【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており、広報営業支援チームのマネジメント・担当業務をお任せいたします。 業績拡大に伴う募集採用となっており、顧客マーケティング・リード獲得・イベント立案～企画まで更なる事業拡大に向け、広報の視点から営業を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客マーケティング ■リード獲得ルートの策定 ■PR施策のプランニングと実行 ■イベント立案／企画 ■営業資料作成 【担当者コメント】 同社は創業以来21期連続増収・無借金経営を実現している安定成長企業になります。創業から僅か11年で東証プライム市場上場しており、 独自のビジネスモデル（新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げ）を強みに現在も事業を拡大し続けています。 今回も事業拡大に伴い、共に会社を成長に盛り上げて頂ける仲間を募集しており、フィールドセールスをサポート・顧客ニーズのマーケティングや、 リード増加を目指す広報支援チームの採用強化を目指しています。 安定成長企業ならではの働きやすい環境があり、リモートワーク／フレックス／給与以外の資産形成など、安定した働き方を実現すると共に、 会社の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

【業務内容】 売買仲介営業として集客から案内、契約まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■反響対応 ネットやチラシなどの広告による完全反響営業です。さまざまな目的を持ったお客様のヒアリングや提案を行っていただきます。 ■お客様との接点どり お客様のご要望をヒアリングするための日程調整などをしていただきます。 ■物件案内 ■お客様対応 ■不動産に関する調査等 ＜仕事の流れ＞ ■問合せへの対応 WEB広告やチラシをご覧になったお客様からのお問合せに対応。物件の購入や売却のご希望を確認し、来店日時などを調整します。ご希望によってはオンライン商談も活用していきます。 ■商談 購入希望のお客様には理想の物件条件やエリア、予算をヒアリングします。希望に沿った物件の内覧をご案内。売却を検討されているお客様には金額交渉などを行います。 ■成約 ご納得いただければ契約書を作成。手続きを完了し成約となります。 【担当者コメント】 同社は、足立区で「お客様の笑顔を第一に」をモットーに58年間、給湯器関連の事業を展開しておりますヤナギグループ。2023年より新規事業として、ハウスドゥ千住曙町として不動産事業をスタートさせることになりました。 営業手法は、反響営業となりますので飛び込み等はありません。 お問合せのあったお客様へ希望条件や生活スタイルなどをお伺いして最適な物件をご提案を行っていただき、お客様一人ひとりに親身な対応をお願いいたします。 未経験の方でも「ハウスドゥ」本部研修などにもご参加いたくことができますので不動産に関する知識や営業の仕方などを学んでいただくことができます。 安定した企業運営を土台として新たなチャレンジとなる不動産事業を一緒に創り盛り上げていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 家づくりをサポートする住宅アドバイザーとして、スーモカウンター（フェアモール福井）での注文住宅・新築マンションに関するアドバイザー業務をお任せいたします。 お客様の不安や要望をヒアリングしてただき、お客様にとって中立的な立場から最善の接客・ご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗内でのアドバイザー業務 ■予算や希望に合う建築会社やマンションのご提案 ■お客様ニーズのヒアリング ■課題解決に向けた施策検討 【担当者コメント】 同社は『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業になります。スーモカウンターは全国に240店舗構えており、リクルートグループの中でもかなりの成長率で成長を続けています。 同ポジションにおいては、「お客様にとって最善の接客・提案ができるようにはどうすればよいか」を常に社員同士で考え、お客様にとっての人生の大きな選択である「家づくり」をサポートしていきます。 チームで協働する風土が根付いており、チームで目標設定の上、達成をチームで目指していく環境がございます。 大手ならではの働きやすさも魅力となっており、年間休日145日／フレックスタイム制など、男女問わず働きやすさ抜群の案件となっております。

