＝＝資格必須の求人です＝＝ ＜雇用形態＞正社員 　　　　　 ☆担当者おすすめポイント☆ ■勤務時間 　 平日　11:00〜18:30 　土曜日　9:00〜16:30 ■社内研修の充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆放課後デイサービスでの業務全般 ◆個別指導計画の作成 ◆保護者との面談・関係機関との連携 ◆子どもたちの成長を日々感じることができるお仕事ですので、やりがいや達成感を感じることができます♪ ◎小学校1年生〜高校3年生まで ◎室内外の遊びや運動、ゲーム、宿題のサポート ◎定員10名なのでゆったりとした支援 〈平日の流れ〉 ・13時〜学校の下校時間にお迎え ・17時まで事業所で一緒に過ごします ・自宅まで送迎 〈学校がお休みの日の流れ〉 ・自宅にお迎え ・朝から16時まで一緒に過ごします ・自宅に送ります ＊送迎の車は社用車です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

☆児発管募集☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 仕事内容 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：-休憩- 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ☆現場業務に集中できます☆ ☆充実したキャリアアップ制度☆ ☆ワークライフバランスの取れた働き方が実現できます☆

児発管/固定時間/未経験OK 青梅市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者を募集!! 【　主なお仕事内容　】 ・プログラムの作成 ・講義の担当 ・日誌の記入 ・打ち合わせ ・見守り　など 講義形式でパソコンや コミュニケーションスキルを 伸ばす取り組みをしています。 徒歩5分の距離にある青梅事業所にも 児童発達支援管理責任者がいるため、 未経験の方でも安心して お仕事をスタートできます

千葉県鎌ヶ谷市にある介護施設 【初富ケアセンターそよ風】にて 『管理職（介護）』を募集します！ ショートステイ・デイサービスの複合施設です。 職員一丸となって、センターを創り上げています！ 【定員】 ショートステイ：20名 デイサービス：40名 【要介護度】2~3 【スタッフの男女比・年齢層】 男性4：女性6で男性も割と多いセンターです。 40代の方が多く働いてくれています。 【スタッフ体制】 ショートステイ：日勤帯5名、夜勤1名 デイサービス：3~4名 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職（介護）のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

千葉県佐倉市にある介護施設 【さくらケアセンターそよ風】にて 『管理職（介護）』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様のニーズに合わせたサービスを提供しています。 入社後は先輩スタッフがついて しっかり指導してくれるので安心です。 【定員】 デイサービス : 50名 ショートステイ : 30名(2フロア) グループホーム : 18名(2フロア) 【介護度】2.5~2.7程度 【介護スタッフ体制】 デイサービス : 6~8名 ショートステイ : 日中各シフト3名程度、夜勤1フロア1名×2 グループホーム : 日中各シフト2名程度、夜勤1フロア1名×2 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職（介護）のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■08 : 30　朝礼・申し送り ■09 : 00　施設到着、健康チェック ■10 : 00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12 : 00　昼食、食事介助 ■13 : 00　休憩 ■14 : 00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16 : 00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17 : 30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【学歴】 不問 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

車通勤可,駅チカ,産休・育休実績あり,ブランクOK 【最寄駅・アクセス】 広電宇品線皆実町6丁目 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの看護師のお仕事 高齢者デイサービスにおける利用者様の健康管理業務 ・バイタルチェック、服薬管理など ・利用者様の健康管理業務 ・療養業務 ・医療業務 ・介護補助 ・環境整備 利用者定員30名（平均20名程度）のデイサービスです。 ※送迎業務はありません 月給 276,500円〜323,500円

