＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞ 当社は、公共メディア"NHKを情報システムのインフラ基盤から支える業務を担っています。 ■業務内容： 担当していただく主な業務は、NHKやNHKグループのネットワーク設計・構築・運用管理業務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞ 当社は、公共メディア"NHKを情報システムのインフラ基盤から支える業務を担っています。 ■業務内容： 担当していただく主な業務として、NHKやNHKグループのITインフラ(ネットワーク、認証サーバ等)の運用設計・運用管理業務を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／有給休暇取得率70％／ワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 同社は日本放送協会（NHK）を支える総合技術会社で、放送・通信・情報ネットワークの設備構築や運用保守を行っています。エンジニアとして、スタジオ設備の設計・構築やクラウド環境の運用、放送局の送出・制作設備の更新など、幅広い技術業務に携わっていただきます。 ■業務内容： 放送・IPシステムの設計・整備業務を担っています。担当する主な業務は、"NHK"や"公共メディア"の設備設計・整備・保守業務を想定しています。 ■職務詳細： スタジオ設備の設計・構築・移行・運用 クラウド環境や仮想化サーバーの設計・構築・運用 放送局の送出・制作設備の更新・保守 プロジェクト管理やチームリーダー業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場企業・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェアを占める／月平均残業20時間程／土日祝休み・年間休日125日】 ■職務内容： 同社人事グループの人事課で給与計算、社会保険手続き等労務業務の中から、スキルや経験に応じて、以下いずれかの業務をおませします。 ■職務詳細： ご経験に合わせていずれかの業務をお任せします。 ・給与計算（システム：人事奉行／給与奉行） ・勤怠管理（システム：業区分別に「リシテア／チームスピリット／VGクラウド」の3種を使用） ・グループ会社の給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き 将来的に各種人事施策の企画・運用等にも携わって頂くことが可能です。 ■ポジションの魅力： ・給与計算の算出ロジックや、社会保険における各種申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。 ・個社だけでなく、子会社のさまざまなさまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。 ■組織構成： 同社の人事グループグループ長含む8人が在籍し、その中で給与計算・社会保険担当の「人事課」、採用・研修担当の「人事企画課」に分けられています。今回ご配属頂く人事課は3名の組織でメンバー3人（40代男性1名、30代男性1名、女性1名）となります。全員中途入社で在籍4年以上の社員が丁寧にご指導致します。 ■入社後流れ： ご入社頂きますと現場OJTを通じて先輩社員よりご指導頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 また分からないことがあれば聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■同グループについて： ・グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています 変更の範囲：会社の定める業務

＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞ 開発のグループリーダーとして、主にNHKをクライアントとした業務システムの開発プロジェクトに参画し、システム化提案、要件整理などの上流工程や、受注したシステム開発業務のプロジェクト推進等をご担当いただきます。 ■業務内容： 対象のNHK業務システムは、"放送受信料に関するシステム"、"視聴者対応に関するシステム"、"受信料の窓口をはじめとするWeb関連システム"を予定しています。いずれも、公共メティアNHKの事業を支える重要な基幹システムで、DX関連技術を取り入れながらのシステム更改（開発）を進めていくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

＜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／全国2,000カ所の中継局を守り日本全国にあまねく放送を届ける／完全週休2日・有給取得率70％＞ 開発のグループリーダーとして、主にNHKをクライアントとした業務システムの開発プロジェクトに参画し、システム化提案、要件整理などの上流工程や、受注したシステム開発業務のプロジェクト推進等をご担当いただきます。 ■業務内容： 対象のNHK業務システムは、"人事・給与に関するシステム"、"財務・会計に関するシステム"を予定しています。いずれも、公共メティアNHKの事業を支える重要な基幹システムで、DX関連技術を取り入れながらのシステム開発・保守を進めていくことを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。

