◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ ■担当業務： 当部顧客のインフラ構築・運用案件のSEとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、移行の全工程の管理を実行いただきます。また環境構築後の運用案件の場合は、運用管理および改善提案やエンハンス案件の対応を行っていただきます。 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （3）構築・テスト作業（インストール／設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （4）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ■魅力： 大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、CTCが取り扱っている製品の技術資料やプロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。 ■募集部署の概要・ミッション： 金融業界のお客様のインフラ案件（提案、設計・構築、運用保守）を担当するエンジニア組織です。 インフラ系のコンサルティングを行う課やネットワークエンジニアを集めた課、本部の技術戦略を検討する課もあります。 ■組織構成・雰囲気： キャリア入社の比率が高く、年齢層も20代〜50代まで幅広く、多様な社員が活躍している部署です。 部内の風通しもよく、エンゲージメントスコアも高い組織です。 ■募集背景： 所属する金融事業グループのビジネス拡大に向け、新規提案活動や複数の案件受注を目指しております。 受注後のプロジェクトを回す事ができる人や構築完了後の運用管理のリーダーと共にプロジェクト対応する人を探してます。キャリアとしてプライムベンダーで顧客と共にビジネスを作っていきたいと思っている方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループ/フレックス/年間休日126日/退職金有】 ■業務概要： 西日本エリアの法人顧客向けネットワークインフラ案件において、提案・設計・構築業務をご担当いただきます。 営業部門や社内構築チームと連携しながら、お客様の課題ヒアリングから導入・運用引継ぎまでを一貫して推進していただきます。主に上流工程を担当いただくポジションです。 ＜主なプロジェクト例＞ ・医療関連向け国内WANから海外SD-WAN（Cisco）への切替案件対応　 ・商社向けネットワーク関連提案対応（海外VPN拠点のSASE移行提案、スイッチEoLリプレース提案、認証サーバリプレース提案） ・製造業向け無線LAN環境の新規提案 ■主な業務： （1）上記案件の受注前活動・見積対応（技術サイドとして営業支援し、提案。顧客折衝・プレゼンあり） （2）ネットワークシステムの要件定義・基本設計 （3）ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、Firewall/IPS等）のパラメータ設計（社内構築部隊をアサインし共同対応） （4）ネットワーク機器の設定作業並びに動作検証作業（社内構築部隊をアサインし共同対応） （5）ネットワーク機器設置/導入時の作業手順や作業指示書の作成（社内構築部隊をアサインし共同対応） （6）現場作業時の現場監督や作業者の取り纏め（社内構築部隊をアサインし共同対応） （7）お客様への設計説明資料や納品書ドキュメントの作成 （8）運用設計や保守運用担当部門への引継ぎ ※構築工程では社内の専門構築チームと協働するため、提案・設計を中心にご活躍いただけます。 ※将来的には三菱電機グループ向け案件をご担当いただく可能性もあります。 ■環境： ・ネットワーク：Cisco、Fortigate、F5、HPEなどのネットワーク機器の取り扱い ・クラウド：AWS、Azureなどのクラウドシステムとの連携 ■配属部署： ・部：68名 ・課：9名 内訳：20代：3名／30代：1名／40代：1名／50代：3名／60代：1名 ※雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・平日8：30〜17：00勤務 ・コアタイムなしのフルフレックス制で柔軟に働ける ・残業月20時間前後 ・在宅勤務週1〜2日程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語・中国語・日本語を活用／グローバル案件の推進拡大と事業成長に貢献／半導体真空成膜領域で最先端技術あり〜 ■業務内容： 当社の真空成膜装置事業（主に海外顧客向け案件）において、営業・技術・製造をつなぐプロジェクトマネジメントの中核として、顧客対応、社内外調整、受注から立ち上げまでのプロジェクト推進および事業拡大を担当いただきます。また、課長職として組織運営およびメンバーマネジメントを担い、事業目標の達成をサポートします。 ■業務詳細： （1）真空成膜装置ビジネスの営業・技術・プロジェクト活動推進と支援 ・海外顧客向けプロジェクト案件において、PMリーダーと共に対応 ・プロジェクトの進行・納期・品質・コスト管理を通じ、事業全体の円滑な推進に貢献 ・必要に応じて、社内のマネジメント・各関係部署（技術・製造・購買）との調整を実施 （2）日英中での顧客・社内対応 海外顧客・国内外サプライヤーとの折衝時の英語・中国語・日本語対応 （3）進捗可視化・ドキュメント整備 ・BIを用いた情報管理と進捗管理（尚可） ・提案書／プレゼン資料／WBSの作成、訂正、レビュー、管理 ・見積書や仕様書の作成、SOWなどの契約書のレビューや交渉 （4）既存製品の受注拡大と競合他社からのリプレイス活動による売上・利益 の増加 課長職として売上・利益目標達成に向けて組織に貢献する ＜主な業務詳細＞ ◆営業活動 ・海外顧客／サプライヤーとのコミュニケーション（日英は必須。