【物流システムのメンテナンス担当を募集／年休124日・土日祝休み／平均残業時間20時間程度／医療現場を支える企業での貢献性◎】 【はじめに】 医療機関の医薬品や医療機器の物流管理・調達を支援する当社にて、電気工事士としてシステムメンテナンスを行っていただく方を募集します。物流倉庫内のシステムを主に担当いただきます。 【業務内容】 ■定期メンテナンス： 倉庫内物流システムのメンテナンスです。定期巡回を行います。 ■システム不具合時の応急処置対応 ■メーカーとの連絡・対応： システム不具合時などに提携メーカー企業とやり取りを行います。 ■システム稼働状況確認： 日々問題なくシステムが稼働しているかモニタリングいただきます。 ■PCのキッティング など 【働き方】 残業は月20時間程度、年休124日・土日祝休みです。夜間の急な呼び出しは想定しておりません。また、休日対応については、トラブルが発生した際に出勤となる可能性もございますが、頻繁ではございません。 【配属先】 千葉県船橋市内の物流倉庫が主な拠点となります。出張はほぼ発生しませんが、突発的に本社（東京都港区）やシステムのメーカーへの出張の可能性はございます。 【同社について】 1987年の設立以来、病院における「医療物流管理システム（SPD）」サービスを提供しています。全国的に多くの病院に導入いただき、「医療物流」を通して「経営支援」、「業務支援」という病院経営には欠かすことのできない課題に対して貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地元密着型物流企業／現場作業からマネジメントまで幅広く経験／チームワーク重視・働きやすい環境／空調完備】 ■業務概要 当社の物流倉庫にて、商品の入出荷や保管、ピッキング、検品業務などの現場作業から、将来的には倉庫運営の管理・マネジメント業務まで、幅広い業務をお任せします。事業拡大に伴い、今後の組織強化・責任者候補としての採用です。現場での経験を活かしながら、物流現場全体の最適化や業務改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・入社後は、商品の受け取りや検品、データ入力、商品管理、ピッキング、梱包、出荷作業など、現場作業を中心に業務を習得していただきます。 ・現場理解を深めた後、在庫管理やスタッフのシフト・スケジュール調整、配送スケジュールの管理、品質・安全管理、顧客対応など、モノ・ヒト両面の管理業務へステップアップしていただきます。 ・ゆくゆくは倉庫全体の運営や改善活動に主導的に関わり、現場マネジメントや人材育成にも携わります。 ■扱うサービス 主にカー用品を中心に、今後はさらに取扱商品の幅を拡大予定。多種多様な商品の迅速・正確な入出庫体制を構築しています。 ■組織構成 ・少人数で運営しており、倉庫ごとにチームワークを大切にした穏やかな雰囲気の職場です。現在の倉庫責任者は2名体制で業務を分担しています。 ・就業場所は以下の倉庫いずれかになります。倉庫間は車で５分程度です。転居を伴う転勤の心配はありません。 三河SS物流センター：愛知県春日井市豊山町豊場流川122（従業員20名程） 豊 山 物 流 倉 庫　：愛知県春日井市豊山町豊場神戸99（従業員６,７名程） 倉庫内は明るく清潔な環境です。空調も完備しており、働きやすい環境です。 ■業務の魅力 現場作業から管理職まで幅広く経験でき、事業拡大の中核メンバーとして会社の成長を間近に感じられるポジションです。転勤がなく、地元に根付いて長く活躍できる環境も魅力です。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、業務知識やマネジメントスキルを段階的に習得。資格取得支援制度もあり、成長をサポートします。 ■就業環境 倉庫間は車で5分程度、空調完備で清潔な職場環境です。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数／多様なスキル・キャリアが積める環境／取引先は大手自動車・航空機メーカーと多岐で安定性◎／意見も反映される環境で働きやすさ◎】 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の成長企業です。 今回のポジションは総務・人事に関する業務および安全管理担当者として、安全委員会の運営および各業務請負現場の巡視活動を行って頂きます。安全管理担当の専任がいないため、本ポジションは安全管理メインでの取り組みを期待しています。 ■仕事の内容： ・安全委員会運営（各事業所の報告書をとりまとめ、月1回の定期会議の資料準備や運営） ・現場巡視（基本的には各事業所を週1回は巡回していただく流れです。問題が発生した場合は、連日訪問する可能性もあります） ・従業員の保険関係の手続き ・採用活動の人事補助事務 ・事務作業 ■組織構成： 木曽岬倉庫は現在、事務担当1名、倉庫管理担当2名、そのほか作業員で構成されています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■将来性 物流業界全体として需要が高まる中、当社は総合物流会社である喜多村工業とタッグを組んで事業を展開しています。 商品化包装・倉庫管理・国内向仕分け・輸出梱包と一連の業務をトータルで行っており、様々な業界の企業様との付き合いが増えております。 ■当社について： 2016年に設立した、若手が中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしていく社風です。

