〜転勤無／エンジニアとして働いてみませんか？業務経験なしでも挑戦可能です〜 ■業務内容： ソフトウェア開発エンジニアとして、顧客先へ常駐して自動車のECUソフト（組み込みソフト）の開発を行います。 ■業務詳細： 大手自動車部品メーカーから同社が受託している自動車制御技術に関わるECUソフト開発をお任せします。同社が受託しているのは要件定義・プログラミング・テストの部分です。 ■教育体制： 業務未経験の方は出来上がったソフトの評価からお任せし、徐々に上流工程の業務も身に着けていただきます。 ■組織構成： 常駐先では５人ほどのグループが３つほどあります。３０代〜４０代のベテランを筆頭に２０代の者がいるグループになります。 ■同社の強み： （1）安定したお取引：リーダーや主力クラスの弊社メンバーが10年前後の長期にわたって業務に携わってきた経験からアドヴィックス様から安定してご依頼を受けております。また、コロナ禍の現在でも開発案件が減っていないため常にご依頼がある状況です。 （2）中小だからこその風通しの良い社風：上司との距離が近くこれをやってみたいなどの希望を伝えることが出来る環境です。過去事例として、エンジニアをしながら社内SEの活動を希望し行うなども可能です。 ■モデル年収：平均年齢３１歳、平均４２０万 ３０歳　４１０万　４０歳　５３０万 ■同社の特徴： 同社は、官公庁及び企業の技術系から一般派遣業務・請負業務まで多種多様の業務に、アウトソーシングを通してクライアントのニーズを満たし未来を創造する企業です。各業務に特化した高いスキルと熱いマインドを財産としたスタッフが対応しています。クライアントの効率化をはかり、顧客とのパートナーシップを強化していきたいと考えています。また、働く人にとっても、さまざまな成長の場を提供するパートナーとして、長いキャリア人生のサポートをしています。働く人とクライアントの双方に満足を提供し、あらゆる分野で社会貢献を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■何を提供しているか 当社ではビル、工場向けにIoTサービスの提供を行っております。 具体的には電気・ガスなどの料金、使用量、異常が一目でわかるIoT製品を提供しており、直ちにインターネットクラウドに送信・蓄積できます。またデータの計測・収集が可能で、スマホやタブレットでも閲覧可能なシステムです。また、企業に合わせて柔軟にカスタマイズできるため、東京電力など大手企業とお取引があります。 ■業務概要： Webアプリの設計・開発から納品までの顧客との調整、社内との調整を担当します！自社での企画やお客様のニーズに合わせて、センサーやデバイスなどからクラウドに送信されるデータを活用したサービスの開発を行います。また、顧客との折衝もお任せします。 ■業務詳細： ・営業担当とエンジニア担当の間に入り、お客様との調整 ・打合せ(WEB会議がメインです) ・社内エンジニアの人員調整(外注することもあります) ・スケジュール管理、進捗確認 ・システム設置時の立会い　等をお任せします。 ■業務の流れ： ＜プロジェクト開始前＞ ▼営業案件の要件定義、プロジェクト企画 ▼予算や工数の割り出し ▼見積、ソリューション提案 ＜プロジェクト開始後＞ ▼仕様詳細化のための社内外のディレクション ▼開発工程管理　（定例会に参加、開発エンジニアの進行管理） ▼テスト、品質確認 ▼納品　（納品後は運用フェーズのディレクション） ■入社後の流れ： ご入社後はOJTを通じて、専門知識の共有等、しっかりとフォロー致します。ゆくゆくは知識スキルを身に着けてエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。自社サービスの開発に携わることも可能です。 ■組織構成： 10名ほどで一つの案件に取り掛かります。20〜30代の方々が多くご活躍されております。また、中途入社の方も多いため、安心して就業できる環境があり、チームごとで案件を担当し、部門間をまたいでの業務対応を行っております。 ■当社/本ポジションの魅力： ◎提案次第で新サービス参加可能！ ◎裁量大！企画から関わることが可能 ◎社会貢献性の高い案件多数 ◎技術研修／書籍補助あり ◎PM未経験から挑戦可能！ ◎メンバー主導の風土 変更の範囲：会社の定める業務

【人生経験を活かした活躍が可能！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 ・要件定義〜基本設計といった上流工程 ・開発（実装、製造）工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM／PL／PMO 【言語】 Java、COBOL、C、C#、C++、PHP、Python、SAP（ABAP）、Salesforce、Ruby、Perl、Laravel、C#.Net、VB.Net、Objective-C、React、Vue.js 【過去の案件事例】 ・決済代行システム ・自動車メーカー部品の輸出入システム構築 ※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ・8割以上の社員がリモートと出社のハイブリッドで業務を行っております。 ※上記の残業時間やリモートの割合はアサインされる案件により異なります。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。 その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 工作機械の操作パネルに関するアプリケーション開発をご担当頂きます。 要件定義から各種設計、テスト業務等、開発業務全般を担当頂き、 将来的には開発リーダーをお任せいたします。 ■開発言語：C#での開発を想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。

