★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる 取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例 ・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い 洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。 【職務内容】 ・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務 ・スタッフ育成 ・店舗利益管理　など 【キャリアパス】 正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。 将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。 店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） 【こんな方を募集します】 ・古着、家具、インテリアなどが好きな方 ・リユースショップ巡りが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方 【弊社の特徴】 ・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。 ・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。 ・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。 変更の範囲：本文参照

◇◆自社ECサイト 楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon／年間休日120日・完全週休2日制（土日休み）／正社員採用◆◇ ■職務内容 楽天・Yahoo!ショッピング・AmazonなどのECモールおよび自社ECサイトにおいて、運営全般を担っていただきます。接客や販売ノルマに追われる働き方ではなく、「売上や数字を見て考え、改善する」ことにじっくり向き合えるポジションです。 入社時点でEC専業の経験や、化粧品・健康食品の知識は必須ではありません。販売・サービス業などで培った数値管理や売上改善の視点を活かしながら、EC運営の一連の流れを学び、将来的には売上管理や仕入れ、自社ブランド企画にも携わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずはEC運営の基礎を理解することからスタートします。 ・商品登録、商品情報の更新 ・価格設定、在庫管理 ・商品の発送業務 ・EC業務全体の流れ（商品登録〜販売まで）の把握 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてきた後は、数字を軸にした改善や、より事業に近い業務へとステップアップしていただきます。 ・売上管理、数値分析をもとにした改善提案 ・仕入れ業務への関与 ・販売データを踏まえた価格・商品構成の検討 ・自社ブランド商品の企画・改善 「なぜ売れたのか」「どうすれば売上が伸びるのか」を自分の頭で考え、行動に落とし込む力を身につけながら、EC運営の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜取り扱い商品＞ 化粧品、サプリメント ※専門知識は入社後に学べる環境です。 ■教育体制について 化粧品の知識がない方でも、入社後に業務を通じて身につけられます。現メンバーが中心となり、OJTで業務に慣れるまでしっかりサポートします。 ■組織構成について 6名が在籍しております（正社員：30代3名・40代1名／アルバイト：20代2名）。 男性2名／女性4名。 ■事業について トレススターホールディングスでは、家電・雑貨・酒類・健康関連など幅広い分野で事業を展開し、EC事業の企画・開発・運営を手掛けています。各社の専門力とグループの総合力を活かし、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界的に信頼のある一流ブランドや 岡山ではここでしか手に入れることができない 雑貨・アイテムを取り揃えた店舗にて 販売・接客を行なっていただきます。 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 販売に携わってみませんか？ ▼具体的なお仕事内容▼ ■接客、販売 ■売上管理 ■販促、イベント企画 ■スタッフのマネジメント など ゆくゆくは、商品ディスプレイや 商品の発注作業などもお任せします。 商品知識や接客マナーなどは 研修を通じて身につけられます。 先輩がしっかりフォローしますので、 じっくり成長していってください。 ▼商品知識等がなくても大丈夫▼ まずは入社後、ブランドの知識や 接客の基本スキルなどを身につけていただくための メーカーによる研修を用意しています。 ここでブランドの歴史や理念、価値感や考え方、 知識・スキルをじっくり学んでいただき、 プロのアドバイザーとしての準備をしていただきます。 研修や仕事をしていく中で 徐々に覚えていただければ結構です。 販売未経験の方には、商品知識を学ぶこと、 身だしなみや言葉遣い、マナーなど 基本的な接客スキルから身につけていただきます。 前向きに頑張る方には、 責任ある仕事を積極的にお任せします。 一流ブランドやこだわりあるデザインの商品に 囲まれた環境で様々な事に挑戦して、 自分自身を高めてください。 ▼やりがいについて▼ 大切な人への贈り物、結婚など人生の節目、 自分へのご褒美などお客様は様々な人生の 大切な場面で私たちの店にご来店されます。 その中で購入されたお客様の 嬉しそうな顔をみると、 こっちまで嬉しくなってきます！ また一度販売して終わりではなく、 継続的に利用してくださるお客様が多いため、 関係性ができ継続してお客様の人生に寄り添う 相談にのることができます。

