【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・現場は直行直帰OK！働きやすい環境 ・1日平均5.5時間程度の実務！無理なく続けられる ・育児や家事の経験がそのまま活かせる仕事 ・月1回の研修・事例検討会など、スキルアップの機会も充実 ・チーム制でフォロー体制も万全！一人で悩まない安心感あり 【仕事内容】 ・身体介護（入浴・食事・歩行・排泄など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・記録や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護スタッフとして、お客様のご自宅に伺い日常生活の支援を行います！ 歩行や食事の介助などの身体介護から、掃除や洗濯などの生活援助まで幅広く担当します！ お客様の小さな変化に気づくことがとても重要な仕事です！ ご家庭での家事や育児経験も大きな力になります！ 実務は1日平均5.5時間程度で、記録整理などの事務作業もお願いしています！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場に直行 1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩、書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　業務終了 【会社の特徴】 当社の訪問介護はチーム制！ スタッフ同士の情報共有や相談の場が多く、ひとりでは抱え込まない体制です！ 毎月の研修やミーティング、事例検討会を通じて、常に学び成長できる環境を整えています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！勤務日相談OK！研修も充実した大手ならではのサポート体制！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み！未経験からスタート可能！資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 日勤のみ＆日曜固定休でプライベートも充実！ 年間休日116日、有休・産休・育休・介護休暇も取得可能！ 交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適！ 充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です！ 【仕事内容】 ・訪問入浴前後のバイタルチェック ・入浴の可否判断（主治医の指示に基づく） ・衣類の着脱や入浴のサポート ・洗体・洗髪などの入浴介助 ・爪切りや軽い処置などのケア ・訪問後の報告や情報共有（電話・FAX等） 【具体的には】 寝たきりや身体障害がある方への訪問入浴サービスです！ 専用の浴槽を搭載した車で、3人1組のチームでご自宅に訪問！ お風呂が楽しみなお客様にリラックスした時間を提供します！ 「気持ちよかった」「ありがとう」と感謝されるやりがいのある仕事です！ 医療行為はほとんどなく、未経験でも始めやすい内容です！ 【1日の流れ（例）】 ・1件あたり滞在時間：約45分 ・1日平均6件訪問 ・入浴後に必要なケアと報告を実施 ・終業前に必要な情報共有や申し送り 【会社の特徴】 セントケア千葉では、訪問介護や訪問看護など多職種が連携し、在宅療養を支援しています！ 入浴を心待ちにしているお客様が多く、地域に根差した温かいサービスを提供！ チームワークを大切にした職場で、職種を超えて協力し合える風土があります！ YouTubeでもお仕事の様子を配信中！「セントケア千葉」で検索！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！日曜日完全休みの週休2日制！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！笑顔が溢れる訪問入浴でのおしごとです 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・家事・育児経験が活かせる場面あり！ ・小さな変化に気づき、やりがいを実感できる仕事！ ・週の実働は1日平均5.5時間程度！無理なく働ける！ ・研修や事例検討会など学びの機会も充実！ ・困った時はいつでも相談できる体制あり！安心して働けます！ 【仕事内容】 ・お客様宅への訪問介護業務 ・身体介助：入浴・歩行・食事・清拭・排泄・おむつ交換など ・生活援助：掃除・洗濯・買い物・調理など ・書類整理や内勤事務もあり 【具体的には】 お客様のご自宅で、日常生活をサポートします。 小さな変化に気づくことや、当たり前を大切にする姿勢が求められます。 身体介助だけでなく、掃除・洗濯・調理など生活全般をお手伝いします！ 現場実務を中心に、書類整理や内勤業務も担当していただきます。 家事・育児経験を活かせる場面も多くあります！ 【1日の流れ（例）】 8:30 直行で現場入り 9:30 2件目：排泄介助・清拭 11:00 3件目：食事準備・服薬確認 12:15 休憩・書類整理 14:00 4件目：入浴介助 16:30 5件目：排泄介助・清拭・水分補給 17:30 終了 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で行っているため、仲間との情報共有を大切にしています！ 研修・事例検討会など、学びの場が豊富でスキルアップを応援します！ 