【英語力生かせる／米国企業の代理店として新製品や日本では取り扱いのない製品を販売／防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／大手顧客多数の安定企業／リモート可／年休130日・土日祝休・残業月10時間程度】 ■職務概要： 欧米メーカー・サプライヤーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入販売している当社にて、防衛省や官公庁へ販売する窓口となる営業職をお任せします。 ■職務内容： 顧客と欧米仕入れ先との間で以下の内容をお任せします。 ・製品仕様の確認 ・官公庁向け各種書類（見積書、契約書、請求書等）の作成 ・受発注 ・納期などの調整 ・海外の仕入先とのやりとり （どちらかと言えばデスクワーク中心です。） ■顧客訪問の頻度： ・担当顧客数（自衛隊など）2〜5拠点 ・1拠点につき、週1〜2回訪問 ■入社後の教育体制： ・新人研修、OJTを通して製品知識、輸入実務を習得いただきます。 扱う製品や用語が専門的ではありますが、中途入社も多く活躍中で先輩社員がしっかりフォローさせていただきます。 サポート ■組織構成： ・名古屋支店（男性5名・女性2名）計7名で構成されております。他に派遣社員の方（女性）が1名在籍しています。 年齢構成：60代1名、30代後半1名、30代前半1名、20代2名 ■製品について： ・防衛・航空宇宙機器の部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、船舶、官公庁の通信衛星、技術衛星等に使用されています。） ■当社が目指すべき体制： 〜日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて〜 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 変更の範囲：無

〜海外エンジニアと協働し最先端技術学べる／リモートワーク可／残業20H一気通貫で対応〜 ■業務概要： ソフトウェア開発とサービス提供に特化し、DX・AI・ソフト開発を提供するグローバルIT企業である当社にて、受注したソフトウェア開発案件でのPMをお任せいたします。 【詳細】 ・法人に対してソフトウェア開発案件の受注後、プロジェクトの管理 ・必要に応じ、顧客訪問 ・プロジェクトリーダー業務 ※直案件が多いため、管理だけのPMというイメージではなく要件定義や工数管理も行うイメージです。 ※PJT規模にもよりますがPMが技術側に入ることもブリッジSEの管理がメインになることもあります。 ※英語に関しては技術通訳がいるのでマストではありません。 【開発環境】 ・OS：Windows/Linux ・言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Perl/Ruby/Python ・データベース：Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL ■組織構成： PM、日本人エンジニア3名、インド人エンジニア7名 ■ポジション魅力： ＜最先端技術に携われる＞ 日本以外に、アメリカやカナダ等にも拠点があり、海外で最先端技術を学んだインド人エンジニアが５００名在籍しています。まだ日本では取り入れられていないような最新技術をいち早く学び、成長できる環境がございます。 ＜大手企業との直取引＞ 代表がビックデータ解析に強みを持っている為、大手マーケティングリサーチ会社や、大手SIer、大手コンサルティング会社との直取引が叶っております。https://innovaturetech.com/ ■当社の特徴 ◎明るく、風通しの良い企業風土で、何でも話し合える自由な雰囲気の会社です。そのため退職者も少なく、スキルアップを図りながら長期就業が叶う環境が整っております。 ◎お客様のほとんどが平均3年以上の継続契約となっており、インドの開発センターによる開発品質の高さも相まって、皆様から高い信頼を獲得しております。 ◎先輩社員の顧客訪問や提案の機会に同席しながら、独り立ちしていただけるような育成体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼METTLER　TOLEDO　　<はかる>ことにおいてリーディングカンパニー／ 【世界シェアトップクラスのスイス計量計測機器メーカー／リモートワーク可／研究室・大学等、化学・食品メーカーなど取引先多数／年間休日124日／完全週休2日制／働き方◎／英語力活かせる】 ■担当業務 メトラー・トレドのラボ製品を製薬、化学、食品会社をはじめとする様々な業界のR&D研究室、品質管理部門に向けて販売していただく営業職です。 今回募集させていただくポジションの業務は担当エリア制となります。担 当エリアにおいて幅広いラボ製品群をお客様に提案して頂きます。 具体的にはメトラー・トレドの主力製品の天びん（業界シェアトップクラス）だけでなく、pH計、滴定、カールフィッシャー水分計といった様々な分析機器を単体の機器としてではなく、ワークフローソリューションとしてお客様にご提案頂きます。 メトラー・トレドのソリューションはユニークなものが多く、オンリーワンの価値をお客様に提案することができます。 お客様と協力してラボの最適化を実現するのはもちろん、日常の業務に潜む課題をお客様と一緒に解決することでお客様の成功をサポートできます。 また、製品だけでなく、サービス、保守契約の提案、規制への対応（局方対応）等のアドバイザーとして、現在の状況のヒアリングから最適な機器の提案、将来のDI対応までをソリューションとして提案を行います。 課題解決型提案営業ですので、お客様の満足感をダイレクトに実感できるやりがいのあるポジションとなります。 ■主要な製品 ・天びん ・水分計（ハロゲン、カールフィッシャー） ・融点測定装置 ・滴定 ・UV／VIS ・DIソフトウェア ■業務詳細 ・CRMやデータを最大限に活用し、有望顧客候補をもとに、プロアクティブに開拓先や訪問計画を策定し実行 ・Web、学会、展示会等からのお問合せフォロー ・見積り作成およびクロージング ・顧客先でのデモンストレーション、技術セミナー ・ユーザー＆代理店サポート ・担当エリア内のキーカスタマーとの関係構築およびニーズの掘り起し ・関連学会および展示会への参加 ・海外の製造拠点への技術的問い合わせおよび情報提供 ※複数の担当する県があるので出張を伴います。

