勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【医療事務】ワークライフバランス◎平日のみ×未経験・無資格OK！ 宮崎市北高松町にある「県立宮崎病院」の正社員募集◎ ナースステーションで、受付事務を担当していただきます。 ◆他業種から転職した先輩が活躍中! アパレル販売・カフェスタッフなどからの、未経験スタート歓迎☆ 入院中の患者様やお見舞いに来られた方の対応がメインなので、これまでの経験を活かしながら働けます!研修・フォロー体制もしっかり整っているので安心♪ ◆ワークライフバランス◎ 残業少なめ×土日祝休みなので、家事や子育てと両立してムリなく続けられます。毎月20日までに翌月の希望休を確認しているので、お子さまの学校行事などでの調整もご安心ください☆急なお休みも相談しやすい環境ですよ♪ <具体的なお仕事内容> ・患者様の受付・ご案内、医療情報などのデータ入力 ・お見舞いに来院した方のご案内 ・電話応対、書類整理など庶務的業務　など 【整った研修体制◎】 入社後、教育担当(エルダー)がつき、ひとり立ちまでしっかりとサポート♪ マニュアルも完備しています◎ 電子カルテの操作方法や患者様の対応方法、書類の見方など、少しずつ覚えていきましょう! 基本的な業務が習得できるまで約1か月程度です★ ◆人柄重視の採用♪ 20代・30代・40代・50代のメンバーが15名活躍!ミドル・中高年世代も多数◎ 各病棟をひとり一人が責任をもって担当。患者様やそのご家族などとコミュニケーションをとることが多いので、「お話しすることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリ♪ ◆やりがいもバッチリ◎ 医師や看護師、その他関連部署との連携も重要な役割の1つ。医療スタッフの一員として働いているという実感が、モチベーションにつながります! ◆こんな人にオススメ! ・人をサポートする仕事がしたい ・丁寧な確認や説明が得意 ・じっとしているより動きのある仕事が好き 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜正社員で長期安定就業＞男女活躍中!夜勤メインの受付医療事務★ ★未経験・無資格OK! ★中高年・シニア層・男女ともに活躍中! ★駅近!柴原阪大前駅から徒歩1分でアクセス抜群♪ 大阪府豊中市にある「市立豊中病院」の未経験からはじめられる医療事務求人! 救急患者様に対応する夜間・深夜・早朝の受付事務(夜勤メイン)を募集します。 【未経験スタート歓迎】 医療事務の知識は、働きながら身につけられるから、応募・入社時点で知識・経験は必要ナシ!『やってみたい』その気持ちがあればOKです! 【しっかり稼げる】 夜間勤務は、深夜手当がつくので少ない回数で安定した収入を得られます◎日中はプライベートの時間を確保できるので、時間を有効活用できます♪ ★主なお仕事内容★ ・時間外患者様の受付 ・会計入力業務、診療費計算 ・救急隊との事務手続き、電話応対　など ◎研修期間はたっぷり3～6ヶ月♪ ◎マニュアル完備しています♪ 【業務を覚える順番】 (1)簡単な作業(検体を検査室へ送る、入院患者様のリストバンドを病棟へ送る、ファイルや出力されたCD-Rを診察室へ持って行くなど) (2)窓口業務(初再診受付業務、精算業務) (3)会計計算業務 【メンバー紹介】 40代を中心に、50代・60代の中高年・シニア層が活躍している職場です。正社員8名・パート1名の9名が、協力しながら働いています◎ 【業務は3名体制】 複数人で同時にシフトに入り、先輩社員がしっかりサポートします◎未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 休憩時間はたっぷり3時間!仮眠室のベッド(随時シーツ交換OK)で休むことができるので、身体を休めながら勤務できます☆ 【活かせる経験】 警備業、コンビニ、ネットカフェ、清掃業などでの夜勤経験がある方は、夜型の生活リズムを崩すことなくそのまま活かして働けます♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 土日祝休み◎未経験OK♪地域医療に貢献できる医療事務のお仕事！ 大阪府岸和田市にある『岸和田市民病院』の医療事務スタッフ募集! ◎どんなお仕事? 各診療科ごとに受付を配置し、患者様のご案内や事務手続きを行います。診察室の医師や看護師との連携も大切なので、コミュニケーションスキルを活かしたい方にピッタリ♪ ◎こんな人にオススメ ・接客経験を活かしたい ・相手の話を最後まで聞くのが得意 ・臨機応変テキパキ行動するのが得意 ◎このお仕事の魅力 岸和田市の基幹病院としての信頼が厚く、地域医療に不可欠な病院で働けます!大きくキレイな病院で、院内設備も充実しています♪ ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、保険証の確認 ・各種書類の整理、スキャン登録作業 ・電話応対　など ▽研修期間は約3ヶ月! ▽OJT研修で実務を通して学べる! ◆専任の教育担当が、マニュアルにそって丁寧に指導◆ 受付スペースで先輩のお仕事を見ながら、書類のスキャン業務や保険証確認の方法など、簡単な業務から少しずつチャレンジ♪他部署への書類搬送で院内の場所なども自然と覚えられますよ◎ ◎完全週休2日制◎ 平日はバリバリ働いて、休日はのんびりリフレッシュ♪オンオフ切り替えて、メリハリ勤務が叶います! プライベートの時間も大切にしながら長期で働けます♪ ◎研修・フォロー体制◎ 充実の研修制度あり!資格取得支援制度を活用して、働きながら一生モノのスキルを身につけられます♪ ◎主婦(夫)が活躍中◎ 40代を中心に、30代～50代の28名が在籍。約9割が子育て世代。子どもの体調不良などによる急なお休みにも、協力して対応しています♪ ～地域に、そして働く仲間に、“ありがとう”と言われる仕事～ 市立岸和田市民病院で医療事務のキャリアをスタートしませんか! