-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- 　＜　正社員・介護施設スタッフ　＞ 感動とサプライズをデザイン 　ご入居者の「やりたい」を形に！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:- あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・−・−・ 主なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾ ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施 ・他職種スタッフとの連携 ・チームで住み心地の良い施設づくり 関わりの中でご入居者の声に耳を傾け 「どうすればできるか」を仲間と考え 形にしていきます！ ・−・−・ 入社後の流れ・成長ステップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは、ご入居者の顔と名前を 覚えるところからスタート！ 固定のOJTトレーナーと一緒に 食事・入浴のサポートから 介護の基礎を学びます。 進め方は一人ひとりに合わせるので安心◎ 実務未経験の方も、3～4か月ほどで 業務の流れを理解できますよ ・−・−・ 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ スタッフインタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Aさん（30代・前職：アスレチックトレーナー） 介護に興味を持ち、クラーチへ。 挑戦を応援してくれる温かい雰囲気に 「ここで成長したい」と入社を決めました。 Bさん（20代・前職：飲食店） 頑張りが評価され、2年目に表彰。 ご入居者と早慶戦を 最後まで観戦できたことが 忘れられない思い出です。

【ポジション概要】 企業・自治体の課題に対し、「広告ではなく共感を生むコミュニケーション」で解決するPRディレクター職です。 営業経験で培ったヒアリング力・関係構築力を活かし、課題解決の上流から関われる点が最大の特徴です。 【業務内容】 ・クライアント課題のヒアリング／関係構築 ・PR戦略・コミュニケーション設計 ・プロモーション施策の企画／進行管理 ・博報堂グループとの連携による提案 ・実行後の効果検証 【この仕事の魅力】 ・営業から「戦略職」へキャリアアップ可能 ・広告／PR／デジタルを横断したスキル習得 ・社会貢献性の高い案件（SDGs／地域活性）多数 ・未経験から育成前提（トレーナー制度あり） 【事例】 工事閉鎖中のサンゴ礁水槽が、海洋保全提唱の場に　〜 海遊館「グレート・バリア・リーフ」水槽リニューアルプロジェクト〜 https://ozma.co.jp/casestudy/detail/50 【働く環境】 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します。 【募集背景】 オズマグループは創業60年を超える、日本のパブリックリレーションズ（PR）の歴史を築いてきたリーディングカンパニーです。コミュニケーション戦略の企画、情報流通構造から逆算した施策の設計、実行までを一気通貫で提供するプロフェッショナルなPR会社です。 これまで東京本社のみで募集をおこなっておりましたが、昨今の情勢を踏まえまして、事業規模拡大を目指した人員増員のため関西オフィスでの募集を開始いたします。 【オズマグループ ステートメント】 https://ozma.co.jp/about/statement/ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業内勤務／女性活躍「えるぼし」認定／土日祝休み・9:00〜17:30・横浜勤務／手厚い研修とトレーナー常駐で未経験も安心】 大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート業務（複合機・プリンターに関する問い合わせ窓口）をお任せします。 ■具体的には： お客様のお困りごとに対して電話やメールでサポートする事務です。受付したデータを入力（専用システム使用）したりエンジニアの修理手配なども行います。 実務開始後はトレーナーが側でサポート。チーム制なので、質問もしやすく未経験やブランクがある方も安心です。 ◎お問合せ例 ・コピー・プリンター機の操作案内 ・プリンターの紙詰まりがとれない ・コピー機のトナーが欲しい ・スキャナーの設定がうまくできない 等 ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼・業務開始 　　　▽ 12:00 昼休憩(1時間) 　　　▽ 13:00 業務 　　　▽ 17:30 業務終了・退勤 ◆当社について： 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 当社は創業55年のアウトソーシングサービス企業です。 これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 ■女性活躍企業です： 女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。 採用NO.25_116A 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜身体と心の健康をトータルサポートする、ウェルネス施設の運営／医療・介護機器メーカー「オージー技研株式会社」グループ企業〜 ■業務内容： 当社が運営する「スリーウェルネス」のトレーニング＆ケア施設で、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導やケアを提供します。