〜リモート案件9割／大手取引・プライム案件多数／年休120日／残業月平均10ｈ以内/未経験からITエンジニアに挑戦したい方歓迎/若手一人ひとりを丁寧に育てる方針のもと、腰を据えて成長したい方をお迎えします〜 ■概要： 同社は大手企業向けの業務系Webシステム開発を中心に、安定した案件を継続的に受注しています。ECサイト、航空予約システム、証券関連システムなど幅広い業界のプロジェクトに参画可能です。入社後はOJTを通じてJavaを中心とした開発スキルを習得し、まずは詳細設計〜実装工程を担当。運用・テストからのキャリアアップを前提とした育成ポジションのため、段階的にスキルを身につけながら開発エンジニアとして成長できる環境です。 ■仕事内容： ・業務系Webアプリケーションの開発（Java中心） ・既存システムの改修・機能追加 ・単体テスト／結合テスト ・設計書の作成・修正 ・将来的には要件定義など上流工程にも挑戦可能 ■組織構成： ・技術部：36名 ・20代：約40％／30代〜50代：約60％ ・プロジェクトは4〜5名のチーム制 ・若手は必ず先輩エンジニアと同一チームへ配属 ■働き方： ・リモート案件：約90％（フルリモートあり） ・残業：月平均10時間 ・年間休日120日以上 ■キャリアパス: ・入社〜2年：開発エンジニア（実装中心） ・3年目以降：設計・上流工程へステップアップ ・リーダー／PLへのキャリアも可能 ■ポジションの魅力： ・社会インフラ（通信・電力・鉄道など）を支えるやりがいある案件に参画 ・9割がリモート案件のため、成長後は柔軟な働き方も選択可能 ・大手通信会社・大手SIer案件に携わり、市場価値の高いスキルを習得 ■当社の特徴: 同社は通信インフラ領域で高い技術力を有しつつ、業務系Webシステム開発にも強みを持つソフトウェア企業です。創業以来黒字経営を継続しており、大手企業との直接取引も多数。要件定義から開発・テストまで一貫して対応できる体制を強みに、安定した案件基盤を築いています。また、技術力だけでなくチームでの協働や品質を重視する文化が根付いており、若手でも安心して成長できる環境です。堅実な経営方針のもと、長く安心して働ける点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来的に管理職やチームリーダーとしてマネジメントを学ぶこと可能／会社と相談しながら自身のキャリアパスを支援＞ ■業務概要： ・当社はエンジニアリングベンチャー企業です。本求人は【完全未経験から自動車エンジニアに挑戦できるオープンポジション】です。 　入社後まずは最大3カ月間の研修を実施。 研修期間中に、適性・習熟度・本人の希望を総合的に判断し、下記いずれかの業務へ配属を決定します。 ※専門知識・スキル・実務経験は一切不問です ■配属ポジション例： （1） 自動車部品の量産テスト業務 ・量産前／量産中の部品評価、テスト実施 ・測定・チェック業務、データ整理 ※専門知識がなくても、マニュアル・OJTを通じて習得可能 （2） CADオペレーター ・設計者の指示に基づく図面修正・データ作成 ・2D／3D CADを使用したサポート業務 ※未経験からスタートした社員も多数在籍 （3） 機械設計（将来的なキャリア含む） ・自動車部品や設備の設計業務 ・構想〜詳細設計、試作・改善検討など ※段階的にステップアップ可能 ■入社後研修制度（最大3カ月間） ・初日：オリエンテーション、会社理解 ・2日目〜：基礎工学研修 ・CAD研修／Office研修 ・実務を想定した演習・OJT →研修期間中に、社員一人ひとりの「得意・不得意」「興味」「将来像」を確認し、適性と本人の希望を踏まえて配属先を決定します。 ※研修期間・内容は個々の習熟度に応じて柔軟に調整します ■キャリアステップについて ・量産テスト／CADオペレーターとして専門性を磨き、長期活躍するキャリア ・量産テストやCADオペから設計職へステップアップするキャリア ・将来的にチームリーダー・管理職を目指すキャリア →本人の希望・適性・ライフステージに合わせて、幅広いキャリアの選択が可能です。実際に、家庭と両立しながらCADオペレーターとして長期就業している社員も在籍しています。 ■昇給制度（明確な評価基準あり） ・入社1年目〜3年目：月給5,000円〜7,000円昇給 ・3年目以降：月給10,000円以上昇給実績あり ※年1回（4月）評価・昇給 努力や成長を正当に評価する制度が整っており、未経験スタートでも着実に収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 現在、新潟県では、さまざまな領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験やご経歴に応じて、選考を進めさせていただきます。 本プロジェクトでは、車載用アンテナに関わる設計および関連業務を想定しています。 詳細設計から始まり、テスト業務やデータ収集などを通じて、設計経験を活かしながらスキルアップを目指せるチャンスです。 ■業務内容： ・CATIAを用いた車載用アンテナの設計業務をメインでご担当いただきます。 ・設計業務では、要件定義・詳細設計・要素設計などを、スキルや経験に応じてご担当いただきます。 ・また、設計業務に付随して、動作テスト・データ収集・他部署との連携業務も想定しています。 ・設計スキルだけでなく、新たなスキルの習得にも取り組めるプロジェクトです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模590億／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／評価制度充実◎】 未経験から機械エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。