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VTホールディングス株式会社
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
350万円~549万円
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住宅(ハウスメーカー) 自動車ディーラー, 経理事務・財務アシスタント 一般事務・アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【充実した研修体制あり/東証プライム上場グループ会社/経理の実務経験・日商簿記2級程度をお持ちの方大歓迎】 ■業務概要: 経理担当者として、経理を中心に、管理部門の業務全般を担当していただきます。 ※親会社であるVTホールディングス株式会社に入社いただき、VT本社で数日〜半年程度の研修を経て、子会社である株式会社日産サティオ奈良へ出向していただきます。出向後はご本人様の希望を考慮の上、数年の期間を目安に他子会社への出向等を予定しております。 ※VT本社での研修期間は、応募者の経験やスキルにより判断します ※応募者の状況を勘案し、子会社赴任までのトレーニング期間および子会社赴任時において、社宅を提供することがあります ■具体的な業務: まずは伝票処理や経費精算等の日次業務から担当いただき 将来的には財務会計、管理会計、資金管理等幅広くスキルを身に着けることができます。 ■グループ事業内容: 当社グループは、子会社54社(海外含む)および関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業および自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っています。 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高は30倍以上に成長。2023年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しています。 ■株式会社日産サティオ奈良について: NISSAN車の販売、中古車販売、整備、修理、部用品販売、損害保険・生命保険の代理店業務などを行っています。「一人ひとりの豊かなカーライフを提案する」ことを企業の目的に据え、自動車販売から点検・修理、保険など、幅広い商品と、きめ細かなサービスの提供に努めています。 ■キャリアパス: 東証プライム上場グループにて、管理部門の幅広い業務経験を積むことが可能なポジションの募集です。将来的には管理部長を目指すなど、キャリアップも望める環境です。本人の意向次第で、多様なキャリアアップを切り開くことが可能です。 ※例…管理部長へキャリアップ、経理職としてのスペシャリストを目指す ※ ご本人様の適性に応じて、入社時から管理部長をお任せする可能性もあります
株式会社フェイスネットワーク
東京都渋谷区千駄ヶ谷
千駄ケ谷駅
500万円~799万円
ディベロッパー 不動産管理, 経理(財務会計) 管理会計
学歴不問
【完全週休二日制(土日祝)/世田谷区・目黒区・渋谷区メインに展開するマンションディベロッパー/社食1食190円・非喫煙者月2万円手当あり】 〜採用背景〜 物件・会社・売上規模が年々拡大傾向にある当社にて、経理部門の更なる体制強化を図るための増員募集となります。 将来的には後輩育成指導などもお任せし、管理職を目指していただきたいと考えています。 ■業務内容: 適性や経験に応じて段階的に挑戦し、上場企業にて幅広い業務経験を積むことが可能です。 <最初に任せる業務> 日次〜年次決算業務 <適性に応じて徐々に任せる業務> 決算締め作業、税務申告関連業務、会計監査対応、開示業務(四半期・年度)、子会社の連結決算など、上場企業としての主計業務 【具体的な業務】 ・仕分伝票入力 ・経費精算の処理 ・日次処理、月次・四半期決算、年度末決算(3月)業務 ・各種税務申告書作成業務 ・会計監査対応 ・開示資料作成(有価証券報告書・決算短信など) ・連結決算 ・J-Sox関連業務 等 ■働く環境: ★年間休日125日/完全週休二日制(土日祝) ★部署の年次有給休暇の取得率:90% ★月平均残業30h(繁忙期・四半期決算時期は平均残業45h) ★PCの業務時間管理:事前に申請し上長承認が無い場合は20時で強制シャットダウン ★本社には1食190円で利用できる社員食堂あり ★定年65歳/再雇用制度&経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり ★80%以上の社員が中途入社:どなたでも馴染みやすい環境です! ★健康促進手当(非喫煙者に限る):20,000円 ★資格取得祝金(一時金)制度あり 例)日商簿記1級 50,000円 ■組織構成(5名/男性2名・女性3名) 経理部長(40代男性)を筆頭にチームワークを大切にしており、穏やかでコミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ■当社の特徴 ・長期で高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」の開発物件を行う当社では、不動産投資用の物件開発に適した東京の「城南3区」中心にエリア戦略を行っています。 ・土地の仕入れから物件管理まで全てを自社で管理することで、工期短縮、中間コストの削減に加えて、お客様に安心いただけるスキームがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