中国語対応ができれば尚可） ・営業情報の更新／管理、および進捗可視化 ・営業担当の支援／技術担当の支援／プロジェクトマネジメント業務 ◆社内部門間調整、社内連携（購買／製造／品証 等） ◆海外生産拠点との業務連携補助 ■ポジションの魅力： ◇課長職として、メンバーのマネジメントおよび売上・利益目標達成に向けた組織運営をサポートします ◇重要案件の推進を通じて、受注拡大・顧客満足向上・収益確保に貢献できます ■組織構成： 20代2名、30代1名、50代2名 ※当ポジションは、3名（日本語・中国語対応可能）を対象としたプレイン グマネージャーとして組織をリードし、PMリーダー（部長）、執行役員 に報告をします。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力が活かせる／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引を行う冷凍フルーツや野菜の輸入販売企業／年休122日／土日祝休み】 ■仕事内容 リテール営業部で、小売り用冷凍フルーツ・冷凍野菜の営業アシスタントを募集します。 当社が輸入している安全で美味しいフルーツや野菜の販売に係る営業アシスタントです。 ■職務内容： ◆海外取引先との連絡調整業務 メール（英文メールが主流）、電話・オンライン会議 ◆書類作成・管理 見積書、請求書、納品書、契約書、プレゼン資料等の作成と管理 （英語での作成も含む） ◆翻訳業務： 製品カタログやマニュアル、社内文書などの翻訳（日本語⇔英語） ◆営業担当者のサポート スケジュール調整、データ集計・分析、社内外イベントのサポート等、営業活動全般の補佐（海外出張対応も有） ■部署構成： 当社の営業部門は、外食・食品問屋をお客様とするフードサービス部門とコンビニ・スーパー・ドラッグストアやQVCでのTV通販をお客様とするリテール（家庭用）部門に分かれます。 リテール部門は、部長1名、次長1名、課長1名、係長１名、担当者8名の総勢12名です。 ■働き方： 残業：20h程度／月 育休・産休取得率：100％ 子育て中の女性社員も活躍しており、長期就業できる働きやすい環境が整っております。 時差通勤や有休に関しても自由度が高く、自分の裁量で仕事を進められることができる環境です。 ■当社の特徴： ・20年以上に渡り、中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 ・同社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。 同社では、現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 食品、医薬品、化粧品といったライフサイエンス系プラントの建設プロジェクトにおいて、各種調整およびプロジェクト管理業務を担当していただきます。このポジションは、設計部門、調達部門、建設現場、顧客など、プロジェクトに関わるすべての人と情報を繋ぐ「ハブ役」です。 ■具体的には： ・プロジェクト進捗管理：建設スケジュールや予算の進捗状況のモニタリングと報告 ・関係部署との調整：設計、調達、現場監督など、部門間の情報共有と課題解決の調整 ・文書、データ管理：プロジェクト関連の各種技術文書や図面、データを整理、管理 ・会議体の運営サポート：定例会議の準備、資料作成、議事録作成、ファシリテーション ・現場対応：建設現場での状況確認や問題解決のための技術的なサポート、長期出張対応 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制◎〜 ■業務内容： 大手プラント重工業グループ企業のサポート設計部にて、原子力（NN）関連プロジエクトにおけるCAE解析サポート業務を担当します。 主に、プラント設備や構造物にかかる構造・応力、熱・流体などの各種解析業務をサポートします。 ■業務詳細： ◇CAE解析業務：プラント設備に関する各種構造解析や流体解析などの計算・実行をサポート ◇データ処理・集計：解析結果のデータ整理、資料作成、報告書作成補助 ■対象物： 原子力 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大型車の新規開発プロジェクトにおいて、車両計画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車両全体計画（レイアウト）に関する設計および技術検討 ・CATIA V5を使用した計画図の作成 ・技術資料の作成 ・関連部署との打ち合わせ、および調整業務 ・チームメンバーとの連携・協調 ■対象物： 大型車 ■使用ツール： ・Excel ・CATIA V5 ■就業環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでも活躍事例あり◎ ★リッツカールトン・グランドハイアット東京など一流ホテルでのイベント開催に強み◎ ★残業20h程度・年休125日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■採用背景 ホテル宴会場・ホールをフィールドに年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションである当社にて、イベントの企画および制作をお任せします。業績堅調により、将来を見据えた増員募集となります。 ■業務詳細： スキルに応じて、徐々に以下業務をお任せします。 