【★内装・リフォーム・家具メーカーなどの設計経験★創業70年以上！オーダーメイドのキッチンメーカー／ホテルなど非住宅案件もあり◎年休120・土日祝休・転勤なし！残業20ｈでプライベートも両立】 大阪・代官山・名古屋など全国にショールームを構え、オーダーメイド家具ブランド「CUCINA」をご提案している当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ・設計図面の作成、設計指示 ・プレゼン資料、パース作成 ・現場確認　など ※使用ツール：ベクターワークスやJW・DRA等 ■特徴： ◆1案件にかかる期間：2~3日 ※最近はキッチンだけにとどまらず1件あたりのボリュームが増えてきている！また大型案件の受注も増加中★ ◆お客様のヒアリングは基本的に営業が行いますが、スキルに応じて打合せも担当可能！ ■働き方： ・年休120日・土日祝休み ・土日の出勤：月2回ほど（振休あり） ※お客様のご都合によって休日出勤になる場合あり／ただ基本的には、スケジュールを自分で立てるため、休みはコントロールしやすい◎ ・出張：基本的になし（大阪エリアメイン） ・残業20ｈ程：業務をコントロールしやすく、残業20ｈ以下のメンバーもいます！ ＼魅力ポイント／ ★ただのキッチンメーカーではありません！創業から70年以上お客様の想いに寄り添って【オーダーメイド】でのご提案にこだわっています！ ★空間デザインにこだわる設計★リフォーム需要が高まる中、大手ハウスメーカーからの安定受注あり！さらに５つ星ホテルや有名マンションなどの依頼も増加中 ■どんな製品を担当するのか： 自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案が可能です。 メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■評価制度： ・当社の評価制度は年齢に関係なく、頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境です。 ・入社後は定期的に面談あり！今後挑戦したいことなど伝える環境があり、1人1人の希望や適性によってキャリアを作っていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：航機営業本部に配属となります。当部は航空宇宙市場における受注拡大をミッションとする営業部門で、営業ラインの体制下で、当面は営業担当として以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・官公庁および大手重工業企業向けの営業活動 ・拡販活動、新規ビジネス獲得、事業拡大に向けた提案・交渉 ・顧客対応、社内調整、顧客提出書類の作成　等 【使用ツール】 Excel（表計算）、PowerPoint（プレゼン資料作成） 【業務割合】 顧客対応：50％、社内調整：30％、事務作業（書類作成）：20％ ■ポジションの役割・期待： 入社後、OJT研修のもと業務を覚えて頂きます。その後官公庁および大手重工業企業向けの営業担当として、既存・新規案件の対応をお任せします。 中長期的には、営業管理職としてチームをけん引する役割をお任せします。 ■就業環境： ・月残業時間：最大月20時間程度 ・リモートワーク制度：有／週1〜2日（直行直帰も別途有） ・出張：週1〜2回程度（東海地方への日帰り出張） ・フレックス制度：有（コアタイム 11:00〜14：00） ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社の技術で養殖管理／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■業務内容： 本社（東京）にて、経験・適性に応じて下記業務を行っていただきます。 安全・安心で美味しい商品を皆様にお届けするために、市場動向を見ながら市場・量販店・外食・輸出業者等との商談、漁場へ出張して養殖魚の生育状況の確認、漁場・加工場への得意先のアテンド等、業務は多岐に渡ります。 ・養殖魚を専門に取り扱う部署において、稚魚の導入・養殖から成魚の販売に至るまでの幅広い業務を行っています。 ・魚種については、本マグロ・カンパチ・ブリ、マダイ、スギを養殖生産しています。 ・養殖場所は、静岡県・三重県・和歌山県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県にて養殖生産を行っています。 ■業務詳細： ・自社で養殖生産した養殖魚の販売に関わる業務がメインになります。 ・養殖魚については、活魚・生鮮魚・加工品（生鮮・冷凍）にて販売を行っています。 ・販売業務においては、商談同行・プレゼン資料作成・見積書作成・配送組み立て・養殖場や加工場へのアテンド等をチームで行っていただきます。 ◇研究内容（URL）：https://www.maruha-nichiro.co.jp/laboratory/bringup/ ■課員構成： 総勢11人（男性：8名　女性：3名）で構成されています。