【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

【業務内容】 営業担当者の相談窓口として《銀行ローン申請窓口》をお任せいたします。お客様からの投資マンションの購入資金のご相談窓口・ローン申請のお手伝いをお願いいたします。 ローン申請の契約事務業務や不動産融資事務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■銀行ローン担当窓口 ■銀行との折衝業務 ■営業担当とのやりとり ■ローン申請書類の取りまとめ ■契約日の決定 ■社員に向けてローンの勉強会の実施 【担当者コメント】 同社は《総合不動産商社》として、首都圏を中心に日本全国の投資用マンションを取り扱う不動産テック企業になります。東証スタンダード市場に上場しており、DX推進による成長や働き方効率が強みとなっている企業になります。 同ポジションは未経験者も積極的に採用を進めており、研修制度が充実しているため事務職としての専門性を高めて成長していくことが可能な案件となっています。また育休、産休など実績も多数あり、職場には女性も多く活躍している環境となっています。業務内容としてもお客様にとって最適な資産形成のお手伝いになりますので、バックオフィス部門でありながら、非常に達成感も大きく成果が目に見える業務になっていますので、仕事のやりがいも抜群です。

【業務内容】 《営業事務担当（IBL）》として、社内からビジネス推進の視点を持ちながら、営業メンバーのサポートを中心に事務業務全般をお任せ致します。 同ポジションでは事務員ではなく『IBL（インターナルビジネスリーダー）』と呼んでおり、お客様と一番初めに接する事が多いポジションだからこそ『社内リーダー』という位置づけとなっており、単なる営業事務ではなく、社内でも大切な役割を担っていただくポジションへの配属となります。 【具体的な業務内容】 ■電話及び来客応対 ■書類及びデータ管理 ■請求書の作成 ■社員の出退勤管理、交通費精算、支払伝票作成 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場企業として、不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持っており、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化している総合不動産サービスを展開し成長を続けています。「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指し、不動産のトータルサポートを手がけています。 同社の企業文化も魅力で『困っている人には声をかけ、手を差し伸べる』そんな企業文化が創業から現在まで根付いています。チームワークを何よりも大事にしており、今回のポジションでは単なる事務員としての採用ではなく、率先して仲間のために行動し背中を押していけるような人材を募っています。 業務効率化に向け、積極的に共有・発信していくスタンスの方も歓迎しており、仲間のために自己研鑽し行動出来る環境が整っている職場になります。 各種研修制度も充実しており、面倒見の良い先輩のOJT研修で成長をサポートできる環境もございますので、プライム上場企業の企業として成長を実感しながら、自分の為だけではなく仲間の為に働くことができる職場環境です。

