【コンシューマ製品や産業向け製品の光学系の開発・設計・評価までお任せ／世界最高水準のカメラメーカー】 ■業務概要： デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ◇デジタルカメラ用交換レンズの光学設計 ◇産業用途向け光学ユニットの光学設計 ◇量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善 ◇迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善 ※英語の使用頻度：通常業務では使用機会ほぼ無し（中級レベルあれば望ましい）。ベトナム工場でのコミュニケーションや海外向けのプレゼンなど、稀に可能性はございます。 ■本ポジションの魅力： ・光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。 ・仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。 ・私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。 ・産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。 ■組織体制： 6名（40〜50代／男性6名）が在籍しています。人数は少ないですが、各々光学系のエンジニアとしてのスキルが高く刺激になります。メンバー・職制間の交流は活発であり、質問などしやすい職場の雰囲気です。他部署との垣根も低く活発な交流があり、より良い製品を世に送り出せるよう、全社一丸となって取組んでいます。 ■キャリアパス： 光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら ◇業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト ◇製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役 など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■働き方： リモートワークの活用状況：設計期間は週2〜3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。 海外出張：数年に一度程度で、短期海外出張があります。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【海外グループ会社と連携／新規用途・製品開発に挑戦／BtoBで化成品を提案／グローバル志向の営業職】 ■業務概要 土木関連薬品、分散剤、化粧品、モノマー等の化成品の提案・販売を担当して頂きます。海外のグループ会社と連携し、国内市場の顧客に向けて新規用途・新規製品の提案活動を行う営業職です。主に既存顧客への深耕営業に加え、積極的に新規市場の開拓や新規顧客へのアプローチも手掛けます。 ■業務詳細 ・国内外の化成品メーカーや取引先と連携し、ニーズヒアリング〜提案、納品、アフターフォローまで一貫して担当 ・海外グループ会社（主にフランス、韓国、中国等）との英語によるメールコミュニケーション ・新規製品・用途の企画立案、プロジェクト推進 ・顧客の生産現場への訪問や現場確認（作業服・ヘルメット着用の場合あり） ・国内外への出張対応（国内は月1〜2回、海外は年1〜2回程度） ・市場・業界情報の収集と分析、営業戦略の立案 ・社内関係部門との調整、納期・品質管理 ■扱うサービス 土木薬品、分散剤、化粧品原料、モノマー等の化学工業製品全般 ■組織構成 本部長1名（40代）、次長1名（50代）、メンバー1名（50代）の計3名体制 ■業務の魅力 国内外をフィールドに、専門性の高い化成品を扱いながら、新しいビジネスや市場開拓に挑戦できる環境です。ルーティンワークにとどまらず、自発的な提案や新規用途開発にも携われます。 ■教育体制 入社後は、上司の現場同行を通して業務に慣れて頂き、業務の習熟度に合わせて顧客を担当頂きます。 ■就業環境 フレキシブルな働き方として週1回程度のリモートワークも可能。1日のスケジュールは自分で決められて、出張も自分で業務調整しながら進められます。残業は月5時間程度と少なめです。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとしての専門性の深化や、将来的なマネジメントポジションへのステップアップも可能です。新規事業や製品開発への関与も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は世界有数の化学メーカーの一員として、グローバルな事業展開と新しい市場創出を推進しています。