【広島】未経験からチャレンジできる法人提案営業　〜未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休み◆年休120日◆既存顧客メイン◆業界知名度抜群◆ガソリンスタンドへの提案〜 ■業務概要： ガソリンスタンド運営企業向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売などを通じた顧客の利益アップがミッションです。提案する商材も幅広く、顧客の課題に応じて様々な提案をすることが可能です。 ■業務の詳細： ・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案 ・ガソリンタンドで使用する消耗品（レシート用紙など）の販売 ■具体的には： ・既存顧客を中心に集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。1人前になった場合は1名当たり約30社程度ご担当いただきます。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案が可能です。 ■組織について： 20代〜50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも1から営業について丁寧に教育支えていただくので安心して就業することが可能です。 ■1日の流れ 8：30部署朝礼 8：45〜メールチェックや電話対応 10：00〜営業活動開始（訪問先は1〜2件） 12：00〜ランチ 13：00〜営業活動（訪問先は2〜3件） 17：00〜お客様対応や社内作業など 18:00　業務終了 ■入社後の流れ 入社後はまず同社の取り扱い商材を知ってもらうための座学研修、営業担当として必要な顧客対応の方法等、様々な研修があります。 ■同社について： ＜概要＞設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱で事業を運営しています。両事業において様々な実績とノウハウがあるため特に石油業界事業では国内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：無

〜残業10〜20h／IT・デジタル・ゲーム業界出身の方大歓迎／専門学校大手の滋慶学園グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■福岡デザイン＆テクノロジー専門学校とは： 「創造力」×「テクノロジー」が学べる5ワールド・17専攻を用意。1300社を超える企業と共に、産学連携で在学中から学ぶ実践教育と、業界に求められる「即戦力」が身に付く教育システムで、就職・デビューを実現しています。 学校HP：https://www.fca.ac.jp/ ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／新たに始動したサービスの営業チームをリード〜 ■業務概要： 「TVer」「Abema」などのプラットフォーム内の広告と「動画コンテンツ制作」を活用し、クライアントの課題解決、プロモーション戦略について企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇新規テレアポによるアプローチ ◇アポイント獲得〜商談（オンライン中心）に向けて資料作成・準備 ◇自社制作チームと共に、動画コンテンツの企画構成・絵コンテ作成 ◇制作動画のご提案、活用する広告と併せて再ご提案 ◇受注後、お申込書やり取りを経て入稿・掲載 ■組織構成： プロモーション課は、リーダーとメンバー含めて、20~30代の4名で構成されております。 ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施など、要望に合わせたイベント企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆専門学校大手の滋慶学園グループ／年間休日126日◆◇ 東京ホテル・観光＆ホスピタリティ専門学校（学校法人 滋慶学園）の学校職員として業務に携わっていただきます。 ■担当業務： 東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校の教務事務 ■業務内容： ◇授業などの各種資料準備、データ入力・作成、出欠・成績管理 ◇学校行事の企画・運営補助 ◇体験授業などのイベント運営のサポート業務 ◇学生対応 ◇保護者からの電話対応 ◇学生に関わる各種事務手続き ◇奨学金取扱 ◇入学式、卒業式などイベントの企画補助等全般 ◇非常勤講師対応　など ■魅力： ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■東京ホテル・観光&ホスピタリティ専門学校： ホテル・ブライダル・観光・エアライン専門学校です。 それぞれの職場で即戦力となる知識や技術を身につけることができます。 ＜学校HP＞ https://www.tir.ac.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し／長い歴史を誇るIT系専門学校／学校職員として活躍／コンピュータ技術の教育機関として技術の発展と優秀な専門職業人の育成に貢献〜 当学園の広報担当として学生募集業務をお任せします。 ■具体的には： ・高校訪問、高校生に対するガイダンスでの学校説明 ・オープンキャンパス、体験入学等のイベント計画、運営 ・見学に来られた入学検討者への対応 ・その他学生募集に関わる業務 ※基本車での移動が多く発生します ■働き方について： 遠方の学校にもガイダンスにいってもらうため、出張が発生します。また、オープンキャンパス等のイベントのため月2〜4回程度の土日祝の出勤があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成：20〜30名　※20代〜30代が多く活躍しております！ ■当社について： 当社は、IT系の専修学校「神戸電子専門学校」およびICT教育を英語で行うなどの特徴を持つ専門職大学院「神戸情報大学院大学」を設置・運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホアプリやゲームの企画、開発、運営企業／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： ゲームプランナーとして、コンシューマーゲームやスマホアプリの開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規または既存タイトルの企画立案 ・ゲーム仕様書、企画書の作成 ・キャラクターやステージ、システムの設計（バトル / 育成 / UI / UXなど） ・レベルデザイン、シナリオやイベントの設計 ・各種パラメータ設計およびバランス調整 ・実装に必要なデータ入力、管理（ツール使用） ・エンジニア、デザイナーとの連携、ディレクション ・運用イベントやアップデート企画の立案、進行管理 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇エンジニアとして働く方の頑張りを支援しており、ご自分の技術を活かし働き続けられる職場環境を提供しています。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。オファー数も年々増え続けています。

人事企画/組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます １、マネジメント研修の設計・実施：年間の階層別研修を計画し、スケジュールに沿って実行 新卒向けフォローアップ研修や内定者研修を実施し、MGR評価の改善 ２、評価制度の運用：360度評価の企画運用、MGRや部長の成長支援マネジメントアセスメントの基準を見直し、運用フローを文書化。全体への周知 ３、組織課題の発見と対応：定期的なEXサーベイを実施し、組織の強みと改善点の分析を行います。 それに基づき、チームの活性化に向けた施策を提案・実施 ４、全社イベントの運営：全社の朝会やキックオフイベントの企画・運営を行い、社員満足度の向上を目指します。満足度アンケートの結果を分析し、改善 ５、グローバル化推進：グローバル化に向けた目標設定とタイムラインの策定を支援します。方針資料を作成し、スムーズな実施を促進 ６、福利厚生の改善：福利厚生の生産工数削減に向け、マニュアルの整備とプロセスの見直し

〜ワークライフバランス良好◎転勤無し／年間休日は120日以上／土日祝休／落ち着いた環境での就業が可能／管理部門へのジョブローテーションあり〜 ＜仕事内容＞ 高蔵寺ニュータウンの商業施設「サンマルシェ」の管理運営等を手掛ける当社で、営業職として幅広い業務に従事いただける方を募集しております。 テナント運営、イベント企画、リーシングなど幅広い業務領域があるポジションのため、自ら積極的に業務へ取り組んでいただける方を求めております。 【仕事例】 (1)テナント誘致・リーシング ・商業施設のコンセプトやターゲット顧客層に合致するテナントをリストアップし、出店交渉を行います。 ・商業施設の魅力を向上させる新規ブランドや話題性のあるテナント誘致をめざします。 ・テナントとの賃貸条件交渉、契約締結、契約更新などを行います。 (2)企画・プロモーション ・季節に合わせたキャンペーンやイベントを企画・実施し、集客・売上向上を図ります。 ・SNSやWebサイトを活用した情報発信やプロモーション活動を行います。 ・地域住民や周辺企業と連携した、地域活性化に貢献するイベントを企画します。 (3)テナント運営サポート ・テナントからの相談や要望に対応し、円滑な運営を支援します。 ・テナント会の企画・運営・予算管理・効果測定など、テナント間の連携を促進します。 ・商業施設のルールや規定を遵守するようにテナントを指導します。 (4)開発・リニューアル ・市場調査や需要予測に基づき、新たな商業施設の開発計画を立案します。 ・既存施設の課題を分析し、リニューアル計画を立案します。 当初は営業職として従事をいただきながら、将来的にはジョブローテーションで管理部門に従事をいただく可能性もございます。当社内の多くの業務に携わっていただきながら、中枢となっていただける人材を募集しております。 ＜組織構成＞ 総務部、営業部、事業部の3部体制です。 担当業務（営業部）の構成：５名（60代：１名、50代：1名、40代：2名、20代：１名） ＜当社についての魅力＞ 高蔵寺ニュータウンの商業デベロッパーとして、生活に必要な様々なサービスを提供しながら、あらゆるステークホルダーと共に幸せを提供できる社会の実現に努めております。