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／リモートワーク可／年休126日〜 ■こんな仕事です 車載ナビ向けマルチメディアプレーヤの組込ソフト開発において、要件定義・仕様作成・外注管理・品質管理など、プロジェクトをリードいただくポジションです。ユーザーが日常的によく利用する機能を担当しながら、スクラム開発を通じてマネジメントスキルも磨けます。海外協力会社との連携や在宅勤務もあり、技術・英語・働きやすさをバランスよく叶えられる環境です。 ■具体的には 車載ナビゲーション機器等に搭載されるマルチメディアプレーヤ機能のソフトウェア開発をお任せします。2027年以降量産予定の次期製品において、HAL層を中心としたソフトウェア開発に携わっていただきます。 ※HAL（Hardware Abstraction Layer）：ハードウェアに接する最下層ソフトウェア ※マルチメディアプレーヤ:Disc(CD,DVD等),USB,ネットワーク等からの音楽や映像の再生等を制御するミドルウェア 担当機能：マルチメディアプレーヤのソフト開発 担当いただく業務：マネジメント業務、外注管理、仕様作成、要件定義、品質管理業務、各種ソフトDRの参加 ＜開発言語はC/C++、OSはLinux＞ ■想定ポジション ※ご経験に応じポジションを決定いたします。 リーダ：6〜15名規模のグループを統率するリーダ サブリーダー：2〜6名規模のグループを統率するリーダ ■働き方 ・平均残業時間：月10〜30時間/部署平均※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務：週1〜3日程度在宅/部署平均 　 ■ポジション魅力 ◎音楽・映像・スマホ・USB・ネットワークなどに関わる「一番ユーザーが使う機能」をリードできる開発フィールドです。 レガシーに見えつつも、スマホやネット環境の進化とともに常に進化し続けています。 ◎マネジメント・外注管理・要件定義に軸足を置いたキャリアアップが叶います ◎中途入社の方からは、「これまでのスキルをしっかり活かせる」「社員同士のサポートが手厚く、健康管理や時間外勤務の管理もしっかりしている」といった声もあり、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの中核研究所として次世代家電の開発を行っている同社にて、エアコン、冷蔵庫に内蔵される圧縮機（コンプレッサー）の研究開発を行っていただきます。裁量権があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ※サムスンの生活家電の詳細はこちら※ ・https://www.samsung.com/us/home-appliances/ ・https://www.youtube.com/watch?v=lSduar_YJxU&list=PLhpbZcOKxtO0pwa5J7imMB_6roiBXR62i ■具体的な研究テーマ： ・エアコン、冷蔵庫用Compressorの開発 ・高効率、小型、低騒音Compressorの開発 ■ミッション： サムスン日本研究所は、日本の強みを活かしたユニークな技術創造に挑むエンジニア集団です。その一員として、世界中の人々の生活を豊かにする、次世代家電に向けて未踏技術の開発に携わっていただきます。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用至急 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・入社後の年収イメージは前職比で20％前後のUP率 ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：本文参照

【電動化時代に不可欠な“重量設計”を担い、クルマの企画段階から商品価値を創る中核ポジション／EV時代の競争力を握る、グローバルに通用する技術力を習得】 ■業務詳細： 車両レイアウトおよび車両重量の計画・管理を担うプロジェクト計画部にて、車両1台分の重量取りまとめを担当いただきます。具体的には、競合車の仕様・重量のベンチマーク分析を行いながら、性能・コスト・レイアウトとのバランスを踏まえ最適な重量設計を立案。開発各部門と連携し、計画書や割付書の作成・進行管理まで一貫して推進します。 ■採用背景： 自動車業界は、環境意識の高まりを背景に、内燃機関に加え、HEV・PHEV・BEVなど電動化への大きな転換期を迎えています。その中で、車両の質量は、競争力を持つうえで非常に重要な役割を担っています。日本国内はもちろん、ASEAN・オセアニアをはじめ、グローバル市場に向けた競争力のある車両質量の計画に挑戦しています。未来のモビリティを共に創り上げていく仲間を募集しています。 ■魅力： 本ポジションは、車両開発の上流である企画段階から量産まで一貫して関われる点が最大の魅力です。