【業務内容】 《リフォーム提案営業》として戸建・マンションにおけるリフォーム 提案をお任せいたします。 自由度の高い提案営業となっており、お客様のご要望や予算に応じて 自由にプランニングを行っていただきます。 飛び込み営業はなく、反響営業がメインとなっておりますので お客様からお問い合わせに対しての提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼への対応（リフォームに関するイベントや、インターネット、 チラシなどを通じての反響対応） ■お打ち合わせ・提案（リフォームで使用する素材や具体的なイメージ のご提案） ■関係各所と連絡（施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な 形を目指す） ■物件のお引き渡し ■リフォーム以外のご提案 【担当者コメント】 同社はハウスドゥグループの一員として不動産売買事業／リフォーム 事業を手掛けています。リフォーム事業においては、2007年より 13年連続で《デザインコンテスト受賞》《ジェルコリフォームデザイン コンテスト2019 全国最優秀賞受賞》など受賞歴も多数実績があり、 知名度・デザイン性共に高いレベルで他社をリードしています。 グループとして不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービス を提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めており、 不動産業界をお客様のための業界へと変革するために事業を進めています。 同ポジションでは業界・職種未経験者も積極的に採用を進めており、 人柄を重視した採用基準となっています。お客様に寄り添い、期待を 上回る提案のできる方を求めています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 《リフォーム提案営業》として戸建・マンションにおけるリフォーム提案をお任せいたします。 自由度の高い提案営業となっており、お客様のご要望や予算に応じて自由にプランニングを行っていただきます。 飛び込み営業はなく、反響営業がメインとなっておりますので お客様からお問い合わせに対しての提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ■ご依頼への対応（リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じての反響対応） ■お打ち合わせ・提案（リフォームで使用する素材や具体的なイメージのご提案） ■関係各所と連絡（施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形を目指す） ■物件のお引き渡し ■リフォーム以外のご提案

【業務内容】 マーケティング広報・web担当スタッフとして、不動産売買を希望されるお客様の集客を担っていただきます。 業務内容は多岐に渡りますが、その中でも得意な分野を生かせるポジションでお仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一戸建てやマンション等の物件情報入力 ■写真の撮影 ■3Dパースの作成 ■イラスト、コンテンツの制作 ■文章作成 ■Webデザイン 【担当者コメント】 同社は立川・武蔵村山・東大和エリアをメインエリアとし、戸建て・土地・マンション・注文住宅、リフォームのご案内を手掛けています。 不動産屋らしくない不動産屋を目指しており、スタッフは9割が女性で子育て中の社員も多数活躍しています。 広報未経験者も積極的に採用を進めており、基本的なお仕事は物件情報の入力と写真撮影、受付からスタートするので、最初から特別なスキルは必要ございません。 得意なジャンルを活かした仕事をお任せ致しますので、未経験からでも安心して入社し活躍することが可能な職場になります。

【業務内容】 業績好調伴い、ファミリー向け不動産売買の営業アシスタントを増員いたします。 営業1人に対してアシスタントを1人を付けており、アシスタントが営業をサポートすることで営業が安定的なサービスを提供できるようなサポートをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■案内物件の資料準備 ■販売物件の現地設営 ■インターネットに掲載する物件の入力 ■ポスティング ■文書作成 ■資料のコピー ■書類のお届け 【担当者コメント】 同社はおしゃれな店舗、住宅のプロデュース、親しみやすいホームページなどを意識しており、これまでの不動産会社にはない取り組みや仕組みで成長を遂げています。 不動産屋らしくない不動産屋になることを掲げており、店舗内装も不動産らしくないような雰囲気を徹底して創り上げています。 一緒に働く仲間は20～30代を中心とした社員で女性が9割を占める職場です。 「歩合制」ではなく、社員みんなで目標を達成する「チーム制」を取っており、共通目標の達成のためにチーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【業務内容】 本社の総務をご担当いただきます。 総務業務以外にもご希望に合わせて役員秘書や事業部の庶務業務（一部）などをご担当いただく可能性もあります。 リノベーション、建築デザイン、住まい、コミュニティ、地域活性化など、 暮らしにまつわる幅広い事業をコーポレート部門から全面的にバックアップできる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■備消耗品の管理 ■本社オフィスのビルマネジメント（清掃・点検・修繕の手配管理等） ■有資格者の管理（宅建士・建築士） ■会社の登録許可の管理（宅建業・建築士事務所等） ■出張旅費の管理 ■郵送物、宅急便等の管理 ■名刺の作成管理 ■会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議）など 【担当者コメント】 将来的に、ご自身の希望やキャリアビジョンに合わせて、事業部門へのジョブローテーション等で スキルアップできるキャリアパスがあります。ワーキングマザーも多く活躍中で、 子育てとの両立がしやすい環境があります。平均残業時間は12時間、業務に慣れたら在宅ワークの併用も可能です。