【未経験から商業施設のプロパティマネジメント業務に挑戦！／双日グループ／年間休日125日・就業環境◎】 ■担当業務：同社が管理する商業施設「モラージュ佐賀」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画・広報まで日本最大級の商業施設を多方面からプロデュースしていただきます。 ■詳細：具体的には以下の業務をご担当いただきます。 (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現地は支配人(40歳、男性)を含む10名体制で、営業メンバーは、男性3名、女性1名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが5名おります。 ■求人の魅力： ・商業施設の強み：同社が運営管理する「モラージュ」は、双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとしたショッピングモールです。1施設当たりのテナント数が一番多くて250を誇ります。出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や次世代の商流を見据えたテナント誘致を行っています。 ・ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。 ・世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からバックオフィス全般を経験でき、キャリアを積める◎ ★自社クラウド型POSシステム「CASHIER」等が好調で急成長中◎ ★年休127日・土日祝休み・フレックス制◎ ■業務概要 当社は「Make More Fan」をビジョンに、POSレジやイベント運営など多彩な事業を展開。人との繋がりを大切にし、挑戦を歓迎する社風が特徴の当社で、組織運営を支えるバックオフィス担当をお任せいたします。 ■業務内容： ■業務詳細 組織の運営を円滑に進めるために必要な業務全般を担当していただきます。 スキルに応じて、業務をお任せいたします。 【経理・会計 事務】 ・入出金管理、請求書発行、明細書作成、領収書発行、債権債務管理、経費精算、振込 ※会計ソフトは freee使用 【人事労務 事務】 ・入・退社手続き、各種保険手続き、給与計算、従業員の勤怠・休暇管理、就業規則や規定の作成 入退社時には必要な書類を作成し、社労士事務所に依頼をします。 【総務 事務】 ・備品管理（備品購入、メンテナンス・消耗品の発注管理等） ・書類管理 ・電話応対　等 ■ポジションの魅力： ◎経理・総務・人事労務など幅広いスキルが身につき、会社運営に深く関われるやりがいあるポジションです◎ ◎会計士・社労士と連携しながら進めるため、専門知識がなくても安心して取り組めます。 ◎改善提案も歓迎される風土があり、自らの意見を反映しながら、より良い組織づくりに貢献できます。 ■組織構成： 管理部：経理総務担当2名、採用担当1名 最初は現在の総務担当と一緒に仕事を進めていただきます。 将来的には適性や希望を考慮し、担当業務を決め、担当分野にてスペシャリストを目指していただけます◎ ■就業環境 ・年休127日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 ・基本出社 ・フレックス制導入 ■当社について POSレジシステムの開発・システムレンタル・イベント企画運営事業を展開しております。 自社サービスであるクラウド型POSシステム「CASHIER」は、イベントで国内利用率No.1！年間2,000件以上の導入実績があり、アシックス・アンダーアーマー・バンダイナムコ等、多くの企業様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/グランハイドアウト那須高原での勤務◎/自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設◎】 ■職務内容：グランピング施設のグランハイドアウト那須高原にて運営業務をお任せします。 ■職務詳細： 【部屋の予約や当日の受付】 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 【施設全般の運営管理】 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業、清掃 ・SNS運用など 【スタッフ教育】 ・アルバイトの勤怠管理 【キッチン補助(ヘルプがあれば)】 ・盛り付けなどの簡単作業 ※上記をすべて一人でまかなうのではなくスタッフと分業しながら進めています ※1つ1つお教えしていくのでご安心ください ■組織構成：社員2名、アルバイト8名と本社スタッフで運営しております。 ■研修について： ・入社1日目…基本的な清掃、準備の指導、チェックインチェックアウトのやり方、マンツーマン指導(本社スタッフと1週間) ・入社1ヶ月後…ある程度一人立ちできている状態。在庫の管理や発注をお任せするかも ・入社半年後…SNS運用やイベントの企画(冬の飾ろ付けバレンタインや各季節のイベントを考えていく、フロントとかでの季節的な飾り付け)。運営やお客様を楽しませることに対してチャレンジできます◎ ■仕事のやりがい： ◎宿泊業全般携われます：宿泊に関する様々な業務をお任せしていくので、宿泊業について勉強できます。