【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／残業平均20時間／年休124日／有休消化率90%以上】 ■求人の魅力！！ ◎味の素グループの中核企業で活躍！世界トップシェア製品「ABF※全世界のパソコンにほぼ100%シェア」の生産に携わり、半導体産業を支えるやりがいあるポジションです。 ◎未経験歓迎！手順書完備＆充実したOJT研修あり。電子材料・機能化学品の製造業務にゼロからチャレンジできる環境です。 ◎工場の室温は年中20度にて設定されており、工場も管理棟から室内通路にて繋がっていることから非常に過ごしやすい環境です！ ◎各種手当も充実しており、働きやすさ抜群です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要： 世界トップシェアを誇る「ABF」など化学品の生産・販売を行う当社にて、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、生産業務全般に携わっていただきます。 ※「味の素ビルドアップフィルム（ABF）」は味の素（株）の登録商標です。 ■業務詳細： 製造業務の担当者としての各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。 製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。作業において手順書がありそちらに沿って業務を遂行していただくため未経験の方でも安心して就業いただけます。 ※上記業務に合わせて少人数(約3名)にて班を作成し、下記ミッションにも携わって頂きます。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・簡単な技術検討、設備保全グループへの修理依頼等 ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■入社後の流れとキャリアプラン： ・入社後まずは先輩社員によるOJTにより、業務に必要な技量を身につけていただきます。 ・一通り現場でのモノづくりを経験した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴： 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード上場企業（株）エスイーの100％子会社/未経験歓迎◎自社製品（セパレーター等）に関する製造事務(生産管理)業務をお任せします！〜 ■業務内容： 自社製品等（セパレーター＝仮設型枠工事用）に関する以下業務をお任せします。 ・在庫管理、納期管理 ・サプライヤー管理 ・工程指示書の作成 ・受発注業務 ・調達、購買…など ※完成品、部品ともにご担当いただく予定です。 また、入社後は先輩社員によるOJT研修を行います。 ■組織構成： 製造部長として50代男性が在籍しており、須賀川工場には工場長60代男性、課長40代男性、30代主任など事務職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 【必要なものを必要な時すぐに納品できる即納体制！】 仕入れから生産、配送まで全過程を自社で行うことで、品質の安定とコストの削減を実現しております。取扱い商品も、災害関連のコンクリート製品や建築資材ですので今後の日本にも不可欠で安定性の高い商品となります。また、特注品のオーダーにもスピーディに対応しております。問い合わせ後、翌日納入が可能なので、他社からの乗り換えるお客様もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品関連学部学科知見活かせる！/食品製造経験活かせる！/有名チョコ菓子メーカーを裏から支える／安心安全を守る！やりがい感じるお仕事◎転勤無・福利厚生充実/マイカー通勤OK】 ■業務概要： チョコレート・焼き菓子（クッキー・ウエハース等）400アイテムのお菓子を製造している当社で、体制強化のため安心安全の最前線に位置する品質管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ・工場内の衛生管理や教育 ・商品の細菌検査（一次チェックのみ） ・製品規格書や一括表示の作成 ・クレームの原因調査等 ・各種監査対応 （取引顧客の中には独自の品質管理基準を用いていることもあるため、基準をクリアしているか確認します） ■入社後の流れ/キャリアパス： OJT研修です。 未経験者でも現職のメンバーが丁寧に業務指導していきます。 （現メンバーの中には、未経験で入社し活躍している者もいます！） ＜キャリアパス＞ 品質管理を突き詰めることも可能ですし、商品企画や開発の部署に異動するなど食品業界のプロフェッショナルになれるような幅広いキャリアパスが特徴です。 ■配属部署： 責任者1名、メンバー2名（全員30代）で構成されております。 少数の部署だからこそ密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