【業務内容】 《営業事務担当（IBL）》として、社内からビジネス推進の視点を持ちながら、営業メンバーのサポートを中心に事務業務全般をお任せ致します。 同ポジションでは事務員ではなく『IBL（インターナルビジネスリーダー）』と呼んでおり、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだからこそ『社内リーダー』という位置づけとなっており、単なる営業事務ではなく、社内でも大切な役割を担っていただくポジションへの配属となります。 【具体的な業務内容】 ■電話及び来客応対 ■書類及びデータ管理 ■請求書の作成 ■社員の出退勤管理、交通費精算、支払伝票作成 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場企業として、不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持っており、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化している総合不動産サービスを展開し成長を続けています。「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指し、不動産のトータルサポートを手がけています。 同社の企業文化も魅力で『困っている人には声をかけ、手を差し伸べる』そんな企業文化が創業から現在まで根付いています。チームワークを何よりも大事にしており、今回のポジションでは単なる事務員としての採用ではなく、率先して仲間のために行動し背中を押していけるような人材を募っています。 業務効率化に向け、積極的に共有・発信していくスタンスの方も歓迎しており、仲間のために自己研鑽し行動出来る環境が整っている職場になります。 各種研修制度も充実しており、面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポートできる環境もございますので、プライム上場企業の企業として成長を実感しながら、自分の為だけではなく仲間の為に働くことができる職場環境です。

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【業務内容】 建築企画部に配属を予定しており《事業推進サポート事務》として、部門サポートや営業サポートをお願いいたします。設計部門の円滑な業務サポートがミッションとなっており、決められた役割のみを果たすのではなく、事業成長の観点を持ちながらサポートを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフサポ−ト ■ボリュ−ム確認等（ル−ク、JWCAD使用） ■電話対応 ■マーケティング、リサーチ業務（不動産物件情報の市場調査、該当エリアの人口動態統計、データ分析など） ■営業サポート（提案書作成、見積書作成などのサポート） 【担当者コメント】 同社は戸建や賃貸マンションを中心として、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛ける企業になります。より《快適な社会生活の実現に貢献》できるように多様な事業への取り組みも行っており、幼児教育・児童養護施設等への支援・高齢者への支援などの分野にも携わっています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団で事業運営を手掛けておりましたが、現在は第二創業期を迎え成長フェーズに突入しており、更なる成長のための仲間を募っています。2023年の秋頃にはIPOを予定しており、会社の成長を間近で感じながら、事業成長の観点を持ちサポート業務に携わることが可能なポジションになります。 まだ少数精鋭組織であるために、社員一人ひとりが横断的な役割を果たしながら会社の成長に向け取り組んでいます。

＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／CCNA／大手系列企業＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： 企業向けグローバルWAN回線の保守業務 【業務内容詳細】 企業向けグローバルWAN回線（IP-VPN、専用線、IPSEC、リモートVPNなど）の監視、故障対応、日本語・英語による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 バイリンガル、海外留学経験者、外国籍メンバー、海外経験のないメンバーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。男女比はほぼ１：１です。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。海外の技術部門との連携は英語での対応のみとなり、また顧客対応においても英語を使用する機会が多い為、業務を通じて英語力の向上が期待できます。技術力と語学力の双方を磨きながら、グローバルな視野を広げられる職場です。 【得られる経験、キャリア展望】 ・大規模WANネットワークの運用に携わる実務経験 ・CiscoおよびJuniper製のルータの操作・設定に関する技術知識の習得 ・多国籍な業務環境における英語でのコミュニケーション経験 これらの経験を通じて、将来的にはグローバルに活躍できるネットワークエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 1. 次世代電池素材事業のオープンイノベーション活動： ・先導研究機関との共同・委託研究開発の管理 ・技術・市場情報の収集及び解析 ・分野：①半導体材料 (洗浄液・後工程⽤素材) 、②有機高分⼦材料 (特殊樹脂・バイオプラスチック)　③プラスチック素材製造工程 (モノマー設計、触媒開発含む） 2. 次世代電池素材事業の研究開発：・本社(韓国)開発課題に連携したLab検証　・社内Labでの検証(社内実験設備を活⽤したサンプルの一部の製造や分析) 【採用背景】 LG Japan Labでは、LG化学における技術開発・事業育成を支援しています。 LG化学では、汎用石油化学事業から付加価値の高いスペシャリティケミカル事業への転換を目的とした、 様々な新規技術の開発と事業化を推進しています。 今回は、LG化学の戦略ポートフォリオに柔軟に対応できる、 高付加価値材料の研究開発とオープンイノベーションを行う人材を採用しており、 開発や事業化の経験を有している方を募集しております。