【未経験歓迎／たくさんのレアアイテムに出会える／コレクターさん必見／総合買取専門店／正社員／残業月平均10h】 ■職務概要 買取専門店「エコリング」の全国約300店舗から届く商品を仕分けし、それぞれに最適な販売先（販路）を企画・提案していくお仕事です。 ■具体的な職務内容 【荷下ろし】 全国の店舗から送られてきた商品を受け取り、自社倉庫に保管します。 【商品の仕分け】 「国内の業者に販売する」 「海外関係会社に出荷する」 「ネット販売にする」という選択肢から、最適なそれぞれの販路を見極めジャンルごとに仕分けます。様々な市場へ商品を出品し利益を上げていくための大事な業務で、これを行いながら幅広い商品知識をつけていきます。 ■入社後の流れ ◎入社1か月〜3か月 まずは仕分け業務を通じて 家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 ◎入社4か月〜6か月 基本的な仕事の流れを理解した後は、オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。 ■職務の魅力 ◎「チームプレー」が中心の仕事です 全員で協力しながら目標を達成するのがこの職場のスタイル。 助け合いながら進めるから、孤独感とは無縁です。 困った時はすぐ相談できる環境が整っています。 ◎頑張りが、きちんと評価される これまで「頑張ってもなかなか認めてもらえなかった」…そんな悩みがあった方も大丈夫。 1on1面談やキャリア支援制度など、社員一人ひとりの努力や想いをしっかり受け止めてくれます。 ◎グローバルなやりがいを実感 日本では不要とされる品物も、海外では価値ある商品になることも。 あなたの選んだ商品が、海外の誰かの暮らしを支えることもあります。 その視野の広さが、毎日の仕事をワクワクさせてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【４℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎（年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど）/正社員登用あり】 ハンドバッグ等の服飾雑貨の企画デザインをご担当いただきます。 働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にあり、長期的に活躍できる環境がございます！ ■具体的な仕事内容 ・企画提案内容の作成・仕様書の詳細指示の作成 ・海外工場へのサンプル依頼　等当社で企画生産している専門店向けのバッグ等、服飾雑貨のデザイン ※営業担当と商談に同行していただき、商品企画についてのご提案をいただく機会もございます。 ■出張について： 年に多くて3回程度の出張可能性があります。 中国、ベトナム、バングラデシュなどへの出張がメインですが、市場調査や展示会への参加を目的に他の国への出張頂くこともございます。 ■お取引先：アパレル、専門店向け ■組織体制：営業、デザイナー、生産管理 ■生産背景：バングラデシュ協力工場で生産しております。 ■残業時間： 長くても20時には業務を区切って頂く仕組みのため、残業は少ないです。 また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。 ■会社・事業の魅力◎： １、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開 トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています。 ２、20年以上にわたる取引実績による 海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています。 ３、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開 ホームユース、コントラクト（ホテル、レストラン等）にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本ポジションの魅力＞ ・商品企画から制作進行管理、プロモーションまで1人で担える圧倒的裁量の広さ ・グループ会社の豊富な知見を際限なく活かし、バズる商品をインフルエンサーと二人三脚で作れる ・将来リーダー／マネジメントを担え、どこでも通用するスキルを身に付けられる ■業務内容： 次世代のD2C支援サービス『toridori made』を展開しています。インフルエンサーと共に商品企画から生産、販売までを一気通貫で推進し、売上最大化とブランド価値向上を担当いたします。 トレンドとデータに基づく企画、パートナー連携、EC運用とプロモーションまでを横断し、インフルエンサーが安心してプロデュースに専念できる体制づくりと継続的な改善をリードします。 ■業務詳細 ・企画・提案 ∟市場トレンドや売上データを分析し、インフルエンサーの個性やフォロワー層に合わせた商品（アパレル・雑貨）を企画・提案 ・生産・プロデュース ∟デザイン、素材選定、サンプル制作、品質管理まで、アイデアを形にする生産の全工程をサポート。生産先パートナーとの連携や調整 ・販売・ディレクション ∟売上最大化のため、プロモーション戦略の立案から実行までを担当。宣材写真の撮影ディレクション、ECサイト運用、在庫管理など販売活動全般を管理 ・分析・改善 担当 ∟インフルエンサーの売上を分析し、目標達成に向けた改善策や次の企画を立案 ・自社オリジナル商品の企画 ∟インフルエンサー支援で培ったノウハウを活かし、自社オリジナル商品の企画 ■組織構成： made部は部長1名(30代)、正社員6名で構成されています。 ■ 入社後の流れ： ・1ヶ月目：会社理解や業務把握を中心に、ビジネスモデルや取引先の役割理解、使用ツール習熟、各種打ち合わせへの参加を通じて業務の流れを掴む。 ・2〜3ヶ月目：OJTで商品企画・製造・販売のサポートを担当。企画立案、市場調査、販促案出し、会議参加・議事録作成、撮影準備など実務全般に関わり、Shopify操作も習得。 ・4〜6ヶ月目：メイン担当として社外コミュニケーションや販売スケジュール管理を主体的に推進。 ・半年後：円滑な対外調整、リリースから逆算したスケジュール作成、1プロダクトの収支管理ができる状態を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から3年でプロ営業へ/面接1回/東証プライム×未経験歓迎/15名前後の少数精鋭チーム×発足2年目部隊・入社直後から営業戦略企画会議への参加も可/食べログの提案営業/飲食店の価値をより多くの人へ/年休122日◇◆ ■POINT -営業職への登竜門- 【食べログでおなじみ】1億人弱/月が利用するグルメサイトが商材であり、認知度の高さが強みです。人気商材の営業を通じて、基礎基本となるスタンスを獲得できます。 【幅広い営業先】Web商談をメインに訪問では伺うことが難しい地方の飲食店様に向けた提案営業を実施。今後当たり前となるWebを通じた提案スキルや、様々な規模/役職の方との折衝を通じて、どの業界でも活躍できるスキルを習得できます。 