〜業界経験不問/職種経験不問/メンテナンスをキャリアを積みたい方/転勤無〜 OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の保守・保全を担っているチームの一員として、定期保全業務や機械故障時の突発的な修理対応を中心に行っていただきます。 ■職務内容詳細： ・主にタイヤ製造の各工程において、設備の保守及び点検業務を担当していただきます。 ・生産設備故障対応(チームメンバーと修理作業を実施。トラブルシューティングを含む)。 ・保全業務に必要なスペアパーツ確認、予備機器の補修・整備の実施。 ・パソコンを用いた資料作成(未経験、初心者でも可) ・その他特命事項 ■配属部署について： ・メンテナンス部門　12名 ・アットホームな雰囲気で若手・ベテラン関係なく馴染みやすい環境です。また、これからメンテナンスでキャリアを積んでいきたいと考える人にもマッチしています ■サポート体制： ・工程の説明や仕事の手順など丁寧に指導いたします ・資格支援：天井クレーン、玉掛、フォークリフト、溶接など ・講習：設備保全、電気、機械関係など ■企業概要： 建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。 ■同社の製品について： 近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本〜700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。 ■特徴： 在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員になれる！景気に左右されない安定企業！高いやりがい！社会インフラを支える仕事！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！〜 ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ—の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4〜6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 〜 ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、当社取扱製品である大型産業機械（天井クレーン、製鉄台車、ベルトコンベア設備、ヤードマシン等）の詳細設計から導入フォローまで、リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇基本設計完了後の詳細図作成（作図業者への指示および管理、成果物のチェック含） ◇購入仕様書作成（購入仕様検討・チェック業務含）等の詳細設計業務 ◇現地試運転対応のフォロー（プロジェクトによる） ◇システム設計Gr、製造Gr、調達Grなど他Grとの調整 ※対応製品の80%がオーダーメイド製品です。 ■業務のやりがい： トータルエンジニアリングにおける上流工程に携わり、案件を主体者として成功まで導くことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後、設計管理者指導の下、当社設計ルールを学ぶと共にOJTによる詳細設計業務に従事していただきます。順次ステップアップし、ゆくゆくは案件全体の設計管理をお任せしたいと考えています。また将来は設計に留まらず調達業務や積算技術営業、製造管理、品質保証など実力次第で様々なキャリア形成を図ることも可能です。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大型機械による様々な業種の多品種小ロットの単品製品の金属加工を得意とする企業／マシニングセンタ経験者歓迎、NC横中ぐり盤・門型・五面加工機経験者優遇／マイカー通勤可（無料駐車場あり）＞ ■業務概要： 船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型機械部品の単品加工を中心に受注している当社にて、門型・NC横中ぐり盤を使用した金属部品の機械加工業務をお任せします。 ※単品・多品種製品を製作します。 ■業務詳細： ◇スケジュール管理 ◇図面確認 ◇段取り・加工方法・工具等の検討 ◇段取り作業 ◇プログラム作成 ◇機械加工 ◇寸法測定 ◇製品手入れ ※経験・熟練度に応じてできる業務からお任せします。 ※一人ひとりが担当を持ち、個人で業務を進めていくスタイルです。 ■就業環境： ◇重たいものを運ぶ時には天井クレーンを利用しています。 ◇工場内は、夏は扇風機、スポットクーラー、冬はストーブ完備しています。 ■入社後の流れ： ◇入社〜1か月（試用期間）：適性や今までのご経験・熟練度を確認し、一人で担当できる仕事をお任せします。 ◇1か月以降：大型製品の段取りやプログラム作成、加工など担当できる業務を広げていきます。 ■業務の特徴： ◇図面確認から段取り・加工・完成まで一貫して携われる環境です。 ◇毎回違う製品を加工しますので、段取りや加工技術を幅広く習得できます。 ◇船舶部品、産業機械部品、製鉄所向け部品などの大型部品を中心に加工をお任せします。 ◇少人数だからこそ技術指導を受けやすい職場です。 ◇経験者は実務能力を評価し給与を決定します。 ◇資格取得支援制度あり ■想定している月収例： ◇マシニングセンタ経験者（入社1年目） 基本給：26〜28万円 月収：約31〜33万円（残業20時間）+各種手当 ※マシニングセンタ実務経験者の一例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇大型機械経験者（入社1年目） 基本給：30〜40万円 月収：約36〜47万円（残業20時間）+各種手当 ※NC横中ぐり盤、門型・五面加工機の実務経験者の給与例です。 ※経験・能力を考慮して決定します。 変更の範囲：無

