〜CADスキルを活かして働きたい方へ／即戦力クラスの方は年収800万円可／再雇用制度充実で長く働ける！／幅広い案件のリノベーションに必要な施工図作成に携わる／保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績〜 ■職務内容： 自社が請負っている設備工事の施工図作成を担当していただきます。CADソフトは「Rebro（レブロ）」を使用しますが、教育体制が整っているため、レブロの使用経験がなくても問題ありません。 ご入社から１〜3か月はOJTとして先輩社員と帯同いただき分からない点をいつでも聞ける環境です◎ 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・CADソフト「Rebro」を使用した施工図の作成 ・現場確認や施工図の修正および改善提案 ・発注者との打合せには参加いただきます ・他部門との連携および調整 ※現場常駐で１人2案件程 ※工期の平均は半年〜1年程度、予算の平均は3000万円〜4億円程度です。 ※エリア：春日部・東京・千葉 ■組織体制： 東京本社や所沢支店：30代〜50代の女性社員が3名在籍中！ 同社のCADオペレーターは経験豊富なメンバーが揃い、サポート体制も充実しています。チームワークを大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めるための連携が重視されています。 ■働き方： ◇社用車の貸与 ◇現場業務の際の直行直帰可 ◇転居を伴う転勤なし ◇残業平均20〜30時間 ◇IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ■施工図作成： 現場代理人の声や、お客様の要望を実現するために大切な施工図作成のポジションです。 提案を書き起こすだけではなく、自身の経験を活かした提案や改善策の提示なども可能ですので、やりがいを感じながら従事していただけます。 ■キャリアパス： 施工図作成のスキルを磨きながら、リーダーシップを発揮するポジションへのキャリアアップが可能です。新しいCADソフトの習得や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、創業60年を迎え、公共施設や商業施設のリノベーション事業を展開しています。元請け案件が多く、裁量が大きいことが特徴です。また、ユニークな福利厚生制度など、社員を大切にする企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜将来的には社長の右腕に！＞軽自動車の新古車販売／尾張地区最大級の軽自動車専門店／残業20H程度／社員同士の仲が良く、フラットな組織文化〜 ■業務概要 つしまオート株式会社では、経理部門の強化を図るため、将来の経理財務部長候補となる方を募集しています。経理業務全般から、お金の流れの記録管理、未来の企業活動の予測と管理まで、幅広い業務を担当していただきます。経理部門の組織や仕組みの構築にも積極的に関わっていただける方を求めています （1）経理・決算業務 ・freeeを用いた経理業務全般の管理（仕訳、帳簿管理） ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、決算方針の整理 （2）税務対応 ・法人税・消費税・源泉所得税・住民税の申告対応および税理士との連携 （3）在庫・資産管理 ・棚卸の統括、固定資産管理、減価償却の確認 （4）支払・入金・債権管理 ・支払・入金フローの管理、債権管理体制の整備 （5）マネジメント・改善業務 ・経理メンバーの育成・業務分担、進捗管理 ・Google Workspace（スプレッドシート、Apps Script等）を活用した業務改善・効率化推進 ・経営層向けレポーティング、KPI管理・数値分析 ■組織体制 現在、経理部門は20代1名、50代3名の計4名で構成されています。新たに加わる方には、既存のメンバーと協力しながら、経理部門全体の業務効率化や組織の強化を図っていただきます。風通しの良い職場環境で、意見を出し合いながら業務を進めていく体制を整えています。 ■企業の特徴/魅力 つしまオート株式会社は、尾張地区最大級の軽自動車専門店として、多くのお客様にご愛顧いただいています。オールメーカーの軽自動車を取り扱い、地域最安値で提供することを目指しています。お客様との信頼関係を第一に考え、安心・安全なカーライフをサポートすることに注力しています。また、働きやすい環境を提供し、社員一人ひとりが成長できる場を整えています。 ■働き方/就業環境 ◎転居を伴う転勤なし ■当社について 地域密着でお客様の安心・安全なカーライフを支え続けております お車に関するご相談などアフターフォローをに注力する事で、お客様から頼られる存在となっている事が強みです。リピートも非常に多く、安心できる販売店として評価頂いております 変更の範囲：会社の定める業務

《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績／13期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・123日休(土日祝)・働き方◎》 ■業務内容： 道路・河川・農業土木・上水道の調査・基本設計・詳細設計などの業務に携わります。 ■業務詳細：具体的には下記を中心とした案件に携わります。 (1)道路設計…対象とする路線が必要とする交通機能や、それ以外に期待される機能等を総合的な観点から路線の計画・設計を行っています。 ※地域計画との連携や、沿線住民の生活の向上、地域防災等の多面的な側面にも配慮した設計を行っています。 (2)河川・海岸設計…防災上大切な河川施設や海岸施設の基本設計や、詳細設計、耐震設計を行っています。 ※現地調査、既存資料等から河川の特性を把握した上で、河川計画および構造物（樋門・樋管・堤防・護岸・根固め等）の基本設計や詳細設計等を行います。 (3)農業土木設計…農業および農村の持続的な発展に向けて、かんがい排水施設・ため池等の調査、基本・実施・耐震設計を行っています。 (4)上水道設計…上水道を安全かつ安定的に供給するための、基本計画・実施設計・耐震設計を行っています。 ■組織構成： 企画設計部は約30名（20代〜60代）で構成されており、グループ体制（道路G、農水G、河川G）で各業務を行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66％！ #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #テレワークは週1目安 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■当社について： 名古屋市中川区に新本社（23年7月〜）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。 測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工経験を活かし設計へ挑戦／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／年休121日・土日祝休み／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる〜 ■業務概要： ごみ処理施設の設計業務(CADを使用し図面作成など)及び施工業務をお任せします。 外注先や工事業者との折衝や調整もお任せしますので、幅広いスキルを身に付けることができる環境です。 設計補助だけでなく施工管理業務も並行して行っていいただくため、休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2〜4回） ■業務の特徴： ◇使用CADツール：AutoCAD ◇出張：有 ◇出張エリア：日本全国（西日本メイン） ◇出張期間：2週間〜1か月 ◇出張頻度：3か月に1回 ■働き方◎： ・年休121日／完全週休２日(土日祝) ・転勤なし ※休日対応が必要な場合は平日に振替休日を取得いただきます（月2〜4回） ■現場研修 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ●安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ●取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 変更の範囲：無

■業務内容： 官公庁より受注した工事予定地（主に東海3県）の測量を行います。 チームでの作業となるため、全員で声を掛け合い連携して業務を進めます。 ■業務詳細： 具体的には下記のような測量を行います。 （1）基準点測量・水準測量 ・GNSSによるスタティック法、RTK法(VRS方式) ・トータルステーションによる結合多角方式、単路線方式 ・自動レベル、電子レベル、GNSS測量機を使用した水準測量 （2）応用測量 ・地形測量／河川測量／深浅測量／用地測量／確定測量等 ・3次元測量、写真測量としてUAVを用いた空中写真測量、3Dスキャナーでのレーザ測量による観測作業も行います。 ■組織構成： 空間計測部の測量部門は20名ほど（20代〜60代まで幅広く在籍）が所属しています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇消化率66％ #有給休暇入社時10日+6ヶ月後に10日付与 #1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー※17時終業 ■会社の魅力： （1）社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。 （2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、男女問わず安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減や、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 （3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。 ■大増コンサルタンツについて 名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。 こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい： クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について： 茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店 千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて： 自然な素材で添加物を使用せずに製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。 こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい： クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について： 茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店 千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて： 自然な素材で添加物を使用せずに製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引のある顧客向けのルート営業／日産Gの安定性◎／未経験入社多数／退職金制度・住宅手当有／転居を伴う転勤無〜 ■業務内容： ◇自動車整備工場などの顧客向けに自動車部品を提案するルート営業の仕事です。顧客のニーズにあった自動車部品のご提案をお任せします。 ■具体的には： 【すでに取引のある顧客へ訪問し、ニーズに合った商品の提案・提供】 ◇訪問先は、千葉エリアの自動車整備工場・ガソリンスタンドなど自動車整備を行う企業です。 ◇受注した部品の提供のために担当顧客を定期的にご訪問するため、その度、次回のご訪問時に必要な部品のご要望をヒアリング＋ご提案するサイクルです。 ※1日の訪問目安：10件程度 【扱う商品は日産関連をメインに他メーカーも含めて幅広い】 ◇多種多様な自動車部品、メンテナンス工具などを扱います。 ◇当社は商社ではなく卸売業者です、そのため、お客様のニーズに合った商品を仕入れ、提供することが可能です。 ◇幅広い商品を取り扱えるため、お客様からいただくご要望に、より柔軟に対応することができます。 【飛び込み、テレアポは基本的になし】 ◇担当顧客と長期的な信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ◇顧客企業がより良い整備を行えるように、継続的にサポートしていきます。 ◇当社は千葉エリアに密着して、すでに多くの顧客から信頼を得ているため、飛び込みやテレアポはありません。 ※担当エリア内に新店舗などができた場合にはアポをとる場合があります。 ■独り立ちまで6ヶ月、未経験でも安心： ◎入社後は、会社や自動車に関わる基礎を学ぶための座学研修からスタートします。 ◎その後、先輩社員の訪問に同行するなどのOJT研修に移行します。また座学研修も継続します。 ◎独り立ちまでの目安は6カ月程度ですが、それぞれの成長度に合わせます。 ※入社後の試用期間中（最長6ヶ月）は契約社員となりますが、研修終了後に自動的に正社員へ切り替わります（正社員登用率100％） ■キャリアパス： ◎営業成績や成長を評価し、主任→係長→課長へキャリアステップを目指せる環境です。 ◎評価タイミングは年2回。毎月1回、上長との面談で、目標に対する振り返りなどを実施しており、半年間の成績や内容で評価が決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

~サービスエンジニア/業界経験者歓迎/幅広いメーカーのメンテナンスの技術を身に付ける事ができる/転勤なし/遠方の方へ転居サポート有り〜 ◎2026年5月〜本社を堺市に移転 ◎直行直帰、マイカー通勤OK！働き方の自由度が高い◎ ◎大手メーカーとの取引多数！安定性◎ ■業務概要： サービスエンジニアとして工作機械などのメンテナンスをご担当頂きます。 ＜詳細＞ 自社内作業と客先作業があり、半分は客先の作業です。 ・自社内作業：社内に機械を持ち帰って部品を分解し、新しい部品の発注作業や修理をして頂きます。 ・夜勤や休日出勤は2カ月に1回程度の頻度で発生します。 　※代休の取得が可能 ・月の約半分は近畿地方を中心とした全国に出張が発生します。 　└1日〜2日程度の宿泊を伴う出張が多いですが、機械の設置では約一カ月になる場合もあります。 ※出張手当：宿泊と食事合わせて1日あたり8,000円程度の出張手当があります。 ■働き方 ・直行直帰OK！ ・マイカー通勤OK！ ■組織構成： 16名(60代:2人/40代〜50代:12/30代:2名) 過去エアコンの修理業務をしていた方や、鋼板のメーカーの営業をしていた方、前職で飲食店アルバイトをされていた方など業界、職種未経験から活躍している社員もいます。 ■教育体制： ・ご入社後しばらくは先輩社員と同行してOJTで業務を学んでいただきます。 ・電気工事士等の資格補助（受験料の半分を負担）があります。資格を取得できれば、技術手当を支給します。 ・その他建機メーカーの講習やフォークリフト、クレーンの講習など外部の研修も希望があれば参加して頂けます。 ■企業の魅力 同社の魅力は、工場の機械に関する「修理・設置・改造・設計」までを一貫して対応できる総合力にあります。機械と電気の両面に強みを持ち、トラブル対応から設備の最新化まで幅広く支えることで、製造業の現場に欠かせない存在となっています。さらに国産・海外メーカーや古い機械にも対応できる柔軟性があり、技術力の高さと現場対応力が評価されている点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました ・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました 変更の範囲：本文参照

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい 変更の範囲：会社の定める業務

〜転籍制度もあり◎東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備/完全週休二日制・土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境◎/地場に根付いた企業で地域貢献したい方におすすめ〜 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れています。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながらスキルアップもできます。 ■魅力ポイント （1）地場に根付いた企業 静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。信頼と実績からリーマンショックの際にも、ほとんど影響はなく、安定した基盤があることも魅力の１つです。 （2）研修体制の充実 入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由 ・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため 会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが素敵だと思った ・地元に戻って貢献したい 変更の範囲：会社の定める業務

【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 【多様なキャリア支援制度有り/会社の支援で独立も可能】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、ダスキンカンパニー事業を展開しています。近年需要の高まっている環境衛生関連商品・サービスをあらゆる業界に提供しており、業績は右肩上がりで非常に好調です。今後も取引先様の幅を広げていき、更なる事業拡大に向けて営業担当を募集致します。 ■担当業務： 営業職としてダスキン製品のレンタル・販売・サービス提案（サービス作業実務）を担当頂きます。 ■業務詳細 ・個人宅や法人企業に訪問頂き、各種サービスの提案プラン検討や見積り提案（割合としては個人3：法人7ほど） ・清掃・衛生用品のレンタルや販売（クリーンサービス） ・ユニフォームのリース・販売やクリーニング（ユニフォームサービス） ※ノルマはございませんが、成果を上げればその成果に応じた手当が支給されるため、頑張った分だけ評価・還元されます。 ※快適さを実感して頂くことによりリピート率が高いため、既存営業が中心となり、さらなるご提案に繋げることができます。また新規顧客の開拓を実施頂くこともありますが、その場合でも既存顧客からの紹介が多くございます。 ■キャリアパス 早ければ、1年で店長に昇格することもできます。成果は昇給や賞与にも反映されます。手に職をつけながら、年功序列なしで、キャリアアップを図れます。また将来はダスキンFCオーナーとして独立も可能です。独立のため、資金面や運営面での様々なサポートを用意しており、そのための教育・経営指導も行うことができます。 ■配属：名古屋市3拠点 中区の上前津支店、南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各店舗3〜4名の従業員体制にしていく予定です。また名古屋市外といった転居を伴う転勤はございません。 ■当社について タイホウグループの一角であるダスキンカンパニー事業部では住宅やオフィス清掃サービス、福利用具レンタルなどの事業を手掛けており、住宅サービスや福祉関係の業務に従事頂ける方の採用を進めております。 お客様から求められるサービスを提供し感謝頂けるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高収益不動産に蘇るサポートをしたい方へ!／年休125日・土日祝休・月残業30ｈ・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生◎／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■リプランニング事業とは： 稼働率の低い収益不動産やリニューアルを要する建物を取得し、富裕層や資産家、事業法人の皆様と相談のもと高収益の不動産に再生し、価値をご提供する事業です。 ■業務概要： 当社の中核事業にて物件の仕入れをお任せします。 （1）既存の不動産(中小型ビル)の物件仕入れ ※調査等は別途担当にお任せするため、仕入れに専念していただける環境です。 （2）市況や立地、ニーズに配慮したリニューアル（リノベーション）提案・運用 ※仕入れた物件の不動産再生事業のプロジェクトマネージャーとしてLM、PM、建設、売買、オーナー様も含めて様々な方々を巻き込んでプロジェクトの運営まで行う事が可能です。 ■キャリアプラン： 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、リーシングにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。そのため、幅広い経験を積んでいきたい方・働き方を整えつつも成長意欲が高い方はぜひご応募ください。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。また不動産営業経験を活かし、管理系のポジションへのキャリアアップすることが可能です！ 実際、前職は不動産営業経験のみで現在PM・LMとして活躍している中途入社の先輩方も多くおりますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場の総合ディベロッパー／多角的な事業展開で安定性◎＞ 当社は不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。 都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しており、多角的な事業展開により経営基盤は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地は選択可能・東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 ■事業の魅力： 静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い地域密着型の人材サービス企業です。 ■ミッション： PL・PMとしてエンドユーザー様との折衝やシステム開発など幅広い業務をお任せいたします。 製造業のお客様が多いため、製造業向けのプロジェクトも多くございますが、他にも人事管理向けのシステムなど幅広い案件を持っておりますので、PL・PMとしても幅広い業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできるポジションです。 ■概要： 東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当いただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■特徴： これまでの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、クライアント先の社員と共同で作ったフットサルチームでは、会社の垣根なく休日に一緒に汗を流しております。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！連結売上規模1,200億円超のシノケングループ！／圧倒的な経験値×成長スピード／長く安定して働ける環境＞ ■業務内容 メイン業務はマンション用地の仕入営業です。仲介店舗とのリレーションを深め、優良な用地の情報を他社に先行して収集し、しっかりと調査して検討していきます。何かを売る営業職ではなく「事業化できるマンション用地を購入する営業職」なので、その面白さは格別。単純な営業活動だけではなく「投資用マンションという地図に残るひとつの事業」を開発する仕事で、その最上流工程を担うシノケングループにとって非常に重要なポジションです。また、用地を購入した後も、プラン設計や工事進捗、近隣対応など、幅広くかかわっていただきますので、不動産に関する総合的な知識を身につけていくことが可能です。 〈具体的には〉 ・用地仕入：不動産業者への営業、情報収集、査定、契約業務 ・調査業務：現地調査、役所調査など ・商品企画：対象地の環境や需要を考慮し、設計士と協力し、マンション企画を検討 ・ゼネコンの選定：主にグループ会社の小川建設　等 入社後は先輩社員に同行していただくなど、OJTにて業務を覚えていただきます！用地仕入れ未経験でも安心してスタートいただける環境です！ ■働き方 ・平均残業時間：約20〜30時間/月 └20時頃までには退勤しています！ ・休日：基本的には「土日祝休み」。業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1〜2回程度。 ・転居を伴う転勤なし！ ■シノケンハーモニーについて シノケンハーモニーは、投資用マンションの開発・販売を手掛ける事業会社です。今では一般的な「デザイナーズマンション」という言葉を生み出し、不動産投資のパイオニアとして多くのお客様の資産形成をお手伝いして参りました。そんなシノケンハーモニーの強みは、何と言ってもその開発力です。資産形成のプロフェッショナルとして、物件がある周辺エリアの徹底した賃貸ニーズ調査、地盤調査、時代に合わせたデザインの検討など、一言に「開発」といっても、そこには様々な検討事項や企画・プランが存在します。それらをひとつひとつ丁寧に対応していくことで、一切の妥協がない「シノケンのデザイナーズマンション」が生み出されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地は選択可能・東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜 ■事業の魅力： 静岡・愛知で自動車・家電・産業機械などの設計開発やITシステムの開発支援を行う、技術系に強い地域密着型の人材サービス企業です。 ■ミッション： PL・PMとしてエンドユーザー様との折衝やシステム開発など幅広い業務をお任せいたします。 製造業のお客様が多いため、製造業向けのプロジェクトも多くございますが、他にも人事管理向けのシステムなど幅広い案件を持っておりますので、PL・PMとしても幅広い業界のプロジェクトに携わり、スキルアップできるポジションとなっております。 ■概要： 東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。 具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。 ・SEとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。 ・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発 ・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発 ・各種システムの要件定義 ■就業環境について： 月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■特徴： 今までの実績からクライアントとのつながりは非常に深く、他社にはない開発案件も同社には豊富にございます。またクライアントにとって切っても切り離せない企業で有る同社は、リーマンショック時もほとんど影響がなく、クライアント先の社員と共同で作ったフットサルチームでは、会社の垣根なく休日に一緒に汗を流しております。 ■環境： 技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

職種不問！リーダー・マネジメント経験活かす！＜事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ＞〜50代まで幅広く活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日／大手ナラデハの福利厚生あり／転居を伴う転勤なし！＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな経験を活かしませんか？ 〜＼営業または販売・接客業でのリーダー・マネジメント経験／〜 「営業チームのリーダーとして後輩指導をしていた」 「店長として店舗運営をしていた」 「SVやマネージャーとして現場と本社をつないでいた」 「マニュアルを作成したことがある」などなど ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます ＜こんな方におすすめ＞ ◎相手の視点に立った接し方ができる方 事務スタッフをまとめる役割ですので、1人ひとりに目を配り、その人に合ったコミュニケーションを行なうことが大切です ◎改善アイデアを出すことが好きな方 業務の効率化などを行なっていく仕事のため、日頃から「もっとこうしたら業務がよくなる」「こんな雰囲気の職場にしていきたい」といった考えを持てる方は、活躍が期待されます ■働き方柔軟な環境： ・フレックスタイム制で一人ひとりに裁量があるので、オンオフのメリハリをつけやすい！ ・実働7h半／残業も1日1時間ほどでプライベートの時間も充実！ ■キャリアパス： SVからプロジェクトマネージャーへのキャリアパス可能で、最短1年3ヶ月で登用実績あり！長期就業しスキルアップ支援もあり安心して働いていただけます。 ※5年満了頂く、もしくは上長の評価次第で雇用期間に定めのない社員への転換でき、大手ナラデハの選択肢の幅でご自身に合ったより良いキャリアプランに沿ってステップアップできる環境です◎ 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

【自動車等図面3Dモデル作成/3ヶ月の研修で基礎から学べる/土日休・平均残業時間15時間/転居を伴う転勤なし】 ■仕事内容： 自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野に携わる当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 設計者の指示のもと、3DCADを使用して図面作成や3Dモデリングを担当していただきます。 ＜そもそもCADとは＞ CAD(キャド)とはパソコン上で図面や3Dモデルを作成するツールで、あらゆるものづくりの分野で使われています。 ＜具体的にどんな仕事を担当するのか＞ 3DCADを使って業務を行います。設計者の指示に従って必要な図面や3Dモデルを作成します。 ■こんな方におすすめ！！： 「将来的に設計に挑戦したい方」「まずはCADオペレーターとして安定して働きたい方」 ＼いずれのキャリア志向にも応えられるのが当社の特徴です。