〜日本最大級の相続専門事務所／経営の意思決定をサポート◎働く環境◎〜 業界的にも高い認知度を誇る大手税理士法人を母体とする当社の経理部で、経理マネージャーとして以下業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・メンバーマネジメント（目標管理、リソース管理、業務管理） ・財務諸表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）の作成と分析 ・予算管理/資金管理/固定資産管理 ・管理会計（会計システムと販売管理システムデータの集計分析、業績の集計、分析含む） ・会議資料作成（経営陣向け、部門責任者向け） ・事業部門と連携した業績集計の仕組み構築 など ■組織構成 経理部は5名(マネージャー1名・メンバー４名／20代〜30代)が在籍しております。男性3名女性2名構成で、協力しながら業務を進められるような人間関係良好な組織で中途入社者も活躍中です。 ■ポジション魅力 ・年に1回昇給・昇格のタイミングがあり、ご自身が立てた目標を達成できたか数字で確認するなど頑張りが評価される制度を導入しております。 ・経営層との距離が近く、意思決定のスピードも早いことが特徴です。当社では本人の意欲を尊重しており、前向きな気持ちと意欲があれば、様々なことに挑戦する機会があります。経験や年次に捉われず、やってみたいと手を挙げればやることができる風土です。 ■働き方 残業は月平均20時間程度(少ないときは10時間程)で、腰を据えて働ける環境です。当社は基本出社ですが、ご家族状況や体調など事情がある場合は柔軟に対応しております。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 時代背景から当社へのニーズは年々拡大傾向にありますが、テクノロジーの発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、デジタルサービスの展開も積極的に行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： M＆Aの財務及び税務DD業務における実務担当を中心に行って頂きます。 ※DD業務に関しては未経験でも可能です。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）案件を担当していただきます。 ・対象会社の過去の業績や財務状況、CF分析 ・過去の税務調査・税務訴訟等の内容把握、将来生じうる税務リスクの分析 ・過去に実施した組織再編、資本取引等の税務処理の分析 ・関連当事者間取引に係る内容把握、ならびに、妥当性に関する分析 ・上記に伴うDDレポート作成における統括業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・M&A×相続税という独自性を 相続からの事業承継、M&Aを一貫して手掛けています。相続専門部署と密接に関わりながら進めることから、M&Aだけでなく60年のノウハウを持つレガシィの相続の知恵も学ぶことができます。そのため、自身の市場価値も高められる仕事内容です。 ・案件に注力できる環境 相続分野において圧倒的な実績を持つ当社には、質の高い案件がたくさん集まります。既存営業先も多く新規営業（テレアポ、新規訪問などの営業業務）に費やす時間が圧倒的に少なく、その分案件に集中することができます。 ・不動産仲介業務経験者からM&A担当者 当社は相続案件を通じた不動産に関する豊富な経験を有することから、 不動産専門部署と連携しながら不動産M＆Aなど高度な案件対応ができるという強みがあります。また、不動産仲介の経験があればFAと協力して不動産M&Aを担当していく事もできます。 ・顧客本位 当社はM＆Aありきの会社ではないため、「出口」は必ずしもM＆Aに設定しておりません。 顧客本位・中長期的な視点に立ち、相続、事業承継など様々な選択肢の中から、最もお客様の思いにかなう方法を寄り添いながら考えていきます。 ・ワークライフバランスの充実 当社はWell-being（お客様・士業・メンバー・社会といった関わる全ての方の幸せの実現を目指す）をコンセプトに掲げております。原則20時以降の残業は禁止としており、効率的な働き方を推奨しているため、メリハリを付けた働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

□■「売る」より「信頼関係」を重視した営業／新設部署なので新しいことを作っていける環境／1案件あたりの規模が大きく成約時のやりがい◎■□ ■業務内容： 〜経験を活かして活躍〜 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、お客様に寄り添うコンサルティングを行っていただきます。 ■職務詳細： お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。 ※リードの獲得は別のセクションが担当をします。相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。 ■ポジションのやりがい： お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐に渡ります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 ■業務の特徴 〜「売る」より「信頼関係」〜 この部署の仕事は商品を売ることではなく、お客様に寄り添うこと・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていける人材として活躍してもらうことを期待しています。こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。 そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行う上では、ある程度の専門知識が必要となります。