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「Umios」へ社名変更いたします。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます】 ◆職務概要： 精密機器や製造業向けの高精度計測技術に特化したメーカー様にて、CATIAを使用した精密計測機器の部品設計を行っていただきます。 ◆職務詳細： ・精密計測機器（マグネスケール、レーザスケールなど）の部品設計 駆動機構や筐体、メカトロ要素の設計（ベアリング、歯車など） ・部品の手配・調達 設計した部品の発注、納期管理、サプライヤーとの調整 ・実験計画・評価 設計した部品の性能評価、耐久試験、環境試験などの計画と実施 実験結果の分析とフィードバック ・レポート作成 ExcelやPowerPointを用いた報告書・プレゼン資料の作成 社内外への技術説明や改善提案 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手メーカーに常駐し、大型・中型バスの電装設計業務をお任せします。主に路線バスの設計・製造をしている部署での業務となります。 ■主な業務内容： ＜路線バスの電装設計業務＞ ・回路図面のチェック ・設計、レイアウト作成（AutoCAD、2D-CAD使用） ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

◆国内外の水インフラプロジェクトをリードするブリッジエンジニア募集／年休125日以上／1946年創業の安定経営企業／平均勤続年数14年以上◆ ＼専門スキルを活かし、グローバルに活躍できるチャンス／ ・水インフラ分野でのBIM/CIM技術の導入・推進をサポートする役割です。 ・顧客と社内エンジニアをつなぐ橋渡し役として、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ■業務内容： 水インフラ分野（浄水場・下水処理場等）におけるBIM/CIM技術の導入・推進に向けた、社外顧客対応とプロジェクト推進業務を担っていただきます。 技術的なモデル作成自体ではなく、「顧客」と「社内の専門エンジニア」をつなぐ“橋渡し”の役割です。 【具体的には】 ・水インフラ系コンサルタント会社や発注自治体などへのBIM/CIM提案営業 ・顧客要望のヒアリングと要件定義、技術仕様の調整 ・現地施設における3Dモデル化に向けた調査の計画立案・管理 ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質、成果物チェック） ・成果物（3Dモデル等）の納品対応、説明資料作成・プレゼン実施 ・顧客からの問い合わせ対応・調整業務 ■組織構成： 香川5名、東京3名 ■募集背景： 現在、3Dデータの利用が設計・施工・維持管理の各フェーズに広がっています。私たちの会社でもBIM/CIM技術の適用範囲を拡大中です。特に海外企業との連携が進んでいるため、技術要件を正確に伝えるブリッジエンジニアが必要です。 ■キャリアイメージ： まずはプロジェクトリーダーとしてご入社いただき、実務の中核を担いながらチームをリードしていただきます。マネージャー職として、プロジェクト推進に加えて、若手・中堅メンバーの育成にも携わっていただきます。 将来的には、当社のBIM/CIM推進体制のキーパーソンとして、海外拠点（ベトナムオフィス）と国内顧客（社内外）をつなぐハブ的な役割をお任せする予定です。 中長期的には「BIM/CIM推進課長」として、戦略的な技術展開や組織マネジメントにも関与し、会社全体のDX推進に貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 大手自動車メーカーに常駐し、自動運転L2機能の制御ロジック開発を担当します。 ＜具体的には＞ ・自動運転L2（レベル２）機能の制御ロジック開発における要件定義、仕様作成 ・MATLAB／Simulink、Cコードによる制御ロジックの実装と検証 ・テストコース／一般道での走行試験（ドライバ、データ計測） ・上記に関わる関連部署との会議、折衝 ・市場動向調査や、関連資料の作成など ■使用ツール： ・CANape ・MATLAB／Simulink ・Microsoft Office全般 ・Visual Studio ・Vector Canalyzer ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