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験からキャリアップ◎土日祝休み★資格取得も目指せる医療事務♪ 【正社員】 宇陀市榛原萩原にある『宇陀市立病院』で、医療事務スタッフを募集中♪ 総合病院にて患者様の診療費の計算などをおこなう「外来会計」のお仕事です。 ◆未経験・無資格OK! 入社時に医療の知識は不要です。 充実した研修と万全のサポート体制がありますので、イチから“手に職”をつけられます。働きながら学べる環境が整っているので理解しやすく、実務を通じてスムーズに習得できますよ♪ ◆異業種での経験を活かせる! 計算業務やデータ入力などが中心のお仕事なので、一般事務・営業事務・経理事務などの事務経験をそのまま活かして活躍できます♪ 数字を扱うことが得意な方や、デスクワーク希望の方にピッタリ◎ 【具体的なお仕事内容】 ・診療データの入力、診療科への問い合わせ ・病名等の入力確認、修正連絡、請求書の発行 ・院外処方箋の受領および薬券のお渡し 【業務習得の流れ】 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 実務研修 ★教育担当が丁寧にレクチャー 1)保険の確認、入力方法 2)計算ルールの説明 ↓ ひとり立ち ★研修期間は約3ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ 他にも… 診療費等に関する問い合わせ対応、書類のスキャナ・カルテへの取込み、電話応対、FAX対応、ファイリングなどの事務作業も担当していただきます! ◇中高年層も活躍中! 40代・50代を中心に3名のスタッフが在籍。家事や育児と両立しながら働いています♪ また、座り仕事が中心で体の負担も少なめなので、幅広い年齢層が活躍できます。 ◇こんな人にオススメ! ・新しいことを学んだり知識を得るのが好き ・細かい計算や丁寧な確認が得意 ・コツコツ黙々と自分の作業に集中したい ・スキルアップできる環境で働きたい 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご応募ください☆ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修・フォロー体制充実◎未経験・無資格OKの医療事務! 愛知県稲沢市にある『稲沢市民病院』で、医療事務スタッフ(正社員)の募集です♪ 入院患者様の入院費を計算する「入院会計」のお仕事◎ ★未経験・無資格OK! 医療業界の経験や知識は不要! 入社時研修や丁寧なOJT教育があるから、初めての方も安心◎ 安定の医療業界で長期就業が可能です♪ ★デスクワークメイン! コツコツ黙々としたデータ入力や事務作業が中心。 一般事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせます! 丁寧な確認や数字の管理が好きな方にも◎ ★完全週休二日制の土日祝休み! 平日はバリバリ働いて、休日はプライベートを大切に!と、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ー主なお仕事内容ー ・入院患者様の請求書作成、カルテ内容の確認 ・診療費に関する問合せ対応 ・診療費の請求業務、電話応対　など ◆マニュアルに沿って教育係が丁寧にレクチャーします! ◆研修期間はたっぷり4ヶ月! ◆ひとり立ち後も先輩スタッフがしっかりフォローします! <業務習得の順番> ・保管確認の方法 ・管理表の作成 ・入院費の計算 ☆部署情報☆ 40代・50代を中心とした5名のスタッフが在籍。約7割が子育て世代・主婦(夫)です♪ スタッフ同士で協力しあい、有給休暇も定期的に取得しています◎ ☆ここがオススメ☆ 残業がある部署なので大変さはありますが、働きながら身につけた知識やスキルは一生モノ! 病院の収入の大きな部分を支える入院会計は、その分ヤリガイもたっぷり◎ ☆こんな方に向いている☆ ・専門性を身につけたい ・ステップアップ、成長しながら働きたい ・安定した環境で長く活躍したい ・キャリアチェンジを考えている ・ブランクがあっても安心できる職場で働きたい ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 愛生会山科病院★土日祝休＆残業少！気さくな職員さんと働く医療事務 京都市山科区にある『愛生会山科病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ お任せするのは、紹介状の管理やデータ入力、訪問看護ステーションの事務サポートなど。患者様の対応よりも、デスクワークが中心の「バックオフィス業務」です。 【土日祝休み×残業少なめ】 家庭やプライベートも大切にできる環境! 勤務は平日のみ。残業は月5～10時間程度と少なく、夕方の時間はしっかり確保できます。 <ここが自慢♪> 有給休暇や希望休の取りやすさ◎ ソラストと病院職員合わせて複数名のスタッフがいるため、お子さまの学校行事や家庭の用事など、お休みを申請しやすい「お互い様」の風土が根付いています。 ー主なお仕事内容ー ・書類作成、発送、スキャン業務 ・電話応対、データ入力 ・訪問看護日常業務(予定・実績入力、報告書作成) 業務の指示やレクチャーは病院の職員さんが行います。 とても面倒見が良い方たちなので、未経験も安心!もちろん、ソラストの先輩スタッフ(3名)も一緒に働いているので、困った時はすぐにフォローし合える体制です。 マネージャーも親身に相談に乗ってくれますよ★ 「地域連携室」とは、地域のクリニックや訪問看護ステーションと病院をつなぐパイプ役の部署です。 【職場環境重視の方に!】病院職員さんと協力して働く、穏やかな雰囲気◎ 声を掛け合ってワンチームで働いている職場です。 病院の職員さんもとても気さくで明るい方ばかりなのでご安心ください♪ 「分からないことはいつでも、何度でも聞いてね」というスタンスで教えてくれるので、未経験の方も安心してのびのびとお仕事ができますよ。 30代・40代・50代が中心の落ち着いた環境で、事務スキルを活かして働きませんか? ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 「笑顔」が活かせる◎会計受付スタッフ求人募集！嬉しい土日休み♪ 奈良県吉野郡にある「南奈良総合医療センター」での医療事務求人。 