【上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日】 ★有給取得率89％、働きやすい環境も相まって離職率は8％。定着率が高い会社です。 ★社会インフラを支える高精度シミュレーション技術に携われます。 ■業務内容： 航空機・鉄道等の運転シミュレータに関するソフトウェア開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・シミュレーション制御ソフトの開発 ・C／C++による組込み・制御系開発 ・仕様検討、設計書作成 ・単体／結合テスト ・他部門との技術調整 ■キャリアパス（未／微経験案件向け）： 1年目：評価・テスト 2年目：設計補助 3年目以降：設計主担当・顧客折衝 ■福利厚生・魅力ポイント： ・大手メーカー案件で安定就業 ・社会貢献性の高い分野 ・将来的に上流工程へ挑戦可能 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。約１年くらいかけて独り立ちをいただくため、安心して異業界の方も挑戦することが可能です。 業務に慣れてきたら引継ぎを行いながら、顧客への更なる深耕をしていただきます。 顧客の課題特定を行い、課題に合わせた潜在ニーズをもとにコンサルティングを行います。将来的に自分で予算を持ち、ニーズに合わせたエンジニアの採用までお任せします。 目標達成のため、行動支援の基準が設けられています。 ■当社の魅力： ◇【最先端プロジェクト】 自動車開発、半導体、航空機設計などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地で当社のエンジニアが活躍中です。月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、ご経験やご希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 ◇【エンジニアファースト】 エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、1人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

【未経験積極採用／全国フルリモート】自社クラウドサービス開発エンジニア 未経験から、“顧客に価値を届ける開発エンジニア”へ。 全国フルリモート環境で、自社プロダクト開発に挑戦できるポジションです。 当社では、プログラミングスクールや独学で学習してきた未経験者が多数活躍しています。 単なるコーディング業務ではなく、顧客課題の理解からシステム提案・開発・運用改善まで、一気通貫で携われることが大きな特徴です。 ■担当業務 自社クラウドサービス「CSOne」の開発エンジニアとして、顧客への導入・改善プロジェクトに携わっていただきます。 具体的には、 ・顧客とのコミュニケーションを通じた課題・ニーズのヒアリング ・業務課題に対するシステム提案・仕様検討 ・システム開発・テスト・実装 ・導入後の運用サポート・改善提案・バージョンアップ対応 など、上流から下流まで幅広く経験することができます。 また、エンドユーザーと直接関わるため、自分が開発したシステムによる業務改善を、顧客の声として直接実感できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎ 未経験から“本質的なエンジニア力”が身につく 単なるプログラミングだけではなく、業務理解、顧客折衝、要件定義、システム設計、プロジェクト推進まで幅広く経験できるため、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ◎ 顧客から直接「ありがとう」をもらえる仕事 当社はエンドユーザー直契約が中心です。自分たちの提案・開発によって、「業務が効率化された」「現場が楽になった」と直接感謝の言葉をいただけることが、大きなやりがいです。 ◎ 業務知識という“長く価値の残るスキル”が身につく 当社が扱うのは、企業の基幹業務を支えるシステムです。そのため、技術だけでなく、業務プロセス理解、現場改善力、顧客との対話力といった、将来にわたって必要とされるビジネススキルも身につきます。 ■自社プロダクト「CSOne」について 「CSOne」は、機械・設備業界向けのフィールドサービス業務支援クラウドシステムです。 企業が機械・設備を納入した後に発生する、修理、保守、点検などの業務を効率化します。