児童発達支援管理責任者のお仕事！ ●古民家でとてもアットホームな雰囲気 ●風通しの良さ抜群 ●駐車場無料 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人間関係はとても良好！ みなさん笑顔で和気あいあいと お仕事されています(*^^*) 小学校1年生から高校3年生までの 子どもたち利用しています！ お仕事の内容 ☆個別支援計画書の作成 ☆担当者会議や保護者の方との面談 ☆療育支援 ☆送迎 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 楽しいイベント盛りだくさん♪ ◆畑での野菜作り 収穫した野菜を使って おやつの時にカレーライスなどを提供します！ ◆季節に合わせた製作 ◆課外活動 （平和公園・運動施設・図書館・川遊び・サッカー教室など） ◆クッキング （焼きそば・チャーハン・コロッケ・ホットケーキなど） 他にも田植えや稲刈り、落花生の収穫など 地域の方との交流もたくさんあります♪他 児童発達支援管理責任者に関わる業務をお願いいたします！

車通勤可,年間休日110日以上,産休・育休実績あり 【最寄駅・アクセス】 毘沙門台駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの管理者候補のお仕事 管理者として、デイサービスのマネジメント業務お任せをします。 ※相談員業務に関しては施設の人員状況により判断します。 ・デイサービスの運営、管理 ・マネジメント業務 ・相談業務 ・契約業務 ・利用者の介護業務 ・居宅、老人ホーム、医療機関への営業 〇管理・相談業務7：介護業務3 月給 240,000円〜290,000円

新規OPEN予定の 放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 主なお仕事は… ＊定員10名の児童の療育指導・介助・相談等 ＊簡単な事務作業 ＊イベント・レク等の企画・計画・実行 ＊児童の送迎業務 ＊その他付帯する業務 など♪ 現場で働く社員の 働きやすさを大切にしています！ 未経験の方も大歓迎！ ■一日の仕事の流れの例 10:00〜10:10　 朝礼 10:15〜12:00 　 療育プログラム準備、事務作業等 12:00〜13:00　 昼休憩（個々人） 14:00　　　　　学校から児童の送迎 15:00　　　　　児童（小学生）受け入れ 17:30　　　　　児童を自宅へ送迎 18:30〜18:40　 終礼 17:00〜18:30　帰社後に事務処理 19:00　　　　 退勤 ※児発管は児童を受け入れ中も 事務作業中心に行っていただけます◎ チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！

千葉県千葉市稲毛区の介護施設 【いなげケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・ グループホームがある大型センターです♪ 90人以上の職員と大勢のお客様で毎日大賑わいです。 いつも明るく元気なセンターです♪ 【定員】 デイサービス：49名 ショートステイ：40名 グループホーム：27名 【介護度】いずれも3.4程度 【スタッフ体制】 デイサービス：日勤帯介護職6名 ショートステイ：日勤帯介護職3~4名、夜勤帯2.5名（利用人数による） グループホーム：日勤帯介護職2.5名、夜勤帯3名 入社後はOJTをつけて業務を覚えていきます。 大勢のスタッフが連携を取りながら働いています♪ ※資格やご経験により正規フルタイム社員からのご入職の場合がございます。 その際の条件などはご相談ください。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円~320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

放デイ/正社員/児童発達支援管理責任者/いずみ野駅 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 障害もしくは発達の遅れが 見られる0歳〜6歳（未就学児）の サポートをお願いします！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 子どもが好きな方大歓迎です☆彡 学校のない日は、季節ごとのイベントや遠足 昼食作りなどをして楽しく過ごせます♪ ◎お仕事内容◎ 施設内における児童発達支援管理責任者業務 療育業務および付帯する業務 ＊個別支援計画の策定 ＊職員管理 ＊運営業務全般 ＊保護者対応 　等 ◎定員◎ 1日10名 ◎アクセス◎ 相鉄いずみ野線　いずみ野駅より徒歩24分 相鉄いずみ野線　弥生台駅より徒歩26分 相鉄いずみ野線　緑園都市駅より徒歩33分