【業務内容】 資産運用をコンサルティングする営業をお願いします。入居率97％、国内トップクラスの人気を誇る収益用不動産・自社ブランドマンション『ZOOM』シリーズの販売をお任せします。収益用不動産とは、「部屋のオーナーになり人に貸すことで、家賃収入を得る」物件。『ZOOM』シリーズは新宿・渋谷・六本木・吉祥寺・横浜等の人気エリアに建つ自社ブランドマンションで、2014年度から9年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 お客様の大半は、年金・保険・預貯金に代わる資産形成手段を探している方々。まずはリストに沿ってお客様に電話し、商品へ興味をもってもらいます。 ※架電数は、多くて1日200件ほど。 ※飛び込み営業はありません。 ※現在はマーケティングを強化中。ゆくゆくは反響営業も増える予定です。 興味をもっていただけたら、物件をご案内します。契約までにかかる時間は、お客様により様々。即決される方もいれば、3～4年かけて購入を決定される方もいらっしゃいます。 ※商談と並行して、新たなお客様のアポイント獲得も進めます。 資産運用を目的とした単身者向けのマンションを販売している当社。分譲実績は280棟を超え、今後ますますニーズは高まる見込みです。そこで、組織体制強化を目指し、新たなメンバーを募集することになりました。今回募集するのは本社の営業職。若手メンバーが中心で活躍する本社を、一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！ちなみに今回は5名以上を採用する予定。同期と一緒に始められるので、未経験の方も安心です。 【具体的な業務内容】 ■架電にてアポイントの獲得 ■お客様と商談 【担当者コメント】 20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍しています。 上司との年齢も近く、フラットにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ムリしなくても、年収870万円が叶います！その秘密は… ①月給30万円～＆インセン支給が嬉しい！ 未経験でも月給30万円スタートで、さらに頑張った分は、インセンティブでしっかり還元されます◎ 2年目の平均年収は580万円で、全社の平均年収は、なんと870万円！ ②たっぷりのお休みでリフレッシュ！ 外回りがほとんどなく、残業も月10時間以下です。 それに、GWや夏休み、年末年始には最大10連休の取得も可能です。 ③人気物件だから売りやすく稼ぎやすい！ 提案するのは、9年連続でグッドデザイン賞を受賞している自社ブランドマンション！ 入居率は97％と、国内トップクラスを誇ります。 人気がある分、未経験でも売りやすい、そして1件あたりの価格も高いから、インセンティブも期待できます！ ＜将来は…＞ 半期の売上高に応じて下記ステップで昇格。商談～契約まで自己完結できれば管理職に昇格します。管理職の役割は部下の商談に同行し、成約をサポートすること。昇格に応じて固定給が上がります。 【キャリアステップ】メンバー＞副主任＞主任＞係長＞課長（管理職）＞部長（管理職） ＜女性が活躍する職場＞ 不動産営業は男性社会という印象を持たれがちですが、当社では女性の活躍を支援。現在8名の女性営業管理職が在籍しており、性別や年齢関係なく管理職に挑戦できます。 ★社会人経験は一切問いません！ ★地方からのご応募やUIターンも、歓迎！（自社ブランドのマンションを、社員寮としてご利用いただけます！） ◎入社後は、2週間の新人研修をご用意。教育専任の社員が、資産運用など仕事で必要な基礎知識や営業のコツまで、イチからお教えします。その後も3ヶ月に1回のペースで研修を実施。1日かけてじっくり学べる体制を整えています。さらに年次別にプログラムが分かれているのも、大きなポイントです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【業務内容】 建築企画部に配属を予定しており《事業推進サポート事務》として、部門サポートや営業サポートをお願いいたします。設計部門の円滑な業務サポートがミッションとなっており、決められた役割のみを果たすのではなく、事業成長の観点を持ちながらサポートを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフサポ−ト ■ボリュ−ム確認等（ル−ク、JWCAD使用） ■電話対応 ■マーケティング、リサーチ業務（不動産物件情報の市場調査、該当エリアの人口動態統計、データ分析など） ■営業サポート（提案書作成、見積書作成などのサポート） 【担当者コメント】 同社は戸建や賃貸マンションを中心として、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛ける企業になります。より《快適な社会生活の実現に貢献》できるように多様な事業への取り組みも行っており、幼児教育・児童養護施設等への支援・高齢者への支援などの分野にも携わっています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団で事業運営を手掛けておりましたが、現在は第二創業期を迎え成長フェーズに突入しており、更なる成長のための仲間を募っています。2023年の秋頃にはIPOを予定しており、会社の成長を間近で感じながら、事業成長の観点を持ちサポート業務に携わることが可能なポジションになります。 まだ少数精鋭組織であるために、社員一人ひとりが横断的な役割を果たしながら会社の成長に向け取り組んでいます。

【業務内容】 本社の総務をご担当いただきます。 総務業務以外にもご希望に合わせて役員秘書や事業部の庶務業務（一部）などをご担当いただく可能性もあります。 リノベーション、建築デザイン、住まい、コミュニティ、地域活性化など、 暮らしにまつわる幅広い事業をコーポレート部門から全面的にバックアップできる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■備消耗品の管理 ■本社オフィスのビルマネジメント（清掃・点検・修繕の手配管理等） ■有資格者の管理（宅建士・建築士） ■会社の登録許可の管理（宅建業・建築士事務所等） ■出張旅費の管理 ■郵送物、宅急便等の管理 ■名刺の作成管理 ■会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議）など 【担当者コメント】 将来的に、ご自身の希望やキャリアビジョンに合わせて、事業部門へのジョブローテーション等で スキルアップできるキャリアパスがあります。ワーキングマザーも多く活躍中で、 子育てとの両立がしやすい環境があります。平均残業時間は12時間、業務に慣れたら在宅ワークの併用も可能です。