重量は燃費・航続距離・走行性能などに直結し、特にEVシフトが進む現在、その重要性はさらに高まっています。車両全体を俯瞰しながら最適解を導く経験を通じ、開発をリードできる市場価値の高いスキルが身につきます。また、海外市場向け開発にも関与し、グローバルで通用するエンジニアとして成長できる環境です。 ■就業環境： 勤務地は岡崎製作所。フレックスタイム制度を導入し、リモートワークも活用可能です。社宅・独身寮完備、通勤手当・家族手当支給など福利厚生が充実。年間休日121日、育児・介護支援制度や企業内保育所も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。グローバル展開を前提とした開発環境のため、英語スキルも活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの中核研究所として次世代家電の開発を行っている同社にて、家電製品（エアコン・洗濯機他）に用いられるモーターのインバーター制御アルゴリズムの開発をお任せいたします。裁量権があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境です。 ※サムスンの生活家電の詳細はこちら※ ・https://www.samsung.com/us/home-appliances/ ・https://www.youtube.com/watch?v=lSduar_YJxU&list=PLhpbZcOKxtO0pwa5J7imMB_6roiBXR62i ■具体的な研究テーマ例： ・エアコン・冷蔵庫用コンプレッサモータの低振動・高効率制御アルゴリズム開発 ・洗濯機用モータの高効率・低振動・高応答制御アルゴリズム開発 ・掃除機用モータの超高速回転制御アルゴリズム開発 ■ミッション： サムスン日本研究所は、日本の強みを活かしたユニークな技術創造に挑むエンジニア集団です。その一員として、世界中の人々の生活を豊かにする、次世代家電に向けて未踏技術の開発に携わっていただきます。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10〜15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用至急 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・入社後の年収イメージは前職比で20％前後のUP率 ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2〜3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：本文参照

〜水処理施設の事業開発・営業企画ポジション／排水処理ソリューション提案（新規開拓・既存深耕）／組織マネジメントも担う／英語力を活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜 水処理の専門性と営業・マネジメント経験を活かし、事業成長を牽引。技術理解を基盤に顧客課題へ深く入り込み、戦略から実行まで一貫して担うポジションです。 ■業務内容 産業向け排水処理施設に対するソリューション営業および事業開発・営業企画を担当します。 約10名組織のマネジメントとして、メンバーの案件進捗管理、課題抽出、方針提示を行い受注確度を向上。あわせて新規市場・顧客開拓を主導し、パイプラインを拡張します。 また、事業規模約25億円の成長戦略に基づき、マーケット分析、ターゲット選定、営業戦略の立案〜実行までを一貫して推進。既存顧客との関係強化と新規案件創出を両立させます。 提案領域では、老朽化設備の更新、省エネ化、省人化、運転維持コスト削減、処理安定化などのテーマに対し、排水処理設備の設計・運転管理の知見を活用したコンサルティング営業を実施。設備改善や運用最適化の提案、技術部門やパートナー企業と連携した提案構築を行い、顧客課題に対して実効性の高いソリューションを提供します。 ■業務の魅力 ・水処理の専門性を「事業成長」へ直結できるポジション ・営業／技術／マネジメントの経験を統合的に活かせる ・戦略立案から案件創出まで一気通貫で関与可能 ■働く環境 経験豊富なプロフェッショナルが在籍する組織。知見共有とチーム連携を重視し、個々の成長を支援する風土です。 ■働き方 ・フレックス／リモートワーク制度 ・裁量を持った業務推進が可能 ■企業魅力 世界最大級の水処理企業として160年以上の歴史を持ち、グローバルネットワークと先端技術を強みに安定した事業基盤を確立。成長が続く産業向け水処理市場において高い競争優位性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【PCやガジェットが好き＆技術力を高めたい＆より影響力の大きい仕事をしたい方へ／1989年に世界初のノートPCを開発した企業／開発〜販売・保守まで全てを内製している国内唯一のPCメーカー／自身の希望にあったキャリアの実現が可能！】 ■業務内容 主にノートパソコンの電源回路設計を担当いただきます。 基板やユニットで使用する電源の仕様を元に電源回路の設計を行い(アナログ回路中心)、作成した評価基板で電源系の評価を行います。 ■業務詳細 ・電源回路設計・ベンダ交渉・部品選定・回路CADによる回路図入力 ・オシロスコープ・マルチメータ等による電源評価 ・省電力施策検討・消費電力測定 ・製品のバッテリライフ向上のための省電力施策検討及び消費電力測定による検証 ・品質対応・市場不具合対応 ※海外ベンダ対応に伴い英語の使用可能性あり ■一気通貫（ワンストップサービス）で価値を提供： メーカーとしての開発・製造から、販売、保守に至るまで、同社の中で一気通貫で行っております。