〜年間休日122日、リモート可で働きやすい環境！〜 〜ポテンシャル採用実施中！職種未経験・業界未経験でも応募可〜 ■採用背景： 当社は中部地区No.1コンサルティングファームを目標とし、最も重要な経営資源である人材(人財)の確保を優先しております。規模の拡大やサービス品質の向上のため、より多くの優秀な人材の積極的な応募をお待ちしております。 ■業務内容 クライアントの経営状況に応じた財務・経営戦略等の策定及び実行支援に関するコンサルティング業務です。 ◇具体的には 　・財務DD・事業DD(分析作業)及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援 　・事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援 　・原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング　etc. ■業務のチーム構成について： ・プロジェクトは3〜5名のアサイン制で行います。 ・クライアントの特徴としては製造業が多く、中堅企業(売上高50〜100億)がメインです。 ・また、若手の内から経営者と対峙する機会が多く、やりがいや成長を肌で感じられます。 ■組織構成（名古屋支店）： ・約75名　内、総合コンサル職　41名(2025年6月時点) ・男女比(総合コンサル職)　8:2 ■ポジションの魅力ポイント： ・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案する。 ・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。 ・海外展開しているクライアントも多く、海外ビジネスに接する機会があります。 ・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。 ・在宅勤務、リモートワーク可。 ※スキル等考慮し、生産性が著しく低下しないと上上が判断したメンバーに限ります。 ＊ご参考：モデル年収について＊ 入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与） 入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与） 入社10年目 マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務

【月1〜2日程度のテレワークも可能／創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・お任せするのは「トラック、バスの配管設計業務」です。 「トラック・バスの配管設計業務」とは、車両に搭載される燃料・冷却・エア・ブレーキ・尿素・エアコンなどの流体・気体用配管を設計する業務です。 ・車両の機能を支える“血管”とも言えるインフラ部分であり、安全性・耐久性・保守性を兼ね備えた高品質な配管設計が求められます。 ■業務詳細： ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の検索、作成 ・技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先・メーカーとの打合せ（SE）業務 ■対象物： トラック、バスの配管 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働く環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。また、月1〜2日程度のテレワークも可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■お任せする業務： お任せするのは「大・中型重量トラックのサスペンション設計業務」です。 大・中型重量トラックのサスへンション設計業務とは、車両の走行安定性・乗り心地・耐久性・積載性能などを実現するために、サスペンション（懸架装置）の構造設計・強度設計・性能評価を行う仕事です。 大型トラック特有の車両重量・積載量・運行環境（長距離輸送・悪路・連続運転など）に対応するため、乗用車よりも高い耐久性・積載性能・保守性が求められます。 ■業務内容詳細： ◇大・中型重量トラックのサスペンション（シャシ&キャプ懸架）設計業務 ・CAD使用によるサスペンション部品設計（計画〜出図） ・サスペンション性能／強度に関連する技術検討 ・上記に付随する技術資料の作成 ・関連部署との打合せ、折衝業務 ・仕入先、メーカーとの折衝業務 ・部品表／設計変更依頼書の作成 ※食堂が完備されており働きやすい環境です。また、週1回程度のテレワークも可能です。 ■対象物： ・サスペンション（シャシ&キャプ懸架） ■使用ツール： ・MSOffice（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■必須条件： お任せするのは「装置、板金部品の設計・製図業務」です。 「装置、板金部品の設計・製図業務」とは、各種筐体・ブラケット・カバーなどの板金構造部品や、製造工程で使用される治具や設備関連の装置設計を担当する業務です。 車両本体の補助部品から、生産ラインのための周辺装置まで、幅広い「もの づくり現場」を支える仕事です。 ■業務詳細： ・装置・板金部品3Dデータ形状作成 ・板金部品作図 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署、部品メーカーとの打ち合わせ ■対象物： 装置、板金部品 ■使用ツール： ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働く環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。