『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です！ ■業務概要： アウトソーシングテクノロジーは、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ゲーム機、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。 まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■業務詳細： 対象の大きさや重さ、速さなどを測定するために用いられる車載計器やヘッドアップディスプレイのソフトウェアの開発業務を担当して頂きます。 設計開発から評価、テスト項目の作成等開発業務全般をご担当いただきます。 将来的には開発リーダーをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■希望するキャリアの実現を応援します： 当社では各エンジニアの方に対して選任のキャリアアドバザーをご準備しています。 同業他社では案件担当の営業の判断でなかなか勤務先を変える事が叶わず、希望する技術が身につかないという事も転職理由の一つではありますが、当社ではキャリアアドバイザーが貴方の希望を実現するために案件担当の営業への働きかけを行う事で希望するキャリアの実現を後押ししています。 エンジニアの働き易さを本気で考え、エンジニアの希望を叶えたいと言う当社ならではの制度です。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ■当社の強み： 当社では約3,900社以上のメーカーとのお取引実績があり同業他社と比較をしても圧倒的な数となっています。また当社独占のプロジェクトも多数ございます。 取引社数の多さは各メーカーからの当社への期待の現れであり、またエンジニアの方にとっては技術や勤務地など選べる選択肢の多さとなります。 圧倒的な取引社数を誇る当社だからこそ実現できるエンジアとしての貴方の未来があります。 変更の範囲：本文参照

【年休121日・平均有給取得日数11日（年間）・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実！】 ■職務内容： 半導体マウンター設計を担当して頂きます。 表面実装機、ハンダ印刷機、概観検査機等々の標準仕様機械を 顧客様指定仕様（色、レイアウト、安全仕様、機能追加、搬送設備追加、部品供給装置追加）等 専用仕様等へ設計変更を担当する業務。 設計環境は新規専用設計室となり、良好です！ 使用設計ソフトはSolidWorks、 ■同社の特徴： 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。就業環境においても、若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■資格取得の奨励： 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・システム系技術者向け資格…情報処理試験資格 ・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： エンジニアとしての知識や経験は既存メンバーがフォローさせていただくため、Salesforceエンジニアとして未経験からご活躍いただけます。入社後は専任の担当者が丁寧にSalesforceに特化した教育を実施します。 大企業、中堅企業のSalesforce導入支援、構築、開発 をお任せしますが、業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで、ご本人様のスキルや状況に応じて対応いただきます。 ■魅力ポイント： 【精鋭独立系SIerとしての強み】 メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供しています。プライム比率も高く、また、大手SIerと協業の場合も下請けでは無く同列でPMを担当するなど、高い技術力を誇ります。その強さの源泉は一人ひとりの人材と、仲間でつくりだすチーム力。社長が目立つのではなく、社員が中心の会社です。 【入社後のサポート体制】 Udemy使い放題、実機研修など安心してスタートを切れる環境を準備しています。また、現場OJTでの教育体制強化を行っています。 【残業5〜10ｈ/月程度の働きやすい環境】 プロジェクトの業務設計に早期介入することで、高水準の顧客折衝の機会や残業時間コントロールしています。 【最良なキャリアを選択できる人事制度】 毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談を実施しています。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けているため、現時点で自身のキャリアに不安をお持ちの方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大型輸送機器の性能や機能性に関わるテスト、評価業務をお任せします。 試験部品の組立てや分解なども行う為、クルマが好きな方やものづくりに携わりたい方等も、プロジェクトを通じスキルUPが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・トラックの部品、完成車の性能試験、耐久試験、機能試験など ・試験や評価をする部品の組付け、分解 ・試験、実験データの収集およびデータ分析 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 自動車・二輪車に携わるお仕事に挑戦してみませんか？ 大手自動車メーカーにてバイクの性能や耐久性に関する試験評価ならびにデータ分析業務をお任せいたします。 