〜成長が早い！現役エンジニアもリファラルで多く入社／エンジニアファーストな制度・体制を構築し定着率92％〜 ■採用背景 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画。 未経験者の方は、入社後2か月間のJava研修受講。入社時に現役エンジニアのメンターがつき、全面的にサポートします。適正、思考、相性などを考え、配属するプロジェクトを決定いたしますので、成長できるプロジェクトでステップアップできます。20代の未経験者エンジニアも多数活躍中。同世代で切磋琢磨できる環境があります。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムの開発プロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理をお願いします。当社ではPMOのことを、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案を率先して行っています。PL経験をもつエンジニアも多く担当しています。 ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。組織の平均年齢は37歳、実績を積んできた先輩エンジニアの土台があるからこそ、20代の未経験者を受け入れる体制がしっかりとあります。 未経験者エンジニア対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/02/ ■当社のポリシー： 当社は「顧客の満足度を高め、エンジニア一人ひとりの成長につなげる」ために独自の体制・制度を設け、エンジニアファーストな就業環境づくりに力を入れています。※https://recruit.re-birth-it.com/message/01/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／化学に関する専門的な知識やスキルが身に付く／未経験から入社メンバーも多数在籍／定着率92％以上の長期就業が可能な環境〜 ■業務内容： 当社の顧客先にて、Si半導体、ファイバー、化合物半導体、特殊試薬などの検査業務を担当いただきます。幅広い案件に携わり、多様な業界の知識や技術力を身につけることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学試料や半導体素材の検査・測定・評価 ・試験データの記録・整理・報告書作成 ・分析機器や装置の操作、メンテナンス ・実験条件の設定や検査手順の管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ゲームテスターなど最短でエンジニアキャリアを歩みたい方や未経験者大歓迎！安定的なキャリアアップを実現できます／ 株式会社リクルート出身者が研修をサポート◎ 未経験からエンジニアキャリアを歩むことが出来ます！ 書類選考無し！代表が直接面接しますので選考1回のみです！ 遊ぶように働き、働くように遊びたい方、大歓迎！ ※29歳以下の方限定の募集です※ (長期勤続によるキャリア形成のため　例外事由3号のイ) 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 ワークライフバランスが充実できる 環境があるので、プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 毎週木曜日は交流会があって研修カレッジをしたり、 終わった後はみんなでワイワイお酒飲んだりしています！ レクリエーションや部活動もあり（ゲーム、スポーツ観戦、キャンプ、筋トレ部など）、共通の趣味を持った仲間もできますよ！ ちなみにゲーム部ではe-sportsで大会出場を目指しています！ あなたも仲間になりませんか？ インスタで会社の雰囲気を確認できます！ https://www.instagram.com/dotsandlinx/ □────□ ⏩仕事内容 □────□ ＊ゲームやアプリの操作チェック（テスト） ＊システム監視運用 ＊IT業務 ・ITに精通するサポートや事務業務 ・キッティング、ヘルプデスク業務 いずれ社内の業務効率化システム立案も手伝っていただきます。 ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事やシステムが問題なく動いているか確認する仕事です。 PCの基本的な使い方から学んでいく為、PC操作に不安がある方も安心です！ ※入社後は、比較的難易度の低い案件から担当していただく予定です。

◇仕事もワクワク＆楽しく取り組みたい ◇芸人、俳優、アイドルなど叶えたい夢がある ◇自分のクリエイティブを存分に表現したい 『IT×面白い』を通じて、 一人ひとりが“好き”を諦めず、 後悔のない人生を歩める環境を届けたい。 こういった想いのもとスタートしたZUKUでなら、 あなたが求めるキャリアを叶えられるはず！ 　▼△▼△▼△▼△▼△▼ あなたにはITエンジニアの仕事をお任せします。 ★具体的には… 便利な業務ツール、魅力的なWebサイト、 面白いアプリなど、あなたのアイデアを 活かせる多彩なシステムを開発していきます。 ★入社1年目から活躍中のメンバー多数！ 当社では充実の教育プログラムを完備。 知識・経験ゼロからでもエンジニアとして ムリなく活躍できます。 ★ゆくゆくは自社プロジェクトにも挑戦可！ 将来的には動画コンテンツ制作や、 イベント企画などあなたのクリエイティビティーを 存分に発揮できるプロジェクトも待っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼AIエージェント開発 工程：要件定義～テスト 環境：Python,TypeScript,React,Next.js,Node.js,Go,Kubernetes,Terraform,AWS ▼電子コミックサービス開発 工程：設計～テスト 環境：TypeScript,React,Node.js,JavaScript,PHP,AWS ▼次世代ブロックチェーンサービス開発 工程：設計～テスト 環境：GO,GCP,iOS,Android,Swift <注目ポイント1> コンサル会社との連携で、ゼロからエンジニアへと成長！ 「プログラミングって難しそう…」そんな不安を感じている方もご安心ください。ZUKUでは関連会社と連携し、未経験者向けの6ヵ月間の研修プログラムをご用意！