＜将来的に管理職やチームリーダーとしてマネジメントを学ぶこと可能／会社と相談しながら自身のキャリアパスを支援＞ ■業務概要： ・当社はエンジニアリングベンチャー企業です。本求人は【完全未経験から自動車エンジニアに挑戦できるオープンポジション】です。 　入社後まずは最大3カ月間の研修を実施。 研修期間中に、適性・習熟度・本人の希望を総合的に判断し、下記いずれかの業務へ配属を決定します。 ※専門知識・スキル・実務経験は一切不問です ■配属ポジション例： （1） 自動車部品の量産テスト業務 ・量産前／量産中の部品評価、テスト実施 ・測定・チェック業務、データ整理 ※専門知識がなくても、マニュアル・OJTを通じて習得可能 （2） CADオペレーター ・設計者の指示に基づく図面修正・データ作成 ・2D／3D CADを使用したサポート業務 ※未経験からスタートした社員も多数在籍 （3） 機械設計（将来的なキャリア含む） ・自動車部品や設備の設計業務 ・構想〜詳細設計、試作・改善検討など ※段階的にステップアップ可能 ■入社後研修制度（最大3カ月間） ・初日：オリエンテーション、会社理解 ・2日目〜：基礎工学研修 ・CAD研修／Office研修 ・実務を想定した演習・OJT →研修期間中に、社員一人ひとりの「得意・不得意」「興味」「将来像」を確認し、適性と本人の希望を踏まえて配属先を決定します。 ※研修期間・内容は個々の習熟度に応じて柔軟に調整します ■キャリアステップについて ・量産テスト／CADオペレーターとして専門性を磨き、長期活躍するキャリア ・量産テストやCADオペから設計職へステップアップするキャリア ・将来的にチームリーダー・管理職を目指すキャリア →本人の希望・適性・ライフステージに合わせて、幅広いキャリアの選択が可能です。実際に、家庭と両立しながらCADオペレーターとして長期就業している社員も在籍しています。 ■昇給制度（明確な評価基準あり） ・入社1年目〜3年目：月給5,000円〜7,000円昇給 ・3年目以降：月給10,000円以上昇給実績あり ※年1回（4月）評価・昇給 努力や成長を正当に評価する制度が整っており、未経験スタートでも着実に収入アップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日／完全週休2日制／賞与3ヶ月分／国防に関わるエイリイ・エンジニアリング〜 ■魅力 ・未経験から航空・防衛分野のエンジニアへ挑戦可能 ・段階的な教育体制で「基礎→設計」まで成長できる ・年間休日126日／完全週休2日制で働きやすさも◎ ・防衛省案件中心で安定性抜群 ■募集背景 防衛・航空分野の需要拡大に伴い、将来を担うエンジニアを未経験から育成するための募集です。専門性の高い領域ですが、知識ゼロから育成した実績もあるため、安心してご応募ください。 ■仕事内容 防衛航空機に搭載される電子機器の開発を支える「計測装置（テスト装置）」の設計に関わる仕事です。 いきなり設計業務をお任せするのではなく、基礎業務から徐々にステップアップしていただきます。 ▼入社後の流れ 【STEP1】（入社〜半年） ・既存の回路図を見て「どんな仕組みで動くか」を学習 ・先輩の指示のもと、簡単なテストや評価業務を担当 ・専門用語や機器の扱いに慣れていきます 【STEP2】（半年〜1年半） ・回路の一部修正や簡単な設計業務に挑戦 ・プログラム（マイコン・FPGA）の基礎を学習 【STEP3】（1年半以降） ・電子回路設計／制御ソフト設計など、専門領域に挑戦 ■将来的にお任せしたい業務 ・電子回路の設計サポート ・プログラムの動作確認や修正 ・試験装置の評価／テスト など ※専門用語は入社後しっかり教えますのでご安心ください ■職務の特徴／魅力 ・航空・防衛分野に関わる希少性の高い仕事 ・社会インフラ・安全保障に貢献できるやりがい ・長期的に専門スキルを身につけられる ■研修・サポート体制 ・先輩社員によるOJTで丁寧に教育 ・分からないことはすぐ聞ける風土 ・定期面談あり（年2回）でキャリア相談可能 ■当社について： 当社は航空宇宙に関連する装備品および、各種試験装置を扱っており、主に航空自衛隊で使用される航空機関連機器の製造・修理を行っています。 取引先は防衛省（自衛隊）や防衛産業におけるプライム企業が主体となりますので、長期的に安定して働いて頂くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