主に、診察を終えた患者様のお会計を担当していただきます。 ●〇未経験・無資格OK♪〇● 入社時に医療の専門知識は不要です! 「人と接することが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という方にオススメの求人♪ 知識やスキルは働きながら身につけることができます◎ 研修制度や資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします! ●〇アットホームな職場環境〇● 30代・40代・50代・60代、主婦・主夫、中高年と幅広い年齢層のスタッフが働いています◎ 8割以上のスタッフが子育て世代なので、仕事以外の悩みを気軽に相談できるのも魅力です♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費などの現金授受、クレジット処理 ■POSレジ管理、領収書・院外処方箋のお渡し ■電話応対、データ入力　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ◆医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ◆まずは簡単な業務から始めます♪ 　・診察が終わった患者様からファイルを受け取る→会計窓口へ渡す ↓ 業務に慣れたらひとり立ち! ◆ひとり立ちまでは約2週間◎先輩社員がしっかりフォローします♪ ●〇お仕事の特徴〇● 診察が終わった患者様がお会計のために最後に立ち寄る窓口。 検査や診察で疲れた患者様に優しく丁寧な対応が必要となります。 お金を扱う窓口のため、少し緊張するかもしれませんが、医療の専門知識は不要!「お大事に」と笑顔でお見送りしてください★ スーパー・飲食店でのレジ業務、銀行・郵便局での窓口業務で現金の取り扱い経験のある方は、経験を活かして活躍できます♪ ●〇年間休日120日以上〇● 土日祝はしっかりお休み♪残業少なめ◎ 家庭やプライベートを大切にしつつメリハリつけた勤務が叶います★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK!残業ほぼナシ♪研修充実◎受付医療事務スタッフ募集★ 奈良県生駒市にある『近畿大学奈良病院』で、医療事務の正社員求人。 再来機のご案内など、主に再診患者さまの対応をおこなう「外来受付」のお仕事です♪ ◎研修・フォロー充実◎ 働きながら医療事務の基礎知識を得ることができる部署です♪健康保険の登録や確認業務、診療会計までできるようになるので、未経験から医療業界に挑戦したい方にオススメです! ◎プライベートと両立◎ 残業は月2～3時間ほどとほぼナシ!定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。 スタッフの約6割が、家庭と両立しながら活躍しています♪ 【主なお仕事内容】 ・再来受付機の案内、保険変更時の登録内容修正 ・診察券紛失や忘れた患者さまの対応および登録 ・他科初診の受付 、電話応対、FAX対応　など ◇マニュアルあり ◇教育担当が丁寧にレクチャー ◇研修期間は約3ヶ月 ◎基礎の基礎からじっくり学べる環境です! ◎一つずつステップアップしてできることの幅を広げましょう♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 院内の場所や基本のルール 　　↓ 受付の流れ 　　↓ 患者様の受診の流れ ◎業務は複数名体制◎ 40代を中心に、30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層の10名が活躍中!主婦(夫)、中高年、シニア世代も多数♪業務は8名で対応するので、先輩スタッフにすぐに相談できる安心の環境。 患者さま対応がメインなので、カフェ・飲食店・スーパーなどでの接客経験が活かせます★ ◎こんな人にオススメ◎ ・人と接することが好きな方 ・チームで協力してお仕事をおこないたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・臨機応変に丁寧な対応が得意な方 和気あいあいとした穏やかな雰囲気の職場環境なので、忙しい時間も助け合っています♪ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

業績好調のための増員採用！人と関わることが好きで意欲のある方大歓迎！業界知識・営業経験不問◎土日祝休み／住宅手当有〜 ■業務概要 建築資材の開発、製品の製造販売を行う当社にてルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・電話応対：製品や計算書に関する問い合わせに対応します。 ・計算書の作成・質疑対応：当社の計算ソフトを使用し計算書の作成や、計算に関する問い合わせに対応します。 ・設計事務所、建設現場等への製品説明・技術対応：建設現場や設計事務所に出向き製品の説明などを行ないます。ときには販売代理店と同行することもあります。 ・販売代理店へのルートセールス：既に付き合いのある販売代理店のもとに新製品の説明や、現場の声を参考にして提案方法を考えます。 ・製品説明会の開催、展示会：建設会社や設計事務所向けの製品説明会の開催、展示会でブースを出し製品のご説明などもございます。 ◎堅苦しい雰囲気の商談はなく、スケジュールは自分で調整できるので始めやすい環境が整っています！ ■組織構成 本社には営業6名が在籍しております。20〜40代の方が多く社内は話しやすい空気感で、最初は先輩と一緒に訪問などを行います。 ■入社後の流れ 入社後は、製品の知識や会社のことをインプットしてもらいながら、 順々に業務を一つずつ教えていきますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます！ ■この仕事の魅力： ◎年次関係なく上を目指すことができ、多様なキャリアパスがあります。 営業スキルを磨き、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です！ ◎新規開拓なしのルート営業（販売は販売代理店様が行います） ◎ノルマなし ◎拠点ごとにエリアを担当するため、宿泊を伴う出張は当面ありません ◎業界内の知名度が高いため、製品採用率も高いです ◎スケジュール調整可能で働きやすい環境です ■当社について 1989年に設立し、建築資材の開発・製造・販売を行っています。当社の多くの製品は特許や実用新案を取得したオリジナル商品です。主力製品の「ダイヤレン」は1991年に日本建築センターの評価書を取得し、その後も改良を重ね、2008年には幅広い用途に対応する「ダイヤレンNS」の技術評定書を取得しました。 業界シェア1位で、知名度の高いニッチトップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大阪市内最寄駅から徒歩5分／お菓子作り・料理好き歓迎！／転勤なし・有給取得しやすい◎／キャリアチェンジ歓迎】 同社は創業100年を超える老舗メーカーです。お料理やお菓子づくりに使われる食用色素（食紅）や化粧品用色素の開発から販売を行っています。同社営業部門にて営業サポートとして社内作業の全般の補助をお任せします。 ■職務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・商品サンプルとパンフレットの作成、発送 └営業より依頼を受けた商品サンプルづくりをお任せします。粉末や液体を数ｇの少量の容器に小分け・包装し発送します。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・お客様への提出書類の作成と発送（見積書・規格書等） ・お客様からのお問い合わせの対応（電話・メール） ・その他、事務作業全般 ※お客様への応対や、社内の関係部署との連絡やりとりなど、基本的なコミュニケーションマナーが必要となります。 ※出張や外回りはありません。 ■組織構成： 営業を担当している30代男性社員と社長のアシスタントとして入っていただきます。 社内では6名の女性が活躍しており、皆さん仲良く真面目に仕事に取りくみながら、良好なコミュニケーションを取り合っています。 ■働き方： ・効率よく働くことを意識している社員が多く、残業はほぼございません。 ・有給の取得もしやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ・転勤制度はなく、腰を据えて勤められる環境です。 ■同社の特徴： 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ■業務内容 大手携帯キャリアが運営する法人向けのモバイル端末に関する問い合わせ窓口において、企業向けにレンタルをしているモバイル端末のテクニカルサポート業務を行います。スキルや経験に応じて、メンバーからのエスカレーション担当を担っていただくなど、リーダー候補としての業務を想定しております。 ＜主なサポート内容例＞　 ・社給端末としてレンタルしている、iPhoneやiPadなどの操作説明 ・端末故障、紛失時のサポート対応 ・遠隔操作システムを利用した操作代行 ・特定環境下でのインターネット接続のサポート対応 ・各法人が個別に構築しているアプリの操作説明、不具合に対するサポート対応　など ■研修体制 入社式 ↓ 導入研修（3日間） 電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ↓ 配属後研修　※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。 対応方法やシステムなど業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。 配属後もスキルや志向に合わせてさまざまな研修ツールを用意しており、テクニカルスキルの他、ストラテジックスキルやマネジメントスキルなど汎用性の高いスキル向上にも力を入れています。 ■キャリアパス 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、残業全社平均10時間、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ■概要 パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守等）を展開している当社にて、完全未経験枠の募集をいたします。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容 大手携帯キャリアが運営する法人向けのモバイル端末に関する問い合わせ窓口において、企業向けにレンタルをしているモバイル端末のテクニカルサポート業務を行います。 ＜主なサポート内容例＞　 ・社給端末としてレンタルしているiPhoneやiPadなどの操作説明 ・端末故障、紛失時のサポート対応 ・遠隔操作システムを利用した操作代行 ・特定環境下でのインターネット接続のサポート対応 ・不具合に対するサポート対応　など ■研修体制 入社式 ↓ 導入研修（3日間） 電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ↓ 配属後研修　※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。 対応方法やシステムなど業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。 配属後もスキルや志向に合わせてさまざまな研修ツールを用意しており、テクニカルスキルの他、ストラテジックスキルやマネジメントスキルなど汎用性の高いスキル向上にも力を入れています。 ■キャリアパス 数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、残業全社平均10時間、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】創業100年以上の歴史を誇り、全国約3000社との取引実績を持つ安定企業で働くチャンス！ 