【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〈CADオペレーター／専門スキルを身につける／正社員／充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）／同期ができる／女性活躍・育休産休復帰率100％／土日祝休み・残業月10時間以下＞ ■お任せするお仕事 ・CADを使った図面作成（設計図・施工図など）： 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ・建物等の写真のファイリング： 施工管理が撮影した作業工程をファイリングなど管理いただきます。 ・書類作成（見積書・請求書など）： 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ・その他サポート業務： 電話応対や来客応対などを行います ※内勤の業務で施工管理や設計のサポートを行うポジションです※ ■魅力 ＼女性が活躍できる環境／ CADオペレーター職では女性が活躍しており産休育休復帰率も100％となっています。土日祝休み・残業月10時間程・休日出勤もほとんどない環境なのでご自身のライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ＼基礎から学べる研修制度／ 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制が整っています。 ＼フォロー体制◎／ 専任のキャリアアドバイザー担当と営業担当がおりますので、キャリアの話、就業環境に関する悩みも相談できる環境が整っています。ご自身のキャリアパスに合わせたプロジェクトのコーディネートや、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率約85％です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからもキャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 排気系装置・部品の開発業務をお任せします。 「排気系装置・部品の開発業務」とは、エンジンからの排気ガスを適切に処理・排出し、環境規制の達成、燃費改善、静粛性向上、耐久性確保を目指して、排気系統に関わる部品を設計・評価・量産化する仕事です。 特に商用車（トラック・バス）では、高い耐久性と厳しい排ガス規制（ポスト新長期・Euro VI等）への対応が求められます。 ■業務内容詳細： ・排気系部品設計 ・開発における技術資料作成 ・関連部署との折衝業務 ・部品表作成、設変作成 ・仕入先との折衝業務 ■対象物： 排気系装置・部品 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ・部品管理システム（SMS） ■働く環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。また、働き方のご都合によりテレワークの相談も可能です。少しでも気になりましたら、是非ご応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h＞ ■業務内容： SuperStream製品の技術的な販売促進活動に従事していただきます。 ・商談技術支援（お客様向け製品デモ、提案書作成、RFP回答等） ・セミナー講師 ・製品デモンストレーション用データ作成 ・プレゼン資料作成 ・パートナー育成 ・製品改善提案…等 あなたが今まで培ってきた技術力と提案力が、商談受注のカギとなります。 SuperStreamのプリセールスエンジニアとして、新たな価値を創出しませんか？ SuperStreamは、財務会計・人事給与製品パッケージです。 企業の基幹業務を支えるERPソリューションとして1万社以上の企業様にご利用頂き、四半世紀以上愛されている製品です。 今後もより多くのお客様にSuperStreamの価値を届けるため、技術的アプローチの観点で販売促進に関わることができるプリセールスエンジニアを募集しています。 IT会社でありながら、製品開発から保守までメーカーの役割も行っており、提携しているソリューションパートナー様も80社以上。 そんなSuperStream統括本部で、SuperStreamの価値を高める活動をしてくれる方を募集しています。 IT会社の中でもメーカーという製品の開発を行っている部署だからこそ、できることの範囲や達成感の大きさを感じてください。 ■働き方： 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■当社の魅力： ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。