目標達成をサポートし、心身の健康とウェルネスな生活を支援します。 ■具体的には： ◎お客様の目標や体力に応じたパーソナルトレーニングやグループ指導を行います。身体のケアも担当し、お客様の心身の健康をサポートします。トレーニングメニュー作成や進捗管理で、目標達成へ導きます。 ◎施設全体の運営・管理にも関わり、お客様が快適に過ごせる空間づくりを推進します。他のトレーナーやケアスタッフと連携し、最高のウェルネス体験を提供します。地域の方々の健康増進に貢献できる仕事です。 ■ポジションの魅力： ・お客様一人ひとりに深く寄り添い、健康と目標達成を直接サポートするポジションです。 ・多岐にわたる指導やケアに関わり、トレーナーとしてのスキル向上か見込めます。 ・施設運営にも携わり、より良いウェルネス空間を自ら創る喜びがあります。 ・地域の方々の健康増進に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・チームで協力し、活気ある職場で共に成長可能です。 ■当社について： 当社は、医療・介護リハビリ機器分野で国内トップシェアを誇るオージー技研株式会社のグループ企業として誕生しました。長年培われた「人を健康にする」という熱意と情熱を受け継ぎ、地域の方々の心身のウェルネスをトータルサポートする施設を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

中堅・中小企業に対するSMB事業本部内の、M&Aコンサルティングチームにおいて、M&A〜PMIに至る一気通貫した課題解決を支援します。 当面のクライアントは、同事業部が強みを持つ、ハウスメーカーや地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産・建設業界のクライアントや、自動車関連の企業が中心となりますが、中長期的には更に幅を広げていきたいと考えています。 ■業務内容 経営・戦略コンサルティングファームにおけるM&Aチームであるが故に、成約にとどまらない、一気通貫支援ができる面白みがあります。 ◎コンサルティング事例（一部） ・M&A戦略策定 ・ショートリスト作成 ・トップ面談コミット支援 ・デューデリジェンス ・PMI ・事業計画策定 ・MVV構築 ・人事制度設計、組織改革 ・マーケティング、セールス戦略立案〜実行支援 ・Webマーケティング強化 ・業務生産性向上 ・営業力強化研修 ・商品開発　等 ■フォロー体制 基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。 ■特徴 当社は特定のソリューションの提供に留まらず、クライアントや業界の課題を起点に、「課題解決アプローチ」を行っています。 クライアントのありたい姿と現状の差分を的確に捉え、経営戦略の策定〜新規事業、M&A、DX、マーケティング・セールス、組織開発などの多岐に渡る経営アジェンダをチームで解決していく「カンパニーコンサルティング」を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都発・通販市場トップクラスの安定企業／コミュニケーションスキルが活かせる◎〜 ■職務概要： 健康食品通販の受電業務です。応対件数は広告出稿量により変動しますが、1日平均10件程度/人。応対件数・受注数・対話時間等のノルマは一切ありません。コールセンターといえば難しいお客様対応が心配という声がありますが、当社は1週間で３〜４件ほどしか無く、対応できないものは全て教育担当が引き継ぎ対応します。 ■具体的な業務： ・テレビＣＭや新聞広告などからのご注文受付 ・既存のお客様からのお問合せ対応 ・応対内容の入力業務など 京都市バスのラッピング広告「にんじんちゃん」でおなじみの高麗人参の健康食品の通販会社で、コールセンターにてお客様の受電対応をするお仕事です。 きめ細やかな研修があり、個人の習得度を見ながら、簡単なお電話から対応して頂きますので初めての方でも安心です。 現在活躍されている方のほとんどが未経験からのスタートです。 健康アドバイザーとしてお客様の生涯サポートをしてみませんか。 ■入社後について： ・入社後は人事課の新入社員研修を経て、その後、配属部署にて教育専門のトレーナーのOJT教育が始まります。現場では、高麗人参についての学習から商品や配送周りの知識を座学で学びます。 ・電話レクチャーはスクリプトに沿ってトーク練習を行い、トレーナーとのロープレ終了後に実際の架電となります。 ・架電中はトレーナーがしっかりモニタリングし、適切にフォローをしていきますので不安なく慣れて頂けます。 ・簡単なお電話からスタートし、その方の習得度に合わせ研修を進めて行きますので、未経験の方でも入社後2〜３週間ほどで電話デビューをされています。 ・パソコン操作が苦手な方でも、大丈夫！架電中のパソコン入力はなく、必要事項は手書き用紙にメモをし、電話が終わってからパソコンに入力しますので、慌てることなく電話に集中することができます。 ■特徴： 現在活躍されている方はほとんど未経験からのスタートです。 人と話すことが好き、誰かのサポートをしたい、と言う方は、当社にて更にコミュニケーション力を磨いてみませんんか？ 研修カリキュラムのきめ細かさと、長期に渡り活躍される方が多いのが、当社コールセンターの特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★即戦力となる人材募集中！