■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～55万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

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■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～55万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。

■□ 経験はある。 だから次は、「働く環境」で現場を選びませんか？ ■□ ____________________________________________________ 施工管理として積み上げてきた経験。 次の転職では、その経験を活かしながら 給与も働き方も妥協しない選択を。 「もっと収入を上げたい」 「残業の少ない現場で働きたい」 「得意な工事を担当したい」 そんな希望も、ぜひ聞かせてください。 【主なお仕事内容】 建築・土木・電気・空調衛生など、 経験に合った施工管理をお任せします。 ▽工程・スケジュールの管理 ▽協力会社や職人さんとの打ち合わせ ▽現場の安全・品質・予算管理 ▽積算や設計など経験に応じた業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 次の現場は「希望」から考えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコンを中心に案件は豊富。 勤務地や工事内容、働き方などを伺い、 経験を活かせるプロジェクトをご提案。 会社都合だけで配属先を決めるのではなく、 これからの希望もしっかり考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 経験を、給与でもしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給は35万円～75万円からスタート。 これまで担当した工事やポジション、 培ってきた経験・スキルを踏まえて、 あなたに合った給与をご提示します。 転職を収入アップの機会にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 現場仕事だからと、休みを諦めない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日で、土日祝がお休み。 残業も月平均10～20時間程度です。 配属後も担当者が継続してフォロー。 施工管理の経験を活かしながら、 長く続けやすい環境を整えています。