エンジニア育成のプロが基礎から実践まで徹底サポートします。勉強会や交流会の開催、資格取得カリキュラムの提供など多角的な学習の機会も充実！ メンターが常にあなたの成長に寄り添うので、孤独を感じることなく着実にスキルアップできます。そして研修中から実案件に挑戦できるので、実践的な経験を積みながらWebエンジニアとしての第一歩を踏み出せます。 <注目ポイント2> 設立間もないベンチャーながら安定性はバツグン！ ★「スタートアップは不安定」という先入観はもう捨ててください。ZUKUは2025年設立の新しい会社ですが、SES業界で10年のキャリアを持つ代表の経験と、実績豊富な関連会社のバックアップ体制があるため、すでに高い安定性を確保しています。 ★教育プログラムや案件獲得においても万全の体制を整えており、3年後の売上目標は1〜2億円。社員数70人規模を目指して、着実に成長戦略を実行に移しています。 ★当社では「面白いことに真剣に取り組む」という企業姿勢が、クリエイティブな発想と堅実なビジネスの両立を可能にしています！すでにリモートワークや副業OKなど柔軟な働き方も実現しており、あなたの「夢」と「安定」を同時に叶える環境があります。

〜未経験×エンジニア／中途入社者多数活躍／NEXCOグループを中心に日本のインフラにおける代表的な企業と直取引◎〜 ■業務内容： 主に業務系Webシステムの開発・テスト業務に参画いただきます。希望により、要件定義や設計等の上流工程にも参画可能です。 ■開発例： 勤怠管理システム、給与・原価システム、社宅管理システム、販売管理システムなど ◎中長期のプロジェクトが中心で、当社にアサイン権があるため、無理のないスケジュールを設定できます。また、上流工程から関わることが可能です。 ■環境について： 当社の社員のほとんどは、中途入社した社員となります。そのため、中途入社した方でも安心して就業できる環境を用意しております。本ポジションは【未経験×エンジニア】となります。「エンジニア志望だけど、右も左もわからない・・・」という方でも安心して入社していただき、スキルを取得できるようOJT制度を設けております。 ■キャリパスについて： 業務に慣れ、システムの理解を深めて頂いた後、初級レベルのプログラミングを学ぶことも可能です。※業務はチームリーダーが、システムの修得状況に応じて業務を振分けながらチームでサポートをしますので安心して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発未経験歓迎／札幌ワークライフバランス＋認定企業／中途入社定着率85％／東証プライム上場キューブシステム出資子会社／受託開発で札幌に居ながら大手企業の案件に挑戦】 ■業務内容：業務システム開発のエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 まずは特定業務領域における知識を活かして、システム開発の基礎からスタートしていただきます。 ■業務詳細： ・業務要件の整理・定義 ・システム設計（基本設計・詳細設計） ・アプリケーションの構築・開発 ・テスト計画の策定および実施 ・本番リリース対応および運用への引き継ぎ 最初は業務領域の知識を活かしながら、システム開発に必要なスキルを身につけていきます。将来的にはエンジニアとして、業務知識と技術の両方に強みを持つ人材としてご活躍いただけます。 ■エンジニアとしての成長支援： 当社は、未経験者に対してしっかりとした育成プログラムを提供しています。業務知識を基に、徐々にシステム開発スキルを習得し、最終的には技術者として高い付加価値を提供できる人材に成長していただきます。 同社開発環境＞ ・使用言語：Java、Java Script、HTMLVB、VBA、VB.NET、PL/SQL、Python等 ・OS：Windows、Windows Server、Linux等 ・RDBMS：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL等 ・ソリューション：Anaplan、ServiceNow、Boomi、Kintone、楽々FW、Tableau等 変更の範囲：会社の定める業務

【異職種からのキャリアチェンジOK／スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容： 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、組み込みエンジニアを担当いただきます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。 テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 【当社について】 〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異職種からのキャリアチェンジOK／スキルの閉塞感を打破！変わりたい、進化したいを全面支援／一歩ずつ着実にステップアップ／実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容： 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、ITエンジニア業務を担当いただきます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。 テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 必要な教材や学習資料（映像、書籍、ツール）は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 【当社について】 〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能 当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【文理不問・完全未経験OK／教育・研修に年間10億円投資／エンジニアとしてのキャリスタートを応援／チーム業務が多くフォロー体制◎】 ご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。