OAG税理士法人
東京都千代田区五番町
市ケ谷駅
税理士法人 会計事務所, 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント
【自治体の財政や公会計に関心をお持ちの方歓迎。クライアントが地方公共団体等なので、社会貢献性が高い分野です!/日商簿記2級以上の知識や経理業務経験をお持ちの方へ/OAGグループの安定した経営基盤/土日祝休み/所定労働7時間/中途社員多数活躍◎】 ■業務内容: 公営企業会計補助スタッフとして、地方公営企業の予算書類作成、決算書類作成、消費税申告、分析支援等を行います。 ■魅力: 弊社は地方公共団体に対して年間250案件以上の業務を実施しており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 地方公共団体に関心をお持ちの方であれば、やりがいのある仕事ではないかと思います。 社内ツール・マニュアルがしっかり整備されており、かつチームメンバーが懇切丁寧に指導しますので、未経験でも全く問題ありません。また、原則として社内においてスタッフからの指示により作業を行っていただくことを想定しており、直接お客様と対応していただく必要はありません。 ■働き方: 公会計部ではテレワークを推奨しており、週3日以内(1年目の方は週2日以内)での在宅勤務体制となっています。 令和6年度の残業時間も1人平均11時間/月(管理職・パートを除く)となっており、働きやすい職場であることを自負しております。 ■当社について: ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストが、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外の、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家と業務提携することで、あらゆる課題にワンストップサービスを提供しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
人財BANK株式会社
東京都千代田区岩本町
その他, 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント
〈特別な経験は必要ありません!〉 ★第二新卒OK・ブランク不問 ★学歴不問 ★就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方が活躍しています!】 ◎事務の仕事を続けながら、収入アップを目指したい方 ◎幅広いバックオフィススキルを身につけたい方 ◎オンオフ切り分けてプライベートも大切にしたい方
「事務経験はあるけれど、このままでいいのだろうか」 そんな思いを抱えていませんか? 当社では、事務経験者のあなたのスキルを正当に評価し、 さらなる専門性の獲得と年収アップを全力でサポートします。 ★実績が証明するキャリアアップ環境★ ・入社2年で年収100万円アップを実現した先輩が在籍 ・資格取得支援で年収84万円アップを達成した事例も ・配属先での正社員転換によるキャリアステップ実績あり ・昇給チャンス年3回+賞与年2回で努力が報われる評価制度 実務がスタートしてからも、カウンセラーが随時面談を実施。 業務やキャリアで不安な点や質問がある際はチャットでも気軽に相談でき、「誰に相談したらいいか分からない」という心配もありません◎ ◎経験を活かして無理なく働く◎残業ほぼなし&土日祝休み◎リモートOK◎資格取得支援あり(受験費用全額会社負担)◎長期的に安心して働ける環境です 【あなたのスキルに応じた多彩なキャリアパス】 ◆即戦力として活躍(入社時) ・営業アシスタント業務 Excelを使った資料作成、見積書作成など、営業担当がスムーズに動けるようサポート します。 ・事務・庶務業務全般 ファイリング、郵送物対応、備品管理など、オフィスを支える業務をお任せします。 ・顧客対応業務 電話、メールでの一次対応を通じて、顧客との信頼関係を築きます。コミュニケーショ ン力を磨ける環境です。 ・データ管理・資料作成 Excelを活用し、売上データの集計や社内報告資料の作成など、数字に強い方にぴっ り! ・請求書処理業務 経理経験を活かして、正確かつスピーディーな処理を担当します。 ・受発注業務(大手商社での実績あり) 100年以上の歴史を持つ安定企業で、受注・発注・納期管理などの業務に携われます。 ◆資格取得でさらなる年収アップ(入社1年〜) ・簿記資格取得後 → ”月次数字のまとめ込み、分析、決算処理業務を行う”経理スペシ ャリストへ(年収84万円アップ実績) ・ITパスポート・MOS・基本情報技術者資格取得後 → 機器設定・セキュリティ対策を行 うシステム管理・DX推進業務へ ・語学資格後 → グローバル企業での外国語を使用した専門業務へ 【仕事の魅力】 経験者こそ加速する!資格取得支援制度で専門性UP→年収UP 入社時点で一般事務の経験のみだった先輩も、スキルアップ支援制度を活用して専門スキルを習得!入社から半年で日商簿記1級の資格を取得し、なんと1年で【上場企業の経理スペシャリスト】へとキャリアアップを叶えました!年収も84万円アップし、さらに2年目には配属先企業への直雇用転換で年収100万円アップを実現。そのほかにもキャリアアップの実績はたくさん。きっとあなたも、飛躍的に成長と収入アップを叶えられることでしょう♪ <資格取得支援制度とは?> ★資格取得の受験費用を会社が全額負担★ e-ラーニングや参考書貸与も無料 …つまり、自己負担ゼロで資格をGETし、キャリアアップから年収アップまでを実現できるオトクな制度なんです! 働きやすさと収入、両方を実現できる環境です♪ 配属先は渋谷・新宿三丁目・池袋・秋葉原・品川など人気エリアが中心。通勤距離や希望、さらにはあなたのスキルに合った業務内容も考慮したうえで配属先を決定します。同じ現場に先輩社員がいることも多いので、即戦力として活躍しながらも安心!さらに、20代~30代の若手が中心で、同世代と一緒に成長できます! 【教育制度について】 ★研修制度充実