【創業以来黒字経営継続中／平均残業18.3時間で働きやすい環境◎／「住む人の思い」を実現する30年、50年後を見据えた大規模修繕工事のパイオニア】 ■業務内容： ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ （1）お客様へのアプローチ 電話やホームページ、紹介などでお問い合わせいただいたお客様（管理組合様やオーナー様）に対応します。 （2）お客様先への訪問 直接お問い合わせの場合は、お客様のご希望や建物の現状をお伺いします。 （3）建物の現地調査 修繕プランを作るために、2〜3時間、場合によっては1日かけて建物を詳しく調査します。 調査は管理会社様やコンサルタント様、社内の設計担当者と一緒に行います。 （4）修繕プランと見積書の作成 設計担当と協力しながら調査結果をもとに、お客様の予算やご要望に合わせた修繕プランと見積書を作成します。 見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です （5）コンペ（プレゼン） 営業担当として、お客様のご希望に沿った提案を行います。 技術的な説明は設計や工事担当と分担します。 （6）受注後の引き継ぎ 工事担当と連携し、着工に向けて入居者の方への説明会を実施します。 社内で建物の状況やお客様の要望を共有し、スムーズに工事が進むよう調整します。 ■入社後の流れ： 配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。 入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。（経験により3ヶ月〜1年） ■魅力： 2024年に220周年を迎える歴史を持ちながらも、ベンチャーマインド溢れる社風は、中途入社の社員からは驚かれることが多いことが特徴。 社員は20代、30代の比率が高く、上長や役員・社長に対して「もっとこうした方が良いんじゃないか？」「ここはもっと改善できる」と積極的な意見が出てくるのが日常。実際に若手社員を中心としたプロジェクトチームがあり、さまざまな角度から積極的な業務改善が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〜年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可〜 ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。 ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■概要 広報やセールス、エンジニアやWebデザイナーなどの多くのステークホルダーと連携して、自社クラウドサービスのマーケティングを担当していただきます。 ・マーケティング戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定 ・個別施策（コンテンツマーケ、広告、オウンドメディアなど）の立案 ・プロダクトの課題の特定及び開発部門との連携 ・メンバー3名のマネジメント　など ※週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行います。必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案/修正していきます。 ■組織構成 マネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー2名 ※2,30代のメンバーが中心となり、新たな挑戦を推奨する風土の下、チーム全体で目標に向かって努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可〜 ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。社員向けe-ラーニングや手続きマニュアル、営業支援ツールなどの領域で活用頂いています。 ・「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。売上規模はここ5年間で年平均140％成長を続けています。累計700社以上に導入頂き15万本超の動画が作成され、 累計500万人以上の方が視聴しています。※2025年1月時点 ・インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。 ・インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 ※導入企業例：Panasonic、ライフネット生命、リコー、日立製作所、大林組、LIXIL、ゆうちょ銀行、モスバーガー ■概要 今回はカスタマーサクセス部門のさらなる組織体制の強化に向け、事業戦略の立案からメンバーマネジメントまでを担っていただけるマネージャーの方を募集します。 ・チームマネジメント（KPI管理・チームビルディング） ・各種指標の数値向上に向けた戦略の立案・実行 ・既存顧客の課題や満足度の調査 ・カスタマーサクセスの仕組み化 ・メンバーの商談への同行　など ※週1回、経営層とマネージャーが参加する定例会議を行います。必要に応じてスポットで会議を行い、事業戦略を立案/修正していきます。 ■組織構成 マネージャー1名、サブリーダー1名、メンバー9名（うち4名アルバイト） ※2,30代のメンバーが中心で計11名で構成されています。3年後を目途にさらなる人員増強も構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〜20代・30代活躍中！／住宅営業経験や施工管理経験をお持ちの方歓迎／BIMを用いた設計業務をお任せ／木造建築分野に特化したBIMソリューションを提供・需要拡大中〜 ■業務内容 木造住宅のBIMによるコンサルタント事業手掛ける当社にてBIMを用いた設計業務等をお任せします。 ■業務詳細 ・工務店、設計事務所向けにパース、動画、VR作成のビジュアル作成サービス「MAKE ViZ」の提案、提供 ※コンペや打合せ、販促資料等にパースを用いていただくことで、設計者のイメージを具現化します。MAKE BiZであれば、２Dの図面では伝えきれないイメージを正しく伝え、人の心を惹きつけることが可能です。 ■BIMとは CADソフトで作成した3Dの建築モデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等、様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高めるツールとして、無くてはならない存在となっています。 ■働く環境 ・土日祝休み、年間休日123日 ・リーダーがメンバーの業務分担を検討し、無駄のないスケジュールを立てるため残業時間も少なめ(残業月10時間程度) ・リモートワークも可能(現状は週3回) ・社員数14名(20〜30代のメンバー多数)、風通しの良い環境で分からないことは聞ける環境だからこそ、未経験でもBIMエンジニアとしてご活躍いただけます ■当社について 当社は木造建築に特化したBIM技術を活用し、設計・施工・プレゼン支援を行う企業です。CG・VR制作やDX支援により、工務店や設計事務所の業務効率化と提案力向上を支援しています。木造建築の情報化と連携を通じて、業界の構造改革と持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■強み 当社の強みは木造建築に特化したBIM技術の高度な活用にあります。設計から施工までの情報を一元管理し、業務効率化と品質向上を実現。CG・VRなどのビジュアル提案力や、工務店・設計事務所へのDX支援も充実しており、業界の構造改革を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【女性活躍中／営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務経験が活かせる★インテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。 ■職務概要： 同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。 契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 ■職務詳細： 商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。 ■入社後の流れ： 建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、業界未経験や中途入社の方でも安心です。 まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。 ■組織構成： 配属支店には1〜2名ずつの20代〜30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。 同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。 ■キャリアパス： 将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。 ■働き方方 「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。 残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。

〜テーマパーク内の内装設計や外壁の改修工事をメインに担当／テーマパークの設計に興味がある方／チームで顧客を担当／土日祝休・残業月20時間程・実働7時間30分／福利厚生充実◎〜 ■業務内容 常設空間づくりにおいてテーマパーク内の内装設計や外壁の改修工事を中心にご担当いただきます。打ち合わせ・図面作成・デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。お客様へのプレゼンを行う場合もございます。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ テーマや世界観、運営上の制約、予算・スケジュールなどを整理し、要望を具体化 ・社内での打ち合わせ（営業チーム・制作・施工部門など） 企画意図や設計条件を共有し、実現性を踏まえた設計方針を検討 ・図面・パースの作成 基本設計から実施設計まで、意匠図・詳細図・パースなどを作成 ・クライアント要望をもとにした設計・デザイン テーマパークならではの世界観・ストーリー性を意識した空間デザインを提案 ・プレゼンテーション 設計コンセプトやデザイン意図を資料やビジュアルで説明 ・現場チェック・設計監理 施工段階での確認や調整を行い、設計意図が正しく反映されているかを確認 ■組織体制 案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。 関西支店の設計のチームには３名の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、最適なチームで存分に力を発揮していただける環境です。 ■当社について 当社は 総合ディスプレイ企業として95年以上の歴史を持ち、展示会・イベント、商業施設、公共・文化施設、オフィスなど幅広い集客空間の企画・デザイン・設計・監理・施工まで ワンストップで提供しています。全国15拠点の体制で地方案件にも対応できるネットワークと、豊富な実績による空間プロモーションのノウハウを持ち、拠点に合わせた対応力に強みを持っています。 人材育成にも注力しており、社員一人ひとりの創造力や専門性が企業の強みであり、価値創造の源泉だという考えのもと従業員の専門性や協働力を尊重する組織風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ■業務内容： 自社のオリジナルIPや、DLsiteを基盤とするサークルIPを活用したコンテンツ、企業との協業案件など、IPプロデュースに関わる制作物の進行管理全般をお任せいたします。 コンテンツ制作を円滑に進め、ユーザーの皆様に最高の作品を届けるために極めて重要なポジションです。 責任感を持ち、「好き」と「ロジック」に基づき主体的に推進いただきたいです。 ■業務詳細： ◇IPコンテンツ制作の進行管理・ディレクション ASMR作品を中心とした、サークルIPのコミカライズ・ノベライズなど、多様なコンテンツ制作における進行計画立案、外注管理、品質管理。 ◇社内外の関係各所との調整・折衝 社内企画担当者、クリエイター、スタジオ、制作会社などとの調整。特に、ライセンサーや外部権利元との交渉・折衝および、契約業務のサポート。 ◇企画分析と実行 ・最新トレンドを追った企画への意見出しや、「売れる作品」の構造的な分析。 ・課題発見から解決までを自ら推進する高い自走力に基づく業務遂行。 ■ポジションの魅力： ◇企画から制作まで内製で一貫して携われます。一般的に多い、企画されたコンテンツの制作を受注するディレクションではなく、企画・制作・プロデュースの全てを経験し、より深いスキルアップが可能です。 ◇DLsiteの強みであるサークルIPを基盤に、ゼロベースからコンテンツを一緒に作り上げ、ユーザーの皆様に届けていくプロセス全体に携わる、大きな達成感を得られます。 ◇立ち上げ時期のチームであるため、体制作りや新しい手法へのチャレンジを大歓迎するフロンティア精神に溢れた環境です。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ◇契約書作成・レビュー経験 ┗外部権利元との契約書や覚書などの作成、内容レビュー、法務部門との連携経験。 ◇マーケティングデータの分析・資料作成スキル ┗売上データ、ユーザー動向、市場トレンドなどの分析に基づき、事業戦略や企画の意思決定に貢献した経験。 ◇社外パートナーとの交渉・プレゼン経験 ┗ライセンサーや大型制作会社など、社外のキーパーソンに対して企画提案や条件交渉を成功させた経験。 変更の範囲：会社の定める業務

【Kubernetesをはじめとした最新の仮想化基盤プロジェクトでPLに／プライム案件◆資格取得支援・評価制度・福利厚生充実／賞与4か月分固定支給／退職金有／残業20h程度／年間休日122日／在宅可】 ■概要： 大手通信事業者様向け5G Core仮想化基盤の設計・開発・構築・検証に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・構築ベンダーや通信キャリア様社内各部門との調整・交渉 ・各種会議への参加 ・プロジェクト進捗管理／アクションアイテム管理 ・通信キャリアへの状況報告及び承認依頼 ・設計書類の作成及びレビュー ・試験仕様書の作成およびレビュー ・試験実施調整および実施、結果報告 ・関連する他システムとの外部接続試験の実施調整および実施と結果報告 ・作業シナリオ、手順書作成およびレビュー ・作業実施（夜間作業含む）と結果報告、作業後の資料更新、作業ログ等取得 ■評価制度： 【人事考課制度】全社員適用 ・評価期間：毎年1月〜12月／評価反映時期：翌年4月 職能要件だけでなく、部署目標や自身のキャリアプランを踏まえて設定した目標に対し、「達成度」「成長度」「プロセス」の観点から評価が行われます。 【給与チャレンジUP制度】立候補制 ・評価期間：毎年1月〜同年内秋季／評価反映時期：同年内冬季 経営層へ自身の成果や貢献を直接アピールできる独自制度で、毎年約10％の社員が挑戦。プレゼンが認められれば4月を待たず昇給が可能です。 ※年収が一度に50万円以上上がった事例もあります。 ■当社について： 同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域創生×スタートアップ支援】佐賀県唐津市で起業家育成を担う事業開発メンバー募集！ SBプレイヤーズ株式会社は、「IT×地域活性化」を掲げ、地方自治体と連携した新規事業を次々と立ち上げています。今回募集するポジションは、佐賀県唐津市でスタートする地域創生プロジェクトにおいて、地域内の起業家育成・スタートアップ支援を担う事業開発メンバーです。 2025年10月よりスタートする半年間のプロジェクトでは、地域内で新たに事業を立ち上げたい個人・企業に対する伴走支援を行います。地域に根ざした産業創出のモデルケースとして、唐津市から全国へ展開する可能性を秘めた挑戦的な取り組みです。 ■業務内容 地域スタートアップ支援業務として、以下のような業務を担当いただきます。 ・起業希望者への壁打ち・メンタリング（ビジネスアイデアのブラッシュアップ） ・資金調達に関する知識提供・支援 ・事業計画書作成支援（市場分析、PL作成、TAM算出など） ・ピッチイベント（3月開催予定）に向けたプレゼン資料作成・発表支援 ・セミナー運営（月1回、外部研修会社と連携） ・社内メンバーとの進捗共有・報告連携 ◎「実行支援」に深く関われる 戦略立案だけでなく、地域の起業家と直接向き合い、事業化の伴走支援を行う実行フェーズに携われます。仮説検証を繰り返しながら、リアルな課題に対して成果を出す支援が可能です。 ◎地域産業の“未来を創る”挑戦 唐津市では、地域内で起業家を育てることで、地場産業の活性化や若者の定着、U・Iターン促進を目指しています。これは単なる起業支援ではなく、地域の持続可能性を高める社会的意義のある取り組みです。 ◎自治体×民間の連携モデル構築 唐津市から予算も割り当てられており、行政と民間が連携する新しい地域支援モデルの構築に携われます。 ■プロジェクト体制： 現地常駐メンバー：社員1名＋派遣スタッフ2名の体制を作れるよう4名の社員でシフト制で唐津市 DXイノベーションセンターに常駐していただきます。 事業開発部としてもバックアップ体制を設けておりますので安心して経験を発揮いただけますと幸いです。

□■景気の波にも左右されにくい事業／物流をコアに13事業を展開／東証スタンダード市場G／創業以来連続黒字経営／大手顧客多数／インフラ業界の安定性×成長企業■□ ■業務内容： 新規案件を獲得するための営業活動や、既存顧客に対する提案・折衝業務をお任せします。輸配送業務、倉庫保管業務について、新規、既存のお客様に提案し、案件取得を目指す営業職として業務を行っていただきます。 また、管理職を見据えた、売上、収支などの数値管理から、現場管理、運行管理まで幅広く物流管理業務に携わって頂きます。 ■具体的には： ◇新規顧客の開拓 ・商品提案の為の事前マーケティング（業界・企業選定） ・アポイント先への営業訪問、ニーズヒアリング ・提案資料、見積プラン作成、プレゼン ◇既存顧客への深耕開拓による案件獲得 ・担当となった既存顧客への別案件獲得のための提案活動 ・既存業務管理（売上・利益管理、帳票作成・管理、請求業務など） ◇案件獲得後の手配・管理業務 ・行程や業務フローの作成、業者手配といった案件獲得後のオペレーションの運用管理 ・売上計上 ■初期配属部署について： 京滋総合物流グループは、滋賀県、京都府を中心に運送業、倉庫業を行っている部署です。滋賀県はメーカー様の工場が多く集積した立地であり、弊事業部も長年お付き合いのある既存顧客と良好な関係を築いており、その中で新たな業務、新規顧客の開拓を目指し、活躍できる出来る人材を求めております。 ■組織構成： 部長含む営業・事務11名、倉庫作業職18名、乗務員8名が働いており、年齢も20代から60代まで幅広く活躍して頂いております。 ■キャリアステップについて： 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新センターの立ち上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスも多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決／自社製品でソリューション提案が可能〜 ■仕事内容： 自社製品を活用した暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備工事の設計・積算業務を担当いただきます。 現地調査をもとに、設備容量や機器仕様の検討、機器選定、見積作成までを実施します。 案件ごとに最適な設備構成を検討し、技術的観点から提案につなげていくポジションです。 ■業務内容： お客様の空気に関する相談、お悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。 ・暑熱対策設備・局所排気設備・空調換気設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（Tfas/AutoCAD）　 ・導入計画提案書の作成 ・積算見積書、その他書類作成 ・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン　など ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ※客先と直接のやり取りは営業部門にて対応します。また、工事は社内の施工管理部門が担当します。 ■一人当たりの担当案件数： ◎年間平均50件程度の暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備の設計・提案を担当いただきます。 ※入社1年目15件/年、入社2〜4年目30件/年、入社5年目50件/年 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業の流れを理解するところからスタートします。あわせて、同行案件の資料整理や提案書作成を通じて業務全体を学んでいただきます。 ・育成はOJTが中心でマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力： 通常の設備会社とは一部異なり、送風機メーカーの知見を活かした暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算業務になります。 