メーカーにて製品づくりに携わります。販売経験で培った接客力やニーズ把握力を活かし、ものづくりの現場で長く活躍できる環境です。 【募集背景】 製品開発の高度化に伴い、現場では技術力だけでなく人との関わりも重要になっています。特に販売経験者は、お客様の意図をくみ取る力や、相手に合わせた対応力が強みとなり、現場でも評価されています。 本ポジションでは未経験からの育成を前提とし、将来的に長く活躍できる人材を増員募集しています。 【業務詳細】 ・製品づくりのサポート業務 　└お客様の要望をもとにした資料・図面作成補助 ・試作品のチェック、簡単なテスト 　└確認内容を整理し、分かりやすく共有 ・社内外との連絡、調整業務 ・スケジュール管理や進行サポート ・改善提案のサポート 【先輩社員の活躍情報】 ・販売経験3年で転職されたエンジニア コミュニケーション能力を活かして業者折衝を中心に対応。不具合対応や改修工事を通じてスキルを身に着けています。 ・販売経験1年で転職されたエンジニア 社内の設備に関わる業務の中でニーズ把握力を活かして改善案を提案する等、エンジニアとしての一歩を踏み出しています。 【将来の年収イメージ】 エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です ・26歳 　3年目　400万〜420万　・28歳 　5年目　440万〜460万 ・31歳　 8年目　550万〜570万　・40歳　17年目　890万〜910万 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模590億／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／評価制度充実◎】 未経験から機械エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。メーカーにて製品づくりに携わります。販売経験で培った接客力やニーズ把握力を活かし、ものづくりの現場で長く活躍できる環境です。 【募集背景】 製品開発の高度化に伴い、現場では技術力だけでなく人との関わりも重要になっています。特に販売経験者は、お客様の意図をくみ取る力や、相手に合わせた対応力が強みとなり、現場でも評価されています。 本ポジションでは未経験からの育成を前提とし、将来的に長く活躍できる人材を増員募集しています。 【業務詳細】 ・製品づくりのサポート業務 　└お客様の要望をもとにした資料・図面作成補助 ・試作品のチェック、簡単なテスト 　└確認内容を整理し、分かりやすく共有 ・社内外との連絡、調整業務 ・スケジュール管理や進行サポート ・改善提案のサポート 【先輩社員の活躍情報】 ・販売経験3年で転職されたエンジニア コミュニケーション能力を活かして業者折衝を中心に対応。不具合対応や改修工事を通じてスキルを身に着けています。 ・販売経験1年で転職されたエンジニア 社内の設備に関わる業務の中でニーズ把握力を活かして改善案を提案する等、エンジニアとしての一歩を踏み出しています。 【将来の年収イメージ】 エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です ・26歳 　3年目　400万〜420万　・28歳 　5年目　440万〜460万 ・31歳　 8年目　550万〜570万　・40歳　17年目　890万〜910万 変更の範囲：会社の定める業務

【売上規模590億／日本トップクラスの教育・人材育成に投資する企業／評価制度充実◎】 未経験から機械エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。メーカーにて製品づくりに携わります。販売経験で培った接客力やニーズ把握力を活かし、ものづくりの現場で長く活躍できる環境です。 【募集背景】 製品開発の高度化に伴い、現場では技術力だけでなく人との関わりも重要になっています。特に販売経験者は、お客様の意図をくみ取る力や、相手に合わせた対応力が強みとなり、現場でも評価されています。 本ポジションでは未経験からの育成を前提とし、将来的に長く活躍できる人材を増員募集しています。 【業務詳細】 ・製品づくりのサポート業務 　└お客様の要望をもとにした資料・図面作成補助 ・試作品のチェック、簡単なテスト 　└確認内容を整理し、分かりやすく共有 ・社内外との連絡、調整業務 ・スケジュール管理や進行サポート ・改善提案のサポート 【先輩社員の活躍情報】 ・販売経験3年で転職されたエンジニア コミュニケーション能力を活かして業者折衝を中心に対応。不具合対応や改修工事を通じてスキルを身に着けています。 ・販売経験1年で転職されたエンジニア 社内の設備に関わる業務の中でニーズ把握力を活かして改善案を提案する等、エンジニアとしての一歩を踏み出しています。 【将来の年収イメージ】 エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です ・26歳 　3年目　400万〜420万　・28歳 　5年目　440万〜460万 ・31歳　 8年目　550万〜570万　・40歳　17年目　890万〜910万 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアとしてキャリアスタート／スキルアップに向けた支援充実／学習内容と昇給が連動したアカデミー制を導入〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎！化学製造オペレーターとして大手メーカー案件に挑戦できる ◇充実の教育制度あり◎現場でスキルを習得しながら専門性を身につけられる環境 ◇福利厚生充実＆安定性◎住宅手当・転居サポートなど安心して働ける体制 ■業務内容： 各種メーカーの製造現場にて、化学製品の製造オペレーター業務をお任せします。 