【手厚い教育】中途入社率90%、営業経験なしの入社も多く、教育体制が充実しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 全国の無料で『食べログ』に掲載いただいている飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。 集客強化を行う予約機能追加や、サイト魅力化を行う有料プランの提案を行い、お客様の売上を最大化していくことがミッションです。 <商談獲得>無料掲載の飲食店にお電話し、アポイントをいただきます。需要が非常に高いため、お客様側よりアポイントの依頼をいただくケースも多いです。 <Web商談>実際にWebを通じて商談を実施。各店舗に合わせたプランをご提案します。店舗に応じた打ち出し/魅力化が必要なため、裁量も多い業務です。 ■教育/評価体制 <教育フォロー>入社後約2週間の研修後、OJTを通して独り立ちを目指します。各メンバーの席も近いため双方フォローしながら業務を進めています。 3年かけて市場価値の高い営業マンに育っていただけるよう食べログ全体で育成に力を入れています。 ■入社事例：保育士やアパレル、販売接客（雑貨販売やキャンプ用品の販売など）経験から正社員／営業のキャリア形成を目指す方など営業経験がない方も多数おり、どこでも通用する人材を目指し、入社される方が多くいらっしゃいます。 <プライベートも充実>土日祝休み、年休122日、フレックスタイム制と働きやすい環境です。平均残業時間は20時間〜25時間。正社員登用制度もございます。 変更の範囲：本文参照

〜第2新卒・未経験も歓迎／フォークリフトの資格取得支援有／品質改善の仕組みづくりやマネージメントに携われる◎／20〜30代活躍中〜 ■企業詳細 創業以来、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品などの企画・製造・販売を一貫して行うメーカーです。全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販、ドラッグストア等と安定した取引を継続しています。 ■業務内容 自社物流センターにおいて、入荷から出荷までの一連のオペレーション管理を担当頂きます。国内外から入荷する自社製品の入荷検収・在庫ロケーション管理・出荷業務の管理を行い、商品の安定供給を支える役割です。 物流オペレーションの中核として、入出荷管理・在庫管理・人員マネジメントを担います。 【具体的な業務内容】 ■ 入荷管理 ・国内外から入荷する商品の荷受け、数量確認 ・コンテナ入荷時の荷下ろし ・在庫ロケーション管理および保管最適化 ■ 出荷管理 ・出荷指示に基づくピッキング・梱包作業の統括 ・パートスタッフへの業務指示・進捗管理 ・運送会社集荷時刻に合わせた出荷作業管理 ■ 現場運営・改善 ・作業効率向上のためのレイアウト整備 ・誤出荷防止のためのチェック体制構築 ・安全管理および作業環境整備 日々の業務を確実に遂行しながら、より効率的でミスのない物流体制を構築していく役割です。 ※物流センター内での業務となるため、季節により暑さ・寒さがあります。人が常に多くいる作業スペースにはエアコンを完備しております。 ■配属先情報 【物流管理部物流課(23名)】 正社員3名(40代2名、20代1名)／パート社員20名(全員女性） ■特徴、魅力 ・フォークリフトの経験がない方でも入社後に免許取得し、活躍されている方もいらっしゃいます。 ・キャリアパス：現在、出荷効率アップを目指してレイアウト・保管方法・配置・作業の流れ・品質などの見直しを進めています。将来的に物流部門の中核を担っていただける方を育成前提で募集します。現場業務を通じて実務を習得し、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 ■取扱商品一例：腰コルセットや膝サポーターなどの健康繊維商品や婦人肌着や靴下等。また、帽子やネックウォーマー等の繊維雑貨品。健康と美容を目的とした同社オリジナルの雑貨。 変更の範囲：会社の定める業務

「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案） ■入社後の流れ 当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから 担当企業を持ちます。 後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は、5〜10社ほどです。 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 〈幅広い営業経験を積める〉 様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。 ■当社の魅力 ・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、トイ商品の営業業務をご担当いただきます。既存：新規顧客の割合は8：2程度でインバウンドの対応も多数あります。 業界未経験の方でも、キャラクターが好きで営業力に自信がある方でしたら歓迎です◎ 【業務詳細】 ・アポイントの取得（メールや電話）〜商談 ・提案資料の作成 ・既存取引先のフォロー業務 ・販売状況に応じたリピート計画の作成 等 【当社について】2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」等有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、自社商品（ぬいぐるみ/マスコット/フィギュア等）の海外における問屋向けの新規開拓営業および組織・メンバーのマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・問屋（海外）向けの新規開拓営業業務およびマネジメント　 ・輸出入業務の管理および実務全般、輸送手配および物流・在庫管理　 ・貿易書類の作成・管理（インボイス、パッキングリストなど）　 ・取引先とのコミュニケーションおよび調整、社内関連部門（生産・物流）との調整　 ・メンバー育成業務 ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細 ・企画〜納品までの進行・スケジュール管理 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ・発注業務 ・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「品質管理担当」のポジションを募集します。 ■業務詳細 ・自社品質基準表の策定・改定 ・注意文章などガイドライン策定、改定 ・新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス ・紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示 ・不良商品の分析、対策 ・品質向上に対し仕入先との折衝等 ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 尾道・福山市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 三次市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 呉市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 東広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり／転勤なし／平均残業月13時間 ■業務内容： 当社の外商（営業職）担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇担当エリア： 岩国市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材： 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ（例） 9時30分：出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分：社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時〜13時：お昼休憩 13時：顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分：帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分：退社 ■入社後の流れ： 数ヶ月〜半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報： 外商部（現在68名在籍） 20代7名　30代19名　40代22名　50代〜20名 ■雇用形態について： 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用（3月に審査を実施）の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。

【手厚いフォロー体制◎土日祝休み／残業15HでWLB整う／「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】 当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。 通信販売事業で培った知見を活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて既存の取引企業への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・商品やサービスの継続的な提案 ・商談（Web商談及び訪問） ・企画立案 ・提案商品の選定や資料の作成 ・業界のマーケティングや調査 ■入社後の流れ 最初は資料作成などの簡単な業務を行いながら営業の先輩社員から商品のことや仕事の流れを学びます（目安半年〜1年程度）。 扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから担当企業を持ちます。 営業経験や同業界での経験がある方はすぐに担当を持って頂くこともあります。 ■取扱商品 インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など、総合的な生活用品です。 ※一人あたりの担当取引先数は5〜10社 ■組織構成 7名（正社員6名、パート1名） 男性6名、女性1名（30〜60代） ■評価制度 ・自己評価、人事評価、役員評価で決定 ・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象 年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。 ■仕事の魅力 ・様々な商品の知識を深め、自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やすことに努めます。 ・売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案を行います。 ■当社の魅力 ・自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。 ※【ファミラ】とは お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。 （製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ等 ・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。 ・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。 インターネットショッピングが主流の現在でも安定した売り上げを保っています。

〜企画〜販売までのスピード感◎／LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／正社員／残業20ｈ〜 〜LOFTやドン・キホーテ等大手取引先多数／土日祝休／服装自由／週1リモート（在宅）制度有／残業20ｈ程〜 ■募集背景： 法人営業部門のマネージャー候補募集です。今回はホビー全般を取り扱う新事業立ち上げに伴う増員です。新しい事業ではありますが、販路はコスメ商品と半分ほど被っており、ドン・キホーテ、イオンなどのGMS、LOFTなどのバラエティショップをメインに営業活動を行っていきます！ ■業務内容： ・化粧品でも取引のある、既存販路のバイヤーとの商談 ・新規販路（ホビー関連小売）の開拓 ・開拓後の定期的な新商品・売り場の提案 ・上記業務に関わるメンバーのマネジメント、育成 ※ご経験や希望によってはこれまで取り扱ってきた海外コスメ・自社コスメなども取り扱っていただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力： ◎スピード感： 企画〜店頭に置かれるまで通常2〜3年程度かかる中、当社は「トレンド」をポイントとしていることもあり、企画〜販売まで約半年〜10ヶ月程で展開しています。