【2】受付兼営業部門のサポートとして、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。 【3】地元で長く働きたい方や、事務職の経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎。時短勤務や条件の相談も柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 受付兼営業部門のサポート担当として業務を行います。 ■業務詳細： ・受付、来客応対、お茶出し（ほぼ毎日） ・受注受付、製品出荷手配 ・製品の梱包、出荷作業 ・見積書、納品書の発行 ・営業所のサポート カタログ発送など ＜補足＞ ・社内外の電話対応があります。 ・簡易なパソコン操作（書式あり、社内DBの入力）があります。 ・少人数の事務所なので、様々な仕事に携わってサポートします。 ■組織構成： 1名＜30代＞ ■魅力： ・時短でも直接雇用の可能性あり ・地元で長く働きたい方におすすめ ・事務職としての経験が少ない方やブランクがある方もOK ・分からないことも聞きやすい環境 ※条件面の相談も可能です。土曜出勤が難しい方、時短勤務をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の日機装G／事業会社にて採用・教育・労務管理・社会保険手続きのいずれかのご経験をお持ちの方へ／年間休日127日】 ■業務内容 ・人事業務 １．給与計算業務（月次給与計算、法定調書、年末調整等） ２．社会保険業務（入退社・扶養・給付手続き、算定基礎届、労働保険年度更新等） ３．労務管理業務（勤怠管理、有給休暇管理、休職復職対応、再雇用従業員対応、36協定申請等） ４．採用業務（ハローワーク対応、学校訪問、選考手配等） ・総務業務 総務業務（各種規程作成、改廃等、電話応対、物品手配等） 上記業務全般を現メンバーと協力しながら担当いただきます。 数年、経験を積んでいただいた後、「リーダー候補」として成長していただくことを期待します。 ■働き方について： 残業：10H／月程度 在宅・フレックス勤務：可能（規程による） 通勤手段：公共交通機関、マイカー通勤（規程による） 有給取得率：７割程度 転勤：当面なし ■配属組織について： 業務部：部長_1名 業務グループ：GL_1名 メンバー：4名（男性_1名／女性_3名） ■当社について： 日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。 『21世紀は水の世紀』とも言われています。それだけ「良質な水資源の確保」というテーマは、世界的に大きな問題となっています。この「生命の源」である貴重な水資源を、いかにして守り、創り出し、再利用していくのか。このような水処理の分野こそ、我々の技術と製品が得意とする事業領域なのです。 水処理分野を中心に、世界で活躍する日機装エイコーの製品群は以下の通りです。 ・定量薬液注入ポンプ・薬液注入ユニット ・スラリー移送ポンプ・廃液移送ポンプ ・水処理用濾過ユニット ・装置組込用小型ポンプ このように日機装エイコーは、社会のニーズに対応した独創的な技術・製品・サービスを、お客様のビジネスのお役に立つかたちで提供することにより、「持続可能な社会に貢献する」夢のある企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介だけど土日祝休み！ノルマ無し！繁忙期でも残業30時間ほどでプライベート充実／反響営業〜 ◎1918年設立 ◎土地活用の総合コンサルタント企業：市場調査〜企画提案、竣工、アフターメンテナンスまで一貫担当 ◎北陸トップクラスの施工実績で、会社安定 ■仕事概要：賃貸仲介営業 ■具体的な業務： 店舗来店いただたお客様に対し、物件や間取りの要望をヒアリング。 アパート、マンションのご案内をし、賃貸営業。 ＊その後、内覧〜契約までの一連で担当 ・お客様へ物件（賃貸、販売）や土地のご案内 ・電話応対や契約書作成 ・来店するお客様の窓口業務 ※その他、上記に付随して発生する業務 ■業務の特徴： ・ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切なし！その分接客などの業務に集中可能◎ ・反響営業が主／WEBやチラシを見てご来店いただいたお客様に対して接客 ■働き方： ・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、プライベートを充実することができます。 ★賃貸仲介あるあるの、「繁忙期には終電で帰宅…」はございません！ ■組織構成： 現在は40代男性1名、30代女性1名、60代の補助・メンテナンス担当1名の3名で構成。 会社全体として、穏やかな方が多い社風。 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境 ■研修体制： OJTいたします ■キャリア： （1）賃貸仲介での店長はもちろん、将来的に当社の別事業部へのチャレンジも可能！土地活用の総合コンサルト会社で、建築事業や、介護事業も行っているため、別のキャリアを当社内で挑戦◎ （2）評価制度は明確。「●●ができるようになったら、昇給」など、評価制度を透明化しているので、やりがいをもって働けます♪ ■安定性 （1）賃貸仲介業務を行うミニミニのFC事業以外に、賃貸マンションに特化した土地探し・企画・設計・施工、快適な生活空間、個性の演出、確実な入居斡旋、建物清掃・メンテナンスまでを一貫体制で提供 （2）介護事業ノウハウを多く保有していることも強み。ニーズが伸びている業界で、オーナーの興味関心が高い分野。建築でも求められるシーンが多くあります 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験を活かせる！または不動産業界経験があれば事務未経験でもOK！／年休125日・土日祝休・月残業20〜30h・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実】 ■業務内容： 営業事務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・電話及び来客応対 ・書類及びデータ管理 ・支店長、営業担当と協力しての店舗の戦略策定 ・不動産物件広告の編集・作成及びWebサイトへの入力管理 ・請求書の作成　など ※その他、社員の出退勤管理や交通費精算、支払伝票作成などさまざまな事務業務もお任せします。 