＊残業月平均15.1時間 ＊平均有給取得日数9.6日 ＊年収1000万円も実現可能 ＊長期参画可能案件アリ ＊全社員の約95%がエンジニアのプロフェッショナル集団 当社では、車載組込みシステムの開発プロジェクトを中心に、 社員の希望や経験に応じたプロジェクトに参加していただきます。 配属先ではOJTを通じて教育を受けながら、 徐々に現場の業務に慣れていただける環境を整えています。 《主なプロジェクト内容》 ◆車載制御ソフトウェアのシステム開発 ◆民間製品の組込み開発 ◆ADAS向けカメラ製品の画像認識アルゴリズム開発 など ※配属先のチームは数名から数十名程度で構成されています。 《一貫したプロジェクト参画が可能！》 当社は、大手自動車メーカーやサプライヤーと 約40年にわたり、受託請負を中心に取引を続けてきました。 そのため、要件定義から検証まで一貫して業務を担当することができ、 ゆくゆくは上流工程やマネジメントにも関与するチャンスがあります。 基本的に数年単位の案件が多く、短期間で次々と案件が変わることはありません。 腰を据えてじっくりと開発に携われるので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載制御ソフトウェアのシステム開発 ・フェーズ:要件定義～評価 ・言語:C言語 ・環境:Windows、CANoe、オシロスコープ、HILS 他 その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink 他 ◆民間製品の組込み開発 ・言語:C＋＋ ・環境:Linux、Yocto/Bitbake 他 ◆画像認識システム開発 ・言語:C言語/C++/Python ・環境:Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence 他 ◆DXシステム開発 ・言語:C++/C# ・環境:Unity or Unreal Engine、JIRA/Confluence 他 ◆Web・クラウドシステム開発 ・言語:HTML/CSS/Javascript/Java/PHP/C#/Python ・環境:Visual Studio、AWS、Git 他 <注目ポイント1> まだまだスキルの幅を広げ続けられる！ 当社は創業から約40年にわたり自動車産業を支えてきました。数年単位でプロジェクトに参加し、上流工程から下流工程まで一気通貫で携わることができます。要件定義、設計、実装、テスト・検証の各段階で重要な役割を担うことで、幅広い技術と知識を習得することが可能。長年の実績と蓄積されたノウハウを活かし、多様な経験を積むことで、業界を"リードする"スキルを磨き、さらに今以上のスキルを身につけることができます。技術向上やノウハウの蓄積を通じて、常に成長を実感できる環境が整っています。 <注目ポイント2> スキル向上の先には、70歳までのキャリアの道が。 当社は、定年後も最大70歳まで再雇用が可能な環境を整備し、人生100年時代においてスキルを活かしたキャリアを築ける場を提供しています。年功序列に依存せず、スキルや成果を重視した給与体系を採用しているため、経験豊富なベテラン社員もその能力に応じた評価を受け、納得のいく待遇を得られます。新しい技術への挑戦を通じてスキルを磨き続けることで、長期にわたり第一線で活躍できる体制が整っており、多くのエンジニアに安心感を与えています。エンジニアとして技術力を成長させながら、「70歳現役」という新しいキャリアの形を追求することが可能です。 【入社後の成長サポート】 独自の人事評価制度を採用しており、透明性の高い評価を実現しています。この制度は目標設定型で、社員自身が半期ごとに目標を設定し、上長とともにその達成に向けて取り組みます。 評価プロセスでは、自己評価と上長評価の両方を取り入れ、客観的かつ公正な評価を行います。これにより、社員一人ひとりが自分の成長を実感できると同時に、透明性の高い評価を受けることができます。

当社の開発エンジニアの最大の魅力は 幅広い経験を積める環境にあります！ ■具体的な業務内容 ┗クライアント先での基幹システム開発プロジェクト（設計～実装～テスト） ┗地銀向け勘定系システム更改（Java/Spring Boot環境） ┗ECサイト開発（Java/Spring Boot、MySQL、AWS等） ┗自社製品開発（AI、ロボット関連領域）への参画 ┗後輩エンジニアの技術指導・育成 ★様々な業界の業務系システムの開発をはじめ、 アプリ開発、車載系制御プログラム開発など 多岐にわたるフィールドで活躍可能です。 ★要件定義や基本設計といった 上流工程からプロジェクトに参画し、 経験を積めるチャンスも豊富にあります！ さらに、IT事業本部では自社サービス開発の 拡大も推進中で、AIやロボット技術といった 先端領域にもチャレンジできます！ ＼キャリアパスも多彩／ 今後は新卒・未経験入社のエンジニアの 育成強化も計画しており、あなたの経験や スキルを後進に伝える経験も積めます。 ●技術スペシャリストとしてのキャリア ●マネジメント志向のキャリア ●講師として後進育成に注力するキャリア など あなたの希望に沿ったキャリアを歩めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜配属先プロジェクト＞ ■各業界の業務系システム ■Webアプリケーション・スマホアプリの開発 ■車載系の制御プログラム開発 ■マイコン(ECU)開発 ■AI・IoT製品の開発 など ＜言語＞ Java、C、C++、PHP、Ruby、Perl、Python、Objective-C、 Web関連(HTML、CSS、JavaScriptなど)　.NET関連(C#、ASP、VBなど) <注目ポイント1> 成長するIT事業本部に『 コアメンバー』としてジョイン！ 「IT事業本部」ではさらなる事業拡大に向けて、海外進出、自社サービス開発の拡大、未経験中途入社者の育成強化などを推進しています。第二創業期とも言える成長フェーズにある今、単なる“作業者”ではなく、事業部の未来を形作る「コアメンバー」としてあなたをお迎えします。IT業界で「次のステージ」を目指す方にとって最適な環境と言えます。 なお組織体制の見直しに伴い、若手・未経験エンジニアの育成には特に力を入れており、技術者としてキャリアアップしたい方はもちろん、指導者へのキャリアチェンジを考えている方も大歓迎です！指導スキルは業務を通して身に付けていけるので、これまで培ったノウハウを次世代に伝えていくという重要なポジションに興味がある方は、ぜひこの機会にご応募を！ <注目ポイント2> あなたの『声』が組織改善に反映されます。 セレクティは「社員の声を大切にする企業」。事実、現在の福利厚生制度の多くは社員の提案をもとに生まれたものです！「2時間単位で取得できる有給休暇制度」は子育て中の社員の「午前中だけ休みたい」という声から誕生。誕生日などの特別な日に使える「アニバーサリー休暇（年1回）」や、体調不良時に気兼ねなく休める「シックリーブ休暇（年3回）」も社員の要望をカタチにしたものです。 残業は月平均20時間程度に抑え、年間休日は132日とタップリ用意。会社側も積極的に環境改善に動いていますが、社員一人ひとりの『声』が組織をより良い方向へと変えていきます。そんな風土の根付く当社で、あなた経験やアイデアを存分に活かしてください！ 【入社後の成長サポート】 ■入社後に取得可能な資格(随時追加予定) ・ITストラテジスト ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・システムアーキテクト ・エンベデッドシステムスペシャリスト ・プロジェクトマネージャー ・ITサービスマネージャー ・システム監査技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・情報セキュリティマネジメント ・応用情報技術者 ・基本情報技術者 ・ITパスポート ・ORACLE MASTER ・Linux技術者認定試験 ・Oracle Certified Java Programmer ・CCNP ・ITIL Foundation ・AWS認定資格

金融・証券・保険・小売・物流など、生活に欠かせない業界の一次請け案件をメインで手掛けている当社。 上流工程を中心に幅広い業務をお任せします。 入社後は研修を受けてから実務に入るケースも、いきなり実務に入るケースもどちらもOK。希望するキャリアプランや伸ばしたいスキルについて、1人1人と話し合って入社後の動きを決めていきます。 ≪以下のような案件をお任せします！≫ ■金融業界向け基幹システムの上流設計・開発・運用 ■小売業界向け販売管理システムの要件定義・設計・保守 ■保険業界向けデータ分析システムの構築・運用 ■物流業界向け予約管理システムの設計・改修 ＼当社で働くポイント／ ◎上流工程を目指す方にはOJT形式アサイン可能 ◎希望の案件にアサインされる確率は90％以上 ◎スキル次第でフルリモート案件にも対応可能 ◎スペシャリスト志向や技術一本でキャリアを築きたい方も歓迎 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 開発言語：Java、C#/、.NET、PHP、Python、C++、COBOL、Swift、Kotlin、Ruby他 フレームワーク：Spring、SpringBoot、Laravel他 データベース：Oracle Database、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL クラウド：AWS、Azure ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■販売管理システム 開発言語：Java（SpringBoot）、HTML、CSS、JSP、JavaScript、Ajax 環境：Windows 規模：12カ月、8人チーム 特徴：販売管理や請求管理機能などの開発。既存システムからのデータ移行も行った。 ■予約受付システム 開発言語：PHP 環境：Windows、iOS、Android 規模： 3カ月、2人チーム 特徴：予約受付、時間確定、リマインダーメール、実績管理機能などの開発。 ■画像処理システム 開発言語：Python、OpenCV、C、JavaScript、PHP 環境：Windows 規模： 15カ月、5人チーム 特徴：マシンラーニングをし、画像判定。データ収集、データ外部連携機能などの開発。 ■金融システムバージョンアップ 開発言語：C#、ASP.NET 環境：Windows、JP1 規模： 12カ月、6人チーム 特徴：ツールバージョンアップ対応のための改修、その他新機能の実装。 <注目ポイント1> “エンジニアファースト”だからこそ技術一本のキャリアもOK！ 代表自らが「エンジニアを大切にしたい」という想いを込めて立ち上げた当社。 「自分らしいキャリアを歩めない」「ワークライフバランスがとれない」といった理由で転職する多くのエンジニアの姿を見ていたからこそ、一人ひとりが希望を叶え、納得して働ける環境をつくりたいと考えています。 ★例えば… ◆約80％がリモートを活用&フルリモート可能 ◆残業は月平均5時間以下 ◆通勤可能な範囲のプロジェクトにアサイン ◆興味がある技術に携われる案件を調整 など、ライフイベントや目指すキャリアに合わせて案件をご用意します！ プロジェクトの途中でもスピード感を重視して調整しますので、お気軽にご相談ください◎ <注目ポイント2> 働きやすさだけでなく給与も高水準！ エンジニアの頑張りをしっかりと給与として還元するのが当社のスタイル。 ◆月給32万円～＋賞与年2回 ◆スキルに応じて年収1000万円以上も目指せる など、業界内でも高い水準の給与を実現。 “エンジニアファースト”は働きやすさだけでなく、給与体系にも体現されています！ 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得サポート≫ 資格取得時の補助金支給や、資格取得のためのテキスト代補助などを行っています。 ≪社内勉強会≫ IT業界のトレンドに合わせてテーマを決定し、キャリアに役立てられます！ ≪1on1制度≫ 2週間～1ヶ月おきに営業とのWeb面談を実施。悩みや困りごとはスピード感を持って解決します！ ≪7割がチーム参画≫ 技術力が高い先輩エンジニアと一緒に参画することで、安心できる環境のもとスキルを磨けます！