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、入社後にはそういったことを学んでいただく姿勢が求められます。今回の募集では、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方とお会いしたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎「お金の勘定よりも心の感情」相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある事業を展開しております。 （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ 社内の税理士など専門家のサポートを受けながら業務を進めるため、未経験の方でもお客様の千差万別なお悩みに寄り添って提案ができます！ （3）「相続×デジタル」の新領域で拡大フェーズから企画推進も担う経験が積める！ クライアントの課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案していくポジションですが、「士業×デジタル」というユニークな領域で新規事業の立ち上げから携わる経験が得られます！ ■業務内容： 相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしている当社において、相続×デジタル領域で新しい価値を創造する「デジタルサービス事業」の営業担当を募集いたします。 ■具体的には： ◇クライアントの課題・悩みのヒアリング（顕在／潜在） ◇課題に基づいた具体的なソリューション提案 ◇社内外メンバーと連携したアフターフォロー ◇パートナー企業・士業との関係構築 ◇新規事業の企画推進に関わる幅広い業務 ■組織構成： 新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ■当社について 「相続日本一」で培った知恵とテクノロジーでプラットフォームを作り、"50代・60代の人々と心が通うナンバーワングループとなる"をビジョンとして掲げ、複雑で難解な相続にお悩みの方のお役立ちを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社に相続や資産のご相談にいらっしゃった既存顧客を中心に、不動産資産の現状分析から将来戦略の立案、実行支援までを一貫して担当していただきます。 単なる売買仲介ではなく、お客様の不動産資産を中長期視点で最適化するコンサルティング業務が中心となります。 ■職務内容 ◆既存顧客フォロー・資産ヒアリング 相続や資産相談でつながりのある既存顧客に対し、 ・保有不動産の棚卸し ・収支状況・借入内容・将来意向のヒアリング ・市況情報の提供 などを行い、中長期的な資産戦略の土台づくりを担当します。 ◆不動産簡易分析・資産戦略の立案 独自の「不動産簡易分析パック」を用いて、 ・不動産調査・収支分析 ・資産構成やリスクの整理 ・将来を見据えた改善ポイントの可視化 を行い、資料化します。 ◆アクションプラン策定・実行支援 分析結果をもとに、 ・売却 ・有効活用 ・組換え ・建替え ・管理・運営改善 ・共有整理 などの方針を提案。 社内税理士と連携しながら、税務面も含めた総合的な資産戦略を組み立て、実行まで伴走します。 ◆将来案件のストック化・関係構築 すぐに売却しないお客様とも継続的に関係を築き、 ・将来売却予定案件の管理 ・買主ニーズの整理 ・高額不動産案件への導線構築 など、中長期案件のストック形成にも携わっていただきます。 ■ポジションの特徴・魅力 “相続 × 不動産 × 中長期資産戦略” 相続を起点に、不動産の売却だけでなく「持つ・組み換える・活かす」まで含めた総合的な資産コンサルティングに関われます。 ・短期売上に追われないコンサル型ポジション 目先の成約だけでなく、数年先の売却・組換を見据えた提案が評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務概要： 相続税申告を中心に、財産評価・遺産分割の検討・申告書作成から、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関わる一連の業務をお任せします。 単なる申告業務に留まらず、相続・事業承継などのコンサルティング業務や、関連する顧客対応にも携わっていただきます。 入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員と一緒に一つひとつ業務を習得していくスタイルです。相続税実務を“点”ではなく“面”で経験できる環境です。 【主な仕事内容（例）】 ・お客様との面談・ヒアリング、相続税に関するご提案 ・社内の営業部・リアルエステート部門と連携したお客様対応 ・相続税申告に必要な基礎資料の収集 ・土地・非上場株式等を含む財産評価 ・遺産分割案の作成、申告書作成および提出業務　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【ポイント】 ＼Point（1） 市場価値の高い相続税専門のプロフェッショナルとして成長できる／ レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、そのほとんどが資産規模の大きな大型案件です。 難易度の高い案件にチームで向き合う体制が整っているため、手探りではなく、着実に経験を積むことができます また、20年以上資産税に携わってきた国内でも希少なプレミアム税理士も多く在籍しており、日常的に相談やフィードバックを受けながら実務に取り組めます。 案件をやり切った後に、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 ＼Point（2） 資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／ まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、 ・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する ・税務の知見を活かし、税務×デジタル／システム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。 