また、業務習熟後は月2回程度のテレワークが可能です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 外製トランスミッションの開発設計業務をお任せします。「外製トランスミッションの開発設計業務」とは、他社（サプライヤー）から供給されるトランスミッション（変速機）を、自社車両に適合させるための開発・設計・評価・調整を行う業務です。自社でトランスミッションを製造せず、外部ベンダー（例：アイシン、ZF、ボルグワーナーなど）と連携しながら車両に最適な仕様に仕上げることが目的です。 ■業務詳細： 外製トランスミッション（MT、AT、AMT）の開発設計業務 ・3D−CADを使用したトランスミッションの搭載設計 ・3D−CADを使用した配管・ブラケットの設計 ・プロジェクト物の書類作成 ・部品表作成 ・各種検討に関する技術資料の作成 ・仕入先・メーカーとの技術折衝 ・社内関連部署との打合せ ■対象物： 外製トランスミッション（MT、ATAMT） ■使用ツール： ・MS Office（Excel、PowerPoint） ・CATIA ・CAE ・社内システム ■就業環境： 食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： トラック・バスの補機設計業務をお任せします。 「トラック・バスの補機設計業務」とは、車両の走行に直接関わる“主機”（エンジンや駆動系）以外の、補助的な機能を担う装置（補機）を設計・配置・取りまとめる業務を指します。 ■業務詳細： トラック、バスの補機（燃料タンク、尿素水タンク、水素タンク）設計業務 ・補機およびその搭載に関する設計、技術検討 ・CAD使用による設計（計画図、部品図） ・部品表の作成 ・上記に付随する技術資料作成 ・関連部署との打合せ ・仕入れ先・メーカー（含む海外）との打合せ（SE）業務 ■対象物： トラック、バスの補機（燃料タンク、尿素水タンク、水素タンク） ■使用ツール： ・MS Office （Excel、Word、PowerPoint） ・CATIA V5 ■働き方： 食堂が完備されており働きやすい環境です。 また、週1回程度テレワークも可能です。少しでも気になりましたら、是非ご応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／産休育休実績多数／残業月5h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■採用背景： 物件数増加・売上好調のための増員に伴う新規募集です。 ■業務詳細： 対象となる物件の精査・仕入・商品化をお任せします。 （1）不動産情報収集 （2）精査（収支表作成・社内プレゼン・資金計画・上程資料作成） （3）契約・決済 （4）商品化（区分登記・バリューアップ・管理費算定・長期修繕計画・販売価格算定） 上記及びその他関連業務 ■求める人物像： ・逆境にも諦めないポジティブな思考をお持ちの方 ・個人として夢や目標を持ち、目標達成意欲の高い方 ■オフィスビルの売買事業について： 東京都を中心にオフィスビルの区分所有権販売（区分保証オフィスR）又は1棟販売を行っております。「区分保証オフィスR」とは、当社が「賃料保証」を付した、1フロアから始められる低リスクの不動産投資です。 ■働き方： 年休130日、残業時間は月平均5時間程度。育休産休実績も1年で80名以上おり、お子様や突発的なご予定がある場合も有給取得等、取りやすい環境です。また転勤も基本的に無いため、長期就業が可能です! ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 大型車の新規開発プロジェクトにおいて、車両計画業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車両全体計画（レイアウト）に関する設計および技術検討 ・CATIA V5を使用した計画図の作成 ・技術資料の作成 ・関連部署との打ち合わせ、および調整業務 ・チームメンバーとの連携・協調 ■対象物： 大型車 ■使用ツール： ・Excel ・CATIA V5 ■就業環境： 社員食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 大手メーカーに常駐し、大型・中型バス設計業務を担当していただきます。主に路線バスの設計・製造をしている部署です。 ■主な業務内容： 路線バスの設計業務 ・機械設計、レイアウト作成（2D-CAD使用） ・業務に付随する資料作成 ・関連部署との打合せ業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： ・2D-CAD ・Excel ・Word ・PowerPoint ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