〜大手企業が頼る素材メーカー／おしぼり・キッチンペーパー・紙おむつ等に使われる不織布を提供／福利厚生◎〜 ■業務内容： 清潔感のある工場内で、不織布・衛生用紙の製造に関わる業務を担当していただきます。 原料の運搬や製品の移動、ライン上での品質管理をお任せします。 将来的には、適性に応じてマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 【具体的な業務内容】 ◇製造・物流オペレーション： ・フォークリフトを用いた原料の運搬 ・天井クレーンを使用した工程間の製品移動 ◇ライン品質管理・現場改善： ・異物の確認・除去などの品質管理業務 ・機械メンテナンス、生産性・品質向上のための改善活動（業務習熟後） ■ミッション： ・安全かつ効率的な原料・製品の運搬、工程間移動の実施 ・異物混入防止をはじめとした品質確保・維持 ・現場の改善提案や、機械メンテナンスを通じた生産性・品質の向上 ■入社後の流れ： 入社後1〜2か月は、先輩社員の指導のもとで業務を習得していただきます。 業務に慣れていただいた後、交替勤務へと移行していただきます。 ■当社取り扱い商材： ＜パルプ不織布＞ 抜群の吸水性とソフトな肌ざわりを持ち、おしぼりやドリップ吸収シートなど身近なものに使用されています。また、クッキングペーパーに加工し、業務用、家庭用として多くのお客さまに使用されています。 ＜化合繊不織布＞ポリエチレン、ポリプロピレン、ポリエステル等の化学繊維を原材料とし、紙おむつの表面材等として使用されています。 ＜衛生用紙＞フレッシュパルプを原材料とし、主に紙おむつ、生理用品などの吸収体に使用されています。 ■主要取引先： ユニ・チャームプロダクツ株式会社、花王株式会社、株式会社リブドゥコーポレーション、株式会社ミゾバタ、株式会社コーチョー、昭和紙工株式会社　など ■当社について： 1950年設立。「ビューティフルライフ創造企業」を経営ビジョンに掲げ、衛生材料分野や外食産業分野において、不織布や紙という素材を通じて心地良い暮らしを支えるさまざまな製品を提供している、岐阜のスタンダード市場上場会社です。キッチンペーパー・紙おむつ・ペットシーツ・おしぼり等の最終製品に携わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業界・職種の方が活躍しております！/新潟のインフラを支える仕事◎／UIターン歓迎/育休復帰率100％／資格取得制度が手厚い◆◇ ■業務内容 建築鉄骨の施工図作成を通じて、新潟県内および関東圏の建築物の「骨組み」を形にしていただきます。自社工場と連携しながら、設計図を実際に製作できるレベルまで落とし込む、ものづくりの要となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・3DCAD「ＲＥＡＬ４」を用いた建築鉄骨施工図・詳細図の作成 ・自社および外注製作工場への図面説明、製作指示・打ち合わせ ・建築現場、ゼネコン・設計事務所・取引先との打ち合わせ ・関係書類（資料・報告書・数量取りなど）の作成 ・材料の選定・手配 ・その他、付随する業務全般 ■組織環境 従業員数は53名。自社工場を複数保有し、溶接ロボットや多数の天井クレーンを備えた機械化された現場です。20代〜ベテランまで在籍し、毎月1回の社内研修を通じて情報共有やスキルアップを図っています。休憩室完備など、働きやすい環境整備にも力を入れています。 ■キャリア 入社後は即戦力として図面作成を担当していただき、3〜7年の実務を通じて資格取得を目指していただきます。資格取得費用（研修費・交通費含む）は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給。将来的には、工場製作や現場との調整をリードする技術の中核人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境 勤務時間は8:00〜17:10（休憩70分）、月平均残業時間は約9時間と、比較的メリハリをつけやすい環境です。マイカー通勤可・駐車場完備で、新潟市内や周辺市町村から通勤しやすい立地です。 ■企業の魅力 同社は戦後間もない昭和23年創業の建築鉄骨専業メーカーとして、新潟・関東エリアの大規模建築を多数手がけてきました。経済産業省「地域未来牽引企業」、新潟県「多様で柔軟な働き方推進企業Ni-Ful（ゴールド）」、厚生労働省「えるぼし（三ツ星）」など、公的機関からの認定も多数。資格取得の全面支援、空調服・電熱服の購入補助、社内イベントなど、長く安心して働きながら技術を磨ける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇手に職つけたい方歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： リサイクルセンター等で使われる油圧式機械の部品を加工する業務をお任せします。 ・NCフライス盤等を使って、正確に位置取りした箇所に穴を開けたり、削り出しをしていきます。 ・扱うものは自社製品の部品加工が主です。 ・フォークリフトでの運搬作業や、天井クレーン（5ｔ未満）を使ってワークセット作業等も発生します。 　※資格は入社後に取得いただければ問題ありません。 ・その他付随業務 やり直しのきかない慎重さを要する作業であると同時に、いかに効率良く作業を進めることができるかが求められる仕事です。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、機械加工4名（男性20〜50代） 機械設計1名（男性60代）、製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし> 「溶接がやりたい」 「もっと難しい仕事に挑戦したい」 ——量産では得られない技術力を、ここで磨けます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラ・半導体分野の高難度案件増加に伴い、溶接技術者の体制強化を目的とした募集を行っています。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務をお任せします。量産品ではなく、1点もの・小ロット中心。溶接技術そのものを活かし、さらに高めていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による精密板金溶接 ・ステンレス・鉄・アルミ材の溶接作業 ・図面をもとにした組立・仕上げ ・材料切断、段取り、製品精度の調整 ※流れ作業・量産ラインではありません ※歪み・外観品質が求められる高難易度案件が中心 ※重量物は天井クレーン・フォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可） ■組織構成： 溶接チームは10名体制。30代前半〜50代まで、溶接経験者中心の少数精鋭です。「溶接がやりたくて入社した」社員が多く、技術や仕上がりについて自然と会話が生まれる職場です。 ■働く魅力 ◎ 量産では得られないスキルアップ 毎回違う製品・構造、経験がそのまま“引き出し”になる環境です ◎ 作業に集中できる環境 ・スポットクーラー・空調服支給 ・休憩室は冷房完備（アイスあり） ・日勤のみ／残業月20h程度 ■キャリアプラン 溶接技術を極め、難易度の高い案件を任される存在を目指すことも、技術を活かし、現場のまとめ役・工程管理へのステップも可能です。「ずっと手を動かしたい」溶接職人志向も歓迎です。希望次第でキャリアを選べます。 ■当社について： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年休122日／夜勤なし／残業10h程度》 ■業務内容： 部品の受入、出荷梱包、フォークリフトを使って構内運搬および出荷管理をご担当いただきます。 本社工場の他に韮崎工場と双葉倉庫があり、車で5〜10分程度の距離を社有車で荷物運搬してもらうことがあります。　　 大物製品を運ぶのにフォークリフトの資格も必須となります。物流業務やそれに似た業務に携わっていた方は取り組みやすいと思います。 将来的には監督者としてキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■使う資格： フォークリフト、天井クレーン、玉掛け ※3つの資格があると尚良し ■当社の魅力： ◇社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ◇社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ◇会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7,000円で住むことができます。 ◇教育体制が充実し、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 【はたらく社員の声】 https://nakaboshi.co.jp/recruit/#interview ■当社の特徴・強み ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要高まる自動倉庫・AGV・搬送設備など物流自動化システムの機械設計／提案から据付まで一気通貫で担当〜 ■業務概要 物流システムの受注（提案業務）補佐から受注後の基本計画、客先納入までを対象とした機械設計全般の製番業務を担当いただきます。 （CADによる基本計画図/図面チャック/出図/据付調整補佐など） 【具体的な業務内容】 自動倉庫（スタッカークレーン、ラック）および周辺設備（台車、AGV、天井移載機等）を対象に機械設計全般に加え、動き（制御・駆動）まで含めたメカトロニクスの視点で担当いただきます ■教育体制 入社後はOJTや研修制度が充実しており、未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・福利厚生が充実し、育児・介護支援や住宅手当、独身・単身寮、転居費用補助制度も完備。年間休日126日、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 運搬荷役設備、物流システム設備、機械式駐車場設備に関する事業を展開しております。 運搬機事業では100年の歴史の中で培ってきた技術力により、多くの製品が業界トップクラスのシェアを有します。