就業期間の定めなく、長期でご活躍頂けます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ■二輪車の性能・機能性試験＆評価 ■二輪車に搭載する部品や電装品の機能テスト ■耐久実験等・測定、測定値集計 ■データ分析、報告書作成、報告会、その他付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【フルリモート可/会社規模が急成長中の会社でエンジニアの中心になっていただける方を募集します。】 ■採用背景： ・2021年設立のフロントエンド開発企業である当社は現在、案件の受注も進んでおりエンジニアの数が足りていない状況です。未経験から働いているメンバーが多い環境のため、即戦力として案件をお任せするメンバーを募集します。 ・会社としてフロントエンド開発に強みがありますが、メンバーの3割ほどはフルスタックで働いています。フロントエンドでもサーバーやネットワークサイドでもご経験を活かして働くことができます。 ■仕事内容： ・React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発。 ・本人のキャリアの指向性によっては、バックエンド開発。 ・SESで案件に参画します。 ※案件に参画できる実力がつくまでの期間（研修期間中）はMac支給の上、フルリモートで研修を行います。 ■研修制度： ・typescript, react, next, HTML, CSSを利用した静的ページのコーディング練習、git操作周り、APIとフロントエンドの結合周り、実際のデザインとAPIを元にWebフロントエンドのシステムを構築する練習とコードレビューなどを行います。 ■開発環境： OS：Mac（開発案件による） DB：Postgre SQLやmySQLなど（開発案件による） 金額感：50〜100万円 ■ミッション： React、TypeScriptを利用したWebアプリのフロントエンド開発において既存のメンバーをリードすること。 ■キャリアパス： ＜3年以内＞ ・react, typescript, next.jsといったフロントエンド開発 ・githubやテストコード、github actionsなどの利用 ・APIの繋ぎ込みやバックエンド言語でAPIを作ってみるなどして、web開発の技術を習得。 ＜3年以降＞ バックエンドもやりたいなど、相談の上決めます。 ■ポジション魅力： ・モダンなフロントエンド開発スキルを身に付けることができる。 ・市場価値が上がること。 ・フルリモート勤務が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・製造システムの設計開発エンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・製造システムの設計、製作、テスト、現地調整作業 ・Word、Excelによるドキュメント作成業務 ・ファイリング業務 ■使用ツール： ・開発言語：C# ・データベース：SQL ・OS：Windows ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ、昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎〜 ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800〜1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案件に特に強みを）がある当社にて、【第二新卒・未経験エンジニア枠】を募集します。 ※「2026年4月1日入社」を限定とし、新卒入社社員と共に、3か月の導入研修を経て、一人前のエンジニアを目指せる環境です。 ■入社後の流れ・研修体制 ・新卒入社社員向けの研修を、一緒に受講いただきます。ビジネス研修、Java開発研修、チーム開発研修を経て、7月を目途に現場配属となります。 ・幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・キャリアステップが可能です。 ※内定後、入社までの間にエンジニア基礎力を身につけることができるサポートを用意しており、安心して学習ができる環境です！ ■配属案件例 ※開発系の割合が多いです※ 【開発系】 ・業務システムの要件定義・設計・プログラミング（Java, C, C++, C#,VB.net,など） ・テスト計画・実施、不具合修正 ・リリース後の機能追加・改善対応 【インフラ系】 ・サーバー・ネットワークの構築・運用（Windows,Linux,UNIXなど） ・クラウド環境の導入支援（AWS等） ■就業環境 ・月平均残業：10〜20時間程度 ・フレックスタイム制・時差出勤制度あり ・リモートワーク・在宅勤務制度あり（案件により異なります） ・育児・介護支援制度が充実 ・健康経営の推進（社員同好会や保養所有） ■キャリアパス ・マネジメント（PM・PL）や後進育成だけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト ■当社の魅力 ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎〜 ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800〜1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案件に特に強みを）がある当社にて、【第二新卒・未経験エンジニア枠】を募集します。 ※「2026年4月1日入社」を限定とし、新卒入社社員と共に、3か月の導入研修を経て、一人前のエンジニアを目指せる環境です。 ■入社後の流れ・研修体制 ・新卒入社社員向けの研修を、一緒に受講いただきます。ビジネス研修、Java開発研修、チーム開発研修を経て、7月を目途に現場配属となります。 ・幅広い案件を有しているため、活躍や評価次第でご希望に応じた配属・キャリアステップが可能です。 ※内定後、入社までの間にエンジニア基礎力を身につけることができるサポートを用意しており、安心して学習ができる環境です！ ■配属案件例 ※開発系の割合が多いです※ 【開発系】 ・業務システムの要件定義・設計・プログラミング（Java, C, C++, C#,VB.net,など） ・テスト計画・実施、不具合修正 ・リリース後の機能追加・改善対応 【インフラ系】 ・サーバー・ネットワークの構築・運用（Windows,Linux,UNIXなど） ・クラウド環境の導入支援（AWS等） ■就業環境 ・月平均残業：10〜20時間程度 ・フレックスタイム制・時差出勤制度あり ・リモートワーク・在宅勤務制度あり（案件により異なります） ・育児・介護支援制度が充実 ・健康経営の推進（社員同好会や保養所有） ■キャリアパス ・マネジメント（PM・PL）や後進育成だけでなく、スペシャリストとして強みを活かしたキャリアパスを実現することも可能です。 例：アプリケーションスペシャリスト、業務スペシャリスト、テクニカルスペシャリスト ■当社の魅力 ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場に上場するミガロホールディングスのグループ企業／若手層をリード／開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できる〜 ■募集背景： システム本部では新卒メンバーや未経験メンバーも増えてきており、若手層をリードできるようなエンジニアの方を募集しております。 これまでの開発経験を活かして誰かに技術を教えてみたい、自分のチームを持ってみたい、もっと大きな案件に参画してみたい、という方にオススメです。入社後は、徐々に業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容： Webアプリケーション開発における各種工程をスキルやご経験に応じてお任せします。PM・PM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 ◇チーム設計 ◇メンバーコントロール ◇顧客折衝・ヒアリング ◇要件定義・設計 ◇製造・テスト ◇品質管理・各種レビュー ◇運用・保守 ※案件により担当領域は異なります。 ■主な開発環境： ・言語…Java・C#・PHP・Python・Typescript・COBOL・SAP ・OS…Windows・Linux ・データベース…MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB ・インフラ…AWS（EC2・S3・Lambda） ・その他…Backlog、Git、GitHub ■期待したいこと： ◇ご経験を活かし技術力を軸にしたご活躍を期待します。例えば開発の第一線で技術者として、マネジメント者としてチームや後輩の育成、その両方もOKです。 ◇マネジメントやビジネスのみ専念するのではなく、開発技術に触れながらキャリア形成をしたい…そんなご希望の方が実際に入社決定となった実績もあります。 ◇チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 ■アサインまでの流れ： 入社前の面接や入社後の各種面談を通して、ご経験を活かせるものやご希望に近いPJTを営業担当よりご紹介します。もちろん複数の面談実施もOK◎ 担当営業だけでなく、エンジニア出身の経営陣が希望のキャリプランと参画プロジェクトを一緒に考えます。 ※お客様先面談は入社前に発生することがございますので、ご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／新開発車両の実験評価／教育体制充実／キャリアアップ支援／幅広い技術領域／eラーニング研修／資格取得支援／安定成長企業 ◆職務概要 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 ２〜３年後に発売される予定の新開発車両の車体の品質評価テスト ◇車体や足回りなど、メカ部分の実験・評価 ◇台上試験による安全・耐久性 評価 ◇様々な条件に従った走行実験 ◇高温や低温の環境負荷による車体の評価 ◇半無響室（雑音の無い部屋）における発生音の評価 ◇その他信頼性評価 ◇手順書に従い試験装置などを用いて、データの収集と報告書の作成（内外装、シャシー、ドアクローザー、水密など、複数の部門に分かれ作業） ◇部位の安全・耐久性の評価に加え、実際に車を使うユーザー目線での評価 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制 モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）等 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／新開発車両の実験評価／教育体制充実／キャリアアップ可能／幅広い技術領域／eラーニング研修／安定成長企業 ◆職務概要 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細 ◇車体や足回りなど、メカ部分の実験・評価 ◇台上試験による安全・耐久性 評価 ◇様々な条件に従った走行実験 ◇高温や低温の環境負荷による車体の評価 ◇半無響室（雑音の無い部屋）における発生音の評価 ◇その他信頼性評価 ◇クライアントプロパーとの調整業務 ◇テストスケジュール立案、管理 ◇手順書に従い試験装置などを用いて、データの収集と報告書の作成（内外装、シャシー、ドアクローザー、水密など、複数の部門に分かれ作業を行い、部位の安全・耐久性の評価に加え、実際に車を使うユーザー目線での評価） ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中 ◆働く環境 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制 モノ作りの流れを理解して頂くために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）等 変更の範囲：会社の定める業務