あなたのエンジニアとしての第一歩を、段階的にしっかりサポートします！ ▼ステップ0：ますは説明会で疑問解決 定期開催中のWEB（ZOOM）説明相談会（第1・2水曜日）にご参加ください。予約不要です！「説明だけ聞きたい」方には公式YouTubeチャンネルの動画配信もあります。時間が合わない方には個別対応も可能です。 ▼ステップ1：基礎力の習得（約2週間） エンジニアに必須の「調べる力」を徹底的に養成します。さらに、ChatGPTなどの生成AI活用法やプロンプトエンジニアリングといった最新技術にも触れていただきます。 ▼ステップ2：現場体験（約1週間） 営業担当と一緒に実際のプロジェクト現場を見学。 先輩エンジニアたちの活躍を間近で見ることで、自身の近い将来をイメージできます。 ▼ステップ3：技術力の向上（約2週間） 実践的なプログラミングスキルを習得。最後には、Java認定資格「Bronze」の取得を目指します。 ※受験費用・テキスト代は全額会社負担です！ ▼その後は：エンジニアデビュー！ あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトに参画いただきます！「ついにエンジニアの仲間入り！」そんな喜びと実感を、日々感じていただけるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇財務会計管理システム ◇物流系在庫管理システム ◇製造工程管理システム ◇営業管理システム　など 面接の際、ご経験に合わせた積極営業中のプロジェクトの具体的なお話も行わせていただきます！ ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> 「ポテンシャル採用」にこだわる理由。 それは、プログラミングの世界を 少しでも覗いたことがある方は、この仕事の面白さを知っているから。コードを書く楽しさ、 プログラムが動いた時の喜び、 問題が解決した時の達成感。その感覚を知っているあなただからこそ、 私たちと一緒に成長していけると信じています。 そして当社は、実践に活きる「調べる」研修をご用意！ ・技術ドキュメントを読み込む ・関連情報を検索する ・コミュニティで質問する　など この「調べ方」を知っているということが、 実は最も重要なスキルの一つなのです。あなたの「微経験」を土台に、 この「調べる力」をさらに身に付けられるようサポートしていきます！ <注目ポイント2> エンジニアデビュー後も、身体は大事にしてください！ プログラミングって、没頭しすぎると時間を忘れてしまいますよね。 でも、長く輝けるエンジニアになるためには、心と体のケアが大切です。当社に転職してくる方々から、よくこんな声を聞きます。だからこそ当社では、「働きやすさ」にとことんこだわっています。まず、年間休日は125日。 土日はしっかり休んで、心身をリフレッシュできます。 残業の少ないプロジェクトを選ぶことも選択が可能です！ お客様にも、「エンジニアの健康と休暇は大切」という当社の考えを事前に共有させていただいています。そのため、休暇を取る時も気兼ねなく申請できますのでご安心ください◎

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> テクノロジーで社会課題に挑む最前線 当社が手がける業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」は、地域社会の切実な課題を解決するデジタルサービスの基盤となっている。マイカーシェアで過疎地域の移動問題を解決する「ノッカル」や、健康診断結果を活用した「健診戦」など、社会インパクトの大きなプロジェクトが次々と誕生している。開発チームでは、単なる受託開発ではなく、サービスの企画段階から参画し、リリース後も継続的な改善を担当。PHPをベースとした技術スタックながら、技術以上に社会課題への理解と解決意欲が重視される環境です。既存の法制度の枠を広げながら新たな価値を創造するチャレンジも多く、開発したサービスが人々の生活を変える姿を目の当たりにできる。社会変革を実感したいエンジニアにとって、理想的なフィールドです。 <注目ポイント2> エンジニアの可能性が広がる成長環境 博報堂テクノロジーズでは、技術領域を超えたキャリア成長の機会が豊富に用意されている。Webアプリケーション開発のスキルを磨きながら、プロジェクトマネジメントなど、興味に応じて活躍の場を広げられるのが大きな特徴。「手を挙げれば挑戦できる」カルチャーのもと、20代後半から30代前半の若手エンジニアが中心となって新しいサービスの開発を主導。内製開発体制の強化フェーズであるため、技術選定や開発プロセスの構築にも自分の意見が反映される機会が多いです。博報堂DYグループの持つマーケティング知見や専門組織のアセットを活用できる環境も魅力の一つ。スキルの幅を広げながら、技術とビジネスの両面で成長したいエンジニアにとって、将来の選択肢を広げられる理想的な環境といえるでしょう。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

博報堂ＤＹグループが展開する価値創造型SaaSプラットフォーム 「（クロステックエイチ）XT.H®」の開発をはじめ、 さまざまな社会課題・生活課題の解決を目的とした 自社Webサービスの開発に携わっていただきます。 内製の開発チームの一員として、企画・PoC・運用中サービスなど 多様なフェーズのプロダクトを対象に、 フロントエンド・バックエンド双方の開発を担いながら、 サービスの価値最大化を図っていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ◆社内外の関係者と連携し、チームでプロジェクトを推進 ◆自社サービスにおけるWebアプリケーションの 　フロントエンド／バックエンド開発 　（主に詳細設計、実装、検証を担当） ◆自社ビジネスの視点を持ち、機能追加・改修などの提案・改善活動 ◆利用者やクライアントのフィードバックをもとにしたサービスの成長支援 ◆安定稼働に向けた課題の発見、提案、継続的な改善 《企画～運用まで多様なフェーズに関われる》 アイデア段階の新規開発から、PoCの実証評価、 既に生活者へ提供されているサービスまで、 幅広いフェーズの開発経験が積める環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆公共サービスパス「LoCoPi（ロコピ）」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/newsrelease/107900/ ◆マイカー乗り合い交通「ノッカル」 https://www.hakuhodo.co.jp/news/info/94130/ ◆健診戦 official movie https://kenshinsen.jp/ ◆移動の健康度チェック ロコモ年齢 https://locomo-joa.jp/locomo-age/ Webアプリケーション：PHP, JavaScript, HTML, CSS その他：Java, Cordova, Electron, bash フレームワーク・ライブラリ：Laravel, jQuery, vuejs ツール：Git, Slack, Backlog インフラ：AWS <注目ポイント1> エンジニアの可能性が無限に広がる環境 博報堂テクノロジーズではサービス全体を見渡しながらエンジニアリングに携われることが魅力です。プロジェクトの上流工程から参画し、要件定義や設計はもちろん、技術的な方向性の検討や改善にも主体的に関わりながら、サービスの価値をチームで高めていきます。業種別SaaSプラットフォーム「（クロステックエイチ）XT.H®」を軸に展開する自社サービスはすべて内製。技術選定から実装、運用まで一貫して自分たちの手で作り上げる醍醐味を味わえます。また、リモートワークや副業制度が整っているだけでなく、マーケティングやビジネススキルも学べる充実のスキルアップ支援もあり、技術にとどまらない多様なキャリア形成が可能です。技術とビジネスの両面からプロダクトに向き合い、社会に価値を届けたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> サービス開発を通して「社会変革」を実感できる仕事 「このサービスが、社会をどう変えるのか」 博報堂テクノロジーズでは、そんな問いと日々向き合いながら開発に取り組んでいます。たとえば、移動手段が限られる地域では、マイカー乗り合い交通「ノッカル」が人の流れを生み、マイナンバーカードを活用した「LoCoPi」は行政手続きをより身近に。社会のリアルな課題に対し、技術で解決を図るプロジェクトです。エンジニアは単に実装を担う存在ではありません。サービスの構想段階から入り込み、技術的な方向性の検討や設計、運用後の改善に至るまで、プロダクトの価値を高めるために多角的に関わっていきます。法制度や既存の仕組みを読み解きながら、行政やクライアントと議論を重ね、前例のないサービスを形にしていく—その一連のプロセスこそが、私たちのエンジニアリングです。 【入社後の成長サポート】 ◆パーソナライズドラーニングプログラム（PLP） 社員が主体的に選択する研修や自己研鑽の機会を支援する制度です。 チームビルディングや海外イベント視察、書籍購入など、 個人の目標達成に役立つ幅広い学びの機会を提供し、その費用を会社が負担します。 ◆特別研修 マーケティング、ロジカルシンキング、コミュニケーションなど、 ビジネスの基礎スキルから、当社の業務に必要な専門知識まで、様々な研修を開催しています。

あなたの個性を活かして、WEB制作の最前線へ！ WEBサイトやWEBアプリのデザイン・ディレクション・コーディング などをお任せします。 ＼＼未経験スタート95％！／／ 先輩のほとんどが未経験からのスタートだから、 安心してチャレンジできる環境です♪ 社員皆がイキイキと活躍中！ あなたらしさを活かしながら成長できる職場です。 ＜＜ 入社後の流れ＞＞ ▼入社前研修（任意） │　お仕事スタート前に研修を受けられるので、 │　未経験でも安心。 │　課題クリアで入社時の給与アップも可能！ │　モチベーション高く始められます。 ▼充実の研修期間（3ヶ月以上） │　IT基礎からWEB制作のスキルまで幅広く、 │　丁寧に学べる環境。 │　未経験者に特化したサポートで、 │　クリエイターへの第一歩をしっかり支えます。 ▼クリエイターデビュー！ │　研修後の面談で │　あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトへ挑戦可能！ │　働き方も自由！ │　リモートワークもOKで、 │　自分らしいスタイルで活躍できます。 ▼キャリアアップも自在に！ │　マネジメントへの挑戦や │　エンジニアへのキャリアチェンジも可能。 │　「なりたい自分」を一緒に創り上げ、 │　未来を広げていきましょう。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜取得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から 3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたに ピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が配属後もしっかりサポートいたします！