茅ケ崎で児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ 資格・経験を活かしてお仕事しませんか？ ◆一日の流れ◆ 学校又は、ご自宅にお迎え ▼ 施設到着（連絡帳の提出） ▼ 手洗い・うがい ▼ 個別課題の時間（一人ひとりに合わせた課題を用意） ▼ おやつ ▼ 集団遊び（各自で好きなことをして過ごします） ▼ お片付け（帰りの会） ▼ 送迎開始 ◆運営理念◆ ・お子さま一人一人の特性を生かしながら、 　輝けるようお手伝いすること ・遊びの中で自立心・社会性・協調性を養い、 　生きる力と豊かな感性を育てること ・ご家族の休息のお手伝いをすること、 　保護者さまとの連携を大切にすること *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. お気軽にお問い合わせください♪ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

年間休日110日以上,残業ほぼなし,車通勤可,住宅手当あり,産休・育休実績あり 【最寄駅・アクセス】 JR赤穂線大多羅駅 --------------------------------------------- ■ デイサービス・デイケアの施設管理者候補のお仕事 新規開設するデイサービスにおける管理者業務及び介護業務全般 ・施設マネジメント ・営業 ・書類作成 ・社内外会議参加 ・運動、入浴、食事介助 ・送迎　等 月給 261,800円〜305,675円

⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 「リーフラス株式会社」はスクールや福祉などのスポーツ関係の事業を行っています。 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 身体を動かすことが好きな方にピッタリの楽しく働ける職場です！ 児童発達支援管理責任者の募集★ 【月　給】 300000円〜350000円 【時　間】 8:00〜22:00の間8時間程度（60分休憩） ※変形労働時間制。所定労働時間数は月に平均166時間。 ※残業は平均月18時間程度 ■ブランク歓迎★ ■車通勤OK 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 【お休み】 ‾‾‾‾‾ ・週休2日制 ・年間休日：109日程度 ・長期休暇やリフレッシュ休暇あり 　夏季休暇・年末年始休暇あり 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 放課後等デイサービスの管理者募集中★ まずはエントリー＆お問い合わせください 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

＼2022年2月オープン＊放課後等デイサービス／ 正社員の児発管の方大募集です！ つくば市や土浦市内に既存の施設もある 放デイさんです♪ ＊理学・作業・言語療法 ＊アート ＊プログラミング この3つの柱を中心に療育を行っています！ その他にこちらの新規施設では より学習面をメインとした療育を 行います☆ ＼おすすめポイント／ ◎1日10名程度の定員数なので 　じっくりと関わる事ができます♪ ◎残業が一切なし！ 　しっかり定時で帰れるので 　プライベートも充実です♪ ◎平日10:30〜19:00 ◎土曜日9:00〜17:30 ☆日曜日+平日1日

放デイ/正社員/高月給//駅チカ/児発管 〜段階別のセラピーを行っています〜 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ●放課後等デイサービスの 　指導員をお願いします ・個別支援計画を作成 ・療育を主導 ・少人数クラスでの集団活動 ・個別療育 ・ホームセラピー ・保育所訪問支援　…等 子どもたちやご家族の トータルサポートを実施★ ・管理責任者として 　教室の管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 給与内訳 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・基本給　200,000円 ・職能手当　30,000円 ・役職手当　50,000円 ・固定残業代　20,000円（16時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働、 休日労働および深夜労働については 法定通りの割り増し賃金をお支払い 賞与　年2回（業績に応じる） 昇給　年1回（業績に応じる） 処遇改善手当 交通費支給 ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●駅チカのため 通勤しやすいです♪ ●完全週休2日制 時間外業務はほとんどなし！ ●研修制度がありますので ABAセラピーなど知識を深められます 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・A、B、Cのパターンシフトで 　動いていきます(^^♪ ①Aグループ　 9:45　始業 　　　　　　 12:00　ごあいさつ★お帰り ②Bグループ 12:45　始業 　　　　　　 15:00　ごあいさつ★お帰り ③Cグループ 14:45　始業 　　　　　　 17:00　ごあいさつ★お帰り ・段階別指導で少人数療育です！

デイサービスの介護職員業務、運営補佐業務。 ・デイサービスの運営補佐、管理、相談対応 ・入浴介助(広い浴槽の一般浴、個浴、リフト浴完備) ・食事介助、排泄介助、送迎など ・レクリエーションの実施、イベントの企画