慣れてきたら宿泊プランやお客様と一緒に楽しめるイベントの企画にもチャレンジ可能です！ ◎未経験からスタート可能：「運営」「経営」未経験でも大丈夫です。ホテルや設備管理、接客販売など過去の経歴が活かせます！ ■職場環境：スタッフ同士の仲も良く、穏やかな空気がながれています。職場の雰囲気を大事にしたい方にもピッタリです◎ ■当施設について：https://glamp-hide.jp/ 当施設ではハイキングや探鳥などの自然体験から、バーベキューなど、多彩な体験ができる環境です。家族連れやカップル、グループ旅行にも人気。客室数は全4室、客室の他にダイニングスペースや簡易テントサウナなどを完備。自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社では、アミューズメント施設の運営拡大に伴い、イーグルボウルの支配人候補を募集しております。既存事業の強化と新規事業の立ち上げをリードし、施設全体の運営を支えることで、さらなる成長を目指しています。 ■概要： イーグルボウルの支配人候補として、施設運営全般を担当していただきます。0→1を生み出すことに挑戦し、事業戦略を策定し、企画や方向性を決定するミッションを担います。トップダウンではなく、チームを巻き込んで施設を盛り上げるリーダーシップを発揮してください。 ■本企業のおすすめポイント ◎年に一度ライフステージに合わせた働き方の変更可 ◎キャリアアップの機会豊富 ◎働きやすい環境：時短勤務制度 ■業務内容 『イーグルボウル』のアミューズメント施設の支配人候補として、お客様に最高の遊技体験と笑顔を提供し、地域コミュニティの一員として信頼され続ける施設を運営して頂きます。 以下業務の統率をお任せします。 一緒に業務を行なうプレイングマネジメントとなります。 ■職務詳細： ・施設全体の運営管理 ・イベントの企画・実施 ・スタッフのマネジメントと教育 ・売上管理と収益向上のための施策立案 ・顧客満足度向上のためのサービス改善 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■イーグルボウルについて 全国上位1%に数えられる規模となる全76レーンのボウリングセンター。お客様とのコミュニケーションとニーズの汲み取りを追求したことで、大きく規模を拡大しました。センターでは様々なお客様層にお楽しみいただけるイベントや大会をご用意しております。ご家族でも楽しめる抽選会や季節にちなんだイベントの開催、テレビなどで活躍する有名なプロボウラーの積極的な招致、アマチュアの独自大会の開催など、お客様より大変ご好評いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

営業戦略立案／顧客管理／コンセッション事業調整／数値分析／部門横断調整／経営判断支援 ◎地域に貢献する展示場運営を担う営業統括ポジション ◎経営に近い立場で戦略を主導し、裁量ある環境でリーダーシップを発揮 ■業務内容： メイン業務は予実管理、人材育成の2軸をもとに業務を担っていただきます。 ＜数値管理・分析＞ ・稼働率、売上、予算の管理 ・数値分析による改善提案 ＜チームマネジメント＞ ・人事考課、勤怠管理、組織力強化 ＜営業戦略・顧客管理＞ ・年間・中期の営業戦略策定と遂行 ・既存顧客との関係強化 ・新規顧客獲得の推進 ・営業プロセス全体の管理（利用許可・販売管理） ＜コンセッション事業対応＞ ・指定管理者としての契約、精算業務 ・コンプライアンス対応、コンセッション事業に関する調整 ＜部門間調整・経営支援＞ ・運営、企画、管理部門との連携 ・経営判断に資する情報提供 ■当社の営業戦略とは： どうしたらより多くの顧客に当社の施設を使用いただけるのか、愛知県を盛り上げられるかを考えゼロベースから戦略立てて頂きます。 ■業務の魅力： 経営層と近い距離で意思決定に関与できるため、戦略策定から実行まで一貫してリードできます。営業統括に加え、公共施設運営や地域貢献という社会的意義を感じられる点も大きな魅力です。 ■働く環境： 展示場運営に関する専門知識を持つメンバーと協働し、EBMSなどのシステムを活用した効率的な営業管理が可能です。 ■組織構成： 営業統括部長のもとに以下5名の社員がおります。 50代2名、40代1名、30代1名、20代1名 ※入社後はBtoB営業統括、BtoC営業統括のどちらにも関わっていただきます。 ■企業魅力 愛知国際会議展示場は、国際的な展示会やイベントを支える中核施設として、地域産業の発展に寄与しています。公共性とビジネス性を両立し、持続可能な運営を目指す企業です。 ■同社の概要： ・コンセッション方式(自治体連携)を採用…民間としてのイベントにとどまらず、地域活性・産業振興という観点でのイベントが可能 ・世界中に50会場のネットワークを持つGL eventsグループに属しており、世界基準に沿ったイベントソリューションやSDGs基準に対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして、地域に愛されるゴルフ場の未来を創る／あなたの経験が、ゴルフ場を変える!〜 ◆募集背景◆ 将来の支配人・幹部候補として、ゴルフ場運営の中核を担っていただける方を募集します。業界経験は不問。リーダー経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差した運営を共に創っていきませんか？ ◆仕事内容◆ ゴルフ場の運営に関わる幅広い業務を通じて、将来的には支配人や経営企画などの幹部ポジションを目指していただきます。単なる現場業務ではなく、「経営視点」で施設全体をマネジメントする力を養えるポジションです。 主な業務内容： （1）フロント・接客業務 お客様の来場受付や予約対応を通じて、施設の「顔」としての役割を担います。お客様の満足度を左右する重要ポジション。接客力・対応力が磨かれます。 （2）法人・団体向け営業（コンペ提案） 過去にご利用いただいた幹事様へのフォローアップや次回開催の提案営業を行います。顧客との信頼関係を築き、リピート率向上に貢献いただきます。営業戦略立案も可能です！ （3）イベント・キャンペーン企画運営 地元企業とのコラボコンペや季節イベントなど、集客・ブランディングを目的とした企画を立案・実行します。自らのアイデアを形にできる、クリエイティブな業務。地域活性化にも貢献できます。 （4）キャディスタッフのマネジメント・プレイ進行管理 キャディの勤務管理や教育、プレイ進行の安全管理など、現場の運営を支える業務です。チームマネジメント力が活かせるポジション。現場の最適化に挑戦できます！ ◆この仕事の魅力◆ 「経営者視点」が身につく！ 施設全体の運営に関わるため、数字管理・人材育成・顧客満足など多角的な視点が養われます！ 「地域に愛される場」を創るやりがい 年間15万人が訪れるゴルフ場。地域の人々の憩いの場を、自らの手でより良くしていく実感があります。 「イベント企画」や「新規事業」にも挑戦可能 ゴルフ場運営にとどまらず今後は新規事業にも参画可能。アイデアを活かして事業を創るチャンスがあります。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 残業もほぼ発生しないよう、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして、地域に愛されるゴルフ場の未来を創る／あなたの経験がゴルフ場を変える！／残業少・プライベートと両立できる◎〜 ◆募集背景 将来の支配人・幹部候補としてゴルフ場運営の中核を担っていただける方を募集します。業界経験は不問。リーダー経験やマネジメント経験を活かし、地域に根差した運営を共に創っていきませんか？ ◆仕事内容 ゴルフ場の運営に関わる幅広い業務を通じて、将来的には支配人や経営企画などの幹部ポジションを目指していただきます。単なる現場業務ではなく、「経営視点」で施設全体をマネジメントする力を養えるポジションです。 主な業務内容： （1）フロント・接客業務 お客様の来場受付や予約対応を通じて、施設の「顔」としての役割を担います。お客様の満足度を左右する重要ポジション。接客力・対応力が磨かれます。 （2）法人・団体向け営業（コンペ提案） 過去にご利用いただいた幹事様へのフォローアップや次回開催の提案営業を行います。顧客との信頼関係を築き、リピート率向上に貢献いただきます。営業戦略立案も可能です！ （3）イベント・キャンペーン企画運営 地元企業とのコラボコンペや季節イベントなど、集客・ブランディングを目的とした企画を立案・実行します。自らのアイデアを形にできる、クリエイティブな業務。地域活性化にも貢献できます。 （4）キャディスタッフのマネジメント・プレイ進行管理 キャディの勤務管理や教育、プレイ進行の安全管理など、現場の運営を支える業務です。チームマネジメント力が活かせるポジション。現場の最適化に挑戦できます！ ◆この仕事の魅力 「経営者視点」が身につく！ 施設全体の運営に関わるため、数字管理・人材育成・顧客満足など多角的な視点が養われます！ 「地域に愛される場」を創るやりがい 年間15万人が訪れるゴルフ場。地域の人々の憩いの場を、自らの手でより良くしていく実感があります。 「イベント企画」や「新規事業」にも挑戦可能 ゴルフ場運営にとどまらず今後は新規事業にも参画可能。アイデアを活かして事業を創るチャンスがあります。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。残業もほぼ発生しないよう、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ＜官公庁・自治体・スタートアップ支援＞ ・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等 ・スタートアップ向けコンサルティング(ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計画策定・計画実行等)、等 ＜大手企業支援＞ ・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など) ・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援等) ・社内イノベーション創出コンサルティング(イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等)、等 ＜グローバル支援＞ ・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等) ・国内大手企業(海外拠点)/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容 ・官公庁・自治体支援(クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等) ・デロイト海外拠点(シリコンバレー/シンガポール/イスラエル)と連携した先端ソリューションの展開 ・「MorningPitch Asia」の企画・運営、等 ＜プラットフォーム運営、新規サービス開発＞ ・Saas型オープンイノベーションプラットフォーム「Sixbrain」の企画・運営 ・アイディエーションから仮説検証・本開発までの新規事業開発支援プラットフォーム「StartupCompass」の企画・運営 ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム「MorningPitch」の企画・運営 ・新規サービス開発の実施、等 ■デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社とは： 事業内容：ベンチャー企業支援／大企業支援／官公庁・自治体向け支援 本社：東京都千代田区丸の内3-2-3 変更の範囲：会社の定める業務

パブリッシャーとして主にゲームの企画・開発・運営を行う当社のライセンス担当として、自社IPのライセンス関連業務の事業拡大や組織・プロジェクトのマネジメントの業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・女性向けコンテンツのライセンスビジネスの事業拡大やマネジメント ・グッズの企画監修業務 ・イベントの企画・運営業務 ■組織構成： 現在、ライセンスの業務に携わっているメンバーは、40代男性部長、30代女性リーダー、女性メンバー2名（計4名）が中心となっております。 ■就業環境： 残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2〜3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について： 主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。 自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。 またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人事業務全般をお任せします。 第二創業期を迎える中、会社の成長を人材面から支えるために新たな人事メンバーを募集しています。 経営層と近い距離で働きながら、会社の発展に貢献できるポジションです。 【具体的には】 ■採用活動の企画・運営（新卒・中途） ・採用/インターンシップ計画の立案、面接の調整・実施、選考プロセス全体の管理 ・ダイレクトリクルーティングの推進、人材紹介会社との連携 ■人材育成・研修プログラムの企画・実施 ・新入社員向けのオリエンテーション、育成計画の策定 ・社内研修の企画・運営、外部研修の手配 ■人事評価・制度設計のサポート ・評価制度の運用、フィードバックの実施支援 ・報酬制度やキャリアパスの見直し、改善提案 ■労務管理 ・勤怠管理、福利厚生の運用 ・社員の労働環境整備、社内イベントの企画・運営（社員旅行、入社式、決算報告会など） ■その他 ・各種イベントや福利厚生制度の企画・運営 【会社概要】 2015年設立の当社は、「不動産売買仲介」「賃貸仲介」「不動産コンサルティング」など不動産関連の幅広い事業を展開しています。業績は右肩上がりで、設立9年目にして東京エリアで他社の追随を許さない成長率を誇っています。 ＜アピールポイント＞ ・急成長中のベンチャー企業で、経営層との距離が近い環境 ・アットホームな職場環境でありながら、成長意欲の高いメンバーが揃っている

〜累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／20時完全退社〜 SaaSプロダクト「b→dash」のBtoBマーケティング業務をお任せします。 ■業務内容： ・リード獲得業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務： ・b→dashのサイト制作 ・SEO対策 ■働き方： ＜1日の流れ＞ ・9:00-9:15 　チーム内朝会 ・9:15-19:00 　担当業務（マーケ関連イベントの企画/運営、共催セミナーの企画/運営、WhitePaper企画など） ・19:00-20:00　チーム内報告 ＜その他補足＞ ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/

＜東北最大級のFC店舗運営／売上好調◎／イベント運営や従業員の採用・教育などマネジメントサポートもお任せ＞ ■業務内容： 東北最大級のFC店舗（主にミスタードーナツ）を運営する同社にて、店舗の調理・接客業務をお任せします。 福島片岡鶴太郎美術庭園に併設されているレストランに配属予定です。 将来的にはマネジメント業務のサポートも担っていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・同社が管理している福島市飯坂にある店舗での調理、接客 ・店舗の売上アップを目指し、店舗管理や在庫管理等の各種マネジメント業務のサポート ・従業員の採用、育成 ・イベント運営 ■入社後について： まずは店舗にて基本的な業務を覚えていただくために、調理や接客に従事いただきます。 将来的には商品知識を深めていただきながらニーズの分析を行ったり、スタッフ管理や予算・商品管理等の業務を徐々にお任せします。 ■同社について： ミスタードーナツを中心としたFC21店舗の飲食店を経営してしております。コロナ禍でも影響をあまり受けることなく、テイクアウト販売や企業向け外部販売も積極的に展開しております。また、このほか片岡鶴太郎美術館・リトリーフアートミュージアム福島の経営、不動産賃貸業等、幅広い事業展開をしております。