〜「勉強してるだけ」じゃ終わらせない。その努力を仕事へキャリア実現〜 ●売上高81億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業 ●開発案件にチームで参画／OJT教育や＆様々な研修制度の中でスキルUPへ ●「おもいやりおもしろカンパニー」／あなたの“やりたい”を大切にする社風 ■職務内容 開発エンジニアとして、社内外のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 未経験の方でもチーム体制の中で先輩と一緒に成長できる環境です。 未経験の方はテスト工程や運用など、まずは出来るところからスタート！ ・要件定義／設計／開発／構築／運用・保守まで一貫して関われる ・スキルや希望に応じて、上流工程やPM／PLにも挑戦可能 ・Java・Pythonを中心とした案件多数 ■入社後の流れ 現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また社員は無料でUdemyを利用可能！ ■組織構成 事業本部は全体で約180名。その中でチーム体制を組みながら、業務を行っていきます。 多いところだと10名以上、少なくとも2〜3名のチームで動いていきます。 ■研修体制 ・OJTに加え、外部講師による技術研修やリーダー育成研修も実施 ・資格取得支援制度あり（190種類以上対象／一時金・基本給UPあり） ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ■当社オススメ プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日以上／全社平均残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 ■キャリアステップ どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケットシェアトップクラス／あらゆるモノづくりに携われる／残業月10時間以下／定着率◎／年間休日120日】 ■業務詳細・担当フェーズ： ・組込みのプログラミング全般（企画会議・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用） 当社ではOEMやODMにより他社製品を受託製造する事もございます。他社製品（産業機器、自動車や医療機器）も一部お任せ致します ■入社後に関して： 実務未経験の方でも安心のサポート体制です。まずは先輩と共に仕様書の検討やテスト業務を行って頂き　流れを掴んで頂きます。独り立ちまで大体２〜３年程度要しますが、先輩がつきっきりでサポートします。また、希望があれば外部のプログラミング講習や資格補助を受けて頂く事も可能です。（業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額を補填） ■開発環境： 開発言語：「C」「C++」「Java」など ■担当製品：まずはアミューズメント・ウェルネスからご担当頂きます ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」 ・他にも新規ウェルネス事業にて「いびきケア製品」などをお任せします。 ・LED装飾機器および通信機器、生体情報モニタリング機器など ・産業機器「ポカよけシャッター」 ・他社産業設備 ■組織構成： R&D開発部には17名が所属、ソフトウェア開発部門は8名が所属しています。比較的若い組織でマネージャー40代前半、エンジニア（メンバー）22〜39歳　で男性７名、女性１名の組織です。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス： ・企画段階から様々な自社製品に携わることができます。 ・仕様書の作成、プログラム、解析、修正など能力に応じたフェーズからスタートしていただきます。 ■働き方： ・残業ほぼなし／月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ・転勤無 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験や異業種からの入社の方が多く在籍／スキルやキャリア志向に応じた教育体制／スキルや意向に応じて下流〜マネジメントまで】 ■業務概要： 映像・画像処理、AI、自動運転関連技術、フォトグラメトリ、IoTなどの様々な分野や技術の開発を手掛けておりスタートアップ企業とのアライアンスや新規事業の立上げに参画可能です。 ■業務詳細： ・試作開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・概念実証（データ収集・実地検証） ・特許出願対応 ・製品開発（設計・プログラミング・テスト・修正） ・製品運用・機能追加 ・技術展示会コンテンツの開発、来場者技術対応 ・ソリューション提案 ・プロジェクト進行管理、予算管理 ・顧客との仕様、金額含めた調整 ・外部委託のマネジメント ＜開発言語＞ Python/JavaScript(nodejs)/Java/C++等 画像および映像解析の向上に向けて、必要な技術や付加価値を企画職の方々と協議し、開発を進めます。 ■入社後： 3〜4 名の先輩とチームを組み業務に取り組みます。最初はマニュアルを見て、不具合の原因を確認したり、先輩と一緒に進めます。対応方法もマニュアルに記載されていますので一通りの対応に慣れるまでは約 3 ヵ月。