未経験の方でも、教育体制や現場でのサポートを受けながら業務を習得できるため、安心してスタートいただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料の仕込みや充填作業 ・製造ラインでの加工・組立業務 ・製造データの入力・管理 ・装置・機器の操作および簡単な保守補助 ※まずはシンプルな作業からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ■保有案件の属性 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： FA機器の機械設計業務を担当していただきます。設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ◇工場現場での工程設計・レイアウト設計 ◇詳細設計（CAD使用）、部材選定・発注 ◇製造・組立・テスト工程の確認・調整 ◇納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！約9割が職種未経験からのキャリアチェンジ！エンジニアデビュー目指せます◆◇ ◎飲食、販売セールス、サービス業などの多種多様なキャリアチェンジからの採用実績多数アリ！ ◎経験年数・業界・フェーズ不問／ブランクOK／年間休日125日／残業月10hほど／副業OK／経験を積んでゆくゆく開発案件にも携われる ◎クライアントは1000社以上！フルリモ案件含め、多彩なプロジェクトの選択肢あり ◎１メンバーに対し１担当の安心の教育体制。働き方や案件についてもすぐに相談できる環境があります。 ■募集背景： ＜事業拡大につき、10名以上の積極採用！＞ 「日常に“わくわく”を」をテーマに事業展開する当社。 SES事業を展開しておりますが、新たな取り組みとしてAIに精通したエンジニアの育成も推進中！ 今後もさらなる拡大を計画しているため、メンバーを積極募集します！ ＜ プロジェクト例 ＞ 動画配信サイトのテスト 総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ※その他、ChatGPT 、AIを使う案件や要件定義から携われる案件も！ ■入社後の流れ： 基礎研修（約1ヶ月） 専任講師が在籍しており、学習をしっかりサポート！ 専任講師による研修や課題制作で、知識とスキルを着実に自分のものにできます！ PC操作からIT業界の仕組み、共通課題による実践トレーニングまで、基礎から学びます！ 1か月間の研修期間を経て現場配属を目指します。 ■当社の強み： 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、クライアントは1000社以上あり、多彩な案件があるのが強みです。ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野に携わるチャンスもたくさん！ 営業があなたの現状のスキルや市場を考慮し、最短距離で理想のキャリアを描けるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆2026年10月1日または2027年1月1日◆論理的思考力や基礎学力を活かして、未経験からエンジニアへ◆理系・情報系出身者歓迎◆ 《約4ヶ月の研修あり》Salesforceの導入・開発を通じたお客様の課題解決を担ってください！ 未経験の方でも基礎からしっかり学べる約4ヶ月の初期研修カリキュラムを準備しています。 研修は座学だけではなく、実際にプログラミングを行い、先輩たちからアドバイスをもらえるワークショップ型の内容も。 第二新卒でIT未経験の方もしっかり一人前に育て上げているカリキュラムです！ ※入社後半年間は研修・OJTのためオフィス勤務となります。半年経過後から在宅勤務が可能です。 ■具体的な職務内容： Salesforceエンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築に携わります。 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務、サポート業務 ※自社での開発となります。技術者派遣事業・客先常駐は行っていません。 ※使用言語…HTML、JavaScript、CSS、Java、C#.NET、Apex・Visualforce・LWC（Salesforce独自言語）等 お客様から「要件定義が初めて理解できた、これまで付き合ってきたベンダーとは全く違う」ととても驚かれ、感謝して頂けた事があります。ユーザー企業様の機能要求に応えるのみでなく、お客様の課題をきちんと聞きだし、現在の業務フローを整理した後に新しい業務フローのあり方含めてシステムの設計を行うため、上記のようなお言葉を頂戴するに至っています。Salesforceの知識・開発スキルだけでなく、システム開発の全工程（要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用・保守）に携わることができ、またビジネス的要件からシステム設計を考える経験を積むことができる貴重なポジションです。 ■出身大学例：北海道大学や小樽商科大学出身が多いです。 ■同社について： 北海道地域でSalesforceを中心としたクラウドサービスの提供を通じ「北海道から日本のクラウドビジネスを支える。札幌発・地元密着のビジネスパートナー」として事業の展開・組織の拡大を続けているベンチャー企業です。