WEBサイトやWEBアプリケーションに関わる コーディング・ディレクション・デザインなどを お任せします。 キャリアチェンジなどの選択肢も豊富で、開発や設計に関わる機会も！ WEB・IT技術に一貫して携われるポジションで、 あなたらしさを活かした仕事ができる職場です。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼入社前研修(任意) ｜　お仕事が始まる前から ｜　研修を受けていただくことも可能。 ｜　入社前にいくつかの課題をクリアしていたら ｜　入社時の給与がUPした状態でスタートも可能♪ ｜ ▼研修(3ヶ月以上) ｜　万全研修体制と充実した研修で ｜　超手厚くWEB業界デビューをサポート！ ｜　業界の基礎知識から開発言語、 ｜　デザインスキルまで、幅広く学ぶことができます。 ｜ ▼WEB業界デビュー！ ｜　研修終了後の面談を通じて ｜　スキル・キャリアにマッチした　 ｜　プロジェクトにチャレンジ！ ｜ ▼更にステップアップも 　　マネジメントに挑戦したり、 　　エンジニアにキャリアチェンジしたり…。 　　豊かな未来を創れる環境です。 ・音楽関連企業のECサイト ・スマホ向けアプリケーション ・大手企業の自社サイト などを始め、手掛けてきたプロジェクトは多数！ 今後は自社サービスも展開予定で あなたのアイデアを活かすチャンスも！？ 研修期間中は、WEBサイト制作・システム開発に必要な あらゆるスキルを勉強。 学べる領域が非常に幅広いのが特長です！ ＜習得可能スキルの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやFTP／SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 スキルや希望に合わせて、研修を行います！ <注目ポイント1> 成長に合わせて給与＆キャリアアップ！ 充実した研修で、圧倒的な成長を実現できる 環境が魅力のOverTech。 成長した分はしっかり給与で還元したいと 考えています。 その想いを実現するために、 昇給機会を年4回も用意しているんです！ 一人ひとりの成果をしっかり評価し、 スキル・成長に合わせて給与を上げる仕組みが整っています。 グループ企業内では、未経験から3年で月給50万円以上を実現したメンバーも！ 収入もプライベートも諦めたくないあなたにピッタリの環境です。 ↓今活躍中の社員動画もURLからアップ中♪↓ https://www.youtube.com/channel/UCuX6ajcj0PZVMMfaiyTjPtg <注目ポイント2> “働きやすさも、楽しさも。”OverTech流のスタイル “働きやすい”は、もう当たり前。 OverTechは、社員の「やってみたい」も「楽しみたい」も全力で応援する会社です。 ・昼は研修、夜はNetflix？  ▶ 半年後にはアカウント支給でエンタメも充実 ・誕生日には1万円のプレゼント ・社員旅行は家族や恋人と参加OK！（費用半額負担） ・髪型も服装もぜんぶ自由。あなたらしいスタイルで働けます♪ もちろん、スキルアップできる研修体制や評価制度も充実。 年4回の昇給チャンスやフルリモートの働き方など、 「この会社、ちょっと面白いかも」と思ってもらえる仕掛けが満載です。 自分のペースで、自由に。 そんなスタイルを求めるあなたに、ピッタリな場所がここにあります。 【入社後の成長サポート】 ＼＼研修後のサポートも！／／ 「研修後、ひとりで仕事を進められるか不安…。」 そんなあなたも大丈夫！ それぞれのプロジェクトで一緒に働く先輩社員や 研修の時に担当した講師が 配属後もしっかりサポートいたします！

＼経験・スキルが不安な方は、研修で学びなおしも可能／ ◇専門講師が一人ひとりに合わせた研修をご用意 ◇オンライン研修で、効率よくスキルアップできる ◇チャットツールで疑問もスグに解消できる ・・・・・・・ 常時約4500件の案件から自分に合ったプロジェクトで活躍できます！ ＜プロジェクトの特長＞ ★クライアントは1000社以上！多彩な案件あり ★ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野あり ★スキルによって、リモートなども可能です！ ＜充実のバックアップ体制＞ ★担当営業が案件選びをサポート ITに精通した営業が、あなたの希望・スキルをもとにアドバイス！ 「今のスキルでこの技術に挑戦したいなら、この案件がおススメ」など 一緒にキャリアパスを考えます◎ ★配属後の手厚いフォロー チャットの活用や定期面談などで、「いつでも相談できる環境」を整えています。 配属先に伝えづらいことも代わりにお伝えするので、気兼ねなくご相談ください！ （変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般 ☆わからない方には入社後の研修で丁寧にご説明します！ ☆営業があなたに合った案件を一緒に考えます！ ＜案件例＞ ■映像機器メーカーのシステム開発 ■動画配信サイトのテスト ■クレジットカード決済システムの基盤構築や更改 ■生命保険会社向け 生成AI活用PJ ＜使用技術例＞ Java・C#・PHP・Python・JavaScript・TypeScript・HTML/CSS・VB.NET・C・C++・React・Next.js・Spring・Django・Docker・AWS・Azure　など ■ゲームコンテンツの開発と運用を支援するチャットボットや対話型AIシステムの設計、開発、導入 【担当工程】基本設計～テスト 【期間】随時～長期　　※参画時期は応相談上 【開発環境】Python または R 【FW】TensorFlow、Keras、PyTorch 【OS】macOS（Appleシリコン搭載のMac） 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT、Python または R（開発言語／ツールとしても使用） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services、AWS、Azure 【働き方】出社 ■AIプロダクト開発 【担当工程】詳細設計～実装 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript, React ・バックエンド: Python 【FW】Next.js 【OS】macOS 【DB・ツール等】 ・ツール：slack、Confluence、Jira、Google Workspace、Github、Github Copilot、社内GPT（社内専用のChatGPT環境） 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、GPU cloud Services 【働き方】週2リモート、週3出社 <注目ポイント1> 【最先端の案件あり】あなたの理想を叶えるためのサポート 東証スタンダード上場ならではの、多彩な案件が強みです。ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野に携わるチャンスもたくさん！営業があなたの現状のスキルや市場を考慮し、最短距離で理想のキャリアを描けるようサポートします。 私たちは、あなたの「やってみたい」をもとに「最短距離で叶えられるキャリアパス」を一緒に考えるので、何でもご相談くださいね◎ <注目ポイント2> 【残業ほぼなし】大切なのは、安心して働ける環境づくり ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日・祝休み） ★残業はほとんどなく、定時で帰れる人がほとんど ★フルリモート案件あり ★時短勤務制度あり ★産育休取得・復帰実績あり　など 当社はエンジニアを最優先に考えた優良案件にこだわっています。勤怠管理も徹底し、万が一残業が多くなった場合は顧客に改善を求めることも。安心して働ける環境を提供します！ 【入社後の成長サポート】 微経験の方は… ———————— 適性や希望に合わせた技術研修からスタート！基礎知識～実践スキルまで身に付けられます。 研修後はあなたのレベルに合わせたプロジェクトを見極め、配属します◎ ベテランの方は… ————————— スキルを考慮しながら、これから目指したいキャリアに合った案件に即配属。 チャットでいつでも営業に相談できます◎ ※経験に応じて最初からフルリモ案件のご紹介も可能ですので、ご相談ください！

◆IoT化やデジタル化を推進し、高度なシステム構築を手掛ける ◆100％自社開発、請負 ◆提案・要件定義から、運用の試験まで一貫して担当可能 ◆日本を支えるものづくりに貢献できる ◆グローバルに活躍も可能・海外拠点あり 当社にて、要件定義・設計・プログラミング開発、 デバッグ、現地試運転調整、提案型のプレゼンなどを中心にお任せします。 【大手企業案件に上流工程から参画】 大手優良メーカーからの直請け案件が多く、顧客と一緒にシステムを考え、 提案し作り上げることができます。 全てのシステムがオーダーメイドのため、提案レベルから プロジェクトに参画することも多く、自分が設計・開発した プログラムが多種多様な産業分野を支える基盤として役立てる実感も。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★100％自社開発です ◆製造実行システム(MES)の製作（フィルム製造工場向けMES） ◆トラックスケール計量システム制作（ゴミ処理施設向け計量システム） ◆不良検出システムの制作（カメラ・AIを使用した不良検出システム） ◆電子帳票システム（自社製品） ターゲットOSはWindows,言語はC#,DBはPostgreSQLでの Windowsネイティブアプリ作成が主ですが、 最近はWebアプリやiOSアプリ開発も行っており、 クラウド,Linux,Dockerも使用。 Pythonを使用した機械学習やDeepLearningにも取り組んでいます。 他にも、フロントエンド開発も行っているため、 得意な方・興味のある方は積極的に挑戦いただけます！ ■開発言語： バックエンド／メインはC#。他にJavaや機械学習・画像処理ではPythonを使用。 フロントエンド／HTML、CSS、JavaScript等を使用。 ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL／SQL Server　等 <注目ポイント1> 自動化・省人化・ICT・DX・情報通信魏技術に精通する技術力 ■機械や総合化学・食品・半導体関連に加え環境・ガスなど幅広い分野のクライアントと取引あり ■各種製造ラインやプラントの中央監視制御監視システム・電子帳票・画像処理システムや機械学習システム等多種多様な実績あり ■制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発を担う ■ソフトとハードの両面から生産効率の見える化や、リスク管理・管理コスト削減・省人化・自動化・省エネ等エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援 現代において、世界中の生産拠点では自動化・情報化が大きく進化しており、 IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社の技術力に対するニーズはますます高まっています。今後も第一線で様々なチャレンジを行います。 <注目ポイント2> グローバルに活躍する選択肢も 当社の社員のうち8割が技術者のため、 活躍できるフィールドを様々な分野でご用意しています。 希望や適性に応じて、海外出張などのチャンスも。 ◆東アジア、ASEAN、北米、ヨーロッパへと本格的なビジネス展開をしていく計画 ◆ベトナムに拠点設置予定 ◆海外向けプロジェクトも多数実績があり、現在も展開中 設計・開発は国内で行いますが、立上げ時の試運転調整時は、 担当者が自ら出張して、もしくリモートにて対応し お客様と一緒になって生産・出荷する 状態になるまで試運転調整を行っています。 【入社後の成長サポート】 〈入社後も様々な研修の機会を設けています〉 新しく入社した方への研修・OJTはもちろんのこと、 様々なテーマで勉強会・講習を実施し社員のスキルアップを図っています。 ◆例：PLC（シーケンサー）講習、電気の基礎知識、図面作成（CAD）、SCADA（設備監視システム）、プログラミングなど 〈評価制度も充実しています〉 直近では20代でマネージャーになった方も複数名おり、成果に対して正当に評価する体制が整っています。

