〜働きやすさ◎・NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 入社直後は、半導体製造装置を用いた製造プロセス（GaNエピ結晶の成長、EUVミラーの成膜、光学部品等の製造）および製品の検査・評価・データ解析業務を担当していただきます。 その後、適性を踏まえ工程管理、技術開発、顧客対応などの業務を担当していただきます。 製造拠点のある徳島、台湾、山北、秦野への出張もあります。 ■GaNとは： GaNの特徴は、その優れた物理的・電子的特性にあります。 シリコンなどの従来の半導体材料に比べて非常に高い耐圧や熱伝導率を持っており、より高い周波数での動作や、より高い温度環境下での使用が可能です。 これにより、省エネルギーで高性能な電力デバイス、RF（無線周波数）デバイス、LEDなどの先進的なアプリケーションにおいて重要な材料となっています。 高効率のパワーエレクトロニクスや5G通信技術など、今後の技術革新に不可欠な役割を果たすことが期待されています。 ■組織の雰囲気： 自由に発言できる雰囲気で、徳島にあるグループ会社の社員とも連携、交流しながら業務を遂行します。 ■働く環境： 当初は装置の操作等を覚える関係から、徳島への出張を月に1度以上、一度の出張期間は2週間程度を予定しています。また国内で装置操作のスキル等を上げてから台湾への出張を2ヶ月に1度程度を予定しております。 ■当社魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。 NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。 ■住宅補助について： 単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。（条件あり） ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。 （※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定） 変更の範囲：会社の定める業務

●日本社会のIT化を根底から支える◎需要高まる領域 ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材に携わり、顧客へ最適な提案ができる ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価してキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日（土日祝）と働きやすさ◎ ＼おすすめポイント／ ・最新技術、製品に触れる機会が豊富にあります ・生成AI連携の商品など、新商品の企画に参加できる環境があります ・グローバル視点をもって事業に取り組みたい方 └中国、台湾、アメリカ、ヨーロッパとの製品開発や情報収集の機会があります ■募集背景 事業拡大のための募集です。 当社はメーカー事業の拡大フェーズにあり、中期的に利益拡大を目指して商品ラインナップを強化しています。これまでのアクセサリー系商品に加え、今後はAI連携製品やヘルスケア、モバイル周辺機器など新カテゴリの商品開発を進めていく方針です。 すでに複数の新商品企画が進行している一方で、プロジェクトマネジメントを担える人材が不足しており、開発体制の強化が急務となっています。 事業拡大に伴う増員として、複数の商品開発プロジェクトを主体的に推進いただける方を募集します。 ■業務内容 ・生成AI連携商品、ワイヤレスイヤホン、充電器などモバイル系デバイスの開発 ・商品の企画段階から仕様検討に参画し、関係部門と連携してRFP／RFQ仕様策定 ・ODM開発における詳細仕様策定や製品評価、量産立上げ ■魅力点 ■最新技術・製品に触れる機会が豊富 AI連携商品やヘルスケア、モバイル周辺機器などの自社製品・ODM開発に携わり、要素技術の調査や新製品企画に参加できます。 ■国内外との幅広いコミュニケーション 中国・台湾の開発拠点や、アメリカ・ヨーロッパの関係者と製品開発や情報収集のやり取りを行います。時には現地訪問のチャンスもあります。 ※英語に自信がなくても、チーム内でサポート可能です。 ■自発的な提案や裁量の大きさ 新製品や技術の情報収集、企画提案など、自らアイデアを主体的に形にできる環境があります。 ■メンバー構成 5名 ■働き方 月8日以上出社。基本的には在宅勤務 変更の範囲：会社内でのすべての業務

★PC機器・機械いじりが好きな方歓迎◎ ★未経験から専門知識が身につく環境！教育体制充実で文系の未経験者も活躍中◎ ★年休124日・土日祝休み・残業20h以下の働きやすさ◎ ■業務内容： コンピュータサーバーを中心に、IT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店である当社にて、コンピューターサーバーをメインにIT機器・ハードウエアを扱うカスタマーサクセス職をお任せします。 ご入社後1〜2年は、研修期間として製品知識を身につけるため、メーカー主催の勉強会や、週1回程度の先輩社員のレクチャー、書籍の自学習等で知見を深めていただき顧客からの質問に答えられるようになってからお客様をご担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ・顧客：大学や研究機関、官公庁、SIerなど　 ・受注スタイル：完全反響型。お客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に数回程度というスタイルです。 ・製品：コンピュータサーバーを中心とした様々なメーカーのITハードウエア製品となります。 ・製品用途：医療業界の各種AI(デジタル手術室、病院内のアプリケーション)、警備業界の数十台〜数百台の監視カメラの管理など様々です。 ■業務の特徴： 技術革新に伴う新製品に対する安定したニーズがあります。当社社員のプロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになっていただけることから業績も安定しています。 ■組織構成： 営業部15名（営業8名、営業アシスタント4名、FAE2名、マーケティング1名　※男性10名・女性5名） 外回りがほぼないため、全員がオフィスにいる環境で、ベテラン社員にいつでも質問をすることができます。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・残業時間20時間程度 残業は長くても1日1時間で、女性社員の産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できます。 ■当社について： アメリカや台湾を始めとするサーバ、ストレージなどの日本国内正規販売代理店として、各業界を支える様々なハードウェアを提供しています。代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしており、創業以来、30年黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体ウエハー向けの薄膜膜厚・表面評価にかかわるＸ線装置の海外営業をお任せいたします。 海外の半導体メーカー及び製造装置メーカーに販売活動を行うと共に、海外代理店の支援を行います。 ※担当地域については、現時点では韓国または米国を想定しています。 ※ただし半年〜１年間は国内営業として、リガクの装置に慣れていただきます。 ■業務詳細： ◎製品紹介、仕様の打ち合わせ、見積、受注・売上管理など一連の業務 ◎必要に応じて海外の代理店・顧客訪問や学会・展示会等に出張し、現地の市場・競合調査、販売戦略の立案と実行。 ■入社後スケジュール： まずは装置の営業に必要な製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の営業活動に同行して、OJTとなります。 ■キャリアイメージ： 目標面接制度等を通じ本人と相談の上でキャリアプランをつくっていきます。本年より社内公募制度も開始、より自由なキャリアプランが描けるようになりました。 ■組織のミッション： X線分析装置における世界三大メーカである当社。 中でもX線分析技術を使用した半導体関連装置は、当事業部門の売上の大部分を占める製品となっています。 国内だけでなく、世界各地から多くの注文をいただいており、非常に好調な分野です。 薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、当部門のミッションです。 ■顧客先について： 代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。 ■業務のやりがい・魅力： 世界の名だたる半導体企業とのコラボレーションなど、世の中の最先端を知ることができます。 当社の装置は世界中で高いシェアを獲得しており、グローバルな営業力を身に着けることができます。 ■入社者に求める期待役割： ・積極的に製品知識を身に着け、新しいことに挑戦したいという思いがある方 ・成果重視の発想で業務に取り組める方 ・Self Managementが出来る方 ■出張： ◎国内：年数回程度 ◎海外：月0〜1回程度 ※担当客先によって頻度は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼離職率1％以下◎長く安定してはたらける／未経験⇒一生モノのスキル身につく◆新幹線等の車両検査◆年400〜470万◆土日祝休・年休125日◆10年以上活躍の社員多数！交通インフラ守るやりがい◎ ■仕事内容概要 新幹線など高速鉄道車両の 品質保証業務をお任せします。 車両が安全に走れるように、車体が完成するまでの各工程で検査を行います。 【具体的には】 ・機能試験（車両が正常に動くか確認） ・編成試験（複数車両の連結状態をチェック） ・台枠構体検査（車体の骨組み部分の強度確認） ・各部品の安全性・品質のチェック ※製造現場での経験を活かし、品質保証の専門スキルを磨けます。 ■募集背景： 受注の増加に伴う増員募集です。タイ／ベトナム／台湾の海外向けの高速鉄道、新幹線／在来線／私鉄各社の車両生産等の新規受注により長期的に案件が確保できています。 ■特徴 ・新車が走り始める前の重要な工程を担当！ ・海外向け（タイ・ベトナム・台湾）や国内の新幹線製造にも関われる◎ ・入社後に研修＋現場での指導あり（製造職での就業経験のみで応募OK！） ■魅力 ◎平均年齢30代前半／20名以上の社員が活躍中／年収400万円〜 ◎日立製作所での就業・鉄道業界で社会インフラを支える ◎年休125日・残業20H ／長期的に安定したキャリアを築けます ■教育・キャリアサポート ・入社後は安全研修・社内研修を実施 ・現場でのOJTにより、品質保証の専門スキルを習得 ・半年ごとのフォロー研修あり ■当社の特徴： ・離職率1％以下→面接時の丁寧な会社説明／人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。 ・案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。 ・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。 ※この仕事はモノと1対1で行う仕事ではありません。製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。そういった業務に興味があり、やりがいを感じる方をお待ちしています。 変更の範囲：当社業務全般

