勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、Amazonを支える正社員へ！ ／ Amazon小田原物流センターで、 商品の入荷から出荷までが スムーズに進むようサポートする 倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★4ヶ月目以降も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★日勤4パターン・夜勤4パターンあり ★月給245,000円～＋各種手当 ★井細田駅から徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 「物流業界で働いたことがない」 「管理って経験者がやる仕事では？」 そんな方もご安心ください！ 入社してすぐに すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは実際の倉庫作業から始め、 トレーナー業務、リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 実際に働く社員の約8割が 異業種からの転職者です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品を期日までに お届けできるよう、入荷～出荷までの 各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、Amazonを支える正社員へ！ ／ Amazon小田原物流センターで、 商品の入荷から出荷までが スムーズに進むようサポートする 倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★4ヶ月目以降も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★日勤4パターン・夜勤4パターンあり ★月給245,000円～＋各種手当 ★井細田駅から徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 「物流業界で働いたことがない」 「管理って経験者がやる仕事では？」 そんな方もご安心ください！ 入社してすぐに すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは実際の倉庫作業から始め、 トレーナー業務、リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 実際に働く社員の約8割が 異業種からの転職者です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品を期日までに お届けできるよう、入荷～出荷までの 各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、Amazonを支える正社員へ！ ／ Amazon小田原物流センターで、 商品の入荷から出荷までが スムーズに進むようサポートする 倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★4ヶ月目以降も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★日勤4パターン・夜勤4パターンあり ★月給245,000円～＋各種手当 ★井細田駅から徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 「物流業界で働いたことがない」 「管理って経験者がやる仕事では？」 そんな方もご安心ください！ 入社してすぐに すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは実際の倉庫作業から始め、 トレーナー業務、リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 実際に働く社員の約8割が 異業種からの転職者です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品を期日までに お届けできるよう、入荷～出荷までの 各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼ 未経験から、Amazonを支える正社員へ！ ／ Amazon小田原物流センターで、 商品の入荷から出荷までが スムーズに進むようサポートする 倉庫運営スタッフを募集します！ ★未経験・第二新卒歓迎 ★約8割が異業種からの転職者 ★約3ヶ月の段階研修あり ★4ヶ月目以降も先輩社員がフォロー ★日勤・夜勤は専属勤務 ★日勤4パターン・夜勤4パターンあり ★月給245,000円～＋各種手当 ★井細田駅から徒歩10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 「物流業界で働いたことがない」 「管理って経験者がやる仕事では？」 そんな方もご安心ください！ 入社してすぐに すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは実際の倉庫作業から始め、 トレーナー業務、リーダー業務へと 約3ヶ月かけて段階的にステップアップ！ 実際に働く社員の約8割が 異業種からの転職者です。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【具体的なお仕事内容】 ネット通販サービスを利用するお客様へ 注文された商品を期日までに お届けできるよう、入荷～出荷までの 各工程を管理します。 ▼主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■商品の入荷管理 ■商品の出荷管理 ■倉庫内で働くスタッフの人員管理 ■入出荷に関わる工程管理　など たとえば、 「今日はどの工程に何人必要？」 「予定通り作業が進んでいる？」 などを確認しながら、 スタッフとコミュニケーションを取り、 スムーズに作業が進むよう調整します。 いずれの工程もチームで進めるため、 分からないことがあれば すぐに周囲へ相談できる環境です。 物流業界が初めての方にも 先輩社員が丁寧にお教えしますので、 安心してスタートしてください♪ ◆・。————◇・・◇————。・◆ ★お仕事が不安な方へ★ 「物流業界は初めて」 「管理の経験もない」 「正社員として働くのは久しぶり」 そんな方も、まずはご応募ください！ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 3ヶ月の研修を通して 少しずつできることを増やしていけます。 チームでサポートし合う職場なので、 困ったときに一人で抱え込む 必要もありません。 「ちょっと興味がある」 という気持ちからのスタートも大歓迎です♪

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勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃オ┃┃ー┃┃プ┃┃ニ┃┃ン┃┃グ┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ＼2027年3月オープン予定！／ 未経験から「安全を守る仕事」へ！ 物流センター内を巡回し、スタッフへの ルール案内や作業環境の確認を行います。 入社後に、安全ルールや確認項目を 基礎から学べるため、未経験でも安心◎ ★未経験から正社員としてスタート ★月給22万円～＋各種手当 ★学歴・物流業界の経験不問 ★特別な資格は必要なし ★スタッフへの案内や巡回が中心 ★昇給・昇格制度あり ★将来は管理職も目指せる環境 今回募集するのは、 物流センター内で働くスタッフが 安全に作業できる環境をつくる仕事です。 センター内を巡回しながら、危険な場所や ルール違反がないか確認したり、スタッフへ 安全な作業方法を案内したりします。 「安全管理」と聞くと専門的で 難しそうに感じるかもしれませんが、 入社時に特別な資格や経験は 必要ありません。 先輩社員からルールや確認項目を学び、 一つずつ仕事を覚えていけます。 ◆・。————◇・・◇————。・◆ 【仕事内容】 物流センター内の事故やケガを防ぐため、 スタッフへの安全ルールの案内や 作業環境の確認をお任せします。 ▼お仕事例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■新規入職者への安全教育 　お仕事で使用する道具の使い方の教育や 　構内ルール、マナー等の教育。 ■定期パトロール 　入出荷作業を行うエリアの巡視を実施。 　STAFFが安全ルールを守って 　作業ができているかのチェックや 　危険を予測して事前に対処・改善。 ■健康診断の実施 　年に2回実施する健康診断の準備・周知活動。 ■労災発生時の原因究明と対策の策定など 　労災発生時にはクライアントと連携し原因究明、 　対象者へのヒアリングを実施。 など 安全担当は、商品を直接仕分けたり 梱包したりする仕事ではなく、 センター内で働く多くのスタッフが 安心して作業できるよう、 環境やルールを整える役割です。 現場のスタッフや管理者など、 さまざまな立場の方と連携しながら センターの安全な運営を支えます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※応募資格 年齢／制限あり（65歳未満／例外事由1号：定年が65歳のため）

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