【業務内容】 マーケティング広報・web担当スタッフとして、不動産売買を希望されるお客様の集客を担っていただきます。 業務内容は多岐に渡りますが、その中でも得意な分野を生かせるポジションでお仕事をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■一戸建てやマンション等の物件情報入力 ■写真の撮影 ■3Dパースの作成 ■イラスト、コンテンツの制作 ■文章作成 ■Webデザイン 【担当者コメント】 同社は立川・武蔵村山・東大和エリアをメインエリアとし、戸建て・土地・マンション・注文住宅、リフォームのご案内を手掛けています。 不動産屋らしくない不動産屋を目指しており、スタッフは9割が女性で子育て中の社員も多数活躍しています。 広報未経験者も積極的に採用を進めており、基本的なお仕事は物件情報の入力と写真撮影、受付からスタートするので、最初から特別なスキルは必要ございません。 得意なジャンルを活かした仕事をお任せ致しますので、未経験からでも安心して入社し活躍することが可能な職場になります。

【業務内容】 業績好調伴い、ファミリー向け不動産売買の営業アシスタントを増員いたします。 営業1人に対してアシスタントを1人を付けており、アシスタントが営業をサポートすることで営業が安定的なサービスを提供できるようなサポートをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■案内物件の資料準備 ■販売物件の現地設営 ■インターネットに掲載する物件の入力 ■ポスティング ■文書作成 ■資料のコピー ■書類のお届け 【担当者コメント】 同社はおしゃれな店舗、住宅のプロデュース、親しみやすいホームページなどを意識しており、これまでの不動産会社にはない取り組みや仕組みで成長を遂げています。 不動産屋らしくない不動産屋になることを掲げており、店舗内装も不動産らしくないような雰囲気を徹底して創り上げています。 一緒に働く仲間は20～30代を中心とした社員で女性が9割を占める職場です。 「歩合制」ではなく、社員みんなで目標を達成する「チーム制」を取っており、共通目標の達成のためにチーム一丸となって業務に取り組んでいます。

【業務内容】 オープンポジション（一般事務職）としてご活躍いただきます。 ご入社後にご希望やお持ちのスキルを加味させていただき、 配属先を決定させていただきます。 営業部門・企画部門などにおいて、これまで培ってきたスキルを活かし 同社社員のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■事務業務全般 ※配属先は入社後に決定いたします。 ■各部門でのバックオフィス業務（入力、書類発行、内容確認） ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 【担当者コメント】 同社はは2009年の設立し、住まいにおけるさまざまな価値を提供し、 《住宅設備の延長保証サービス》の先駆けとして、 業界内においてもパイオニア的な存在として業界を牽引しています。 また、創業以来毎年増収を続けており経営基盤も整っています。 東証グロース市場の上場企業として、現在は第二創業期を迎え、 事業発展に欠かすことの出来ない《事務職》の採用を進めています。 「スキル経験を活かして転職がしたい」「様々な職種に興味がある」 そんな方にはオープンポジションでの採用はぴったりな案件です。 ご自身のこれまで培ってきたご経験や強みを活かしていただき、 同社のバックオフィスから社員のサポートをお願いいたします。