業務の相談はいつでもできる体制を整え、安心して働ける環境を提供しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！勤務日相談OK！研修も充実した大手ならではのサポート体制！困った時はいつでも相談できる仲間がいます！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あり！実務者研修や介護福祉士試験対策も全額補助 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日116日！有休や育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適 ・経験に応じた給与アップ制度あり！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 ・身体介助（起床、食事、排泄、入浴、服薬、就寝など） ・生活支援（整容、居室清掃、荷物整理など） ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・記録入力や申し送り、巡回業務 【具体的には】 ショートステイ施設にて、1フロア10名のご利用者を担当いただきます！ 入所されるお客様は在宅介護を受ける方で、数日間の短期滞在中に安心して過ごしていただけるよう、生活全般の介助を行います！ 入浴・食事・排泄・機能訓練・レクリエーションなど、一人ひとりの状態に合わせた介護を提供！ ご利用者との心温まる交流も多く、「また来るね」と言っていただける、やりがいの大きいお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレク・訓練、ティータイム 15:00　特浴対応、記録入力、帰宅準備、清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 当施設は「ただのお泊まり」ではなく、ご自宅のように安心できる居場所を目指しています！ 利用者様とスタッフが久しぶりに会う家族のような関係を築ける、温かい職場環境です！ 介護の幅広い経験を積むことができ、スキルアップとやりがいの両方を得られます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！「また来たよ！」「また来てね！」1フロア10名心地よい空間をご提供！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あり！実務者研修や介護福祉士試験対策も全額補助 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日116日！有休や育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も快適 ・経験に応じた給与アップ制度あり！安心して長く働ける環境 【仕事内容】 ・身体介助（起床、食事、排泄、入浴、服薬、就寝など） ・生活支援（整容、居室清掃、荷物整理など） ・レクリエーション・機能訓練のサポート ・記録入力や申し送り、巡回業務 【具体的には】 ショートステイ施設にて、1フロア10名のご利用者を担当いただきます！ 入所されるお客様は在宅介護を受ける方で、数日間の短期滞在中に安心して過ごしていただけるよう、生活全般の介助を行います！ 入浴・食事・排泄・機能訓練・レクリエーションなど、一人ひとりの状態に合わせた介護を提供！ ご利用者との心温まる交流も多く、「また来るね」と言っていただける、やりがいの大きいお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレク・訓練、ティータイム 15:00　特浴対応、記録入力、帰宅準備、清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 当施設は「ただのお泊まり」ではなく、ご自宅のように安心できる居場所を目指しています！ 利用者様とスタッフが久しぶりに会う家族のような関係を築ける、温かい職場環境です！ 介護の幅広い経験を積むことができ、スキルアップとやりがいの両方を得られます！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！「また来たよ！」「また来てね！」1フロア10名心地よい空間をご提供！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なしで無理なく働ける！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給休暇や産前産後・育児・介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も快適 ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！昇給制度も完備 【仕事内容】 ・お客様宅での身体介護 ・生活援助業務 ・書類整理や事務作業などの内勤業務 【具体的には】 訪問介護として、お客様のご自宅で日常生活のサポートを行います！ 食事・歩行・入浴などの身体介護に加え、掃除・調理といった生活援助も担当！ 1日平均5.5時間ほどの現場実務のほか、事務作業もお任せします！ 小さな体調変化にも気づける観察力や寄り添いの気持ちが大切です！ 