全社平均残業約15ｈ/プライム案件・大手SIer案件多数/PLPMに挑戦/年休120日／金融・流通案件多数/リモート相談可 ■業務内容 金融系や流通系のシステム開発に強みを持つ同社にて業務系アプリケーションの設計及び開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして設計〜運用保守まで担当していただきます。 ■業務詳細 ・顧客との要件定義の調整 ・システム設計及びアーキテクチャ設計 ・開発チームの管理及びリーダーシップの発揮 ・開発進行管理、スケジュール調整、リスク管理 ・コードレビュー及び品質管理 ・テスト計画の立案及び実施 ・納品及び運用サポート ※設計、開発、テストなど上流から下流まで挑戦できる環境です。 ■案件詳細 対応領域：金融系、流通系（大手コンビニチェーン） 商流：大手SIerから直請け 開発環境：Cobolがメイン（最近はJava案件も増加中） 工程：設計〜開発、テスト ■勤務形態 ◎在宅応相談 ◎顧客先 └9割：東京（昭島、豊洲） └1割：神奈川（横浜、戸塚、みなとみらい） ■組織構成 ソリューション事業部：30名 年齢構成：20〜30代、50代〜60代まで幅広く在籍 └10年以上大手企業に常駐している証券系、保険損保系スペシャリストも在籍 ■教育体制 言語研修、模擬開発、Java研修など研修の一環として会社外のスクールに通えます。ここ３〜4年は未経験者採用にも注力していて、今SEの人も未経験入社から活躍しているのでご安心ください。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・全社月平均残業15ｈ ・有給取得率高 ■本企業の魅力 （1）大手案件多数 金融・流通、電力系など様々な企業の案件を上流から下流まで担当可能なので、エンジニアとしての市場価値も向上させられます。特に北海道事業部は顧客からの一次請けがメインなので、より商流の浅い部分にチャレンジ可能な環境が整っております。 （2）30年を迎える安定経営 2025年度で設立30年を迎える同社はIT業界では老舗と呼ばれる立ち位置です。全てのクライアントと誠実に向き合い、システム開発の専門家としての力を発揮してきたからこその歴史です。大手にも負けない環境でエンジニアとして成長することができます。

【開発未経験歓迎／札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援： 当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 同社開発環境＞ ・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL/SQL、Python等 ・OS：Windows、Windows Server、Linux等 ・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等 ・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： FA機器の機械設計業務を担当していただきます。設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ◇工場現場での工程設計・レイアウト設計 ◇詳細設計（CAD使用）、部材選定・発注 ◇製造・組立・テスト工程の確認・調整 ◇納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 現在、新潟県では、さまざまな領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験やご経歴に応じて、選考を進めさせていただきます。 本プロジェクトでは、車載用アンテナに関わる設計および関連業務を想定しています。 詳細設計から始まり、テスト業務やデータ収集などを通じて、設計経験を活かしながらスキルアップを目指せるチャンスです。 ■業務内容： ・CATIAを用いた車載用アンテナの設計業務をメインでご担当いただきます。 ・設計業務では、要件定義・詳細設計・要素設計などを、スキルや経験に応じてご担当いただきます。 ・また、設計業務に付随して、動作テスト・データ収集・他部署との連携業務も想定しています。 ・設計スキルだけでなく、新たなスキルの習得にも取り組めるプロジェクトです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長が早い！現役エンジニアもリファラルで多く入社／エンジニアファーストな制度・体制を構築し定着率92％〜 ■採用背景 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画。 未経験者の方は、入社後2か月間のJava研修受講。入社時に現役エンジニアのメンターがつき、全面的にサポートします。適正、思考、相性などを考え、配属するプロジェクトを決定いたしますので、成長できるプロジェクトでステップアップできます。20代の未経験者エンジニアも多数活躍中。同世代で切磋琢磨できる環境があります。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。PL経験をもつエンジニアも多く担当しています。 ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。組織の平均年齢は37歳、実績を積んできた先輩エンジニアの土台があるからこそ、20代の未経験者を受け入れる体制がしっかりとあります。 未経験者エンジニア対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/02/ ■当社のポリシー： 当社は「顧客の満足度を高め、エンジニア一人ひとりの成長につなげる」ために独自の体制・制度を設け、エンジニアファーストな就業環境づくりに力を入れています。※https://recruit.re-birth-it.com/message/01/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／化学に関する専門的な知識やスキルが身に付く／未経験から入社メンバーも多数在籍／定着率92％以上の長期就業が可能な環境〜 ■業務内容： 当社の顧客先にて、Si半導体、ファイバー、化合物半導体、特殊試薬などの検査業務を担当いただきます。幅広い案件に携わり、多様な業界の知識や技術力を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学試料や半導体素材の検査・測定・評価 ・試験データの記録・整理・報告書作成 ・分析機器や装置の操作、メンテナンス ・実験条件の設定や検査手順の管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容： 大手輸送機器メーカー様にて、自動車性能や耐久性等に関わるテストのサポート業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■就業環境 ◎200種類以上の育成カリキュラム＋スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・実車テスト用車両の部品組立て、点検 ・エンジン、パワーユニット等の部品単体テスト ・耐久性に関わるベンチテスト ・テストデータの集計、取り纏め ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 変更の範囲：会社の定める業務