「資産税を極める」ことも、「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらもレガシィでは正解です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界No.1の実績を誇る税理士法人！≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ 社内で、ITインフラの管理、社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を担当していただきます。 担当範囲においては、改善案の策定や予算管理、ベンダーコントロール、その他付随する業務も担っていただきます。 ◆こんな方におすすめ！ ・社内SE経験を活かし上流工程やDX推進へ挑戦したい方 ・インフラからSaaS管理まで幅広く経験を積みたい方 ■職務内容 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・IT ヘルプデスク ・社内IT基盤の設計・構築・運用・最適化 ・デバイス、SaaS、ライセンスの選定、調達、管理、最適化 ・業務用の各種アプリケーションの選定、調達、管理、最適化 ・業務効率化および改善プロジェクト（AI活用・DX推進、BPR推進） ・情報セキュリティ・IT統制対応 ※入社時点で相続税に関する知識は不要です。 ■ポジションの魅力 各システムを通して社内外の方との関わりが持てるため、様々な業務に興味がある方にはうってつけです。 新規サービスの検討、独自プラットフォームの立ち上げにも関わることができます。 システム間のデータ連携も多いため、どうすれば最適化できるのかを日々考えて実行・実践していくことができます。 また、問題解決を通してやりがいを感じたりや知識が身についていきます。業務を通じて資格を取得した担当者も在籍しています。 情報セキュリティ、IT 統制、ネットワーク、SaaS 管理など、エンタープライズ IT に求められる領域を横断的に経験することができ、将来のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。 ■利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk報戦略本部の中で、主に相続税申告業務用のアプリケーション、BtoB・BtoCプラットフォームを担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎「お金の勘定よりも心の感情」相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある事業を展開しております！ （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ 社内の税理士など専門家のサポートを受けながら業務を進めるため、未経験の方でもお客様の千差万別なお悩みに寄り添って提案ができます！ ■業務内容： 相続ビジネスを専門としており、資産家向け相続ビジネスと士業支援・士業連携を中心とした業務の展開をしている当社において、新規事業のカスタマーサポートを募集いたします。 「相続×デジタル」の新しいサービスを利用するクライアントに寄り添い、安心してご利用いただくためのサポート業務をお任せします。 わかりやすい説明・丁寧な対応を大切にし、数字を追いかけるのではなく、クライアントの「困った」を解決するポジションです。 ■具体的には： ◇電話・メール等でのクライアント対応 ◇ヒアリング内容をもとにした課題整理・改善提案 ◇マニュアル・手順書の作成 ◇お問合せ・クレーム対応 ◇専門用語を使わない、分かりやすい説明 ◇サービスの改善につながる情報のフィードバック ■組織構成： 新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 中途入社の多くは業界未経験の方ですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。 当社の歴史から得たノウハウ、税理士を初めとした様々な専門家の持つ知恵・新技術の積極的な導入によって上流〜下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、早期のスキル/キャリアアップが図れます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界No.1の実績を誇る税理士法人！≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ 社内システムに関し、部門をリードしながら業務課題をITでどう解決するかを考え、企画から実装・改善まで一貫して関与していただきます。 ◆こんな方におすすめ！ ・社内SEからDX推進やIT戦略領域へ挑戦したい方 ・事業成長に直結する改善業務へ主体的に携わりたい方 ■ポジション 本ポジションでは、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・社内基幹システムおよび各種SaaSの管理・運用・保守 ・社内業務プロセスの整理・可視化および改善施策の企画・実行 ・業務効率化・自動化・DX推進に関するプロジェクトへの参画・推進 ・社内ユーザーからの要望整理、要件定義、関係部門との調整 ・ベンダーコントロールおよび外部サービスの選定・契約・運用管理 ・IT資産・アカウント・権限管理等のITガバナンス対応 ※相続税・会計等の専門知識は不要です。業務理解は入社後に段階的に習得できます。 ■ポジションの魅力 ・「運用だけ」に留まらず、業務改善・DX推進を主体的にリードできるポジションです ・経営・現場双方に近い立場で、IT施策が業務成果に直結する手応えを得られます ・既存の仕組みを尊重しつつ、改善提案・新技術導入にも挑戦できる環境です ・社内ITの標準化・最適化を通じて、組織全体の生産性向上に貢献できます ・中長期的には、IT戦略や全社DXの中核メンバーとしての活躍が期待されます ■利用ツール ビジネス基盤：Microsoft365、Salesforce、Garoon、kintone コミュニケーション：LINEWORKS、Teams 資産管理・MDM：LANSCOPE オンプレミス版、クラウド版、Intune チケット管理：freshdesk 変更の範囲：会社の定める業務