家事や育児経験も活かせる場面が多く、未経験の方も安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行／おむつ交換・服薬介助 9:30　排泄介助・清拭 11:00　食事準備・服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　入浴介助 16:30　排泄介助・清拭・水分補給 17:30　業務終了 ※直行直帰あり 【会社の特徴】 月に1回の研修や事例検討会をはじめ、個別・集合研修も充実しています！ 訪問介護はチーム制で行い、困ったときにはすぐ相談できる安心の環境！ 新人の方には同行訪問で一つずつ丁寧に指導！不安なくスタートできます！ 情報共有も活発で、スタッフ同士の信頼関係が厚く、離職率も低水準です！ 働きやすさと成長の両方を大切にした職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！夜勤・残業なし！介護福祉士実務経験により給与アップ！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日曜休み＆夜勤なし！プライベートも充実！ ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップのチャンスあり！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・資格取得支援や福利厚生、相談窓口など充実のサポート体制！ 【仕事内容】 ・訪問入浴介助スタッフ（夜勤なし、日曜休み） ・3名1チームでお客様宅を訪問し、入浴が困難なお客様へ入浴サービスを提供します ・機材の搬入搬出や入浴介助、着衣介助などを担当 【具体的には】 訪問先は1日に6件ほどで、1件あたり約45分間。 浴槽の搬入・設置から入浴中の洗髪・洗体介助、終了後の片付け・お客様の着衣介助などを行います。 お客様の安心・安全を守りながら、心地よい時間を提供します。 運転業務はなく、介護の専門知識がなくても安心してスタートできます！ 【1訪問の流れ（例）】 ・訪問〜15分：浴槽搬入・準備 ・〜30分：入浴介助（3名で協力して洗髪・洗体を行います） ・〜45分：着衣介助・片付け・バイタルチェック お客様の体調により、部分浴や清拭に切り替える場合もあります。 【会社の特徴】 資格取得支援や余暇利用制度、長期障害所得補償制度など安心して働ける福利厚生が充実！ 相談窓口「ほっとライン」なども整っており、チームで支え合いながら働ける職場です！ YouTube『セントケア千葉』でもお仕事案内を発信中です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！頑張りがしっかり評価される職場です ・年間休日112日でプライベートも充実！希望休、有給、産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・待遇充実！安心して長く働ける環境です ・介護福祉士の経験に応じて給与アップのチャンスあり 【仕事内容】 ・ショートステイご利用者様の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・記録作成、送迎準備などの付帯業務 【具体的には】 家庭的で居心地の良い空間づくりを意識しています！ 1フロア10名のご利用者様を担当していただきます！ 幅広い介護経験を積めるのでスキルアップにも最適！ 「また来たい」と言ってもらえるようなサービス提供を目指しています！ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床・整容・更衣介助 8:00　朝食介助、服薬、口腔ケア 午前　個浴介助、レク・機能訓練 12:00　昼食介助、休憩交代制 13:30　レク・機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 午後　記録記入、帰宅準備・清掃 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回・記録整理 【会社の特徴】 リピーターが多く「また来たい」と言っていただける施設です！ ご利用者様も職員も、まるで久しぶりに会う家族のような関係性！ “ただのお泊り”ではなく、心から落ち着ける場所を提供しています！ 働きやすさとやりがいの両方を感じられる環境が整っています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士実務経験により給与アップ↑1フロア10名心地よい空間をご提供 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・年間休日116日＆夜勤なし！プライベートとの両立も可能 ・有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実 ・交通費全額支給＆自動車通勤OKで通勤ストレスなし ・手厚い待遇制度で長く安定して働ける環境 ・経験不問！介護福祉士資格を活かしてキャリアアップできる職場です 【仕事内容】 ・お客様の事前調査・契約業務 ・介護計画書の作成 ・ご家族や他事業者との連絡・調整 ・介護業務全般のフォロー 【具体的には】 ショートステイ施設にて、生活相談員としてご利用者とご家族のサポートをお願いします！ お客様一人ひとりの背景や希望に耳を傾け、自宅での生活を継続するための支援を行います！ 事前調査や契約対応、計画書作成などの相談援助業務に加え、介護業務にも柔軟に対応していただきます！ 