【フェイスマスクのリーディングカンパニー・LuLuLunの企画運営企業/月平均残業12時間程/転勤無/退職金制度有/少数精鋭で裁量大きくスキルアップできる環境/土日祝休み/社員割引制度有】 ■業務概要 当社の商品部 生産・物流チームにて、主力製品をはじめとした各種商品の物流管理を担当いただきます。倉庫や物流パートナーと協力し、店舗・EC・卸先など多様なチャネルへ商品が確実かつタイムリーに届く体制を構築・運用します。受注データに基づく出荷管理、在庫分析、コスト管理、パートナーとの調整など、物流全般に幅広く関わり、業務効率化と最適化を推進する役割です。 ■業務詳細 ご経験にあわせて下記のような業務をお任せします。 ・受注データをもとに各チャネルごとの出荷スケジュールを作成、倉庫・物流会社へ出荷指示 ・チャネルごとの納期や梱包仕様を考慮した出荷計画の立案 ・倉庫や物流パートナーと連携し、在庫状況・入庫計画・出荷優先順位の調整 ・受注増やイレギュラー発生時の柔軟な対応と関係者との調整 ・在庫回転率や出荷実績をもとに適正在庫を維持し、欠品や滞留在庫の未然防止 ・配送費・保管費などの物流コスト管理や、業務効率化に向けた改善提案 ・物流パートナーとの折衝やオペレーションの見直し ・生産管理チームと連携し、サプライチェーン全体の最適化に寄与 ※WMS、販売管理システムも使用します。 業務に慣れていただきましたら、当社の物流管理における様々な業務効率やコスト改善の提案等が可能な環境です。少数精鋭の組織になるため決裁スピードや環境対応スピードも速く、かつSCMにおける様々な経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成 商品部の生産・物流チームはマネージャー1名、メンバー2名で構成され、商品チームとも連携しています。わからないことや相談したいことも相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・知名度の高い製品を取り扱うことでやりがいを感じることができる。 ・SKU数拡大など事業成長を肌で感じながらスキルアップが可能です。 ・物流、倉庫、在庫管理等幅広く一貫して見れる環境でスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・平均残業12時間程度、転勤無しと腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■組織： 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程度／賞与実績4.52ヶ月◆◇ ■採用背景： 事業環境や物流関連法規の変化に対応し、安定供給と物流コストの最適化を両立するため、物流管理機能の強化を進めています。 現在の物流体制や業務フローを客観的に分析し、物流委託先と連携しながら、継続的な改善を推進できる人材を募集します。 ■ミッション： 物流委託先に依存するのではなく、荷主である当社が物流状況を正確に把握し、物流品質、在庫、コストおよび業務効率を主体的に管理できる体制を構築することがミッションです。 物流データに基づく課題の発見と改善を通じて、安定供給と物流コストの最適化を実現していただきます。 ■業務内容： 物流委託先、運送会社、社内の営業・購買・生産・システム部門と連携し、在庫、倉庫、輸配送、受発注に関する管理・改善を担当していただきます。 物流データの分析、コストの可視化、物流委託先との交渉、業務改善など、当社主導の物流管理体制を構築する役割を担っていただきます。 ・在庫管理：適正在庫の維持、過剰在庫・欠品の改善、各種KPI管理 ・輸配送管理：配送ルート・輸送手段の最適化、運送会社との調整・交渉 ・倉庫・委託先管理：物流委託先の品質・コスト管理、業務改善推進 ・受発注・物流オペレーション管理：受注から納品までの業務フロー管理、関係部門との調整 ・データ分析・システム活用：物流データ分析による課題抽出・改善提案、物流システム活用 ・物流コスト管理：物流費の予実管理、コスト削減施策の立案・実行 ・法令対応・リスク管理：物流関連法令への対応、災害・事故発生時のリスクマネジメント ■魅力： ・物流の日常管理だけでなく、物流体制全体の再設計に携わることができます。 ・在庫、倉庫、輸配送、システム、コスト管理を横断的に経験できます。 ・経営課題である物流コストの最適化や安定供給に直接貢献できます。 ・物流委託先の選定、拠点再編、システム改善等のプロジェクトに参画できます。 ■キャリアパス： 将来的には、物流改善プロジェクトや物流委託先の選定・再編を主導する中核人材としての活躍を期待しています。