税理士として以下業務をお任せいたします。 ・担当顧問先の税務申告など税務、財務等の相談 ・経営計画策定やリスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税の申告、相続対策等の相談 ・各申告書のチェック ・スタッフの指導、教育など ■当社の強み： ・社員研修など人材育成に注力しており、働きがいのある職場です。また、税理士資格など資格取得のための社内サポート体制も充実しています。 ・スタッフの定着率は高く（女性12名、平均年齢約45歳)、開業時から勤めている人も多いです。 ・インターンシップの受入など、若い人材の確保にも積極的です。 ・繁忙期を除き時間外勤務は少ないです。 ・県西部は税理士事務所（競合先）が少なく、経営基盤は安定しています。 ・様々な業種の事業所があり、幅広い知識の習得ができます。 ■当社の特徴： 1983年に開業、2018年税理士法人喜多会計を設立し、税理士2名（喜多輝光・直樹）、スタッフ13名の陣容で、税務・会計業務のほか創業・独立支援、自動化システムの導入支援、経営計画策定や事業承継サポートなどコンサルティング業務を行っています。中小企業の資金繰り問題、財務体質の改善、資産運用など経営に関する様々な問題に対して解決できるよう、様々なネットワークを構築している。県西部中心に顧問先約300先を有します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で高難度・大型案件多数≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事をサポートしております！ （2）ご経験が浅い方もご応募ください！ ご経験や意欲等を踏まえ、マンツーマンのOJTでフォローして着実にスキル習得いただける環境のため、これから経理経験を積んでいきたい方でも安心して業務に慣れていただけます！ （3）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ワークライフバランスを重視して長期的に就業いただけます！ ■職務内容 時代背景より相続へのニーズは年々拡大傾向にありますが、「相続×テクノロジー」の発展や急速なデジタル技術の進展を活用し、新規事業を進めるなどの計画を進めている当社において、事業成長をサポートしていただく経理担当として請求書発行・入金確認・経費精算等をご経験に合わせてお任せします。 ◇請求書発行、入金確認などの債権管理 ◇支払処理、経費精算などの債務管理 ◇会計ソフトへの仕訳入力、書類管理 ◇その他、経理部門に付随する事務業務 ■組織構成： ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦できます。意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。 ■ 評価制度： 期初に部門目標と、個人目標を数値で立てて、達成できたかを定量的に評価します。ただし、目標達成までの達成へのプロセスも評価対象となるため、定性・定量の量面で評価が決まります。 ■当社の特徴： 相続を専門とする当社では、「人々の財産を、世代を超えて守り、生活と心を豊かにする」というミッションを掲げ、お客様の気持ちに寄り添い、大切な財産をお守りすることを心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で高難度・大型案件多数≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ ◎業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事をサポートしております！ ■業務内容： 相続税分野で日本トップクラスの実績を持つ当社では、社内のDX化・IT化・自社開発のプラットフォームの立ち上げなど、業界でもいち早くデジタルを取り込み、新しい時代へのデジタル融合型のサービス提供を試みております。 現状の課題を捉え、施策を考え、実行まで道筋立てて進めていくことを期待しており、単なる制作や運用にとどまらず、課題設定から施策立案・実行・改善まで一貫して関われるポジションで、自社サービスの認知拡大・集客・販促に関わるマーケティング業務をお任せします。 ■具体的には： まずはご経験を活かせる領域からお任せし、ご経験や適性に応じて、担当領域を少しずつ広げていただくことを想定しています。 ◇マーケティング施策の企画・推進 ・現状の集客導線・CV導線の分析および課題抽出 ・仮説に基づくマーケティング施策の立案 ・施策の実行推進、社内外との連携・ディレクション ・効果検証および改善提案、PDCAの推進 ・レポート作成、社内共有 ◇コンテンツ・導線改善 ・自社サイト、LP、LINE、メルマガ等の改善企画 ・既存コンテンツの見直し、訴求設計の最適化 ・Webコンテンツの更新・改善ディレクション ・制作・運用業務の一部対応 ◇調整・連携・広報関連業務 ・社内関係者や外部パートナーとの調整、進行管理 ・施策推進に伴う準備、事務対応、チーム内サポート ・広報・PR関連業務、情報発信支援 ■組織風土： 新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界No.1の実績を誇る税理士法人！≫1日実働7.5時間・残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）自社勤務・自社サービスゆえの裁量権◎ 顧客に左右されづらく、業界トップシェアではありながらも、『相続に関する知恵』×『テクノロジー』で新サービスの立ち上げにも携われるため、幅広いスキルアップが可能です！