1 年ほど経てば一人前に仕事をこなせるようになります。 ■キャリア： 技術系専門職、人的マネジメント、プロジェクトマネジメントなど希望に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。 また部門キャリアチェンジとして、ネットワークやサーバーの構築を担当するエンジニアや、マーケティング担当といった幅広い道をご用意しています。 ■組織： 技術開発部は4名で、20代から40代まで幅広く活躍しています。AIや映像解析などに興味を持った方が在籍しております。 ■開発分野例： ・AI 音声認識、画像認識（音声画像認識の面接及び採用アプリ） ・AI 認識、Deep Learning（交通動態調査） ・映像および画像解析、フォトグラメトリー（建物、施設、設備の計測および 3D モデリング） ・映像解析、Vslam、orbslam （3DMAP、自動運転、自己位置推定） ・情報セキュリティー、映像および画像解析と 3D モデリング

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。 ・組込（C、C++、Javaなど） ・ソフト（C、C++、C#、Javaなど） ・アプリ（Swift、Javaなど） ・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には： ・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など ・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について： 未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ★アルプスビジネスサービスでは、一人ひとりが自分らしく働けるよう、サポート体制を大切にしています。分からないことはすぐに相談でき、周囲も温かくフォローしてくれるため、初めての業務でも安心してスタートできます。お仕事を通じて新しいことに挑戦したい方、ゆっくり成長していきたい方、どちらの思いも歓迎します。 また、キャリアアップや事業の状況に応じて、勤務先の変更や転勤をお願いする場合がありますが、その際は事前にしっかり相談しながら、できる限り不安のない形で進めていきます。前向きに一歩踏み出したい方のご応募を、心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手自動車メーカーにて、自動車部品（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）の機械設計をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎燃料電池の研究開発…構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ◎内装設計…インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ◎シャシプラットフォーム設計…サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ◎各種解析…強度解析、モデルベース開発　等 ■業務の特徴・魅力：自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ。これからも自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手自動車メーカーにて、自動車部品（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）の機械設計をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎燃料電池の研究開発…構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ◎内装設計…インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ◎シャシプラットフォーム設計…サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ◎各種解析…強度解析、モデルベース開発　等 ■業務の特徴・魅力：自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ。これからも自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！/誰でもスタートできる研修・OJTが充実/グローバル全体で業界シェアトップ級/東証プライム上場G/年休120日以上/手当充実/経営・事業安定◎】 ■採用背景： 当社は自動車や住宅建材など幅広い分野で使われる表面処理・塗装設備のパイオニアです。案件増加と既存設備のメンテナンス需要拡大に伴い、全国のお客様設備を支えるサービスエンジニアを増員採用します。未経験の方をイチから育てる前提で、長くご活躍いただけるよう厚くサポートします。 ■職務概要： お客様工場に設置されている粉体塗装機や周辺設備の点検・修理・メンテナンス、新規設備導入時の据付・試運転調整、塗装テストやデモンストレーション対応をお任せします。現場作業は基本チームで行い、機械の状態を見極めながら最適な調整を行う仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の工場に出向き、塗装に使う機械を動かせるように設置・調整 ・使われている塗装機の点検や不具合の確認、必要に応じた修理・部品交換 ・よりきれいに効率よく塗装できるように、機械の使い方や設定の見直しを提案・実施 ・作業内容や結果を分かりやすくまとめ、報告書としてお客様や社内に共有 ・社内設備やお客様先で、塗装テストやデモを行い、結果を整理して説明 ■入社後の流れ： 異業種・異職種の方でも安心して長期就業いただけるように、研修やOJTなども充実しています。 