【業務内容】 人事総務室において《総務》としてご活躍いただきます。 マニュアルなどで決まっているオペレーション対応だけでなく、 社内イベント運営など、自分のアイディアを活かしていただきます。 同社の未来を描きながら実行することが部署のメインミッションであり 担当領域は非常に多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■備品管理／発注 ■慶弔対応 ■文書管理（規程／稟議／押印申請等） ■オフィスルールの管理／啓蒙 ■オフィス環境改善・増床など検討及び実施 ■社内イベントの企画・運営 ■社内報や社内周知の作成 ■株主総会運営 ■総務業務の改善検討及び実施 【担当者コメント】 同社は2018年に東証グロース市場に上場を果たしており、 住宅・住宅設備の保証と住宅以外（太陽光・タブレットなど）の 保証の2つの軸を持っており、右肩上がりに事業を成長させています。 創業以来増収を実現しており、現在は第二創業期を迎え、 更なる事業拡大のフェーズに突入しています。 現在でもオンリーワンのサービスを生み出し続け、 今まで世の中になかったサービスをクライアントに提供しています。 同ポジションでは未経験者でも積極的に採用を進めており、 既存メンバーのOJTを通じて徐々に成長できる環境が整っています。 若い力（20代・30代）が多数活躍しており、活気のある職場になります。 女性活躍も推進しており、社員の女性社員の比率が高く、 管理職でも活躍している企業になります。

【業務内容】 人事総務室において《教育・研修担当》としてご活躍いただきます。 現在同社は事業拡大のフェーズに突入しており、 中途社員採用・新卒採用開始などを行い、組織を強化しています。 その中で、新たに生まれる組織課題への対応に着手していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途入社社員の研修 ■育成プログラムの構築 ■階層別研修の実施 ■外部教育支援会社との折衝 ■資格取得支援 【担当者コメント】 同社は『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を手掛け 毎年増収を続ける急成長中の企業になります。 2018年には東証グロース市場への上場を果たし、 現在は更なる拡大に向け、組織体制の強化を図っています。 中途社員の採用強化や新卒採用開始に伴い、新たな採用課題が生まれ、 採用課題を解決し、事業を更に拡大に導いて頂けるような 教育・研修担当の採用を進めています。 経営戦略に直結する社員に対しての《教育・研修》を進めていただき、 同社の未来を描きながら、実行することがメインミッションになります。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジする予定もございますので、 会社の成長と共に、教育・研修担当としてのスキルアップを 目指すことが出来る環境が整っています。

【業務内容】 カスタマーサポートチームに配属となり《営業事務》として、 本部のバックアップ室の一員となりご活躍いただきます。 主にKPI管理・オンボーディング（立上げ）専門業務・事務業務など 幅広い業務をご担当いただきます。 営業事務として営業統括部内の各チームのサポート業務を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■受電対応 ■要件定義書作成補助 ■取引開始CS作成 ■パンフレット作成 ■見積書作成 ■ミストラ防止策提案 ■請求管理 ■営業サポートツールの作成 【担当者コメント】 同社は《暮らしの資財価値を最大化するサービス》を展開し、 「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」などの事業を 軸に、住宅含め暮らし全般の保証に特化した事業を手掛けています。 また同社は業界初の住宅設備の延長保証サービスを開発し、 業界内ではパイオニア的存在として、業界を牽引している企業です。 安定性の高いストック型ビジネスのため、財務基盤も強固で 経営自体も14期連続増収するなど、経営も安定しており 2018年には東証グロース市場に上場を果たしています。 20代・30代の若手社員が活躍している活気ある職場環境で、 年功序列ではなく、本人の意思・実績に応じて仕事を任せる雰囲気で 意欲次第では様々なポジションに柔軟にチャレンジも可能です。