【スタンダード上場・業務用音響機器・LEDディスプレイの国内トップクラスシェアの企業/年休125日/月平均残業20時間程/LEDディスプレイが渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、ビックロ、秋葉原UDX等でも導入】 ■業務内容： 当社の経営企画における予実管理、予算策定業務を中心にお任せします。今回ご入社頂く方には中核メンバーとしての活躍を期待しています。 当社には4つの事業部、海外含め21の連結子会社があり、その予算策定支援と、連結予算策定を他メンバーと分担しながら実施していただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。ご経験のないものは当社に慣れて頂きましたら経験と希望に合わせてお任せしていきます。 ・予算実績管理、見込管理 ・予算策定 ・経営者への報告、資料作成 ・予算実績管理のシステム化のプロジェクトの参画 ・M＆Aにおける業務、デューデリジェンス 当社は様々な特色の異なる事業を展開しているため、様々な角度での財務分析やKPI管理を経験できます。まずは1事業を担当いただき、その事業の特色を掴んでいただきます。将来的には中期経営計画の策定等より経営に近い業務にも携わることが可能な環境です。 ■組織構成： 配属部署は現在4名にて構成されています。管理職他20〜30代を中心に活躍頂いておりますが、今回ご入社頂く方には当部署を担って頂く存在としての活躍も期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、繁忙期も30〜40時間ほどです。年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当グループについて： 当グループはグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 特にヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも導入実績がございます。 近年は積極的にM&Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。

自由な営業スタイルでのびのび働ける！ エンターテイメントを裏から支えられます♪ 営業・オフィスワーク未経験の方も大歓迎！ 未経験から安心スタートが叶う当社で、営業デビューしませんか？ あなたには、企業やエンタメイベントにピッタリの 機材やシステムを提案するお仕事をお任せします◎ *≪手厚いサポートで始めやすい≫* ビジネスマナーからしっかり学べ、 研修後も上司や先輩がサポートするので安心♪ 未経験でも安心してチャレンジできます！ *≪のびのび働ける業務スタイル≫* 営業スタイルやアプローチ方法に縛りはなく、 視聴覚機器の販売提案や会場手配、 映像・音響・照明機材の手配まで トータルに関わることができます！ 自由度の高い働き方で、イベントを支える面白さを味わえますよ◎ ≪経験不問！どなたでもチャレンジ可能です≫ ＊未経験スタートの社員多数 ＊月収25万円～スタート可 ＊残業は月10時間ほどとほぼなし ☆企業様や学校様、会議室などに視聴覚機器の販売提案をお任せします！ *・。具体的には。・* ◇新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ◇顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◇社内の技術部と打ち合わせ ◇システムプランを作成・提案 ◇会場の施工 ◇イベント開催のフォロー *・。Q＆A形式でお仕事を紹介♪。・* 【Q】お客様はだれ？ 【A】勤務地エリア内の企業や学校、自治体がお客様です！ 【Q】何を提案するの？ 【A】映像を作ったり描写したりするための道具やサービスを提案していただきます！ 【Q】取扱う商材は？ 【A】視聴覚機器（テレビ、プロジェクター、スピーカー）、映像制作に必要な周辺機器などお客様に合ったさまざまな商材を扱います！ 【Q】未経験でも大丈夫？ 【A】大丈夫です！最新技術やトレンドに触れながら仕事ができるため、モチベーションを保ちやすい環境です！ ★機材の知識を身に付け、プロのイベンターを目指せる ★チームで情報やノウハウを共有 上記の他に、市内のお祭りや街のイベントなど 複数の企業から企画提案を募り、最も優れた案を提案してくれた企業に プロジェクトをお任せする公募型プロポーザル案件の獲得にもチャレンジ可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで手掛けたイベントなどをご紹介！ ◆ライブコンサート: 音楽イベントの映像制作や配信 ◆ウェビナー: オンラインセミナーや講演会 ◆展示会: 映像機器の展示やデモンストレーションを行うイベント ◆スポーツイベント: 試合のライブストリーミングやハイライト映像の制作 ◆企業イベント: 株主総会や発表会の録画・配信　など “聞き上手”が活きるオシゴトです♪ 「営業は、おしゃべり上手じゃないと向いてない？」 そんなイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、当社の営業職は“聞き上手”が活かせるポジションなんです！ その理由は、「お客様がどんな目的でどのようなイベントを実施したいのか」「その際に最適な機器は？」いったニーズを汲み取ることが、この仕事で最も大切だから。 そのため経験よりも、お客様のお話に耳を傾けられるかなど「人物重視」の採用を行っています！ もちろん、話下手の方であっても大活躍中です♪ 研修ではビジネスマナーから学べ、研修後も上司や先輩がしっかりサポートを続けるので、ご安心ください◎ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。 当社の採用基準は人物重視なので、これまでに入社した人のなかには、未経験スタートの先輩もいました♪こうした背景から、未経験者の育成ノウハウがあるので、経験がなくてもぜひ安心して飛び込んできてください！ ☆困ったときは、積極的に質問してください♪ ☆営業経験が豊富な先輩が、イチから丁寧にサポートします！