【世界最大級ドライフィルムメーカー「長興材料(台湾)」グループ企業/スマホやPCに搭載されるプリント基板の電子回路形成材料を手掛けています】 ■業務内容 電子基板・半導体パッケージなどの製造工程で使用される「感光性ドライフィルム」を扱う技術サービス部門にて、顧客の課題解決を技術面からサポート・伴走するする役割 をお任せします。 OJTと丁寧なフォローで基礎から学べます。 ・顧客への技術提案・課題解決支援 ・製品評価・分析・各種試験の実施（評価設備・分析装置使用／薬剤使用有） ・不具合発生時の原因調査および改善提案 ・製造ライン立会いおよび量産フォロー ・評価結果や分析データの取りまとめ・報告（ExcelやPowerPoint等使用） ・展示会対応や関連メーカーとの技術情報交換 ※分析装置・評価設備の扱いは入社後に習得いただけます。 ※業務の特性上社内の営業部と連携した活動が多く、また国内外の出張も発生します。 ※国内以外に中国、タイ、ベトナム、韓国を中心に販路拡大を積極的に行っており、技術サービス部門の出張先は様々です。 ■この仕事のやりがい・魅力 感光性ドライフィルムは専門性の高い分野であり、製品特性や応用領域に関する幅広い知識を深められるのが特長です。お客様の製造プロセスや課題を丁寧に理解したうえで適切な技術支援を行うため、実務を通じて応用力が磨かれます。営業や関連メーカーと連携しながら市場動向を把握でき、製品開発や品質向上へ貢献できる点も魅力です。スマートフォンや半導体など身近な最終製品につながるため、社会に影響を与える技術に携われる実感があります。 ■教育体制： 座学やOJT・上長との会議同席や出張同行などから徐々に慣れていただき、 １年〜程度での独り立ちを目指していただく予定です。 ■組織構成： 3名（40代1名、30代2名） ■当社特徴 当社は特殊高分子化学材料を手がける台湾発のグローバル企業「長興材料」 の日本法人です。世界20拠点・約4200名体制を背景に、CPU製造で使われるドライフィルムは世界シェア40％を獲得。中国に15拠点を持つ強固な生産体制により、安定供給とOEM提案を実現しています。世界トップクラスの化学メーカーとも取引があり、アジアで高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中〜 ■業務内容： ご意向や組織構成を考慮し、ボイラもしくは食品機器いずれかの機器開発をお任せします。機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 ・ボイラ開発： CO2削減（カーボンニュートラル）の課題を抱えている企業の問題解決のために水素ボイラなどの環境に配慮した機器開発（構造機構の設計→試作→試験→評価検討）を行います。若手社員も開発会議に参加し、開発テーマ全体を理解しながら取り組んでおります。 ・食品機器開発： 国内労働力人口減少の問題を抱える、学校給食・スーパー・コンビニ・大手外食チェーンなどの全国の食品工場に向けて、工数削減可能な機器開発をお任せします。 ※ボイラや食品機器開発経験がない場合でも、まずは既存製品の改良等から携わっていただくことで、知識経験を身につけていただき、新製品開発まで業務範囲を広げることができます。 ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。 近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。 今後さらに事業成長を加速、社会貢献の幅を広げるためには開発体制の強化が急務となっております。そのため設計開発経験をお持ちの方に開発業務をお任せしたいため、募集しております。 ■魅力 ◎社会貢献性：労働力不足、フードロス、地球温暖化などの社会課題に対して、解決可能な製品を開発している。 ◎育成体制：若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力。また業務に必要な資格の取得費用は会社負担。 ◎住宅手当：寮や借上社宅制度により自己負担額を少なくし、長く安心して働くことができる。 ◎高い技術力：各種技術賞を受賞。特許も多数保有。

【アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国など海外赴任チャンス有／電子ビーム描画装置で世界トップシェア／研究機関や最先端分野で使用／創業70年以上】 □英語に抵抗がないでOK！海外に挑戦できる環境 □世界中の研究機関や企業と取引！トップ級シェア製品あり □離職率1.3%長期就業が叶う ◆職務概要 半導体製造装置（電子ビーム描画装置）を、半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関向けに、納入・アフターフォロー業務をお任せします ＜職務詳細＞ ・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整（据付：２週間程度/調整：1〜３ヵ月程度） ・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 ※描画機の据付対応：5~6名程度（機種によって変動あり） ※その後の調整・アフターフォロー業務：1〜2名程度 ◆入社後の流れ 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えています。 ・生産部署での研修（2-3ヶ月） ・納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得(1-3年) ・1年〜3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性あり ※赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国等 ◆配属予定グループについて SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属予定です ・既に半導体製造装置を導入している顧客メイン ・アカデミックな研究機関メイン ・オーストリアの企業とコラボしている製品メイン ・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及び材料搬送部のメンテナンスがメインのグループ ◆当社魅力： 電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。