フルリモート研修+OJT研修の1年間で、IT知識ゼロから！ 将来も役立つスキルを手に入れよう♪ ▼自社ITスクールのリモート研修（3カ月） ▼OJT研修（9カ月） ▼合わせて1年間の研修でITデビュー このステップこそ、98％の先輩が IT未経験からスタートしている理由。 「PCスキルに自信がなくて」 「文系からIT業界は難しそう」という方も、 じっくりとエンジニアとしての土台作りができます。 リモート研修は、フルリモートでの参加もOK！ 同期と一緒に楽しみながら学んでいきましょう♪ 女性の先輩も活躍していて、 研修時や何か相談したいときも安心。 女子会があり、社員同士の交流も大切にできます。 さらに、残業月5h以内で年休125日の土日休み。 成長環境も働きやすさも揃う当社で始めませんか？ 《自社ITスクール研修+OJTで1年かけて成長サポート♪》 ＊年休125日／土日祝休み／残業月5h以内 ＊賞与年2回（昨年度実績2～5カ月分） ＊平均年齢28歳・フラットな社風 ＊住宅手当・子供手当など福利厚生充実 Q.研修について詳しく教えて！ A.自社ITスクールとOJTで1年かけてエンジニアとしての基礎固めをします！ まずは入社後3カ月、自社運営のITスクール『Buddyスクール』での研修から始めます。自社内の講師から必要な知識を学べるだけでなく、フルリモートで参加できるのも嬉しいポイント。その後は、OJTで実務に即した研修を9カ月行い、合わせて1年の研修を経てIT業界デビューできます。 【研修例】 ◆IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決） ◆コンピュータ基礎（ソフトウェアなど） ◆Excel入門（WordやPowerPointなどの使い方もあり） ◆インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造） ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください Q.わからないことや不安なことは誰に相談したらいい？ A.1on1の『バディ制度』で先輩にざっくばらんに相談できます！ 研修後も先輩がマンツーマンでサポートする体制を取っており、月に1回の面談では仕事に関するお悩みや今後のキャリアについて寄り添います。 Q.どんなプロジェクトに携われるの？ A.大手企業やベンチャー企業との取引多数！多彩な案件で活躍できます。 【プロジェクト例】 ◆HTMLやCSSによるサイト構築 ◆スマートフォンアプリの設計 ◆ゲームアプリの保守・運用 ◆化粧品ECサイトの構築 先輩と一緒のプロジェクトでスタート。ゲーム・アプリ開発、WEB、AI、IoT、RPAなど話題のプロジェクトに関わり、最新技術に携わって活躍できます。 【仕事の魅力】 ★☆女性の先輩社員も多数活躍中☆★ 女性の先輩も在籍しているので、研修時もご安心ください！業務やキャリアについての相談事も気兼ねなくできるため「女性の全くいない環境だと少し不安…」という方も心配ありません。また、社員間のコミュニケーションを図るために女子会を開催。一緒に楽しみながら交流を深めています。 ★☆先輩もほぼ全員が未経験入社。だから大丈夫☆★ 「未経験ですけど、本当に大丈夫ですか？」というご質問をよくいただくのですが、本当に未経験でも大丈夫です！実際、現在活躍中の先輩エンジニアはほぼ全員が異業種からの未経験入社です。「研修制度に惹かれた」「バディ制度が心強かった」という理由で、当社を選んでくれています。 【先輩エンジニアの前職例】 ・アパレル接客業 ・医療事務 ・携帯販売スタッフ ・施工管理 ・営業職 ・事務職 ・保育士 ・美容部員 ・航空関係など ◎男女比＝男性55％：女性45％ ◎平均年齢28歳 ◎定着率99％ 【教育制度について】 社員一人ひとりのスキルアップを支えるため、様々な内容を学べる研修を用意しています。 ★継続的に学べる研修体制★ ◎エクセルの入門 ◎ウェブフロントエンドの基礎とコーディング実習 ◎SQL文の基本 ◎Javaの初歩 ◎集団でのソフトウェア開発トレーニング

未経験でもチャレンジするなら、育成日本一の当社へ☆彡 今、IT業界で活躍している人の多くも、最初は「未経験」からのスタートでした。 言葉を覚えるのと同じように、ITスキルも“正しく学べば、誰でも身につけられる”技術です。 当社は19年間で、のべ20,000名以上の未経験者にプログラミング研修を提供。 現在では、未経験向けIT研修の分野で国内No.1の実績を誇っています（自社調べ）。 学歴も職歴も一切不問。 必要なのは「素直に学ぶ姿勢」だけ。 実はこの文章を書いている私も、かつてはカフェ店員。 そんな私でも、今ではITを武器にキャリアを築いています。 未経験からの挑戦を、日本一応援するのが私たちです。 共に新しいキャリアをスタートしませんか？ 9割が未経験入社*自社スクールで最大6ヶ月研修*年休127日&残業月3.5h 知識ゼロ・経験ゼロでOK！研修からスタートできる育成前提の環境です。 ＼STEP1／ まずは最⼤6ヵ⽉の⾃社ITスクール研修からスタート！ ⼊社後はまず「学ぶ期間」。最⼤6ヶ⽉の研修で、ITの基礎から しっかりと⾝につけていただきます。 笆シ1繝カ篆俄スャ ITの基本やビジネスマナーを学びつつ、幅広く使われるプログラミング⾔語「Java」の基礎に触れていきます。 笆シ2繝カ篆俄スャ Webサイト作成の基本となる「HTML」「CSS」を習得し、チームでの開発演習を通じて現場に近い経験を積みます。 笆シ3繝カ篆俄スャ JavaScriptやクラウドサービス（AWS）の基礎を学び、Webアプリ開発のスキルを⾝につけます。 笆シ4繝カ篆俄スャ Javaのフレームワーク「SpringBoot」やデータベースの操作を習得し、実務に近い開発演習を⾏います。 笆シ5繝カ篆俄スャ より効率的で質の⾼いコーディングを学び、テストの⾃動化についても学習します。 笆シ6繝カ篆俄スャ ネットワークやサーバーの基礎を学び、クラウド環境でのシステム構築やデプロイも体験します。 研修中～研修終了後も、担当営業が定期的な1on1でサポート。 ＼STEP2／ プロジェクトにチャレンジ︕ 最初は運⽤やテストからスタート。 経験を積んでいけば、AWS（Amazonのクラウド）を活⽤した開発や、 IoT × AIの先端プロジェクトにも関われるチャンスがあります！ ＼STEP3／ エンジニアだけじゃない！⾃分らしいキャリアを選べる！ エンジニアとしてスタートした後も、さまざまなキャリアパスがあります。 マネジメント職やIT講師、営業など、あなたの「なりたい」に合わせて、 進む道を⼀緒に描いていきましょう︕ あなたの“なりたい姿”を、⼀緒に考えて育てていきます。 私たちが全⼒でサポートしますので、ご安⼼ください︕ 【仕事の魅力】 ITスクール運営企業だからこそ、学び放題！ 当社が運営する「東京ITスクール」では240種類以上のオンデマンド講座をご用意。 プログラミング基礎～応用、さらには資格対策講座まで、すべて“無料”で“受け放題”です。 研修後も継続的な成長をサポートします！ 多彩なキャリアが描ける安心感！ 当社は”IT”と”教育”の2軸で事業を展開しており、その掛け合わせが生むキャリアの多様性が魅力です。 システム開発で技術を磨くも良し、IT講師や教材開発など教育分野で貢献するも良し。 IT×教育で他にはない独自のキャリアを歩んでいる先輩も多いです。 【教育制度について】 当社運営の「東京ITスクール」で研修を行います！ ≪『東京ITスクール』とは…？≫ 当社で展開するIT研修『東京ITスクール』は、 基礎技術の習得を通じて、即戦力となるIT人材を育成してきました。 これまでに1.5万人以上の新人を輩出し、 「経営者が支持する新人IT研修制度No.1（※）」にも 選ばれるなど、高い評価を得ています！ （※）「2023年1月期_ブランドのイメージ調査」（日本マーケティングリサーチ機構調べ）

★2ヶ月間の『分かるまで教える』徹底研修あり！ ★元アパレル定員や元営業など、異業種からの転職者多数&20代社員大勢活躍中！ ＼入社後は…／ ■1ヶ月目：ITや開発の基本知識について講義→問題を解く、の繰り返しで基礎力を培います。「分からない」が「分かる」に変わるまで、何度でも丁寧に説明！ ■2ヶ月目：学んだ知識を活かして受講者全員で簡単なゲームを開発。 要件定義～完成まで、実際の開発工程を体験できます。 ■3カ月目～：実際のプロジェクトに参画し、先輩エンジニアの指導のもとで実践力を磨きます。2名～15名のベテランから若手までバランスよく構成されたチームなので安心です◎ ※経験者の方は、入社後から実案件に参画（これまでのご経験や希望を考慮） ＼徹底したサポート体制／ ◎定期面談（人事・営業との面談で、業務や人間関係、キャリアの相談ができます） ◎半期面談（上長と業務成果を振り返り、目標やキャリアを設定します） ◎プロジェクト任命表（参画時に目的・背景・役割を上長と共有し、文書で明確にします） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆航空・宇宙システム開発 ・準天頂衛星システム開発 ・航空管制システム開発　など ◆研究開発 ・仮想現実空間（WebVRアプリ） ・ドローン関連 ・LiDAR開発 ・空飛ぶ車　など ◆組み込みシステム・IoT機器開発 ・通信機器開発→スマートメーターなど ・車載システム開発 ・携帯電話・スマートフォン関連開発 ・デジタルカメラ開発 ・センサー活用開発　など ◆業務系システム開発 ・官公庁のDX推進開発 ・金融／生損保開発 ・医療関連開発 ・社会インフラ開発 ・放送システム開発　など 【言語】 C、C++、Python、Java、VB、C#、.NET、Javascript、HTML、CSS、SQL、PL/SQL他 【環境】 ・OS（Windows、Linux） ・クラウド（AWS、Azure） ・DB（Oracle、SQLServer、DB2他） ・WEB（NGINX、Apache他） ★IT業界の専門用語については、入社後にレクチャーするので安心してください★ <注目ポイント1> ★ 文系からでも宇宙開発に携われるレア求人★ 「プログラミングなんて無理…」「IT業界って難しそう…」その不安、よく分かります。ですが当社では、IT知識ゼロの未経験者が多数活躍中！元スーパーの店員やアパレル販売員など…そんな方々が今、ドローンや宇宙関連の開発に携わっているんです。それを可能にしているのは「人と人との繋がり」を何より大切にしている文化。 ★分からないことがあれば、すぐ隣の先輩に聞ける。 ★専門用語が理解できなくても、丁寧に教えてくれる。 そんな一人ひとりのペースに合わせた指導が当たり前の環境です！ 3ヶ月間の基礎研修後も安心で、ベテランとペアを組んで実案件に挑戦できます。最初は身近なWi-Fiルーターのような製品から始められるので、ハードルも低め。ぜひあなたも、そんな当社でIT業界デビューを叶えませんか？ <注目ポイント2> ★セミナーは受け放題。徹底したサポート体制・制度をご紹介★ 『基本情報処理技術者』『MCP』『AWS認定資格』など…。IT業界の中でも価値ある資格の受験料を、会社が全額負担する制度をご用意。合格すれば報奨金もゲット！さらに社外セミナーやeラーニングも使い放題で、全て会社負担。学びたい気持ちに上限はございません。 特に心強いのが「2年間の長期育成制度」。年齢の近い先輩が約2年間、マンツーマンであなたをサポートをします。「何が分からないか分からない」状態でも安心です。定期面談では人事・上長とキャリアプランを相談。プロジェクト参画時には「なぜこの案件に参加するのか」を明確にする任命表も作成。「今の自分」から「なりたい自分」へ。その道筋を一緒に作り、全力でバックアップします！ 【入社後の成長サポート】 『基本情報処理技術者』『MCP（マイクロソフト認定プロフェッショナル）』『AWS認定資格』などのIT・Web系資格取得のための受験料や、社外セミナーやeラーニングなどは全て会社で補助しています！