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／フレックス◆ ■ミッション 日本のクリエイターエコノミー市場は、2025年の調査で2兆894億円に達し、前年比13％増と成長を続けています。noteでも、コンテンツ販売やコミュニティ運営で成果を上げるクリエイターが急増中です。特に、サブスクリプション収入を得るクリエイターの数は、昨年比で約2倍になりました。 私たちは、この成長をさらに加速させるため、収益化を目指すクリエイターを発掘し、成功まで導く企画担当者を探しています。クリエイターのコンテンツ企画や構成の相談、メンバーシップ（月額有料コミュニティ）の価値設計、コミュニティやイベントの立ち上げサポート、データ分析まで、幅広い支援を行います。ミッションは、1対1の支援で得られたノウハウを、開発へのフィードバックやnote公式から発信される記事、イベントとして社外へ広げ、すべてのクリエイターに還元することです。クリエイターの「成功事例」をつくり、noteというプラットフォーム全体を活性化させる仕事です。 ■業務内容 ・幅広いクリエイター（著名人、専門家、ジャーナリスト）の支援と関係づくり ・これから収益化を目指す新規クリエイターの発掘 ・クリエイターのコンテンツ企画・構成のサポート ・クリエイターの収益設計と収益化の価値を明確にする ・クリエイターのコミュニティやイベント開催のサポート ・クリエイターの成功を後押しする仕組みづくり ■ポジション魅力 ・才能あるクリエイターやコンテンツに触れ、新規企画の立案から実行までを一貫して経験できます ・成長市場の最前線で、クリエイターエコノミーを牽引する経験ができます。 ・あなたの支援が、クリエイターの成功に直結する達成感を味わえます。 ■参考記事 noteは街ってどういうこと？ noteのCEOにいまさらながら、聞いてみた https://note.jp/n/n0def26161c92 変更の範囲：会社の定める業務

【広報・PR・マーケ・採用広報などをお任せ／裁量大／住宅手当・子供手当など手当充実◎】 ■募集背景 アーキテックスグループは、注文住宅・不動産・リフォーム・リノベーション・リゾート開発・ホテル運営など、住まいと暮らしの全領域を横断する総合ディベロッパー企業です。 グループの成長に伴い、ブランド価値の統一と各事業の世界観を表現するクリエイティブ力の強化を進めています。 今後の全国展開・採用強化・ブランド認知の拡大に伴い、企業・ブランド・人の魅力を社会に発信するための広報・PR部門を新設します。 広報・PR担当は、経営・採用・マーケティングと密に連携しながら、グループ全体のブランド価値向上をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 自社・グループブランドの情報発信を通じて、顧客・採用・地域・パートナーなど、あらゆるステークホルダーとの信頼関係をデザインすることがミッションです。 （1）コーポレート広報 ・会社情報・事業方針・代表インタビューなどの外部発信企画（新聞・Web・業界誌など） ・プレスリリースの企画・ライティング・メディア対応 ・社内報・ニュースレターの企画運営 （2）ブランドPR／マーケティング連携 ・各ブランドの情報発信支援 ・マーケティング・クリエイティブチームとの連携によるコンテンツ設計（映像・記事・SNSなど） （3）採用広報 ・採用サイト・YouTubeチャンネル・SNS運用 ・社員インタビュー、社員紹介記事、ストーリー設計 ・採用チーム・人事との協働による広報戦略立案 （4）イベント・プロジェクト推進 ・住宅見学会・採用イベント・地域交流イベントの企画・取材・発信 ・CSR・地域共創プロジェクトなどの広報サポート （5）Media & Award（パブリシティ・受賞戦略） ・メディア（住宅・建築・経済・地域）へのリレーション構築 ・プレス向け発表資料・リリース制作 ・建築・デザイン・企業アワードへのエントリー、応募書類・PRストーリー作成 ・受賞後の広報展開（Web・SNS・採用広報への波及） ・専門誌・業界紙・地域紙などへの取材誘致、掲載管理 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアトップクラスのマーケティング担当／製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策やWebページ作成と公開など／金融機関などで採用◎システム証跡監査ツール市場で14年連続でシェアトップクラス／在宅OK・年休123日 ＼オススメポイント／ ・イベント出展、Webページ作成、PR等、マーケ全般業務を習得可能 ・業界トップクラスの製品！規模間ややりがいが満載です！ ・東証スタンダード上場の安定基盤！