★英語活かせる／外国籍ITエンジニアとグローバル企業のマッチング／週3〜4日リモートワークOK・フレックス／新規事業に参画・ゆくゆくはマネジメントや営業企画にも挑戦できます◎★ ■業務内容： 当社の新規事業である外国籍エンジニア人材×グローバル企業をマッチングするグローバル人材派遣事業において、主に外国籍エンジニアの方々との面談〜案件のマッチングをお任せします。 その後、業務に慣れてきたタイミングで一部グローバル企業との打ち合わせ〜要件定義や営業企画、事業戦略策定にも携わっていただくチャンスがございます。 ＜具体的には…＞ ・英語圏エンジニアの求職者との面談（英語） ・海外企業との交渉を含む営業活動全般を担い、海外プロジェクト案件を推進（日本語および英語） ・外国籍エンジニア事業拡大、それに係る戦略立案、事業企画、各種業務 ・エンジニア人材の集客戦略立案〜実行 ・チームメンバーの育成（日本語および英語） ■組織構成： 課長1名（30代）、メンバー4名（うち2名は外国籍）で構成。 まずは個人側のマッチング業務を中心に担っていただきつつ、徐々に社内の若手メンバーの育成や、法人側への営業などもお任せする方針です。 ※将来のマネージャー、リーダー候補としてのキャリアアップを期待しております！ ■魅カポイント： □語学力を存分に活かしていただけます。日々外国籍のITエンジニアの方々との面談を行い、社内にも外国籍メンバーが複数いるため、社内外で日常的に英語を使用する環境です。 □次世代のリーダーとして、新規事業・事業創出・メンバーマネジメントなど、幅広い業務に挑戦いただけます。 □週3〜4日程度リモートワーク可能、残業20H/月程度、フレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は2004年に設立に設立されました。主に「人材紹介」「人材派遣」「グローバル事業」「グローバルエンジニア事業」を展開。様々な業種・職種に特化したスタッフを配置し、ニーズに沿った的確な対応を実現。企業と求職者の成長につながる提案やアドバイスおこなっています。 変更の範囲：無

■業務概要 ・自動車用部品（ECU・センサ等）用検査装置のハードウェア設計・製作 ・検査用プログラム設計・デバック・リリース ・検査装置の高速化・検出力向上など改善活動 ※進化を続けるカーエレクトロニクスの品質を担う電気検査は、電子製造工程の”守りの要（かなめ）”です！ ※今回は係長クラスの採用です。 ■過去プロジェクト例： ・次期型車両接近通報システム検査装置設計：新規検査・小型化・低コスト化実現 ・デジタルキーECU用検査装置設計：新規検査装置をデンソーと協業により立上げ ・全自動ソナーセンサーライン検査装置設計：新規製品に対応した高速・小型化実現 ※上記プロジェクトにおいて検査仕様の検討から参画し、最適な検査を実現 ※開発期間：半年～1年、規模：3億円程度/年 ■組織構成： 社員28名（20代 10名、30代 3名、40代 2名、50代以上1３名 ※管理者含む）と、派遣社員7名で構成されています。 ■私たちのミッション： ・製品の高速化・多機能化・統合化・小型化などの進化をしつつ、製品品質を保証 ・正確で安価な検査装置を短納期で供給 ・国内外の生産拠点に対して、国内で培った技術を活かしたグローバル支援 ■キャリアアップイメージ ・1~2年目：簡単な新製品用プログラム作成、新規製品用検査装置設計の補佐、検査装置設計 ・3年目以降：業務範囲を広げ、プロジェクトリーダーを目指して頂く/社内検定試験（設備設計）も受講し情報処理技術者試験など国家試験にも随時挑戦いただく ■充実した教育体制： ・C言語に近い独自の開発言語であるFalconシステムを習得して頂きます。 ・海外勤務を予定する場合は、英会話教育にも参加いただきます。 ・プロジェクトによってはグループ会社への出向によるOJT教育もあります。