経験やスキル・働き方への希望に応じて、複数の案件をご提示します。 提示した中から、担当プロジェクトを選択してください。 「マネジメントしてほしい」なんて、言いません。ずっと開発の最前線！格好いいです！ 設計・プログラミングはもちろん。 ユーザーの希望を叶えるのが好きという方には要件定義を。 製造工程が大好きという方にはプログラミング工程のみを担当いただくなど、 今まで培ってこられた経験やスキルなど得意な分野で戦えるフィールドがあります。 **入社後にお聞きしたい希望の例** ◎お給料 ◎働く「カタチ」 ◎従事したいフェーズ 例）要件定義・基本/詳細設計・開発・テスト・運用 ◎リモート勤務希望　など **抜群の営業力で支えます** 東京・大阪はもちろん北海道から九州・沖縄まで対面・WEBなど色々な方法で日々営業担当が開発案件に関する相談を実施中！おっちゃんエンジニアの力を頼りたい現場多数あります。 **サポート体制もしっかり整えています** 現場の状況を把握するため、営業が積極的に連絡取ります。何でも相談しやすい雰囲気です。困ったことがあればスピード対応！ため込まずにどんどん言ってOKの会社です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇財務会計管理システム ◇物流系在庫管理システム ◇製造工程管理システム ◇営業管理システム　など 面接の際、ご経験に合わせた積極営業中のプロジェクトの具体的なお話も行わせていただきます！ 基本的には、あなたの知っている言語や技術要素のプロジェクトを任せます。 でも「20代には負けねぇ！」と新しい領域にチャレンジする気概も大歓迎！ “レガシー”の意味は、遺産ではないです。 「世代から世代に受け継がれていくもの」と考えています。 ぜひ、みなさんが培われた経験とスキルを次の世代に伝承して “レガシー”を”レジェンド（伝説）”にしましょう。 ■クレジットカードシステム構築 担当工程：基本設計～製造・テスト スキル：COBOL ■製造業向けWebシステム 担当工程：要件定義～テスト（設計からでもＯＫ） スキル：Java、C#、VB.net、JavaScript、Windows、jQuery ■メーカー向け電子データシステム再構築 担当工程：詳細設計～テスト スキル：Java、SQL、Oracle ■Webアプリ設計開発 担当工程：画面設計～テスト スキル：JavaScript、Vue.js、React ■小売業者向けシステム開発 担当工程：基本設計～結合テスト スキル：VB.net、C#、AWS ■在庫管理システム開発 担当工程：要件定義～テスト スキル：PL/SQL、Oracle ■製造メーカー向け物流システム 担当工程：システムリプレースに伴う設計 ～ 製造迄の作業 スキル：要件定義、基本・詳細設計・VB.net ■スマートシティポータルアプリの作成・開発 担当工程：設計～開発・テスト 技術要素： ≪フロントエンド≫ HTML5、CSS、JavaScript、Flutter、Nuxt.js、Vue.js、Next.js、React ≪バックエンド≫ Java8/11、SpringBoot、Spring <注目ポイント1> おっちゃんが、おじいちゃんになっても。 現在、10名単位での積極採用を行っている当社。ただ会社を大きくするのではなく、規模に合わせて分社化をすることでエンジニア1人ひとりに目が届く組織であり続けたいと思っています。その中で、あなたが将来「そろそろ第一線を退きたい」と考える時には、子会社の経営層やマネージャー、エンジニアのサポート担当や若手の教育担当など、多くの新しいポジションが生まれていると思います。ぜひ当社で永くご活躍ください！ <注目ポイント2> とはいえ、カラダも大事にしてほしいです・・・・ もちろんバリ元気な「おっちゃん」にはガンガン働ける環境があります。その上で、年間休日125日と休みは多めで、残業がほとんど発生しないプロジェクトを選ぶこともできるので、余裕をもって働けます。また、リモートワーク可能な案件も調整可能ですので、働くカタチについても遠慮なく希望をお伝えください。 ***「気持ちは青春」でも「月1回の通院」ということもありますよね？*** 「病気というほどでもないけど、月1回通院して薬をもらっている」なんてベテランは多いもの。当社はお客様先にもそういった情報を事前に共有し、エンジニアが気兼ねなく休みを取れる環境をつくっています。

★最長12ヶ月のITスクール研修あり ★社内の現役エンジニアが講師としてレクチャー ★講師・営業・ラウンダーの三位一体の手厚いサポートあり ～まずは入社前研修＆自社ITスクール研修をスタート～ ≪STEP1≫希望者を対象に入社前研修を実施 ▼ ≪STEP2≫入社後は最大12ヶ月の充実研修（自社ITスクール）を受講 アウトプット重視のオンライン学習で、講師のフィードバックを受けながら 実践的なスキルを習得できます。 ▼ ≪STEP3≫研修中に資格取得も目指せる！ ITパスポートなど、エンジニアとして重要な資格を研修中に取得できるようにしています。 ▼ ≪STEP4≫最短6～12ヶ月で研修終了！ その後はWebサイトの制作、業務システムの開発、スマホアプリの開発などをお任せします。 ＜研修で学べる一部内容＞ ・現場で使われる用語やその意味 ・Webアプリケーションについて ・基礎的なコード構成 ・HTMLやCSSなどのコード基礎知識 ・現場で役立つコミュニケーションの取り方 ・開発方法におけるアプリケーションの拡張機能 ・クライアント要望に応じた開発の進め方 など、ゼロから現場デビューを目指す充実のカリキュラムを完備しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けている当社。 案件を潤沢にご用意しているため、希望に沿った配属が叶います！ ※PCは会社から貸与されるので、ご準備不要です！ 【Webシステム開発】 ◇大手リース企業の基幹システムの開発・保守 ◇大手通信企業向けWebシステムのアジャイル開発 ◇官公庁向けシステム開発 【スマホアプリ開発】 ◇人材派遣サービス向け基幹システムの開発 ◇ソーシャルブックメーカー向けアプリ開発 ◇オリジナルキャラクターを用いたゲームアプリ開発 <注目ポイント1> 完全未経験者向けに設計された研修で安心してスタート！ ◆普段パソコンをあまり使っていない人でも、“できるようになる”研修設計 ミライルの研修は、完全未経験の方を前提に設計されています。 スタートはパソコンの基本操作からでもOK。 そこからITの基礎知識や開発スキルまで段階的に学んでいけます。 毎日のカリキュラムは無理のない進行で、講師が一人ひとりを丁寧にサポート。 分からないところは何度でも質問できるので、安心して取り組めます◎ ◆現場に出てからもずっと寄り添うサポート体制 配属後も、営業担当・教育担当・現場の先輩による「3名体制」でフォローが続きます。 業務の悩みからキャリア相談まで、すぐに話せる環境があるのは心強いポイント。 「ちょっとまずいかも」「誰かに相談したい」 そんな時に、手を差し伸べてくれる人がいる安心感も魅力です！ <注目ポイント2> 未経験の若手中心＆ベテラン層も在籍！バランスのいい環境◎ ≪70％が20代・30代の若手層で馴染みやすい≫ 未経験からのエンジニア育成に注力している当社では、 異業種から転職した若手層も多数活躍。今年度の採用計画は 100名ほどを想定しており、数多くの同期と一緒にスタートできます！ ≪ベテラン層も活躍しており安心≫ 100名規模のエンジニアが在籍している当社では、 リーダーや事業責任者など様々な立場のエンジニアが活躍。 豊富な経験とスキルを持つ方々によるキャリア相談や、研修も魅力です。 ≪社内交流の機会が多く、孤独感なし！≫ ゲーム部やカラオケ部、運動部などの部活動が盛んで 共通の趣味を持つ仲間と和気あいあいとした雰囲気で楽しめます。 また、先輩エンジニアとの社内勉強会や相談会を通じて 縦横のつながりを感じることが可能です。 【入社後の成長サポート】 ＼ひとり立ち後も万全のサポート！／ ★豊富な案件で、希望のスキルが身に付けられる 大手企業との取引多数！Webサイトやアプリケーションなどの制作業務をはじめ、幅広い案件、業務の中から、エンジニアそれぞれの目指すキャリアに合ったものを選べます。 扱う言語はJavaやPHPなど主流のものばかりで、エンジニアとして基礎を培いながら、着実にスキルを伸ばせます！

【案件の特徴】 ●Web系・業務系・アプリ開発など多彩 ●某大手外資企業や大手通信会社のプライム案件多数 ●新技術（AI／メタバース等）を用いた先端PJあり ■チーム体制（2～6名）で安心のサポート環境 ●現状スキルより一段上のチャレンジも可能／フルリモートOK ＝＝＝＝＝＝＝ 希望が叶った！社員にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：「自分の希望や思いを、素直に伝えられました！」 面談でのプレッシャーもなく、キャリアや希望を丁寧にヒアリングしてもらえました。 決めつけや押し付けは無く、目指している方向を一緒に向いてくれます♪ Iさん：「 成長にしっかり向き合ってくれる環境です！」 いろんな勉強会や社内プロジェクトで自分の求めてるスキルアップが叶う環境です。 その中で先輩達からリーダーとしての心得など上流工程で必要になるスキルも学べます。 “成長を支える文化”と“育てる仕組み”がしっかり整った会社です！ Tさん：「副業で動画編集をやりながら働きたい」 そんな他社では許してもらえないわがままを、嫌な顔せず、むしろ応援してくれて、 リモートで働ける案件や残業が少ない案件などを一緒に探してくれました♪ 【案件例】 ◆大手メーカーのセキュリティシステム構築 （VMWare ESXi、Windows Server） ◆小売企業向けWEBアプリ開発 （Java、JavaScript、HTML/CSS、Oracle） ◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム （Cisco Router/Switch/ASA、Linux） ◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳 ◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断 【言語】Java、TypeScript、JavaScript、、VB.NET、Python、PHP、VC++、Swift、Kotlin、COBOL 【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2 【その他】SpringBoot、Laravel、Django、Flask、Ruby on Rails、React、Vue.js、Node.js、AWS、GCP、Azure ※AIやVRなど最新技術もございます <注目ポイント1> 個性を重視した”あなたらしい”キャリアを 「働き方を重視」「技術者としての成長」「今よりも収入UP」 当社はそんな一人一人の考え方を尊重し応援するスタイル。 会社全体で個性を尊重する文化が根付いており、本音や希望も伝えやすく、 それを叶える為に必死に動いてくれる社員が多数在籍！ また当社は代表含めて短期的な成果より、 「エンジニアの成長＝長期的な成果」を重視しており、安心感のある体制を整えています。 ● 本人の希望やキャリア以外に、 現場の雰囲気やチームとの“相性”まで確認したアサイン ● あなたの想いや希望を聞き、 日頃の面談で一緒にキャリアプランを設計 ● 経験の浅いエンジニアも安心して成長できるよう、 "社内研修"や先輩たちの"サポート"充実 など自分を包み隠さず、ありのままでいられる当社で一緒に働きませんか？ <注目ポイント2> 「働きやすさ」を"仕組み"としてカタチに エンジニアの理想の働き方を実現する環境も充実しています！ ● リモートワーク率9割 ● 残業月10時間程度 ● 半日単位の有休取得 ● 産休・育休からの復職実績 など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を可能にする制度が充実。 さらに注目すべきは「体調不良時の遅刻保障制度（月10時間）」など、現場の声から生まれた独自の仕組み。 「こんな制度があったらいいのに」という社員の声が、実際の制度や福利厚生として次々とカタチになっています。 「新人だから…」と遠慮せず、あなたのアイデアを発信できる 風通しの良さも魅力です。 あなたらしく働きながら、技術者としての成長を実現しませんか？ 【入社後の成長サポート】 案件選択制！エンジニアファースト！と謳いながら、 「売上重視の営業体制」「営業の力不足」 「営業や会社のSE理解不足」などが原因で、 ⇒会社の押し付けた案件で働く ⇒納得したキャリアを歩めない ⇒技術者としてレベルup出来ない。 そんな経験ありませんか？ 当社ではそんなエンジニアが活き活きと活躍できる仕組みを徹底完備。 例えば・・ ●営業の評価指標にエンジニアの納得度を重視した項目 ●経験10年以上の営業チームを構成、独自のネットワークを保有 ●各領域ごとにスペシャリストを配置し自社内研修も完備 など"曖昧な言葉”ではなく、"人員体制や制度、文化"で、しっかりと支えています。