在宅ＯＫ等働きやすい環境 ■担当業務 ・イベント・セミナー出展準備、運営業務、製品概要説明 ・CMSを用いたWebページ作成と公開 ・製品認知獲得プロモーション等マーケティング業務の施策実行 ・定型業務（ツールを用いたメルマガ配信・フォーム作成、カタログ在庫管理、CRMへの登録業務などのリード管理） 主に広告宣伝やイベント活動・Webサイト運営、メディアへの働きかけを通して、当社製品サービスの認知向上や関心顧客の名刺情報を獲得し、商談につなげることで事業への貢献を行う組織です。新しい製品を市場に投入するための準備やカタログ、製品資料、お客様事例など対外的に当社製品を訴求するためのセールスツールの制作等も実施します。 ■組織構成 部長1名、グループ長1名、正社員3名 ■環境 ・タスク管理ツール：Backlog ・CMSツール：BlueMonkey, infoCMS, MovableType ・CRM、MAツール：Salesforce, Pardot ・メール配信/フォーム作成：Pardot, Spiral ・デザイン制作：PowerPoint, illustrator CS5 ■当社の特徴： 当社は金融業界などを中心に、大手企業のクライアントが非常に多いです。また、当社の主力商材は、個人情報保護法や日本版SOX法の施行を背景に注目を集め、2008〜2009年には金融系や上場企業での導入が相次ぎ、市場では14年連続でトップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界に認められた、大人気パティスリー ーーーーーーーーーーーーーー 兵庫県三田市にて、小山ロールや焼き菓子を販売するメインショップをはじめ、デコレーションケーキ、パン、チョコレート、カフェなど、9つの専門店を展開している「パティシエ エス コヤマ」。世界的なコンクールでも数多くの賞を受賞しており、週末になると県内外のお客様で行列ができる人気店です！ ◆美味しさを広める、ワンランク上の広報に ーーーーーーーーーーーーーー 「パティシエ エス コヤマ」の美味しさを広げる広報をお任せします。新商品のPRや、メディアの取材対応、SNSの運用、イベントの運営など幅広く挑戦！アイデアを活かしながら、裁量を持って働けます！ ◆クリエイティブな仕事にも挑戦 ーーーーーーーーーーーーー SNSで投稿する文章の作成はもちろん、お菓子に添えられるリーフレットや紹介文のライティングもお任せ！ブランドの想いや美味しさをあなたの言葉で発信できます！ものづくりの楽しさを味わってください ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◆取材対応（テレビや雑誌など） └各種メディアへの掲載依頼から担当 ◆イベントセミナーの企画・運営 └年10回ほど実施。シェフの講演会や季節のイベントなど ◆カタログ制作のディレクション └毎年のテーマに沿って、美味しさ盛りだくさんの一冊に！ ◆HP・SNSの更新（Instagram・X・YouTube等） └スイーツを紹介する文章作成から担当 ◆社内報（新作スイーツの発表など） └発売前の新作にイチ早く触れられるのも広報ならでは！ ◎「美味しそう！」「是非買います！」といったお客様の温かい声にやりがいを感じながらPRできます！ 入社後の研修では、実店舗での販売も行なう予定です（詳しくは福利厚生欄をご確認ください）

◤ーーーーーーーーーー 存分に「好き」を活かせる！ 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 『HOKA』の直営ストアにて、接客をメインにお任せ。お客様のニーズに合わせて商品をご提案したり、ディスプレイを工夫したり、イベントを盛り上げたり。 あなたの「好き」とセンスを存分に活かせます！ イベントを通して、ブランドを広める！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 『HOKA RUN CLUB』のランニングイベントを定期開催。 店舗の仲間と一緒に参加者をサポートしながら、シューズの魅力を“体感”と“会話”で届け、ブランドとの一体感を味わえます！ ディスプレイも、あなたのセンスで！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 人気カラーを目立つ位置に配置したり、ロゴが映えるように服の向きを調整したり。 細かな気配りが、ブランドの世界観をより魅力的に演出します。 最新アイテムを、あなたらしく発信！ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由！ 会社が注力する商品を年間シューズ4足、トップス4着、ボトムス2着を支給しています！あなたのセンスを活かし、最新アイテムをいち早く取り入れながら、ブランドの魅力を発信してください！ ＜お任せするお仕事＞ たとえば、ランニング用のシューズをお探しのお客様には走るペースやマラソンの参加有無などを伺い、それに合わせたシューズを提案したり。足腰を痛めたという高齢のお客様には、クッション性の高いものを紹介したり。 ヒアリングを通して、最適な商品をご提案します！ ◆お客様への声かけ・ヒアリング ◆商品のご提案・レジ対応 ◆商品の品出し・ディスプレイ調整・清掃 ◆荷物の受け取りなどの店舗運営サポート　など ◎店舗によりますが、1日6～7名のスタッフで運営。20～60代まで、男女を問わず来店されます。