新しい常識を創造し、付加価値の高い製品を通じて社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理会計のコンサルタント職として挑戦したい方歓迎／リモートワーク相談可能／税務支援はもちろん海外進出支援・MA支援・IPO支援などの業務に携わる機会があり、専門性を身に着けることが可能〜 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 税理士事務所で税理士候補として日次決算、月次決算、給与計算の他、年次決算や税務申告書作成まで行っていただきます。クライアント数の増加に伴い、新たに税務コンサルタント職として一緒に働くメンバーを募集します。 ■職務概要： （1）決算業務 ・日次決算…仕訳入力、データ入力 ・月次決算…試算表（T／B）作成、月次決算 ・年次決算…貸借対照表、損益計算書作成、減価償却費の計算等 （2）法人税・消費税申告書作成業務、個人確定申告業務 （3）給料計算 （4）コンサルタント業務※担当企業様への税務相談やアドバイス ※会計ソフトはMFクラウド・フリーウェイ・freeeを使用。 ※担当企業数は多い方で15件、平均担当企業数は11社です。 ■専門性が身に付く環境： ・上場企業・上場準備企業・上場子会社に対する会計・税務業務も扱っており、連結決算等の経験を積むことでキャリアを大きく高められるチャンスがあります。 ・ミャンマーにも事務所があり、海外進出支援などの業務も扱っています。海外の会計や税務に興味のある方は英語を活かせる機会があり、国際税務の経験を身に着けることができます。 ・資金調達の相談も多く事業計画書作成のノウハウも身につきます。 ■組織構成： 税理士5名、リーダー4名がそれぞれグループを率いています。グループはそれぞれ5~7名程度で構成されています。入社後、スキル・ご経験により配属グループが決定します。 ■キャリアパス： 働きながら税理士を目指している方が多数在籍しています。 当事務所は自分の挑戦したい業務をサポートする環境が整っているため、自身の身に着けたい専門性に合わせて職務内容をお任せ致します。 ■当事務所の特徴： 当事務所は異業種との業務提携等を含めて積極的に業務拡大を図っています。その中で組織としての強みを発揮できるように体制を構築している最中です。完成されている組織ではない為、比較的チャレンジングな事でも融通がきき、機動的に動ける事が強みです。

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~英語を活かせる◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■業務概要 当社は救急医療資器材を扱う専門商社であり、今回のポジションでは営業企画およびサプライヤー管理をご担当いただきます。海外サプライヤーとの折衝から納品までの一連の業務を一貫して担っていただきます。主な取引先は消防機関や防衛省であり、社会的意義の高い事業に関わることができます。 ■業務内容 ・チームメンバーのマネジメント及びプロジェクト進行の管理 ・海外取引先とのメール、電話、オンライン会議等を通じた対応 ・新規製品の発掘から上市までの社内外調整 ・国内外展示会における新商品のリサーチ及び選定 ・海外サプライヤーの主要担当者との交渉、調整、契約業務 ・キーオピニオンリーダーへのコンタクト、ヒアリング ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型型吸引器といった生命維持に関わる機器をはじめ、担架や固定具などの搬送用資器材、救急バッグやトレーニング用人形などの教育関連製品も扱っています。さらに、災害対応や感染症対策の製品、救急医療システムも提供しており、病院前医療や消防機関などの多様なニーズに対応しています。 ■組織体制 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40〜50代）で構成されています。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器や消防向け情報管理システムの提供を通じて、医療・安全分野に貢献してきました。安定的かつ将来性のある分野で専門性を高めながら、長期的に活躍できる環境です。 ◎働きやすい環境 年間休日は130日と多く、月の平均残業時間は15〜20時間程度です。さらにリモートワーク制度も整っており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■会社概要 当社は世界各国の優れた救急医療資器材を取り扱う専門商社です。消防情報システムの販売も手掛けており、40年以上にわたり救急医療および災害医療分野に特化した事業を展開しています。救急車に搭載される人工呼吸器や吸引器、トレーニング用人形、災害対策関連製品など、多岐にわたる製品を提供しています。安定性・成長性・社会的意義のいずれも兼ね備えた分野で事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