毎月新商品が世の中へ展開されています。 ◎『全社員商品企画』： 当社では『全社員商品企画』を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。を掲げており、職種に関わらず商品企画に携われます。ご自身の企画・提案した商品が、新たなトレンドを生み出すことも夢ではありません。 ◎提案のしやすさ： 有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。 ■当社： 海外有名コスメブランドの総代理店として急成長し、自社ブランド「MilleFee」「fractional CC」を中心に展開する当社。直近ではホビー事業を立ち上げ、最初に発売した商品が予約販売段階でXで9万いいね以上を獲得し、順調に立ち上がりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 同社が展開するライブコマースにおいて、アパレル/コスメ/食品/雑貨等の商材仕入れとMD提案を一気通貫で推進頂きます。配信設計・販売計画と連動した商品選定により視聴体験と売上の最大化を目指します。 ■主な業務 ・調達/交渉：メーカー／卸との新規開拓、価格・ロット・納期交渉、共同企画の推進 ・商品企画連携：ブランド事業と連携し、SKU構成・カラー/サイズ展開・販路別在庫割り当てを設計 ・ライブ連動MD：TikTokライブの放送枠に合わせた“売れる見せ方”のMDを組み、演出小物・同時購入設計を企画 ・数値管理：原価率・粗利率、消化率、在庫回転、返品率のモニタリングと改善アクション ・品質/法令対応：表記・薬機法/景品表示法等のリスクチェックを関係部門と連携して実施 ■ポジション魅力 ライブコマースで月商4億円超の急伸市場で、仕入れ×配信の手触りある成果を実感できる環境です。自社ブランドとプラットフォーム双方に触れ、プロダクトと演出を一体で設計する面白さがあります。 ※ライブ配信に関わっていただく可能性があり、通常勤務時間内に2〜3時間程度、配信業務を担当いただくケースがございます。 また、イベント期間等においては、深夜帯や土日の配信対応をお願いする可能性もございますが、いずれも事前にご本人の適性・ご意向を確認したうえで調整いたします。 ※土日勤務の場合は平日に代休を取得いただきます。 ■企業について ライブコマースを軸にファッション業界を革新する企業です。自社ブランドの展開や地方創生への貢献など、社会的意義のある事業を多数展開しており、挑戦と成長を実感できる環境です ・ライブコマース事業 日本初のライブコマース付きファッション通販モール「1899mall」を運営し、TikTokなどのSNSを活用したライブ配信型ECを展開しています。ライバー（配信者）による商品紹介を通じて、消費者とのリアルタイムなコミュニケーションを実現し、販売促進に成功しています。 ・ブランド事業 「ABITOKYO」「emi+」など、多数のファッションブランドを展開。OEM・卸事業も手がけ、企画から販売まで一貫した体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜ライター・チャッカマン・エアゾール製品の製造管理・保守◆夜勤・転勤なし/年休123日（土日祝休み）〜 今回は、静岡県小山工場にてライター・チャッカマン・エアゾール製品のなどの製造管理をお任せします。 ■業務内容： まずは製造設備の保守管理を行っていただき、ご経験スキルにともない下記もお任せいたします！ ・エアゾール生産設備の新規導入プロジェクトの参画 ・海外工場からの依頼に基づき、組立機の機械パーツの手配・調整、および発送 ・プラスチック成形金型の検収と成形品の性能評価 ・製造設備の保守管理 ■組織構成 全体20名（正社員＋パートの方） 製造部門は40代中心ですが、20代〜40代と幅広く在籍しております。 今回は、こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ※ご入社後はさらに担当業務ごとでチームが異なります。 ■働く環境 ・このポジションはご経験スキルによってしっかりとOJTにてフォローいただける環境が整っております。 ・夜勤・転勤なし、土日祝休と働きやすく、仕事以外の時間も十分に確保が可能です。 ・通勤方法はマイカーにて通勤していらっしゃる方がほとんどです。（駐車場あり） ■キャリアパス まずは製造・管理からお任せしますが、プロジェクトへの参画や製造技術など携われる業務範囲を広げられる可能性があります。 ★長期就業者も多く、フォロー体制もございますのでご経験の浅い若手の方も歓迎です！ ■当社について： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。 ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公式通販ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■事業内容： ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■業務内容： 「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、キャラクターグッズを企画開発から商品化まで、一連の流れをご担当頂きます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定　 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■この仕事で得られるもの： ・企画からお客様の手に商品が届くまでの全ての工程を経験・スキルアップできる。 ・なぜこの商品が売れるのか、こうだから売れる！の根拠を蓄積・磨いていくことができる。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■配属部署： 企画部 ファンシーチーム　 部長：1名（40代女性）　メンバー：6名 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代〜40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15〜20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務