◇理系出身歓迎！未経験から化学エンジニア（分析・評価）に挑戦可能 ◇大手メーカーや研究機関など幅広い案件で専門スキルを習得できる環境 ◇アカデミー制度×資格支援あり◎スキルアップと昇給を同時に実現 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして、顧客先にて化学製品の分析・評価業務をお任せします。 充実した教育体制のもと、基礎から業務を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学製品や成分に関する分析業務 ・分析結果の評価・データ整理 ・レポート作成（フォーマットあり） ・分析機器の管理・メンテナンス ※まずは比較的シンプルな業務からスタートし、徐々に専門知識・スキルを習得いただきます。 ■保有案件の属性： 化学エンジニアとして幅広い場面でご活躍の想定や、個々人の希望やスキル経験に合わせて、自動車メーカーや製薬メーカー、半導体関連、大学研究機関など様々なご準備があります。 ・化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） ・分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） 上記以外にも基礎研究部門や開発部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【常時200案件以上／未経験の方でもOK(研修豊富)／上場nmsグループの一員で全国に拠点を持つ安定基盤／年休125日／大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】 ≪エンジニアファーストのアサイン≫ エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 未経験ながら、着実にステップアップしたい方／上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 ■ポジションについて： ・顧客支給ウェハを元に、組立製品のテストや試験・評価対応を頂きます。 ＜幅広く活躍できるフィールドが広がっています＞ nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、ロボティクスやAgriTech（アグリテック）、DX推進も注力中！ ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。 ■働き方・環境： 【月残業20H／年休125日／社宅制度・引っ越し費用会社負担】 Uターン・Iターン希望者歓迎です。 【モデル年収】 430万円／中途入社1年目／生産技術（24歳)（月給35万円） 560万円／中途入社4年目／機械設計（30歳)（月給46万円） 700万円／中途入社６年目／機械設計（44歳）（月給58万円） 【エンジニア本位のアサインを徹底】 「家から通いやすい勤務地がいい」「残業が少ない案件に入りたい」「上流にステップアップしたい」 など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定。だからこそ、入社後も目的意識を持って、モチベーション高く取り組めます。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度あり／様々なPJTへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： Web・業務システム開発からインフラ運用、クラウド、QA・テストまで幅広い業務に携われます。 ■業務詳細： システム開発やインフラ構築など、ITエンジニアリングに関わる技術業務をお任せします。経験やスキル、志向を踏まえ、アプリケーション開発・インフラ・クラウドなどの領域から担当業務を決定します。 ◇業務一例 ・Web／業務システムの設計・開発 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・クラウド（AWS・Azure等）環境の構築・運用 ・サーバー／ネットワークの設計・構築 ・データベース設計・パフォーマンス改善 ・CI/CD、インフラ自動化などDevOps関連業務 ・QA・テスト設計、品質改善 ・社内システムや業務システムの運用改善 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 潤沢なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可◎学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■仕事内容： 多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・製品の開発試作（サンプル作製、条件設定の検討） ・試作品の評価・テスト（性能・信頼性の確認、結果取りまとめ） ・歩留まり／工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても高いお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常に分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ※本求人について： 現在当社では、「b→dash」と2ndプロダクトの2つのプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 ※ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、当社側で最終的に以下の職種から、マッチするポジションをご提示させていただきます。 ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけます。 ■Mission： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続けます。 ■当社の事業内容： 当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わり”ではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

【8割が未経験入社！フリーター・異業種出身者もITエンジニアへ／ゼロから学べる研修＋配属後の手厚いフォロー／案件豊富で描ける多彩なキャリア】 お客様先でITエンジニアとしての第一歩となる業務を担当します。 入社後は「サポート系」または「ノーコード／開発系」のいずれかからスタート。※配属は適性・プロジェクト状況により決定。 ■業務内容 ▼サポート領域 ・PCの初期設定（キッティング） ・問い合わせ対応（パスワード再設定、操作案内） ・システム／ネットワーク監視 ・アプリ動作テスト、アカウント・資産管理 など 現場に配属し、実務を通してスキルを習得します。 ▼ノーコード開発・開発補助領域 プログラミング未経験でも始められる、コードを書かない開発領域です。 ・kintone等ノーコードツールでのアプリ作成 ・業務フローの自動化・業務改善支援（設定・検証） ・開発補助 ・テスト工程、品質確認 など 入社後はビジネスマナーとIT基礎を研修で習得し、その後は実務に挑戦しながら、着実にキャリアを広げられます。 ■フォロー体制 配属後も一人で不安を抱えないよう、継続的なサポートを実施。 ・営業担当が月1回の定期面談で現状や悩みを丁寧に確認 ・業務内容・職場環境に不安がある場合は、クライアントへの調整も可能 ・面談以外でもチャット等で随時相談OK ・習得スキルや適性に合わせて、次のステップとなる配属・キャリアも一緒に検討 入社して終わりではなく、配属後も継続して伴走する体制です。 ■スキルアップ支援 未経験から段階的に成長できるよう、学習環境と資格支援制度を整備。 ・CCNAやkintoneアソシエイト資格などの取得をサポート ・AWS・Azureなどクラウド領域の学習コースも順次展開予定 ・タレントパレット等のSaaS構築・運用スキルも実務を通じて習得可能 資格取得をゴールではなく、実務経験と学習を並行しながらスキルを伸ばす文化が根付いています