【業務内容】 賃貸管理業務の事務（契約・更新・解約・募集・会計・督促・原状回復・新規登録・出納業務など） 売買仲介や大規模修繕工事リノベーションなどの不動産関連 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナーから預かり賃貸管理業務を行っています。 オーナーの窓口のオーナー担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 キャリアパスとして、サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 【具体的な業務内容】 ■システム入力 ■文章/メール作成 ■電話対応 ■書類作成 ■請求書/見積書作成 ■表計算 ■入居者/業者対応 【担当者コメント】 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 私たちは、不動産オーナー様の信頼にお応えして不動産の賃貸管理を行っています。現在は約500名のオーナー様から9,500室もの賃貸物件を託され、管理物件の高い入居率、97％を誇っています。 一般的な管理会社が行う物件管理だけでなく、オーナー様の収益最大化を追求した提案、不動産経営や相続に関する相談といった、幅広いサービスを提供しています。 こちらの部署はアットホームで、産休育休復職率も１００％、離職率も５％と低く働きやすい職場です！

【業務内容】 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資全般のアドバイザリー業務 ■投資用不動産の仲介（購入及び売却） ■不動産投資のファイナンスに関するアドバイス 【担当者コメント】 同社は、投資物件を通して、皆様の未来をよりよいものにすべく、変数の多い不動産投資のメリットやリスクをより「見極める」ためのCoAM理論の観点から、マンションの今と未来を分析し、お客様にとって最適なサポートを実現しています。 今回、グループ会社であるMFSにてオンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）をお任せできる方を募集することとなりました。 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。 現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE」を運営しています。「INVASE」は、不動産投資を行う個人に対して、借入可能額の査定、不動産会社紹介、借り換えのサポート等をオンラインで行う不動産投資サービスです。 投資物件購入アプリ「INVASE Pro」と不動産仲介を行う子会社のコンドミニアム・アセットマネジメント（以下、コンドミニアム社）を通じて、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができるサービスを提供しする中で不動産の時価評価機能を実装する予定で、アプリを通じて不動産を売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で投資物件を売買できるプラットフォームを作る予定です。 同社では、「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーの増加に伴い、インベストメント・アドバイザリーチームの増員を計画しています。 これまでの不動産営業とは異なり、不動産を金融商品として捉え、不動産のリスクとリターンを論理的に説明しながら、資産形成の助言をするプロの資産運用アドバイザーとなり顧客へのアドバイスはもちろんのこと、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、アプリの機能拡充や金融機関とローン商品の開発にも関わっていただきます。

□■リモート・フレックスOKで働き方◎/「英語×事務×専門スキル」で市場価値が上がる環境■□ **英語力を活かして、“専門スキル”をつけるキャリアへ。リモート×フレックスで無理なく成長できる、IT×ファイナンス職。** マンパワーグループ日本法人のIT部門では、アジア統括拠点との連携強化に伴い、英語コミュニケーションを活かしながら専門スキルを身につけたい方を歓迎しています。 ■ このポジションで得られるもの ◎英語力を“実務で使い続ける”キャリア メールだけでなく、英語での会議参加・発信が日常的にあります。 「英語力が衰えない環境で働きたい」 「留学経験を活かせる仕事がしたい」 そんな方にぴったりです。 ◎未経験から“専門スキル”が身につく IT × ファイナンス × グローバル の架け橋となるポジション。 予算管理/ITコスト管理/契約・請求管理/調達プロセス運用など、数字を見る仕事・仕組みを扱う仕事に挑戦でき、確実なキャリアアップが叶います。 コーポレート全体を見渡すポジションへ広がるチャンスもあります。 ◎リモート・フレックスOKで働きやすい リモートワーク推進、フルフレックス勤務など外資らしい柔軟な働き方が叶います ■主な仕事内容： ◇IT予算の策定、管理、実績分析 ◇ITコスト（システム、クラウド、ライセンス、外注費等）の管理・最適化 ◇IT投資案件の費用対効果（ROI）評価、ビジネスケース作成支援 ◇IT関連契約・ITパートナー費用の管理、請求内容の確認 ◇財務部門との連携、決算・レポーティング対応 ◇IT支出に関するルール整備およびガバナンス対応 ◇IT調達管理（契約管理、請求管理、支払管理） ■配属先情報： ITガバナンス部は、下記の業務を通じて当社のビジネスへ貢献しています。 ・ビジネスプロセス管理、プログラム管理／プロジェクト管理、デマンド管理、調達管理、予算管理、ビジネスとの会議やテクノロジー本部内会議の運営、研修／トレーニングシステムの保守運用など ■組織とカルチャー 部署規模：約25名 若手も多く活躍し、改善文化が強く、意見や提案を歓迎する環境です。また、コミュニケーション多めで相談しやすい組織体制です （“ひたすら黙々”ではなく、チームで動く文化です） 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社では現在、冷凍機の生産拠点を藤沢事業所から中袖地区事務所へと移管する大規模なプロジェクトが進行中です。これは、製品競争力をさらに高め、将来的なグローバル展開を見据えた重要な取り組みの一つとなります。本ポジションでは、この拠点移管を契機に、より高効率・高品質な生産体制の再構築を行ってまいります。 〈主な業務内容〉 ・製品仕様・設計要件の綿密な確認と品質基準の策定 ・検査・試験体制の構築 ・SCMプロセスにおける、製品品質向上 ・品質管理レベル向上、技術品質向上によるロスコスト低減、顧客満足度向上 ・国内外生産拠点の生産管理、品質管理プロセスの改善 ・サプライヤに対する評価、技術指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー　荏原冷熱システム株式会社　冷凍機事業部　冷凍機生産部製品課　 【募集背景】 荏原グループ冷熱事業の事業戦略に基づき、海外生産拠点を含む工場全体の生産管理、品質管理プロセスの改善方針を企画、実行し、ロスコストの抑制、不適合の再発防止、未然防止の推進、サプライヤの評価、技術指導を担う人材を募集します。 【キャリアステップイメージ】 品質管理業務を通じて、ロスコストの削減、顧客満足度の向上により利益貢献を果たす。 さらに、中国工場ならびにサプライヤに対する指導を通じて、冷熱事業の成長に貢献できる品質保証、品質管理の責任を担うリーダーとして成長を期待する。 ※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