〜年間休日122日／完全週休二日制（土日休み）／転勤なし／鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス／新幹線・JRなどの車両で使用／安定経営基盤／充実の研修体制〜 ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・２DCAD（MICRO CADAM）、３DCAD（ICAD MX、SOLIDWORKS）を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ■当社の特徴 【通勤電車や豪華特急列車にも、アルナの窓やドアが採用！】 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、アルナのアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用され、圧倒的なシェアを誇ります。アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は、世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在です。近年では、ニューヨーク市の地下鉄や台湾新幹線にも採用されました。豪華特急列車のように、オーダーメイドの窓やドアを作ることも多くあります。 【窓やドア以外の製品も製造しています！】 これまでのアルミ加工の技術を生かして、ソーラーパネル式のバス停、バスを待つ人や通行人に目に映る電飾看板広告付きバスシェルター、山頂部にもスマートフォンなどの電波を届きやすくするための電波反射板なども製造しています。 ■サービスの特徴 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90％を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。 新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアも、高いシェアを誇ります】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が高いシェアを占めています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。 窓同様、その高い品質が評価され台湾の新幹線やニューヨーク市の地下鉄にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スマホメーカーでも採用される精密部品を展開/グローバルニッチ市場でトップシェア/平均勤続年数12年/有給取得率79.2％/フレックス・週2日リモート可/年休126日/住宅手当・家族手当・転勤なし】 ■お任せすること： 当社の経営に近いポジションで財務補助としてまずはお任せします。 現在主担当の方が以下業務を行っている為、銀行窓口の一次対応や資料作成等を一緒に行っていただきます。 ■業務内容： 〈ゆくゆく分担して行いたい業務〉 ※経営に近いポジションでの補佐業務となります。 ・グループ各社（日本／フィリピン・セブ工場／台湾／中国／アメリカ）の - 売上分析 - 経営分析（簡易的な経営企画業務） ・経営会議用資料の作成 ・銀行提出資料の作成および銀行・融資・リース会社対応窓口 ・セブ工場の経理業務の整理・適正化 ・連結ベースでの売上増減分析と改善策の検討 ・財務監査対応および是正対応 ・各拠点の財務諸表に関する課題整理・フォロー ・将来的には、フィリピン（セブ）に2〜3ヶ月滞在し、現地税理士と連携した管理・監視業務を担っていただく可能性があります ■組織構成： ・管理部門：5名体制 財務・人事領域における主担当のアシスタントとしてまずはご入社いただき、業務を引継ぎしていただきます。 ■就業環境： フレックス制度があり、業務に慣れて頂いた後は週2日リモートワーク可能、月平均残業時間：5時間以内のため、ワークライフバランスを整えて柔軟に就業しやすい環境です。また、住宅手当、寮社宅、家族手当、退職金ありと、福利厚生が非常に整っており、転勤なしのため、腰を据えて長く就業しやすいです。 ※出張について：年2〜3回、1週間前後、海外出張(フィリピン工場が中心で、場合により中国、台湾、アメリカ)が発生します。通訳スタッフがつきますので語学についてはご安心ください。 ■当社の魅力： 当社は、電子部品・精密部品・半導体の開発・製造・販売を行うニッチトップのグローバルメーカーです。セラミックを用いた電子部品が主力製品で、5G通信、世界のデータセンター、半導体通信市場で幅広く当社の製品が採用されています。精密機械の加工技術の高さも特徴で、ミクロン単位での精巧な技術力が、スマホや液晶タブレット等に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中〜 ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。今後さらに事業成長を加速させるためには生産ラインの立ち上げ、改善、保全が重要となります。そのため、ご経験を持った方に来ていただき、生産技術の業務をお任せしたいと考え、募集しております。 ■業務内容： 当社の生産技術職として、工場の新規設備設計導入や、既存製造ラインの改善、生産治具作製等をお任せいたします。 生産技術職のミッションは、高品質・低コストのものづくりを追求することです。工場における新規設備の設計・導入、既存設備の改善、作業分析による工期短縮、生産治具の製作まで、ムダ・ムリ・ムラのない理想の製造ラインを製造スタッフとともに追求していきます。 メーカーとしての存在意義である「高品質・低コスト」は生産技術職の手腕にかかっていますので、期待値の高いポジションとなります。 ■人員構成： 生産技術部門の構成としましては、部長（50代）、サブマネージャ（30代）、一般社員（30代、20代）2名となっております。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 超低NOxボイラや高効率ボイラなど人と環境にやさしい製品づくりと、お客様のニーズに沿ったカスタマイズを実施することで小回りが利く点をご評価いただいております。時代の変化と共に長寿命化、省エネ、環境性能はもちろんのこと、お客様に安全で安心してお使いいただけるためのアフターメンテナンスの充実を図ることで、お客様に選ばれ続ける企業を目指しております。社内システムへの積極的な投資も行っており、社員の業務効率化や環境向上にも努めております。