〜「見つける、広がる、私らしい働き方。」手厚い研修制度と配属後フォロー◎／家具家電付きの寮で初めての一人暮らしも安心／資格手当等福利厚生も充実〜 ■概要：会社説明兼１DAY選考会を実施します。 ■候補日程： ・5月12日(火) 14:00〜 ・5月14日(木) 10:00〜 ・5月19日(火) 10:00〜 ・5月21日(木) 10:00〜 ・5月26日(火) 14:00〜 ・5月28日(木) 14:00〜 ※上記時間から説明会を開始します。面接まで1時間程お待ちいただく可能性があります ■場所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14階 ■業務内容 自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 （1）WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 （2）インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 （3）組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ※上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 ■入社直後 入社後すぐに当社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ◇IT研修センター：東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ■研修後の配属直後 はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「見つける、広がる、私らしい働き方。」手厚い研修制度と配属後フォロー◎／家具家電付きの寮で初めての一人暮らしも安心／資格手当等福利厚生も充実〜 ■概要：会社説明兼１DAY選考会を実施します。 ■候補日程： ・6月2日(火) 14:00~ ・6月4日(木) 14:00~ ・6月9日(火) 10:00~ ・6月11日(木) 10:00~ ・6月17日(水) 14:00~ ・6月25日(木) 10:00~ ・6月30日(火) 14:00~ ※上記時間から説明会を開始します。面接まで1時間程お待ちいただく可能性があります ■場所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル14階 ■業務内容 自動車や家電、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 （1）WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 （2）インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 （3）組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） ・組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般 ※上記のサポート業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。 ■入社直後 入社後すぐに当社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。研修施設は東京の本社拠点を活用しております。 ◇IT研修センター：東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル ■研修後の配属直後 はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界シェアトップのモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴う募集です。CMOSイメージセンサーの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 ■業務内容： 当社にて、開発系エンジニアをお任せします。経験・スキル・希望に応じてポジションを選定します。 ■業務詳細： ◇設計 製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ◇製品技術 開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ◇デバイス開発 プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ◇プロセス開発 製造プロセスの立ち上げ・改善 ◇解析技術 不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ◇テスト技術開発 評価・検証技術やテスト環境の開発 ◇実装技術開発 パッケージ・実装方式の検討・開発 ◇品質／信頼性技術 品質課題対応や信頼性評価 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■教育環境： OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。 ■職場の雰囲気： 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。

◇◆世界シェアトップのモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴う募集です。CMOSイメージセンサーの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 ■業務内容： 当社にて、開発系エンジニアをお任せします。経験・スキル・希望に応じてポジションを選定します。 ■業務詳細： ◇設計 製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ◇製品技術 開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ◇デバイス開発 プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ◇プロセス開発 製造プロセスの立ち上げ・改善 ◇解析技術 不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ◇テスト技術開発 評価・検証技術やテスト環境の開発 ◇実装技術開発 パッケージ・実装方式の検討・開発 ◇品質／信頼性技術 品質課題対応や信頼性評価 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■教育環境： OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。 ■職場の雰囲気： 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。

◇◆世界シェアトップのモバイル用CMOSイメージセンサー一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■募集背景： 顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴う募集です。CMOSイメージセンサーの世界トップクラスシェアを誇る当社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。 ■業務内容： 当社にて、開発系エンジニアをお任せします。経験・スキル・希望に応じてポジションを選定します。 ■業務詳細： ◇設計 製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装 ◇製品技術 開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化 ◇デバイス開発 プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術 ◇プロセス開発 製造プロセスの立ち上げ・改善 ◇解析技術 不具合解析や原因究明を通じた改善提案 ◇テスト技術開発 評価・検証技術やテスト環境の開発 ◇実装技術開発 パッケージ・実装方式の検討・開発 ◇品質／信頼性技術 品質課題対応や信頼性評価 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■教育環境： OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っています。 ■職場の雰囲気： 30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。