＼事業拡大とサービス向上を目指し、技術者の増員募集！未経験から工場設備のプロフェッショナルを目指せる当社にぜひご応募ください／ 地域の製造業の生産設備を支える当社のサービスエンジニアとして、 お客様と直接コミュニケーションを取りながら設備の保守・工事に携わります。 工場設備や生産現場の困りごとを解決し、お客様の円滑な生産活動に貢献できる仕事です。 ▽具体的な業務： ・エアーコンプレッサーおよび産業機械の定期点検・保守業務 ・工場内の各種管工事および設備保全 ・メンテナンスの見積もり作成、お客様との簡易な対応 ・工場設備の稼働状態チェック、異常時の早急な対応　など 【仕事の魅力】 岐阜県〜尾張地域の工場を中心に、エアーコンプレッサー（空気圧縮機）や産業機械の保守業務を行います。 ◎工場の安定稼働を支える重要なポジションで、機械メンテナンスの専門技術を磨きながら、工場設備の稼働を支える重要な役割を担います。 ◎工場設備全般にわたる知識を広げ、技術者としてのスキルアップが目指せる職場です。 【当社の強み】 （1）「キュービクル」という、主に工場内の電力を管理するための装置をオーダーメイドで手掛けており、 自社での設計から製造、導入後のアフターフォローまで一貫して対応しています。 お客様のニーズに合わせた「こだわりのある開発・製造」が得意で、お問い合わせも非常に多くいただいています。 （2）また、当社には設備工事の有資格者が多数在籍し、様々な動力源となるエアーコンプレッサーの 販売から設置、電気工事、メンテナンス、オーバーホールまでをワンストップで対応が可能です。 【就業環境】 ◎2023年5月より年間休日を125日に増加し、完全週休2日制を実現しました。 ◎男性の育児休暇取得（7日間）も推奨するなど、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◎土日出勤の際は代休取得が可能です。休暇の充実により、社員一同さらなる成長と業務効率の向上に励んでいます。 ■当社について： 1968年の創業以来、半世紀以上にわたり工場設備のエキスパートとして歩んできました。 新築工場の設備設計・施工から、既存設備のメンテナンス、さらには最新技術を活用した生産性向上のご提案まで、幅広い分野で一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：無

〜生産管理は、モノづくりの段取り役／人・時間・数量を調整する仕事／バイトのまとめ役経験が活きます！〜 ■生産管理ってどんな仕事？ 生産管理とは、 モノづくりが予定どおり進むように、 人・時間・数量を確認し、調整する仕事です。 飲食店でいうと、 「今日はどれくらい忙しそうか」 「人は足りているか」 「遅れそうならどう立て直すか」 を考える店長・リーダーの裏方業務に近い役割です。 ■基本的な仕事の流れ： （1）お客様から注文を受注する（メール・電話対応） （2）数量や納期を踏まえて生産計画を作成する（PCでの業務となります。専用システムがあり、システムやエクセルを使って計画を立てます。） （3）作成した生産計画書をもとに、自社で製造するか外注するかを決定し、材料の手配をおこなう （4）生産計画通りに工程が進んでいるかをチェックする／問題があれば現場と話し合って対応策を検討する （5）数量や納期などの変更があれば生産計画を組み直す （6）納品 ■未経験でも安心： ・マニュアルあり＆先輩が横についてOJT ・まずは社内の調整業務からスタート！ ・約1年で全体を見渡せるレベルへ ・外部研修も用意 ※実際に、生産管理未経験で入社した社員も活躍しています。 ■雰囲気： ・生産管理は4名が在籍 └リーダー40代男性、20代女性3名 ・未経験から入社した社員もおり、聞きやすい環境 ■働き方： ・年休119日（土日休み！） ・日勤のみ ・基本残業はなし！ ・月末に翌月の予定調整で少し忙しい程度 ■成長サポート・評価： ・上司との定期面談を実施 ・年間の目標を一緒に設定 ・達成に向けて教育やサポートを行います ・半年に一度、社長との1on1面談あり 雑談を交えながら、チャレンジしたことを振り返ります ・日々の業務への向き合い方も評価 「できた・できない」だけでなく姿勢や成長過程を見ています。 ■当社の特徴： ・設立70年以上の安定メーカー ・大手企業と直接取引 ・社員70名の少数精鋭 ・新工場で快適な作業環境 若手を育てる前提のため、 正社員デビューの方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休み／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎／定着率97％〜 当社の請負職場にて、製造工程リーダー候補として活躍いただけるお仕事です。 製造現場において、生産ラインの進捗を管理いただきます。 ■詳細： 美容家電（シェーバー・バリカン）の製造工程をお任せします。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後製造工程の業務を習得して頂き、 　ゆくゆくは製造工程リーダー（10〜20名程度）としてご活躍頂きます。 ■キャリアアップ： 未経験からでも、意欲と習熟度次第で早期のキャリアアップが可能です。 一般的にはリーダー職まで2〜3年程度かかるイメージを持たれる方も多いですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、早期登用を行っています。 習得が早い方であれば、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です。 ■工場の雰囲気： 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂（そば・うどん300円台〜、定食500円前後）完備。 20〜50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。 若手のリーダーが活躍している職場です！ ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ・労務に関す基礎知識など ■教育制度： ・OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授） ・各種研修（専門研修、管理者研修他） ・自己啓発支援 など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼職種未経験歓迎・専門性を身に着けられる・研修制度も充実◎・腰を据えて働ける環境／ ■当社について 当社は茨城県坂東市にて、溶融亜鉛めっき加工を手掛けるメーカーです。手がけた製品は、屋外の鉄塔やソーラーパネルの骨組みなど、厳しい環境下でも長く使われるインフラ分野で活躍しています。 社会を支える“見えない重要技術”を担っています。 現在は新工場の建設を進めており、 2026年12月の稼働開始に向けた成長フェーズにあります。 ■業務概要 将来的な製造部の中核として生産体制の維持・改善に関わっていただきます。 製造業のご経験などがあれば、専門知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください。 ■業務内容 ※適性やご希望、ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・生産計画の立案・調整などの生産管理 ・製品品質の維持・改善に向けた品質管理 ・設備の点検・メンテナンス ・新規設備の導入検討 ・人員配置や作業効率の見直し ・新たな生産技術の調査・導入検討 ・薬品や濃度の管理など、めっき工程の管理業務 ・その他製造に関わる業務 配属予定部署では所属するメンバーで上記業務を分担して対応しております。 ■未経験でも活躑できる理由 入社後は「溶融亜鉛めっきとは何か」という基礎から丁寧に研修を実施。座学と現場実習を組み合わせ、着実に知識とスキルを身につけられます。製造現場での改善経験や、段取り・品質意識、理工学の学びの知識がそのまま活かせる仕事です。 ■働く環境 製造部は8名の少数精鋭チームで、20〜60代まで幅広く活躍中。 意見を発信しやすく、自分の工夫が現場に反映されるやりがいがあります。 年間休日125日程度で残業も月15ｈ程度と働きやすい環境です。 その他には保養所や昼食補助、ユニフォーム支給など福利厚生も充実しておりますので。安心して就業頂ける環境です。 新工場立ち上げという貴重な経験を通じて、ワンランク上のスキルと中長期的にマネジメント力などを身につけたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎！／クレーンゲーム等のアミューズメント機器を扱う／業界シェアトップ級◎大手ゲームメーカーと取引／海外出張あり〜 国内のゲームセンターに置かれているアミューズメント機器（主にクレーンゲーム）の開発、受託生産を行う同社にて、メーカーと工場の橋渡しを行っていただきます。 ■クライアント： クライアントは大手ゲームメーカー・2社です。社長が築き上げた太いパイプがあるため、顧客の提供するクレーンゲームの90％に同社が関わっています。依頼先の工場も1社に限定されているので、深耕しながら業務を行うことができます。 ■業務詳細： ・メーカーと工場の橋渡し： 大手ゲームメーカーから依頼を受け、中国のパートナー工場へ生産依頼を行います。完成するまでメーカーとやり取りを行うほか、工場との調整や、納品までのインボイス（部品や完成品の輸出入に対する書類）の作成も行って頂きます。インボイスは英語ですが、経験の無い方でも、英語に抵抗が無いレベルであれば作成可能です。 ・顧客とのミーティング： 月1、2回ほど顧客と訪問、もしくはWebでミーティングを行います。ニーズの確認やアミューズメント機器の生産状況の共有等の内容がメインです。 ・工場とのミーティング： 中国の工場とも月1、2回程度のWebミーティングを実施し、生産スケジュールの管理や課題の確認など、スケジュール通りに納品できるようサポートします。ミーティングは現地駐在の日本人と日本語で行うため、中国語のできない方でも問題ありません。 ・中国出張： 年に最低2〜4回ほど中国への出張が発生予定です。単身出張の場合は英語/中国語で行き先を伝えるなど、簡単なコミュニケーションが発生しますが、現地での仕事については現地駐在の日本人と行うため、ネイティブレベルやビジネスレベルで話せる必要はありません。 ■組織構成 2名 ■教育体制： 社長様、社員様より丁寧に教えていただけます。簡単なレクチャーのみであとはお任せ！といったことはなく、ご入社から2年ほどかけて独り立ちしていただくイメージです。 ■働き方： 中国の工場との折衝があるため、時差の関係でやむを得ず残業となる場合がありますが、実働7時間・残業時間は1日1時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／未経験から経理・総務のスキルが身に就く♪／需要拡大中◎創業60年以上の半導体製造装置メーカー／残業10H程度でライフワークバランス◎／くるみん認定企業！※子育て両立支援企業に認定〜 ■主な業務内容： 経理業務６割、総務業務４割ほど。経理として専門性も身に付きます！ IT化が進んでいるため、マニュアルを見ながら会計ソフトに入力していく仕事がメインになります。事務未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■詳細： ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフトに入力 ・決算の補助業務（月次・四半期、年次） ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間10H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・転勤なしで長く働ける◎ ■組織構成： 配属先の総務部は５名で、財務・経理・庶務・労務・インフラ管理をそれぞれが担当しています。 ■入社後のサポート体制： ベテラン社員が3〜5カ月ほどOJT研修を行います。 ■当社の魅力 ◎当社は半導体製造装置を作っております。スマホ・パソコン・AI・自動車など、今の暮らしに欠かせない“チップ”をつくるための機械を製造しております。AIやEVの進化で、半導体市場はこれからも急成長が期待されています♪ ◎生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に３棟の工場を新設。 工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております！ ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。

〜未経験歓迎！創業60年以上の安定基盤／半導体業界大手・東京エレクトロングループとの取引あり／年休120日（完全週休二日）×残業月20時間程度×転勤なしで働きやすい環境／くるみん認定取得の子育て支援企業〜 ■主な業務内容： 経理業務６割、総務業務４割ほど。経理として専門性も身に付きます！ IT化が進んでいるため、マニュアルを見ながら会計ソフトに入力していく仕事がメインになります。事務未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■詳細： ・電話対応、来客対応、郵便物対応など事務業務 ・仕訳、買掛売掛金管理 ・請求書発行 ・各種伝票処理 ・会計ソフトに入力 ・決算の補助業務（月次・四半期、年次） ※徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■働きやすさ： ・年間休日120日で土日休み／残業時間20H程度 ・産休育休所得されている方多数！育休後の復帰率100% ・服装・ネイル・髪色も自由！ ・転勤なしで長く働ける◎ ■組織構成： 配属先の総務部は５名で、財務・経理・庶務・労務・インフラ管理をそれぞれが担当しています。 ■入社後のサポート体制： ベテラン社員が3〜5カ月ほどOJT研修を行います。 ■当社の魅力 ◎当社は半導体製造装置を作っております。スマホ・パソコン・AI・自動車など、今の暮らしに欠かせない“チップ”をつくるための機械を製造しております。AIやEVの進化で、半導体市場はこれからも急成長が期待されています♪ ◎生産設備をシステムで繋ぎ、プログラムに従って自動で作業を行う無人工場を2018年から24年までに箱畳工場に隣接する場所に３棟の工場を新設。 工場のオートメーション化など設備投資も積極的に行っております！ ■当社の特徴： 同社は、東京エレクトロン社が半導体製造装置の生産を始めた当初よりお付き合いがあり、装置の中でも主要な部品の製造を行っております。半導体装置は高度な技術によって生産されていることから、主要パーツの製造を担う協力会社を一度決めた会社から変更することは稀で、安定的なお付き合いをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験可／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ・生産管理（安全・5S・生産状況） ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時〜15時 （2）15時〜23時 （3）23時〜7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時〜17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新鋭の食品工場で安全・安心な食の提供を支える品質管理／快適な職場環境でキャリアアップも可能／社宅あり／大手食品メーカー・スーパーとの取引あり】 ■業務内容 ・原材料・製品の品質検査（微生物検査、理化学検査など） ・工場内の衛生管理・点検（作業環境・設備チェック） ・製造工程の品質管理・改善提案 ・レトルト商品の殺菌・加熱工程の管理（温度・時間の記録確認） ・衛生管理の運用・記録管理・製品規格書・検査記録などの書類作成・管理 ・クレーム対応・原因分析・再発防止策の立案 ・社内関連部署（製造・開発）との連携 ・外部監査・行政対応のサポート・その他付随する業務 ※経験や適性に応じて、ラインリーダーや工程管理もお任せします。 空調設備完備ですので、快適な室内、衛生的な環境でお仕事ができます。 ★快適工場内作業です！工場内は18℃〜20℃に温度管理されているので、とても快適温度です。 ★最新設備が整って働きやすい環境です。作業場も、休憩室も非常にキレイで過ごしやすい施設です ■扱うサービス 食肉加工製品、レトルト食品、パン粉など多彩な自社製品の品質管理に携わります。 ■業務の魅力 JFS-B認証取得の工場で、衛生的かつ快適な環境、充実した休憩室を完備。 食品安全の最前線で専門性を高められます。 ■教育体制 OJTやフォローアップによる丁寧なサポートで、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日休み、平均残業20時間程度。制服貸与、各種休暇や育児・介護制度、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ラインリーダーや工程管理、品質保証部門など多様なキャリアアップの機会があります。 ■株式会社佐藤食肉について 「食」を通して実現できること。