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い 直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。 ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。 ・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について 入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

〜プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜 ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細 ・顧客のご要望をヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・見積書等の作成 ・顧客への提案 ・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み 残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の34名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 ■今後の事業展開について： 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/日本最大級のペットボトルリサイクル工場/資格手当◎/5〜10連休も取得可能！/福利厚生完備/安定性バツグンの公共事業】 ■仕事内容： 生産設備メンテナンスおよび管理を担う部署です。あなたのご経験を活かして、製造現場の安定稼働を守る、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■入社後の流れ： （1）あなたのスキルと経験にあわせ入社後3ヶ月間で習得する業務のプランを立て、教育を実施します。 （2）保全課OJTを実施します。現場作業員と一緒に、設備メンテナンス・点検業務・機器修理・O/Hをします。 （3）入社後6ヶ月で、以下の業務をメインで担当いただく想定です。 ・保全課メンテ計画、物品見積依頼、修理品 ・予備品管理・メンテナンス業者管理（業務依頼、見積取得、工事管理） ・生産設備および作業現場の改善活動 ※将来的にシフト勤務も検討いただけます（ローテーション制検討中） ■当社の働き方について ・事業成長のみならず、【社員がより充実して働ける環境】を大切に、会社を運営しております。シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月ごとに週休3日制を選択することが可能です。有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大切にしています。 ・管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ・職種やジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社です。世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県に擁しております。台湾発・売上2兆円規模のPET樹脂原料サプライヤー「遠東新世紀」の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景とし、日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。「遠東新世紀」は世界有数のリサイクルPET樹脂生産者です。台湾国内はもとより、日本、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアにリサイクルPET工場を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械の操作オペレーター・メンテナンス／座学＆OJTでしっかりサポート／年間休日180日＊5〜10連休も取得可能！／福利厚生完備／安定性バツグンの公共事業】 ■仕事内容： ・設備稼働状況の監視 ・異常時のライン切替作業 ・安定稼動のための簡易保守点検 ・定期部品交換作業 ■具体的に… 1. シフト勤務において使用設備の構造や運転方法を熟知して操作を行い安定生産を推進する。 2．品質を確保するための小集団活動に参加して製品品質の向上および労働安全衛生環境の改善を行う。 3．使用設備の簡易メンテナンスを行う。 ■入社後の流れ： 業界知識や、製造経験などがなくても問題ないです。 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、始めた当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■姫路工場スタッフの入社時期は応相談：場合によっては半年後でもOK！ 現在立上げ中の姫路工場では、少し長いレンジでスタッフを募集していきたいと考えています。現職との兼ね合いもありすぐに転職できない方も気軽にお問い合わせください。 ■将来のキャリアパス： 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く　組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み〜 ■募集について： 仙台支店で営業職を募集します。入社1〜2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について 入社後、まず3〜7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1〜2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業150年以上の繊維専門商社／メーカー機能を持つ企画提案型／年収600〜800万クラスの中堅採用／名古屋本社×ワークライフバランス◎】 ■概要 当社は、ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を扱い、セレクト系・百貨店系など中〜高価格帯のアパレルメーカーへ供給する繊維専門商社です。