物流システム事業では、工場、倉庫や配送センターなどで商品の保管や仕分け設備など広範囲にわたる物流システムを提供し、 また、独自のパズル方式をはじめとするパーキングシステムも取り扱っています。 ■当社の特徴・魅力： ・1978年創業・運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社 ・住友重機械グループの中核企業で、搬送・物流・パーキングシステムの3本柱で安定経営を誇る優良企業。 ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力。 ・年間休日125日以上、9連休以上の休みの大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給など ・住友重機械グループということもあり福利厚生や制度も整っており、出張手当、結婚祝金、育児支援金、カフェテリアプラン、育児・介護休業など手厚い。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★増員募集／お客様の笑顔と「ありがとう！」の言葉をいただける仕事／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」匠の技とダイナミックな製造職／＜肉盛溶接×機械加工＞特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、JFEスチール、神戸製鐵所、三菱重工業などと取引 ◎製造スタッフの約半数が20〜30代の若手 ◎細やかな教育制度と資格取得支援で成長をサポート ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ◎ワークライフバランスバッチリ！年間休日120日＋有給休暇平均取得14.9日/年 ■業務詳細： 作業指示に従い、溶接部門で製鉄機械や機械部品の損傷部を除去・下削りした後”肉盛溶接”を施し、補修を完了させ、次工程の機械加工部門へ引き継ぎます。 ※当社工場へ持ち込めない大型部品は、コンクリート工場等現地で修理・補修します。 ＼＼仕事のやりがい／／ 毎日同じことの繰り返しといったライン作業ではありません。一つ一つ機械の種類や、部品の種類が異なるので、一つ一つ違った仕事であり充実感・やり甲斐があります。それが見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さです。修理補修したあとにはお客様からの「ありがとう！」の感謝の言葉をいただくことも多く、その言葉でそれまでの疲労を一気に吹き飛ばします。 ■入社後の流れ： （1）座学や現場での研修を交え、入社時研修、入構教育を受けます。 （2）先輩社員についてアシスタント業務や溶接方法、機械加工方法を学び、徐々に仕事の幅を広げていきます。 （3）半年から1年後には本格的に施工に入ります。 （4）5年後には1人前に成長しています。 ※独り立ちまでは先輩から技を学びながら一緒に業務を行っていきます。 ■組織構成： 鞍手工場の製造スタッフは28名在籍しています。このうち約半数が20〜30代の若手です。先輩たちの多くが製造業の経験者ですが、完全未経験から入社した社員も沢山います！ ■必要な資格取得は会社が積極的にサポート！ フォークリフト、玉掛け、天井クレーン操作をするための資格が必要になりますが全面サポートしますので、未経験でも普通科でもやる気があれば大丈夫です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

船舶電気機器・モーターの修理〜特化した技術で世界中の船舶を支える〜多くの船舶メーカーから依頼あり 特殊な技術を身に着けられる/UIターン歓迎/残業ほぼなし/資格支援制度あり/独り立ちまでしっかりサポート ■業務概要： 船舶電気機器やモーターの修理メンテナンスを行う当社にて、船舶の整備士をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・様々な船舶メーカーからの依頼で船舶（主に漁船）の定期メンテナンスや故障時の修理対応を行います。 ・基本的に漁船の必要箇所を港で一度ばらして自社工場へ持ち帰って作業を行います。 ・メンテナンス範囲としては蛍光灯や配電盤など電気関連を含む船全体です。 〜業務補足〜 ・基本は自社内での作業となりますが、ご依頼によって宮城県塩浜漁港〜鹿児島県山川港へ出張の可能性がございます。 ・海外の港での作業依頼もありますが、現状は代表が対応しております。 　┗スキル・経験や代表のスケジュールによっては対応頂く可能性がございます。 ・年に1回、1週間夜間作業があります ※26時〜翌朝6時までの5時間勤務ですが深夜手当として通常の7:30勤務分の給与をお支払いします。 ■組織構成・教育体制： ・整備担当８名（平均年齢50代半ば）、事務担当1名（＋事務のパート社員1名） ・電気工事や溶接など幅広い知識経験が必要になるため、船舶整備の経験がない方ですと、 　1人前になるまで3年程かかります。 ・電気工事士、電気溶接、ガス溶接、天井クレーン、玉掛けなど幅広い知識や資格が必要なります。 　お持ちでない方は、入社後資格取得頂きます。 ■当社・ポジションについて： ・船舶の電気機器やモーターメンテナンスは対応できる企業が限られており、車検のように定期的に点検が必要なため、ニーズが減ることがありません。 ・特殊な業界ではありますが、安定した需要があり、経験を積むと業界でも重宝されるスキルなります。 ・まれに出張や夜間作業はありますが、休日出勤はなく、残業も月間で1時間程度とほぼ定時で終業できる環境です。 ・ベテランの技術者が揃っており、経験が浅い方でも独り立ちまでしっかりサポート致します！ 変更の範囲：本文参照