【業務内容】 市場開発室に配属となり《事務担当》としてご活躍いただきます。 同部署では、自社発行電子マネーおよびモバイルアプリを活用した 組み込み型金融サービスの開発～導入・利用促進を担当しています。 同ポジションでは、電子マネー・ポイントサービスに関わる 事務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書や支払書の送付/作成 ■お客様の問い合わせ対応 ■お客様向けポスティング業務の日程調整 ■業務委託先への依頼発注 ■自社アプリの設定・運営・管理 ■サービス申込情報の管理 【担当者コメント】 同社は業界初のサービスを開発することを得意としており、 『住宅設備延長保証』『建物20年保証バックアップサービス』 『資産価値保証プログラム』など次々に世の中にないサービスを 生み出し続けています。 金融領域でも事業展開を図っており、電子マネーの利用促進する モバイルアプリ『おうちマネージャー』の事業も手掛けています。 住宅事業者の業務効率化・住宅オーナーの利便性を高める事業を 展開することで事業拡大を図り、現在では第二創業期を迎え、 更なる事業拡大に備えて人員を拡大している最中になります。 今後の展望としては、住宅・不動産業界だけに留まらず、 幅広い業界の保証・金融・オペレーションといった、 同社の強みを活かした事業展開をこれからも予定しております。 同ポジションでは未経験者も歓迎しており、これから事務職として キャリアを形成していきたい方にはお勧めの案件になります。

【業務内容】 家づくりをサポートする住宅アドバイザーとして、スーモカウンター（フェアモール福井）での注文住宅・新築マンションに関するアドバイザー業務をお任せいたします。 お客様の不安や要望をヒアリングしてただき、お客様にとって中立的な立場から最善の接客・ご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗内でのアドバイザー業務 ■予算や希望に合う建築会社やマンションのご提案 ■お客様ニーズのヒアリング ■課題解決に向けた施策検討 【担当者コメント】 同社は『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業になります。スーモカウンターは全国に240店舗構えており、リクルートグループの中でもかなりの成長率で成長を続けています。 同ポジションにおいては、「お客様にとって最善の接客・提案ができるようにはどうすればよいか」を常に社員同士で考え、お客様にとっての人生の大きな選択である「家づくり」をサポートしていきます。 チームで協働する風土が根付いており、チームで目標設定の上、達成をチームで目指していく環境がございます。 大手ならではの働きやすさも魅力となっており、年間休日145日／フレックスタイム制など、男女問わず働きやすさ抜群の案件となっております。

【業務内容】 保険請求チームの事務ポジションとして《請求担当》をお任せします。 主に保証制度に付随する損害保険の請求業務を担っていただきます。 保証サービスを活用いただいている顧客の中で実際に保証が必要となった際の、 保険会社への請求・管理業務が業務のメインとなります。 保険金請求業務により、保証制度を下支えする重要な役割をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■保険請求資料の作成及び保険会社への提出 ■保険会社やクライアント等との折衝や調整 ■保険金入金等の管理 ■顧客満足度の向上につなげる事故対応 【担当者コメント】 同社は業界初のサービスである《住宅設備の延長保証サービス》を開発し、 業界内では住宅保証のパイオニアとして事業を成長させ続けています。 安定性の高いストック型ビジネスを手掛けており、創業以来増収を実現しています。 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」という想いを持ち、 現在は第二創業期を迎えHomeworthTech事業・ExtendTech事業の2軸を活かし、 クライアントの経営戦略の実現をサポートしています。 同ポジションでは《保険請求チーム》への配属を予定しており、 同社の運用している保証制度には損害保険契約が付保されているため、 適切かつ迅速な保険金請求業務が求められており、保証制度を支える重要な役割を 担っていただく予定となっています。 また第二創業期を迎える同社においては、事業拡大に伴い人材ニーズも多様で、 入社後はご自身の意欲次第で活躍出来るポジションを多数準備しています。

【業務内容】 契約管理チームにおける《契約管理事務》としてご活躍いただきます。 同社が手掛ける各種保証サービス・補償サービスに対しての、 加入案件の受付～請求、入金処理をメインにお任せいたします。 また保証書の発行業務・保険会社への通知業務などもお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■申込情報の内容確認業務 ■請求データ作成業務 ■入金消込業務（確認） ■保証書等発行業務 ■申込案件の保険会社への通知業務 ■保険契約管理業務 ■各種集計業務、レポートの作成 ■業務改善 【担当者コメント】 同社は東証グロース上場企業として主に「設備のメンテナンス保証」 「すまいの検査・点検」をメイン事業として手掛けています。 住宅設備の延長保証サービスは業界初のサービスとしてスタートし、 現在では業界内でも確固たる地位を築き上げています。 独創的なリアルとデジタルのサービスを創り上げており、 暮らしの資材価値の最大化を目指しサービスを提供しています。 配属を予定している《ExtendTech事業部》では、 住宅以外の新たな業界やマーケットでの保証ビジネスを展開しており、 第二創業期を迎える同社を支える部署となっております。 女性活躍も推進しており、育休からの復帰時には有給休暇の追加付与など、 産後もワークライフバランスを実現しやすい環境が整っています。

