【業務内容】 オープンポジション（一般事務職）としてご活躍いただきます。 ご入社後にご希望やお持ちのスキルを加味させていただき、 配属先を決定させていただきます。 営業部門・企画部門などにおいて、これまで培ってきたスキルを活かし 同社社員のサポートをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■事務業務全般 ※配属先は入社後に決定いたします。 ■各部門でのバックオフィス業務（入力、書類発行、内容確認） ■営業部門でのアシスタント・サポート業務 【担当者コメント】 同社はは2009年の設立し、住まいにおけるさまざまな価値を提供し、 《住宅設備の延長保証サービス》の先駆けとして、 業界内においてもパイオニア的な存在として業界を牽引しています。 また、創業以来毎年増収を続けており経営基盤も整っています。 東証グロース市場の上場企業として、現在は第二創業期を迎え、 事業発展に欠かすことの出来ない《事務職》の採用を進めています。 「スキル経験を活かして転職がしたい」「様々な職種に興味がある」 そんな方にはオープンポジションでの採用はぴったりな案件です。 ご自身のこれまで培ってきたご経験や強みを活かしていただき、 同社のバックオフィスから社員のサポートをお願いいたします。

【業務内容】 人事総務室において《総務》としてご活躍いただきます。 マニュアルなどで決まっているオペレーション対応だけでなく、 社内イベント運営など、自分のアイディアを活かしていただきます。 同社の未来を描きながら実行することが部署のメインミッションであり 担当領域は非常に多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■備品管理／発注 ■慶弔対応 ■文書管理（規程／稟議／押印申請等） ■オフィスルールの管理／啓蒙 ■オフィス環境改善・増床など検討及び実施 ■社内イベントの企画・運営 ■社内報や社内周知の作成 ■株主総会運営 ■総務業務の改善検討及び実施 【担当者コメント】 同社は2018年に東証グロース市場に上場を果たしており、 住宅・住宅設備の保証と住宅以外（太陽光・タブレットなど）の 保証の2つの軸を持っており、右肩上がりに事業を成長させています。 創業以来増収を実現しており、現在は第二創業期を迎え、 更なる事業拡大のフェーズに突入しています。 現在でもオンリーワンのサービスを生み出し続け、 今まで世の中になかったサービスをクライアントに提供しています。 同ポジションでは未経験者でも積極的に採用を進めており、 既存メンバーのOJTを通じて徐々に成長できる環境が整っています。 若い力（20代・30代）が多数活躍しており、活気のある職場になります。 女性活躍も推進しており、社員の女性社員の比率が高く、 管理職でも活躍している企業になります。

【業務内容】 人事総務室において《教育・研修担当》としてご活躍いただきます。 現在同社は事業拡大のフェーズに突入しており、 中途社員採用・新卒採用開始などを行い、組織を強化しています。 その中で、新たに生まれる組織課題への対応に着手していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途入社社員の研修 ■育成プログラムの構築 ■階層別研修の実施 ■外部教育支援会社との折衝 ■資格取得支援 【担当者コメント】 同社は『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を手掛け 毎年増収を続ける急成長中の企業になります。 2018年には東証グロース市場への上場を果たし、 現在は更なる拡大に向け、組織体制の強化を図っています。 中途社員の採用強化や新卒採用開始に伴い、新たな採用課題が生まれ、 採用課題を解決し、事業を更に拡大に導いて頂けるような 教育・研修担当の採用を進めています。 経営戦略に直結する社員に対しての《教育・研修》を進めていただき、 同社の未来を描きながら、実行することがメインミッションになります。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジする予定もございますので、 会社の成長と共に、教育・研修担当としてのスキルアップを 目指すことが出来る環境が整っています。

