な修理に関しては、外部の協力会社に連絡して修理を依頼します。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が現地現物で各種設備やチェック・管理方法を教えます。わからないことがあれば先輩社員に遠慮せずに確認してください。先輩社員も一緒になって問題解決していく風土の会社であるため、安心して働くことができます。 ■組織構成：20〜60代まで幅広い年齢のスタッフ15名が活躍しています。 ■魅力： ＜スキルアップ環境＞ 大手企業で活躍していた経験豊富なスタッフが業務を教えるため、腕を磨くことが可能です。資格取得支援制度（最大40万円補助金を支給）も充実しており、働きながら取得できるように会社がバックアップします。 ＜キャリアパス＞ 定期的に上司と面談を実施。将来やりたいことや働き方について相談することができます。キャリアパス制度の仕組み化を進めているので、安心して自分が望む将来を描けます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼トヨタグループ関連施設の技術営業・サービスエンジニア／ トヨタGが保有する建物で、不具合やリニューアルが発生した際の技術営業をお任せします。 担当顧客の物件状況を把握し、「どうすれば快適で省エネな施設となるか」を考え、 空調・電気・給排水などのメンテナンスや工事計画の顧客提案・施工管理を行っていただきます。 【主な業務内容】 ■顧客ニーズの確認 ・不具合や修繕希望のヒアリング ・建物の設備(消防・空調・給排水など)の調査・診断 ■技術提案・見積作成 ・現場調査をもとに見積書・提案書を作成 ・メンテナンス・改修工事の内容をお客様にご提案 ■現場管理 ・協力会社や資材の手配 ・受注後の実施計画の作成 ・現場立会い・施工管理（品質・工程・安全作業のチェック） 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社が管理するトヨタグループ所有の寮・社宅における消防設備点検の管理業務です。 点検スケジュールを立て、各部屋の火災報知器の動作確認を行います。 3〜4名チームで共働し実施する為、未経験でも安心して働ける職場です！ 具体的なお仕事-------------------------------------------- ■点検前にお客様と作業日の調整を行い、工程表を作成 ■工程の調整が済み次第、社内で作業手順を検討・点検シフト表を作成 ■点検完了後、点検資料をまとめ、お客様に提出 ------------------------------------------------------------------ ◎入社後のフォロー 未経験の場合は、しっかりフォローアップします！ まずは先輩スタッフに同行しながら現場の雰囲気に慣れることからはじめましょう。 少しずつ専門用語を覚え、業務の流れが理解できたら、段階的にできる業務からお任せします。 ◎これまでの経験問いません！ 活躍中のスタッフのなかには、文系出身の新卒入社者や未経験者での転職者がいます。「しっかりとスキルを身につけたい」といった思いがあれば必ず成長できます。 ◎スキルアップ支援が充実！ 仕事に活かせる資格取得に向けた支援制度があります。ひとりあたり年間40万円までの支援金制度(規定有り)があり、受験費用や講座受講費用に充てられます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツ仕事をしていきたい方にピッタリ◎／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率／健康経営優良法人2025にも認定／正社員の募集／未経験者活躍中／トヨタ自動車株式会社の出資企業〜 トヨタ自動車の東富士研究所内で、物流品等の配送／回収検品等をお任せします。 ※東富士研究所：トヨタ自動車の車両開発における重要な研究拠点であり、特に次世代技術の研究開発や市販車開発の拠点として機能をしています。 約65万平方メートル（65万m2）／東京ドーム約140個分の敷地になります。 ■具体的には： トヨタの受発注業務・運送業者とのやり取り・納品物の研究所内での配達を行っていただきます。またトヨタの車両を敷地内で運搬（運転）いただくこともございます。 ■入社後： 必ず先輩が一人ついて、一緒に業務に取り組んでいただきます。 お仕事は分担して、協力しながら進めていき、不明な事は都度周りに聞きやすい環境です。 ■働き方： 週ごとに就業時間が変わります。2か月前にはシフトを確定させており、早番の際には15時半が定時になりますので、予め先の予定を立てやすいです。 ■業務の魅力： 総合職ではなく、現業職での採用になりますので、イレギュラー対応はほとんどなく、営業のように数値を追うこともございません。残業がほとんど発生しないこともありますので、1つ1つの業務を着実にこなしている感覚を持ちたい・ワークライフバランスを安定させて働きたい方にはピッタリなお仕事です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昨年度賞与実績4.6か月分／福利厚生充実、働きやすい環境で高い定着率◎／第二新卒歓迎／健康経営優良法人2025にも認定〜 ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等、幅広くサービスを展開する当社にて、営業、事務職をお任せいたします。 