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行／プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜 ◆業務内容 当社において資産管理業務等に係るコンサルティング・クライアントサービス業務を行っていただきます。 ・投資信託資産管理業務等に係るコンサルティングや日々の顧客照会対応やサービス提供にかかる海外顧客拠点を含むクライアントサービス業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務詳細 ・海外の運用機関のミドルバック業務をBPOとして請け負っております。 ・取引先が求めている運用や要望をヒアリングおよび実行をいただきます。 ・海外の運用機関が取引先になりますので、メールやお電話などで英語を生かす機会が多く語学力を生かすことできます。 ・数字的なノルマは特になく定性的な課題と目標を設定し、それに対してのプロセスから評価を行います。 ◆配属先について 業務企画推進部には約100名が在籍しておりますが、配属予定チームでは現在約5名程度のメンバーが活躍しております。 ※研修やOJTは、一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施いたします。 ◆キャリアパス ◇年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度末に課題の達成度により評価されます。 ◇その他にも年に1度自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。それらをもとに社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。 ◆魅力について ・安定性：同社は資産運用に必要不可欠な「資産管理業務」全般を担っており、日本の年間国家予算の6倍近くにもなる資産（約600兆円）を管理しています。 ・女性が働きやすい：同社はプラチナくるみんの認定を受けており、産休・育休からの復帰は当たり前の環境であるのみならず、社員の7割が女性ですので、女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでいます。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：次期気象衛星に関するプロジェクト管理業務を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・三菱電機の標準静止衛星プラットフォームDS2000、次期気象衛星システムの概要、衛星製造から運用までの一連の作業の把握 ・次期気象衛星に使用される調達品の管理（発注状況の確認、スケジュール管理、発注元/発注先とのコミュニケーション、これらの報告） ・人工衛星製造に関わるプロジェクトマネジメント ≪使用言語、環境、ツール、資格等≫ 英語、MS-Office ■業務の魅力 ・我々の生活に密接に関係した次期気象衛星に最前線で関わることができます ・人工衛星は部品点数が約70万点と自動車の数十倍、大きさは大型バスほどと大規模なシステムであり、多分野のプロフェッショナルの英知が結集してものづくりが行われるダイナミズムを感じられ、またその一員となれます ■事業/製品の強み 標準衛星プラットフォーム「DS2000」は三菱電機が長年にわたる多数の衛星開発の経験を活かし、開発・標準化したものです。国内外を問わず数々のお客様に本プラットフォームを採用した人工衛星を出荷しており、累計の軌道上での運用年数は150年を超え、これは国内トップの実績を誇ります。また、信頼性の高さは世界トップレベルを誇ります。DS2000の活用によって、お客様に実績に基づいた安心のサービスを提供しております。 ■職場環境 ・残業時間は基本的に45時間/月まで、テレワークやオンライン会議が浸透しており多様な働き方がサポートされます。 ■キャリアステップイメージ プロジェクトを推進するコスト/スケジュール/リソース/ステークホルダ管理に関わることで、中核・管理的ポジションを担っていただくことも可能。能力次第でプロジェクトマネージャー/管理職へ昇進。ご本人の適正によってっは、技術課とのジョブローテーションも考慮します。 ★鎌倉製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/ 変更の範囲：会社の定める業務