自社製品を活用する暑熱対策設備工事・局所排気設備工事・空調換気設備工事の設計積算を行うのは、業界では数少ない会社となります。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、EV向けユニットのPE、PTハーネス設計開発業務です。 ■主な業務内容： ・LO検討 ・定例会参加 ・部品仕様検討、3Dモデリング、製図、出図 ・PartList作成、組立立ち合い説明 ・コストWt算出、コスト整合 ・設計要件及びガイドチェック ・各種検証会対応、検証会資料作成、検証会報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フリーエージェント制度： ・3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度 ・半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れ ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

〜イベント・広告業界での経験を活かし成長できる環境を探している方へ〜 ◇◆年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ 当社は、イベント・プロモーション・広告の企画から運営までを一貫して手掛ける会社です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルを最大限に発揮できます。 ■職務詳細 「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得 既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画 お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション 紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営 イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■本ポジションの魅力 ▽大手案件に挑戦できる イオンや吉本興業、官公庁など国内を代表する企業とのプロジェクト多数。スケールの大きな仕事に関われます。 ▽裁量の大きなポジション＆キャリアアップが早い 若手でも責任ある役割を任される文化で、昇格スピードは業界トップクラス。新卒3年目で主任になった事例も！ ▽ワンストップで対応できる クライアントの窓口担当として自分自身で仕事を広げることが可能です。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら企画を形にすることができ、1つの企画を多くのメンバーと協働し、イベント当日の運営まで一貫して対応することで達成感も大きいお仕事です。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度 営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪地域貢献／月平均残業10〜20h程度／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫ ■オススメポイント： 建築設計や施工管理の知見を“企画提案”に活かせる上流営業ポジションです。 ヒアリング〜基本構想・ボリューム検討〜提案まで一貫して担い、あなたの発想から案件が動き出すやりがいがあります。 公共案件中心で安定基盤／年休123日・残業10〜20h／転勤なし・出張少なめの働きやすい環境です。 建築設計・工事監理・既存建築物の調査診断を行う当社にて、設計コンサルタント業務の受注に向けた営業として、顧客ヒアリングから基本プラン企画・提案まで一連の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・官公庁、自治体、民間企業、マンションオーナー等への訪問・ヒアリング ・建築設計プランの企画立案（基本構想、ボリューム検討など） ・見積書の作成、プレゼン資料の作成・提案 ・契約条件の調整・交渉、受注後の社内連携 ・既存顧客フォローと紹介案件の深耕、新規開拓　 建築設計の考え方を理解したうえで、クライアントの要望を整理し、設計部門と連携しながら最適なプランを組み立てていく役割です。既存顧客からの相談が多い一方、更なる広がりのために新規開拓も必要であり、裁量を持って営業戦略や提案スタイルを組み立てていただけます。 ■業務魅力 顧客との会話を通じて要件を整理し、ボリュームプランや基本構想まで関わるため、図面を描く手前の“企画設計”部分でこれまでの知見を存分に発揮できます。 ■期待する役割 現在、営業を担っているベテラン社員は60代で、設計業務と兼務しつつ顧客対応を行っています。今後の事業拡大と世代交代を見据え、営業専任として動ける方をお迎えし、設計者が設計に専念できる体制を整えたいと考えています。 ■当社について 建築設計および工事監理、既存建築物の調査診断、建築関連申請、不動産コンサルティングまでをワンストップで提供する設計事務所です。