顧客の連絡工数を減らすことができるという価値発揮だけでなく、実際の顧客の声を開発にフィードバックしやすくなるなど、メーカーとして重要な情報を獲得しやすいという強みもございます。 ■働き方： ・リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ・試用期間（３ヶ月経過）後に、フレックスも利用可能です。 ・年間有給消化は平均で12〜13日です。 ■同社について： ・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■概要： お客様先にて店舗システムの開発業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・現行システム（POSシステム、ECサイト、経営情報の連携）のメンテナンス ・インボイス制度への対応、追加開発 ・現場での価格シールの制作、社員向け勤怠管理などのシステム開発 ・現在の対応については現行システムの不具合が多すぎる為、不具合の解消及び設計書の改定、作成 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ・DBの開発、運用を通して知識が身に着きます ■魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■当社の魅力： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■千葉支店について： 千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。 職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。 リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。

【残業月平均15時間／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： ・情報系システムのアカウント管理業務／構内ネットワーク保全業務をお任せいたします。まずは構内ネットワーク保全業務に従事していただきます。 ・構内ネットワーク機器保全業務：L3スイッチ、L2スイッチへの経路設定、構内情報系システムIPアドレス管理業務。構内ネットワーク関連工事管理、工場内部署からのLAN増設要望に対する工事の日程調整／書類作成。構内電話網の管理／保守業務として電話交換機設定作業や電話機、構内PHS故障対応　 ・情報系システムのアカウント管理業務：ADアカウント増設対応、問い合わせ対応、アカウント期間延長やロック等の障害対応。 ・ヘルプデスク、システムの運用保守からサーバ更改まで幅広く携わることができ、上流から下流工程までの知識が身に付きます。 ■働く環境について： ・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です ・リモート勤務あり ・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■その他魅力情報： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト／チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度：200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域　Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数　1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可：週２日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間：14時間程度（2025年度、全社平均） ・産休・育休休暇取得率　男性68.6％　女性100％（2025年度） ・ケアリーブ制度あり（有給休暇を1時間単位で利用できる） 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

【世界が注目する次世代原子力プロジェクトを、あなたの手で動かす】 ■職務内容： SMR-300向け計装制御システムのプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 本プロジェクトは、米国 Holtec International 社との国際共同による原子力プラント建設計画で、複数国・多数の関係者が関わる大規模案件です。 海外企業との折衝や、長期かつ複雑な工程管理など、チャレンジングな環境でプロジェクトを推進していただきます。 【SMR-300について】 世界的に脱炭素化が進む中、原子力発電は安定した電源かつ環境負荷の低いエネルギー源として注目を集めています。特に、データセンターの増加による電力需要の急拡大に対応する有力な選択肢として、国際的な期待が高まっています。その中でも小型モジュール炉（SMR）は、従来の大型炉に比べて安全性が高く、プロジェクトの予見性や成立性にも優れていることから、次世代原子力プラントとして世界各国で開発が進められています。 当社はこの成長市場に参入し、米国 Holtec International 社と共同で「SMR-300」の開発を推進しています。現在、米国での初号機建設に向け、プラントの運転・安全を担う計装制御システムの設計を進行中です。 ●原子力プラント用電機品のご紹介（三菱電機ホームページより） https://www.mitsubishielectric.co.jp/service/atom/index.html ■職務詳細： ・顧客要求の分析・整理 ・顧客との折衝（スケジュール調整、仕様確認、契約関連対応） ・海外企業（米国関連会社・関連メーカー）との仕様打ち合わせ・情報共有（英語使用） ・関係部署や協力会社を含めた仕様・工程の最適化 ・大規模プロジェクト特有の複雑なスケジュール管理とアクションアイテムの定義 ・プロジェクト進捗・コスト管理および課題解決の推進 ・必要に応じた報告書・資料作成 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均35時間 ・出張：有　(年2〜3回程度　海外出張(1週間程度/回） ・リモートワーク：有 (自由に取得可能。自主性に委ねる） ・中途社員の割合：約10%

