◆◇未経験から営業に挑戦したい方歓迎｜ワイヤーハーネスのルート営業｜土日祝休み｜家族・住宅手当有◆◇ ■おすすめPOINT ・ワイヤーハーネスと聞くと馴染みがないかもしれませんが、当社が取り扱っている商材は信号機やパチンコ・パチスロ台、クレーンゲーム機等、様々な場面で使われています。 ・当社はワイヤーハーネスの分野で長年の実績があり、大手企業と安定取引があります。【顧客例：株式会社セガ、日本信号株式会社etc】 ・次世代育成のための採用となるため、職種未経験・業種未経験の方も歓迎★　前職郵便局職員、工場勤務、接客業等異なるバックグラウンドの方をお持ちの方も未経験で入社しその後活躍、定着されています。 ■職務内容： オーダーメイドのワイヤーハーネスを扱うルート営業を担当していただきます。 ・お客様からのお問い合わせに対応し、商談を行い受注を確定させます。 ・受注後は工場へ製造手配を行い、納品までのスケジュールを管理します。 ・見積書や関連書類の作成も担当していただきます。 ・営業方法は電車もしくは社用車を利用し、直行直帰も可能です。 ■営業のポイント： （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため、安心して営業活動ができます。 （2）担当顧客数：平均5〜10社、一社一社と深い関係性を築いています。 （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無、ワークライフバランスが保てます◎ ■組織構成： 現在の営業担当は3名（30代部長と40代課長、20代メンバー1名）です。社員の多くがサービス業や製造業からの未経験入社です。 ■研修・フォロー体制： （1）千葉県八街工場で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験。 （2）営業配属後は先輩社員に同行し、顧客や商談について学びます（3〜6カ月ほどを予定）。その後は担当顧客を引き継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちを目指します。 ■こんな方にピッタリ： （1）休みが不定期で働き方を変えたい方：土日祝休み、残業時間20時間以内、有給取得も取りやすい環境です。 （2）安定した産業で長く働きたい方：当社は創業50年以上の歴史があり、安定した取引基盤があります。 （3）未経験から新しいキャリアに挑戦したい方：次世代の人材育成を前提とした募集ですので、安心してチャレンジできます。

<WLB◎／日本社会のキャッシュレス化やDXを牽引するプロフェッショナル集団／決済や貯金、国際ブランドカード発行など、金融サービスを機能単位で提供するプラットフォームを展開> 情報サービス業を展開する株式会社リンク・プロセシングへ在籍出向いただきます。 ■採用背景： 事業拡大に伴い社員数が増加し、会社のステージが変わりつつあります。伴ってバックオフィス部門も「定常業務を回す」だけでなく「経営を支える」存在へと進化が求められています。 例えば業務の効率化やルールの見直し、コスト最適化、リモートワーク下での社員サポートなど、課題は多岐にわたります。 こうした課題をチームで捉え、改善をともに推進していけるメンバーを募集します。 ■ミッション： 定常業務をこなすだけでなく、仕組みや運用のあり方そのものを見直し、より良くするために自ら考え実行することです。 経営や現場の変化を俯瞰して捉え、先回りして動けるとよりベターです。 チームが戦略総務として動けるために、チームメンバーとして土台・基盤を作る役割を期待しています。 ■業務詳細： 運用・管理業務からスタートいただくことを想定しています。 ・各種ワークフロー（取引先登録、反社チェック、購買・押印・受注申請など）の運用 ・重要書類管理業務（契約書/事務所各種保険証券原本管理等）　 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、入館カード管理、郵便物の対応など） ・人事管理業務（グループ総務や労務と連携しながら、事業部の窓口としての入退場手続きなど） ・派遣管理（契約締結・更新・終了の管理、勤怠管理、健康・安全管理など） ・全社IT基盤の運営サポート（JIRA・コンフル・Slack） ・ISMS事務局の運営 ・その他庶務業務 ▽適性やご希望に応じて企画的要素のある業務をお任せすることを検討しています。 ・業務の見直し、改善、コスト削減活動全般 ・組織文化・エンゲージメント強化施策の企画・立案・推進（社内イベントなど） ■魅力・得られる経験： ・会社が成長するための基盤を作る業務です。 ・チームと協力しながら、改善提案〜仕組み化〜実行まで一貫して関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開／残業月平均20時間】 当社の総務として、下記業務をご担当いただきます。 ■メイン：給与支給処理 ・従業員情報管理 ・労務/勤怠管理業務 ・給与/賞与/退職金に関する業務全般 ・給与の税金に係る業務 ■サブ：総務業務全般 ・各種規定や労働法規に関する業務 ・契約書の管理 ・稟議承認手続きの管理 ・庶務業務（郵便物受発注、備品管理、慶弔事務） ・社会保険労務士等の窓口に関する業務 ・各省庁、市区町村、労働基準監督署等への手続き及び監査対応 ※利用システム ・人事・給与：jinjer ・勤怠：AMANO TimePro-VG ■所属部署：管理本部 人事総務部 「総務課」 部長(50代男性）・係長（40代男性）・スタッフ2名（女性30代）・アルバイト（女性） ■当ポジションの魅力 コロナも落ち着き、当社の稼働は急激に戻っております。 