【業務内容】 カスタマーサポートチームに配属となり《営業事務》として、 本部のバックアップ室の一員となりご活躍いただきます。 主にKPI管理・オンボーディング（立上げ）専門業務・事務業務など 幅広い業務をご担当いただきます。 営業事務として営業統括部内の各チームのサポート業務を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■受電対応 ■要件定義書作成補助 ■取引開始CS作成 ■パンフレット作成 ■見積書作成 ■ミストラ防止策提案 ■請求管理 ■営業サポートツールの作成 【担当者コメント】 同社は《暮らしの資財価値を最大化するサービス》を展開し、 「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」などの事業を 軸に、住宅含め暮らし全般の保証に特化した事業を手掛けています。 また同社は業界初の住宅設備の延長保証サービスを開発し、 業界内ではパイオニア的存在として、業界を牽引している企業です。 安定性の高いストック型ビジネスのため、財務基盤も強固で 経営自体も14期連続増収するなど、経営も安定しており 2018年には東証グロース市場に上場を果たしています。 20代・30代の若手社員が活躍している活気ある職場環境で、 年功序列ではなく、本人の意思・実績に応じて仕事を任せる雰囲気で 意欲次第では様々なポジションに柔軟にチャレンジも可能です。

【業務内容】 市場開発室に配属となり《事務担当》としてご活躍いただきます。 同部署では、自社発行電子マネーおよびモバイルアプリを活用した 組み込み型金融サービスの開発～導入・利用促進を担当しています。 同ポジションでは、電子マネー・ポイントサービスに関わる 事務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書や支払書の送付/作成 ■お客様の問い合わせ対応 ■お客様向けポスティング業務の日程調整 ■業務委託先への依頼発注 ■自社アプリの設定・運営・管理 ■サービス申込情報の管理 【担当者コメント】 同社は業界初のサービスを開発することを得意としており、 『住宅設備延長保証』『建物20年保証バックアップサービス』 『資産価値保証プログラム』など次々に世の中にないサービスを 生み出し続けています。 金融領域でも事業展開を図っており、電子マネーの利用促進する モバイルアプリ『おうちマネージャー』の事業も手掛けています。 住宅事業者の業務効率化・住宅オーナーの利便性を高める事業を 展開することで事業拡大を図り、現在では第二創業期を迎え、 更なる事業拡大に備えて人員を拡大している最中になります。 今後の展望としては、住宅・不動産業界だけに留まらず、 幅広い業界の保証・金融・オペレーションといった、 同社の強みを活かした事業展開をこれからも予定しております。 同ポジションでは未経験者も歓迎しており、これから事務職として キャリアを形成していきたい方にはお勧めの案件になります。

【業務内容】 人事総務部に配属を予定しており、広報営業支援チームのマネジメント・担当業務をお任せいたします。 業績拡大に伴う募集採用となっており、顧客マーケティング・リード獲得・イベント立案～企画まで更なる事業拡大に向け、広報の視点から営業を支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客マーケティング ■リード獲得ルートの策定 ■PR施策のプランニングと実行 ■イベント立案／企画 ■営業資料作成 【担当者コメント】 同社は創業以来21期連続増収・無借金経営を実現している安定成長企業になります。創業から僅か11年で東証プライム市場上場しており、 独自のビジネスモデル（新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げ）を強みに現在も事業を拡大し続けています。 今回も事業拡大に伴い、共に会社を成長に盛り上げて頂ける仲間を募集しており、フィールドセールスをサポート・顧客ニーズのマーケティングや、 リード増加を目指す広報支援チームの採用強化を目指しています。 安定成長企業ならではの働きやすい環境があり、リモートワーク／フレックス／給与以外の資産形成など、安定した働き方を実現すると共に、 会社の成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【業務内容】 営業アシスタントとして、営業職の支援業務全般をお任せいたします。 電話応対や書類作成など事務的なアシスタント業務もお願いいたします。 アシスタントは現在4名在籍（20代～30代がメイン）しており、全体の約7割がリモートワークとなっております。 ※株式会社JPMCからの出向になります。 【具体的な業務内容】 ■営業支援関係の書類精査、作成対応 ■電話対応 ■請求、見積もり関係対応 ■セミナー準備など 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場上場の株式会社JPMCの100%出資グループ会社となり、今回は入社後は親会社からの出向になります。 メイン事業としては、中古物件のリユースの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担っており、 賃貸経営にお悩みを抱えているオーナー様に向け、賃貸住宅に特化したリフォームを手掛けています。 同ポジションにおいては、働きやすい環境が整っており、リモートワーク（全体の7割）・フレックス制度・年間休日125日・土日祝日休みなど、 就業環境に魅力がございます。残業も少なく、原則在宅ワーク中は残業不可となっています。ワークライフバランスを実現した働き方が可能なポジションとなっています。