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域　Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数　1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可：週２日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間：14時間程度（2025年度、全社平均） ・産休・育休休暇取得率　男性68.6％　女性100％（2025年度） ・ケアリーブ制度あり（有給休暇を1時間単位で利用できる） 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

★ファイナンシャルアドバイザリー全案件の収益・情報管理を担うポジション／柔軟な働き方・成長機会あり／『所定労働7時間×フルフレックス×リモート週3日可』で長期就業が可能★ ■業務概要 当社の案件収益管理チームスタッフとして、M&Aや再生、フォレンジックなど多岐にわたるファイナンシャルアドバイザリービジネス全案件を対象に、案件管理・情報管理・書類管理・業務環境整備を中心とした業務を担当していただきます。各種システムへの登録や情報の更新、書類の作成・申請など、プロジェクト運営を円滑に進めるための基盤づくりを担います。 ■業務詳細 ・案件管理関連のシステム登録（新規案件の登録、進捗や収益情報の更新等） ・案件状況の情報管理（案件ステータス・進捗・収益管理データの整備・メンテナンス） ・関連書類の管理や申請手続き（契約書・見積書などの作成・管理、社内申請の対応） ・業務フローや作業環境の整備・改善（業務効率化に向けたプロセス見直し等） ・グローバルシステムや英文書類確認、海外関係者との英語による連絡対応（頻度は高くありません） ■扱うサービス ファイナンシャルアドバイザリービジネス全般の案件管理、社内システムやグローバルプラットフォームの利用 ■組織構成 正職員8名（管理職含む）と派遣職員3名のチーム体制です。 ■業務の魅力 グループ全体の経営基盤を支える中核部門で、チームアップしながら幅広い案件管理に携わることができます。多様なプロジェクトに触れ、経理実務や業務改善のスキルを高められる環境です。 ■教育体制 入社後2カ月間を目安にOJTを実施し、リーダー指導のもと実務を習得いただきます。 ■就業環境 週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークが可能。働き方改革を推進し、時短勤務やマイ・タイム制度、各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 案件管理チーム内での昇格、チームリーダー、関連部門での新たな業務へのチャレンジが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様性と成長を重視し、グループ全体の経営戦略を一気通貫で推進する環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバル人事戦略やガバナンスの一層の強化が求められています。 本ポジションでは、管理職が策定した方針に基づき、グローバル人事施策の企画サポート・運用を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、実務面から変革を支えていただく重要ポジションです。 ■アサインメント例： グローバル人事として、下記の業務を推進いただきます。 ・グローバル人事戦略を踏まえた評価報酬/タレントマネジメント施策の企画サポート・運用 ・M&AにおけるPMIの推進サポート ・グローバルHRガバナンスの企画サポート・運営 ・グローバルモビリティ（海外赴任・バーチャルアサイメント）制度の企画サポート・運用 ・海外駐在員の赴任・赴任中・帰任に係るモビリティ業務（VISA手続き、海外給与計算、給与手当支給、税務、安全管理など）の改善・標準化・運用 ・グローバルHRカンファレンスの運営サポート ■特徴・魅力： ・グローバルで「はたらいて、笑おう。」のビジョンを実現するため、海外展開の強化はグループの重要戦略の1つです。その実現においてグローバル人事機能の強化は非常に重要な役割を担っています。 ・海外事業の変革フェーズにおける、グローバル人事施策、制度およびその運用基盤を作る経験を積むことが可能です。 ・これまでモビリティ業務を担ってきた方にとっては、戦略に紐づく施策やガバナンス領域の経験によりキャリアの幅を広げることができます。 ・国内・海外の経営層とのメールや会議を通じたコミュニケーションの機会がありますので英語を使用する機会があります。 ・リモートワークが中心で、出社は週１〜２日程度です。マンスリーフレックスのためはたらきやすい環境です。 ■組織構成： ・グローバル人事部は、部長・室長含め９名で構成されています。 ・30〜40代を中心に在籍しており、新卒・中途入社比、男女比は約半々のチーム構成です。 ・メンバー各々が自発的な思考を持ち、新しい挑戦に対しても恐れず、積極的に取り組む姿勢が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景/Mission： 当社の中核事業であるプリンティングビジネス（P&S）事業において、海外の企業顧客向けプリンタ事業の成長は戦略的に極めて重要な位置づけとなっています。事業拡大が急務であり、特に契約型ビジネスや案件ビジネスの拡大が成功のカギを握っています。 市場や顧客の要望の変化を迅速に把握し、販売会社と連携しながらスピード感のある事業推進が求められています。この重要なミッションを遂行するため、事業の中核を担い、成長を加速させることのできる優秀な人財を求めています。 ■仕事内容： 当社のプリンティングビジネス（P&S）事業における営業企画業務のリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・先進国におけるプリンティングB2B事業のプレゼンス強化/シェア拡大 ・市場分析、営業戦略の立案・実行、営業チームのサポート　など ※当社の海外売上比率は全体の85.8％となっております。 ■将来的なキャリアパス： ビジネスリーダーや事業リーダーとして組織を牽引いただいた後、実力次第では海外販社でのビジネス責任者や本社での事業責任者というポジションを想定することができます。 ■職場環境： ・想定残業時間：10〜30H/月 ・出張の有無：海外出張有/年間2〜3回（期間：各1〜2週間）。販売会社への出張、欧米のチャネル・顧客訪問など。 ・職場環境：マネージャー1名+チームメンバー5名の組織体制。海外販売会社とは英語のやりとりが多く、グローバルな視点で働ける職場です。メンバー同士の連携や上下間の風通しもよく意見を発信しやすい明るい雰囲気が特徴です。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx

〜国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／フレックス・リモートワーク・サテライトオフィス（大阪市内）利用可能〜 関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港の管理・運営を行う同社のHR Business Partnerとして、各ビジネス部門とのパートナリングを強固にすることで各ビジネスの成功によりダイレクトに寄与いただきます。 また、ビジネス部門の組織課題や人的課題に対してHR ProfessionalとしてSolutionを提案し、部門のDevelopmentをサポートいただきます。担当部門の役員が外国籍である場合がある為、英語力が必須のポジションとなります。 ＼同社でのHRBPの魅力／ 社会的インフラである企業の変革期を経営陣と共に創り出すお仕事です。 誰よりも経営陣に近いポジションで人事目線で業務に携わっていただく事が可能です。 今までの知見を活かし、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社を目指す同社の中枢となっていただけることを期待しております。 ■業務内容： ・各部門の役員の短期／中期／長期の戦略達成に貢献 ・各部門の役員の人事／労務面にかかわるビジネスパートナーとして役員をサポート又はリード ・担当部門の人員計画、人事評価／昇格、採用、人材開発、報酬マネジメント、人事課題解決の企画及び立案と担当部門のサポート ・その他会社が割り当てる人事関連業務等 ・人事関連プロジェクトへの参画 ・その他会社からの人事関連業務の受託 ■組織構成 HRBP…3名　※直属の上司は人事部長 ３名で、担当のグループ会社や部署を分担しております。２〜３部署を担当う頂く想定です。 ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 空港を訪れる世界中のお客様に、新たな旅の体験を。その思いを胸に、新たな空港運営の姿を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新素材×ディープテック領域／医療トレーニング製品の提案営業・マーケティング／事業成長を牽引するポジション】 ■組織構成 セールス＆マーケティンググループ4名が在籍し、 技術やコーポレート部門と連携して業務を進めます。 事業成長に向けて、国内・海外メインの営業担当者にそれぞれ分かれており、 英語力を活かし、海外顧客を相手にした営業活動などもお任せできます。 ＜業務概要＞ 当社は、医療現場のニーズを反映した手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療トレーニング製品の開発・製造・販売を行っています。 本ポジションでは、医療機器メーカーや医療機関を対象に、製品の提案営業およびマーケティング戦略の立案・実行を一貫して担当します。 顧客ニーズの深掘りや新規リード獲得、製品企画へのフィードバックなど、事業成長の中核を担う役割です。 ■業務詳細 既存顧客・新規顧客への課題ヒアリングから製品提案、クロージングまでの営業活動に加え、 学会や展示会での出展企画・運営、製品紹介やデモンストレーション対応も行います。 また、市場調査を通じて顧客課題を抽出し、販売戦略やマーケティング施策の立案・実行、新製品企画や販売資料・提案書の作成も担当。 製品開発チームと連携し、顧客フィードバックを製品改良へ反映します。 ■扱うサービス 手術トレーニング用模擬臓器「VTT」など、医療現場の要望をもとにした製品群です。 ■業務の魅力 営業活動だけでなく製品企画・開発と密接に関わりながら、 自ら事業成長を推進できる点が魅力です。 ■教育体制 入社後1〜2ヶ月は本社で研修を実施し、 製品知識や社内関係構築を丁寧にサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークが可能で、 遠方居住者にも通勤費を全額支給しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・マーケティングリーダーや製品企画など、幅広いキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 独自技術と社会性で注目される医療系ベンチャー。 新素材「VTT」は国内外で特許取得、成長市場で事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容： ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域　Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数　1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO（外資・内資）でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10〜20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可：週２日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間：14時間程度（2025年度、全社平均） ・産休・育休休暇取得率　男性68.6％　女性100％（2025年度） ・ケアリーブ制度あり（有給休暇を1時間単位で利用できる） 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事経験を活かし組織開発・DE&I分野でキャリアを広げたい方へ／企画から実行まで裁量あり／働きやすい環境で成長できる〜 国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営し、ワールドクラスの空港運営会社を目指す同社にて、人事業務（DE&Iメイン担当）に従事いただきます。 “世界レベルの専門人材を育成し、職員が働く喜びと誇りを共感する風土の醸成”を掲げている同社にて、 今までのご経験を活かし、DE&Iを中心とした幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： 1.キャリア開発の企画・実行（社員がスキルアップやキャリア支援の観点から、制度や研修の企画などを担当いただきます） 2.ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行（障がい者雇用、女性活躍など） 3.人的資本経営にかかる情報開示 4.VINCIエアポート人事部門の窓口業務（年に数回、英語を活用したディスカッションやプレゼンテーションなど） 5.キャリアカウンセリング（社員とのキャリアカウンセリング） ■はたらく環境について（年間休日124日/土日祝休み） ・配属先：グループ人事部人材開発グループ（組織開発、人材開発がミッションです） ※グループリーダー、メンバー3名、派遣社員1名　計5名 ・想定残業は月10h程度で、フレックス／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です ・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております ・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！ ■同社について： 同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。 空港を訪れる世界中のお客様に、新たな旅の体験を。その思いを胸に、新たな空港運営の姿を創造し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エレクトロニクスの独立系総合商社・国内業界トップクラス/月平均残業20時間以下程/2022年度は売上高、営業利益ともに過去最高を更新/福利厚生充実/家族・住宅手当あり/退職金制度有/在宅勤務】 ■業務内容： 当社の内部監査担当を募集しております。将来的には当社の中核メンバーとして活躍を期待しております。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。ご経験に合わせてお任せするためご安心ください。 ・J-SOX整備・運用評価 ・J-SOX整備段階IT統制評価 ・内部監査（計画立案・実施） ・内部統制報告書作成 ・経営層および部門長への監査結果の報告 ・海外事業所、海外グループの対応 ・国内グループ企業の対応 ・社内への改善提言、改善状況のフォローアップ 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後はJ-SOX評価から初めて頂き、当社の業務に慣れて頂きましたら、業務監査等にも対応頂けます。当社は海外事業所もあるため、英語を活用した業務に携わることも可能な環境です。 ■組織構成： 当社の内部監査の部署は9名にて構成されており、男女半分ずつくらいの割合となります。 ■就業環境： 月平均残業20時間以下、テレワークを活用しており比較的自由度高く就業頂くことが可能な環境です。現在も４割の交代出社でリモート環境を継続しています。出張は国内は月1回ほど、海外を担当する場合は年２〜3回ほど可能性がございます。 ■当社の魅力： ・1968年の創業以来、当社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスにて事業を展開してきました。当社の大きな強みは、一つのメーカーにこだわらず、グローバルなネットワークを活かして、世界中から最も適した電子部品を調達できることにあります。また開発センターを備え、高い技術力を背景に画期的な新製品開発のためのトータルソリューションを実現できることにあります。 変更の範囲：本文参照