ライセンスブランドPaul Smith WomenのMDの担当として雑貨を中心にウエアーも担当いただきます。 ■業務概要 ・オリジナルACC商品企画及び、投入の計画（SS/AW）立案、実行 ・販売、商品計画及び上代決定、発注業務、品番後毎に状況に応じた追加発注 ・販売、商品計画立案とMDマップの作成 ・販売、商品計画をチームや店舗スタッフへの共有、上代決定、投入決定、売上計画作成、コスト交渉、コスト管理、納期交渉） ※DB業務はございません ・UKチームとの連携（メール、直接の会議） ・店頭、及びマーケットリサーチ ・日本のマーケットに合わせた企画の提案 ■アイテム アイテム（1）：革小物、BAG（中国、ベトナム、バングラデシュ、カンボジア生産）※ACCの売上の7割 アイテム（2）：ハンカチ、靴下、ストール、HAT、ジュエリー、傘、手袋、ラウンジウェア　（中国、日本生産）※ACCの売上の3割　　　　 インポート商材買付アイテム：シューズ、ストール ■組織構成 ウィメンズMD部員数は２０代〜４０代の女性１名男性１名です。 ■展示会 4月10月の年2回です。 ■仕入先 主に国内商社、メーカー経由 ■担当型数 雑貨70〜90型/シーズン ■出張 国内半期に1〜2回　ゆくゆくはロンドン出張年に1回を予定。 ■働き方 リモートワーク可能です。当面の間、トライアルでの制度として週３回まで可能リモートワークでの勤務時間は9：15〜17：45（残業不可） ■語学スキル： 本国との英語でのミーティングがございます。 募集要項として英語が必須ではありませんが、抵抗が無い方のほうが馴染みやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可能／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（内勤のみ／納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ◇既存取引のお客様を担当して頂きます。 ◇数多くのお客様と安定したお取引ができている為、営業活動は2割程度で貿易実務業務（書類作成等の事務業務）がメインとなり、オフィス内での業務がほとんどです。 ■出張について 国内出張は多くて月に1〜2回程度、海外出張は年に1回程度発生する可能性がございます。 ■配属部署について： 9名(男性4名、女性5名)、他に1名の派遣スタッフが在籍しています。 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の進展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務

【具体的な業務内容】 ・産学連携やベンチャー探索による新規研究テーマの発掘、企画、開発 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など 【期待役割】 ・高機能材料の中長期の研究テーマを企画し、産学連携等の仲間づくりをしながら開発を推進していただきます（研究テーマ事例：　ペロブスカイト太陽電池、熱電変換素子　等） 【魅力】 ・有機、無機材料を問わず、高機能材料・製品をお客様へ届ける将来企画・開発に挑戦できる部署です。 ・オープンでボトムアップ提案が盛んな活発な雰囲気です。 ・新規事業創出においては、新しい仕事のやり方から皆で議論して作り上げるチャレンジングな業務が多いです。 ・弊社の中期事業計画の中心に据えた業務を推進できます。 【募集部署名】 第2材料技術部 新領域材料開発室 【募集背景】 高機能材料およびカーボンニュートラル達成に向けた2030年以降を対象とした中長期の研究企画を実施しています。大学等の産学連携やベンチャー協業による研究テーマの企画・開発を推進していただきます。

【業務内容】 ・トヨタグループ唯一の商社である当社において、世界のグローバルリーディングカンパニーであるトヨタ自動車の経営哲学であるTPS（トヨタ生産方式）を自動車以外の幅広い分野に展開・応用して行くことにチャレンジ ・当社の７つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず） ・当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX・ITを掛け合わせることにより戦略的・革新的改善を企画 ・サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進 ・グローバルに多数存在するグループ会社において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当 ・上記を企画／実行推進するためにトヨタ生産方式の基礎と実行／展開力を身に着けて頂くための部内教育並びに必要な研修プログラムを整備 【出張頻度について】 　国内：１回１日以上／週　　 　海外：１回２週間程度／半年 【英語の使用機会・頻度について】 　使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり 　使用頻度：案件担当次第で、日々や週次 【募集の背景】 グローバルかつモビリティ並びにモビリティ以外（７つの重点分野：ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の様々な事業の拡大に追従できるTPS（トヨタ生産方式）や改善推進人財および事業体立上支援機能を支えるリソースの確保が必要なため