IoT通信機器の組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・部門経営資源の管理監督 ・部門開発計画の立案、実行および開発進捗、課題の報告 ・部門の年度教育計画策定及び新人や若手への指導・支援 【職責】 ・部門経営資源(ヒト、モノ、カネ、情報)の有効活用 ・部門開発目標の達成 ・部門員の技術力向上 【期待する成果】 ・モジュール事業の目標の達成に向けて、ソフトウェア開発の側面からの貢献 【応募者に求める実績】 ・IoT通信機器の組み込みソフトウェアの開発(要件定義、設計、テスト)経験 ・品質、スケジュール管理を基本とした開発プロジェクトのマネジメント経験 ・5名以上のソフトウェア開発部門のマネジメント経験 【働き方】 ・週1～2在宅勤務可能、スーパーフレックス制度あり ・残業全社平均15時間程度（最大でも30時間程度） ・出張：国外（1週間程度の出張多くとも四半期1回程度）、 　　　　国内（日帰りあるいは1泊の出張が月1回程度）

【業務内容】 ASIC物理設計リーダー（課長候補）の物理設計業務及び組織マネジメント 将来的なキャリアコースとして、課長を目指して頂ける方の応募を期待しております。 ・バックエンド設計（RTL/Netlist～GDS） 　-配置配線（フロアプラン、電源設計含む） 　-タイミングクロージャ— 　-レイアウト検証（LVS、DRC、etc） 　-IRDrop解析/EM解析 　-レイアウト編集 ・プロジェクト管理 　-設計スケジュール作成/管理（リカバリー含む） 　-外注先コントロール（国内/海外） 　-ドキュメント作成（使用書類、マニュアル等） ■当社の魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。 　大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。 ・チャレンジングな環境で、アグレッシブに業務に取り組むことができます。 　「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。 ・若い方でも責任のある仕事を任されます。プロジェクト単位で職務を進めますので、年齢は関係ありません。 　また若くして昇格の可能性が高いことも当社の特徴です （変更の範囲）会社が定める範囲