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・製品の開発試作（サンプル作製、条件設定の検討） ・試作品の評価・テスト（性能・信頼性の確認、結果取りまとめ） ・歩留まり／工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常に分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なPJTへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： Web・業務システム開発からインフラ運用、クラウド、QA・テストまで幅広い業務に携われます。 ■業務詳細： システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアリングに関わる技術業務をお任せします。経験やスキル、志向を踏まえ、アプリケーション開発・インフラ・クラウドなどの領域から担当業務を決定します。 ◇業務一例 ・Web／業務システムの設計・開発 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・クラウド（AWS・Azure等）環境の構築・運用 ・サーバー／ネットワークの設計・構築 ・データベース設計・パフォーマンス改善 ・CI/CD、インフラ自動化などDevOps関連業務 ・QA・テスト設計、品質改善 ・社内システムや業務システムの運用改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 潤沢なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍事例多数！／一生もののスキルを身に着けて市場価値アップ／家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実／キャリアアップ可能〜 ■業務内容例： 当社と取引のある、大手メーカーにて生産する鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 製品の品質と試験・検査技術の調査、改善の評価を行っていただきます。 また試験機器の保全技術改善に関する業務にも従事していただきます。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 実務経験がなくとも、学生時代の知見や素養を活かしてスキルを習得、ご自身の努力が報われる環境となっています。 入社後のスキルアップ研修や支援も豊富に展開しています。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 制度を通じて学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているおり、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見つける、広がる、私らしい働き方。」手厚い研修制度と配属後フォロー◎／家具家電付きの寮で初めての一人暮らしも安心／資格手当等福利厚生も充実〜 ■概要：会社説明兼１DAY選考会を実施します。 ■候補日程： ・9月2日(水) 14:00~ ・9月8日(火) 14:00~ ・9月10日(木) 10:00~ ・9月15日(火) 10:00~ ・9月24日(木) 10:00~ ・9月29日(火) 10:00~ ※上記時間から説明会を開始します。面接まで1時間程お待ちいただく可能性があります ■場所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14階 ■業務内容 自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 （1）WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 （2）インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 （3）組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ※上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 ■入社直後 入社後すぐに当社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ◇IT研修センター：東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ■研修後の配属直後 はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 大手輸送機器メーカー様にて、自動車性能や耐久性等に関わるテストのサポート業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■就業環境 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・実車テスト用車両の部品組立て、点検 ・エンジン、パワーユニット等の部品単体テスト ・耐久性に関わるベンチテスト ・テストデータの集計、取り纏め ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 変更の範囲：会社の定める業務