接客・販売スキルを活かせる／残業20ｈ・育成環境充実◎〜 ■採用背景： 現在の2店舗（港区麻布十番店、渋谷区広尾店）のパーソナルトレーニング指導に加え、将来的には今後、開拓予定の新店舗運営を任せられる責任者を募集いたします！ ■業務詳細： 40代〜50代の取締役や役員様向けなどの超富裕層の方々を中心にパーソナルトレーニング指導、ストレッチをお任せします！ １日当たりの担当お客様数はご登録者70名ほどのうち、5名ほど（1回60分ほど×5名）で週に1，2回ご来店いただきます。 新規のお問い合わせは、月平均3，4件ほどですが、大手フィットネスクラブ様のようにアルバイトスタッフの方にご担当いただくのではなく、プロのトレーニングスタッフが当日のご予約に対し、適切に担当させていただきます。 店舗一丸となってお客様の理想の体つくりに向け、トレーニングプラン設計〜伴走していただくため、問い合わせからの入会率・リピート率が高く、お客様からご紹介を受け、新規会員の方の獲得にもつながっております！ ＊トレーニング以外の時間で在庫管理や発注等のPC事務作業をお任せします！ ■育成体制： 個人のスキル、経験にもよりますが、入社後1か月は研修を行い、教育係トレーナーからの合格時点からお客様を実際に担当頂きます！ ハイレベルな接客・トレーニングスキルが身につき、柔道整復師監修のトリートメントマッサージ、ピラティスリフォーマーを使用したピラティス指導やポスティングや店舗集客に向けたマーケティングもお任せします！ ■組織構成： トレーナーは30代〜50代の男性4名で構成されており、月に2回は全体ミーティングを設け、お客様の情報やトレーニングのノウハウ共有をしています。 ■働き方： 午前中と夕方がピークタイムですが、10時〜21時の営業時間内の予約に対応いただきますので、日によって就業時間が大きく変わることはなく、平均残業時間は20hほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者の 　リハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎。 ・リハビリトレーニング施術及び、トレーナーへの指示 　　 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師・准看護師（リハプライド綾部） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」——そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」——そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・リハビリ型デイサービスを行う店舗においての利用者の 　リハビリトレーニングの補助、健康管理、送迎。 ・リハビリトレーニング施術及び、トレーナーへの指示 　　　　　　　　　　≪急募≫ 　　　 　　　【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師・准看護師（リハプライド西舞鶴） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」——そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」——そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 利用者さまの迎え入れの準備や送迎、入浴・トイレの介助、 物理療法やマシントレーニングのサポートを行います。 笑顔を大切にしながら、真摯に利用者さまと向き合うことで 賑わいのある環境作りの一端を担います。 「あなたに会うとなぜか元気になる」——そんな存在を目指し ながら利用者さまの暮らしを支えます。 ＊当社はトレーナーの育成に力を入れています。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご利用者様へのトレーナー的役割 生活相談サポート アクティビティ支援 食事の提供支援 入浴の提供支援 排泄リズム支援 送迎 【PR・職場情報】 ☆有給取得を推進！「休みやすい」環境づくりに努めています♪ ☆マイカー通勤も無料で可能です！ ☆人生の喜びや生きがいを提供し、自立支援に向けた多様なアプローチを創意工夫を凝らし、展開しています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ≪事業所情報≫ ・開所：2005年5月 ・定員：34名 ・種別：デイサービス ・併設：ショートステイ ≪オススメポイント≫ 年間17日のリフレッシュ休暇付与 処遇改善交付金毎月支給 食事補助あり 入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導 少しでもご興味がある方はお気軽にお問合せ下さい。

【仕事内容】 【在宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】 ・３名１組で利用者宅に伺い、入浴のサポートを行います ・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置 ・移動介助、洗髪、洗体等入浴介助業務 ・ワンボックスカーを運転し、１日６～７件訪問 ※看護師も同行する為、お互いにサポートしながら業務を行えます ※慣れるまで、トレーナーによるサポート有 ※介護業務未経験でも安心して勤務いただけます （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