総合職での採用になります。 ■具体的には： ◎事務について ・請求書作成、支払処理、契約書処理 ※専用経理ソフト、システム使用 ◎営業について ・請負職場に関する運営管理 └弊社が運営を請け負っている企業様の職場に対して、お客様と現場の管理をお任せします。新規案件をお預かりしたタイミングでは、お客様と一緒に管理方法について打ち合わせを行うこともございます。 ・公共案件プロポーザル等対応 └地域住民やお客様の意見・要望を管理運営に反映し、お客様サービス向上に努めると共に、施設の利用促進を図ります。具体的には、約3〜5年で公共案件を再入札する必要があるため、市に対する再入札のための提案業務等をお任せします。 内勤が6割・外勤が4割ほどの割合になり、PCを使って業務をすることが多いです。また営業とは言え、新規営業はございませんので、未経験者でも安心してキャッチアップできる環境です。人と接することが好きな方、営業・事務職等のご経験ある方歓迎します。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 健康経営優良法人2025にも認定されており働く仲間の健康維持・増進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2024に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 トヨタグループ企業の工場内にて、電気設備や衛生設備（水処理）の点検業務をお任せします。 水質の分析や、設備が正常に稼働しているか点検を行います。 ※作業ごとに手順書があり、先輩から教わりながら１つずつ工程を覚えていただきますので、安心して働ける職場です。 ■業務内容： ・各設備を通って排出される水の水質分析 ・設備および付帯機器の運転状況管理、点検 ・その他設備管理、保守業務　(自家発電機、給油場、地下タンク管理等） ・不具合時の修繕、一時対応　など ※基本的に土日休みですが、保全作業などで土日出勤のケースがあります。 ■業務の特徴： （1）日常の業務はルーティン作業となりますが、毎日繰り返し行うことによって、きちんと排水が処理されているかをチェックしており、安定した生産を支える大切なお仕事です。 （2）水質分析に薬品を使用しますが、保護具を使い安全確認を徹底しているのでご安心ください。また、重量物の運搬は０ではないものの少ないです。 （3）資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートしています。 ■就業環境： ◎年間休日120(土日)のトヨタカレンダーです。年末年始や夏季休暇・GWは1週間ほどの長期連休になるため、プライベートの時間も充実できる環境です。 ◎有給取得平均16日、残業は月20h程度。6：30〜18:00の間での２パターンのシフト勤務です。（夜勤や宿直はなし） ◎食堂も利用可能です。 ※長期連休中（初日・中日・最終日）は輪番出勤があります。 ※出勤シフトは1週間ごとに切り替わります。 ※停電点検時、各種保全業務などで、月に1日程度の休日出勤が発生する場合がございます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から企画×管理×運営に挑戦できる環境/株式会社トヨタ自動車出資の安定基盤/前年度賞与実績4.6カ月/福利厚生◎/働きやすい環境で高い定着率/健康経営優良法人2025認定〜 ■当社について： 当社は、名古屋市に本社を置く、トヨタ自動車株式会社出資の会社になります。 ビルメンテナンス、警備、レストラン、ショップ、ホテル運営、アテンダントサービス等幅広くサービスを展開しております。 今回は体制強化のため、学童本部の運営スタッフを募集をいたします。 ■業務内容について 当社が運営している学童の企画・管理・運営をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・備品管理 ・学童支援員の労務管理、研修 ・学童巡回業務（1日５拠点想定） ・教育機関（学校）連携及び、調整業務 ・保護者クレーム対応、その他問合せ対応 ※学童の運営〜学童支援員の管理、フォローをメインでお任せいたします。 ※学童は、学校の敷地内にあるため、運営における調整をお任せいたします。 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・新拠点立上支援 ・学童環境の改善対応 ・学童イベントの企画、運営 ※将来的には、学童をより良い環境にするための改善企画や学童イベントの企画をお任せいたします。 積極的に企画、提案、検証ができる環境が整っており、物事を考えて進めていくことがお好きな方は、大歓迎です！ 〈組織構成〉 ・本部スタッフ　４名在籍（30〜50代活躍中/男性4名） ※加えてサポートメンバー3名在籍 ■学童について： 裾野市10拠点程度、三島市20拠点程度運営。 2018年より、学童事業をスタートし、今後も拡大していく予定です。 ■やりがい： 企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて、1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。 また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊田市周辺の施設運営や企業イベントの企画提案｜20〜30代活躍中！