本ポジションでは、婦人服地部の一員として、各ブランドの世界観やトレンドを捉えたテキスタイルの企画提案型営業を担って頂きます。 ■業務詳細 市場・トレンド調査に基づく生地企画、既存および新規アパレルメーカーへの素材提案、商談・見積・受注対応、さらに生産・品質・納期フォローまで一気通貫で担当します。中国・台湾・東南アジアなどの協力工場、上海・香港拠点、自社のテキスタイルデザイナーと連携し、企画・生産・販売をトータルプロデュースできる点が特徴です。 業績は好調で、営業人員が増えればさらに売上を伸ばせる局面にあります。既存マーケットの深耕だけでなく、海外マーケットの開拓、機能性素材やサステナブル素材の提案など、新たなテーマや売り先へのチャレンジも積極的に行っています。週2〜3日程度の宿泊出張に加え、年1〜2回、数日〜1週間ほどの海外出張の機会もあり、国内外のマーケットに幅広く関わることができます。 ■働き方 残業時間は月平均30時間程度で、オフィスは20時に完全消灯。会社として夜遅くまでの残業は推奨しておらず、繁忙期を除き、計画的に業務を進められる環境です。名古屋に腰を据えながら、無理なく長く働けるワークライフバランスを実現できます。 ■組織構成 配属予定の婦人服地部11課には、課長と営業担当9名、テキスタイルデザイナー2名、事務5名、業務3名が在籍。企画・生産・営業が同じ組織内で密に連携できる体制で、老舗ながら個人の判断や意思決定が尊重される自由度の高い社風です。創業以来、ニーズの先を読み、自ら流行を仕掛けてきた当社で、テキスタイルの企画提案営業として一段上のキャリアに挑戦していただけるポジションです。 ■当社について： ◇1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた、老舗の繊維専門商社です。綿密な市場調査を行い、中国、台湾、東南アジアなどの工場とパートナーシップを結び、企画、生産、販売までトータルにプロデュースしています。

〜未経験から総務としてキャリア形成したい方へ〜やりたいことに応じてスキルアップできる／安心のキャッチアップ体制◇和やかで組織の雰囲気◎／働きやすさ◎ ＼この求人の魅力／ ★未経験でも安心 経験豊富な部門長直下のポジションです。丁寧にキャッチアップいただけて、業務は都度相談しながら進めていただける環境です。 ★ご希望に合わせてスキルアップ・キャリアアップできる まずは総務をお任せしますが、将来的には人事・総務・社長秘書などに挑戦可能です。伸ばしたいスキルのご希望に沿って調整可能です。 ★働きやすさ◎ 週1回のリモート勤務可・柔軟な有給取得可・土日祝休・残業ほぼ無し ■詳細 人事総務部に所属いただき、メインでは総務業務を担いながら、副次的に社長の業務が円滑に進むよう庶務・日程調整・各種サポート業務を担当いただきます。部署内では人事業務も担っておりますので、ご希望があれば携わっていただけます。 入社後まずお任せしたいと考えているのは下記の業務です。これらの業務の他にもご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ◇来客対応 ◇代表電話の応対（内外の問い合わせ） ◇オフィス環境の整備 ・オフィス備品の管理と手配申請 ・郵便物の受け取りや配布 ・社内環境の整備や設備管理のサポート ◇社内イベントの運営 ◇簡単な社長アシスタント業務（スケジュール確認など） ◇社員からの問い合わせ対応 ※英語を使う業務 台湾本社とのやりとりなどで、英語でのメール対応をいただく場合がございます。頻度は稀ですので、英語の実務経験がない方でも問題ございません。 ■入社後の組織 人事総務チームは部門長と人事担当メンバーの2人（いずれも女性）が在籍しており、総務担当として入っていただきます。和やかでフランクに相談できる雰囲気ですので安心して勤務いただけます。 ■当社について： 〈土台が安定しており・拡大・成長中のため腰を据えて長く働いていただける環境です〉 人工関節に特化したメーカーです。本社は台湾で株式市場に上場しており安定した基盤があります。日本では今後シェアを伸ばしていく段階で、アジア人の形状に特化していることを強みに業績拡大中。 直近は3年連続売り上げ増、年間40％の成長を続けており、今後も拡大を目指しています。

〜海外積極展開！（既に台湾・タイにロピア出店）／海外出張×リモート等のフレキシブル勤務／将来的な海外責任者候補〜 ■概要 ・OICグループが推進する海外スーパーマーケット事業において、「LOPIA JAPAN」を中心とした【新規海外店舗の設計・施工フェーズ】を担うポジションです。 ・台湾・タイをはじめとするアジア圏での出店が加速する中、日本本部と海外現地をつなぐ立場として、設計・施工に関する知見を活かしながら、品質とスピードを両立させた店舗づくりを推進いただきます。 ※英語でのコミュニケーションが可能で、店舗設計・施工領域に関する基礎知識や関連経験をお持ちの方であれば、経験が浅い方や育成前提の方も幅広く歓迎します！ ■ミッション ・各国の商習慣・施工環境を踏まえながら、ロピアとしての売場思想・オペレーションを空間に落とし込み、海外でも「売れる店舗」を再現すること。 ・日本本部の意思決定者と現地ローカルスタッフ・外部業者との間に立ち、設計・施工における認識差を解消し、計画通りの出店を実現することがミッションです。 ※ご経験に応じて、まずは既存メンバーの支援のもと一部業務から担当いただき、将来的には担当領域を広げていただくことを想定しています。 ■職務内容 ・海外新規出店店舗のレイアウト検討、基本設計方針の策定 ・外部設計会社が作成する各種図面の確認、設計監理 ・電気、空調、給排水、給排気など店舗設備計画の全体責任者 ・施工フェーズにおけるスケジュール、コスト、品質管理 ・現地PM会社、施工会社、家主との折衝および調整業務 ・現地ローカルスタッフへの技術指導、進行管理 ・日本本部（営業本部長、各部門長）との日本語による密な連携 ※図面作成や実施工は外部業者が担当します。 ■働き方／就業環境 ・日本拠点（丸の内）をベースとしつつ、リモートワークを活用。月1〜2回、1週間程度の海外出張、もしくは状況により海外駐在の可能性があります ■組織構成 ・海外店舗開発部門は現在、日本側責任者1名と各国の現地採用スタッフで構成されています。