クライアントが抱える課題に対して、最適なソリューションを企画・提案し、実際の実装まで一貫してリードしていただきます。 単なる技術提供ではなく、ビジネス視点を持ちながら本質的な課題解決に取り組む、価値あるエンジニアリングを追求できるポジションです。 【具体的には】 ◇要件ヒアリング・業務分析 　クライアントとの打ち合わせを通じて、業務課題やニーズを把握 　現行業務フローの整理し、最適な仕組みを設計 ◇ソリューション設計における対象モジュールの選定と設計など ◇アプリケーション開発・カスタマイズ ◇テスト・レビュー・品質管理 ◇導入支援・ユーザー教育 ◇導入後のサポートや利用状況の分析に基づいた改善・最適化提案 ＜コミュニケーションの機会が豊富＞ リモートと出社のハイブリッドワークを実施中。 2～10名のチーム体制で案件に参画するため 環境に慣れるまで先輩がバックアップ！ さらに毎日teamsで会議を行っているため問題があってもすぐに解決できます。 また毎月1回オフィスに帰社して MTGのほか食事会や飲み会などを楽しむ交流の機会を用意。 しっかりコミュニケーションが取れるため、 「リモートだけでは認識がずれるのでは？」という不安もナシ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 《ServiceNowデジタルワークフロー構築》 ・ITSM/CSM/HRSDコンサル、インプリ設計、開発、テスト、導入支援、保守 ・NowPlatform設計、開発、テスト、導入支援、保守 ①（公共）建築申請システム ②（公共）出産準備金サービス ③（金融）信託銀行・内製化システム ■開発環境 ServiceNow/JavaScript/HTML/CSS/AngularJS/Python/VBA/Powershell/Linux ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 《ERPシステム開発》 ・SAPシステム クライアントやビジネスチームと連携、ERPシステムが満たすべきビジネス要件を理解、分析し、SAPモジュールや機能の選定を行います。 ソフトウエアの設計、開発、インターフェースの開発、テスト、移行とデータロード、カスタマイズ、保守・改善を担当。 ・Salesforceプラットフォーム上におけるカスタマイズやアプリケーション開発 ■開発環境 ABAP/Apex/PaaS/JavaScript/SAP　GUI/VS　Code ■工程 要件定義/既存システムの調査/設計/計画/開発/テスト/データ移行/本番環境への展開/保守 それぞれに最適化されたツールを活用し、業務システムやCRMの構築・運用 <注目ポイント1> キャリアもスキルも、自分らしく伸ばせる環境。 「人と話すのが好き」「サポートが得意」そんな方にも最適な、クライアントと直接関わる案件が中心の当社。リモート中心の働き方でも、先輩のフォローや丁寧な教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 開発だけでなく、業務課題の改善提案など、コンサル的な役割も担えるのが特長。希望次第で要件定義・設計などの上流工程や、リーダー業務へのステップアップも可能です。 「経験を活かして次のフェーズに挑戦したい」 「オンラインで働きながら、しっかり成長したい」 そんな想いにしっかり応えられる環境です。 <注目ポイント2> 上流工程から開発を担う直請けの受託開発にこだわる理由。 当社は今後、主軸として考えているのは研究開発や企画・構想など、 上流工程から開発を担う直請けの受託開発です。 実際にAIを活用したDX・RPA推進以外の常駐型案件はほぼゼロ。 そこにはCTO・王による「好奇心が満たされてこそ最速で成長にアプローチできる。 だから、エンジニア目線で面白いと感じられ、 プラスとなる経験を積んでほしい」という想いがありました。 かつては大手通信会社の大規模基幹システムでPMを務め、研究開発から 銀行向けのディープラーニングシステムの企画までを担った実績を誇るだけに、 自社のエンジニアには理想を実現してほしいという強い願いがあります。 刺激的な案件に関わりながら成長を目指せる環境も、当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援あり！】 ◆技術を磨くための自社e-learningの活用が可能です ◆支援金あり（年間最大10万円） ┗資格取得に必要な書籍の購入代、セミナーの参加費用、 資格試験代などに充てることが可能です。 この制度を活用して基本情報技術者やPMP、Oracle認定資格などを取得している社員多数！ （ORACLEMASTER Goldを取得した社員も！）

開発プロジェクトにて、チームのリードと下記いずれかの開発をお任せします。 ◎Webアプリケーション開発 ◎製造業向けWebシステム開発 ◎産業/流通/官公庁向けのWeb開発（フロントエンド、バックエンド） 具体的には、以下のような業務を各プロジェクトで実施いただきます。 ・Java、PHPを利用した設計、開発、試験（要件定義も含む） ・React、Angular、Vue.jsを用いたSPA開発 ・開発チームの進捗管理および技術指導 関東エリア／名古屋エリア／大阪エリアにて募集しています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ◆製造業のシステム開発：生産管理システム／業務連携システム（製造の流れを可視化するためのGUI開発やDX化に向けた開発） ◆コンタクトセンターのアウトバウンド業務の効率化を実現するパッケージシステム ◆受付から貸付まで迅速かつ効率的に対応できる金融会社向けローン基幹システム ◆電設資材会社向けの受発注管理を行うシステムのクラウド移行 ◆紙ベースの申請/承認手続きの電子化に伴うWeb系社内情報システム ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名 ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet等） ■開発環境 ・言語：Java、Javascript、Python、PHP、React、C#、VBA、HTML、CSS ・OS：Linux、Windows、CentOS ・クラウド：Amazon Web Service（AWS）、 Microsoft Azure、Google Cloud Platform（GCP） ・ツール：Visual Studio Code、Vagrant、Oracle VM VirtualBox、Hinemos、Jenkins ・データベース：MySQL、PostgreSQL、Oracle Database、Microsoft SQL Server、Amazon Aurora、MariaDB ・フレームワーク：Spring、Laravel、Angular、React、Vue ・ソース管理：Git、Redmine、SVN ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Microsoft Teams ■体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行います ・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。 ・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。 ・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールや働き方はプロジェクトにより異なる <注目ポイント1> 【離職率4.9%育休取得復帰率100%】働きやすい環境がある エンジニアが一番働きやすい会社を目指し、働きやすい環境・制度、充実した教育体制を整えています。また、長期的なキャリア形成のため、今後の希望のキャリアや身につけていきたい領域や技術などを上司と密にすり合わせを行い、希望に合わせた案件へのアサインを行っています。 <注目ポイント2> 【グループ売上250億】安定基盤のもと最新技術を経験 スタンダード市場上場企業のグループ会社を牽引する中核企業である当社。 専門性の高いグループ内外の企業や大学と連携を行なっているため、常に最新技術を取り入れながら安定した事業基盤を築いています。 また、IoT技術の活用や、AIを活用した外観検査システムなど、最先端の技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。 直近では自動車関連の開発が増えており、スマートシティに向けた開発案件では、自動運転での配達など、身近なところで実際に活用されるサービスにも携わることができます。 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です。 ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています。 ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します。

★リモート×出社のハイブリッドワーク ★『NTTデータCCS』『講談社』など…大手企業と直取引 ★要件定義、改善提案など最上流から担当 -------- クライアント企業の業務系システムの運用を行う当社。 運用エンジニアとして、システム改善提案や要件定義などの上流工程を中心にお任せします！ 【 具体的には… 】 ◆システムに対する課題・ニーズのヒアリング ◆要件定義・改善提案 ◆ツール・システムの開発 ◆プロジェクトの進捗管理 ◆バグや不具合などの対応　など 「こんな機能がほしい」「こんなデータが欲しい」 「新たな法律に対応できるようシステムを改修したい」 などのニーズを要件定義まで落とし込み、 開発部のメンバーとともに開発を進めていきます。 エンドユーザーのさまざまな要望に応えていくため "社内SE"のようなポジションでもあります。 【 ポイントは… 】 上流から携わることで、0から1を作り出すやりがいを味わえます。 また、クライアントとは直接やり取りができるため、 コミュニケーションエラーも少なく、スピード感のある開発が進められます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【取引先】 株式会社NTTデータCCS 株式会社フレーベル館 株式会社講談社 株式会社集英社 株式会社バンダイナムコエンターテインメント パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記をご覧ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 担当するプロジェクト 】 大手非鉄金属販売会社の業務・会計システム　他 【 ワークスタイル 】 ◆運用チームは、自社メンバー4名＋お客様先のエンジニア3～4名で構成されています。 ◆全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます。 ◆納期も調整可能なので、質にこだわった開発が可能です。 ◆現在はリモート3日＋出社2日（常駐先・本社オフィス）のハイブリッドスタイルが基本です。 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など <注目ポイント1> 受託開発を軸に、安定した基盤が整う会社。 当社は受託開発をメインに手がけている会社で、頻繁にプロジェクトや常駐先が変わるといったことはありません。 池袋の本社を拠点にしっかりと開発体制が整っており、自社内で開発を行う社員も多数。出社した際には上司や同僚とコミュニケーションを取る機会も豊富です。 最近では「リモート×プロジェクト先への出社×本社オフィスへの出社」のハイブリッドワークが基本になっており、池袋の本社オフィスで働く機会も増えています。このような環境もあり、運用エンジニアの社員定着率は90％以上！中には、20年近く働くベテラン社員もいます。 <注目ポイント2> エンジニアとして「もう一歩先」へ進むための選択を！ 「自分のキャリア、どう伸ばしていこう？」と迷っている方にこそオススメしたいのが、今回のポジションです。 課題の発見から要件定義、自社での開発まで、一連の流れに関われるのはもちろん、エンドユーザーと直接やり取りをする中で、自然とビジネス視点も養われていきます。だからこそ、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長できるんです。 実際に、当社でPL・PMへとキャリアアップした社員も多数。さらに今後は、業界を問わずさまざまなお客様とのプロジェクトに携わるチャンスも増えていく予定なので、幅広い知識や経験を積むことができます。 【入社後の成長サポート】 【 入社後は、スキルに応じたOJTを実施 】 経験に応じて、まずはシステムの概要について知っていただくため、運用保守業務をメインにお任せすることも可能。お客様との打ち合わせには先輩が同行するなど、段階的に業務に慣れていくことができます。 先輩やチームメンバーにはいつでも不明点を質問・相談できるので、ご安心ください！ 【 一人一人に寄り添いながらキャリアパスを構築 】 今後のキャリアについて、一人ひとりとじっくり話す機会を設けています。その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップしています！