株式会社リースシステム企画(プライム上場企業「ゼンリン」関係会社)
埼玉県川口市芝
年2回(7月、12月)
システムインテグレータ, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
【学歴不問】 ※経験年数は2~3年程度を想定。要件定義書に沿って設計書の作成ができるスキルをお持ちの方は大歓迎です。 (成長スピードは個々に違うと思いますので、まずはお気軽にご応募ください。) ※エンジニア未経験の方もエントリーを受け付けています。
≪具体的な業務内容≫ ■基本設計、詳細設計書作成からテスト計画立案、製造・テスト実施、マニュアル等の成果物作成まで一貫して担当 ■VisualStudio2019を使用したVB.netでのオブジェクト指向によるパッケージ開発 ■リース会社のニーズに合わせたカスタマイズ開発や機能追加の提案・実装 ■保守チームと連携した緊急バグ修正対応やシステム改善提案 【教育体制】 OJTを基本としながら、週に1回1時間教育講座を開いてます。内容は「技術」「リース業務」「パッケージシステム」「リース会計・税務」の4カテゴリ。約20回のカリキュラムを組んています。3年後には新規導入ユーザーとの要件定義工程を担当したり、PLとして活躍することも可能です。 【やりがい】 当社では一次請けとしてエンドユーザーと直接打ち合わせを行い、ヒアリングした要件をもとに自分で提案できる環境があります。 パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるため、自分が製造した製品の評価を直接知ることができ、改善のチャンスも。 【働き方】 リモートワークを基本としながらも、フラットな社風で質問しやすい環境のため、SES企業で培った経験を活かしながら、腰を据えて専門性を高められます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 リース会社向け自社パッケージソフトのSE(新規開発、カスタマイズ開発、保守・メンテナンス対応)。当社なら、リース業界大手も導入するパッケージシステムの企画・設計といった最上流から手掛けられます。 ・VisualStudio(開発環境) ・Eclipse(開発環境) ・GitLab(ソース管理) ・SourceTree(ソース管理) ・TFS(ソース管理) ・Bootstrap Studio(デザインツール) ・Crystal Reports(帳票作成ツール) ・Jasper Reports(帳票作成ツール) 他 《案件例》 ■グループ企業内リース会社向けシステム導入案件 ・要件ヒアリングからカスタマイズ開発、移行、システム教育・訓練まで担当 ・連結決算などの会計知識を活かした業務要件定義 ■独立系リース会社向けシステム開発案件 ・外販、与信管理、債権管理などの業務フローに合わせたカスタマイズ開発 ・各部門業務の理解に基づく要件定義と実装 ■既存パッケージの次世代システム構築プロジェクト ・要件分析からフレームワーク構築まで参画 ・新機能開発のリーダーとして協力会社や新人社員の技術指導も担当 <注目ポイント1> <上場企業グループで安心の将来性> 当社は2019年に東証プライム上場「ゼンリン」グループの一員となり、安定した経営基盤を確立しました。リース業界向けパッケージシステム開発に特化し、30年以上の実績と業界トップクラスのシェアを誇ります。 自社内開発100%のため、短期で現場を転々とするSES業務とは異なり、一つの業務を腰を据えて極められる環境です。中規模~大規模案件を安定して受注できる見込みがあり、次世代パッケージ開発も視野に入れた長期的な事業展開を計画中です。 また、ソリューションサービス部 開発チームは6名(男性4名:女性2名)の少人数制で、フラットな社風と風通しの良さが特徴。「現場が変わると必要なスキルがリセットされてしまう」という悩みから解放され、着実にキャリアを積み上げられます。 <注目ポイント2> <上流から下流まで関わるメリット> 当社はリース業界向けに特化してシステムを設計開発しています。上流から運用・保守まで一気通貫したサービスを通して、製品についての俯瞰した視点を得られます。開発だけでなく、保守サポートも行っています。リース業務・リース会計に精通した技術者に成長できるのは当社ならではの利点。国内有数の人材・スペシャリストを目指せます。 【入社後の成長サポート】 【一気通貫したサービス】 ユーザーとなる企業の担当者と直接打ち合わせができ、プレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルを得られます。また、ヒアリングした要件をもとに自己裁量での提案ができます。パッケージ開発から保守まで一貫して見渡せるので、自分の製造した製品がどのような評価を受けているのか反響を直接知ることができ、改善のチャンスも生まれます。案件に一気通貫して携わるなかで、より専門性を磨くことができます。
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