【電子機器等の製造販売メーカー／国内唯一Apple認証／大手取引有／コンビニにおけるスマホ関連製品シェアトップクラス／年休127日／残業20h程度／身近な製品の開発】 ■業務内容： 当社の商品開発担当として、自社商品の企画・開発／市場動向・トレンドリサーチをお任せいたします。 ■業務詳細： ◎商品企画立案 ◎新たな販路への商品供給に着眼した商品企画 ◎市場調査 ◎データ集積・解析 ◎企画立案品の見積依頼・価格交渉・仕様確認 ◎中国工場とのコミュニケーション ◎開発スケジュール作成及び管理 ◎プレゼン資料作成・プレゼンテーション ◎設計部との連携業務 ■取扱商材事例： ・充電器／モバイルバッテリー等のモバイル機器関連製品 ・ヘッドフォン／ヘッドセット等のBluetooth機器 ・クルマで使うカーアクセサリー、スマートフォン用周辺機器 ・キャンプ用のポータブル電源 ■働き方について： ・残業：月20h ・完全土日祝休 ・年間休日：127日 ■社風： ◎ものづくりへの探求心、好奇心が高い 得意先の要望に対して期待以上に応えようと一丸となるチームワークや部門間連携が頻繁に行われている環境です。ポップアップストアやキャラクターとのコラボなどお客様視点での商品開発に努めています。 ◎社員一人一人の声を大切にする社風 全社員対象でシステム・商品開発・商品改良の案を募集しています。また、全社員のスケジュールが共有されており、空いている時間に社長に直接新商品の提案も可能です。 ■当社の特徴・魅力： ◎当社は、1976年の創業以来「人々の暮らしを快適にする製品」を使命として製造業をスタートしました。 ◎コンビニエンスストアにおけるPC／スマートフォン関連製品としては業界トップクラスのシェアを誇り、国内で取得しているApple認証（製造、製品）については、Apple生産管理ポリシーを順守する自社工場を保有しております。 ◎コロナ禍におけるテレワークやGIGAスクール、ゲーム業界の進展とともに、益々需要の拡大が見込まれています。品質面でも一定の評価を有し、家電量販やホームセンターへの販売やEコマースを拡大しており、今後の事業成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担って頂きます。 ■具体的な業務内容： 現在社長が、営業部長を兼任しているため、専任で営業部長を担って頂ける方を募集いたします。将来的なキャリアとして、Chief Sales Officer（最高営業責任者）がございます。 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイング ・メンバー育成 ■組織構成 営業部長（社長）、40代マネージャー1名、営業3名、営業事務1名 ■扱うソリューション： ※JOINT iPaaSや代理店開拓・管理が7割程度、SaaS導入（ERP／会計）3割程度になります。 1）SaaS導入（ERP／会計） ・各ベンダー様の営業ご担当者との共同提案 ・RFPの回答 ・提案書作成 ・既存顧客フォロー 2）JOINT iPaaS（https://joint-data.com/） ・アポイント取得 ・商談化されたアポイントへの訪問／提案により、商談を前に進めること ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題／ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 3）代理店開拓／管理 ・代理店向けの営業施策／教育プログラムの企画／運用整備 ・新規代理店の開拓戦略の立案および実行 ・代理店の売上管理およびKPIの設計／モニタリング ■会社・求人の魅力： ・成長段階の会社で会社の売上向上をめざし、自分にあったソリューションの営業を担当してもらいます。将来的には、会社の経営メンバーとしてプロダクトの営業だけでなく、コンサルティング業務の提案も可能です。 ・製品開発チーム（先端技術部）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバック、まだ見ぬ価値の創造に関われることも当社で働く魅力の一つです。 ・フルリモートOK：関東圏のお客様先への訪問や交流会への参加も予定していますが、基本的には在宅勤務可、時間や場所の自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗〜教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務内容： 意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 ■業務詳細： 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 【実施設計】 ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 【設計監理】 ◇工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。 ■組織構成： 現在設計職は取締役が新人メンバー3人を育成しており、部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。 ■福利厚生： 育休取得も推進しており復帰社員もおります。 時短勤務はお子様が小学校に上がるまで、給与形態を変えずに定時を1時間半早めることが可能です。 ■就業環境： ◎残業平均20Ｈ程度 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買〜管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境〜 当社全体の事業企画立案から推進を各部門とで連携して進めることをお任せいたします。 ■事業企画部のミッション： 会社の成長と収益向上に向け、経営陣の方針を理解し、現場へ浸透させる ・中長期視点で経営の方向性を検討し、方針を策定 ・方針に基づく社内浸透活動 ・親会社（パナソニックグループ）との協業連携 ・社内外におけるプレゼンス向上活動 ■業務内容： ・全社の中期計画策定と方針資料作成 ・親会社（パナソニックグループ）との方向性整合 ・経営会議や社長ミーティング等の会議運営 ・M&Aの検討・実行 ・全社広報活動　　等 ※パワーポイントやエクセルを主に使います。 ■将来的にお任せしたい業務： ・M&Aの検討や実行の主体的な担当 ・事業計画の策定〜全社方針の作成 ■組織構成： ・3名となっており、非常に自由度が高くご活躍頂けます。 ■働き方： ・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。 ・育休産休制度も充実しており、子育てとの両立も可能です。 ■求人の魅力： ・社内外と広く連携し、実情を把握しながら業務を進めて頂きますので、実際に自身の推し進めた施策がどう影響を与えているのかを確認することができます。 ・経営層へのプレゼンもお任せしていくので、経営者視点を持った業務を行っていくことができます。 ■当社の特徴： 創業以来品質を大切に事業を行い今年で25年。「介護サービス」「介護用品のレンタル・販売」「介護リフォーム」「介護用品の開発・販売」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできる幅広い事業領域は当社ならではです。幅広い事業領域は介護する人・される人はもちろん、働く人にとっても成長や挑戦できる幅が広がり、当社ならではの魅力の１つです。 変更の範囲：会社の定める業務

デジタルコミュニケーション施策を中心に、プロジェクト全体を牽引します。 課題解決に向けた戦略提案から制作進行、完成後の改善提案まで 一貫して担当し、新規案件の提案・受注活動にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへのヒアリング、企画・提案 ◆提案資料作成やプレゼンを通じた案件受注活動 ◆実行計画（WBS・予算計画）の策定 ◆制作業務の進行管理/ディレクション ◆プロジェクトチームの編成・マネジメント ◆クライアントとの折衝・定例ミーティング (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> フルフレックスタイム勤務でフラットな社風 当社では「フルフレックスタイム制」を導入。標準労働時間は、10時～19時の8時間（休憩1時間）ですが、業務に支障が無い限り、7時～22時の中で出勤・退勤時間を自由に決めることができる制度です。また、完全週休2日制、祝日休みでプライベートの充実も図れます。フラットな社風で、社歴や年齢に関係なく、それぞれが持つ専門性を活かしアイデアを出し合える環境です。 年収レンジは幅広く、採用にあたっては、経験やスキルを踏まえて提示します。また、WEBプロデューサーやデジタル広告企画営業を目指している方も併せて歓迎します。 <注目ポイント2> 大手企業の顧客体験価値（CX）の最大化を目指す挑戦を共に 当社は、クライアントの課題解決を目指し、クライアントの先にいる顧客の体験価値（CX）の向上を目指す取り組みを行っています。クライアントには大手企業や有名ブランドも多いため、時に社会にインパクトを与えるようなプロジェクトにつながり、やりがいを実感できます。 また、当社には多様なスキルを持つメンバーが所属しています。MAやCRMの企画・運用、時にはクライアントのビジネスを踏まえたサービスの開発など、多岐にわたるプロジェクトに携わることで、最先端のデジタルマーケティングの知見なども体得可能。市場価値の高い人材へと成長できる環境です。

<過去最高の売上高による安定性◎/中途入社の方多数在籍/年間休日116日/コミュニケーションとりやすい組織> ■業務内容： 当社の飲料商品の商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ・自社ブランド製品及びPB製品企画設計 ・商品の配合設計 ・プレゼン資料作成 ・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証 ・製造工程への落とし込み ※製造部門と連携をしていきながら調整をしていきます。 ■組織構成について： 全体で9名の組織となっております。 新卒の方と中途の方が半々に在籍していらっしゃいます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社の食品開発部門はコミュニケーションも取りやすく意見やアイディアなども発言しやすい環境となっております。また穏やかな雰囲気の環境でもあるため質問や、相談などもしやすいです。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。

