〜日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？〜 ●親会社に依存しない独立系SIerとして50年以上の歴史 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数 ●当社が取引している幅広い案件によりフルスタック・AIデータ活用・クラウド特化など社内で様々なキャリア形成が叶う環境です ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です ■業務詳細 製造業における工業製品管理の最適化、FA機器制御案件、業務システム開発・アプリ開発をお任せします。製造課題の解決提案から実現までをワンストップで対応していることが特徴です。 製造現場が直面する課題を解決する提案を練り上げ、その実現をサポートするプロセスを通じ、製造業の進化と効率化に貢献することができます。 ＜支援体制＞ SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによるOJT教育に加え、 当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツを活用をしサポートしていく環境が整っております。 ■案件アサインについて 入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。 所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です ■働き方 ・ウルトラフレックス 従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です ・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど ・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生成AI×SI／上流から携われるコンサルポジション／成長フェーズで裁量大◇◆ ■採用背景： 生成AI関連の引き合いが急増しており、ICTソリューション事業本部 SI部にて体制強化を目的とした増員募集です。Webアプリ開発の知見を活かしつつ、生成AIを組み込んだ新規サービス・業務システムの企画〜導入までを一貫して担える方を求めています。将来的にはPL/PMやソリューションコンサルタントとして、組織をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： 企業の業務課題を起点に、生成AIを活用したシステム・サービスの企画、設計、開発、導入支援を担当いただきます。クラウドや各種AIモデルを組み合わせ、業務効率化やナレッジ活用を実現するソリューションを提供します。 【生成AIプロジェクトマネージャー】 生成AI導入プロジェクト全体を管理し、技術的な不確実性や変化の速い環境に対応しながら、成果の最大化を目指します。 顧客との共創を重視し、開発チームと連携して柔軟かつ迅速なプロジェクト推進を行います。 ・プロジェクトの目的・価値定義とロードマップ策定 ・顧客との共創による要件調整・スコープ調整 ・開発チームとのアジャイルな進行管理と技術的な意思決定 ・PoC結果のフィードバックを活用した改善推進 ・リスク・倫理・ガバナンス視点でのプロジェクト管理 ■魅力ポイント： ・プロンプト設計、RAG、エージェントなど、生成AIの最前線テーマを実務として経験できます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計の裁量が大きく、新技術へのチャレンジが歓迎される環境です。 ・Web／業務系システムの上流、PL/PM、コンサルタントなど、多様なキャリアパスがあります。 ・社内Blogや社内X、常時接続のTV会議などを通じた、オープンでフラットなコミュニケーション文化があります。 ■組織・求める人物像： ICTソリューション事業本部 SI部は、最新アーキテクチャを積極的に取り入れ成長を続ける組織です。勉強会やコミュニティ活動が活発で、相互に学び合うチーム志向の風土があります。生成AIを通じて新たな価値創出に挑戦したい方、技術・業務の両面から顧客と並走できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率89.8%／平均勤続年数13.2年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■仕事の内容： お客様HRシステムのDX推進の中で、データマネジメントを担当して頂きます。 ・次期HRシステム構築に向け、データエンジニアとしてデータの整理、設計を行うデータマネジメント ・データ基盤上のデータ設計、DB論理設計 ■魅力： 1）プロジェクトの特徴（仕事の魅力・身につく技術・体制など） DX推進の中でデータはすべての中心になり、お客様へ提供する「データ利活用」の根源を担うことになります。製品や各種サービスを含めたアーキテクチャを検討して頂くこととなりますので、必然的に最先端の技術に触れる機会が多くなるポジションです。 2）キャリアパス（入社後の成長イメージ） 金融業界最大手でのDXビジネス経験を得ることで、将来的にはDXにおけるデータエンジニアとして、複数のプロジェクトをリードして頂くことを期待しています。 ■就業環境： ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も89.8%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.2年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇生成AI×SI／上流から携われるコンサルポジション／成長フェーズで裁量大◇◆ ■採用背景： 生成AI関連の引き合いが急増しており、ICTソリューション事業本部 SI部にて体制強化を目的とした増員募集です。Webアプリ開発の知見を活かしつつ、生成AIを組み込んだ新規サービス・業務システムの企画〜導入までを一貫して担える方を求めています。将来的にはPL/PMやソリューションコンサルタントとして、組織をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： 企業の業務課題を起点に、生成AIを活用したシステム・サービスの企画、設計、開発、導入支援を担当いただきます。クラウドや各種AIモデルを組み合わせ、業務効率化やナレッジ活用を実現するソリューションを提供します。 【生成AIソリューションアーキテクト】 生成AIの価値最大化に向け、システム基盤およびデータ活用環境の設計・構築をお任せします。RAGやエージェントなど生成AI特有のアーキテクチャに対応しながら、スケーラビリティ・保守性・セキュリティに優れた全体設計を行っていただきます。 ・生成AIシステム全体のアーキテクチャ設計・技術選定 ・RAG／エージェントに向けたデータ整備、前処理、検索最適化 ・ベクトル検索やナレッジグラフ等の検索基盤構築 ・クラウド環境でのセキュリティ・ガバナンス設計および運用支援 ■魅力ポイント： ・プロンプト設計、RAG、エージェントなど、生成AIの最前線テーマを実務として経験できます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計の裁量が大きく、新技術へのチャレンジが歓迎される環境です。 ・Web／業務系システムの上流、PL/PM、コンサルタントなど、多様なキャリアパスがあります。 ・社内Blogや社内X、常時接続のTV会議などを通じた、オープンでフラットなコミュニケーション文化があります。 ■組織・求める人物像： ICTソリューション事業本部 SI部は、最新アーキテクチャを積極的に取り入れ成長を続ける組織です。勉強会やコミュニティ活動が活発で、相互に学び合うチーム志向の風土があります。生成AIを通じて新たな価値創出に挑戦したい方、技術・業務の両面から顧客と並走できる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／ALL Ｓｋｙでの全社一体の組織体制】 ■仕事内容： DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは、「ローコードプラットフォーム」の活用です。 「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェースの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。 そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 ■ローコードプラットフォームエンジニアの主な業務： ・要望／要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング ■部署について： 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。最新のアーキテクチャを採用した開発が多く、業績は右肩上がりの成長をしています。それに伴い、技術者個人の成長も著しく、能力のある方には上流工程、リーダーというポジションで活躍いただきます。課題に対しては全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、情報共有をしっかりと行える環境作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 データ分析領域では、多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。データ活用の上流から下流までを一貫して支援できる体制を整えており、お客様の課題や目的に応じて、最適な分析基盤の設計からデータの可視化、さらには活用定着に至るまでを幅広く担当します。 データを資産とした活用戦略とデータを守るガバナンス戦略を策定するコンサルティング領域、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域、高度な統計・機械学習を活用する分析領域、そして基盤構築やデータ処理を担うエンジニアリング領域に分かれます。 ■業務詳細： ◆データマネジメントコンサルタント ◇データ活用戦略・企画策定 ◇各システムに点在するデータの構造・品質調査 ◇データ統合・マスタ整備・標準化方針の策定 ◇データガバナンス・メタデータ管理の設計支援 ◇データレイク／DWH導入に向けた要件定義 ◇全社データ活用方針・ロードマップの策定支援 ◆データ分析PM ◇分析テーマ、KPI、ロードマップの設計 ◇スケジュール・コスト・品質・リスクの管理 ◇ステークホルダーの調整と合意形成 ◇提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション ◆データサイエンティスト ◇ビジネス課題に基づく分析設計と仮説立案 ◇データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング ◇統計分析、機械学習モデルの開発・評価 ◇BIレポートや分析結果の可視化・提案 ◇分析結果をもとにした改善提案・効果測定 ◆データエンジニア ◇ETL／ELTパイプラインの設計・開発 ◇クラウドDWHの構築・運用・チューニング ◇データモデリング・データマート設計・最適化 ◇Power BI／Tableau／Lookerなどを用いたBIレポート・ダッシュボード開発 ◇データ品質のモニタリング・自動化・監視ジョブの構築 ◆案件例 ・「SKYSEA Client View」のPCログを分析し可視化 ・製造業向け在庫管理、財務会計の情報をMicrosoft Azure上に統合し分析 ・製品企画部門向けに製品の品質に関する情報をAWS上に統合し分析 ・物流業向けに各種システムの業務情報を集約し経営判断情報として活用するための基盤を構築 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■配属予定部署の特色・PR： 生成AI技術を活用し、社会やビジネスに新たな価値を生み出す、そんな挑戦に共感できる方を募集しています。 当社はWebアプリケーションシステムのスクラッチ開発を主な事業としながら、近年では生成AIを活用したシステム開発に注力しています。プロンプト設計、RAG、エージェント開発など、生成AIならではの技術課題に取り組むプロジェクトが急増しています。業務効率化や情報活用支援など、社会や企業の課題解決に貢献するソリューション開発が中心です。 急成長する生成AI領域では、技術選定やアーキテクチャ設計の自由度が高く、新しい技術へのチャレンジを歓迎する文化があります。当社内ではエンジニア同士の情報共有が活発で、勉強会やコミュニティを通じて知見を広げ専門性を磨く機会が豊富に用意されています。チームワークを重視し、困っている仲間に自然と手を差し伸べる文化が根付いており、ご経験を考慮しつつPL／PM、ソリューションコンサルタントなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 ■業務内容： 生成AIを活用したシステムやサービスの企画・設計・開発・導入支援を行います。具体的には、企業の業務課題を解決するための生成AIソリューションの提案、PoC（実証実験）の推進、生成AIを組み込んだアプリケーションや基盤の開発などを担当します。最新のクラウド技術やAIモデルを駆使し、顧客に新しい価値を提供することを目指しています。 ■具体的には： 【生成AIソリューションコンサルタント】 顧客の業務課題を深く理解し、技術・業務の両面から生成AIを活用した最適なソリューションを共創します。 【生成AIプロジェクトマネージャー】 生成AI導入プロジェクト全体を管理し、技術的な不確実性や変化の速い環境に対応しながら、成果の最大化を目指します。 【生成AIアプリケーションエンジニア】 生成AIの特性を活かし、ユーザー体験と業務価値を最大化するアプリケーションを設計・開発します。 【生成AIソリューションアーキテクト】 生成AIの価値を最大化するためにシステム基盤やデータ活用環境の設計・構築を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系SIerの安定した基盤で名古屋支社営業課長として営業課全体の戦術立案・実行をリード】 ■業務概要 当社名古屋支社において、営業課長として営業課の運営と業績向上を担います。主に営業課の戦術立案、KPI設定、目標達成に向けた実行推進をリードし、組織全体の成果最大化を目指します。既存顧客への提案・課題解決、新規顧客開拓、パートナー企業との連携強化、部下の育成・マネジメントが主な役割です。 ■業務詳細 ・支社営業戦略に基づき、営業課の具体的な戦術設計とKPI設定 ・営業課の運営業務（契約関連、部下支援、成果追求、社内調整） ・既存顧客への課題ヒアリング、最適なシステム提案、案件獲得 ・新規顧客の開拓および関係構築、提案活動 ・パートナー企業との関係構築と要員確保 ・契約書類作成や社内事務調整 ・支社長や開発課長と連携し、支社運営に積極的に参画 ■扱うサービス 組込制御系、業務系、WEB系など多様なシステム開発案件を取り扱い、大手企業を中心とした幅広い顧客基盤を活かした提案活動を実施します。 ■このポジションの魅力 ・独立系SIerとして多様な業界の案件に関われます。 ・課長として組織運営や戦略策定にも携われる裁量の広さがあります。 ・転勤無し、年間休日124日、残業月10〜20時間程度で腰を据えて長く働ける環境です。 ・技術勉強会や資格取得支援、OJTなどスキルアップ支援が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業課長として経験を積み、将来的には支社運営や経営層へ挑戦する道も拓けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は1984年創業以来、親会社を持たない独立系SIerとして技術力と信頼を強みに成長。幅広い業界と取引し、社員同士の助け合いと成長を大切にする社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□平均残業19.1h・年休125日・福利厚生◎◆中途入社者比率50％・社員定着率95％の安定した環境◆ ■仕事内容 適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ・セキュリティコンサルタント お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。 ・セキュリティ導入エンジニア お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。 セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識（ネットワーク、サーバーなど）が得られます。 ・セキュリティアナリスト お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。 ・プロダクトマネージャー（PdM） 各種サービス/製品のマネージャーとして、プロダクト戦略の立案から各種施策の実施および改善を、一貫して担当していただきます。市場を俯瞰し事業を推進する多角的な経営能力が培われます。 ■募集背景： 近年、大規模かつ高度・複雑なサイバー攻撃が増加傾向にあり、セキュリティは社会基盤に必要不可欠な技術となっています。当社では、セキュリティ事業を注力事業の1つとして推進しており、セキュリティコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿ったソリューションを提供しています。しかしながら高度な人材が不足しているため、迫りくる脅威に対抗できる即戦力と将来有望な人材を募集します。 ■配属先部署： 20代、30代が中心となっており、若手・中堅が融合したバランス良い部門です。全体で約60名が所属しており、数名から10名前後で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っています。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特長です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容 ・システム開発の上流工程〜下流工程の対応 ・要件定義、基本設計（外部設計）、詳細設計（内部設計）、製造、単体テスト、ユニットテスト、結合テスト、統合テスト ・開発チームのマネジメント、タスクの割り振り、進捗管理 ・アーキテクチャ設計指導、技術的課題の解決支援などのリーダーシップ ・メンバー指導や育成 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制 ・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。 ・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■プロジェクト事例 ・教育系業務システムの案件管理 ・自動車業向け設計情報管理システムの運用保守開発 ・電力系IT業務システムの業務改善を含めた運用保守開発 ・ERPパッケージのバージョンアップ対応支援 ・金融系業務システム開発案件の案件管理 ・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用 ・プロセスマイニングツールの導入および業務改善提案 ・RPAによる業務改善提案・支援 ・ローコードツールによる顧客業務のDX推進 ■働く環境 名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7時間、年間休日124日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について 《グローバル企業》 米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。

□■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■配属予定部署の特色・PR： 生成AI技術を活用し、社会やビジネスに新たな価値を生み出す、そんな挑戦に共感できる方を募集しています。 当社はWebアプリケーションシステムのスクラッチ開発を主な事業としながら、近年では生成AIを活用したシステム開発に注力しています。プロンプト設計、RAG、エージェント開発など、生成AIならではの技術課題に取り組むプロジェクトが急増しています。業務効率化や情報活用支援など、社会や企業の課題解決に貢献するソリューション開発が中心です。 急成長する生成AI領域では、技術選定やアーキテクチャ設計の自由度が高く、新しい技術へのチャレンジを歓迎する文化があります。当社内ではエンジニア同士の情報共有が活発で、勉強会やコミュニティを通じて知見を広げ専門性を磨く機会が豊富に用意されています。チームワークを重視し、困っている仲間に自然と手を差し伸べる文化が根付いており、ご経験を考慮しつつPL／PM、ソリューションコンサルタントなどのポジションを積極的にお任せしていきます。 ■業務内容： 生成AIを活用したシステムやサービスの企画・設計・開発・導入支援を行います。具体的には、企業の業務課題を解決するための生成AIソリューションの提案、PoC（実証実験）の推進、生成AIを組み込んだアプリケーションや基盤の開発などを担当します。最新のクラウド技術やAIモデルを駆使し、顧客に新しい価値を提供することを目指しています。 ■具体的には： 【生成AIソリューションコンサルタント】 顧客の業務課題を深く理解し、技術・業務の両面から生成AIを活用した最適なソリューションを共創します。 