【業務内容】 賃貸管理業務の事務（契約・更新・解約・募集・会計・督促・原状回復・新規登録・出納業務など） 売買仲介や大規模修繕工事リノベーションなどの不動産関連 賃貸管理約9,500戸の部屋を500名のオーナーから預かり賃貸管理業務を行っています。 オーナーの窓口のオーナー担当を中心にオーナー様の不動産資産を適正に管理し、資産を最大化することを目標にしています。 キャリアパスとして、サポート業務からコンサルティング業務への転向（3年程度の実務経験後）も可能です。また、賃貸管理だけでなく、売買や開発も行っているため幅広い知識が習得可能です。 【具体的な業務内容】 ■システム入力 ■文章/メール作成 ■電話対応 ■書類作成 ■請求書/見積書作成 ■表計算 ■入居者/業者対応 【担当者コメント】 シマダグループでは、不動産賃貸領域のみならず、デベロッパー事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業など様々な事業に取り組んでいます。あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。 私たちは、不動産オーナー様の信頼にお応えして不動産の賃貸管理を行っています。現在は約500名のオーナー様から9,500室もの賃貸物件を託され、管理物件の高い入居率、97％を誇っています。 一般的な管理会社が行う物件管理だけでなく、オーナー様の収益最大化を追求した提案、不動産経営や相続に関する相談といった、幅広いサービスを提供しています。 こちらの部署はアットホームで、産休育休復職率も１００％、離職率も５％と低く働きやすい職場です！

【業務内容】 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資全般のアドバイザリー業務 ■投資用不動産の仲介（購入及び売却） ■不動産投資のファイナンスに関するアドバイス 【担当者コメント】 同社は、投資物件を通して、皆様の未来をよりよいものにすべく、変数の多い不動産投資のメリットやリスクをより「見極める」ためのCoAM理論の観点から、マンションの今と未来を分析し、お客様にとって最適なサポートを実現しています。 今回、グループ会社であるMFSにてオンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」及び不動産投資・管理アプリである「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーに対し、不動産による資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等のアドバイス）をお任せできる方を募集することとなりました。 MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。 現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資サービス「INVASE」を運営しています。「INVASE」は、不動産投資を行う個人に対して、借入可能額の査定、不動産会社紹介、借り換えのサポート等をオンラインで行う不動産投資サービスです。 投資物件購入アプリ「INVASE Pro」と不動産仲介を行う子会社のコンドミニアム・アセットマネジメント（以下、コンドミニアム社）を通じて、金融商品と同じ感覚でスマートに不動産投資ができるサービスを提供しする中で不動産の時価評価機能を実装する予定で、アプリを通じて不動産を売りたい人と買いたい人がいつでも適正な価格で投資物件を売買できるプラットフォームを作る予定です。 同社では、「INVASE Pro（インベースプロ）」のユーザーの増加に伴い、インベストメント・アドバイザリーチームの増員を計画しています。 これまでの不動産営業とは異なり、不動産を金融商品として捉え、不動産のリスクとリターンを論理的に説明しながら、資産形成の助言をするプロの資産運用アドバイザーとなり顧客へのアドバイスはもちろんのこと、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、アプリの機能拡充や金融機関とローン商品の開発にも関わっていただきます。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 総合職として採用となり《ソリューション営業》をお任せいたします。 投資用不動産の販売・仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ 資産形成のご提案やコンサルティング業務全般を担っていただきます。 案件は高度化および大規模化傾向にあり、アセットは様々となり オフィス構築・リノベーションなど幅広くご担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ソリューション営業全般 ■投資用不動産の販売・仲介 ■資産形成のご提案 【担当者コメント】 同社は2013年に大和ハウスグループに参画し、東証スタンダード市場に 上場している安定性抜群の企業になります。 レジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行う ソリューション事業、インバウンドをはじめとしたアパートメント ホテルの開発・運営などを手掛け、既存事業は拡大しており、 現在は事業拡大フェーズに突入し成長を続けています。 男女は一切関係なく、長期的に働ける環境が整っており、 育休取得率100％／復帰率100％となっております。 若くして規模の大きい仕事に関わることも可能で、裁量権も大きいため 会社の中核を担うような経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 年間休日123日／フレックスタイム制など働きやすい環境もあり、 ワークライフバランスを実現した働き方が可能な職場になります。