物流責任者や管理職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年超の老舗物流／未経験歓迎／大手メーカー取引多数／倉庫内作業・在庫管理／共同配送センター／安定した経営基盤／OJTで安心スタート／離職率10％以内 ■業務内容： 倉庫部門では、お客様となるメーカー様から製品等のお荷物を自社の多機能倉庫にて受け取り・保管し、注文要請に沿って必要量の集荷・出荷を行っています。 また、共同配送センターとして在庫出荷／スルー商品荷受け・仕分け・積込業務を行っています。 保有・管理する倉庫としては自社倉庫6、借上倉庫9、外部委託4〜5と20施設ほどを擁して事業運営をしております。 ■企業魅力 得意先は約６０社で、ユニ・チャーム株式会社や日本製紙株式会社等、大手のメーカーさんとも取引がございます。 社宅制度や教育制度があり、安定した生活環境のもとでスキルアップを図ることが出来ます。 ■業務詳細： （1）一般の倉庫業務 入出庫作業・在庫管理・一部配送手配・請求業務 （2）在庫＋スルー共配の出庫・荷受・仕分・積込 ■組織構成： 配属予定の部署では約120名が勤務しております。 ・管理職：６名 ・主任／係長：８名 ・一般社員：44名 ・パート・アルバイト：63名 ■教育環境： 現場社員のOJT制度を通して業務のフォローさせていただきます。 ■同社の特長： 創業70年を迎える同社は、四国エリアを中心とした大手企業の物流を担う重要な役割を担っています。自社保有のトラックでの輸送業務以外にも、自社倉庫でお客様毎・製品毎であらゆるニーズをくみ取り、最適な管理体制を実施しております。また物流業界の2024年問題についても、コンプライアンスを遵守した経営を徹底しており、長期就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎倉庫業でのご経験者募集！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長候補として行っていただきます。 ※ご本人様と相談の上、入社後の夜勤帯（21:00~06:00）の研修期間が発生する場合がございます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○マネジメント・リーダー未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質な焼成冷凍パンブランド化「STYLEBREAD」を展開/創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献！】 ■メインミッション 事業成長に伴う物流量の増大や複雑化に対応し、物流全体の最適化をリードするポジションです。工場〜倉庫〜配送まで一連の物流プロセスを企画・設計し、コスト最適化・品質向上・リードタイム短縮を実現していただきます。 ■業務概要 【物流プロセスの計画、実行、管理】 ・調達〜保管〜出荷までの物流フロー設計 ・出荷予測に基づくリソース計画（人員、車両、倉庫キャパ） ・入荷・出荷計画の立案と管理 ・作業手順（SOP）・ルールの策定、標準化 ・物流KPI（リードタイム、誤出荷率、生産性など）のモニタリングと改善 【輸送コストの管理と削減】 ・配送会社（3PL/運送会社）との価格交渉・契約管理 ・配送ルート・配車の最適化 ・梱包最適化（サイズ縮小、標準化）によるコスト削減 【倉庫オペレーションの改善】 ・倉庫内作業フロー（入荷→保管→ピッキング→出荷）の可視化・分析 ・生産性指標（行数/人時、処理時間、誤出荷率）の管理・改善 ・倉庫会社（3PL）の管理・定例MTG・品質チェック ・WMSを活用した在庫管理効率化、デジタル化の推進 ■特長・魅力 ・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。 ・成果をしっかりと評価する環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。 ■当社について 自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開しています。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。 焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて?の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界No.1の売上を誇るマテハンの大手企業◇ほとんどの国内メーカーに納入されている製品◇働き方を改善したい方へ〜 ■ポジション説明： 一般製造業や物流業界向けに導入される物流・搬送システムのサービスエンジニアとして、従事いただきます。 お客様の窓口として長期的な信頼関係を築きながら、大規模かつ高度な設備の維持・改善に関わることで、技術力を磨き成長できる環境です。 扱うシステムは社会インフラとして欠かせない存在であり、安定した物流を支えることで社会貢献を実感できるやりがいの大きいポジションです。 ■業務内容： ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務 ・客先に合わせた保全計画の作成や提案業務 ・リニューアルや予防保全の提案 ・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など ・月に3〜4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■物流・搬送システム（製品）の魅力： 世界最先端の技術と高い信頼性を備えた総合自動化ソリューションです。省人化・効率化ニーズに応えるべく、 倉庫全体の高速化・効率化を実現し、多くの企業で使用されています。「壊れにくい・安全・正確」と評価される 世界基準の品質を持ち、日常生活を支える物流インフラの核心を担う製品のため、技術者として誇りを持って携わることができます。 ■働き方について： ◇出張：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ◇休日出勤：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ◇残業：月平均残業時間30H（繁忙期は40H超） ■企業情報： 世界最大手のマテリアルハンドリングメーカーとして、“モノを動かす技術”で世界の産業／社会インフラを支えるリーディングカンパニーです。 （自動倉庫で9年連続・世界シェアNo.1／マテハン分野で世界No.1／クリーン搬送システムで世界シェア50％超） コンサル〜アフターサービスまですべてを一貫して自社で提供できる唯一級の存在であり、装置やシステムを柔軟に改良できる技術力を保有。 成長産業の大手企業（物流・半導体・空港）に深く入り込んでおり、参入障壁の高さゆえに競争にも強いため、安定性も非常にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品に特化した物流センターの課長候補／収支・品質・生産性・労務管理の全体最適化／安定基盤と成長環境で物流のプロへ】 ■業務概要 当社の物流センターにて、センター長の補佐役として1つの課をマネジメントいただきます。主に電子部品の物流業務を担い、収支・品質・生産性・労務管理を軸に、現場運営の最適化と顧客対応をお任せします。課のメンバーは約10名、荷主企業は3社担当します。 ■業務詳細 ・収支管理：売上・利益予算と実績のギャップ分析、課題抽出、戦略・施策の立案と実行 ・品質管理：数量・型式違い等の不具合分析（人的ミス・環境・仕組み等）、再発防止策・教育 ・生産性管理：作業標準の遵守指導、歩行ロス削減レイアウト変更、処理時間短縮施策の立案・実施 ・労務管理：36協定遵守のための人員配置・ジョブローテーション・残業時間管理 ・顧客対応：物流現場の窓口として依頼・要望への迅速対応 ■扱うサービス 電子部品に特化した物流管理、一般貨物運送、倉庫、検査、機械器具設置、包装資材販売等 ■組織構成 全国31拠点・海外13拠点を展開し、1100名体制。年齢や社歴に関係なく意見や業務提案を反映する風土です。 ■業務の魅力 大手電機メーカーからの安定した受託基盤と、出荷から納入まで一貫した物流体制を経験可能。物流現場の課題解決・改善に自発的に取り組み、プロとして成長できます。 ■教育体制 OJTや現場指導を通じて物流管理の知識・スキルを習得。管理職としてマネジメント力も磨けます。 ■就業環境 年間休日120日、残業管理を徹底。遠方赴任者向け社宅制度有。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス センター長や複数拠点のマネジメント等、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 電子部品物流に強みを持ち、長年のノウハウと国際展開を活かし、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流・モビリティ・情報・人材など、4つの複合的な事業を展開する当社の上丘物流倉庫にて、現場業務を改善する為のシステム開発に携わっていただきます】 ■職務概要 物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。 自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。 ■成長を支える取組み ・教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと育成するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。 ・人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。 ・その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設　等）に取り組んでいます。 ■事業の特徴 「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 時給1250円/幅広い年代活躍中/土日祝休み！/物流倉庫で出荷準備のお仕事 綺麗な物流倉庫内でのお仕事になります 主なお仕事 ・作業現場にて入力業務などの簡単なPC作業 ・製品の段ボール・専用箱の仕分け ・ピッキング ・検品 ・出荷準備 10時からのゆっくり出勤なので朝の通勤ラッシュを避けられますよ 倉庫内の複数個所にウォーターサーバーがあるので、水分補給も困りません 夏場の６月～９月は熱中症対策で1日1本、飲料水の無料サービスがあるのも魅力の1つです！