【生成AIプロジェクトマネージャー】 生成AI導入プロジェクト全体を管理し、技術的な不確実性や変化の速い環境に対応しながら、成果の最大化を目指します。 【生成AIアプリケーションエンジニア】 生成AIの特性を活かし、ユーザー体験と業務価値を最大化するアプリケーションを設計・開発します。 【生成AIソリューションアーキテクト】 生成AIの価値を最大化するためにシステム基盤やデータ活用環境の設計・構築を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／定時退社・有給休暇取得促進〜 ■仕事内容： Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 ■業務詳細 ◇ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ◇ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発 ■ポジションの魅力： 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、付加価値の高いエンジニアへ成長できます。 また、Microsoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 ■配属先の特色・PR： 基幹系に加え、ローコード、データ分析、生成AI、クラウド、セキュリティ領域まで幅広くDXを支援。会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場、トップシェア製品を持つ独立系SI／既存深耕・営業組織強化／自社データセンターを保有／月平均残業10h程度〜 ■概要 ・自社データセンター、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド連携など、ITインフラ領域における法人向けソリューション営業【リーダー候補】を募集します。 ■ミッション ・同部門では、これまでエンジニア出身者が営業を担うケースも多く、技術理解を強みにした提案はできている一方で、営業戦略や商談設計、案件管理、提案活動の型化にはまだ伸びしろがあります。 ※今回入社いただく方には、IT営業としての経験を活かし、既存メンバーを巻き込みながら営業組織の提案力・受注力向上にも貢献いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・自社データセンターを活用したITインフラ提案 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド関連商材の提案 ・既存顧客、社内開発部門、他部署からの紹介案件に対する営業推進 ・顧客課題のヒアリング、要件整理、提案方針の策定 ・技術部門、開発部門と連携した提案内容の設計 ・代理店、メーカー、ベンダーとの折衝、商材選定、条件調整 ・見積作成、提案資料作成、契約関連対応 ・展示会、広告、商品企画などマーケティング施策の企画、推進 ■組織構成 ・データセンター（インフラ）部門の営業担当は5名体制となります。 ※入社後は、営業課長のもとで同社での営業活動に慣れていただき、将来的にはリーダーとして営業推進を担っていただくことを期待しております ■営業特徴 ・既存顧客や社内他部署からの紹介、開発部門からの同行依頼、代理店・メーカー経由の問い合わせなど、引き合いを起点とした営業が中心です。テレアポや飛び込みによる新規開拓を主軸とする営業ではありません。 ・一方で、引き合いを待つだけではなく、顧客の既存システムや拠点ネットワーク、セキュリティ課題を踏まえ、追加提案・横展開・リプレイス提案につなげていくことが重要です ■ポジションの魅力 ◇自社DC・インフラ・セキュリティを武器に、幅広い提案が可能 ◇既存顧客中心ながら、受け身ではない深耕営業が可能 ◇営業戦略・マーケティング・商品企画にも関われる！ ※展示会、広告、商品企画などのマーケティングも同部署で担当しております 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間20h／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容 クラウド領域（AWS／Azure／GCP）を中心とした開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ・クラウドインフラ構築／クラウドネイティブ開発のリード業務 ・基本設計〜詳細設計、実装、テストの推進 ・API開発やCI/CD環境構築プロジェクトの推進 ・メンバー（数名〜10名程度）の進捗管理・技術フォロー ・顧客との仕様調整・レビュー対応（PMと連携） ※IoT開発や大手企業向けクラウド案件など、幅広いプロジェクトに携わります。 ■本ポジションの魅力 ◆プライム案件中心で裁量あり 顧客と近い距離で、上流工程から関わりながらチームをリードできます。 ◆技術×リーダー経験が両方積める 手を動かしながら、マネジメントスキルも身につけられる環境です。 ◆幅広い案件領域 クラウド・Web・IoT・フロントエンドなど、多様な技術に触れることが可能です。 ＜お勧めポイント＞ ◆大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クラウドを使用したIoT開発等に携わっていただきます。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆クラウド開発だけでなく、フロントエンドの開発もあります。