【業務内容】 レジデンシャル本部に配属予定となり《リビングアドバイザー》 として、分譲マンション販売におけるリビングアドバイザー としてご勤務いただきます。 お客様の人生の中で大きな決断に寄り添いながら、営業職として マンションに向けたご提案などをお任せいたします。 プロフェッショナル職（SP職）としての採用となっており、 職域を限定しながら営業領域でご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルーム販売センターにて顧客への暮らし方 ・すごし方のアドバイスやご提案 ■顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ■問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務 ■営業活動周辺の事務作業 ■事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務　 【担当者コメント】 同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンション などの住まいを提供しており、大和ハウスグループの中核を 担う企業になります。 不動産ディベロッパーとして毎期成長を続けており、openwork 「新卒入社してよかった会社ランキング2022」では第3位に ランクインするなど、企業としての働きやすさも抜群になります。 同ポジションではお人柄重視の採用を進めており、業界経験や 営業経験は不問になります。お客様に寄り添った提案ができる方 を積極的に採用をしています。 また女性が働きやすい環境が整っており、女性比率は約7割と 他業種（アパレル・サービス業など）からの転職組も活躍多数と なっております。時短勤務／副業可／産休・育休取得率100％など 女性らしいキャリア形成ができるよう支援していることも同社の 魅力になります。

【業務内容】 同社のバックオフィス業務を担っていただく《事業サポートスタッフ》としてご活躍いただきます。 事業サポートスタッフは、管理物件で発生する請求書・工事点検に伴う支払処理などを行っていただくポジションとなります。 会計業務・バックオフィス業務全般・社内／社外調整などをメインにお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ■オーナー様への月次報告書等レポート作成業務 ■契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメント・ビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ■ビル受託時や売却時など、所有者と会計業務フローの作成・各種調整、清算業務等 ■運営担当の補佐としての会議資料作成・準備、契約書作成など ■社内調整（運営側（統括）やPBM部門との連携やフォロー） ■社外調整（オーナー様への交渉・調整・進捗管理） ■協力会社との対応 ■問い合わせ対応（一時窓口） 【担当者コメント】 同社は従業員規模6,000名を超える《ザイマックスグループ》の一員となります。東海地区に地域に根差した事業を展開していくために、2021年4月にザイマックスより分社化を行っております。 オフィスビル・商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など事業として手掛けており、お客様の様々なニーズに対して不動産の側面から支え、地元企業様とより強固な関係を築きあげています。 同ポジションでは、東海地区を共に盛り上げ、事業をサポートいただける方を積極的に募集しております。業界経験は一切問わず、住み慣れた地域で活躍していきたい想いのある方の採用を進めています。 人が好きな方・コミュニケーションが好きな方にはピッタリのお仕事になります。在宅勤務（週2日程度）／フレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境も魅力となっています。