ノルマ無し、風通しの良さが魅力｜トヨタ自動車出資の安定企業で働き方・福利厚生◎】 トヨタ自動車様をはじめとした関連企業様向けの案件を中心に 見積もりや提案書作成から案件実施まで幅広く活躍いただける営業企画職を募集します！ ■業務内容： (1)書類作成、スケジュール調整 ・顧客および協力会社向けの企画書・見積書・発注書の作成など ・社内調整および顧客との交渉（必要に応じて） ・進行スケジュールの管理 (2)案件サポート業務 ・社内部署へのサポート 　企画提案書・見積書・報告書の作成など ・スポット案件対応 　顧客窓口業務、受発注対応、協力会社との連携など (3)マネジメントサポート ・グループ長の業務サポート ・担当案件のフォロー ・若手メンバーへのアドバイスや育成サポート ■具体的提案： （1）トヨタ自動車様をはじめ、各取引先企業様からのご依頼（施設委託管理、総務代行業務など）に対する企画提案 （2）取引企業様からのイベント運営などの短期依頼の対応（過去には水素関連イベントや交通安全イベントを実施） （3）社内部署へのサポート（企画提案から受注まで、社内部署の運営・営業支援） など ■入社後にお願いしたいこと： （1）まずは当社の事業内容や取引先企業の特徴や風土を理解いただきます（各職場の視察など実施予定）。 （2）その後は、下記業務を中心に対応いただきます。 ・顧客のニーズに合った企画提案書作成のための調査実施 ・チームのみんなと受注に向けてより良い企画書の作成（プレゼンに同行していただく場合あり） （3）将来的には、メイン提案を持っていただき提案から受注までをお願いしたいと考えています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、福利厚生の充実、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼トヨタグループのVIPや、国内外からのお客様が打ち合せや会食などでご利用される「トヨタグループ迎賓施設」にて、接客全般をお任せします／ ■仕事内容： お客様をお出迎えし、館内施設のご案内やお食事の提供など、きめ細やかな「おもてなし」を行っていただきます。 中途社員が多く、未経験の方でもしっかりとサポ—トするので、安心して従事いただけます。 ■業務詳細： ・お客様のお出迎え、お見送りなど ・お料理やお飲物提供など接客業務 ・会食の片付けおよび食器洗い　など ※和室の時は和装、その他の時は洋装と予約に合わせユニフォームが変わります。（千駄ヶ谷は和装のみ） ■サポート体制： 一人ひとりに教育担当がつくので、分からないことはすぐに聞いていただける体制です。所作やお客様への対応はもちろん、 和室のご利用時（千駄ヶ谷は和室のみ）には着物を着ますので、先輩方にご指導いただき、何度も練習を重ねていくうちにうまく着られるようになります。 充実のサポートがあるので、安心して一つずつできることを増やしていってください。 ■業務のやりがい／身に付くスキル： ◎お客様が快適に過ごせる空間をつくるため、心配りや言葉遣い、所作などをお客様と接する中で磨き、おもてなしの心のこもった接客を身につけていってください。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいになるお仕事です。 ◎一つとして同じお席はなく、お客様の急なご要望やアレルギーの対応があった際にスタッフ間で連携を取り上手く対応できた時、達成感と共にチームワークの良さを実感します。 ■就業時間： （1）千駄ヶ谷：・17：00〜22：00　・12：00〜17：00 （2）紀尾井町：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 （3）日比谷　：・10：00〜15：00　・17：00〜22：00　・14：00〜19：00 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：無

【トヨタ自動車出資企業で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実／昇給・賞与（年2回）あり／年間休日120日（土日祝）】 ■業務内容： 法人のお客様に向けた営業を中心にお任せします。営業活動を通じてお客様との関係を大切にしながら、商品提案や調整業務を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： （1）提案書・見積の作成 （2）オフィス、店舗改装にかかわる家具・インテリア製品を用いた営業 （3）各種物品・商材の営業（オフィス用品、防災用品、ノベルティー、ユニフォーム等） ※個人の営業目標はなく、チーム全体で掲げた目標に向かって日々業務を行います。 ※既にお取引のある取引先へ訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※外出営業は週2〜3日程度。残りは内勤での見積書、企画書の作成や打合せ、受発注業務が中心です。 ■1日の流れ例： 8:45 出社 9:00 見積書、提案書等作成 10:00 グループミーティング 12:00 休憩 13:00 企業訪問 16:00 業務報告 17:45 退社 ■業務の魅力： ◇提案、見積作成から現場設置の立会いまで一貫して担当できるため、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。 ◇自らの企画や提案が形となり成果につながる事で大きなやりがいを実感できます。 ■組織構成： 職場は20代〜60代の男女のメンバーで構成されています。幅広い世代のスタッフが活躍しており和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境： ◇在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◇分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマ無く、長期安定就業／WLB◎／トヨタ自動車出資企業とコインパーキング業界大手『Times』の共同事業で安全安心なご提案！〜 名古屋エリアを中心に、時間貸駐車場『Times（タイムズ）』の開設に向けた企画営業をお任せします。 ■業務内容： 土地をお持ちのオーナー様や不動産会社を中心にアプローチを行い、時間貸駐車場に適した土地探し〜現地調査〜提案までを行います。 ＜駐車場の開設場所の例＞ 住宅地・オフィスビルの空きスペース・駅前再開発・月極駐車場の空き車室・店舗併設型駐車場（薬局やコンビニ、スーパー、祭事場等）・・繁華街・大規模建設工事の近隣　等 ＼商材の魅力／ ・業界最大手のタイムズ24株式会社と共同事業を展開しております。 ・タイムズ24株式会社が機器メンテナンス・集金・賃料支払を担当、当社は新規開設や駐車場オープン後の管理・運営を担当しております。 ・トヨタ子会社の信頼と安定性や、『Times（タイムズ）』というブランド力から営業がしやすい環境です。 ■業務の特徴： ◎90年代からTimesとの共同事業を行ってきた約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。 知識の有無は関係なくフットワークと自主性が大切な営業です。 ◎営業ノルマはないため、非常に定着のいい職場です。 また、年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあるお仕事です。 ◎1件の成約にかかる期間は短くて3ヶ月、長くて1年半程。 成約に至るまで時間はかかりますが、その分身に付く知識やスキルに成長実感を得られる仕事です。 ■教育体制： 入社後最初の1か月は基本的に出社いただき、商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 1ヶ月程度を研修期間として想定していますが、一人立ち後も先輩社員が商談に同席し、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 ■業務内容： リニューアル工事やビルメンテナンスなど、建物に関する幅広い事業を展開する当部にて、 新規営業の開拓チームを立ち上げます。 ★今後より一層の業務拡大を目指した組織立ち上げ、募集です。 これまでの営業経験を活かして０からチーム作りに参画していただける方を募集中です！ ▽具体的な業務内容 ・オフィスデザイン（内装・レイアウトの変更）、什器の新規提案営業 ・ビルメンテナンス（設備管理・清掃・緑化）の新規提案営業 ・営業手法の仕組みの構築 ・チームの立ち上げ業務全般　など　※最終的には5名程の組織を予定しています。 ※業務補足※ 扱う商材によって専門知識が必要な場合は、部を超えて専門の知識を持った社員と一緒に営業に行くことを想定しております。 ▽仕事のやりがい ・ゼロから仕組みを作り、組織を動かしていくダイナミックなフェーズに参画できるチャンスです。すでに出来上がった枠に収まるのではなく、自ら考え、動き、成果を出す環境をともに作り上げましょう！ ・私たちが提供するサービスはお客様の課題解決につながるものばかりです。だからこそ、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、やりがいをダイレクトに感じられるはずです。 【ワークライフバランス充実】 在宅ワークOK＆フレックス導入済で働きやすい環境を整えています。 土日祝休みでメリハリつけて働けます。 資格取得支援でさらなるスキルアップも◎ 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼営業ノルマ無く、長期安定就業・WLB◎｜トヨタ自動車出資企業とコインパーキング業界大手『Times』の共同事業で安全安心なご提案／ 首都圏エリアを中心に、時間貸駐車場『Times』の開設に向けた企画営業をお任せします。 土地をお持ちのオーナー様や不動産会社を中心にアプローチを行い、駐車場に適した土地探し〜現地調査〜提案までを行っていただきます。 「必要ないものを販売する営業」ではなく「活用にお困りの土地や遊休地を活用し、土地の所有者に利益還元する営業」です。 【顧客について】新規案件:10件程度/月 　※新規案件はweb広告経由でお問合せいただく事も多いです。 ★キャリアの選択肢が広がります！ 『Times』の営業以外にも、トランクルームや月極駐車場等、他活用のご提案をすることも。 ここで得た経験や土地活用の知見を深めることにより、将来的には全国のトヨタ自動車販売店に対して土地活用を提案するチームへのキャリアパスも開けてきます。 ＜駐車場の開設場所の例＞ 住宅地・オフィスビルの空きスペース・駅前再開発・月極駐車場の空き車室・店舗併設型駐車場・繁華街・大規模建設工事の近隣　等 ＼営業上の魅力点／ ◎業界最大手のタイムズ24株式会社と共同事業を展開しております。