<過去最高の売上高による安定性◎/中途入社の方多数在籍/年間休日116日/コミュニケーションとりやすい組織> ■業務内容： 当社の飲料商品の商品企画開発をお任せします。 ■業務詳細： ・自社ブランド製品及びPB製品企画設計 ・商品の配合設計 ・プレゼン資料作成 ・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証 ・製造工程への落とし込み ※製造部門と連携をしていきながら調整をしていきます。 ■組織構成について： 全体で9名の組織となっております。 新卒の方と中途の方が半々に在籍していらっしゃいます。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日116日残業も月20時間となっており、仕事とプライベートを両立できる就業環境となっております。また長期休暇もあるため長期にわたり就業することが可能となっております。 （2）社員とのコミュニケーションが取りやすい環境 当社の食品開発部門はコミュニケーションも取りやすく意見やアイディアなども発言しやすい環境となっております。また穏やかな雰囲気の環境でもあるため質問や、相談などもしやすいです。 （3）会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。これからも海外にて新商品の企画を進めていく予定です。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・13期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： モータの生産設備、市販装置〜部品の手配〜輸出入手続き〜海外出荷の対応を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・新製品の量産化や増産に対応した生産設備及び市販装置の手配〜海外出荷の手続き対応 ・海外拠点工場からの増設や更新の要望に伴う、手配〜海外出荷の手続き対応 ・製造技術職能として工場の省人化〜生産性改善結果の可視化、プレゼン資料の作成 ・製造条件やメンテナンス等の作業指示書の文書製作〜改訂、発行、登録の対応 　（何れも国内業務が主になります） ◆担当製品（ステッピングモーター）のご紹介： ステッピングモーターは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。 ◆同社の特徴・魅力： 合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後、BOLDLY株式会社に在籍出向となります。 【概要】 社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 “UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20箇所での実装実績を積み上げてきました。現在は社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 【ミッション】 BOLDLYは全国約20地域、50台程度の自動運転バス・サービスを実装してきたリーディングカンパニーです。今年度から「自動運転の産業化」を実現するために、世界初の自動運転車両の量産車をプロデュースする大型プロジェクトを推進していただきます。 【主な業務】 ・自動運転産業プロデュースの全体戦略立案と実行 ・政府や自動車メーカーとビジネスモデル・スキームをデザイン ・機関投資家などと連携し、プロジェクトへの資金調達を実現 ・自治体、交通事業者、サービサーなどへのマーケティングを実施 ・ディーラー、商社など営業チャネル、販売計画を構築 ・ソフトバンク経営陣と協議し、AI、通信ビジネスとの連携施策の立案と実行 【具体的な業務】 ・プロジェクト管理（スケジュール策定・管理、ステークホルダー調整、資料作成・プレゼンなど） ・自動車メーカーと当社のジョイントベンチャースキーム設計 ・プロジェクト／JVへの資金調達およびデューデリジェンス ・マーケティング、販売戦略の構築 ・国土交通省、経済産業省などとの政策連携・規制緩和・予算措置の実現 【BOLDLY株式会社の事業内容】 自動運転車の導入・運用に係る調査・コンサルティング事業の企画 旅客物流・貨物に関する情報サービスの提供、開発・運営事業の企画 物体検出技術を利用したシステム構築・研究開発および調査 前各号に付帯する一切の事業 変更の範囲：会社内でのすべての業務