【業務内容】 事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。 お客様の電話や来店の対応はもちろんのこと、勤怠や帳票などの管理もすべて行っていただきます。 商談をスムーズに進めるためのバックアップとしても、非常に重要な仕事をお任せします。 ※首都圏エリア配属限定。転居を伴う異動はありません。 ＜仕事の魅力＞ ■不動産業界のご経験がなくても大丈夫 ■年間休日120日、週休完全2日制でプライベートも充実！ ■安定の「東急グループ」で、正社員の一員として働けます。 ■昇給、賞与あり！女性も多く活躍しています。 ■オフィスカジュアルな服装で通勤OK！！ 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理など 【担当者コメント】 20〜30代の女性が多く、事務職デビューだったという未経験の方でも1から業務を学んで現在活躍しております。職場はプライベートな相談もでき、アットホームな雰囲気で働きやすさ◎です！完全に人柄重視なので、ストレスなく長く安定して働きたい方は、応募する価値のある求人です。 ＜特徴＞ ■①働き方改革の実施 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月20時間程度です。 ②入社後、多様なキャリアパスをご用意 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ③安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ④ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

【業務内容】 同社の成長を支える《人事ゼネラリスト》として、これまでのご経験を考慮し採用または労務の業務をお任せいたします。 将来的にはジョブローテーションを行いながら、人事全体を見渡しご活躍いただけるオールラウンダーを目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している企業となり、不動産×IT（Real Estate Tech）領域で事業を積極的に展開しています。「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をミッションとしており、最先端のテクノロジーを活用し、IoT賃貸経営プラットフォーム「rh labo」などのサービスを展開し業界に変革をもたらしています。 同ポジションでは会社の成長を支える《人事ゼネラリスト》を募っており、上場子会社やベンチャー企業などでご経験を積まれた方などを積極的に採用を進めています。将来的には採用・労務など人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことが可能です。

【業務内容】 オーナーさまから物件の管理を受託し、日常的な建物管理を行うのが管理事業です。日々の清掃、機器の点検、修繕、設備の改善導入、家賃の集金、更新手続きなど、賃貸物件に関するあらゆる管理業務が対象です。 大規模修繕工事なども自社で請負い施工管理までを行います。重要なことは、物件をベストな状態に保ち、価値を最大限に保つこと。 管理が行き届くことで入居者が集まりやすくなり、オーナーさまの収益につながるからです。 アパートやマンションの価値は、管理のクオリティで大きく変わります。 オーナーさまの大切な資産である物件管理の責任者として、日常的な入居者対応や物件の点検・管理、入退去に伴うリフォーム工事や防水・外壁塗装などのリニューアル工事まで、快適な住空間をつくる仕事です。 自社内にいる一級建築士などプロフェッショナルの技術も活用し、大規模修繕工事などの設計・施工まで提案でき、オーナーさまに長期視点での資産価値の最大化に貢献できるやりがいがあります。 【具体的な業務内容】 ■見積書・報告書作成 ■退去の立ち会い ■巡回点検 ■リフォームの進捗確認 ■メンバーのマネジメント（店長の場合10名程度） 【担当者コメント】 どんなときでも、お客さまのお悩みに応えきりたい。 これはタイセイ・ハウジーが大切にしている考え方です。たとえ一人ひとりでは応えきれない案件でも、総合不動産業として、チーム「タイセイ・ハウジー」としてなら、必ず応えることができる。私たちはそう考えています。 その姿勢はタイセイ・ハウジーの支店や営業所にも表れています。 単なる「物件仲介の窓口」ではなく、さまざまな役割の人材によってチームを構築しているため、管理の問題、オーナーさまとしての問題など、どのようなご相談をお持ち頂いたとしても必ず応えることができる体制ができています。 そして何より、それぞれのポジションの社員が「どうすればお客さまの役に立てるのか」を、チーム一丸となって考えることをモットーとしています。 さらに、チームで応える姿勢は、「個」の成長を「組織」の成長にも繋げていける強みもあると考えています。