当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で 10 位である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。 そのため今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 役員も同じフロアに在席し、社内全体の風通しも良く離職率の低さが自慢の会社です。 ■当社の取り組み： ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人メリット：通勤便利！阪急「梅田駅」より徒歩約3分/週休2日制/残業月平均10時間/家族手当、住宅手当など福利厚生充実◎/半年間にわたる充実OJT研修/転勤無/退職金制度有 ■職務概要： ・当社総務部において一般事務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・商品仕入データの入力業務（デイリー） ・他スタッフのサポート業務 ※人事労務業務の補佐等 ・書類作成や印刷補助業務 ・庶務、雑務等 ※電話応対、来客応対（お茶出し等）、郵便物管理等 ※ゆくゆくは消耗品管理等の業務もお任せする予定です。 ■組織構成： ・当社には現在約70名の従業員が在籍しています。配属先の総務部については、現在6名の社員（女性5名、男性1名/20代後半〜60代迄（60代1名、50代3名、40代1名、20代1名））が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後半年間は周囲の社員からのサポートによりOJT方式で仕事を覚えてもらいます。もちろんあなたの今までの経験スキルを考慮の上、丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただければと思います。 ■仕事の特徴や魅力： ・ドルチェ楽器で働くメリットはメインの商材が『楽器』ということもあり、周囲には『学生のとき吹奏楽部に所属していた…。』演奏経験者や音楽好きな方、または音楽を仕事にされたいといった『音楽スキ』の方がたくさ居ます。仲間や仕事を通じて、自らの『好き』に関われるお仕事環境であるというのが、ドルチェ楽器で働く最大の魅力なのではないかと考えています。 ■ドルチェ楽器について： ・『確かなものを心ゆくまで世界の銘器をあなたのもとへ』このフレーズをモットーに、私たちドルチェ楽器は管楽器の販売とサービスを行っています。1988年創業の株式会社ドルチェ楽器は、日本国内に東京と大阪と名古屋に３店舗と、韓国のソウルに支店を持つ、管楽器の専門店です。また国内外の主要管楽器ブランドの販売と世界のトップブランドの輸入代理店としての業務（小売りと卸売）も行っています。 変更の範囲：無

【完全週休2日制／残業平均14時間／創業130年の総合建設業／地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＪＰ（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門におこなっていただきます。 ・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等 ・現場で作業する技術者たちの作業工程やスケジュール ・書類作成等のデスクワークもあります。 ・修繕メンテナンスのプロとして活躍できる仕事です。 ■同社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：同社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■同社の特徴：地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／残業平均14時間／創業130年の総合建設業／地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容：ＪＰ（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門におこなっていただきます。 ・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等 ・現場で作業する技術者たちの作業工程やスケジュール ・書類作成等のデスクワークもあります。 ・修繕メンテナンスのプロとして活躍できる仕事です。 ■同社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：同社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■同社の特徴：地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：本文参照