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セイノーホールディングスGの総合人材サービス企業／10期連続増収増益・福利厚生充実で将来の安定性◎／物流センターの管理担当（指示や進捗管理）〜 「カンガルー便」でおなじみの西濃運輸を傘下に持つ、東証プライム上場企業であるセイノーホールディングス。当社はそのグループの一員として、人材派遣や倉庫運営を行っています。業績好調な当社は、10期連続で増収増益を達成しています。 ■募集背景： 業務拡大のため、千葉市稲毛区にある物流センターでの管理担当者を募集します。次の職場では、安心して働きたい、安定した収入を得たい、成長が見込める業界でマネジメントの経験を活かしたい、といったあなたの希望を叶えます。 ■業務内容： 物流センターの管理担当者として、物流の工程やスタッフのマネジメントをお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・現場スタッフの点呼および指示出し（効率良く作業できるよう、作業の順序などを指示） ・入出荷状況や作業進捗の確認 ・作業効率を高めるための指示出し ・物量に応じたモノの配置やスペースの調整 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が1ヶ月間付き添いながら仕事を教えます。マニュアルを参考にしながら、物流業界特有のルールや倉庫管理・スタッフ管理のポイントを学んでいきましょう。物流業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： 勤務地は千葉市稲毛区の綺麗な物流センターです。取り扱う商品は医療用品や理化学機器が多く、軽いものが中心なので、現場作業も負担が少ないです。 ＜人員構成＞ 勤務する千葉北事業所では、管理を担当する正社員が12名在籍。相談しながら進められる環境です。 このほかにパート・アルバイトのスタッフが約150名います。 正社員の前職はさまざまで、派遣会社の営業やフォークオペレーターといった「人材派遣」「物流」「倉庫」などのつながりで入った人が多いです。一方、元ドラッグストア店長など未経験入社の先輩も活躍中です。 ■やりがい： 物流は経済や生活を支える重要なインフラです。物流倉庫を円滑に管理することで、企業活動や人々の生活を支えることが実感できます。また、業務の成果が視覚的に分かるため、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

データ入力や書類整理などをお任せします。 未経験から始めた先輩も活躍中！ ・未経験でも事務職にチャレンジしたい ・新しい環境で今までの経験を活かしたい ・安定した正社員を目指している そんな方にピッタリのお仕事です。 倉庫内でご勤務頂くスタッフさんの入社準備・説明会、 各種事務手続きや契約更新などをお任せします。 例えば… ・倉庫で働くスタッフの入退社処理 ・データ入力・書類整理 ・入社説明会準備・実施 ・契約書締結 ・備品管理 など ▼一部のお仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【入社準備】 　新規スタッフの入館の申請、 　入館証(ネームタグのような物)の作成。 　提出書類の準備をしていただきます。 【入社説明会(オリエンテーション)対応】 　毎週決められた曜日が入社日ですので 　当日の案内や職場環境の説明、 　提出書類の回収などをお任せします。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【2027年春頃、ふじみ野に新倉庫がOPEN！】 大手物流センターの新設に伴い、仲間を大募集中です！ 立ち上げメンバーとして物流センターづくりに関われるやりがいのある環境です！ ・オープニング募集のため同期スタート多数！ ・新しくキレイな環境で働けます。 ・物流需要の拡大に伴う新拠点のため、安定性・将来性も抜群。 ・大手倉庫なので長期的にキャリアを築けます。 ※オープンまでは近隣の倉庫にて勤務となります。 　詳細は勤務地の詳細をご確認下さい。