【◆水環境カンパニー◆グローバルで事業拡大中／世界の水インフラを130年以上支えてきた歴史】 ■職務内容： 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産設備導入について、機械担当として下記業務を担当していただきます。 ・生産設備・自動化設備の機械、電気制御、インフラ（エア、電気、水、建屋など）の構想設計、詳細設計 ・設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務 ・購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 ・既存設備の移設・オーバーホールなどの保全業務 ■配属組織の主な業務： 水道用ダクタイル鋳鉄管の生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化・更新を担っています。 ■製品について： ・製品：ダクタイル鋳鉄管（FCD420相当） ・サイズ：呼び径φ300〜φ2600、管長4〜6m（300〜12000kg/本） ・生産設備：代表的ものは下記の1〜13になります。 　下記設備の新設（設計→見積り発注→製作→据付→試運転立上げ）を担当いただきます。 １．高周波電気溶解炉（容量10t超） ２．同　周辺設備（冷却装置、特高変電設備、各種材料供給装置など） ３．球状化処理装置 ４．熱処理炉（回転式バッチ炉） ５．管内面研磨装置 ６．ガス硬化性中子(砂型)造芯装置、同金型設計 ７．横型水圧試験装置 ８．搬送装置（天井クレーン） ９．管搬送装置（チェーンコンベア方式、リフト＆キャリー方式、トラバース、AGV） １０．各種安全対策（各種センサー類による設備のインターロックなど） １１．各種環境設備（集じん装置、防音対策設備（ブース）など） １２．設備設置用架台、ステージなど １３．その他・・・新設や移設に伴う、基礎工事・撤去工事、各種法対応手続き ■現在の課題と目指す姿： ・パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されています。それらの投資を実行する生産技術者が不足しており、新鋭化投資を即実行できるよう即戦力生技人財の補強が必要になっています。 ・事業の体質強化を図るべく、工場の再編を進めている中、阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置し、今後更なる設備能力増強、新鋭化投資を計画しています。これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般

〜未経験から手に職◎モノづくりの喜びを味わえる仕事／身近な住宅の外まわり（カーポート・ベランダなど）の製品づくりに携わる／技術力向上に集中できる環境〜 ■業務内容： 当社の製造加工職として、カーポート（車庫の屋根）やベランダなどのエクステリア建材の構成材料の加工をお任せします。 ★エクステリアとは： カーポートやベランダ、フェンスなど、住宅の外に設置される設備のことを指します。車や人を雨風から守ったり、住まいの外観を整えたりする役割があります。 ＜業務イメージ＞ ◇長さ6mほどのアルミ材を丸ノコを用いて設計図面に従ってカット、サンダーを使用したタイトフレームのカットを行います。アルミ材は鉄材よりも軽いので一人で持てる重さです。 ◇鉄材をアルミ材に仕込みます。鉄材は重いためフォークリフトや２人で作業台まで運びます。 ◇電動ドリルなどを用いて、穴あけやねじ止めをします。穴あけも複数のドリル刃を用います。 ◇プレス機を用いて、アルミ材に切り欠きを行います。鉄材には自動加工機で切り欠きを行っています。 ■業務詳細： ＜アルミ材の加工＞ ・高速カッターを使用した切断 ・ドリルによる穴あけ加工 ・プレス機を使用した切り欠き加工 ＜部品の組立＞ ・図面に沿った部品の組み合わせ ・ネジ締めによる組立作業 ・アルミ材への補強材（鉄材）の組込み ＜出荷準備＞ ・加工部品や資材のピッキング ・製品の養生／梱包 ・天井クレーンを使用した製品移動 ■ポジションの特徴： ◎製品の現場施工は別部隊で行っているため、製造業務の技術力向上に集中していただける環境です。 ◎当社では、受注生産を行っているため、土地にフィットするエクステリア商品を提供できます。 ◎自分の手で形にする喜びを味わえる仕事であり、自分が製造したエクステリアを街中でみることもあります。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2〜3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> 兵庫県・岡山県・鳥取県 ※出張は月0〜1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円〜数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 射出成形機用ベースフレームの溶接業務を担当していただきます。ベースフレームは製品の土台となる重要部品であり、射出成形機の品質を支える基幹部品です。 