英語を活かす海外営業／アメリカ・タイ・韓国市場担当／創業130年超の東証上場メーカー／農林業機械の海外展開／市場調査・販路開拓／新興国ビジネス拡大／ポンプ・エンジン技術に強み ■業務概要： 農林業用機械（消毒機器、充電式草刈り機など）や産業用機械の製造において唯一無二の技術力を持ち、海外展開も行っている当社において、海外営業担当としてお客様へご提案いただきます。海外志向の強い方歓迎です◎ ■業務内容詳細： 当社製品の海外展開のため、現地の農業見学・市場調査からスタートし、現地販売ネットワークの構築・販売営業をメインとして担当していただきます。 ■やりがい： 当社製品の導入によりより多くの国で農業現場の改善・生産性向上に寄与することができるため、社会貢献観点でのやりがいがあります。 ■取引のある国： 【主要】アメリカ、タイ、韓国 【将来的には】南米、インドネシア、インド、フィリピン等の新興国へ拡大。 ■配属先情報： 海外営業課長（40代半ば）、営業スタッフ（40代2名、30代1名）で構成されています。 ■働き方： 週2回のNO残業デーの設置・直行直帰OKなど、働き方改革が絵空事ではなくしっかりと成果に現れている優良企業です。 ■出張について： 担当国への長期出張あり（頻度：2ヶ月に1回／期間：1週間滞在） ■当社の魅力： 創業130年以上・東証上場の安定基盤を持つ丸山製作所は、消火器から事業を開始し、現在ではポンプ・エンジン技術をコアに農業・産業機械分野で高い競争力を発揮するメーカーです。長年培った技術力により、防除機や高圧洗浄機など幅広い製品を展開し、国内外で事業領域を拡大しています。 働き方の面では、年間休日125日・完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度や一部リモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した環境を整備しています。 また、退職金制度や住宅補助、持株会、共済会など福利厚生も充実しており、社員が長く安心して働ける体制を構築。 さらに開発・生産から販売・アフターサービスまでを一貫して担う「生販一体」体制により、顧客への価値提供を実感しながら専門性を高められる点も魅力です。社会インフラや環境分野に貢献する製品を通じて、安定性と成長性を両立したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇障がいのある方が社会で自立し活躍できるようサポート／マネジメント経験を活かし組織の活性化を担う／週1回リモート可／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実／入社時の英語力不問◆◇ ■業務概要： 主にマネジメント業務を中心にお任せします。25年7月にできた部署であり、今後の方向性や組織の在り方を一緒に作っていっていただける方を募集しております。 ＜具体的な業務イメージ＞ 〇：組織の管理とチームメンバーのサポート 〇：障がいのある従業員に対する職場適応支援、職務指導、その他全般的なサポート 〇：障がいのある社員のキャリアプランニング支援 〇：障がいのある従業員へのメンタルヘルスサポート 〇：支援システムおよびフレームワークの開発と改善 〇：合理的な宿泊施設の管理と現場チームとの調整 〇：就労移行支援機関との関係構築。 〇：障がいのある従業員の採用 〇：その他関連する業務 ■部署について： 部長1名、リーダー2名（40代の方1名、20代の方1名） 今回は部長とリーダーの間に入って業務をお任せする想定です。 ■ポジションのやりがい： ◎：障がいのある従業員の自立と活躍を支援するだけでなく、社内外の専門知識を積極的に取り入れ、支援環境の整備と包括的なサポート体制の構築を目指します。 ◎：日々の支援に加え、中長期的な視点に立った活動の企画立案にも携わります。 ◎：比較的新しい組織のため、立ち上げにおいて重要な役割を担い、最終的には会社にとってなくてはならない存在へと成長させることを目指します。 ◆ミッション： 障がいのある従業員の安定的な雇用と活躍を企業全体で実現するため、「包括支援チーム」を率い、個々の特性に合わせた支援や配慮を提供します。また、関係部署と障がいのある従業員を繋ぎ、良好な関係を構築し、最適な就労環境づくりのためのアイデアを具体化していく役割を担います。 障がいのある方が社会で自立し活躍できるよう、チーム一丸となって支援体制の構築を進めています。障がいの有無に関わらず、誰もが互いの立場を理解し、働きやすい職場環境を目指しています。楽天ペイメントの成長と共に、共に未来を築いていきましょう。