仕事内容

【「建設×IT」で業界課題を解決/BIMエンジニア募集/海外案件・英語力活かせる/リモートワーク・多様な働き方推進】 ■業務概要 当社は建設業界のデジタル変革を推進し、BIM/CIM技術を活用した設計支援やプロジェクトリードを担っています。BIMエンジニアとして、大手ゼネコンや組織設計事務所を中心としたクライアントの大規模建築プロジェクト(オフィスビル・物流施設・データセンター等)におけるBIMモデル作成や設計図作成、顧客・社内外メンバーとの協働推進をご担当いただきます。海外施工主案件も増加しており、日常会話レベルの英語力やグローバル対応力が活かせる環境です。 ■業務詳細 ・クライアント設計部門との打ち合わせ、要件ヒアリング ・基本設計・実施設計段階でのBIMデータ構築、設計図作成(主にRevit使用) ・BIMモデルの作成・編集、設計品質管理 ・グループ会社やパートナー企業との連携によるプロジェクトマネジメント ・海外案件対応(英語でのコミュニケーション) ・設計業務プロセスの改善提案・実行 ・プロジェクト進行管理や課題解決へのリード ■組織構成 BIMチームは多様性に富む10名体制。20〜40代メンバーが中心で、外国籍スタッフも活躍中です。 <勤務地・働き方> ・勤務地は東京本社(東京駅 徒歩3分)となります。転勤はございません。 ・リモートワークも積極的に推進しています。 ・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。 ■同社の魅力: 橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス(総合的設計支援)」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★本社 2026年2月〜 住所:東京都千代田区大手町2−6−4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円〜7,000,000円 <月額> 500,000円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収は月30時間残業込みですが、固定残業代は無く、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 年間休日135日、土日祝日、月1回特別休暇取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳も選択可 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度あり <その他補足> 確定拠出年金、資格手当、在宅勤務手当、フレックスタイム制、特別休暇、時間単位有給制度、副業許可可、年間休日135日

選考について

対象となる方

■必須条件 BIMエンジニアの経験(使用ソフト不問) 顧客設計部門と対話できる建設知識または実務経験 日常会話レベル以上の英語力、海外案件への挑戦意欲 ■歓迎条件 建築設計の実務経験、建築士・建築施工管理技士等の有資格 プロジェクトリード経験 <語学補足> 日常会話レベル以上の英語力が必要です。海外施工主案件への挑戦意欲が求められます。

会社概要

会社名

株式会社JASTY

所在地

東京都千代田区内神田1-5-13 内神田TKビル

事業内容

■ビジョン 『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』 建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。 JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。 時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。

従業員数

17名

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業種職種

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

【東京都】株式会社ツクルバ/セールスマネージャー

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年収

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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株式会社JASTY
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