【企画・演出のプランニングおよびディレクション】 ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索(アクティビティ、コンテンツ、演出案等) ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 【イベント本番対応】 ・運営、進行のディレクション ・イベント件数（月平均2〜3件・企業のアワード、周年イベントなど） ※以下、英語対応可能な場合のみお任せ　（全体の1割程度） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主となります。 ■実績 年間4万件のプロジェクトを手掛けており、特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っております。 取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン等） ■組織構成 9名　部長1名（50代）、課長1名（50代）、メンバー7名（20代、30代） OJTで先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。未経験の中途入社の方も活躍しております。 ■ポジションの魅力 ・大規模イベントを企画から担当できます◎ ・英語を活かせる案件がございます◎ ・顧客との直接取引が多く裁量が大きいです◎ ・イベント成功の達成感が大きいです◎ ■就業環境 ・残業月20h程度 ・土日祝休み ・年間休日125日 　非常に働きやすい環境で、プライベートとも両立可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。 ■業務内容 クライアントの経営状況に応じた財務・経営戦略等の策定及び実行支援に関するコンサルティング業務です。 ※ご経験に応じて業務をアサインさせていただきます。 ◇具体的には（例） ・財務DD・事業DD(分析作業)及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援 ・事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援 ・原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング　etc. ＜サービスメニュー＞ ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 ■業務のチーム構成について： ・プロジェクトは3〜5名のアサイン制で行います。 ・クライアントの特徴としては製造業が多く、中堅企業(売上高50〜100億)がメインです。 ・また、若手の内から経営者と対峙する機会が多く、やりがいや成長を肌で感じられます。 ■組織構成（名古屋支店）： ・約75名　内、総合コンサル職　41名(2025年6月時点) ・男女比(総合コンサル職)　8:2 ■ポジションの魅力ポイント： ・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する。 ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。 ・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。 ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。 ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。 ＊ご参考：モデル年収＊ 入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与） 入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与） 入社10年目 マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から設計士として成長／月残業5時間以下／資格取得・正社員登用支援／新しいものに挑戦しつづける住宅設計】 ■業務概要 当社は埼玉県さいたま市に本社を構え、分譲・注文住宅の企画設計および街並みデザインを手掛ける地域密着型企業です。本ポジションでは、顧客との打合せから基本設計、実施設計、法令確認まで幅広く担当し、住まいづくりの全工程に携わります。未経験の方でも一から育成し、設計士としてのキャリアを築けるよう全面的にサポートします。 ■業務詳細 ・顧客との打合せによる要望や立地条件、予算のヒアリング ・家族構成やライフスタイルに配慮したプラン策定 ・基本計画から意匠設計、構造・設備の実施設計 ・各種行政申請、建築法令の確認、関係各所との調整 ・施工管理部門やインテリア担当と連携し、素材選定・仕様調整 ・品質・コスト・工程バランスの最適化、プロジェクトの進行管理 ・CADを用いた図面作成、プレゼン資料作成 ・引渡しまで一貫して担当 ■扱うサービス 分譲住宅・注文住宅の企画設計、街並み調和を重視した住宅開発 ■組織構成 設計チームは2名体制（設計1名在籍）、少人数で密に連携できる環境です。 ■業務の魅力 残業は月5時間以下、1日7時間勤務でワークライフバランス良好。顧客折衝から設計・申請まで裁量を持って推進でき、街づくりの観点から設計力・提案力を高められます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度、資格取得支援・祝い金あり。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休二日制（火・水）、年間休日120日。育児支援、再雇用制度有。