＜研修で学べること＞ ◆ビジネスマナー ◆デザインの基礎（配色・レイアウト・ツールの使い方など） ◆HTML／CSS／PHP／Javaなどのコーディング初歩 ◆AIツールの使い方（画像生成・自動編集など） ◆SNSマーケティングやWeb広告の基礎知識　など あなたの習熟度やペースに合わせて、内容は自由にカスタマイズ可能◎ わからないことは、いつでも専属メンターがサポートします！ 実践に役立つ内容をバランスよく学べます! ▽ 目指したい職種に応じて、「Web制作」「動画編集」などの課題にチャレンジ! ▽ 研修終了後は、面談しながらプロジェクトを決定。 多彩なクリエイティブ系のお仕事の中から プロジェクトをお任せします! ***———————— ★研修は当社の「研修専門」講師が担当します! クリエイター、エンジニアなど業界出身者なので、 逕溘″縺溽衍隴倥ｒ蟄ヲ縺オ繧吶％縺ィ縺九ｙ縺ヲ繧吶″縺セ縺吮飭 笘⒦ーょア槭Γ繝ウ繧ソ繝シ縺ォ繧医ｋ蛟句挨繧オ繝帙ｚ繝シ繝医い繝ェ! オンライン研修でも対面と変わらない丁寧な指導が受けられるほか、一人ひとりの習熟度に合わせて研修内容もカスタマイズ。 無理なく自分のペースでステップUPできます! ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 【 AIツールも積極的に活用しています! 】 ◆テキスト生成:ChatGPT、Claude、Gemini ◆画像生成:Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E 、Imagen3 ◆動画編集:RunwayML、Synthesia、D-ID 、HeyGen ◆音楽制作:Suno、Soundraw ◆資料作成:Gamma、Beautiful.ai など ◆アニメ作品の特設ページ＋SNSキャンペーン連動施策 ◆アパレルECブランドのInstagram運用サポート ◆世界的カフェチェーンのキャンペーン設計補助 ◆旅行系プロモーション企画の運用補助 ◆大手有名企業のHP制作のアシスタント ◆アニメ・ゲームのLP(ランディングページ)制作 ◆アパレルショッピングサイト制作・開発 <注目ポイント1> ★自分らしいクリエイティブなキャリアを築こう★ 全くの未経験からスタートした先輩たちが、 今では一人前のクリエイターとして、それぞれのフィールドで活躍しています。 たとえば… ◎Webデザイナーとして大手企業のWebサイトを制作 ◎動画クリエイターとして企画から編集まで手がける ◎グラフィックデザイナーとして、アイデアを“カタチ”に ◎SNSマーケッターとしてD2Cビジネス手がける ◎AIエンジニアとして、最先端の技術領域にチャレンジ など 入社後は、人事担当と面談を重ねながら、希望や適性に合わせたキャリアロードマップを一緒に作成。マーケティング、SNS運用、Webデザインなど、幅広い選択肢から、あなたに合った道を見つけていけます! <注目ポイント2> ★豊富な案件から選べる。憧れの大手企業プロジェクトも多数！★ 元々営業代行サービスを強みとしていた当社だからこそ、 取引先は大手・有名企業など1000社以上！ 常時2000件以上もの案件を保有しています。 ＜こんな魅力的案件に携われるチャンス＞ ◆大手ホテルやアパレルECサイトのデザイン ◆人気ゲーム会社のスマホアプリUI設計 ◆世界最大コーヒーチェーンのWebサイト制作 ◆アニメ・ゲームのランディングページ制作　など 経験に合わせた案件からスタートし 徐々にチャレンジングな案件へとステップアップ。 「この仕事に挑戦してみたい」という希望も大切にし、あなたの成長に合わせたプロジェクト選びをサポートします！ 【入社後の成長サポート】 【人事担当と【希望があれば月3回以上も可】の個別面談を実施!】 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんなキャリアを目指したいか」をしっかりと把握し、 必要なサポートを行っています。 面談はフランクな雰囲気。お仕事のこと以外にも、 プライベートな相談をする社員もいます◎

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★必ず2～50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、業務ソフトウェア、制御ソフトウェア、通信ソフトウェアいずれかの開発案件をお任せします！ ◇大規模グループのネームバリュー＆実績のもと、常に案件は1000件以上！ ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■新規労務管理サービスWebシステム開発 【概要】新規労務管理サービスWebシステムのデザインおよび開発 ※デザインを含めて一貫して実施 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合試験、保守 ※要件定義工程では、機能の確定だけでなく、エンドユーザの責任者と打ち合わせを行い画面デザインの定義も実施 【言語】JavaScript、TypeScript、Node.js、Java、HTML、CSS 【フレームワーク】Vue.js 3系 【統合開発環境】Visual Studio Code 【開発スタイル】アジャイルとウォーターフォールのハイブリット 【コミュニケーション・情報共有】Microsoft Teams、Zoom ■生成AI開発 【概要】モバイル端末に搭載する生成AI機能開発 音声認識後のテキスト化、テキストの読み上げ機能などの開発 【担当工程】要件確認、基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、総合評価 【言語】Java、Python ※言語ではないが、AIに関する知識(機械学習など)が必要 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【使用PC】Windows 11 【開発スタイル】ウォーターフォール 【コミュニケーション・情報共有】常駐作業、会議ツールはTeams/Zoomを使用 <注目ポイント1> スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階となっており、年に2回、日ごろの頑張りを評価します。 評価は課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 その後のフォローアップ面談では評価内容の説明だけではなく、 今後のキャリアプランについても話し合いを行うので、 エンジニア全員が納得のいく体制を整えています！ そんな評価基準のもと、最短約2年で次の職級へ昇進できるチャンス！ 年齢に関係なく、一定の基準でステップアップさせているため、早期のステップアップも可能です。 実際に、中途入社から30代で課長・部長の役職を手にした方も。 スキルのみならず、着実にキャリアも積める環境です。 <注目ポイント2> 無駄は省いて効率的に。メリハリ重視の働き方も叶えられる！ 「IT業界＝ハードワーク」というイメージを払拭すべく、 当社では1分単位の工程管理を通じて原価計算、 そしてプロジェクト分析を行うことで効率化を実現しています。 実際に1日の実働時間は7時間30分に短縮している上、 残業も月ごとに個人が見積もって申請したものを 上司や会社がチェックして労働時間の最適化を図っています。 他にも以下のような環境をご用意して、働き方をサポートしています。 ◎各種休日制度含め休日135日！ ◎平均年齢35歳！20代～定年後再雇用の社員まで幅広く活躍中 ◎土日・祝日休みの完全週休2日制 ◎年2回支給の賞与は評価に応じて支給額アップ 【入社後の成長サポート】 ■定期的に開催する階層別研修や部署ごとの勉強会等でヒューマンスキル／技術スキルの向上を支援。 ■技術資格取得の支援制度、udemy受講料補助 ■技術スペシャリスト制度 ■キャリアアドバイザー制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修　など

＊残業月平均15.1時間 ＊平均有給取得日数9.6日 ＊年収1000万円も実現可能 ＊長期参画可能案件アリ ＊全社員の約95%がエンジニアのプロフェッショナル集団 当社では、車載組込みシステムの開発プロジェクトを中心に、 社員の希望や経験に応じたプロジェクトに参加していただきます。 配属先ではOJTを通じて教育を受けながら、 徐々に現場の業務に慣れていただける環境を整えています。 《主なプロジェクト内容》 ◆車載制御ソフトウェアのシステム開発 ◆民間製品の組込み開発 ◆ADAS向けカメラ製品の画像認識アルゴリズム開発 ◆Web・クラウドシステム開発　など ※配属先のチームは数名から数十名程度で構成されています。 《一貫したプロジェクト参画が可能！》 当社は、大手自動車メーカーやサプライヤーと 約40年にわたり、受託請負を中心に取引を続けてきました。 そのため、要件定義から検証まで一貫して業務を担当することができ、 ゆくゆくは上流工程やマネジメントにも関与するチャンスがあります。 基本的に数年単位の案件が多く、短期間で次々と案件が変わることはありません。 腰を据えてじっくりと開発に携われるので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆車載制御ソフトウェアのシステム開発 ・フェーズ:要件定義～評価 ・言語:C言語 ・環境:Windows、CANoe、オシロスコープ、HILS 他 その他：AUTOSAR、MATLAB／Simulink 他 ◆民間製品の組込み開発 ・言語:C＋＋ ・環境:Linux、Yocto/Bitbake 他 ◆画像認識システム開発 ・言語:C言語/C++/Python ・環境:Visual Studio、Jenkins、JIRA/Confluence 他 ◆DXシステム開発 ・言語:C++/C# ・環境:Unity or Unreal Engine、JIRA/Confluence 他 ◆Web・クラウドシステム開発 ・言語:HTML/CSS/Javascript/Java/PHP/C#/Python ・環境:Visual Studio、AWS、Git 他 <注目ポイント1> 他業種からの転職者も！充実のサポートで安心スタート！ 当社では、入社後に安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。新しい環境にスムーズに適応できるよう、入社後約3ヶ月間は経験豊富なスタッフがマンツーマンで伴走し、しっかりとサポートいたします。この期間中は、業務の進め方や会社の文化に慣れていただくため、個別のニーズに応じた丁寧な指導を実施。具体的には、日々の業務における実践的なアドバイスや、自動車業界特有の知識を深めるためのセミナーを通じて、必要なスキルや知識をしっかりと身につけていただけます。 また、定期的なフィードバックを通じて、個々の成長をサポートし、安心して新しいキャリアをスタートさせることができる環境を提供しています。これにより、社員一人ひとりが自信を持って業務に取り組めるよう、全力でバックアップいたします。 <注目ポイント2> 働きやすさだけでなく、手に職を付けて活躍しつづけられる◎ 当社では、将来に向けた専門的な資格取得を支援する体制を整えています。プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）の資格として知られる「PMBOK（Project Management Body of Knowledge）」など、体系立てた知識を学ぶことができる環境を提供しています。また、eラーニング研修も用意しており、均一で体系的な知識を身につけることが可能。資格取得を奨励するために、資格取得の報奨金制度を設けています。約150種類の資格に対応しており、取得した資格に応じて受験料と最大10万円の報奨金を受け取ることができます。これにより、資格を取得することで収入アップを図ることができ、社員一人ひとりのキャリア形成をより豊かなものにする環境を用意しています！ 【入社後の成長サポート】 独自の人事評価制度を採用しており、透明性の高い評価を実現しています。この制度は目標設定型で、社員自身が半期ごとに目標を設定し、上長とともにその達成に向けて取り組みます。 評価プロセスでは、自己評価と上長評価の両方を取り入れ、客観的かつ公正な評価を行います。これにより、社員一人ひとりが自分の成長を実感できると同時に、透明性の高い評価を受けることができます。