それは、人の生命と自然の生命を共に育むこと。佐藤食肉の「循環型生産体制」で子どもと地球に優しい「豊かな食生活」を提供します。「肉のプロフェッショナル」として、独自の市場分析を行い、お客様の求める、安心・安全で美味しい商品を生産者様や企業様と連携して創り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円〜を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験からプロフェッショナルを目指せる／全国的に希少ポジション／関東甲信越トップクラスの鶏肉生産量／UIターン歓迎〜 ■業務内容： ・養鶏の生産管理をお任せします。 ・年間数十億の取引を担うダイナミックなお仕事ができるポジションです。 ・役職がつくと年収600万円〜を目指していただけます。 ※最短で2年での昇級実績がございます。 ■業務詳細： ・養鶏の生産管理計画の立案とそれに付随する業務。 ・養鶏場経営全体のコンサルティング業務（契約養鶏場への家畜伝染病対策をはじめとする家畜の保健衛生に関する指導・防疫・ワクチンの指示等の他、飼料メーカーや雛会社、関係公的機関などの交渉など） ■ポジションについて： ・鶏を専門とする生産管理は全国的に希少です。 ・未経験から養鶏の生産管理のキャリアを構築し、プロフェッショナルを目指すことが出来ます。 ・年間数十億円規模の取引のため影響力の大きさ・やりがいを感じていただくことが出来るポジションです。 ・農場のコンサルティング業務やM＆Aに携われるなど貴重なキャリア形成が可能です。 ■会社の特徴： ・創業以来常に安定して仕事があります。コロナ禍で外食の受注は減りましたがその分スーパーなどの受注が増え、景気などで浮き沈みのない業界です◎関東甲信越ではトップクラスの生産量を誇っております。 ■当社について： ・当社は創業以来「安全・安心・おいしさ」を最高の品質で提供することを基本に経営を行ってまいりました。 ・衛生管理・品質管理を徹底させた工場で生産された鶏肉は迅速な物流により、顧客へ高鮮度の状態でお届けしております。生産契約農場は「山梨県」「長野県」「静岡県」の三県にて展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／充実した教育体制で未経験の方も安心／将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり／充実した家賃補助あり】 ■職務内容： 当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後お任せする業務（設備技術課） ・保守・メンテナンス └既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理　 ◎将来お任せする可能性がある業務（生産技術課） ・工場の新設、設備導入 └新規設備の計画〜仕様決定・見積もり取得・導入〜稼働まで ・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり) └ 現地法人の設備導入〜試運転、定期メンテナンス ■教育体制： 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度、工場で工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。 　 ■働き方： ・残業時間：20h程度 ・土日祝休／年120休日 ※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。 ・マイカー通勤可　 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 生産技術部　設備技術課　機械チーム └約32名在籍（20〜40代が中心） ※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。 ＜生産技術部の役割＞ ・製造部門の生産性向上を設備面で支援する ・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める ■当社について： 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【高精度材料試験機の主要部品を自社工場で一貫生産／多様な機械加工技術を習得／未経験者にも丁寧な教育体制】 ■業務概要 当社の機械加工職は、材料試験機や付属装置の主要部品を、CNC旋盤・汎用旋盤・マシニングセンターなどを活用して製作する業務です。小ロット生産から一品物まで、手のひらサイズの部品から大口径素材まで多岐にわたる加工の中から経験されたキャリア等も参考に担当を決定します。 鉄鋼を中心とした素材に高い精度の仕上げ求められるため、基幹パーツは全て自社で加工を行っています。 ■業務詳細 ・図面をもとに、各種機械を用いて部品の切削・仕上げ加工 ・品質や寸法精度の確認、加工工程の改善提案 ・装置組立部門との連携による部品供給・技術的なサポート ・必要に応じて新しい加工技術や設備導入への提案・検討 ・メンテナンス、工程管理、作業記録の作成と報告 ■扱うサービス 材料試験機およびその関連装置のコア部品を自社工場で一貫生産しています。 ■組織構成 経験豊かなベテラン技術者から、未経験で入社した若手まで幅広い社員が在籍。現場はチームワーク重視で、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 設計から加工・組立・出荷までワンストップでモノづくりに携われるため、自ら手掛けた部品が最終製品となり、お客様に届けられる達成感ややりがいを実感できます。 ■教育体制 未経験者には先輩社員がマンツーマンで指導。習熟度に合わせて担当機械を徐々にお任せし、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■就業環境 転勤なし・年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）・充実した各種手当や福利厚生を用意し、長期的に安定して働ける職場です。 ■想定されるキャリアパス 機械加工のスペシャリストとして技術を高める道や、将来的には工程管理や設備導入など生産現場全体のマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 高精度な試験機製造に特化し、業界内で高い評価を得ている安定企業。自社一貫生産体制のもと、手応えあるモノづくりにこだわる方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業における生産工程（生産技術など）に関わる業務経験をお持ちの方へ／残業月平均20時間／年間休日121日／東レグループ中核企業】 ■業務内容 当社のオリジナルかつユニークな製膜技術を基盤とし、東レグループの強みを活かした技術開発と量産化の改善、DX活用による管理高度化などの取組みを推進いただく業務をお任せします。 ■業務詳細 以下のフィルム製品量産拡大の一連のプロセスに取り組んでいただきます。 ・プロセスコンセプトの設定とプロセス設計開発 ・新規開発品の量産化技術確立 ・DX導入と推進による生産技術の高度化推進 ・市場や顧客ニーズに対応した品質レビューとフィードバック ・工場内の他部署や他の拠点との技術連携による生産技術の開発 ■配属先情報 中津川事業所（工場）製造部生産技術課：9名 （部長職1名、課長職1名、グループリーダー3名、課員4名） ■入社後の流れ 入社後は導入研修で基礎知識を身につけ、その後OJTを通じて実務スキルを習得していただきます。研修・フォロー体制を整えているため、フィルム製造の未経験者でも安心して業務を開始できます。 ■将来のキャリアパス 年3回の評価制度を導入しており、評価基準は社内で公開しています。努力や成果は公正に反映されるため、納得感を持って働けます。業務上の課題や将来のキャリアについても上司に相談しやすく、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／転勤なし／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属のグループの中核を担う会社／貴金属業界のリーディングカンパニー／就業環境◎／残業10h／年休122日】 ■求人のポイント： ・私たちは、自動車・半導体・電子部品・環境分野など、最先端産業に欠かせない貴金属材料の開発・製造を行う国内トップクラスのメーカーです。 ・月残業10H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30代半ば：630万※高水準＞ ■業務内容： 私たちは、自動車・半導体・電子部品・環境分野など、最先端産業に欠かせない貴金属材料の開発・製造を行う国内トップクラスのメーカーです。富岡工場では、生産設備の安定稼働と設備改善を担う生産技術メンバーを募集しています。 【具体的には】 ・生産設備の点検・保守・メンテナンス ・設備トラブル時の原因分析および再発防止 ・設備改善提案・実施 ・新規設備導入時の仕様検討、立ち上げ支援 ・外部協力会社との調整業務 ・排水処理設備の管理 ・CADを用いた図面確認 ・PLC関連業務（経験に応じて） 工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ■組織構成：12名（20代から50代まで幅広い構成です） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、工場や設備への理解を深めていただきます。 STEP1：安全教育・製造工程の理解 STEP2：先輩社員とともに設備点検や保全業務を担当 STEP3：設備改善・設備導入業務へステップアップ 経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ■キャリアパス： 将来的には、下記キャリアを目指せます。 【専門職コース】 生産技術／設備保全／設備設計／PLC・制御技術などのスペシャリストへ 【マネジメントコース】 チームリーダー／課長／工場管理職 変更の範囲：会社の定める業務

◎グローバル売上比率80％超｜世界110以上の国と地域で使用される医療機器メーカー ◎購買未経験から戦略購買へ挑戦可能｜価格交渉・原価低減など事業成長に直結する業務 ◎営業利益率20％超の安定基盤｜海外工場やグローバルサプライヤーと関われる環境 ■職務内容 デバイス事業における購買業務をお任せします。 当社では、これまでの発注・納期管理に加え、原価低減や最適なサプライヤー選定など、購買機能の強化を推進しています。本ポジションでは、国内外のサプライヤーや海外工場、社内関係部門と連携しながら、安定供給とコスト競争力向上の両立を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・原材料・部品・半製品等の購買業務 ・国内外サプライヤーとの価格交渉および契約管理 ・新規サプライヤーの開拓・選定・評価 ・原価低減活動の企画・推進 ・海外工場向け発注業務および納期管理 ・受注情報（内示）をもとにした購買計画の立案・需給調整 ・サプライヤーおよび社内関係部門との各種調整・トラブル対応 ・SAPを用いた購買品マスタ管理 ※大阪拠点の生産管理組織では、購買・輸出入・受注・生産管理機能を有しており、各部門と連携しながら業務を推進しています。 ■担当商材 ・金属材料 ・樹脂材料 ・部品 ・半製品 ・消耗品 など ■キャリアパスについて ご経験や志向に応じて、購買・調達領域のスペシャリストとして専門性を高めるほか、生産管理やサプライチェーンマネジメント領域へのキャリア拡大、海外工場とのプロジェクト推進、マネジメントポジションへのキャリアアップなど、多様なキャリアパスを描くことができます。 ■働きやすさ ・有給取得率72.1％ ・社員食堂あり ・マイカー通勤可 ■当社の魅力 1976年設立、東証プライム上場の研究開発型医療機器メーカーです。2024年6月期の売上高は1,075億円、海外売上高比率は84％を誇り、過去10年間で年平均13％を超える成長を続けています。 主力製品であるカテーテルやガイドワイヤは、国内トップクラスのシェアを持ち、世界110以上の国と地域で使用されています。今後も成長が見込まれる医療分野において、グローバルに事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から半導体製造へ！／半導体製造生産ラインの改善等／ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境／年間休日126日〜 ■業務内容： ・半導体製造生産ラインの運営・改善および維持管理 ・高品質製品を提供するための工程管理および改善 ・生産手番を短縮するための効率的な生産ライン構築に向けた分析と改善 ・自動化システムの開発と導入による作業効率の推進 ■当社の特徴： 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■業務内容： ・食品会社の工場で就業している外国人スタッフおよび日本人スタッフの管理業務をご担当いただきます。 ・通訳の方がおりますので、外国語が話せなくても問題ございません。ご安心ください。 ■業務詳細： ◇現場業務：業務の約7割 ・生産管理計画の立案…人員数、製造数から生産の順番を決める ・生産進捗管理…スケジュール通り生産が進んでいるかの確認 ◇オフィスワーク：業務の約3割 ・管理システムへの業務実績入力…日ごとの生産数、工数の入力 ・作業者のシフト組および調達：シフト作成、資材調達業務 ■働き方について： ・休日は会社カレンダーに沿います。ゴールデンウィークや年末年始休暇は工場は稼働していますが管理者が交代で連休をとれる環境です。 ・同ポジションで先輩社員もいますので、入社後はOJTで仕事を順序だてて覚えていきます。 ・入社時は地域限定社員での採用になります。※就業後、希望があれば総合職（全国転勤あり）への登用制度あり／登用実績もしっかりあります。 ■採用背景： 増員での募集になります。派遣スタッフの増加に伴い、スタッフ管理職も増員となります。 ■中途入社実績例： 飲食店での接客をされていた方や実際に工場で働いていた方など未経験で入社された方がほとんどです。 ■当社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【1958年創業の食品メーカー／マヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラス／プライム市場上場／平均勤続勤務年数13.7年／年休125日／未経験歓迎／働き方・福利厚生◎／平均残業25時間】 ■業務内容： プライム市場上場食品メーカーの当社にて、生産課として業務に携わっていただきます。 ・製造現場の管理（人員・工程） ・製造計画の作成 ・業務改善や改良、効率化に関する取り組み、各会議や委員会への参加 〇休日出勤：：平日（月〜金）の祝日は工場稼働日、繁忙シーズンによっては土曜にも工場稼働します。 ■キャリアパス： ＜未経験可＞ 生産課の育成計画に沿って業務スキルを得ながら活躍できる人材を目指していただきます。 まずは当社の業務を理解していただき、将来ゆくゆくは現場の責任者を目指していただきます。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場の業務用食品メーカーです。サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品等を製造し、コンビニや外食チェーン等、皆さんの身近な所で使用いただいています。中でも、ロングライフサラダやマヨネーズ・ドレッシング類、卵焼き類は業界トップクラスのシェアを誇り、業界を牽引してまいりました。 現在は、健康志向の高まりや少子高齢化などによる食文化の変化を見据えて、従来の概念にとらわれない新しいサラダの領域を創造し、「サラダ料理(R)」の確立に努めています。 業務用メーカーとして約60年にわたり培ってきた強みを武器に、日本だけでなく世界へ舞台を広げ、サラダNo.1企業を目指し挑み続けます。 変更の範囲：山梨馬鈴しょサラダ工場および同敷地内ケンコーマヨネーズ（株）山 梨工場に係る業務全般

