~SES出身の方活躍中・経験フェーズ不問/エンジニアとしてスキルを付けたい方歓迎〜 ●詳細設計以上の工程をメインに受託しており、上流工程に確実に携われます●富士通様のコアパートナーに選ばれるなど、大手ベンダ様との取引実績多数 ●所定労働時間7時間40分×在宅勤務有×平均残業20Hの働きやすい環境有 ★以下のような方お勧め ・商流上げたい/上流経験積みたい ・資格等を沢山とり様々な知見を付けたい方 ・ゆっくり着実にスキルを身に付けられる環境を身を置きたい方 ■業務内容 金融/製造/流通/官公庁/医療など幅広い顧客の中から、ご志向やご経験に沿った案件をご担当頂きます。大規模なシステム構築から、小規模なシステムなものまで幅広い案件があり、まずは設計開発からお任せします。 ■お客様の近くで開発に携われる環境 ・当社は、大手ベンダ様から受注し、実際の開発をユーザの情報処理部門の方と一緒に、上流工程から開発をしています。 ・開発体制はプライム案件と同じ環境で行っております。 ・開発をする上で 「ユーザーの顔が見えない」ということはありません。 ■上流工程に携われる環境 ・上記に記載の通り、プライム案件と同じ環境で業務を請け負っている為、上流工程から携わる業務が中心です。 ・プログラミングだけという案件はありません ■評価制度 ・1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております。 ・等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません。 ・指定のシートを元に、年単位で各個人の「目標管理」をしております。 　年に２回、事業部長との評価面談があり、しっかり評価しております。 ・一次評価は、課長やプロジェクトマネージャが行っていますので普段の頑張りも評価内容に入ります ■当社について＜プライム上場、設立約50年の安定企業＞ 長期的に実績を出し続けてきた独立系のSI企業です。企業の社風や制度に加え、500人名模のSIerとして要件定義からの上流案件が豊富で着実にキャリアアップできます。キャリア入社は50％を超え、風通しがよく、社員間の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PL・SE経験を次のステージへ！品質計画やレビュー、障害分析を担いながら、全体最適での改善力とPMOスキルを体系的に習得〜 　 ■業務概要 ミッションは、グループ全体のシステム品質を底上げすること。PMOとして複数プロジェクトに入り込み、品質計画の策定から障害分析・改善提案までを横断的に推進します。個別案件の成果に留まらず、再現性ある品質プロセスを確立し、開発全体の生産性と信頼性を向上させることが期待される最終成果です。 ＜具体的には＞ ・重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ・各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ・障害分析、障害是正の提案 <商材> グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。決済や顧客データを扱う基幹システムのため、高い信頼性と安定稼働が求められる領域です。 　 ■組織構成 新設チームは社員3名＋補佐1名、協力会社8名で構成。課長はSIer出身で開発・PM経験を持ち、現場理解を重視した意思決定が行われています。役割分担は固定化せず、案件単位で柔軟に関与範囲を決定。年次に関係なく意見を出し合う風土があり、「どうすれば障害を減らせるか」を軸に議論が進む実践志向の環境です。 　　 ■働き方 ◎年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、有給(入社時10日付与) ◎残業月平均15時間、1分単位で全額支給 ◎住宅手当・単身赴任手当・在宅勤務手当有／資格取得支援・学習支援制度／私服勤務可 　 ■やりがい 障害の削減や品質改善は、数値や運用現場の変化としてダイレクトに現れます。「障害がなくなった」「開発がスムーズになった」という成果が、自らの施策と結びつく実感を得られる環境です。手段に制限はなく、アイデア次第で組織を変えられる自由度も大きな魅力です。 ■企業の特徴 消費者金融・カード・決済など20以上の事業を持つ独立系金融企業として、安定した経営基盤を確立。近年はIT投資を強化し、エンジニア比率の拡大や内製化を推進しています。働きやすさと成長環境の両立を重視し、社員の挑戦を後押しする制度設計のもと、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：本文参照