■社会インフラ戦略コンサルタント（空港・水道・スポーツ施設・エネルギー） 社会インフラの未来をデザインする 人口減少やインフラ老朽化、脱炭素化への対応など、日本の社会インフラは大きな転換期を迎えています。 空港、水道、下水道、スポーツ・アリーナ施設、再生可能エネルギー、スマートシティなど、多くの分野で官民連携（PPP/PFI）の活用が進み、公共サービスのあり方そのものが変わろうとしています。 あずさ監査法人では、こうした社会課題に対し、財務・経営・政策・技術の視点を融合しながら、国や地方自治体、民間企業とともに新しい仕組みづくりに取り組んでいます。 「社会に残るプロジェクトに関わりたい」 「公共性とビジネスを両立したい」 「インフラ分野の専門性を高めたい」 そのような志向を持つ方を募集しています。 ■業務内容 国・自治体・民間企業に対し、社会インフラ分野のアドバイザリーサービスを提供します。 （1） インフラ・PPP/PFI関連アドバイザリー ・空港、水道、スポーツ施設、エネルギー施設等を対象とした事業化支援 ・PPP/PFI導入可能性調査 ・フィージビリティスタディ（課題分析・将来予測・事業性評価） ・事業スキーム構築 ・公募資料作成 ・民間事業者選定支援 ・官民連携制度・政策に関する調査研究 ・ウォーターPPP、コンセッション等の新たな官民連携制度導入支援 ・インフラDX、脱炭素化、広域化等に関する戦略策定支援 （2） インフラ海外展開・国際開発支援 ・海外インフラ市場調査 ・政策・制度分析 ・インフラ輸出戦略策定 ・個別インフラ案件の導入可能性調査 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

近年、保健・医療・介護を含む「健康」に関する諸課題が複雑化し、より重要度を増しています。国内における課題への対応に加え、国際的な連携の下に対応していく必要性も今後一層増えていくものと想定されます。 あずさ監査法人は、このような国内外の保健・医療・介護などの健康課題に関する医療・社会保障政策立案、新たな社会制度・インフラ検討、デジタルヘルス・ヘルステック含む新規ソリューション開発、これを支えるインパクト投資などの促進、次世代型データインフラ構築などの取組を支援するべく取り組んでおります。 複雑化する国内外の健康課題に対し、「Access to Health & Well-being for All」をパーパスとして掲げ、産官学、医療・介護、メディア、NGOなどの多様なステイクホルダーと共創しながら課題解決に取り組んでまいります。 ＜顧客イメージおよび業務内容＞ ・日本政府や国連機関・国際機関によるヘルスケア＆ウェルビーイング領域の政策立案支援・実行支援 ・健康課題×他領域におけるクロスカッティングな解決策検討支援（例：健康課題×climate-techを扱うプラネタリーヘルス関連施策・事業） ・政府機関および医療・介護施設におけるデジタルヘルス導入やDX検討支援 ・産官学連携・官民連携による新規ソリューション開発・PoC・普及支援 ・ヘルステック、ウェルネステック関連のエコシステム構築支援 ・ヘルステック・メディカル系企業（スタートアップ含む）の事業戦略策定支援・事業開発支援（医薬品・医療機器・診断機器、age-tech、fem-tech、oral-tech、reha-tech、vocal biomarker、医療情報・PHR、blockchain活用による情報管理システムなど） ・インパクト投資などの新たな投資手法やテクニカル・アシスタンスの仕組み構築支援 ※国内における保健・医療・介護・福祉などを取り巻く社会課題および低中所得国を中心としたグローバルヘルスに関する諸課題を対象としています。 ※ヘルスケア＆ウェルビーイング領域における「ヘルスエクイティ」、「デジタルエシックス」、「プラネタリーヘルス」が当チームが特に重視しているアジェンダです。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

■概要 あずさ監査法人の国際開発支援サービス（International Development Assistance Services：IDAS）では、わが国企業・技術の海外展開ニーズや新興国・開発途上国における開発ニーズに応えるために、中央省庁や政府関係機関、民間企業に向け、海外のKPMGメンバーファームとも緊密に連携しつつ、基礎調査や投資環境分析、事業可能性調査等の業務を提供しています。企業活動のグローバル化や、DX等の新たな国際分野の拡大に伴い、IDASの事業領域も拡大傾向にあり、こうした背景にこたえられる人材を幅広く募集しております。 ■業務内容 電力・エネルギーや環境、ICTなどのインフラ海外展開に関するアドバイザリー 開発途上国における低脱炭素社会構築に関するアドバイザリー 中小企業を含む日系企業の新興国・開発途上国への事業展開に関するアドバイザリー わが国の経済協力・技術協力を通じた開発途上国の投資環境整備に関するアドバイザリー ■働き方 現在は通常3割程度のリモートワークを実施しております。また想定残業時間は20-30時間程度（所定労働時間7時間）ですので、働きやすい環境での就業が可能です。 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・キャリア：特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。それぞれに合った目標・働き方で安心して働けるよう、キャリア相談やアサイン等も丁寧に進めています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れておりますので、安心して入所いただくことができます。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