本ポジションは、その中核メンバーとして機能します ■キャリアパス ・将来的には、国単位での建設責任者として複数国を統括し、現地人材の育成や出店戦略にも関与するポジションを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超の遊園施設メーカー／観覧車トップクラスシェア／コスモワールドの観覧車や葛西臨海公園の観覧車も手掛けています〜 ■業務詳細 モーター駆動の乗物の要件定義や基本設計、詳細設計、一部据え付けと上流から下流工程までの全てをご担当頂きます。据え付けに関しては外部に依頼する事が多いため、工程の管理や立ち合いを行って頂きます。 ＜具体的には＞ (1)遊戯機械の基本設計、詳細設計　 (2)鋼構造体の立体解析、強度計算、溶接設計、基礎計算 (3)工作物の確認申請　 (4)遊戯機械の予算作成、積算、図面の検図、出図工程管理、製品検査 ※出張の頻度は月1〜2回、1泊程度です。 ■入社後について： 基本的にOJTにて先輩社員についてもらい業務理解を進めて頂きます。また個人からの希望を受けて、会社費用負担の上で、機械・設計関係の資格の取得・講習を受けていただくことも可能です。未経験から手に職をつけてご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成：5名 40代〜60代のベテランメンバーで構成されております。 ■同社業務のやりがい・魅力： ◎自信が設計から据え付けまで対応した観覧車等の遊具施設が実際に稼働し、お客様が楽しんでいる姿を目にすることができ、やりがいを感じているメンバーが多数です！ ◎社内で企画からメンテナンスまで一気通貫で対応ができるのが同社の強み。一度ご依頼をいただいたお客様（官公庁等が多い）と長く付き合いを持ち、継続的にご依頼をいただくことで安定的な会社運営を行っております。 ◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。 ■当社の魅力： ◎日本を代表する観覧車メーカー／トップ級シェア よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車など、日本各地のランドマークとなる観覧車を数多く手掛けています。 企画・設計・製造・施工・販売・運営までを一貫して行う、国内でも数少ない遊園施設メーカーです。 ◎ 国内外での豊富な実績 中国・韓国・台湾などアジア各国で大規模遊園地の企画・建設を実施。 ◎ 安定性と社会貢献性 創業60年超の安定した経営基盤を持ち、国際博覧会・地方博覧会などの大型プロジェクトにも多数参画。

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■具体的に： 法務担当として、当社事業に係る法律的な検討や対処、 並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せします。 具体的には、顧問弁護士との協議や必要資料の提供などの窓口業務一式と、 案件によっては顧問弁護士に依頼をせず自社で訴訟対応を行う場合もあり、 準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をお願いすることもあります。 ★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。 ■働く環境： ・元町駅より徒歩7分の好立地です。 ・残業は月10〜20時間程度です。 ・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。 ・年末年始、夏季休暇など長期休暇取得可能です。 ・実力を正当に評価するため、「自己申告制」を採用しています。プレゼン次第で昇給・昇進が決定し、評価されれば即ベースが上がるスタイルです。 ■当社の特徴： ・1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた当社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。 ・社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を生かし、業務で生かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。 ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア製品を扱うグローバル環境／既存顧客中心で深耕提案に集中できる営業スタイル／英語・技術・ものづくり知識を身につけ市場価値を高められる】 ■企業概要 当社は台湾発の大手エレクトロニクスメーカー「LITE-ONグループ」の日本法人です。LEDやフォトカプラをはじめとした電子部品を国内大手メーカーへ提供し、商社機能とメーカー機能を融合した提案を展開しています。グローバルな製造・開発ネットワークを活用し、安定供給と技術提案力を強みに成長を続けています。 ■業務内容 国内大手メーカーが抱える「高品質部品を安定調達したい」「製品開発スピードを高めたい」「コストや供給リスクを最適化したい」といった課題に対し、LEDやフォトカプラなどの電子部品を提案します。顧客・技術部門・海外工場をつなぎ、ものづくり全体を支援するソリューション営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および課題ヒアリング ・電子部品および関連製品の提案営業 ・顧客要望に応じた仕様調整やカスタマイズ提案 ・台湾本社や海外工場との納期・品質調整 ・見積作成、受発注対応、納品フォロー ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・将来的な海外出張対応（年1〜2回程度） ■組織構成 配属先はオプトエレクトロニクス事業部 東京チームです。営業3名、営業事務3名が在籍しており、営業メンバーの平均年齢は30代半ばと比較的若い組織です。中途入社者も活躍しており、少人数ならではの距離の近さと相談しやすい環境が特徴です。技術サポート部門とも連携しながらチームで顧客対応を進めています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客のフォローや先輩社員との同行営業からスタートします。