【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容： アプリケーションエンジニアとして、以下の業務を行います。担当エリアは九州全域(熊本県が中心)となります。場合により全国の出張も発生し、1か月に2週間は出張に出るスタイルです。月曜日に出発しそのまま金曜日まで出張先での作業等が多くあります。出張時以外は主にテレワークを行っており、本社に出勤する必要は殆どありません。直行直帰が可能な環境です。 (1)顧客対応 ・半導体顧客へのセンサー及びソフトウェアの据付け ・据付後の顧客への操作説明 ・本社へのサポート依頼 ・仕様打ち合わせと提案書作成 (2)営業サポート ・営業同行訪問、顧客への製品説明 ・客先での製品デモンストレーション ・客先オペレーターへの操作トレーニング ・製品習会等の開催 (3)海外製造拠点への報告 ・製品製造元への品質改善要求、月毎の報告 ■インフィコンについて： 同社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。 ■研修について： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。

■業務内容： 三菱電機グループの連結決算取り纏め業務、または三菱電機の単独決算取り纏め業務、及び関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）、内部統制・財務報告統制、社内規程整備など。 ■具体的には： ・単独決算または連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示 ・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制 ・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応 ・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討 などのうち一部業務を複数担当（習得状況に応じて内部ローテーションあり） ■業務の魅力： ・職種の特性上、専門性を高めつつ、メーカ経理として、事業・製品・システムを通じて社会貢献できること ・国内拠点、海外拠点、国内JVなど事業範囲がグルーバルにわたり、経理要員の活躍のフィールドが広い ・CFO傘下にて、事業部門や経営企画部門・IR部門等と連携する機会が多く、総合的な対応力を習得できる ■職場環境： ・当初配属は本社、丸の内（本社経理部門の総合職50名程、会計20名程） ・職場はフリーアドレスで、リモートワークも可（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）。 ・経営の中心機能であり、経営幹部との距離感も近い。 ■キャリアステップイメージ： ・当面は配属部門でご活躍いただく。 ・その後は製作所での経理部門や、国内子会社・海外製造・販売拠点への出向もあり得る。 ・経験者採用者であっても、適性・活躍により管理職に登用する(実績あり）。 ■使用言語、ツールなど： 使用言語：日本語、英語（海外関係会社対応） システム：自社作成システムおよびSAP、STRAVIS、DIVAなど ■採用背景： ・全社経理部門の変革に向け、既存要員の強化を図ると共に、社外からの知見取り込みに向けてキャリア採用を実施いたします。 ・特に、企業会計における高度な知見・経験の取り込みに向けて、当社事業遂行におけるガバナンス・コンプライアンス強化を推進いただけるような、事業会社やコンサルティングファーム等での税務領域のご経験をお持ちの方にご活躍いただきたいと考えております。

【世界規模で品質に関われる“裁量の大きさ”／海外拠点や取引先の製造現場に入り込み、品質改善をリードできる！】 ■募集背景： 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集します。 グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を見極め、品質向上する仕事です。 社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進するのが役目です。 ■業務内容： サプライヤー品質保証業務を中心に、以下を担当いただきます。 ・サプライヤーマネジメント／監査対応 ・不具合発生時の是正処置の推進 ・品質記録の確認／管理 ・取引先工場での品質改善活動の推進 ■ポジションの魅力： ◇半導体の知識や、品質管理に関する知識が身につけられます。 ◇言語（英語）を磨ける環境です。 ■配属部署： 品質本部 信頼性保証部（いわき）部保証1G ・部門全体：約50名 ・配属グループ：約25名 ・回路／機構部品の品質保証を担う組織 チーム間の連携が活発で、知見共有を通じてスキルアップできる環境です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務