【業務詳細】 ・半自動溶接機を使用した鋼材の仮組溶接・本溶接および各工程後の検査(メイン業務です) ・天井クレーンを使用した部材や完成品の搬送作業 ・設備への部材セットや搬送作業、ロボット溶接システムの操作・段取り・管理などの業務（当社では製造現場では、最新のロボット溶接設備と熟練技能者の高度な溶接技術を組み合わせた生産体制を採用しています） 溶接技術だけでなく、自動化設備の運用に関する知識やスキルも習得できる環境です。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。溶接経験が浅い方でも、段階的に技術を身につけられる教育体制を整えているため、溶接経験をお持ちの方は安心してご応募ください。 ■本ポジションのやりがい、面白さ： ファナックのものづくりを支える重要な仕事です。 溶接作業を通じて高度な技術や専門スキルを習得でき、日々の業務の中で自身の成長や技能向上を実感しながら働くことができます。 また、職場では改善活動や自動化に関する提案を積極的に歓迎しており、自身のアイデアを業務改善や生産性向上につなげられる環境があります。 さらに、経験を積んだ後はロボット溶接システムの運用・管理や作業改善など、より幅広い業務に携わることが可能です。将来的には後輩指導や工程管理を担当する溶接工程のリーダーとして活躍いただくことを期待しており、自身の成長に合わせてキャリアアップできる環境が整っています。 ■勤務地について： 都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。 ■働きやすさ： 有給取得率は17.9日、離職率も1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカー向け樹脂製品の成形・加工機械オペレーター／未経験歓迎・資格取得支援あり／安定した環境で着実にスキルアップ可能な職場です／冷暖房完備】 ■業務概要 大手自動車メーカー向け樹脂プラスチック製品の成形・加工・組立を担う機械オペレーター業務をお任せします。機械1台につき1名体制で業務を進め、丁寧なサポート体制のもと未経験からでも活躍いただけます。まずは完成品の箱詰めなど簡単な作業からスタートし、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細 ・樹脂プラスチック製品の成形機械の操作、製品の加工および組立作業 ・完成品の検品や箱詰めなどの出荷準備 ・製造工程の中で必要な品質管理業務 ・機械の点検、簡単なメンテナンス ・作業日報や製造記録の入力など付随業務 配属先は海津営業所または一宮工場、半年後は岩手での勤務を予定しています。 ※この期間、基本的には本社の社宅をご利用いただきます。 ■扱うサービス 大手自動車メーカーに提供する樹脂製部品の製造に特化した製品ラインに携わります。 ■組織構成 機械オペレーター・品質管理担当者を中心とした3名体制のチームで、現場はベテランスタッフが多く、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力 未経験から始められるうえ、資格取得支援制度（天井クレーン・玉掛け・リフト免許など）も充実。安定した給与と手当、年2回の賞与支給、働きながら着実にスキルアップできます。 ■教育体制 入社後は先輩社員が丁寧にOJTで業務を教えるほか、資格取得に向けた研修を受けることが可能です。 ■就業環境 夜勤ありの2交代制（一宮工場の場合、日勤or夜勤で固定となります／海津営業所の場合、2週間サイクルで交代となります※岩手についても2週間交代となる予定です。）、精勤手当・皆勤手当など福利厚生が充実。月1回の地元帰省時交通費支給あり、リゾート宿泊施設や社員旅行も利用できます。 ■想定されるキャリアパス 現場での実務経験を積みながら、製造リーダーや品質管理者、さらには管理職へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自動車業界を支えるモノづくりの現場で、未経験から確かな技術を身につけ、長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／中途入社8割／1年かけてしっかり教育！／年休125日（土日祝）・残業５ｈでワークライフバランス◎／業界シェアトップ〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎個人から法人営業へキャリアチェンジを叶えて土日祝休みを叶えたい方 ◎お客様の悩みや課題のヒアリングが得意な方 ◎お客様と長期的に信頼関係を築く営業スタイルにやりがいを感じる方 ■業務内容 既存顧客である建設会社や鉄鋼会社などに向けて、自社が扱うワイヤロープの販売をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問営業（1日2〜3社程度） ・注文が入った際の見積もり作成…など 営業先で、「こんなものを吊り上げたいが、どんな道具があるのか」といった担当者からの質問に対応するため、OJTを通し、製品知識なども身に付ける必要があります。現場に行くこともあるため、フットワークが軽い方が活躍できる環境です。 <取引先業界> 建設業界、鉄鋼業界をメインに、50社程度の既存顧客に対して営業します。やり取りをするのは、工場の資材担当者などです。 <担当エリア> ・中部地方エリア ※出張は月0〜1回程度となります。 ■扱う製品 基本的には、天井クレーンのワイヤロープや、モノを吊るすためのロープになります。1ｍ・1本あたり数千円〜数百万円程度で、平均的な月の予算は1000万円程度です。担当顧客の10社程度でほぼ予算は達成するような金額です。 ■教育制度 基本的に1年目はOJTで働き、徐々に業務に慣れ幅を広げていきます。2年目になれば、ある程度の業務を一人でこなせるようになるでしょう。多数の社員が未経験からはじめて活躍しています。定着率も非常に高いため安心して取り組める環境です。 ■配属部署・年齢構成 営業所長のもと、30代メンバー2名、事務職の女性3名、現営業職は4名が在籍しております。 ■頑張りもしっかり評価： 下記モデル年収となります。 ・年収450万円 入社4年目 メンバー（月給25万円＋賞与150万円） ・年収500万円 入社5年目 メンバー（月給27.5万円＋賞与160万円） ・年収600万円 入社7年目 主任（月給35万円＋賞与180万円）