正社員登用制度もあり、長期的に活躍できます。 ■想定されるキャリアパス 入社2年目以降、正社員登用可能。設計士として専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の一貫施工体制で高品質な住まいを提供。創業42年超の安定企業で、顧客との信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ここちよさ」をデザインするライフデザインカンパニーで、ブランドの熱量を情報設計から形にする制作部門のキーパーソンを募集／広告制作の経験を活かし、福岡の街や暮らしを彩るプロジェクトを推進いただきます〜 ■業務概要 組織編制に伴う増員採用になります！ 当社の広告ディレクターとして、ブランドビジョン「ここちよく、生きよう。」を社会に実装すべく、デザイナー2名へのマネジメントを中心に、 情報設計・ストーリー構築から制作進行・品質管理、社内調整・折衝、0→1での新規事業支援、クリエイティブ環境の整備まで幅広い業務をお任せします。 単なる受託制作ではなく、インハウスならではの自社ブランドを育てる視点で企画・推進を担う役割です。 扱う販促形式は、基本的にオフライン制作物となります。WEB制作物は原則扱いません。 ■業務詳細 当社にはインハウスデザイナーが2名在籍しており、その方々へのディレクションがメインになります。ブランド戦略〜企画〜ディレクションをお任せ。 ・情報設計、コンセプトワーク、コンテンツ構成案の作成 ・グループのオフライン制作物のスケジュール・品質管理 ・事業部門との要件整理や社内デザイナーとの連携、調整 ・予算管理・外部制作会社等との政策連携・進行管理 ・新規プロジェクトや事業立ち上げ時の構想整理・プレゼン資料作成 ・デザイナーが能力を最大限発揮できる環境づくり ■扱う販促物 ・分譲マンション、投資用不動産のパンフレット ・カフェや、新規事業であるホテル、ベーカリーのリーフレットや看板 ・カルチャーイベントなど多彩なプロジェクトのクリエイティブ制作 ・営業部門から依頼のある販促物やツール制作 ・動画制作の経験があれば、制作中のドラマCMなど動画制作における社内調整、制作会社との折衝 など ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日以上／私服勤務可／働きやすいオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 将来的には制作部門の責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 福岡発のライフデザインカンパニーとして、街づくりに直結したクリエイティブに取り組み、社会への影響力の大きなプロジェクトを多数展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手メーカーに常駐し、大型・中型バスの電装設計業務をお任せします。主に路線バスの設計・製造をしている部署での業務となります。 ■主な業務内容： ＜路線バスの電装設計業務＞ ・回路図面のチェック ・設計、レイアウト作成（AutoCAD、2D-CAD使用） ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■お任せする業務： お任せするのは「大・中型重量トラックのサスペンション設計業務」です。 大・中型重量トラックのサスへンション設計業務とは、車両の走行安定性・乗り心地・耐久性・積載性能などを実現するために、サスペンション（懸架装置）の構造設計・強度設計・性能評価を行う仕事です。 大型トラック特有の車両重量・積載量・運行環境（長距離輸送・悪路・連続運転など）に対応するため、乗用車よりも高い耐久性・積載性能・保守性が求められます。 ■業務内容詳細： ◇大・中型重量トラックのサスペンション（シャシ&キャプ懸架）設計業務 ・CAD使用によるサスペンション部品設計（計画〜出図） ・サスペンション性能／強度に関連する技術検討 ・上記に付随する技術資料の作成 ・関連部署との打合せ、折衝業務 ・仕入先、メーカーとの折衝業務 ・部品表／設計変更依頼書の作成 ※食堂が完備されており働きやすい環境です。また、週1回程度のテレワークも可能です。 ■対象物： ・サスペンション（シャシ&キャプ懸架） ■使用ツール： ・MSOffice（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活スタイルを変えずに長く働ける環境。信頼を積み重ねる仕事です。／年休123日・土日祝休・家族手当あり〜 ■仕事内容 「この製品を安全に、効率良く届けるには、どんな箱が最適か？」 そんなお客様の相談に対し、段ボール・包装資材の最適解を提案する法人営業です。 ▼具体的には ・既存法人顧客への定期訪問・打ち合わせ（8〜9割） ・包装仕様・強度・納期などのヒアリング ・自社製造部門と連携した仕様調整・納期管理 ・見積作成、受発注管理 ・慣れてきたら）新規顧客への提案活動 ■担当エリア・働き方 ・エリア：主に山梨県内 （一部、静岡・東京〈八王子〉・神奈川・長野あり） ・エリア担当制 ・出張ほぼなし ・社用車での訪問が基本（AT限定可） ・直行直帰制度あり ■商材・当社の強み 主力商材は自社製造の段ボール。 原紙の仕入れから段ボールの「なみ（中芯）」製造、箱の加工まで一貫生産しています。 【提案の幅】 ・強度・厚み・耐水性を考慮した最適設計 ・小ロット・短納期対応 ・グループ企業と連携した包装資材のワンストップ提案 【業界内での立ち位置】 「なみ」を製造できる設備は全国でも限られており、山梨県内で4台あるうちの1台を保有。 地場密着だからこその対応スピード・小回り・距離の近さが最大の競争力です。 ■配属組織 営業部：7名体制 意見交換しやすく、風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ ・先輩社員との同行営業 ・製造工程・紙の知識を座学（各部署の担当者から直接学べます）＋OJTで習得 ・既存顧客を少しずつ引き継ぎ ・半年程度で独り立ち 段ボール・製造業未経験の方も、ゼロから学べる教育体制がありますのでご安心ください。 ■営業の特徴・やりがい 基本は対面営業。顧客だけでなく、社内製造部門との調整も重要な役割。 新規の大手案件では、 ・相見積もり対応 ・社内コンペ ・プレゼン資料作成 なども経験可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業×マーケ×PMのハイブリッド職／4P提案で通販支援◇◆ ■業務内容： 通販・D2C企業に対し、売上・利益・LTV向上を目的とした販促支援を行うポジションです。広告枠を売るのではなく、商品・価格・広告・リピートまでマーケティング4P全体を扱い、営業×マーケター×プロジェクトマネージャーのハイブリッドとして、以下の業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・課題発見・企画立案 商品特性、顧客層、競合環境、既存施策、CRM設計、投資回収指標をヒアリング・分析し、売上拡大に向けた課題を特定。広告クリエイティブやオファー設計、リピート施策などを含むマーケティング戦略・施策を企画します。 ・提案書作成・プレゼン 経営者・マーケ責任者向けに提案資料を作成しプレゼンテーションを実施。社内クリエイティブディレクターや外部パートナーと連携し、訴求軸・表現・媒体設計をブラッシュアップします。 ・プロジェクト推進・進行管理 承認された施策をプロジェクト化し、広告制作・出稿・設計を進行。KPI設定、スケジュール管理、関係者調整などを行い、日々の広告運用・数値モニタリングと複数クライアントの並行対応を担います。担当企業は1人あたり5社程度です。 ・効果検証・改善提案 CPA、CVR、LTV、投資回収期間などの数値を検証し、次回施策への改善提案を実施。短期的な反応だけでなく、中長期の成果向上を見据えたPDCAを回します。 ・クライアントリレーション 週次・月次の定例会を通じて、売上・利益の議論に加え、中長期の事業戦略にも踏み込んで伴走します。単なる営業担当ではなく、「マーケティングの相談相手」として信頼される関係構築が求められます。 ■魅力ポイント： ・商品・価格・広告・リピートまで4P全体を扱い、一般的な広告営業を超えたマーケティングスキルを獲得できます。 ・オフライン広告領域で西日本トップクラスの実績と、自社D2C事業の検証データに基づき、机上の空論ではない「実践知」で提案できます。 ・平均年齢28歳の若い組織で、経営層との距離も近く、早期にリーダー・マネージャー・新規事業責任者などへのキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

0からスキルを身につけられる環境です／育成体制◎／最先端システムにも携われます／ジョブローテーションで多彩なキャリアを描けます ■募集背景 建設業界は現在、人手不足・高齢化・コスト高騰・DXの遅れなど大きな課題に直面しています。これらを解決するためBIMを主軸とした設計・施工プロセスの変革に取り組んでおり、設計・施工段階の情報を単なるモデルとしてではなく情報資産として活用できる状態の構築を目指しています。本ポジションは建築業界の課題解決に大きく寄与できるポジションです。 ■業務内容 以下に関するお客様(大手サブコン様)からのお問い合わせ対応をいただきます。1日の対応件数は3〜4件程度が平均的です。 ・建築用ITツールの操作方法指導・教育・運用サポート ・現場担当者へのITツール活用支援、質問対応 ■研修制度 建築用ITツールの操作方法については、マニュアルが完備されているため未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■ 働き方 労働管理が徹底されており、残業少なめ・休暇も取りやすい環境です。 ワークライフバランスを大事にしたい方にもおすすめです。 ■ キャリア形成 年2回の面談で、希望に合わせてキャリアを柔軟に選べます。 方向性の例： （1）同じ仕事で別のお客様を担当 （2）業務範囲を広げてスキルアップ （3）マネージャーなど管理職を目指す ■ ジョブローテーション可能な領域 （1） 設計支援：図面作成やプレゼン資料作成など （2） コンサルティング：業務課題の調査・分析、効率化の提案 （3） CADシステム導入支援：システム開発〜教育・サポートまで ■BIMとは BIM（Building Information Modeling）＝建物の“3Dデジタルモデル”に、材料・寸法・コスト・工期などの情報をすべてまとめて管理する最新の技術です。 従来の2D図面とは違い、立体モデルを見ながら設計〜施工〜維持管理までのすべての工程で同じデータを共有できるため、「とにかくわかりやすい・ミスが減る・作業が早くなる」ことが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： トラック・バスの補機設計業務をお任せします。 「トラック・バスの補機設計業務」とは、車両の走行に直接関わる“主機”（エンジンや駆動系）以外の、補助的な機能を担う装置（補機）を設計・配置・取りまとめる業務を指します。 ■業務詳細： トラック、バスの補機（燃料タンク、尿素水タンク、水素タンク）設計業務 ・補機およびその搭載に関する設計、技術検討 ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先・メーカー（含む海外）との打合せ（SE）業務 ■対象物： トラック、バスの補機（燃料タンク、尿素水タンク、水素タンク） ■使用ツール： ・MS Office （Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働き方： 食堂が完備されており働きやすい環境です。 また、週1回程度テレワークも可能です。少しでも気になりましたら、是非ご応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 外製トランスミッションの開発設計業務をお任せします。「外製トランスミッションの開発設計業務」とは、他社（サプライヤー）から供給されるトランスミッション（変速機）を、自社車両に適合させるための開発・設計・評価・調整を行う業務です。自社でトランスミッションを製造せず、外部ベンダー（例：アイシン、ZF、ボルグワーナーなど）と連携しながら車両に最適な仕様に仕上げることが目的です。 ■業務詳細： 外製トランスミッション（MT、AT、AMT）の開発設計業務 ・3D−CADを使用したトランスミッションの搭載設計 ・3D−CADを使用した配管・ブラケットの設計 ・プロジェクト物の書類作成 ・部品表作成 ・各種検討に関する技術資料の作成 ・仕入先・メーカーとの技術折衝 ・社内関連部署との打合せ ■対象物： 外製トランスミッション（MT、ATAMT） ■使用ツール： ・MS Office（Excel、PowerPoint） ・CATIA ・CAE ・社内システム ■就業環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手メーカーに常駐し、大型・中型バス設計業務を担当していただきます。主に路線バスの設計・製造をしている部署です。 ■主な業務内容： 路線バスの設計業務 ・機械設計、レイアウト作成（2D-CAD使用） ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・2D-CAD ・Excel ・Word ・PowerPoint ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

【月1〜2日程度のテレワークも可能／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・お任せするのは「トラック、バスの配管設計業務」です。 「トラック・バスの配管設計業務」とは、車両に搭載される燃料・冷却・エア・ブレーキ・尿素・エアコンなどの流体・気体用配管を設計する業務です。 ・車両の機能を支える“血管”とも言えるインフラ部分であり、安全性・耐久性・保守性を兼ね備えた高品質な配管設計が求められます。 ■業務詳細： ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の検索、作成 ・技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先・メーカーとの打合せ（SE）業務 ■対象物： トラック、バスの配管 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働く環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。また、月1〜2日程度のテレワークも可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業と連携し顧客開拓・拡販戦略を推進／在宅勤務可・働きやすい環境／半導体業界未経験も歓迎】 ■業務概要 当社の本社（恵比寿）にて、プロダクトマーケティング（DIODES担当）として、営業部門と協力し、担当サプライヤー製品の受発注や在庫管理、顧客への製品紹介・拡販活動、サプライヤーとの戦略立案や報告・調整を担っていただきます。 既存顧客への提案や新規顧客開拓に向けたマーケティング業務全般を、チームで分担しながら進めるポジションです。 ■業務詳細 ・車載関連や中小企業を中心とした顧客への製品紹介・提案活動 ・担当製品の発注業務、在庫管理 ・サプライヤーへの営業活動報告や拡販戦略の立案・調整 ・サプライヤーや顧客向けのプレゼン資料作成 ・売上予算の作成や各種事務処理業務 ■扱うサービス このポジションでは主にDIODES社を中心とした半導体・電子部品の製品ラインナップを提案・販売します。 ■組織構成 営業・マーケティング部門と密に連携し、チームで業務を分担。フォロー体制が整っているため、全ての業務を一人で担うことはありません。 ■業務の魅力 在宅勤務やフレキシブルな働き方も可能で、ライフステージに合わせた就業が可能です。半導体業界の未経験者もチャレンジできる環境があり、専門知識は入社後に身につけられます。 ■教育体制 研修支援制度やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルを段階的に習得可能。チームメンバーや上司がしっかりサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日・在宅勤務や時短勤務制度など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験やスキルに応じてスタッフから主任への昇格や、将来的なマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社は仕入れ・販売を通じて、国内外のメーカー・サプライヤーと強固なパートナーシップを築いており、安定した経営基盤と成長性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐し、自動運転L2機能の制御ロジック開発を担当します。 ＜具体的には＞ ・自動運転L2（レベル２）機能の制御ロジック開発における要件定義、仕様作成 ・MATLAB／Simulink、Cコードによる制御ロジックの実装と検証 ・テストコース／一般道での走行試験（ドライバ、データ計測） ・上記に関わる関連部署との会議、折衝 ・市場動向調査や、関連資料の作成など ■使用ツール： ・CANape ・MATLAB／Simulink ・Microsoft Office全般 ・Visual Studio ・Vector Canalyzer ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■必須条件： お任せするのは「装置、板金部品の設計・製図業務」です。 「装置、板金部品の設計・製図業務」とは、各種筐体・ブラケット・カバーなどの板金構造部品や、製造工程で使用される治具や設備関連の装置設計を担当する業務です。 車両本体の補助部品から、生産ラインのための周辺装置まで、幅広い「もの づくり現場」を支える仕事です。 ■業務詳細： ・装置・板金部品3Dデータ形状作成 ・板金部品作図 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署、部品メーカーとの打ち合わせ ■対象物： 装置、板金部品 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働く環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。また、業務習熟後は月2回程度のテレワークが可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流業界での企画経験を活かし業界全体のDX支援パートナーとして活躍】 ●物流×ITの専門家である同社にて荷主目線から顧客と伴走してサプライチェーン全体の改革をリード ●顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。 ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●物流小売業界は主力取引業界となります。その為熱度の高い求人です！ 「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、物流業界のリーディングカンパニー向けにプロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングをお任せいたします。 ■職務内容 売上1000億以上の大手顧客のCIO、CLOに向けて以下の業務をお任せいたします。 ・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に 実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。 ■案件事例 ・フューチャーAIの開発 ・サプライチェーンの可視化システム開発 ・伝票の効率化と配送ルートの効率化のシステム ・データドリブンによるトラック稼働の効率化 etc... ■入社後のキャリアイメージ ・物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化支援 ・物流戦略におけるIT施策の策定/実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）や、CEO、CDO/CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディングを期待します ■働き方 ・平均残業月30h └コンサルにありがちな無駄なレビューをしない文化で極力残業をしない文化 ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制 ・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。

■業務内容 「食」を支える業務用厨房機器メーカーである当社は学校・病院等の公共施設から、マクドナルドやドミノ・ピザなど外食産業と取引がございます。 この度当社製品・ブランドの魅力をデザインで伝えるインハウス広報を募集します。 ＜具体的には＞ 社内の企画・開発・営業部門と連携し、以下のようなリサーチ業務を担っていただきます。 ・業界・市場調査（厨房機器業界、食品関連業界 等） ・競合企業・製品の動向分析 ・顧客ニーズ調査（法人顧客中心／ヒアリング・アンケート設計など） ・技術動向・新素材・新機能のリサーチ ・国内外の市場データ収集および分析 ・調査結果の資料化（レポート作成、社内向けプレゼン） ・新規事業・商品開発に向けた情報提供・示唆出し ※デスク調査だけでなく、必要に応じて外部機関や顧客へのヒアリングを実施いただきます。 ■キャリアパス 入社後は広報課の業務を知っていただきながら、これまで培ってこられた経験を活かし、担当業務に取り組んでいただきます。 その後は若手への指導等も行っていただきながら、更に実力をつけていただきながら、エキスパートもしくは管理職を目指していただくことになります。 ■配属先情報 異業種から入社した方も多数在籍しております。平均30〜35歳の社員が活躍中です。 ■「中西製作所」の魅力 ◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性 当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、 現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務