エンジニアを目指したいがどの領域か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 （1）システム開発コース ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ・HTML＆CSS ・Gitの基礎/基本操作/業務運用 ・SpringBootフレームワーク ・JavaScript ・実務シミュレーション(開発プロセス/タスク設計・実装・テスト) ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 　→ 基礎能力向上/アプリ開発力向上/関連業務知識向上 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 （2）組込ソフトウェアコース アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。 ≪前半≫ アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム ・アルゴリズム ・C言語プログラミング ・C言語プログラミング演習 ・ソフトウェア開発演習 ≪後半≫ 組込ソフトウェアカリキュラム ・組込み制御概要 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ・組込みソフトウェア演習 ◆研修期間：2.5〜4.5ヶ月 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 （1）業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) （2）業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 （3）業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ 変更の範囲：会社の定める業務

★ゼロから始めるエンジニアデビュー ★大手メーカーの案件多数 IT業界が初めての方も、運用保守やテスト業務から無理なくスタートし、段階的に開発エンジニアへ成長できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■ パソコンの基本操作から始めるテスト業務（大手鉄道会社の機器テスト支援など） ■ マニュアル完備のローコード開発（楽々フレームワークを使ったフロント画面づくり） ■ 先輩のサポートを受けながらのJavaバックエンド開発 ■ 少しずつアプリ開発やインフラ設計・構築にもチャレンジ可能　など ★業務のやりがいや魅力、特徴 パソコン操作やITの知識がゼロでも大丈夫。基礎から学べる入門案件で、安心してスキルアップできます。資格取得のサポートも充実しており、将来は開発や最先端分野にも挑戦できるキャリアパスが広がっています。あなたの「やってみたい」を全力で応援します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆ローコード開発 楽々フレームワークを使用した開発 （主にフロント画面側の開発中心、バックエンドはJavaを使用） <注目ポイント1> デビュー後も「スキルアップ」を徹底支援！ エンジニアデビュー後も、あなたのスキルアップを全力でサポートします。配属先は習得状況や希望に合わせて選定し、未経験の方も運用・保守やローコード開発から着実に成長可能。経験を積むごとにプログラミングや上流工程へのチャレンジも可能で、若い組織だからこそリーダーやマネジメントへの早期ステップアップも実現しやすいのが魅力です。 <注目ポイント2> デビュー後も「安心のフォロー体制」！ 現場配属後も、あなたの安心を徹底サポート。エンジニア全員がLINEを通じて教育担当の先輩に直接相談でき、技術的な悩みやキャリアの不安をいつでも気軽に解消できます。さらに営業担当者は、いつでも電話相談に応じ、週1回は現場に足を運んで面談を実施。現状のヒアリングや目標設定をサポートし、問題の兆候も早期にキャッチ。孤独や不安を感じさせない、きめ細やかなフォロー体制が整っています。 【入社後の成長サポート】 資格取得を推奨し、2～3年目にはアプリ開発やインフラ設計・構築、5年目以降はフルスタックやインフラのスペシャリストも目指せます。将来的にはAIや宇宙・防衛分野など、最先端プロジェクトへの挑戦も可能です。

＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞〜月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5〜6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可〜 ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案件にて、システムの大幅な刷新のため増員となりました。今回入社いただく方には、フロントエンド開発のメンバーとして参画いただきます。React未経験から参画しているメンバーもおりますので、挑戦したい方は歓迎です。 ■業務詳細： ・Webフロント開発(React) 担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト スクラムで設計、開発、テストのスプリントを回しています。 各端末用に最適にされたWeb画面(SPA)を開発していただきます。 ・チーム体制 5〜6名程度のスクラムで参画いただきますので、複数名でフォローアップできる環境です。 ■開発環境： React(Typescript/Javascript)、java、AWS、VS Code、Git ■プロジェクト事例： ・保険会社向け新規webシステム開発 L担当フェーズ：外部設計、内部設計、開発、単体テスト、結合テスト L案件規模：約20〜30名程度 L期間：1年以上 Lチーム人数：5〜6名程度 ■プロジェクトの魅力： 単純に言われたものだけを開発するだけではなく、ITに対しての知識が少ないお客様と接して、弊社から提案型の要件定義をしたり、技術的に新しいものをリサーチして導入する、といった進め方の業務がございます。 元々フルスタックエンジニアが参画しており、バックエンド側でもフロントのコードを読む機会が多いため、フルスタックを目指せる環境です。 ■働く環境： 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度、週4リモート可と働きやすい環境です。稼働は日次／週次／月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ事前に超過にならないようにしています。 ■組織構成： 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい環境」を目指す／在宅可・フレックス制度／教育制度も充実〜 当社はホワイトハッカーによる脆弱性診断、ペネトレーションテスト、フォレンジック調査などを提供する企業で、攻撃者視点の高度なセキュリティ対策を強みとしています。 ■募集の背景 事業の急成長、新サービスの開始、現在非常に多くのお客様からご依頼いただいております。 この度、蓄積してきたノウハウをまとめた育成プログラムによって未経験の方を育てる環境が整いましたので、複数名の第二新卒エンジニアを募集します。 本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。 ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。 【詳細業務】 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・ツール診断 ・手動診断 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 【研修イメージ】 入社後1.5カ月間は、座学とハンズオンによる技術研修を実施します。 IT関連技術から診断技術まで実践的な研修から業務に必要なことを修得いただきます。 研修後は実際の現場でのOJTをはさみながら、知識、技術の定着をさせつつ、高度な診断技術も習得します。その後正規式に現場配属となります。 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト（侵入テスト）、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 高い技術力を持つエンジニアが多数在籍し、大手メーカーを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。未経験者からベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍中です。 現在、新潟県では、さまざまな領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験やご経歴に応じて、選考を進めさせていただきます。 本プロジェクトでは、車載用アンテナに関わる設計および関連業務を想定しています。 詳細設計から始まり、テスト業務やデータ収集などを通じて、設計経験を活かしながらスキルアップを目指せるチャンスです。 ■業務内容： ・CATIAを用いた車載用アンテナの設計業務をメインでご担当いただきます。 ・設計業務では、要件定義・詳細設計・要素設計などを、スキルや経験に応じてご担当いただきます。 ・また、設計業務に付随して、動作テスト・データ収集・他部署との連携業務も想定しています。 ・設計スキルだけでなく、新たなスキルの習得にも取り組めるプロジェクトです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ※本求人について： 現在当社では、「b→dash」と2ndプロダクトの2つのプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 ※ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、当社側で最終的に以下の職種から、マッチするポジションをご提示させていただきます。 ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけます。 ■Mission： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続けます。 ■当社の事業内容： 当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： FA機器の機械設計業務を担当していただきます。設計仕様の検討から詳細設計、部材発注、生産、テスト、納品まで、製造工程全体を見渡しながら創造的に設計を進めるポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズや製造条件に基づく設計仕様の検討・作成 ◇工場現場での工程設計・レイアウト設計 ◇詳細設計（CAD使用）、部材選定・発注 ◇製造・組立・テスト工程の確認・調整 ◇納品までの一連の設計業務の推進 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□岩手県盛岡市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります。 ※Salesforce未経験の方は、東京本社でのご勤務を経て岩手に配属となります。 ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■当社の特徴： 2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定 ・世界No1 CRMであるSalesforceの各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・ERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ●製品開発事業 自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。 ・データ連携サービス『mitoco X』（旧名称: DataSpider Cloud）『DCSpider』 ・電子契約クラウドサービス『クラウドサイン for Salesforce』、他 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、まずあなたの「やってみたい」をじっくりヒアリング！ エンジニアとしてのご経験やスキルはもちろん、 「現場で開発を続けたい」「マネジメントにも挑戦したい」など、 あなたの希望や志向を丁寧に伺います。 その上で、最適なプロジェクトや役割を一緒に決めていきます。 未経験の方も、興味や得意分野をもとにスタートできる環境です。 ＜主な業務フィールド＞ ・オープン系・Web系システムの開発 ・制御・組込み系システムの開発 ・汎用機系システムのマイグレーション　など ＜プロジェクト例＞ ・金融・メーカー系などの業務アプリケーション開発（JavaやPythonなどを使用／ローコード開発もあり） ・空調機器の制御システム開発（業務用エアコンの制御など） 【主な技術キーワード】 Java、C#、C++、VB.NET、PHP、Perl、COBOL、PL1、VC、Delphi、ASP.NET など ※上記は一例です。「この言語を使いたい」「新しい技術に挑戦したい」などのご希望も歓迎します！ （変更の範囲）上記以外の当社関連業務 ■製造メーカ向け・基幹システムの開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Java/JavaScript/Oracle/MySQL など ■空調機器メーカー・空調機制御の開発 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】C/C#/C++ など ■その他、ローコード開発にも力を入れています！ 　興味のある方、一緒に経験を積みましょう！ 【担当工程】基本設計～詳細設計～製造～テスト 【開発環境】Python、PowerAutomateなど ★いずれも、あなたの経験や希望に合わせた担当に就いていただきますのでご安心ください！ <注目ポイント1> 【あなたらしいキャリアを応援】キャリアの押し付けはありません 「ITやエンジニアの仕事に興味がある」「まずは現場で経験を積みたい」「新しい技術にチャレンジしてみたい」「自分のペースで成長したい」——そんな想いを大切にしています。 入社後は、あなたの希望や理想の働き方をしっかりヒアリング。無理にポジションやキャリアを押し付けることはありません。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。30代でマネージャーを目指す方もいれば、50代で現場のエンジニアとして活躍し続ける方もいます。年齢や経験に関係なく、「こうなりたい」という気持ちを全力でサポートします。 まずはあなたの「やってみたい」を、ぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 「未経験からでも安心して長く働ける」定着率98％の理由 未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに力を入れてきた当社。 困ったときはすぐに相談できる仲間や先輩がいて、分からないことも丁寧に教えてもらえる風土が根付いています。 働きやすさやサポート体制が整っているからこそ、社員定着率は98％。 「ここでじっくり成長したい」「長く働ける職場を探している」——そんな方にもぴったりの会社です。 ＜働きやすさの一例＞ ・未経験・経験浅めの方も安心の教育・サポート体制 ・スキルや目標に合わせて、あなたに合った案件をアサイン ・住宅・家族手当など生活面もサポート ・自己啓発手当（月2万円）や資格取得報奨金で成長を応援 ・残業月10時間程度＆年間休日126日でプライベートも充実 ・退職金制度など長く働ける安心の制度も完備 【入社後の成長サポート】 ■全エンジニアに自己啓発手当（月2万円）を一律支給 ■資格取得時は難易度に応じた報奨金を支給 ■成績優秀者や業績貢献者には表彰や報奨旅行も ■社内勉強会や研修、OJTなど学びの機会も豊富 自分のペースで無理なく成長できる環境が整っています。 また、経験を活かして後進の育成に携わりたい方も大歓迎（もちろん強制はありません）。 あなたの「成長したい」「誰かの力になりたい」という気持ちを、当社でぜひ実現してください。

【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル＋メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】 Java研修を通じて、システム開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。研修では、3度の開発演習を予定しており、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。 フルスクラッチでのシステム構築、および SpringとSTRUTSのJava 2大フレームワークを使用したシステム開発を実施し、UIインターフェイスのHTMLとJavaScriptについても扱えるようにする内容です。 ◆研修詳細： Javaプログラミング／データ構造とアルゴリズム／HTML＆CSS／Gittの基礎 フレームワーク／JavaScript／実務シミュレーション（開発プロセス、タスク設計〜テスト） ※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間：3〜5ヶ月　オンライン（ZOOM） 研修後の勤務エリア…未経験の場合は全国、経験者の場合は関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれかに勤務となります。 ◆過去の修了者の配属先の業務一例 （1）業界：情報処理／小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java、MySQLを用いたシステム開発 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) （2）業界：自動車部品／カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証（WebアプリやPC上で動作するアプリの開発） ・Webアプリの作成 ・プログラミング、デバッグ、データ取りまとめ ・テストツール作成 （3）業界：航空機・宇宙／宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ 変更の範囲：会社の定める業務