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ■配属先情報 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／残業時間20h／プライム比率8割・自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容： クラウド領域（AWS／Azure／GCP）におけるプロジェクトマネージャーとして、ご経験・ご志向に応じて以下の業務をお任せします。 ・クラウドインフラ構築／クラウドネイティブ開発プロジェクトの統括 ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連のプロジェクトマネジメント ・顧客折衝、スコープ調整、進捗・品質・コスト（QCD）管理 ・API開発やCI/CD構築を含むプロジェクトの推進・チームマネジメント ・開発チーム（数名〜数十名規模）のリードおよび技術方針の策定 ※IoT開発や大手企業向けクラウド案件など、多様なプロジェクトに携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力 ◆大手メーカーを中心としたプライム案件が多数 上流工程から参画し、顧客と近い距離でプロジェクトを推進できます。 ◆裁量の大きいプロジェクトマネジメント 技術選定や開発プロセス設計など、PMとしての意思決定領域が広い環境です。 ◆幅広い技術領域 クラウドだけでなく、フロントエンドやIoTなど多様な技術に関わることが可能です。 ◆変革フェーズの案件が豊富 レガシー刷新や新技術導入など、企業DXに直結するプロジェクト経験を積むことができます。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■配属先情報 現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／リモート・在宅勤務相談可／業務改善のサービス提供】 ■業務内容 デジタル技術を用いて、データ利活用を推進するためのデータ分析、ソリューション提供・構築を行うプロジェクトにおいて、小規模〜中規模案件のプロジェクトリーダー格を担って頂きます。 お客様は業界、業種問わず、データに関係する課題をお持ちの方で、ベンダーを巻き込み、お客様ニーズに沿ってキャッチアップを図るため、案件次第で最新技術に触れることができます。お持ちの技術経験と本部内案件状況により、技術面で求める部分は変動するため、広く受け入れる想定です。対顧客の実案件において、チーム組成の中核として機能頂ける方を募集しております。 ■具体的な案件について 小規模〜中規模のプロジェクトが多く、案件によっては大規模開発のうちの一員となることがあり、案件状況に依存します。また、ライセンスビジネスではなく、 SIサービスを提供することが主軸 であるため、案件次第であったとしても技術者としての価値を提供することが求められます。 案件に入れば案件内の裁量があり、PMについても年次問わずチャレンジできる土壌があり、若手でも責任ある作業を担当 しています ■チーム体制 3名〜5名体制が中心です（プロジェクト規模による） 例）損保データ連携／BI開発チーム7名（内訳：20代3名、30代1名、40代1名、50代2名） 中途入社者で活躍している方の過去経歴 ■中途入社者事例 過去の経歴：SASエンジニア お客様のご要望に応じてデータ作成や集計、またはシステムの改修などをご提供する業務を歴任。前職ではBigQuery(Google Cloud)やPythonなどの使用経験もあり、DHW全般に関わる知見を豊富に保有。 ■入社後に期待すること 小規模〜中規模案件のリーダー格を期待します。求める技術的な部分は採用する方の技術経験により本部内案件状況により変動しますが、対顧客の実案件において、チーム組成の中核として機能頂きます。 ■求人の魅力 ・独立系だからこそ、これを使わなければならないといった制約が少ないです。 ・幅広くデータ分析に関わることができるため、機械学習を含め最先端の分析に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！】 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容： IT業務複数をお任せします。 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず13名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆複数の事業展開から不安定な経済状況の中も、50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率81.4%／平均勤続年数13.0年／育休取得率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務概要： 当組織は世の中に安心・安全・便利な生活を社会に提供（社会貢献）を理念に事業を行っています。キャリア向け移動体通信ネットワーク技術を強みとし、4G/5Gおよび衛星通信などの次世代通信の開発を通して、世の中の生活に関わる重要な社会インフラの提供に貢献しています。 ■案件例： ・大手国内キャリア向け4G（LTE）や5Gの無線基地局／交換機の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ・O-RAN準拠のグローバル向け無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ・衛星通信における地上無線基地局の仕様検討、ソフトウエア開発および評価 ■本ポジションの魅力： ・3G、4G、5Gと長年の経験と知見を活かし、次世代通信（衛星通信など）、将来的にはBeyonde5G/6G開発ができます。 ・基本設計〜結合テストの一連の開発工程を経験したのち、上流工程（システム設計や仕様検討）を経験できます。 ・チーム体制としてプロジェクト参画しているため、チーム内の教育体制が構築されており、相談しながら仕事を進めて頂ける環境です。 ■就業環境： ・お客様へのリリース前や商用における問題発生時には突発的な稼働が発生しますが、チーム内での稼働平準化および代休含めた稼働調整を随時行っています。 ・有給取得についてもチーム体制を敷いているため、チーム内で調整のうえで計画的な取得を推奨しています。 ・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金、持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しています。 ・有給消化率も81.4%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.0年と定着率抜群です。 ・育休取得率100% ■当社について 製造業・自動車・社会インフラ分野を中心に、組込制御から業務系システムまで幅広いソフトウェア開発を手がけるIT企業です。高い技術力と人を大切にする風土を強みに、顧客課題に寄り添いながら、社会の安心・安全と産業の成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社勤務比率高／1次請け案件中心・マルチベンダーの提案スキルで市場価値UP／年休123日・フルフレックス・在宅可】 ■業務概要 当社は独立系SIerとして、大手上場企業や中堅・中小企業向けにITインフラサービスを展開しています。顧客要件に応じた最適な運用設計・保守体制を構築し、障害対応や運用改善まで一気通貫でお任せします。一次請けとして裁量権を持ち、顧客との折衝や提案にも深く関与できる環境です。 ■業務詳細 運用設計〜保守まで携わっていただきます。 ・顧客への直接提案／見積作成 ・顧客要件ヒアリングと現場課題の抽出 ・運用設計／運用手順書作成、運用フロー最適化 ・インシデント管理（障害検知・一次切り分け・復旧・報告） ・運用監視やアラート対応 ・運用改善提案やサービス品質向上活動 ・複数ベンダー製品（NEC、Cisco、Microsoft、AWS等）を組み合わせた最適構成の提案 ・設置作業やトラブル対応 ■扱うサービス ネットワーク機器、クラウド基盤、サーバ、セキュリティ製品など、最新技術・多様なプロダクトに触れることが可能です。 ■組織構成 3〜5名〜10名超のチーム体制で案件を推進。経験者は即戦力として活躍、経験の浅い方はOJTや研修で着実にスキルアップできます。 ■業務の魅力 自社提案で顧客課題に直接向き合い、スキルの幅・市場価値を高めることが可能です。メーカーに縛られず多様な技術力が身に付きます。 ■教育体制 基礎技術から最新トレンドまで学べる研修・勉強会、資格取得支援、実機検証環境も充実。PL・PM・プリセールス等へのキャリアパスも豊富です。 ■就業環境 フルフレックス・在宅勤務可。自社勤務案件多数でワークライフバランスが保てます。 ■想定されるキャリアパス 運用保守からPL・PM、プリセールスなど幅広い成長機会があります。顧客折衝や提案力も磨け、市場価値を高められます。 ■企業の特徴/魅力 独立系上場企業として幅広い業界のプライム案件を保有。顧客本位の提案ができる点と成長意欲・チャレンジ精神を重視する風土が魅力です。

◆◇プライム上場・第二新卒歓迎／自社勤務案件多数／フルフレックス／残業20時間程度／転勤当面無し可／福利厚生◎退職金制度有／研修制度◎／半導体商社とSIer機能を併せ持つ◇◆ ◆職務内容： ご入社後にはOJTを通じ運用サポートにおける上流工程に携わっていっていただきます。主に下記業務をご担当いただきます。 ・保守提案 ・運用設計 ・パートナー管理 ・定例会対応　等 他にも、システム導入後運用サポートをすぐ開始出来るように導入設計・構築から構築メンバーと携わっていただき、運用設計まで一気通貫で実施することもあります。 その他、自社提供クラウド基盤の運用サポートにも携わっていただき数年後の切替時には、システム設計から対応していただきます。 ◆魅力： ・自分の提案をシステムに反映することで顧客の課題解決に繋がり、達成感が得られる ・メーカーに縛られることなく顧客に最適なソリューションを提案できる ・取り扱っているプロダクトが広いため、様々な技術に挑戦できる ◆将来的なキャリア： ICTインフラにおける上流工程（要件定義、提案、設計）にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社について プライム上場の独立系SIerとしてデバイス事業、ソリューション事業を展開している会社です。 デバイス事業は、技術開発型の専門商社として大手電機メーカー、ゲームメーカーなどと長年の顧客関係を持つことが強みです。国内外のパートナーへ半導体・電子部品に関するサービスを提供しています。 ソリューション事業は、培った知見を活かし、IoTやITインフラ、アプリケーションなどの提案から保守まで一気通貫して対応しています。幅広い業界に対応できる強みを持ち、累計3000社以上の企業へソリューションを提供しています。