90年代から約30年の実績があり、提案ノウハウも豊富です。 ◎トヨタ子会社の信頼と安定性や、『Times』というブランド力から営業がしやすい環境です。 ◎タイムズ社にて機器メンテナンス・集金・賃料支払を担当。当社は新規開設や駐車場オープン後の管理・運営を担当しております。 ◎営業ノルマはなく非常に定着のいい職場です。年間の営業目標件数を達成した方にはインセンティブもあり、働きがいもあります。 ■教育体制： ・入社後最初の1ヶ月は商材・サービスの勉強や事務業務、業務システムの使い方などからスタート。 ・1ヶ月程度を研修期間として想定していますが、一人立ち後も先輩社員が商談に同席し、困った際は手取り足取りフォローできる環境です。 ■当社について： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事を展開する提案型総合サービス企業です。 充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事（空調や電気設備がメイン）において計画〜施工までを一貫して担当します。 ■業務詳細： ・現地調査の手配・立ち合い ・調査結果に基づいた施工計画書などの作成 ・発注者・オーナーとの協議 ・現場管理（安全・品質・コスト・スケジュール） ・検収立ち合い ・お客様に向けた提案（追加の改善提案など）　など ※直行直帰OK。現場はほとんどが司町内や豊田市内で事務所から車で1時間以内の近場ばかりです ■工事内容： ・空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります ・工事金額は500万円〜3億円までさまざまで、数千万円規模の工事が多めです ・裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です ・提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです ■経験者歓迎： 研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます 並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能！ 資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください！ ■働き方： ◇およそオフィス5：現場5の働き方です ◇週1回程度はリモートワーク（在宅勤務）をしています ◇コアタイムがないフルフレックス制を導入 　業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます ■魅力点： ◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は136日 ◇柔軟な働き方…フレックス制、在宅勤務、現場への直行直帰が可能 ◇経験者なら納得…直請ほぼ100％で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ ◇豊富な資格手当あり ■当社の特徴： トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく，長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 週4勤務で【年間休日156日】 トヨタの工場カレンダーに準じた4勤3休制。 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.6ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- “体に優しい”ローテーション勤務｜未経験でも安心の消防・救急訓練サポート 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。 「消防」や「救急業務」などの訓練もありますが、未経験でも問題なし。 入社後にしっかりと指導しますし、最初は先輩と一緒に取り組むので安心して覚えられます。

◤仕事も、生活も、家族もー 「この先ずっと」を考えるなら、“トヨタの警備”という選択肢を◢ 年齢を重ねるごとに「無理なく，長く働けるか」「収入は安定しているか」 そんな不安ありませんか？ 弊社なら安心です！ ■ 長く働ける理由【1】 ----------------------- 4勤3休制で【年間休日156日】 毎週3連休ペースだから、趣味や家族との時間もしっかり取れる。 「自分の時間が持てる働き方」って、想像以上に心にゆとりが生まれます。 ■ 長く働ける理由【2】 ----------------------- 昇給・賞与・手当で【将来も安心】 昨年度の賞与は【4.6ヶ月分】。 年齢や経験ではなく“頑張り”を評価し、毎年着実に昇給します。 資格手当・深夜手当・家族手当・住宅補助などの支給実績も豊富で、 将来の安心感が揃っているのが、トヨタグループで働く魅力です。 ■ 長く働ける理由【3】 ----------------------- 体に優しい【ローテーション勤務】 警備というと立ちっぱなしのイメージがあるかもしれませんが、 当社は【1～2時間ごとの持ち場交代】が基本。 「モニター監視→休憩→巡回」といったサイクルがあるため、 身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。