【ミッション】 当社では単なる営業事務ではなく、「IBL（internal business leader）」として店舗内から経営をけん引するリーダーとして営業事務業務全般をお任せしています。 店舗内から支店長、営業担当と協力する事で店舗だけでなく店舗間や部門の垣根も超えてサンフロンティアグループ全体の業績貢献に大きく貢献して頂く事の出来る遣り甲斐のあるポジションです！ 【配属先】 サンフロンティア不動産リーシングマネジメント事業部下記支店のいずれか 支店所在地：銀座、新宿、渋谷、五反田、神田、浜松町、小伝馬町、日本橋、麹町、池袋、新橋 ※東京都心5区のみとなります。 ■働き方： ・月残業20~30h ・土日祝休 ・年休125日 ・休暇制度充実 └年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産休・育休（実績あり）、特別休暇など ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、飛び込みなし！100％反響営業／北九州エリアで高いシェア、知名度抜群／充実の教育でプロになる／年休120日／資格手当◎／安定の固定給＋インセンティブで安心／意欲ある方には早期に管理職への道あり！／自社でリフォーム、買取再販も行っており幅広い提案活動ができる〜 ■業務内容： ◇100％反響型の売買仲介営業を担当します。 ◇看板やネット広告、自社HPなどからの問い合わせ、来店を受けて提案活動を行います。 ◇自社でリフォームや買取再販も手掛けているため、お客様のニーズに合わせた幅広い提案ができます。 ■業務詳細： ◇ご来店からお客様のご希望や不動産に関するお考えについてヒアリング ◇ご希望に合う物件を探し、実際の物件へご案内 ◇申込、契約、銀行審査 ◇引き渡し ■その他のポイント： ◇宅地建物取引士（月2万円）など資格手当しっかり ◇営業インセンティブあり！成果が給与に直接反映 ◇入社４年で店長登用実績あり。 ◇20〜30代の社員が多数活躍中 ■未経験者向け教育あり： 入社後1ヶ月程度で研修します。 ◇不動産基礎知識研修 ◇売買研修 ◇電話・来店の応対研修 ◇（物件）写真撮り研修 ◇先輩社員によるOJT ■当社で働く魅力： 人の成長を大切にしております。研修からご経験に合わせて実施項目を決め、人としても成長できるように方針を決めそれに沿ってチームで成長が可能です。また看板やCM、広告活動により、問い合わせ数は北九州でTOPクラスです。アンサー倶楽部を知ってくれているお客様だからこそスムーズに商談を進めることが出来ます。 ■当社の特徴： 福岡県北九州市及びその近郊を中心に不動産売買仲介業、不動産賃貸管理業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供しています。 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています。 さまざまな顧客のニーズを具現化し社会に供給していくことが社会に貢献するものと考え、「より良い答え」をこれからも出し続け、 更なる事業の拡大を目指し、走り続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療業界で働ける×社会貢献度が高い／就業時間内の勉強会など研修制度充実／有休消化100％・残業月5h以内でワークライフバランス◎〜 ■募集概要： 在宅クリニックを運営する当院では、診療サポート職のメンバーを募集することとなりました。医師の往診に同行いただき、車移動の運転やPCの入力業務など診療行為以外の業務をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ・往診車の運転（高速道路利用あり） ・往診バッグ、PC バッグの準備 ・電子カルテやプリンタなどの機器操作補助 ・検査・処置の物品準備 ・診療予定の管理、調整 ・診療後の事務処理、電話応対 ※医療行為や介護補助はありません。 ■入社後フォロー 中途入社者の多くは異業界からの入社となります。医療に関する知見は入社後の現場研修にて学ぶことができます。また、就業時間内にチームでの勉強会や医師主催のミニ勉強会（自由参加）など学ぶ環境が多くあるので、異業界からの入社の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■この仕事の魅力： ◎医師と共に社会貢献できる充実感を得られます。 ◎医療・介護の知識が自然に身につきます。 ◎チームで助け合う職場環境です。 ◎残業ほぼなし＆有休消化率 100％でワークライフバランスが整っています。 ■キャリアパス： 診療サポート職で経験を積んだ後、「責任感」や「計画想像力」「行動力」を発揮できる事務総合職として、在宅医療の企画改善や業務支援に携わるキャリアがあります。 ■当院の働く環境について： ・在宅クリニックとなるので、患者さんの来院はありません。また、きれいなオフィス環境で働くことができます。 ・コンプライアンスがしっかり整備されていて働きやすく安心です。 ・休みが取りやすく、急な子供の病気呼び出しでも対応ができます。 ・システム開発を自社で行っているため、電子カルテなどユーザー意見が満載で使いやすい ・会議やミーテイングも、短時間で情報共有がしっかり行われており仕事がしやすい環境です。 ・ワークライフバランス制度の一環で、早帰り制度を設けています。 ・健康維持増進制度で健康維持のためのスポーツジム利用料など、会社からの補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験をお持ちの方へ／年休125日／土日祝休み／転勤なし／時差出勤／残業基本無し／小さなお店から大規模な複合商業施設まで、あらゆる“ストア”をプロデュースする企業】 ■業務内容： ・当社の経理／財務事務として以下業務をお任せします。 ■職務内容： (1)仕訳・精算・請求書作成 (2)入出金・売掛買掛管理 (3)月次・年次決算業務 (4)給与計算 (5)電話応対・来客対応　 ■入社後の流れ： ・まずは日常経理等からスタートいただき、徐々に財務領域へもステップアップ。ゆくゆくは建設業会計にも携わり、経理財務のプロとしてスキルを高められる環境です。 ■組織構成： ・管理部は部長、メンバーの2名体制（女性）です。部長が部統括をし、メンバーの方は、総務業務を中心に経理業務は2名で分担して対応をしております。 ■仕事の魅力： ・オンオフのメリハリをつけ、『ワークインライフ』の働き方が当社のベースとなっています。仕事もプライベートも、どちらも前向きに取り組むのが当社流です。 ・当社では、企画・設計・施工、監理、施設運営など、男女半々の在籍数で多種多様な社員が活躍中です。年齢も20代からベテランまで様々。徐々に頼りにされるシーンが増えてきます。 ■当社の魅力： ・『心に残る繁盛のかたちを一緒につくりませんか？』 小さなお店から大規模な複合商業施設まで、あらゆる“ストア”をプロデュースする当社。道内の有名施設をはじめ、手がけた案件は全国各地にあります。 ■配属先の管理部部長より： ・当社が採用で一番重視しているのは人柄です。総務経理課は、社内のよろずや的なポジションで、色々な場面で頼りにされることも多いため、「○○さんはすぐ対応してくれる」「話しかけやすい」というような人柄や、柔軟な対人姿勢を重視しています。積極的に周囲とコミュニケーションを取って、業務に対する向上心がある方を歓迎致します。また関わる部署も多様なため、ルーティンワークだけではない面白さや、やりがいを感じる業務もあります。臨機応変に対応して下さる方も嬉しいです。ぜひ、縁の下の力持ちとして、一緒に頑張りましょう◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業ほぼなし／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境： 残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。同社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売／残業ほぼなし／シフトの融通◎／育休産休実績100％】 ■ポジション概要： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 ■組織構成一例： 梅田店舗の場合…社員2名（20〜30代）スタッフ5名（パート、学生など） ■働く環境： 残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■入社後の研修について： 入社してすぐ東京で1日研修に参加いただきます。また、入社月に問わず、4月は3日間の新入社員研修へ参加いただきます。（宮城本社） ■キャリアパス： 早い方だと3年目から店長→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャーへと昇格していただけます。その他、希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10hで働きやすさ◎〜 当社は明治35年創業、122年の歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■業務内容： 紙製品のルート営業として、既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、商品の提案や課題解決の提案を行います。 ＜具体的な内容＞ ・電話応対、受発注業務、製紙メーカー からの仕入れ対応（内勤） ・顧客への商品提案、値段交渉、集金（外勤） ※入社後半年〜1年は内勤業務にて受発注業務に携わっていただき、業務・知識習得状況に応じて、外回りの営業をご担当いただきます！ ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！ ＜営業スタイル＞ ・飛び込みなしのルート営業で、1人あたり約20社を担当していただきます。 ・社用車（1人1台）で大阪府内中心に近畿圏を訪問します。 ・宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■入社後の流れ： ・入社後半年〜1年は受発注業務から始めて頂き、商品知識やモノの流れを覚えて頂きます。 ・先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ担当顧客をお任せしますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： ・大阪本社18名（役員3名、従業員15名） ・営業部は課長含め30代の社員4名体制で、風通しの良い職場です。 ・年間休日124日／土日祝休み／残業月平均10時間以内でワークライフバランス充実◎ ■当社について： ・紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。 ・特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。 ・卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。長年の信頼と実績でクライアントの業界が幅広くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性社員でも育児休暇の実績有・残業全社平均10時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ■概要 ・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守等）を展開している当社にて、完全未経験枠の募集をいたします。