当社のミッションに共感し、共に成長していきたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／安定性・将来性◎／貿易実務における知識をお持ちの方へ／英語力を活かせる／東証プライム上場】 ■業務概要： 約90ヶ国と取引を行う産業用印刷機械メーカーKOMORIの海外向けパーツ販売推進部隊にて、紙幣を始めとする証券印刷機械のパーツ販売部門係長として従事いただきます。主にアジア、欧州のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械のパーツ販売をするにあたっての受発注管理、貿易業務をお任せします。 ■証券印刷機械とは： 証券印刷機械は紙幣やパスポートの印刷に使われる印刷機械であり、偽造防止のための特殊な印刷技術と高い信頼性が求められます。印刷機械メーカーの最高技術の粋を集めた印刷機械となっています。 ■業務内容： 海外向け紙幣印刷機のパーツ部門の係長として、部下マネジメント（見積残、受注残、残件管理）を行いつつ、以下プロジェクトの推進を行っていただきます。 ・パーツの出荷リードタイムの改善 （1）過去出荷履歴から出荷頻度の高いものを在庫化 （2）技術部門と連携して、機械停止に繋がるパーツを選定・在庫化 ・パーツの標準価格設定 →各顧客が各市場価格に準じた売価で購入できるよう、商流の整理を行う ■業務の魅力： 紙幣印刷機を製造・販売している会社は世界で2社しか存在せず、偽造が許されない紙幣を印刷するための印刷機を造る高い製造技術と印刷技術を持っています。KOMORIは世界中の紙幣印刷局・中央銀行に印刷機を販売しており、現在まで38の国と地域のお客様に200台以上の印刷機械を納入、英国ポンド、欧州ユーロを含む、合計100券種以上の銀行券がKOMORIの機械で印刷されています。直近では米国ドル紙幣の印刷局より、複数台の銀行券印刷設備を受注するなど、さらにグローバルな市場での存在感を強めています。 ■働き方： ・残業時間：月平均20〜30時間程度 ・出張頻度：海外出張→年に1、2回程度、顧客先訪問等を目的とした海外出張が発生します。（主にアジア、欧州地域） ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程（最大週2回）に沿って活用していただくことが可能です。（現在部門メンバーは基本的に出社ベースで業務を行っております）

〜フルフレックス・週1在宅勤務／惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造／年休132日／月平均残業15.9h〜 ■業務内容： 当社は、国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ： 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境： フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月平均残業15.9時間、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について： 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100％内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界未経験歓迎／働き方◎／年休130日／残業平均月15時間／安定性・将来性・社会貢献性◎〜 ■業務概要 救急医療資器材の専門商社である当社にて、営業企画・サプライヤー管理をお任せいたします。海外のサプライヤーとの交渉から納品まで一気通貫でご対応頂きます。消防や防衛省を主な顧客としており、社会貢献性の高い事業を牽引いただけます ■業務内容 ・海外取引先とのメール・電話・Web会議等による対応 ・国内外展示会での新商品の調査、国内展示会出展時の準備、対応 ・海外サプライヤーとの交渉・調整・契約等 ※基本内勤ですが、年に数回の展示会や、海外視察の機会がございます ■取扱製品について 株式会社ワコー商事は、救急医療分野に強みを持つ専門商社です。人工呼吸器や、可搬型吸引器などの生命維持に関わる医療機器をはじめ、担架や固定具といった搬送資器材、救急バッグや訓練用人形などの教育・訓練用品も提供しています。さらに、災害対策や感染症対策関連の製品、救急医療システムも展開し、病院前医療や消防などの現場ニーズに応えています。 ■組織構成 部長1名（50代男性）、社員1名（40代女性）、派遣社員3名（40代〜50代） ■入社後の流れ 最初は英語を用いて、海外の取引先とメールやチャットで文書のやり取りからお任せいたします。既存社員と一緒に仕事をしながら一つ一つ業務を覚えていただき、少しずつお任せする範囲を広げていきます。 ■魅力 ◎社会貢献性の高さ 創業以来、救急医療機器、消防情報管理システムの販売を通して、医療と安全に貢献してきました。安定性・将来性・社会貢献性の高いこの分野で、専門性を磨き長く活躍していただける方を歓迎しています。 ◎プライベートが充実できる 年間休日130日、残業15時間〜20時間程でリモートワークも完備しております。 ■当社について 当社は、世界の優れた救急医療資器材の専門商社です。救急統計システム販売も行っており、40年以上に渡り救急医療資器材及び災害対策医療資器材マーケットに特化した、日本でも数少ない会社です。救急車に積載する人工呼吸器や吸引器、訓練人形、災害対策関連製品など、救急医療に関する幅広い製品を取り扱っています。安定性・将来性・社会貢献性の高い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・副業・WワークOK ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 代表取締役の武井と申します。このような方とお会いしたいです！ ＼知識ゼロから最短でプロへ！未経験・第二新卒・フリーター大歓迎／ ✨未経験スタートが9割！元事務や接客業など20代が多数活躍中！ ✨元リクルート出身の講師陣による研修で安心スタート◎ ✨「遊ぶように働き、働くように遊ぶ」仲間が集まるカルチャー！ 「ITに興味はあるけど難しそう…」 そんな不安をお持ちではありませんか？ 私たちが目指すのは、未経験から3年で市場価値を高めるキャリア支援会社です。 スキルや経歴は一切問いません。「挑戦してみたい」という気持ちがあれば大歓迎です！ ◼選べるキャリア！あなたに合ったスタートラインを用意 ITの仕事はひとつではありません。 あなたの適性ややりたいことに合わせて、様々な選択肢からキャリアをスタートできます！ ＜IT事務・サポート＞ 資料作成やシステムの動作チェック、問い合わせ対応など、 PCを使ったデスクワークからスタート。無理なくIT業界の雰囲気に慣れていけます。 ＜インフラエンジニア（安定感＆需要バツグン）＞ ネット環境やサーバーなど、ITの「インフラ（基盤）」を支えるお仕事。 AI時代にも重宝される一生モノのスキルが身につきます。 ＜開発エンジニア（アプリやWEBサイトを作りたい方）＞ プログラミングを学び、身近なWEBサービスや便利アプリの開発に挑戦！ ◼「3年後どんな自分になりたい？」から始めるオーダーメイド育成 入社後はまず「どんなエンジニアになりたいか」を一緒に会話しながら、 あなただけのキャリアプランを作成します。 さらに計画だけで終わらせないために週1回の1on1面談でしっかり伴走！ Will（理想の自分） Can（今の自分） Must（理想とのギャップ埋め） これらを丁寧に整理していくため、無理なく確実にステップアップできる仕組みがあります。 ◼初心者も安心！クエスト感覚で育つレベルアップ制度 いきなり難しい業務をお任せすることはありません！ レベル1の簡単なサポート業務やシステム見守り（監視）からスタートし、 ゲーム感覚で着実にレベルを上げていけます。 ◼充実の研修とチーム制でデビュー後も安心 【Step 1：約1ヶ月の基礎研修】 PCの使い方、タイピング、ビジネスマナー、ITの基礎用語からじっくり学びます。 【Step 2：プロジェクトデビュー】 2〜3名のチームで案件を担当するため、困った時も先輩がすぐ隣でサポートします！ 【Step 3：資格取得で給与UP！】 資格取得をしっかり支援！取得すれば手当として毎月の給与にダイレクトに反映されます。 ◼高い営業力×大手案件多数！だから安定＆選べるキャリア 元リクルートの営業力で直案件（プライム案件）が多数！ IT事務から開発・インフラの上流工程まで幅広い案件があるため、 成長に合わせてキャリアを変更していくことも可能です。 ◼社風も魅力！仲間と一緒に楽しめる職場 残業月10h以下＆定時退社が基本！（金曜帰社日＆有休も取りやすい環境） 年2回の昇給＆360度評価で頑張りが正当に評価される！ 部活動＆レクリエーション（月1回）：ゲーム、スポーツ観戦、キャンプなど自由に参加OK！ 雰囲気はInstagramでも発信中！：https://www.instagram.com/dotsandlinx/ 【学歴不問／職歴不問／スーツ不要のカジュアル面談実施中】 履歴書に空欄があってもOK！まずは気軽にお話ししてみませんか？ご応募お待ちしています！ 【PR・職場情報】 ▍専属コーチと歩む、オーダーメイドの育成計画 入社後は約1ヶ月間のオリジナル研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナーなど、ビジネスの土台から丁寧に固めていきます。中でも特徴的なのが、リクルートの知見を基にしたコミュニケーション研修。独自のプログラムで、まず自分のタイプを4つに分類・分析。他者と円滑に仕事を進めるための、実践的な対話術を学びます。 その後は、資格取得を目指す専門研修へ。資格取得にかかる費用は初回全額会社が負担。資格を取れば毎月手当も支給され、学びが直接収入に繋がります。