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引■□ ■採用背景： 創業40年以上の老舗独立系SI企業として、当社は長年にわたりトヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに基幹業務システムの開発・運用を手がけてきました。 このたび、プロジェクト拡大および体制強化のため、自動車業界の基幹システムに特化した開発エンジニア（プログラマー）を新たに募集いたします。 ■業務内容： 自動車メーカー向けの基幹業務システム開発に携わっていただきます。 以下のような業務系システムの機能追加や保守開発、新規構築プロジェクトなどをお任せします。 【主な業務領域】 生産管理／部品表／購買・調達／在庫管理システム 工場出荷／物流／納入計画システム ■開発フェーズ： 詳細設計、製造、単体／結合テスト ※将来的に要件定義・基本設計などの上流工程も目指せます ※経験に応じて既存プロジェクトからスタートします ■開発環境： 開発言語：Java、C#、SQL、（一部：COBOL、Python） フレームワーク：Spring、.NET、独自FW DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL インフラ：オンプレ／AWS／Azure（クラウド移行案件あり） 開発手法：ウォーターフォール／一部アジャイル ■働く魅力： ・自動車業界に深く関わる業務系システム開発に携われる ・プロジェクト以外の雑務なし。開発に集中できる職場環境 ・ご希望に応じて生涯現役エンジニアとして活躍可能（再雇用制度あり） ・幅広い年代が多数活躍中。年齢に左右されない評価制度 ■当社について： 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5.リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 ◆通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義、仕様策定 2.iOS、Android、ハイブリッドアプリの設計・開発・実装 3.サーバーサイドエンジニアと連携したAPI通信、バックエンド機能の実装 4.継続的なパフォーマンス改善、UI/UXの最適化 5.リリース後の運用、保守、改善提案 6.新しい技術やフレームワークの調査、導入 ◆通信キャリアやメーカー様を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けているためBluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス（AWS）と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のためモバイル以外の技術に挑戦する機会も多いです。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務 ＜具体的な案件＞ ・損保会社様向け開発保守：毎年のシステム更改に係る対応や保守対応 ・銀行決済システム：制度対応や基盤更改に係る設計〜移行 ・リース会社向けシステム機能改善、機能追加：設計〜移行（開発は外注） ＜入社後に期待すること＞ 案件対応・推進、お客様サイト管理、リーダーへの報告 ＜開発ツール＞ Javaなどの開発言語／Oracle ■お客様の業界・業種： 銀行業・保険業などの金融機関 ■チーム体制： プロジェクトの一例 ・10名体制（年代は20〜40歳です） ・4〜5名体制（年代は20〜50歳です） ■フィナンシャルサービス本部について： ＜ビジョン・役割＞ 当社ビジネスにおいて最新のソリューションをラインナップすることで他社との競争力を高め、お客様のDX推進に伴う課題解決に対してより強い訴求力を持たせます。 金融向けビジネスとして当社唯一の業種カットによる組織において、新規ビジネス創出が課題でありこれを達成したいと考えています。 ＜メッセージ＞ 当社には先端技術を利用したソリューションが多数あり、お客様からはソリューションのデパートと呼ばれるほどです。ですが、お客様の課題をＩＴで解決するには、先端技術やソリューションだけでは足りません。お客様に寄り添い、お客様の身になって考え、お客様との信頼関係を築く事が重要となります。 私たちは、お客様課題の本質をとらえ、当社が持つ多数のソリューションの中から、お客様に最適なソリューションを選定しコーディネートする事により、お客様のＤＸを強力に推進しています。 お客様の希望を叶えてあげたい人、お客様の喜ぶ顔が見たい人、あなたのお客様を思う気持ちを是非、当社で活かして下さい。

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です〜 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 プロジェクトごとに適切にチーム（通常20〜30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修（３〜６か月） ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当（種類によって5000〜20000円の手当） ・住宅手当（居住地による） 〇就業環境 ・年休126日（昨年度実績） ・残業25時間程度 変更の範囲：本文参照