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 近鉄南大阪線 布忍 --------------------------------------------- ■ デイサービスの介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●デイサービスにて管理者として施設の管理業務全般をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 265,000円〜 【月給】26万5,000円 ? 30万円

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　放課後デイサービスでの 　児童発達管理責任者の募集 固定時間での勤務となります♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・固定時間での勤務 ・キャリアアップ制度が充実 ・福利厚生も充実 【 放課後デイの児発管を募集中！ 】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子供達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 なんてあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊視覚障害への支援など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップなし！事前職場体験あり ＊短時間勤務など、入社後の働き方変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者の業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など （チームビジョンおよび業績） ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 【1日の流れ】 ・午前中： 支援の振り返りや個別支援計画作成 など療育の準備、事務業務など ・14時以降： 放課後デイの直接業務 ※事務や直接業務のウェイトなども 各適性を見極めた上で決定します。

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　放課後デイサービスでの 　児童発達管理責任者の募集 固定時間での勤務となります♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・固定時間での勤務 ・キャリアアップ制度が充実 ・福利厚生も充実 【 放課後デイの児発管を募集中！ 】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子供達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 なんてあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊視覚障害への支援など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップなし！事前職場体験あり ＊短時間勤務など、入社後の働き方変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者の業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など （チームビジョンおよび業績） ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 【1日の流れ】 ・午前中： 支援の振り返りや個別支援計画作成 など療育の準備、事務業務など ・14時以降： 放課後デイの直接業務 ※事務や直接業務のウェイトなども 各適性を見極めた上で決定します。

＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 　放課後デイサービスでの 　児童発達管理責任者の募集 固定時間での勤務となります♪ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オススメしたいポイント☆ ・固定時間での勤務 ・キャリアアップ制度が充実 ・福利厚生も充実 【 放課後デイの児発管を募集中！ 】 難しい支援にも、社員自身の成長にも、 前向きに取り組める！そんな会社です。 「地域の子供達のため療育に向き合いたい」 「働きながら、専門知識を学び続けたい」 なんてあなた、ぜひ一緒に働きませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ポイント＞ ＊視覚障害への支援など、学びの機会多数 ＊入社後のギャップなし！事前職場体験あり ＊短時間勤務など、入社後の働き方変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの、 児童発達支援管理責任者の業務をお任せ。 ※担当やウェイトは適性をみて判断 ＜具体的には＞ 《福祉の直接業務》 放課後デイでの、障がい児への支援 ・学習指導、遊び ・ソーシャルスキルトレーニング ・野外活動の付き添い など 《福祉の総合業務》 ＊個別支援計画の立案・改善 ＊支援の質向上に関わる業務改善 ＊チーム目標達成のための改善提案など （チームビジョンおよび業績） ※保護者との連絡にはアプリ使用。 計画作成や請求なども、 システムでの半自動化を進めています。 【1日の流れ】 ・午前中： 支援の振り返りや個別支援計画作成 など療育の準備、事務業務など ・14時以降： 放課後デイの直接業務 ※事務や直接業務のウェイトなども 各適性を見極めた上で決定します。

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！

☆放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です☆ 【仕事内容】 ・利用児童の支援計画書の作成 ・カリキュラムの作成 ・発達支援を必要とする子ども(4〜15歳)への学習支援 ・運動の補助および送迎など ・児童年齢は5歳〜12歳：小学校低学年が大半です //////////////////////////////////////////// 平日の業務は14時からとなっているので、 午前中の時間を自由に使えるのも魅力です！ //////////////////////////////////////////// 小学生以上のお子様を対象とした、 放課後等デイサービスです！ 発達障がいに関する専門的な知識と経験を有した指導員が、 『安全に遊び、運動教室、学習指導』をバランス良く提供していきます☆ 実施するプログラムは、 心と体の両面を育てることを大切にしています！