■組織の役割 モバイル向けの新商品開発において、プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）を補佐し、プロジェクトの実行運用を代行。またSCMチームの補佐も合わせて実行。さらに、開発現場の感覚を持ち、現業務フローに対する改善点への気づき、改善を提案・実行しています。効率だけでなく、業務品質を意識した改善に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・商品開発タイプを横断したPM/PLの補佐・サポートワーク： 　開発タスクの提携業務代行・スケジュール管理代行・レビュー会議アレンジなど ・上記対応の関連タイプへの横展開：マニュアル整備など ・SCMチームと連携して開発に関わるモノとお金の流れに対し、指示書作成やサンプル出荷対応のサポートを実行。 ・QMSを意識した、業務フロー改善案検討及び改善実行 ・新しい業務フローが必要となった際の、関係部署と連携した業務フロー構築 ■想定ポジション 10-15名程度の組織にて、PMOチームのリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 ■職場雰囲気 ・PMOチームはセンサー開発に限らず、様々な経験を積んだメンバーで構成されています。担当タイプに固執せず、自分の得意分野から色々な改善点を提案し、チームで案を作りあげていく雰囲気があります。同じグループの隣のメンバーの仕事に関して知る機会が多い雰囲気があります。 ■描けるキャリアパス 様々なプロジェクトを横断的に見ることができるため、課題の共通性や全体感を理解することができます。また、社内の他部署との関わりを持つ機会も多く、より幅広く社内ネットワークを広げることができます。その結果としてプロジェクトがかかわるビジネス状況から必要な専門技術、プロジェクトマネジメントに必要なフレームワーク、ノウハウ、コミュニケーション能力等を身に着けることができます。

■組織の役割 モバイル向けの新商品開発において、プロジェクトマネージャー（PM）/プロジェクトリーダー（PL）を補佐し、プロジェクトの実行運用を代行。またSCMチームの補佐も合わせて実行。さらに、開発現場の感覚を持ち、現業務フローに対する改善点への気づき、改善を提案・実行しています。効率だけでなく、業務品質を意識した改善に取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 ・商品開発タイプを横断したPM/PLの補佐・サポートワーク： 　開発タスクの提携業務代行・スケジュール管理代行・レビュー会議アレンジなど ・上記対応の関連タイプへの横展開：マニュアル整備など ・SCMチームと連携して開発に関わるモノとお金の流れに対し、指示書作成やサンプル出荷対応のサポートを実行。 ・QMSを意識した、業務フロー改善案検討及び改善実行 ・新しい業務フローが必要となった際の、関係部署と連携した業務フロー構築 ■想定ポジション 10-15名程度の組織にて、PMOチームのリーダーまたは担当者としての役割を担っていただきます。 ■職場雰囲気 ・PMOチームはセンサー開発に限らず、様々な経験を積んだメンバーで構成されています。担当タイプに固執せず、自分の得意分野から色々な改善点を提案し、チームで案を作りあげていく雰囲気があります。同じグループの隣のメンバーの仕事に関して知る機会が多い雰囲気があります。 ■描けるキャリアパス 様々なプロジェクトを横断的に見ることができるため、課題の共通性や全体感を理解することができます。また、社内の他部署との関わりを持つ機会も多く、より幅広く社内ネットワークを広げることができます。その結果としてプロジェクトがかかわるビジネス状況から必要な専門技術、プロジェクトマネジメントに必要なフレームワーク、ノウハウ、コミュニケーション能力等を身に着けることができます。

海外投資家との英語対応及び英文情報開示(IR)の支援、ESG企画・推進をお願いします。 【具体的な職務内容】 ・海外投資家、海外取引先等面談における通訳及び議事録の作成 ・開示資料の英語翻訳作成、確認 ・ESG（サステナビリティ）関連の取り組みの施策立案・実行・フォロー 　（統合報告書の企画および作成、自社サイトの制作（日本語／英語）） ・株主総会および社内重要会議における運営事務局 【ミッション】 ・海外投資家とのコミュニケーションに関する事項（通訳など） ・ESG関連取り組みによる企業価値向上 【期待する成果】 ・英語力/コミュニケーション能力を発揮して、対外的に的確に伝え、信頼を築くことで会社の透明性と信頼性を高めること。 【働き方】 月残業20時間程度。フルフレックス制度を利用した自由な働き方が可能です（在宅勤務も週3日程度まで利用可） 午前中に海外とのWEBの打ち合わせを実施後、出社される方など活用方法は様々で個人の裁量次第となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。 　大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。 ・チャレンジングな環境で、アグレッシブに業務に取り組むことができます。 　「良く考えて、とにかくやってみろ」という風土であり、建設的に取り組んだ失敗に対しては責められることはありません。 ・若い方でも責任のある仕事を任されます。プロジェクト単位で職務を進めますので、年齢は関係ありません。 　また若くして昇格の可能性が高いことも当社の特徴です