◇◆未経験歓迎！班長や工場長・副工場長からの教育フォロー有り／創業60年の地場安定企業／公共工事中心に対応をしており、景気に左右されないお仕事／月20時間程度の残業、17時には帰宅可能なこともあります／オーダーメイドで顧客の依頼に答え、競合も少ない領域です◇◆ ■職務概要： 当社は、佐賀県三養基郡にて、下水道工事全般にわたる機材製作や、修理を行っています。 今回ご入社いただく方には、下水道管となる鉄板を機械を使って切断したり曲げたり等、加工しながら溶接・塗装までお任せします。 その他、基礎工事用の機材（鋼管や、攪拌ヘッド、スクリューなど）の破損・摩耗した部分を修理をすることも業務の一つです。 ※免許をおもちであれば工場内でリフトやクレーンの業務に就いていただくこともあります。（入社後は、会社負担で資格取得が可能です。） ■教育体制： ご入社後は、配属先の班長が傍について、技術知識から溶接の仕方に至るまでしっかりとフォローをします。 ◎相談をすればしっかり聞いてくれる先輩・班長ばかりです。お互いにフォローしあう環境も有り、20〜30年以上長く努めている社員も多くいます。 ■組織構成： 18名（20代1名　30代男性2名、40代男性5名、50代男性7名、60代男性3名）で構成されています。 18名を4班に分けて業務にあたっており、〇〇社受注分は毎回〇班というように、お客さまと班は固定しており、業務効率化を図っています。 ■仕事の魅力： ・依頼は公共工事で下水道管などのインフラ対応となるため、景気に左右されることも少ないため需要は安定的にあります。また、建物の基礎作りをするために使用する機材の設計・製作・加工を行います。さらに長く付き合いのあるお客様も多く、お客様からの紹介で新しい案件が来ることもあります。 ・株式会社光宮製作所では、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。天井への遮熱板設置や扇風機の設置に加え、希望者には空調服を支給。さらに、ドリンクや塩飴も会社から提供するなど、熱中症対策を徹底し、作業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼モノづくりに興味が未経験の方歓迎！大手自動車・住宅メーカーと取引多数！岡山から日本の最先端ロボット設備を世界へ／ ■塗装業務の概要 生産自動化システム設備の部品に対して塗装作業を行います。 対象となる部品は、産業用ロボットなどに使用される重要な構成要素であり、品質と耐久性が求められます。 ※経験がなくても先輩社員が丁寧に指導します。 ■具体的な業務内容 1. 塗装対象の部品 ・大型部品：フォークリフトで運搬するようなサイズのもの。 ・小型部品：フックに吊るして塗装できる軽量なもの。 部品のサイズや形状は多岐にわたり、それぞれに適した塗装方法や取り扱いが必要です。 2. 塗装作業の流れ ・部品の前処理（脱脂・洗浄・マスキングなど） ・塗料の調合と準備 ・塗装作業（スプレーガンなどを使用） ・仕上げ・検査（塗装ムラや異物混入の確認） 3. 使用する設備・道具 ・スプレーガン ・塗装ブース ・フォークリフト（大型部品の移動） ・吊り下げフック（小型部品の固定） ・天井クレーン ■研修制度の内容： （1）職能別の教育訓練体系で外部研修を受講 （2）スキルアップ資格（国家検定）支援 （3）チーム目標を個人に落とし込むチャレンジプラン （4）入社後３ヶ月間は社内各部署で実地研修 （5）安全資格は会社負担で受講 ■両立支援： （1）育児休業、介護休業を就業規則で制度化。 （2）届出により時間外労働制限を設け、期間内は残業を制限しています。 （3）届出による短時間勤務制度があり、期間内は労働時間を減らす事が可能です。 （4）業種により在宅勤務を可能としています。 ■再雇用制度について： 定年後の再雇用制度もございます。働き方や勤務日数などはご本人の希望に応じて柔軟に調整可能です。 同制度を利用して働かれている70代社員も多く、85歳まで就業した社員もいます。 ■当社のミッション： 当社では、市場にロボットが受け入れられるためには、機能はもとより機能以外でもニーズにあったモノをつくりたいと考えています。産業用ロボットにおいては、直線、回転以外にコアになる技術の開発、新規事業展開としては農業分野へのロボット活用を提案できるように新製品を開発していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／景気に左右されづらい事業・多事業展開で安定性◎／UIターン歓迎／幅広い年代の社員が活躍中◎〜 【こんな方におすすめ】 ・これまでのリーダー経験を生かして他業界で活躍したい！ ・安定した企業で働きたい！ ■業務内容： ○リサイクリングワーフ秋田事業所（秋田県秋田市向浜）にて発電型産業廃棄物処理施設の運営・維持関連業務に携わっていただきます。 ・搬入された産業廃棄物の荷下ろし・焼却炉への投入作業 ・天井クレーンによる産業廃棄物の炉内への供給作業（特別教育の受講および修了後の業務） ・フォークリフトやローダーおよびバックホウなどの重機の運転作業（資格取得後の業務） ・既存社員の管理・指示だし等のリーダー業務（ご本人様の適正による） ※現状、各班にリーダーがいる状況のため入社後すぐリーダーをお任せすることはございません。 ※プラント施設は新設のため、クリーンな環境で就業が可能です。 ■組織構成： ・現在1班5名の3班構成（全員男性）にて稼働しており、今後は1班６名構成にすべく募集しております。 ・50代の社員も在籍があり、調理師や介護職、工事現場での作業員等、前職は多岐に渡ります。 ※重機や機械を取り扱うため、倉庫業や製造業のご経験を活かせます。 ※社員間での協力体制も重要であるため、接客や販売職のご経験を活かせます。 ・未経験から入社後10年程度でリーダーとして昇進した実績あり。リーダー登用で年収アップも叶えることも可能です。 ※建設業界、産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたします。 ■働き方について： （1）8:00〜20:00（休憩120分）、（2）20:00〜翌8:00（休憩120分）の2交代制での勤務です。 4勤2休の交代制を取っており、（1）×2日間→（2）×2日間→休み×2日間のローテーションでの勤務になります。 ■当社について： 産業廃棄物から特別管理産業廃棄物まで、多様な廃棄物に対応した、県内でも大規模な廃棄物処理施設を複数保有しており、地域経済活性化に向けた事業展開にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ 〜 ●業務概要： 大規模な産業機械の設置における、現場管理を行っていただきます。 ●業務内容： ◇現地据付管理業務(移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他) ◇外注管理業務(工程管理・品質管理) ※管理業務がメインとなりますので、工事そのものには関わりません。 ※顧客は全国に渡りますが、中四国エリアが中心となっております。 ※出張は案件により異なりますが、小規模は数日程度、大規模になりますと1ヶ月〜3ヶ月程度発生します。 ※長期出張が発生した場合は、帰省手当が支給されますので毎月1回帰省が可能です。帰省手当は必ず当月中に消化いただいております。 ●職場の雰囲気： 明るく、風通しの良い職場です。事業部全体でも仲がよく、年に数回バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。 ●キャリアパス： メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。 ＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。 高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献性◎／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜／年休125日・残業5〜10ｈ〜 ■業務内容： 社会インフラを支えるポンプを稼働させるための機械設備に関わる品目の調達業務、ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。 官公庁向けの案件がメインとなり、品目ごとに担当者が分かれているため1から10まで責任をもって対応することができます。 まずは以下機械設備の調達業務および出荷管理を入社直後より担当いただき、 将来的に建設工事の発注をスキルとご希望に応じてお任せする可能性があります。 【入社後お任せする業務】 （1）ポンプを稼働させるための機械設備の調達 └設計部門から共有される「購入仕様書」をもとに、サプライヤーと価格・納期・仕様を調整し、発注から納入確認までを一貫して担当いただきます。 案件ごとの仕様調整やカスタマイズが多いため、図面やスペックを理解しながらサプライヤーとの交渉を通した調達活動を行っていただきます。 ＜主な品目・役務＞ ポンプを稼働させるための機械設備 ・陸上用ディーゼルエンジン、自動発電設備 ・電動機 ・監視操作制御設備 ・鋼管、ダクタイル鋳鉄管 ・水位計 ・天井クレーン　等 ※入社当初は「水位計・計装品」などから担当いただく想定です（経験・スキルに応じて決定）。 -品目ごとに担当を割り振りつつ、チーム単位で相互にフォローもしあいながら業務を進めております。 （2） 出荷手配業務： L調達した機器・部品の出荷手配、出荷に伴う調整業務も担当いただきます。 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 （3）建設工事の発注 ■当部門の魅力： 社会インフラを支える当社のポンプは日本全国1000か所以上の排水機場等で活躍しています。地球温暖化による水害リスクの高まりに伴い、雨水排水ポンプ施設の重要性が増す中、洪水対策に欠かせないのが当社の排水機場です。この排水機場に必要な機器設備の調達を担っていただくポジションのため、非常に社会貢献性が高い業務です。 ※備考 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務