入社後には当社や商材の理解を行い、先輩社員のOJTの期間を過ごして、1つ1つ業務フロー等を取り組めるように手厚くサポートします。すぐに1人立ちということは起きず、短くても3か月程度は続きます。 ■組織構成： 6名のチーム構成です。20〜40代を中心に幅広い年代が在籍。 営業や技術部門とも連携しながら、基本2名以上のチーム体制で現場対応を行うため、未経験でも相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は表面処理・塗装設備分野で長年の実績を持ち、自動車塗装用表面処理剤では国内マーケットシェア約70％を誇ります。親会社や海外拠点、世界的塗装設備メーカーとの提携により、グローバルなビジネスにも関われるフィールドがあります。住宅建材から航空機部品まで約80％の製造業をカバーできる技術力を背景に、景気に左右されにくく安定性も高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK！/誰でもスタートできる研修・OJTが充実/グローバル全体で業界シェアトップ級/東証プライム上場G/年休120日以上/手当充実/経営・事業安定◎】 ■採用背景： 当社は自動車や住宅建材など幅広い分野で使われる表面処理・塗装設備のパイオニアです。案件増加と既存設備のメンテナンス需要拡大に伴い、全国のお客様設備を支えるサービスエンジニアを増員採用します。未経験の方をイチから育てる前提で、長くご活躍いただけるよう厚くサポートします。 ■職務概要： お客様工場に設置されている粉体塗装機や周辺設備の点検・修理・メンテナンス、新規設備導入時の据付・試運転調整、塗装テストやデモンストレーション対応をお任せします。現場作業は基本チームで行い、機械の状態を見極めながら最適な調整を行う仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の工場に出向き、塗装に使う機械を動かせるように設置・調整 ・使われている塗装機の点検や不具合の確認、必要に応じた修理・部品交換 ・よりきれいに効率よく塗装できるように、機械の使い方や設定の見直しを提案・実施 ・作業内容や結果を分かりやすくまとめ、報告書としてお客様や社内に共有 ・社内設備やお客様先で、塗装テストやデモを行い、結果を整理して説明 ■入社後の流れ： 異業種・異職種の方でも安心して長期就業いただけるように、研修やOJTなども充実しています。 入社後には当社や商材の理解を行い、先輩社員のOJTの期間を過ごして、1つ1つ業務フロー等を取り組めるように手厚くサポートします。すぐに1人立ちということは起きず、短くても3か月程度は続きます。 ■組織構成： 6名のチーム構成です。20〜40代を中心に幅広い年代が在籍。 営業や技術部門とも連携しながら、基本2名以上のチーム体制で現場対応を行うため、未経験でも相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は表面処理・塗装設備分野で長年の実績を持ち、自動車塗装用表面処理剤では国内マーケットシェア約70％を誇ります。親会社や海外拠点、世界的塗装設備メーカーとの提携により、グローバルなビジネスにも関われるフィールドがあります。住宅建材から航空機部品まで約80％の製造業をカバーできる技術力を背景に、景気に左右されにくく安定性も高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会インフラ分野にて、チーム体制で上流から下流まで一気通貫で経験できる案件を数多く保有／裁量を持って早期キャリアアップが可能 ◆◇完全週休2日制、休暇取得実績平均136日／年平均昇給率8.1%／上流工程やマネジメントに特化した勉強会を実施し成長できる環境 ■業務概要： 公共/社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等）におけるインフラ（サーバー）エンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： 社会インフラ分野（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる）において、人々がより安心安全に使えるシステムを具現化していくことで、日本社会のデジタル化推進による社会貢献を目指します。 将来的には、エンドユーザーと直接やり取りしながら、課題抽出やソリューションの企画、見積作成といった「超」上流から案件をお任せするプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。 ・若手エンジニアの育成環境のため、チーム体制で上流から下流まで一気通貫で経験できる案件を数多く保有しており、未経験フェーズ/ポジションにも挑戦できます。 ■案件例： ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築・維持保守案件 ■入社後のキャリアビジョン／モデル年収： 年功序列でなく、100％実力主義でのキャリアアップのため、基準さえ満たせば、年2回の査定にて、昇給・昇格が可能です。 ※金額は目安となります。 STEP（1）　テスト/運用保守以上のフェーズの現場にて、一人称で動けるようになる（約1年）：300万円→400万円 STEP（2）　実装/構築＋現場ではサブリーダー、社内では主任として後輩育成を経験（約2年）：400万円→460万円 STEP（3）　現場ではPL、社内では係長としてメンバー施策の主導や組織運営を経験（約4年）：460万円→520万円 STEP（4）　現場ではPM、社内では課長として、売上目標を持ち営業チームと協力し案件拡充も行う（約5年）：520万円→650万円 変更の範囲：会社の定める業務