■業務内容： 大手ゼネコンや鉄道業界へ当社のコンクリート二次製品のルート営業をお任せいたします。 自社工場で生産した製品に対して、製品の見積提案や顧客との関係構築からフォローまで技術部門と連携しながら営業活動をしていただきます。 ※新規飛び込み営業なし ※直行直帰可 ■入社後の体制： 資材や商品などの専門知識は入社後に先輩社員が教育いたします。また、入社後半年〜１年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得していただきます。過去中途では工場で勤務されていたからや不動産営業をされていた方など、異業種未経験からスタートし、勤務しているベテラン社員もいます。 ■当社の製品の特徴： 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、コスト及び生産性を高める上でご好評をいただいております。 ■当社の魅力： 【残業平均20時間程度/ワークライフバランスの実現】 土木業界は、長時間労働で現場仕事が多く、心身共に大変そうなイメージもあるかもしれませんが、当社では大型案件がある時期を加味しても平均すると月平均20時間程度の残業でワークライフバランスを考えた就業が可能です。 【建設土木業界における生産コスト・工期短縮に貢献／業界トップメーカー】 当社の製品は、従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、当社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／4日働いて3日休み／2024年に稼働した新工場！清潔で快適な環境／未経験の方も安心◎丁寧にサポートします】 ■職務概要 大手飲料メーカーの清涼飲料水・乳飲料を製造する飲料工場にて、製品の包装工程を担当いただきます。 2024年に稼働した新しい工場での募集です。 誰もが知る有名飲料の製造に携わることができ、自分が携わった商品をコンビニやスーパーで目にするやりがいがあります。 製造未経験の方も丁寧に教育しますので、安心してスタートできます。 ■募集背景 大手メーカーからの受注増加に伴う増員募集です。 今後さらなる生産体制強化を予定しており、包装工程では5名程度の増員を予定しています。 事業拡大フェーズのため、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■この仕事の魅力 ◎年間休日157日 1日10時間勤務×週4日勤務のため、週3日がお休みです。 プライベートや家族との時間、趣味の時間も大切にできます。 ◎2024年稼働の新工場 工場設立からまだ1年ほどのため、設備が新しく、清潔で快適な環境で勤務できます。 ◎未経験から製造職に挑戦できる 食品業界や製造業未経験の方も歓迎。 先輩社員がイチから指導するため、安心してスタートできます。 ◎大手飲料メーカー商品の製造に携われる 日常的に目にする有名商品の製造に携わることができ、社会に広く貢献できる仕事です。 ■業務内容 製造された飲料製品をお客様へ安全に届けるための「包装工程」を担当いただきます。 ＜詳細＞ □充填作業 飲料を紙容器へ充填し、規定量が正確に入っているか確認します。 □密封作業 充填後の容器を密封し、品質を維持できる状態にします。 □ラベリング 製品名や賞味期限、バーコードなどが記載されたラベルを貼付します。 □製品検査 ラベルの位置や印字状態、液漏れの有無などをチェックします。 □梱包作業 完成した製品を箱詰めし、出荷できる状態へ整えます。 □品質チェック・記録管理 検査結果や生産実績を記録し、安全で高品質な製品づくりを支えます。 ■組織構成 包装工程／10名在籍中（20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しています。） ※工場全体では年齢や性別を問わず、多様なメンバーが活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業60年以上の安定メーカー／大手重工業メーカーと直接取引／転勤なし／将来の中核人材募集〜 ■求人のポイント ◎創業60年以上の安定企業 大手重工業メーカーと直接取引を行い、安定した受注基盤を確立しています。 ◎未経験から生産管理に挑戦可能 受発注や納期管理などを段階的に学び、専門スキルを身につけられます。 ◎将来の中核人材を募集 ベテラン社員から業務を引き継ぎ、生産管理部門の中心メンバーとして活躍できます。 ◎柔軟な働き方が可能 残業有無は相談可能。日祝休みに加え、土曜を含めた希望休も月3回取得可能なため、プライベートとの両立が可能です。 ■職務内容： 船舶用ディーゼルエンジン部品をはじめとした精密機械部品の生産管理業務をお任せします。 生産現場とお客様、協力会社をつなぐポジションとして、製品がスムーズに製造・納品されるよう管理していただきます。 ・顧客からの受注対応 ・協力会社への発注、納期調整 ・見積作成、進捗管理 ・出荷準備、納品対応 ・製造現場の状況確認、社内調整 ※デスクワークだけでなく、現場の状況を確認しながら業務を進めるため、ものづくり全体に関わることができます。 ※入社時点で顧客折衝や価格交渉などの業務はありません。まずは既存社員のサポート業務からスタートいただきます。 ■組織構成： ・配属となる生産管理部門には、現在ベテラン社員1名が担当しています。 ・製造部門を含め全社員が中途入社。社員同士の距離が近く、部署を越えて協力しながら業務を進める風土があります。 ■入社後の流れ： ・まずは既存社員に同行しながら、商品の流れや受発注業務、納期管理について学んでいただきます。 ・業務習得後は見積対応や顧客対応も段階的にお任せし、将来的には生産管理部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ・長期的な育成を前提としているため、生産管理未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境 ・冷暖房完備の快適な工場 ・転勤なし ・残業は本人の希望を考慮 ・日祝休み＋希望休取得可能 ※土日連休や平日休みなど柔軟な休日取得が可能 変更の範囲：会社の定める業務