／ ■入社後の流れ： ・未経験でも安心の充実した研修からスタート◎ 全くの未経験だけど、と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので大丈夫です。 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【CATIA】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■キャリアパス・スキルアップ環境 ・CADオペレーターから基礎を固め、”設計補助””設計エンジニア”といった段階的なキャリアアップが可能。社内では「設計：CADオペレーター＝1：1」の体制となっており、CADオペレーターとして一定の経験を積んだ方で、キャリアアップを希望される方には、設計補助や設計案件を積極的にアサインしています。手に職をつけてキャリアアップしたい方におすすめです！ ■未経験からの入社例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。パティシエ・リサイクルショップ店員・アニメーターなど様々な業界の方からご入社いただいています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共事業用地として必要とされる土地／建物／権利等について、補償コンサルティングとして必要な調査を行い、適正な評価と補償額の算定、調書の作成、権利者への説明を行います。 用地調査業務における補償調査において多くの実績があり、豊富な知識と経験で補償コンサルティング業務に対応しています。 ■業務詳細： ・取得対象となる土地上の建造物／工作物／立木の調査、補償金額の算定 ・事業損失調査、補償対象者への補償内容等の説明や意向調査等の補償関連業務全般 ■組織構成： 補償グループは9名（岐阜3名／他本社勤務）で構成されています。 補償コンサルタント、建築士、建築設計・監理経験者が多く活躍しています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 ※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！ ※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！ #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） ■会社の魅力： （1）自由に発言できる場として委員会を設置しており、社員の声を集めて積極的に改善案に取り組んでいます。また、整理整頓とペーパーレス化で広がった空間、フロア内の動線も整えられ、快適に仕事ができる環境です。 （2）社員の家庭環境の変化にも対応できる就業環境の整備、女性が安心して活躍できる職場づくりを進めています。また、時間外・休日労働の削減やテレワークの導入、健康診断結果を活用した社員の健康管理意識の向上も行っています。 （3）講習会への参加や部門の垣根を超えた「現場見学会、技術研修会」等も開催。資格取得対策や取得時のお祝い金もあり、スキルアップにつながっています。また、個人の頑張りはもちろん、担当業務が優秀な成績を収めたチーム全員を表彰する取り組みもあります。 ■大増コンサルタンツについて 名古屋市中川区に本社を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタントです。測量・設計コンサル・補償コンサルを中心とした総合建設コンサルタント企業として、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪テナントリーシング経験者歓迎／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務／平均勤続15.5年／施設のテナントの収益化や企画に携われる≫ ■業務内容： 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 弊社では既存物件の運営だけでなく、グループ間で連携し新規開発事業を推進しています。星川天王町立体交差事業やゆめが丘再開発事業においては、ＭＤ立案やリーシング業務を行っており、新たな街の魅力の創出や街づくりに貢献しています。 ・商業施設の運営管理・営業管理全般 ・店舗の売上増進にむけた諸対応 ・店舗指導・売上動向分析・予算管理 ・協力会社との連携やお客様対応 ・賃料改定・解約等の交渉 ・出店・退店・リニューアル対応 ・店長会・研修・懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境： ・担当制ですがチーム体制で協力しあいながら業務に対応しますので、年次有給休暇も取得しやすい環境です。 ・通常期の残業時間は、月15〜20H程度です。 ・転居を伴う転勤なし。産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。 ■配属： 横浜営業所、二俣川営業所、港南台事務所、ゆめが丘事務所のいずれかへの配属を予定しております。各営業所には10〜20名程度が在籍しており、各エリアの商業施設を担当しております。入社当初は、当社事業の最前線である営業所にて営業を担当して頂きますが、将来的にはジョブローテーションを通じて、リーシングやＰＭなど幅広い業務に携わり、キャリアを構築できるチャンスがあります。 ■魅力： 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／住友林業Gの安定基盤／エリア限定制度による転居を伴う転勤なし／20:30PC自動シャットダウン／直行直帰可／実働7.25h／火水祝休み／退職金・資格取得支援あり〜 ■業務内容 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴 ・１日2〜4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力 ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。 ■当社の特徴 （1）就業環境 ・20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。 ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務