売上はここ数年で大きく伸長し、利益面でも直近では黒字を回復しており、NiX JAPAN株式会社との連携により東北6県から関東圏へとマーケットを拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ◆職務内容 ＜具体的な業務例＞ ・既存オンプレシステムの状況を確認し、クラウド環境へのリフト&シフトの可否判断と、実装の提案 ・システム開発チームに対してのクラウド基盤提供準備作業 ・クラウド固有技術の収集とソリューション提供 ・各種クラウドベンダ提供技術の機能、トレンドの把握 ・クラウド環境を使ったシステム開発チームへの技術的な洞察とガイダンスの提供 ・クラウド利用初心者に向けたワークショップ開催、コンテンツの提供 ＜入社後すぐの業務＞ ・まずはご経験に合わせて、可能な範囲からチーム内で定常化された業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3〜5か月程度でAWS等の技術的内容や問い合わせを含め、業務部門からの相談などを受けた上での、システム提案・改善などを進められるようになっていただくことを期待しています。 ＜入社6か月〜1年以降＞ 業務に慣れてきましたら、報告書の作成、システム提案・改善に伴うプレゼン資料の作成、上司や業務部門に提出するデータやレポートのまとめを担っていただきます。数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理等もお任せしたいと考えています。 ◆ミッション・期待される役割 クラウドインフラストラクチャを構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。 ◆仕事の魅力 Astemoグループ全体のIT基盤を支えるクラウドサービスの設計・構築・運用を担当しており、グローバル規模でのクラウド基盤整備や、マルチクラウド(AWS、OCI 等)環境の導入・最適化など、高度な技術領域に挑戦することができます。 オンプレミスからクラウドへの移行、自動化やIaCによる運用効率化、セキュアなネットワーク設計など、インフラの進化を肌で感じながらスキルを磨ける環境です。 また、海外拠点との協業や全社規模のクラウドプロジェクトを推進する機会も多くあり、グローバルな視野や実践的なプロジェクト推進力を身につけることが可能です。 将来的には、クラウドインフラエンジニアとして専門性を高めるだけでなく、クラウドアーキテクトやテクニカルリードといった上位職へのステップアップも目指せる、成長機会に富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無/自社開発の製品を提案していきます/月平均残業10時間程度/フレックスタイム制】 お客様がイメージする製造現場の課題を、組み込みコンピュータ”Armadillo”を用いて解決します。 お客様が安心して製品を使っていただけるよう代理店やパートナーをリードしていくお仕事です。 【提案】 ・お客様がイメージする「モノづくり」と抱えている課題をヒアリング ・Armadilloを使った様々なシステムに関する課題解決方法の提案 【案件管理】 ・代理店やパートナーとの定期ミーティング ・進捗状況を社内システムに登録 【事務】 ・見積書や請求書の発行、営業資料の作成など ■入社後は… まずは製品知識や提案スキルなど、研修を通して学んでいただきます。 その後、製品の理解度を上げながら、お客様の「モノづくり」が前に進むよう様々な働きかけをしていきます。 先輩社員や社内の開発エンジニアがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ◎幅広く社会の役に立っている製品 組み込みコンピュータ”Armadillo”は、医療、介護、農業から宇宙事業まで幅広い分野で使用されています。 ◎当社の営業スタイル 当社の営業では、飛び込みや新規のお客様への電話がけなどはありません。 日ごろからお付き合いいただいている代理店やパートナーと一緒に、お客様の課題を解決します。 また、当社製品をより多くの方に知っていただくため、使い方紹介動画作成やイベントの企画・運営を行います。 ◎この仕事のやりがい お客様が作りたいシステムの具現化に携わりますので、一緒にモノづくりをする一体感を味わうことができます。 また、当社製品が売れるということはお客様の製品も売れていることを意味するので、社外の方とも売上が伸びる喜びを共有することができます。 ◎この仕事で身に付くもの ・社内/社外の人とコミュニケーションを取ることが多い仕事なので、要点をまとめて伝え、相手が何を望んでいるかを引き出す力が磨かれます。 ・様々な業界の方と接するため、各業界の最新情報など幅広い知識を得られます。 ・イベントの企画や運営をすることもあるので、人前で話す力やプレゼン能力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、EV向けユニットのPE設計開発業務です。 【主な業務内容】 ■eAxle PE領域の設計業務 ・LO検討（定例会参加含む） ・部品仕様検討、3Dモデリング、製図、出図 ・PartList作成、組立立ち合い説明 ・コストWt算出、コスト整合 ・設計要件及びガイドチェック ・各種検証会対応、検証会資料作成、検証会報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。