【募集背景】 　当社GC(グラフィックコミュニケーション)事業本部が展開する、大型・超高速のカラープロダクションプリンターの市場やインクジェット部材ビジネスはデジタル化の進展に伴い、今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業本部の開発・提供商品はグローバルベースで業界トップクラスのシェアを誇り、引き続きラインアップ強化・事業拡大を進めていきます。 　その中でもインクジェット事業部は、ヘッド・インクの高度な技術を保有し、自社向けのデジタル印刷機に加え、成長市場向けで多くのOEM先への部材ビジネスをグローバルに推進しています。また、部材供給に加えて、お客様の幅広いデジタル印刷ニーズに対応する、カスタムインクジェットシステムを提供するシステムインテグレーションビジネスも、グローバルに推進しています。 　グローバルの事業管理および組織体制の強化のため、事業企画・経営管理機能を担う事業企画部と連携して、インクジェット事業部における国内およびグローバル(主要拠点：米国・UK)の事業管理を担う人材を増員募集します。 【担当職務】 下記職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。 ・事業部の単独および連結事業計画の立案、遂行管理業務の推進リーダー ・グループ会社の経営改善課題の遂行/サポート ・経営方針および経営戦略の策定 ・インクジェット事業の外部アライアンス活動 ・ヘッド、システムインテグレーション、インク事業の全体運営調整および特命対応

【業務概要】 セキュリティエンジニアはAxelspaceのITシステムに対して責任を持つDX基盤本部に所属します。 ITシステムの運用管理から、ゼロトラスト化に向けたアーキテクチャ再構成、オンプレミスからクラウドサービスへのシフト、日々検出される脆弱性調査からスレッドハンティング など、様々な視点からセキュリティの維持に関わる業務をリード頂きます。 【職務内容】 下記の業務内容をチームメンバーと協力・分業して行います。 一部の業務を主担当として主導していただくことを想定していますが、現時点で全ての業務を独力で執行できる必要はありません。 ●高レベルなゼロトラスト化に向けた施策、取り組み、導入、改善 ・SIEM、SOAR、CASB、SASEなど、各種製品の活用とシステム間連携 ・マルチクラウドプラットフォームを用いたITシステムリソースの活用 ●オンプレミスのITシステムからクラウドサービスへの移行、及びセキュア化 ・容量無制限で細かなACL設定が可能なクラウドストレージへの移行 ・クラウドサービスの活用からDX推進 ●脆弱性対応やインシデント対応、CSIRT活動 ・EDRを用いた脅威分析、脆弱性情報管理、スレッドハンティング ・日々検知される脅威情報の分析とトリアージ、ワークアラウンドの策定

メディカルシステム事業部では、急成長する内視鏡事業において、新しい価値を提供し続け、世界の内視鏡診療レベルの向上に貢献することをビジョンとしています。 内視鏡事業では、ワールドワイドに優位性をもつ新製品のタイムリーな市場投入や、市場投入された製品の医学的有効性を訴求するための学術活動がとても重要です。今回は、内視鏡学術活動の主担当者を増員募集します。 【担当職務】 　内視鏡製品の市場商品性評価と学術活動の推進を担います。 ＜具体的には＞ ・多くの新製品が上市される中、日本・欧州での新製品の市場商品性評価を推進するため、評価計画立案から評価機関（大学病院等）での訪問評価までを推進する ・市場投入された製品の医学的有効性を訴求するため、基幹病院（大学病院等）との研究活動を推進する 【仕事の魅力】 内視鏡製品の市場評価は、製品を扱う医師の評価を解析し開発・営業へフィードバックすることで、製品ひいては事業改善につなげることができる貢献度の高い仕事です。 また、学術活動は、製品の医学的有効性を訴求するための研究活動であり、決められた方法があるわけではないため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮して、医師と相談しながら業務を進められます。