【海外人材活躍中！日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 海外クライアント・ベンダーとの英語でのコミュニケーション業務をご担当いただきます。 ・英文メール対応 ・Web会議でのコミュニケーションサポート ・ドキュメント翻訳・内容確認等 上記に付随する事務サポート業務 ■採用背景 1992年に医薬品開発支援事業を開始して以来、長年にわたり日本の新薬開発を支えてきました。 近年、海外バイオベンチャーからの治験の引き合いが増加しています。日本のドラッグラグ・ドラッグロス問題の解決に向けて、グローバル化が進む医薬品開発の環境で、あなたのスキルを日本の医療の未来のために活かしてみませんか。 ■キャリアパス まずはグローバルコミュニケーションスタッフとして社内の業務に慣れていただきます。 社内には英語ができるメンバーもいますので、サポートを受けながら日本語業務にも慣れていただき、ゆくゆくはCRA・DM・PVなどの専門職へステップアップいただくことも可能です。 ■働き方 フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ※入社当初は会社に慣れていただくため、出社ベースとなります ■シミックリクルートサイトのご紹介 シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。 「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。 是非ご確認ください！ ＜TOPページ＞ https://cmic-jobs.com/ ＜シミックについて＞ https://cmic-jobs.com/company/ ＜最新のニュース/トピックス＞ https://cmic-jobs.com/topics/ ＜社員インタビュー＞ https://cmic-jobs.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ◎具体的な業務例 事業部から出てくる新規プロジェクトに関連するソフトウェア仕様を確認し、ソフトウェアサプライヤと価格、購入条件交渉を行う。 KPIにてターゲットコストダウン額を規定し、そのターゲットを達成するための交渉を行う。 ソフトウェアの購入量が今後5年で急増することが見込まれ、新たに価格基準やコスト交渉セオリー等の新規作りこみを行う。 ソフトウェアサプライヤは海外企業が多く、英語での交渉が必要となる。 チームのリーダーとしてメンバーをマネージし、チームとしての目標を達成する。 ◎入社後すぐの業務 社内研修、Astemo全体ソフトウェアプロジェクトの把握、他部署、外部サプライヤーとの会議 ◎入社6か月〜１年以降 上長には相談レベルで業務を進め、自発的にチームをリードし、KPI達成に向けてメンバー及び自身が積極的に動くことができる ◎携わる製品の名称や特徴 組み込みソフトウェア ■組織内での本求人ポジションのミッション メンバーをマネージし、ソフトウェアビジネスの課題を解決する。 対外部署との定期的な打ち合わせや、社外サプライヤーとの交渉を上長と相談しながら推進する。 日本のみならず、海外チームと社外サプライヤーとのコミュニケーションも必須。 ■期待される役割・責任 課長レイヤーとして、組織をマネージメント ■仕事の魅力 今から伸びる自動車産業の中での先端テクノロジー分野での業務。 お互いを尊重しあうカルチュアの職場の中で、自分の能力やチーム、会社を成長させていける喜びが経験できます。 ■仕事を通じて身に着けられる知見や経験 組み込みソフトウェアの知見　調達バイヤーとしての交渉力　海外とのやり取りが多く英語能力の活用と向上 ■将来的に想定されるキャリアパス 自動車のソフトウェア、半導体の知見、バイヤーとしての経験が得られ、調達の内部であればハードウェアやメカ部品調達等様々なキャリアパスが想定される。 変更の範囲：会社の定める業務