■□島根・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来18期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、18期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□岩手県盛岡市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務内容： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□岩手県盛岡市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□鹿児島県鹿児島市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□鹿児島県鹿児島市・新規拠点設立におけるオープニングのエンジニア募集／Salesforce未経験歓迎・上流工程から一貫して関与／Salesforceの国内導入トップクラスの実績／設立以来19期連続増収／直近4期平均成長率134%／在宅勤務可□■ ■職務概要： システム選定前のITコンサルティングから、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ■職務詳細： ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ■ポジションの魅力点： （1）最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引： 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 （2）成長市場のリーディングカンパニーだからこそ成長をサポート： 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現プライム市場）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ■研修制度： ＜知識ゼロからクラウドスペシャリストへ＞ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアとしてキャリアスタート／スキルアップに向けた支援充実／学習内容と昇給が連動したアカデミー制を導入〜 ■業務内容： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて化学分析業務をお任せします。 バックグラウンドや適性等を十分考慮の上、化学系・バイオ系の研究職として業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガラス作製、加工、材料組成検討、コーティング、試験、物性評価、機器分析 ・有機材料の合成、試作、精製、機器分析、物性評価、解析 ・新規材料、高分子系材料の開発、設計、合成、機器分析、物性評価 ・材料（ポリマー）の調合、合成、試作、分析、物性評価 ・医薬、農薬を用いた有機合成 ・iPS細胞を用いた再生医療研究（実験計画、培養、分離、生成） ■未経験の方のご活躍事例： 若手からベテランまで多くのエンジニアが所属していますが、中には未経験からエンジニアとして活躍してる事例も多数あります。以下は一例です。 ・営業経験からエンジニアへ挑戦： 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属。今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営からエンジニアに： 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属、現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ■スキルアップやキャリア形成について： 当社では入社後も技術者の方々のスキルアップをサポートするにあたって、アカデミー制度を導入しています。 ご自身の興味がある分野や更に知識を強化したい領域に関する授業を選択いただき、受講内容に基づいてテストや資格試験に参加いただくなどのサポートとなります。 学んだ内容や取得した資格は社内評価や昇給とも連動しているため、スキルアップと昇給を同時に実現いただけます。 また、経験を積んでいただくことで大手企業への移籍も可能であり、技術者としての価値をどんどん高めていただくことを叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

全社平均残業約15ｈ/プライム案件・大手SIer案件多数/PLPMに挑戦/年休120日／金融・流通案件多数/リモート相談可 ■業務内容 金融系や流通系のシステム開発に強みを持つ同社にて業務系アプリケーションの設計及び開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして設計〜運用保守まで担当していただきます。 ■業務詳細 ・顧客との要件定義の調整 ・システム設計及びアーキテクチャ設計 ・開発チームの管理及びリーダーシップの発揮 ・開発進行管理、スケジュール調整、リスク管理 ・コードレビュー及び品質管理 ・テスト計画の立案及び実施 ・納品及び運用サポート ※設計、開発、テストなど上流から下流まで挑戦できる環境です。 ■案件詳細 対応領域：金融系、流通系（大手コンビニチェーン） 商流：大手SIerから直請け 開発環境：Cobolがメイン（最近はJava案件も増加中） 工程：設計〜開発、テスト ■勤務形態 ◎在宅応相談 ◎顧客先 └9割：東京（昭島、豊洲） └1割：神奈川（横浜、戸塚、みなとみらい） ■組織構成 ソリューション事業部：30名 年齢構成：20〜30代、50代〜60代まで幅広く在籍 └10年以上大手企業に常駐している証券系、保険損保系スペシャリストも在籍 ■教育体制 言語研修、模擬開発、Java研修など研修の一環として会社外のスクールに通えます。ここ３〜4年は未経験者採用にも注力していて、今SEの人も未経験入社から活躍しているのでご安心ください。 ■就業環境 ・年間休日120日以上 ・全社月平均残業15ｈ ・有給取得率高 ■本企業の魅力 （1）大手案件多数 金融・流通、電力系など様々な企業の案件を上流から下流まで担当可能なので、エンジニアとしての市場価値も向上させられます。特に北海道事業部は顧客からの一次請けがメインなので、より商流の浅い部分にチャレンジ可能な環境が整っております。 （2）30年を迎える安定経営 2025年度で設立30年を迎える同社はIT業界では老舗と呼ばれる立ち位置です。全てのクライアントと誠実に向き合い、システム開発の専門家としての力を発揮してきたからこその歴史です。大手にも負けない環境でエンジニアとして成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務