商材知識は技術サポート部門や先輩社員から学べるため、電子部品業界経験は必須ではありません。東京・関西拠点では教育体制も充実しており、顧客理解や業界知識を段階的に習得しながら、無理なく担当顧客を引き継いでいくことが可能です。 ■業務の特徴 単なる製品販売ではなく、顧客ニーズの把握から仕様調整、納期管理まで一貫して関与する提案型営業です。商社機能とメーカー機能を兼ね備えた環境のため、技術部門や海外工場と連携しながら顧客ごとに最適なソリューションを提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム上場G／実働7時間半＆残業月10〜20H程度／土日祝休／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ 国内に約585店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつある「QBハウス」の内部監査をお任せします！ （※1年間に全店舗を内部監査するわけではございません） ■業務詳細 ・監査等委員会事務局 （招集・報告・監査業務等） ・部門監査、店舗監査全般 ・内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言 ・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応 ・社内ルール運用(諸規定の改定等) ・内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝 ・取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証 ・内部統制システムの整備・運用状況の確認と検証 ■仕事の魅力 ◎「内部監査のゼネラリスト」として幅広く活躍できます！ 事務所での内部監査業務に加えて、国内外で店舗数を拡大している「QBハウス」の店舗監査も担当していただきます。 店舗スタッフとのコミュニケーションを通じて、現場の実態を把握しながら拡大フェーズの「QBハウス」を「より良く」していくための監査業務も経験することができます。 事務所業務と店舗監査の両方を経験することで、監査のゼネラリストとしてのスキルを磨き、幅広い経験を積んでみませんか？ ■事業の魅力： （1）明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 。 （2）人材に投資し「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています。 札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現しています。 （3）グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実績に応じた評価制度あり◎/食料品輸入・加工・販売を行う専門商社/龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり◎/年休116日・土日休み◎〜 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産(一部台湾産)の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： ・営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております ・札幌支店1名、東京支店6名、大阪支店2名、九州支店0名（新設予定）です ■今後期待すること： 営業職として専門性を磨いていただくことを想定しています。質の良い製品を適切な価格で提案していただき、利益率の向上を目指していただきたいと考えております。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 ・安心・安全な素材にこだわり、製造工程での安全はもちろん、お子様にも安心して召し上がっていただけるように、当社で独自の基準を設け、安心安全な食材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国など海外赴任チャンス有／電子ビーム描画装置で世界トップシェア／研究機関や最先端分野で使用】 ◆職務概要 半導体製造装置（電子ビーム描画装置）の納入・アフターフォロー業務をお任せします。 ＜職務詳細＞ ・納入業務：国内外の新規装置の据付・調整。（据付：２週間程度/調整：1〜３ヵ月程度） ・アフターフォロー業務：装置日々点検、トラブル対応、定期点検作業。 納入先は半導体のマスクを製作する企業やウエハに直接電子ビームで描画を行う研究機関で、描画機の機種によって変動はありますが5~6名程度で据付の対応を行います。その後1〜2名程度で調整・アフターフォロー業務を担当いただきます。 ◆入社後の流れ 海外駐在を目標に、担当する装置に関する知識を身につけていただきます。 （1）生産部署での研修（2-3ヶ月） （2）納入業務・国内サービスでのOJTを中心として、装置に関する知識を習得します。(1-3年) （3）1年〜3年後（業務習熟度合い、VISA取得要件により変化）を目途に海外顧客のアフターフォロー業務の担当として海外勤務の可能性もあります。 ※ 赴任地：アメリカ・イタリア・中国・台湾・韓国　等 業界未経験の方も生産部署での研修等があり、入社後にキャッチアップできる環境を整えているため、電気・機械系の業務経験を活かすことが可能です。 【配属予定のグループについて】 SEサービス本部は電子ビーム描画装置の製品ごとに部を分けており、適性に応じて以下のいずれかに配属となります。 ・既に半導体製造装置を導入している顧客メインのグループ ・アカデミックな研究機関メインのグループ ・オーストリアの企業とコラボしている製品メインのグループ ・上記全てに共通する、電子ビーム描画装置の機械系調整作業及びメンテナンスがメインのグループ ◆当社魅力： 電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。