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容 ＜主なサポート内容例＞　 ・社給端末としてレンタルしているiPhoneやiPadなどの操作説明 ・端末故障、紛失時のサポート対応 ・遠隔操作システムを利用した操作代行 ・特定環境下でのインターネット接続のサポート対応 ・不具合に対するサポート対応　など ■研修体制（入社後の流れ） 入社式 ↓ 導入研修（3日間） 電話応対やメール対応・PC操作などビジネス基礎研修を行います。 ↓ 配属後研修　※ご経験や知識に合わせて期間は異なります。 対応方法やシステムなど業務に必要なスキルや知識を座学やOJTで学びます。 配属後もスキルや志向に合わせてさまざまな研修ツールを用意しており、テクニカルスキルの他、ストラテジックスキルやマネジメントスキルなど汎用性の高いスキル向上にも力を入れています。 ■組織構成： ・プロジェクト全体の人数：80名規模 ※リーダー・チーム責任者・エスカレーション担当・オペレーション担当と それぞれのスキルに応じて階層立てたメンバー構成で対応していきます。 ※殆どが「未経験・中途入社」となるため、業界未経験で不安な方も一から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■働く環境 ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 ・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、残業全社平均10時間、定着率も95％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸仲介だけど土日祝休み！ノルマ無し！繁忙期でも残業30時間ほどでプライベート充実／反響営業〜 ◎1918年設立 ◎土地活用の総合コンサルタント企業：市場調査〜企画提案、竣工、アフターメンテナンスまで一貫担当 ◎北陸トップクラスの施工実績で、会社安定 ■仕事概要：賃貸仲介営業 ■具体的な業務： 店舗来店いただたお客様に対し、物件や間取りの要望をヒアリング。 アパート、マンションのご案内をし、賃貸営業。 ＊その後、内覧〜契約までの一連で担当 ・お客様へ物件（賃貸、販売）や土地のご案内 ・電話応対や契約書作成 ・来店するお客様の窓口業務 ※その他、上記に付随して発生する業務 ■業務の特徴： ・ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切なし！その分接客などの業務に集中可能◎ ・反響営業が主／WEBやチラシを見てご来店いただいたお客様に対して接客 ■働き方： ・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、プライベートを充実することができます。 ★賃貸仲介あるあるの、「繁忙期には終電で帰宅…」はございません！ ■組織構成： 現在は40代男性1名、30代女性1名、60代の補助・メンテナンス担当1名の3名で構成。 会社全体として、穏やかな方が多い社風。 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境 ■研修体制： OJT等。丁寧に先輩社員が教育します！ ■キャリア： （1）賃貸仲介での店長はもちろん、将来的に当社の別事業部へのチャレンジも可能！土地活用の総合コンサルト会社で、建築事業や、介護事業も行っているため、別のキャリアを当社内で挑戦◎ （2）評価制度は明確。「●●ができるようになったら、昇給」など、評価制度を透明化しているので、やりがいをもって働けます♪ ■安定性 （1）賃貸仲介業務を行うミニミニのFC事業以外に、賃貸マンションに特化した土地探し・企画・設計・施工、快適な生活空間、個性の演出、確実な入居斡旋、建物清掃・メンテナンスまでを一貫体制で提供 （2）介護事業ノウハウを多く保有していることも強み。ニーズが伸びている業界で、オーナーの興味関心が高い分野。建築でも求められるシーンが多くあります 変更の範囲：会社の定める業務

■波をイメージしたおしゃれな割烹居酒屋「音波」の調理スタッフを募集します。「音波」は、地産地消の食材を使った創作和食から毎日、市場から届く新鮮魚介まで幅広く提供しており、本格的な料理とお酒が楽しめる居酒屋です。新規出店に伴う増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・仕入れ：市場の卸売り業者に注文をします。 ・仕込み、調理、盛り付け　 ・在庫管理 ・新メニューの考案、店舗サービス向上のためのアイディアの発案 ・電話応対、接客対応、配膳も一部あります。 *店舗の売上、収益、コストを考慮しながら、新メニューのアイディア出しも行っていただきます。世の中のブームや他店舗の情報収集もしながら、メニュー考案やサービス発案を行います。 *本格料理を提供していますが、当社では、見習い期間、修業期間は、設けていません。業務の習熟度、調理スキルに応じて、早い段階からお任せしていく方針です。 ■組織構成：配属予定店舗は、船橋店か千葉富士見店のいずれかになります。お住まいを考慮して、決定します。各店舗のスタッフ構成は、下記になります。 ・船橋店：店長1名、調理担当社員4名、アルバイト8名 ・千葉富士見店：店長1名、ホール担当社員1名、調理担当社員4名、アルバイト18名 *アルバイトは、学生がメインで構成されています。 *当社は、和食がメインですが、他のジャンルの調理師が当社に転職して、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【現場からメニュー開発にも関われる】：新メニューの開発、新サービスの考案は、各店舗から現場発信で行っています。メニューや施策がヒットすれば、全店舗にも導入されます。ご自身の手で、当社のサービス、当社の看板メニューを生み出すこともできます。 【キャリアパス】：当社では、社歴に関係なく、業務の順応度合で、どんどんお仕事をお任せしたい、と考えています。また、営業利益の基準をクリアしたら、インセンティブとして、賞与に還元しています。資格取得支援制度として、ソムリエや利き酒師、ふぐ調理師等、業務に繋がる資格の取得費用は、当社がサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務