上流工程から下流工程までご経験や意欲に応じて幅広い経験を積めるため、キャリアアップが図れます。 （2）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ＷＬＢを重視して長期的に就業いただけます！ ■業務内容： デジタルサービス開発部において、「相続の知恵」×「デジタル」の融合をコンセプトに、BtoBtoCを想定した自社プラットフォームの開発や新規サービス開発などに立ち上げフェーズから参画いただきます。具体的には以下の業務等に従事いただきます。 ・新規自社プラットフォームの企画・開発 ・新規デジタルサービスの企画及び開発の推進 ・既存デジタルサービスや稼働中のプラットフォーム改修 ・部門横断の社内プロジェクトへの参画 ■注目のプロジェクト(一例) ・生成AIと独自データを使ったデジタル遺言の開発 ・Pythonを用いた顧客分析(富裕層) ・自社開発のプラットフォームに関する機能追加開発 など、他多数 今後は特に生成AIを活用した開発を、より活発化させる予定です。 ■ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズから関与：新たな部署で立ち上げフェーズから関与でき、組織の成長を自ら推進する経験が得られる ・キャリアパスの柔軟性：希望に応じて、現場に近いポジションやマネジメント寄りのポジションへ柔軟にシフト可能 ・最新のデジタル技術に触れられる：特に生成AI技術を取り込んだプロダクト開発の企画から運用まで一貫して携わることが可能 ・高い注目度と投資予算：デジタル開発は社内の注目度・理解度が高く、アイデアを形にするための投資予算も充実 ・自社開発：プラットフォーム開発の内製化に取り組んでおり、フロントからバックエンドまで幅広い領域に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎「お金の勘定よりも心の感情」相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫WLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です！ （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ 社内の税理士など専門家のサポートを受けながら業務を進めるため、未経験の方でもお客様の千差万別なお悩みに寄り添って提案ができます！ （3）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ＷＬＢを重視して長期的に就業いただけます！ ■業務内容 提携先の企業や士業事務所（税理士・弁護士・司法書士など）に対して、当社が提供する相続関連サービスを提案し、課題解決を支援する営業ポジションです。なお、士業事務所への営業活動では、個人の先生が顧客となるケースもあるため、BtoC営業の側面も含まれます。 【対企業】企業が抱える課題を丁寧にヒアリングし、「相続」を活用したソリューションによる課題解決の可能性を検討・提案します。 【対事務所】相続に関する相談を受けるものの、専門外で対応が難しい、あるいは業務過多で対応しきれないといった課題を抱える士業事務所に対して、当社の相続支援サービスをご提案します。 ＊新規開拓と既存顧客への深耕営業の両方を担当しますが、1日の訪問件数は平均1〜2件です。 ≪入社後の流れ≫ 中途入社の多くは業界未経験（大手家電量販店の店長やカード会社出身など）ですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。 ■組織構成： 新卒入社の20代前半の社員から40代まで幅広い年齢層のメンバー6名ほどが活躍中です。 ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業の仕組み改善にも挑戦できる等、意欲と成長次第で早期にキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級の相続専門事務所／業界未経験者も活躍中／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務概要： 相続税申告業務を中心に、基礎資料の確認から財産評価、遺産分割の検討、申告書作成、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関する一連の業務をお任せします。 その他事業承継等のコンサルティング業務や関連する顧客対応にも携わっていただきます。 入社後はこれまでのご経験を踏まえ、案件の主担当として実務に携わりながら、レガシィならではの案件特性や進め方についての理解を深めていただきます。難易度の高い案件については、経験豊富な税理士と連携しながら進められる体制です。 【主な仕事内容（例）】 ・相続税申告案件の主担当としての顧客対応・進行管理 ・お客様との面談・ヒアリング、相続税・遺産分割に関す提案 ・社内の営業部やリアルエステート部門と連携した案件対応 ・財産評価（不動産・非上場株式等を含む） ・遺産分割案の検討・申告書作成・提出　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【ポイント】 ＼Point（1） 大型・高難度案件を通じて、資産税専門家として一段上の経験を積める／ レガシィでは、相続税申告だけでも年間約2,000件以上を受託しており、資産規模が大きく、評価・分割・関係者調整が複雑な案件も数多く扱っています。 単独で抱え込むのではなく、社内の専門家と連携しながら、「どう判断するか」「どう伝えるか」まで含めて考える経験を積める環境です。20年以上資産税に携わってきた税理士も多く在籍しており、実務を通じて高度な知見・ノウハウを吸収できます。 ＼Point（2）「資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／ まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、 ・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する ・税務×デジタルやシステム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。 レガシィでは「資産税を極める」ことも「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらも正解です！ 変更の範囲：会社の定める業務