◆東証プライム上場／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月20h程度◆ —「餃子の王将」の“おいしい”を支える、縁の下の主役— ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場／転勤なし／マイカー通勤OK／残業月20h程度◆ —「餃子の王将」の“おいしい”を支える、縁の下の主役— ■仕事内容 「餃子の王将」の各店舗へ、食材や資材を安定的に届けるための 物流管理・運営ポジションです。 配送作業そのものは委託会社が担当するため、 あなたには「人・モノ・流れをコントロールする司令塔」として、 全体最適な物流体制を整えていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼物流管理・調整業務 ・店舗への納品時間・配送内容の調整 ・イレギュラー・トラブル対応 ・新店舗オープン時の配送ルート設計 ・配送状況の進捗管理 ▼倉庫・在庫管理 ・入荷・出荷管理 ・在庫状況の把握・コントロール ・商品の品質・衛生チェック ▼委託会社・人材管理 ・倉庫・配送会社（委託先）の運営管理 ・業務品質のチェック・改善提案 ・パートスタッフの労務管理・教育 ▼その他管理業務 ・物流コストの確認・管理 ・業務改善の企画・実行 ■この仕事の魅力 ◎「王将の味」を支える重要ポジション 食材や資材が滞りなく届くことで、 全国の店舗は「いつもの美味しさ」を提供できます。 あなたの仕事が、日々の営業そのものを支えています。 ◎感謝が“直接”届く仕事 店舗スタッフから「助かりました」や「ありがとう」の声をいただくことも多く、配送会社からの信頼や社内からの評価も得やすいので、自分の価値を実感しやすいポジションです。 ◎調整力・コミュニケーション力が身につく 店舗、配送会社、倉庫部門など、さまざまな立場の人と連携しながら 「全体最適」を考えて動くため、ビジネススキルが自然と伸びる環境です。 ◎専門性×安定したキャリア 在庫管理、配送計画、物流コスト管理 といった一生使えるスキルを習得可能。 上場企業の安定基盤のもと、長期的なキャリア形成ができます。 ■入社後の流れ まずは配送・倉庫業務の基礎からスタート。 その後は、委託会社との連携方法を学習し、現場理解（物流の流れ・役割） など、徐々に管理業務へステップアップいただきます。将来的には、物流改善や運営責任者として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数で受け入れ体制◎2016年設立の業績拡大中の成長企業】 【チームを率いてくれるリーダー候補募集／働きやすさも自ら変えていける環境です】 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業株式会社の物流倉庫にて、倉庫管理業務の主任候補として、一般・パート・アルバイトを取りまとめながら、入出庫作業など業務全般の作業・管理を行っていただきます。業績拡大に伴う増員募集です。 ■仕事の内容： ・入出庫業務（部品の入荷作業、棚入れ、検品、棚出し、梱包、出荷作業）の実務 ・作業員の取りまとめ ・在庫管理 ・納期管理 ・作業員の指導・教育 ※在庫管理や納期管理については各事業所や倉庫で仕様が異なりますがシステムを使用しています ■本ポジションへ期待すること： 各拠点倉庫の主任としてスタッフをとりまとめながら、業務に励んでいただきたいです。各倉庫・事業所は作業員を含めると10名程度の小規模から200名まで、規模は様々です。現場によって規模や取扱う製品も異なりますので、様々な現場を経験し、スキルを身に付け将来的には管理職を目指していただける人材を期待しています。 ■各事業所/倉庫について ・木曽岬倉庫 ・喜多村工業第一事業部 ・喜多村工業第二事業部 ・喜多村工業飛島工場 ・喜多村工業西部工場 ・東陽倉庫弥富倉庫 ・東亞合成名古屋物流センター ・三菱重工業名古屋航空宇宙システム内倉庫 ※40代を中心に20代前半〜60代まで幅広い年代の方が、勤務しています。倉庫作業員の中には外国人の方もいらっしゃいます。 ■当社について 2016年に設立した、若手メンバーが中心となり活躍する成長中の会社です。 中途入社の社員が多いため、受け入れ態勢も整っています。会社として風通しの良い環境作りを徹底しており、残業を減らす取り組みなど、 働いている方の意見を積極的に取り入れています。自分次第でどんどんキャリアップが実現でき、かつ会社も変えていくことができます。そんな人を会社が全面サポートしてくれるのが同社の社風です。

【世界をリードするライフサイエンス企業／物流×DX推進／SAP・WMS経験を活かせる環境／土日祝休み】 ■求人概要： メルク ライフサイエンス事業において、研究機関や大学、製薬企業などへ供給する試薬・化学品の物流オペレーション業務を担当いただきます。 単なる倉庫事務ではなく、SAP/WMSを活用した入出庫管理や在庫管理、関係部署との調整業務に加え、業務改善やDX推進にも携わるポジションです。 物流品質と生産性の向上を担いながら、安定した製品供給を支えるサプライチェーンの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・SAP/WMSを利用した入出庫業務および在庫管理業務 ・日々の出荷・入荷を円滑に進めるためのデータ管理、帳票作成、各種手配業務 ・コマーシャルチームやカスタマーサービス部門との連携、問い合わせ対応 ・物流委託先や関連部署との各種調整業務 ・物流オペレーションにおける品質・生産性向上に向けた改善活動 ・出荷遅延、在庫差異、システムトラブルなどイレギュラー案件への対応 ・日次、週次、月次レポートの作成および関係者への報告 ・物流業務の標準化、手順書整備および運用改善 ・Excelマクロやデジタルツールを活用した業務効率化・自動化推進 ・海外拠点を含む関係者とのコミュニケーションおよび連携 ■組織体制 市川ディストリビューションセンターに所属し、倉庫オペレーションチームの一員として業務を担当いただきます。 