あなたの成長意欲に、当社は全力で応えます。 また表面的なスキルマッチングという業界の常識ではなく、あなたの潜在能力やキャリアへの想いを深く理解し、「スキルが合う」だけでない「成長環境」と「理想のキャリアパス」を実現できる環境があります。 ▍設立1年で70名体制へ。急成長を遂げるITスタートアップ 株式会社DOTS&LINXは、2025年4月の設立以来、IT事業を中心に驚異的なスピードで成長を続けているスタートアップです。1年足らずで従業員数0名から70名へと拡大させ、3年後には「IT×ビジネススキルを体現する300名のプロエンジニア」の組織を目指しています。 ▍「点と線」を結び、新たな価値を創造する 社名の「DOTS&LINX」には、個々の点（エンジニアの個性やスキル）を線（チーム活動による結びつき）でつなぎ、これまでにない価値を社会に提供したいという想いが込められています。現在はインフラエンジニアサービスを主軸に、テストサービスやネットワーク〜クラウド構築保守運用などクライアントの多様なビジネス課題を一気通貫した技術力で解決しています。 ▍AI時代を見据えた最先端の技術領域 私たちは単なるIT企業ではありません。AIに代替されるのではなく、AIを使いこなし、ビジネスの現場に実装できる「次世代型エンジニア」を輩出することが私たちのミッションです。 ▍ビジネススキルも兼ね備えたプロフェッショナル集団 技術力はもちろんのこと、当社ではビジネススキルの向上も重視しています。代表の武井が培ってきたマネジメントノウハウを組織全体に注入し、クライアントから信頼され、自律的に動ける人材を育成。技術とビジネス、その両輪で日本のIT基盤を支えています。 【求人の特徴】 弊社は入社90%が未経験スタート。平均年齢26歳。 資格取得支援（受験料全額補助）と3本柱の育成制度で 確実にプロエンジニアへ育てます。 金融・ゲーム会社・大手IT・公共インフラなど本番現場に入社後から関われます！ ▍エンジニアとしての「第一歩」を、最高速で。 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」 「独学で挫折してしまった。自分に向いているか不安」 そんな悩みを持つあなたを、私たちはプロのエンジニアへと導きます。 今回募集するのは、ITエンジニア領域からキャリアをスタートし、将来的にAIやクラウドのスペシャリストを目指すエンジニア候補生です。 ▍入社後の具体的なステップ 3年間の学習ロードマップやDOTSCORE10というビジネススキルセットを取り組みながらキャリアアップを目指していきます。 ・STAR研修（1ヶ月） まずは本社でPCの基本操作からネットワーク、サーバーの基礎知識を習得します。世界共通の資格取得もサポート。 ・プロジェクトアサイン 研修修了後、まずはあなたのレベルに合った運用・保守プロジェクトからスタート。現場での経験を積みながら、先輩エンジニアから実践的な技術を学びます。 ・スペシャリストへの道 資格取得後の1〜2年で、設計・構築といった上流工程へ。さらに3〜5年後には、AWSなどのクラウド技術や、注力領域へも挑戦していただきます。 ▍DOTS&LINXで得られるもの ・スタートアップならではの「高い裁量権」 ・AI時代に生き残る「汎用的なビジネススキル」 ・市場価値の高い専門技術 ・同期や仲間と切磋琢磨できる「最高の成長環境」 ・成果が正当に評価され、早期昇進も可能な「評価制度」 ▍求める人物像 ・「今の自分を変えたい」という当事者意識をお持ちの方 ・IT技術やAIの進化に対して、素直に興味を持てる方 ・自ら目標を立て、学習し続ける自律的な姿勢がある方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ▍必須となるスキル・経験 ・特になし（未経験、第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ※当事者意識、自律的な学習姿勢のある方など、意欲を重視したポテンシャル採用を行います 少しでも「面白そう」「話を聞いてみたい」と感じたなら、それはあなたの人生が動く合図かもしれません。 今のスキルは問いません。大切なのは「これからどうなりたいか」というあなたの想いです。 まずは気軽にオンラインでカジュアルにお話ししませんか？ 「応募」ボタンより、あなたからのご連絡をメンバー一同、心よりお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・転勤なし ・英語 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・在宅OK ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・PCスキル ・社内ベンチャー制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制