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わり”ではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■募集背景： 各業界でのDX推進に伴い、業務システムの刷新や新規開発案件が増加しています。特にJava・C#を用いたWeb系開発のニーズが高まっており、体制強化のための募集です。設計から開発、テストまで幅広い工程に関われるため、経験者はスキルをさらに伸ばせる環境です。未経験でも開発知識があれば段階的に参画可能です。 ■業務内容： 工場管理システムや公共系システム、業務基幹システムなどのWeb系開発を担当します。JavaやC#を使用したバックエンド開発を中心に、基本設計・詳細設計から実装、テストまで一連の工程に対応。データベース設計やSQLによるデータ操作、既存システムの改修や機能追加なども行い、安定稼働に向けた開発・保守業務に携わります。 ・Webアプリケーション開発（Java／C#） ・基本設計、詳細設計の作成 ・プログラミング、機能実装 ・単体テスト、結合テスト ・既存システムの改修、機能追加 ・データベース操作（SQL） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） 最初は、電圧測定や評価試験など、手順書に沿った業務が中心になります。 例：電圧測定・評価試験・書込み・配線・データ取得・試験準備・チェック・はんだ付け ・手順書ベースで進められるため、未経験でも取り組みやすい内容です ・測定業務を通して、徐々に理解を深めていきます ・先輩と一緒に作業・確認しながら進める体制です ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 測定だけでなく「なぜそうなるのか」を考える業務へと広がります。 例：不具合解析・試験設計・回路理解・評価設計・波形解析・連携・複数対応・レポート ・測定 → 分析へ ・作業 → 検証・考察へ ・周囲と連携しながら進めるため、一人で判断を任されっぱなしになることはありません 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） まずは、図面修正や3Dモデリングなど、既存データをもとにした作業からスタートします。 例：図面修正・3Dモデリング・トレース・干渉チェック・設計補助・マニュアル参照・部品図作成・再現作業 ▼特徴・最初からゼロから設計することはありません・マニュアルを見ながら進められる環境です・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 少しずつ任される範囲が広がり、設計に関わる業務へとステップアップしていきます。 ・例：部品設計・装置設計・レイアウト・構造検討・仕様検討・顧客調整・レビュー・試作対応・作業中心 → 設計へ・指示ベース → 徐々に自分で考えて進める業務へ 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、電気・電子の設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） 最初は、電圧測定や評価試験など、手順書に沿った業務が中心になります。 例：電圧測定・評価試験・書込み・配線・データ取得・試験準備・チェック・はんだ付け ・手順書ベースで進められるため、未経験でも取り組みやすい内容です ・測定業務を通して、徐々に理解を深めていきます ・先輩と一緒に作業・確認しながら進める体制です ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 測定だけでなく「なぜそうなるのか」を考える業務へと広がります。 例：不具合解析・試験設計・回路理解・評価設計・波形解析・連携・複数対応・レポート ・測定 → 分析へ ・作業 → 検証・考察へ ・周囲と連携しながら進めるため、一人で判断を任されっぱなしになることはありません 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験フォロー◎／25年度平均賞与164万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。 【入社後の研修概要】 ・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。 ・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。 ・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 ・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。 【未経験からのキャリアステップイメージ】 ◇初期（〜3カ月） まずは、図面修正や3Dモデリングなど、既存データをもとにした作業からスタートします。 例：図面修正・3Dモデリング・トレース・干渉チェック・設計補助・マニュアル参照・部品図作成・再現作業 ▼特徴・最初からゼロから設計することはありません・マニュアルを見ながら進められる環境です・「まずはやってみる→分からなければ聞く」の繰り返しで習得します・先輩が隣でフォローしながら、一緒に作業を進めます ◇慣れてきたら（3カ月〜1年） 少しずつ任される範囲が広がり、設計に関わる業務へとステップアップしていきます。 ・例：部品設計・装置設計・レイアウト・構造検討・仕様検討・顧客調整・レビュー・試作対応・作業中心 → 設計へ・指示ベース → 徐々に自分で考えて進める業務へ 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。 ■成長を応援する環境 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎既存顧客先が中心（すでに同社先輩社員が在籍） ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修で取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務