定員60床の有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・記録　など 全個室80室 開設　2020年5月 2020年にオープンした通勤にも便利な場所にある有料老人ホームです。 80床定員で全室個室のホームです。 (おすすめポイント) ・通勤に便利な立地！JR明石駅からバス9分、最寄バス停から徒歩2分。 ・経験不問です。介護が初めての方も、トレーナーが一緒にシフトに入ってお教えいたします。 ・年間休日117日で充実の休日数！

＜博報堂グループ／15年以上黒字／フィールドマーケティングと官公庁向けの2軸で景気に左右されにくい事業展開◎研修プログラムの企画・運営を担当＞ 当社では大手外資メーカーのスマートフォンの販売力向上を目的に、キャリアショップ向け研修プログラムの企画・運営・改善を統括しています。 本ポジションの主な役割は、研修全体を「設計」「管理」し、「現場で活動する講師陣を支える」ディレクション業務です。自身が講師として登壇するだけでなく、他講師のマネジメントやプロジェクト管理も含めてお願いします。 ■具体的な業務内容： ＜運営ディレクション・統括＞ ・クライアントとの打ち合わせ、要件すり合わせ ・研修企画の立案、コンテンツ制作のディレクション ・制作スケジュールの設計・管理 ・トレーナー（講師）メンバーのアサイン調整・当日の進行サポート ・研修コンテンツの品質チェック（正確性、表現、伝わりやすさ） ・研修実施後のレポーティング、KPI分析、改善企画 ・クライアントへの定期報告・関係構築 ＜講師業務＞ ・オフライン／オンライン研修の登壇（必要時のみ） 　└ 現場理解を深めるための登壇であり、「講師が主業務」ではありません ※研修・打ち合わせに合わせ出社・出張が発生 ※閑散期は月1-2回、繁忙期は1週間のうち4-5日遠征ケース有。 ＜その他業務＞ ・研修備品・教材の手配 ・アンケート・活動データの集計 ・研修オペレーション全般の最適化 ■組織構成： 来期のチーム規模：約15名※20代活躍／異業界出身の中途入社者も在籍有 ■教育体制： 入社後の研修制度があり、受講者の前で講師としてお話いただくまでの教育期間は3か月〜です。 ■キャリアパス、評価制度： 半期に1回の評価制度あり。Trainer→Lead Trainerとして責任のあるポジションになるだけではなく、他部署の事務局長を任される事もあります。 ■当社について： 博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務

★働き方◎フレックスで在宅勤務可能！一人ひとりが、Free(自由)に選択権を持ち、自分だけのStyle(型)を創ることができるよう、自由度の高い環境を用意しています。 ※プロジェクトごとに在宅頻度は異なります。（プロジェクトによってはフルリモートも可能です。） ★スキルアップ◎希望や経験に応じて、当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 ■業務内容 SESを中心に、子ども向けプログラミング教育や起業支援など多角的に展開する当社にて、 バックエンドエンジニアとして、経験/希望に応じた案件/顧客先の業務をお任せします。 ■スキルアップ 希望や経験に応じて、ご経験がない領域（バックエンド、フルスタック、アプリ（iOS/Android）、ネットワーク（クラウド））の案件に参画できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。 当社が運営するプログラミングスクール事業のトレーナーのOJTや外部研修などを受けることができます。アプリ開発しながらインフラの勉強を進める等も可能です。 スキルを磨いて今後企業を目指したい方も大歓迎です。（弊社メンバー同士で起業の道にチャレンジする場合には、支援金として100,000円をお渡しします。） ■案件例　※募集ポジション以外の案件も希望や経験に応じてアサイン可能です。 ・独自ファームウェア開発改修 ・Android TV組み込みアプリ開発 ・iOS/Android向け金融系アプリの開発 ・勘定系基幹システムの開発・保守 ・装置の監視システムの開発 ・AIテストツールの開発 ・業務アプリケーション開発 ・保険会社のWEBサービスの機能開発 ・コールセンターシステム更改 ・製造業、農業向けIoTサービスの企画 ・顧客PC端末のWSUSによるアップデート作業 ・WEBサービスの機能開発業務支援

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」 【TRANCE GYMで働く理由】 • 未経験でもプロトレーナーへ →充実の研修＆月100本以上のセッション経験が可能 • トレーナー＋人間力が磨かれる環境 →理念・マナー・行動力を重視したチーム運営 •無料でジム使い放題 →トレーニング好きにはたまらない福利厚生 •成長企業でキャリアアップが早い →新規出店・店長・立ち上げ経験が積める 食事会やイベント →人間関係も良好で帰属意識が育つ職場 【お任せする仕事内容】 未経験でも「トレーニングが好き」「人を喜ばせたい」があればOK！ •パーソナルトレーニングの提供（1回20～60分） •LINEを活用した食事指導 •顧客管理、受付・接客・SNS更新 •店舗清掃・マシン整備・マシン組立・感染対策などの店舗運営業務 •売上ノルマなし •正社員・長期勤務前提で安定志向の方歓迎 •希望休・連休取得も可／プライベートも充実 ︎向いている人 •人と話すのが好き／相手の変化を喜べる •チームで助け合って働ける •トレーニングが好き or やってきた経験がある ︎ 向いていない人 •トレーニングだけやっていたい人 •チームでの清掃や雑務を避けたい人 　　•自分のペースで仕事をしたい人 ◇ 選考プロセス (1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします ↓ (2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (3) [1次面接]　オンラインでの面接 ↓ (4) [2次面接]　対面での面接 ↓ (5) 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」 【TRANCE GYMで働く理由】 • 未経験でもプロトレーナーへ →充実の研修＆月100本以上のセッション経験が可能 • トレーナー＋人間力が磨かれる環境 →理念・マナー・行動力を重視したチーム運営 •無料でジム使い放題 →トレーニング好きにはたまらない福利厚生 •成長企業でキャリアアップが早い →新規出店・店長・立ち上げ経験が積める •食事会やイベント →人間関係も良好で帰属意識が育つ職場 【お任せする仕事内容】 未経験でも「トレーニングが好き」「人を喜ばせたい」があればOK！ •パーソナルトレーニングの提供（1回20～60分） •LINEを活用した食事指導 •顧客管理、受付・接客・SNS更新 •店舗清掃・マシン整備・マシン組立・店舗運営業務 •売上ノルマなし •正社員・長期勤務前提で安定志向の方歓迎 •希望休・連休取得も可／プライベートも充実 ︎向いている人 •人と話すのが好き／相手の変化を喜べる •チームで助け合って働ける •トレーニングが好き or やってきた経験がある ︎ 向いていない人 •トレーニングだけやっていたい人 •チームでの清掃や雑務を避けたい人 　　•自分のペースで仕事をしたい人 ◇ 選考プロセス (1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします ↓ (2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (3) [1次面接]　オンラインでの面接 ↓ (4) [2次面接]　対面での面接 ↓ (5) 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」 【TRANCE GYMで働く理由】 • 未経験でもプロトレーナーへ →充実の研修＆月100本以上のセッション経験が可能 • トレーナー＋人間力が磨かれる環境 →理念・マナー・行動力を重視したチーム運営 •無料でジム使い放題 →トレーニング好きにはたまらない福利厚生 •成長企業でキャリアアップが早い →新規出店・店長・立ち上げ経験が積める 食事会やイベント →人間関係も良好で帰属意識が育つ職場 【お任せする仕事内容】 未経験でも「トレーニングが好き」「人を喜ばせたい」があればOK！ •パーソナルトレーニングの提供（1回20～60分） •LINEを活用した食事指導 •顧客管理、受付・接客・SNS更新 •店舗清掃・マシン整備・マシン組立・感染対策などの店舗運営業務 •売上ノルマなし •正社員・長期勤務前提で安定志向の方歓迎 •希望休・連休取得も可／プライベートも充実 ︎向いている人 •人と話すのが好き／相手の変化を喜べる •チームで助け合って働ける •トレーニングが好き or やってきた経験がある ︎ 向いていない人 •トレーニングだけやっていたい人 •チームでの清掃や雑務を避けたい人 　　•自分のペースで仕事をしたい人 ◇ 選考プロセス (1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします ↓ (2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (3) [1次面接]　オンラインでの面接 ↓ (4) [2次面接]　対面での面接 ↓ (5) 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【店長の裁量高く力量次第でシフト通りで出勤可能/二週間毎にシフト作成で予定が立てやすい！/店長から「研修のセンターのトレーナーや商品開発、店舗開発、QSC組織などへのキャリアの広がりもございます！】 ■企業メッセージ：https://osaka-ohsho-recruit.com/ 東証プライム上場のイートアンドホールディングスGなので、上場基準での福利厚生は充実しております/外食事業としてスタートしたものの、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されずに安定しています 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の店長候補として一緒にご活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 ・接客／調理業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・店舗レイアウトや販促企画の実施 ・安全、衛生管理 店長昇格後は「店舗の経営者」として裁量を持って活躍できます。 ■キャリアについて 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 またご経験を生かしてメニュー開発や研修センターのトレーナー等、別軸でのキャリア形成も可能でございます。 ■研修/フォロー体制について 入社後は秋葉原（岩本町）の研修センターで店舗運営に関する業務は、1ヶ月かけてフォローいたします。※中華鍋の振り方から調理技術の習得等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務