ビジネスプロセスセンターマネージャーや倉庫オペレーションリーダーと連携しながら、物流品質の向上と安定供給の実現を目指します。 チームワークを重視する一方で、自ら課題を発見し改善を推進する主体性も期待されています。 ■キャリアパス 物流オペレーションの専門性を高めながら、 ・サプライチェーンマネジメント ・物流改善／リーンシックスシグマ ・DX推進 ・グローバルプロジェクト参画 など幅広いキャリア形成が可能です。 外資系企業ならではの環境の中で、英語力やデジタルスキルを伸ばしながら市場価値の高い物流人材を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織紹介： 当社は全国に保守拠点を持ち、全国のお客様に保守サービスを展開しております。その保守サービスに必要な部品を保管・管理・配送する役割を当部は担っております。 【ビジョン】 ロジスティクス事業における関連法令への対応と社内への徹底、及び保管・輸送の品質向上により保守サービスの品質向上に寄与する ■募集背景： 倉庫業法・貨物利用運送事業法などの法改正対応、法解釈問い合わせや対外対応が増加しています。適切な判断と現場の意識向上を迅速化するため、法令・品質管理を担うマネージャーを募集します。 物流関連法令の改正対応が本格化する中、監査・品質目標の運用高度化と現場定着を同時に推進する必要が高まっています。 法令遵守と物流品質の両輪で体制を強化するため募集します。 ■業務内容： 物流関連法令の遵守及び物流品質マネジメントを管理・監督し監査・教育・是正活動を通じてコンプライアンス体制の高度化を推進する役割をお願いします。 更に自社倉庫の安全で効率的な作業実現のため定期的なアセスメントの実施や現場パトロール対応をお願いします。 ■具体的には： ◇倉庫業法・貨物利用運送事業法などの法改正対応と関係省庁への実績報告 ◇各案件に対するロジスティクス領域でのコンプライアンスチェック ◇ロジスティクス関連法令遵守のための啓蒙活動及び社内教育の計画・実施 ◇輸配送・入出庫・保管における品質向上活動 ◇自社倉庫の現場パトロールによる安全対策実施（労災未然防止） ■やりがい： 法令対応や社内への法令遵守に向けた活動に留まらず、AI・デジタル技術を活用した業務改善、データ活用による課題の可視化など将来を見据えた物流改革を主体的に推進できる環境です。 「仕組みを変えて進化させる人」としてのやりがいがあります。 ■キャリアパス： チームマネジメントを行いながら専門性を磨き続けられます。 将来的には事業戦略・部品の配備計画・大規模倉庫の責任者のキャリア展開も期待できます。 変更の範囲：当社業務全般

【横浜】物流事務（在庫管理・出荷対応など）◆転勤なし◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下◆原則土日祝休み ■業務概要： トイレなどの衛生面の専門家として事業を行っている同社の横浜本社にて、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・フランチャイズ加盟店、直接販売を行っている部門、営業所への商品出荷対応 ・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応 ・在庫管理、品質管理、検品、修理点検 ・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方： 原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取り扱っている商材について： 森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制： 本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。 倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国国内に1300を超える拠点を持つ中国最大級物流企業／週休二日制／マイカー通勤可】 ■業務内容： 物流サービスを展開する当社の野田倉庫にて、チームリーダー業務全般をお任せします。立ち上げフェーズから参画し、運営体制の構築・安定化に携わることができます。 ・業務管理（入庫、出庫、カスタマーサービス、在庫管理） ・生産性管理 ・チームのマネジメント（派遣社員含む5〜10名程をマネジメント頂く予定です） ■組織構成： 野田の倉庫は現状倉庫作業員1名で構成されています。お客様先の倉庫となっており雑貨を扱っています。今後拡大を見込んでいます。 ■当社について： ◇当社は1993年に広東省順徳で創業した中国最大級／世界トップクラスの国際宅配・物流サービス企業です。創業以来サービスの向上と物流エコシステムの拡充に努め、日時指定エクスプレス、エコノミーエクスプレス、貨物、コールドチェーン・医薬品、都市内オンデマンド配送、サプライチェーン、国際ビジネス（国際エクスプレス、国際貨物・貨物輸送、サプライチェーン）の7つのセグメントで事業展開しています。 ◇先進的な自社技術を活用し、デジタルサプライチェーンシステムを構築して世界のスマートサプライチェーンの先駆者となることを目指しています。また、当社は「航空輸送」「地上輸送」「情報」の3つのネットワークを高度に連携させ、コントロールすることで規模の優位性と効率性を両立しています。 ◇東京、横浜、名古屋、大阪に拠点を構えています。自社貨物機による【成田〜深セン、関空〜杭州　各週６便】の運行も行っており、当社への市場ニーズは右肩上がりで拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／成長著しい物流ソリューション分野における物流設備のプロジェクトマネジメント／大手EC企業の物流倉庫で使用されるシャトル式立体自動倉庫システムに携わる／リモートワーク・フレックス可・年間休日123日の働きやすい環境〜 ■業務概要： 成長著しい物流ソリューション分野において、シャトル式立体自動倉庫システムをメインとした物流設備の導入におけるプロジェクトマネージャーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義 ・マテハン機器とITシステム（WMS等）を組み合わせたシステム設計 ・PLCや制御ソフト、WCSとのインターフェース仕様の策定 ・社内外関係者との仕様調整・プロジェクトマネジメント ・導入現場での立ち上げ支援 顧客の課題を分析し、自社のマテハン機器を含め、最適なマテハン機器を選定・組み合わせ、システム全体の統合、既存システムとの連携、導入後のサポートをお任せ致します。営業や開発、アフターサポートの部門と連携を取りながら、導入までサポート頂きます。当社製品は大手EC企業にも導入されるなど、業界トップクラスの導入実績を誇り、様々な業界の物流を支えております。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、企業として働きやすい環境を整えております。 ■やりがい： 物流DXという今後大きく成長が見込める分野、かつまだまだ開拓の余地がある中で業界トップクラスの導入実績を誇るため、様々な業界からお声がけを頂いております。ユーザーに近い位置で業務を進めるため、お客様の喜びや感謝を目の前に感じることが可能です。 ■当社について： オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。明日の「働く」をデザインしています。オフィス家具だけでなく、長年、工場・物流施設においてマテハン機器だけでなく効率化を実現する収納家具や自動倉庫なども提案しております。本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を進めております。

〜希望勤務地での面接・業績好調の安定経営/新規倉庫Open予定多数で所長クラスなど出世のポストが多数あり/正社員/整った福利厚生(社宅など）/1967年創設のホールディングスから2010年に新設した総合物流企業/入社10年以内離職率10％未満〜 ＊当社について 『物流商品製造業＋plus』をミッションに掲げる当社は、単にモノの保管・運搬を担うだけでなく、世の中に求められる新たな物流サービスをつくる会社としてさまざまな挑戦を進めています。 ■職務詳細： 食品メーカー／コンビニ／スーパー、ドラッグストア／外食チェーンなど、大手企業のビジネスを支える物流倉庫の管理者をお任せします。 ＊取り扱い商材：チルド商品以外のコンビニ商材、ファミリーレストラン向け商材、自動車部品、ドラックストア向け商材、ネット通販向け商材等 →物流倉庫の入出庫／在庫管理、スタッフのシフト管理、業務改善提案、顧客の納期対応などの業務を担当いただきます。 （1）入荷管理 商品が入荷したら、ハンディターミナルでデータを入力。伝票との付け合わせを行い、格納までを管理します。 （2）出荷管理 お客様からの依頼をもとに、取引先別に出荷表を作成。スタッフにピッキングや出荷準備を指示します。 （3）スタッフ管理 パート／アルバイトスタッフのシフト管理、進捗状況管理など。社員1人あたり数名〜20名程度のスタッフを担当します。 （4）お客様への対応 お客様からの納期についての問い合わせなどに対応します。 （5）業務効率化／改善 業務を効率化したり、スタッフが働きやすいよう環境を改善していくのが社員の役割。スタッフと協力しながら、改善案をどんどん提案してください ＊会社・求人の魅力＊ ・物流倉庫での勤務経験者は優遇があります ・物流業界で現職がパートの方も大歓迎／正社員入社のチャンスです ・人柄採用／パートの方をまとめるコミュニケーション力を評価します ・独身寮（社宅）あり！自己負担額2〜3万（社内規定あり） ・資格支援取得制度あり／研修費・受験料、試験会場の交通費などを全額当社負担／教育制度充実 ・物流業界初／日本学生支援機構奨学金代理返還制度 (5年間会社が代理返済制度　※社内規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務