クライアントの開発プロジェクトに参画していただきます。 【具体的には】 ■コーディング・開発業務 ■要件定義～設計 ■クライアントとのプロジェクト調整・管理　など ☆案件は常時1万件以上＆案件選択制！ Web・オープン系や業務系の開発案件や サーバ・ネットワーク・クラウド案件など 豊富な案件のなかから、“あなた自身”で自由に選べます！ ＜案件比率＞　※2025年1月時点 ◇END直…16% ◇Sier直…25% ◇自社…14% ◇合計…55% 業界平均ではEND直は5%程度と言われています。 当社では、案件選択制により無理にENDやSierへ優先して参画させない方針。 一人ひとりの希望や適性に合わせてアサインします！ ☆エンジニアが安心して働ける環境を提供します！ 月1回のランチミーティングや日常のチャット、電話を通じて 積極的にコミュニケーションを図り、 エンジニアが疑問・不安などを気軽に相談できるようにしています。 一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 会社が全力でサポートします！ ※インフラエンジニアも同時募集中！ 　ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■業務系システム開発（Java・VB.net） ■決済代行システムのアジャイル開発（Java・Golang） ■AI・機械学習・データサイエンス（Python・AWS） ■FPマッチングサービス開発（TypeScript・Vue.js） ■インタラクティブ動画作成システム開発（React） ■仮想通貨アプリ開発（Swift・Kotlin） ■RPG系スマホゲーム開発（Ruby・Unity・C#） ■基幹システムのクラウド移行（Azure・GCP） ■大手旅行会社向けインフラ構築（Cisco） ＼最先端技術を学べる機会も豊富／ AI技術に強いCTOが在籍している当社では、 AI関連の案件が自然と集まりやすい環境が整っています。 RAG（Retrieval-Augmented Generation）コンテストへの出場や、 自社開発プロジェクト、さらには請負案件でも AI技術の積極的な活用・実装を推進中です。 ■言語・フレームワーク等 Java・Spring・Springboot・Python・Django・Flask・VB.NET・PHP・Laravel・CakePHP・Ruby・Rails・Golang・Scala・Android Java・Kotlin・Swift・Objective-C・Flutter・Unity・C#・C言語・C++・Rust・Node.js・Nest.js ■フロント JavaScript・TypeScript・React.js・Next.js・Vue.js・Nuxt.js・Angular.js・jQuery・HTML・CSS・Ajax ■環境等 AWS・Azure・GCP・Windows・Linux・Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQLServer・Git・Docker・Kubernetes <注目ポイント1> 社外エンジニアも羨むエンジニアファーストっぷり ■収入面に満足 ┗当社入社後の年収アップ額平均186万円 ┗エンジニアへの利益還元率平均85％ （自社開発のバックオフィスオートメーションシステムで管理費を削減） ┗昇給随時＋決算賞与あり ■ワクワクできるキャリアづくり ┗常時1万件以上のプロジェクトから案件選択制 ┗キャリア・スキルチェンジ自由。何に挑戦してもOK ┗迷惑のかからないタイミングでの案件の途中抜けOK （「スキルアップのために、違う案件に移らない？」と会社から声をかけることも） ┗月1回の営業とのランチミーティングで何でも気軽に相談 エンジニアにしっかり寄り添った制度などは、社外エンジニアからも憧れの的。 「プロジェクトで一緒になった社外エンジニアが当社を知り、実際に応募してくる」ということも珍しくありません！ <注目ポイント2> 働きやすい環境づくりにも全力投球！ ■土日祝休みで年間休日130日 ■残業は月平均4時間ほど ■フルリモートOK ■月1回の社内イベントは毎回大盛況（外部・フリーランスエンジニアも参加） ■各種保養施設・スポーツジム・人間ドックの割引制度やベビーシッターの利用補助あり 在宅勤務手当・Udemy補助・カンファレンス参加負担・海外旅行補助など、社員の声から生まれた福利厚生が多いことも特徴。「結婚する際に休暇を取りたいと相談したところ、翌週には福利厚生に『結婚休暇』が追加されていた」と社員が証言するように、採用スピードもバツグンに早いのです！ 【入社後の成長サポート】 ■有志による勉強会（流行りの最新技術やお役立ち知識を先輩から学べる） ■Udemy補助 ■カンファレンス参加負担 ■資格取得支援（受験費全額負担＋書籍代3000円まで会社補助） これからも、社員の声はどんどん取り入れていきます。 「こんなサポート制度がほしい」といった意見は、遠慮なくお寄せください！

★自社内開発8割 ★リモート×出社のハイブリッドワーク ★『講談社』『集英社』『バンダイナムコエンターテインメント』など…人気のエンタメ系案件が多数！ ★企画など最上流から一貫して携われる ------------- Webシステムの開発全般、要件定義や設計などの上流工程、 リリース後の保守・運用・追加開発まで一環して行います。 基本的に直取引のため、他社と比較しても圧倒的な早さで “上流”経験を積める環境です。 「プログラミングを極めたい」「上流にチャレンジしたい」など あなたが進みたい道が必ず見つかります！ 【 携わるプロジェクトは…？ 】 基本的には下記いずれかのチームに配属となります。 【1】ゲーム会社関連(バンダイナムコエンターテインメント様ゲームポータル等) 【2】バックエンド・インフラ関連 【3】講談社・集英社等の出版社関連Webメディア 【4】ORICON NEWS等のWebニュースメディア 【5】音楽・自動車業界等の新規開発プロジェクト 最初は違うプロジェクトでも異動があるので、“好き”なモノに携わりたい方、挑戦したいプロジェクトがある方はどんどん伝えてください！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆自社製品として販売中の「デジタル行動予定表」の製品アップデートを随時進めています。 https://sc-corp.co.jp/digital_schedule ◆他にも新たな製品開発のアイデアを社内で広く募っており、 現在は自然災害をテーマにした防災アプリや学校に関わる業務改善アプリなどの企画を進行中です。 自分1人では実現出来ない製品であっても、アイデア次第で製品の企画立案から携われます！ 【 取引社名例 】 株式会社フレーベル館 株式会社 講談社 株式会社 集英社 株式会社 バンダイナムコエンターテインメント 株式会社 バンダイナムコフィルムワークス 株式会社 バンダイナムコミュージックライブ 株式会社 NTTデータCCS パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 オリコン株式会社グループ各社 など、様々な分野での実績アリ！ ★詳しくは下記URLをご参照ください https://sc-corp.co.jp/achievements 【 開発体制の特長 】 ★8割が自社内開発：自社のメンバー5～8名によるチーム制 ★9割が直請け案件：全工程でエンドユーザーと直接やり取りができます ★納期も調整可能 ：だからこそ、質にこだわった開発が可能です 上司も部下も同僚も、みんなが社内にいるからこそ相談・質問もしやすく、しっかりとコミュニケーションが取れるので安心して働けます！ 【 開発環境 】 ◆OS:Windows、Linux、iOS、Android ◆言語(FW):PHP(Laravel)、C#、Java、Python、Ruby on Rails、HTML、CSS3(SASS、SCSS)、JavaScript・TypeScript(Node、Vue、React、Redux、Angular) ◆DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ◆クラウドサービス：AWS、GCP、Azureでのオンプレ→クラウド環境の構築や、サーバレス環境構築など 【 開発期間 】 企画・要件定義～保守・運用まで行う“年”単位のものから設計～開発フェーズのみの3ヶ月程度のものまで様々です。 <注目ポイント1> あなたの「好き」に携わるチャンスが豊富にあります！ 当社は、講談社、集英社、バンダイナムコエンターテインメントなど、エンタメ業界をリードしている企業様と直接取引を行っています。そのため、「1億ダウンロードを突破したゲーム」「誰もが知っている日本を代表するアニメ」など、日本中・世界中に愛されているコンテンツの案件に携わるチャンスがあります！ 「このゲーム・アニメに携わりたい」という希望は、最大限考慮しますので、気軽にお聞かせください。 実際に「○○というアニメが好き」という想いで当社に入社し、そのアニメに携わっている先輩社員もいますよ！ <注目ポイント2> 「好きなもの」に使う時間もしっかり確保できます◎ ◆土日祝休み＆年休127日 ◆残業は月10h以下 ◆長期休暇年2回あり（夏季・年末年始） ※GWに有給を組み合わせ長期連休を取ることも可能！ ◆週2～3回程度の在宅（リモートワーク）OK ◆資格取得支援制度あり など、大手企業並みの休日休暇・待遇・福利厚生も大きな魅力です！ 【入社後の成長サポート】 【 入社後の流れ 】 入社後は1ヶ月半ほど研修を行います。それぞれのスキルや習熟度によって、早めにプロジェクトへ参画することも可能です！ 【 一人一人に寄り添いながらキャリアパスを構築 】 今後のキャリアについて、一人ひとりとじっくり話す機会を設けています。その他にも気になることがあれば都度面談を実施。それぞれの要望をきめ細やかにピックアップしています！

＼「PCすら触ったことがない！」というレベルの未経験者の方も、活躍できる環境／ ◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり 大阪、東京、愛知、福岡のご希望のエリアにおいて、Webシステムの開発をお任せします。 ==具体的には== 未経験スタートの方は研修の後、当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。お取引先との信頼関係が構築できているため、「現場で何を言われているか分からない」といった不安も一切ありません。 ==ゆくゆくは== 「インフラエンジニア」「Webデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 ぜひ私たちと一緒に新しい道を踏み出しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■衣料メーカーの基幹システム開発 ■貿易会社の貿易管理システム開発 ■自動車メーカーの基幹システム構築 ■イベント入場者エントリーサイト構築 ■製紙メーカーの基幹システム導入 ■印刷会社の基幹パッケージ導入 ■省庁でのポータルサイト構築 その他、AI・ビッグデータといった新技術系開発など、トレンド技術を用いる案件も多数 《言語・フレームワーク・開発環境は多種多様》 ■言語：Java・PHP・Python・Perl・C言語・C++・C#・Ruby・JavaScript・TypeScript・Go・R言語・Scala・Swift・Objective-C・Kotlin・COBOL・FORTRAN・HTML・CSS・Shell・ActionScript・VB・VBA・ABAP・Unityほか ■フレームワーク・ライブラリ：Spring・CaKePHP・Laravel・.NET・Ruby on rails・Django・Vue.js・Node.js・AngularJS・Ajax・Angular・Flutter・ReactNativeほか ■DB・MW：Oracle・SQLServer・MySQL・DB2・PostgreSQL・Apache・Nginxほか ■クラウド：AWS・GCP・Azureほか ■OS：Linux・Windows・iOS・Androidほか ■ツール：Docker・GitHub・Kubernetesほか <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 エンジニアといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。