中央省庁・政府関係機関・地方公共団体・民間企業等からの委託調査やコンサルティング業務に従事いただきます。業務には提案活動や、プロジェクトマネジメントも含まれます。 以下、プロジェクト事例となります。 ・各種戦略策定のための基礎調査（デスクトップ調査・アンケート・ヒアリング調査等） ・海外における規制・制度や市場・競合調査 ・事業の経済波及効果推計、経済的・社会的インパクト測定・管理手法の検討 ・EBPMに基づいた政策効果検証 ・技術・地政学等の国際情勢の把握や国内影響推計調査 ・サステナビリティや地方創生に関する各種調査 KPMGの海外事務所を含む、国内外の専門家・ネットワークと連携しつつ、経済活性化・社会課題解決に関連してクライアントが抱える多様なテーマ・ニーズに対応いただきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

＜残業月5時間以下／第二新卒歓迎／年間休日120日以上／業界未経験歓迎／テレワーク・リモートワーク（制度あり）／英語／日本語／Excel／CCNA／大手系列企業＞ ■募集職種： ・クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア ・セキュリティエンジニア ・データベースエンジニア ・ネットワークエンジニア ■仕事内容： 企業向けグローバルWAN回線の保守業務 【業務内容詳細】 企業向けグローバルWAN回線（IP-VPN、専用線、IPSEC、リモートVPNなど）の監視、故障対応、日本語・英語による顧客対応業務 【チームメンバー情報】 バイリンガル、海外留学経験者、外国籍メンバー、海外経験のないメンバーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。男女比はほぼ１：１です。 【業務の魅力】 ネットワーク分野の経験がない方でも、実務を通じてネットワークエンジニアとしての成長が目指せます。海外の技術部門との連携は英語での対応のみとなり、また顧客対応においても英語を使用する機会が多い為、業務を通じて英語力の向上が期待できます。技術力と語学力の双方を磨きながら、グローバルな視野を広げられる職場です。 【得られる経験、キャリア展望】 ・大規模WANネットワークの運用に携わる実務経験 ・CiscoおよびJuniper製のルータの操作・設定に関する技術知識の習得 ・多国籍な業務環境における英語でのコミュニケーション経験 これらの経験を通じて、将来的にはグローバルに活躍できるネットワークエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■概要： 〜進化する社会と共に、進化しつづけるエキスパート〜 この理念を掲げ、デジタル社会に欠かせないインフラを支える企業として技術を磨き、「ITエキスパート集団」へ成長してきました。その技術はお客様からも評価され、取引先は大手企業が中心。さらに、4期連続で増収・増益を達成するなど業績は好調です。まさに変革期を迎える当社でインフラエンジニアとしての成長にチャレンジしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外顧客との貿易業務担当／完全週休2日／土日祝休み／残業10H以下／資格補助制度有／週2リモート可／英語力が活かせる〜 ■業務概要 営業職が販売する製品の、海外メーカーからの調達業務をご担当いただきます。日々の売り上げやマーケットの情報をふまえ、月次で需要予測を立てていただきます。それらをもとに仕入れ先であるメーカーと折衝をし発注業務を行うポジションです。海外顧客と英語でのメールのやり取りが発生するポジションです。海外出張は年に1回程度で、プライベートと大事にしながら英語を活かして働きたい方に適しています。 ■組織構成 12名程度の社員が所属している組織となっています。20〜60代の社員が幅広く在籍している組織です。 ■就業環境 完全週休2日（土日祝）、残業10H程度、週2回のリモートワークも可能なためプライベートと両立しやすい環境です。リモートワークについては業務習得期間中は原則出社です。 ■研修・教育体制 ご入社後はOJTにてキャッチアップをいただきます。エクセルなどの検定については資格補助制度などもございます。 ■当社について テレビ通販、Webショップ、ディスカウントショップ、各種専門店向けのビジネスを展開するハイテックカンパニー/法人企業をお客様とするソルネットカンパニー/教育市場に特化した販売を手がけるEMカンパニーの３つのカンパニーが連携し、最適な製品・サービスの提供だけでなく、お客様の期待を超える新たな価値の提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務