「お金の勘定よりも心の感情」◎≪日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続専門スペシャリストとの連携で丁寧にサポート≫残業20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ ＼POINT／ （1）業界No.1の実績を誇る税理士法人！高難度・大型案件多数◎ 他社では受けられないような「100億単位の財産規模の大きな高難度案件」に対しても、相続専門のプレミアム税理士と社内連携し、孫の代まで人々の分岐点に向き合うやりがいのある仕事です！ （2）税務に関する専門知識は不要！未経験でも挑戦可能◎ 未経験の方でも社内の税理士など専門家のサポートを受けながら、お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、1案件あたりの規模が大きいことも多く、お客様の千差万別なお悩みに寄り添った提案ができます！ （3）プライベートとのバランスがとりやすい環境◎ 1日実働7.5時間に加え、全社平均残業は20時間/月程度となっており、ＷＬＢを重視して長期的に就業いただけます！ ■職務詳細： 多方面のチャネルよりお問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行います。ヒアリング内容を基に、どのようなことでお手伝いできるかを、社内の専門家チームを編成し提案していきます。 ※リードの獲得は別のセクション担当のため、相続コンシェルジュはお客様対応が主な業務となります。 ■組織構成： ボトムアップの組織風土が根付いており、20代後半〜30代前半で役職がつく方も多く、若手からでも自身の提案を通じて事業や仕組み改善にも挑戦できます。入社時点での資格や相続に関する知識は不問ですが、新設部署のため、お客様のお困りごとを解決するために新しい分野にも積極的に取り組んでいきたいという意欲のある方大歓迎です。 ■入社後の流れ： ウェディングプランナーや家電量販店出身など「業界未経験×異業種」からの入社も多いですが、マンツーマンのOJTに加え、ビデオ学習や先輩の商談同行を通じて、1年目安で1人前を目指していただきます。 ■ 評価制度 期初に部門目標と、個人目標を数値で立てて、達成できたかを定量的に評価します。ただし、目標達成までの達成へのプロセスも評価対象となるため、定性・定量の量面で評価が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界No.1の実績を誇る税理士法人！安定基盤◎業界変革を担うエンジニア募集／「相続×テクノロジー」／フルスタックエンジニアを目指せる環境／所定労働7.5h■□ ■募集概要： 現在、士業業界のデジタル化を推進するため、自社サービスの開発や業務システムの刷新を積極的に進めており、社内DX推進および新規サービス開発を担う開発スタッフを新規募集いたします。 拡大中の小規模組織のため、「実装だけ」「運用だけ」ではなく、企画から設計、開発、運用まで一貫して関わることができ、エンジニアとして裁量を持ち、大きく成長できるポジションです。 ■業務内容： ＜Webアプリケーション開発＞ ◇自社サービスの企画・設計・開発 ◇フロントエンド開発 ◇バックエンド開発（Python） ◇API設計・実装 ◇データベース設計 ＜インフラ構築・運用＞ ◇AWS環境の設計・構築 ◇サーバー・データベース運用 ◇セキュリティ管理 ◇システム監視・改善 ＜DX推進・新規開発＞ ◇生成AIを活用した開発環境構築 ◇新規プロジェクトへの参画 ◇業務改善施策の企画・提案 ◇デジタル化推進プロジェクトの実行 ■組織体制： 5名（40代1名、30代4名）＋業務委託メンバーで構成されており、開発サポートから現場OJTでフォローしていくため、徐々にキャッチアップいただきます。 ■魅力： ◎フルスタックエンジニアを目指せる ご経験や適性に合わせて、フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広く経験できるため、「今はバックエンド中心だがAWSも学びたい」「インフラ経験を活かしてアプリ開発にも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 ◎AI駆動開発環境でスキルアップ 生成AIを活用した開発環境を整備しているため、今後求められる最新ツールを活用した開発スタイルを実践を通して学ぶことができます。 ・Cursor利用 ・AIを活用したコーディング支援 ・最新技術へのキャッチアップ ◎受託開発や下請け開発ではない！自社開発だからこその裁量 立ち上げフェーズに参画できる組織拡大フェーズのため、エンジニア自身が企画や改善提案に関わり、本質的な課題解決・新しい仕組みづくりや開発体制づくりにも携わることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■顧客は経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー／経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う仕事■□ ■業務内容： 当社の事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。単発の税務対応ではなく、オーナー企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。 ■業務詳細： 担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件となります。1人あたり常時20件前後を担当し、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。 ■主な業務： ◇事業承継対策の立案・実行（事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託 等） ◇親族内承継・親族外承継（役員・従業員承継、第三者承継）への対応 ◇経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援 ■業務の魅力： 単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。その裁量と責任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。 ■期待していること： 私たちが求めているのは、事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。 ・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方 ・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方 ・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方 顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求められます。 事業承継への強い関心があり、経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。 ・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者 ・法人顧問業務の経験者 は特に歓迎します。 現在は1人あたり常時20件前後、部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。このフェーズに加わり、事業承継の専門集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方へ／所定労働1日7.5時間・土日祝休み◎創業60年以上／東京駅すぐ〜 ■業務内容： これまで培ってこられた税務の知識や経験を活かしながら、レガシィが手がける新たな自社プロダクトの企画／開発に携わっていただきます。 ・税務業務における課題抽出、要件定義 ・税理士・現場視点を踏まえたシステム設計 ・エンジニアと協働した開発・改善/実務部門と連携したブラッシュアップ 一定期間は税務実務（相続税申告書作成、財産評価、お客様対応等）にも関わりながら、「税務⇔開発」の両面で価値を生み出していただくポジションです（将来的にシステム開発部門への配属を見据えたポジションです）。 ■この仕事で得られるもの： ・自分の知見が、目の前のお客様だけでなく“市場全体”に届く経験 ・税理士としての専門性を、最新のテクノロジーで拡張するキャリア ・税理士×ITという、これからの時代において希少性の高いポジションでの経験 ■Point（1） 「相続×デジタル」という、市場に類を見ない圧倒的な希少性： 国内屈指の相続ナレッジを持つ当社で「相続×デジタル」を極めることは、市場価値の極めて高いスペシャリストへの最短ルートとなります。 ■Point（2） 実績ある「システム基盤」を足場に、さらなる進化に挑む： ゼロからの立ち上げで苦労するのではなく、すでに一定の成果を上げている自社システム基盤がある状態からスタートできます。安定した土台があるからこそ、より高度な機能開発や新規プロジェクトの企画など、本質的なクリエイティビティを発揮することが可能です。 ■Point（3） 税理士としての専門性を、テクノロジーで拡張するキャリア： 税務の現場を知っているからこそ、「本当に必要な機能」「現場で使われる設計」が分かります。本ポジションは、税理士として培った専門性を、システムプロダクトという形に変換し、より多くの人に届けるキャリアです。目の前の1案件に価値を提供するだけでなく、税務の仕組みそのものをアップデートする。そんな“次の税理士像”に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【行政書士（実務未経験OK）／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【求人概要】 病院、介護施設、保育園など約90の医療・福祉施設を運営するタムスグループにて、定款変更、行政申請など行政手続きのお仕事をお任せします。 ＜行政書士の実務経験が無くてもご相談ください＞ 【業務詳細】 医療法人、社会福祉法人の行政手続き全般をお任せします。 ■医療法人の定款変更認可申請、役員変更届 ■社会福祉法人の法人運営業務（理事会・評議員会議事録の作成等） ■福祉医療機構への報告 ■監査対応 ■未収金対応 ■文書契約管理 ■その他総務課業務　他 【ポジションの魅力】 ■成長企業の躍進を支える大切なポジションです。タムスグループの柱である医療、介護、保育は行政とのやり取りや各種申請が事業の開始にも継続にも非常に重要です。 ■部署の業務上、スピード感を重視しているため、自ら動ける方・自身の成長とともに会社を作り上げていきたいという前向きな方を歓迎します。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ ■東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ■タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 ※リモートワーク不可 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務スタッフ／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に20の医療法人と57のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜 【概要】 当グループの本部（法務）担当者として、グループ内医療法人に関る行政手続のサポート業務を担当頂きます。当社事業への理解を深めて頂くために、まずは行政手続支援業務をお任せし、その後法務部門の業務全般も幅広く担って頂くことにより、キャリアを積んで頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ＜グループ内医療法人の行政手続等のサポート＞　業務比率：7割程 ・行政申請 ・届出の支援 ・理事会等の運営支援 ＜法務関連＞　業務比率：3割程 ・医療行政動向の把握と情報提供 ・コンプライアンス関連業務 ・契約書等の確認 ・行政書士・司法書士との連絡調整 ・その他、法務に付随する業務全般 【組織体制】 部長1名、メンバー3名 【企業の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界 現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。 ■医療と経営の融合 多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。 ■訪問診療ネットワークづくりへの貢献 いつでも患者に対応できるよう、医師やクリニックが連携し、足りない資源や力を補完し、助け合うことができる体制が必要な世の中になってきました。そのため、当社では地域における医療法人の他法人との連携を強化し、また特にニーズが高い「在宅医療」に特化、「日本一頼れる在宅療養支援診療所のネットワーク」作りの支援をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜司法書士スタッフ／土日祝休み〜 ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜英語力を活かせる／税理士もしくは公認会計士資格をお持ちの方へ／年休125日〜 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしております。海外のBDOメンバーファームからの紹介案件が増えており、事業・組織ともに拡大中です。また、税理士法人に加えて、社会保険労務士法人、司法書士法人、行政書士法人などを組織しており、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしています。当法人がさらなる成長を遂げるため、大阪事務所にてご活躍いただける方を募集いたします。 ■配属チーム： 大阪事務所：9名（男性5名、女性4名） ■業務内容： ・国際税務アドバイザリー ・組織再編税務アドバイザリー ・税務及び決算相談業務 ・M&A 税務アドバイザリー ・外資系クライアントの会計アウトソーシング ■当法人について： 当法人は、BDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。BDOグローバルネットワークを活用し、クライアントのグローバルビジネスをワンストップでサポートできることを強みとしたプロフェッショナルファームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】（幹部候補） 中小企業代表者、企業といった顧客の抱える不動産の売買案件を中心に不動産ソリューション業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧問先客の不動産全般に関する課題を整理してその解決法を提案しコンサルティング業務を受託する。 ■BtoC及びBtoB業務 ■不動産有効活用に関する客観的評価及びコスト比較に関するコンサルティング業務を受託する。 ■不動産の調査・仲介業務・仲介管理業務など ■各種セミナーの企画・開催・講演の実施 ■土地活用・建築計画・不動産整理・不動産売買・賃貸経営などの相談対応 ■それらに付随する事務作業など ＜担当者コメント＞ 同社は、税務会計、経営、人事労務、IT、行政手続など企業経営に関する高い専門知識を有したコンサルタントが専門分野の垣根を超えて多角的な視点で課題を深堀し、ワンストップでお客様の課題解決を実現する総合コンサルティングサービス事業を展開しています。今回、中小企業代表者、企業といった顧客の抱える不動産の売薬案件を中心に不動産ソリューション業務をお任せできる方を募集することとなりました。同社では、各専門分野のコンサルタントが在籍しているため、不動産コンサルタントの中でも幅広い提案ができコンサルティングに対する専門性を高めていただける環境です。クライアント利益の最大化を目指す、これからの中小企業を支える、より良き不動産パートナーとしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 【会社概要】 ＜特徴＞ ■TOMAコンサルタンツグループは、創業130年以上の超名門司法書士事務所から派生した、日本でも有数の中小企業向けコンサルティングファームとし て、TOMA税理士法人、TOMA社会保険労務士法人、TOMA行政書士法人、藤間公認会計士事務所等を擁します。税理士や公認会計士、社会保険労務士をはじめとした総勢200名のエキスパートが在籍しており、手掛けているサービスも税務会計業務、経営コンサルティング業務、IT活用や人事・労務関連業務等と幅広く、あらゆる業種の企業に対して、幅広いコンサルティングサービスをワンストップで提供しています。 本物のワンストップサービスが提供可能な優秀人材を取り揃えており、強く成長を望む方には最適な環境です。 ■「明るく・楽しく・元気に・前向き」という経営理念の基に本物の一流専門家集団を目指しています。また人財育成理念は、「社員・家族の幸せづくり優先が、お客様の幸せづくりへの近道」。社員やその家族が幸せに暮らせることを第一に考える会社づくりに努めています。 ＜グループ企業＞ TOMA税理士法人 TOMA社会保険労務士法人 TOMA行政書士法人　TOMAアセットコンサルタンツ株式会社、藤間公認会計士事務所　他複数