難しい業務ではなく、想いや願いに寄り添う姿勢が大切なお仕事です！ 【1日の流れ（例）】 ※日勤のみ・シフトにより変動あり 8:30　出勤・申し送り確認 9:00　お客様との面談・相談対応 10:30　契約・事前調査同行 12:00　休憩 13:00　計画書作成・事務処理 14:30　ご家族との連絡・調整業務 16:30　介護業務フォロー、記録記入 17:30　退勤 【会社の特徴】 当施設は、短期間のご利用であっても「また来たい」と思っていただけるような、安心とあたたかさに満ちたショートステイを提供しています！ 生活相談員として、お客様やご家族の気持ちに寄り添いながら、チームで支え合える環境が整っています！ 介護福祉士の資格を活かして、相談業務やキャリアアップに挑戦したい方に最適な職場です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 介護福祉士または社会福祉士の資格を活かせるお仕事！未経験者大歓迎！有給休暇、産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も充実！生活相談員としてキャリアに挑戦！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみの看護師業務！週休2日制で日曜固定休 ・年間休日116日！有給休暇や産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・充実した待遇制度で安心して働ける環境 【仕事内容】 ・訪問入浴のバイタルチェック（浴前・浴後の確認） ・入浴の可否判断（主治医の指示に基づく） ・衣服の着脱補助、おむつ交換 ・入浴介助（洗体、洗髪） ・訪問後の申し送り、ケアマネジャーへの報告 【具体的には】 寝たきりや身体の障害などでご自宅での入浴が難しい方のため、専用浴槽を使用した訪問入浴サービスを提供します。 看護師・介護スタッフ・ドライバーの3人1組で訪問し、バイタルチェック、入浴介助、着替えの補助などを行います。 1件あたりの滞在時間は約45分で、1日平均6件訪問します。 爪切りや軽微な傷の処置は行いますが、点滴や注射などの医療行為はありません。 訪問後は、営業所に戻り、必要に応じてケアマネジャーへ報告やFAXでの申し送りを行います。 訪問入浴の他にも、訪問介護や訪問看護との連携を大切にし、 チーム全体でお客様のケアを支えています。 「来てくれてありがとう」「また来てね」と言っていただける、 やりがいを実感できるお仕事です。 【会社の特徴】 セントケア千葉では、訪問入浴を通じて多くの方々に喜ばれています。 専用の巡回車を使ってチームで訪問し、心地よい入浴時間を提供しています。 また、YouTubeでお仕事の案内も公開中！「セントケア千葉」で検索してご覧ください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！有給休暇や産前産後、育児、介護休暇も取得可能！日曜完全休みの週休2日制！ライフワークバランスを大切に 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】・経験不問！家事や育児の経験も活かせるお仕事 ・身体介護と生活援助を通じて、お客様の安心を支える役割 ・チーム制での訪問介護だから、困った時はすぐ相談できる環境 ・毎月の研修やミーティングで成長をサポート 【仕事内容】 ・身体介護（入浴、歩行、食事、清拭、足浴、おむつ交換、トイレ介助） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、調理） ・事務作業、書類整理 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 歩行や食事の介助、掃除や洗濯などの生活援助を担当します。 「今日は食事を残している」「少し歩行が不安定だった」など、 小さな変化に気づき、寄り添うことが大切なお仕事です。 1日平均5.5時間程度の現場実務に加え、内勤業務もお任せします。 チーム制での訪問介護なので、情報共有がしやすく、 困ったことはすぐに相談できる環境です。 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行、1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩、書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　業務終了 【会社の特徴】 当社の訪問介護はチーム制で行い、情報交換の場を大切にしています。 毎月の研修や事例検討会も充実しており、スタッフ同士の交流も活発です。 新人の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！勤務日相談OK！チーム制での訪問介護！研修も充実した大手ならではのサポート体制！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！残業なし！プライベートと両立しやすい環境！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！ ・介護福祉士の実務経験に応じて給与アップ＆昇給あり！ ・安心して働ける充実の待遇制度！ 【仕事内容】 ・身体介護（入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・排泄介助） ・生活援助（掃除・洗濯・買物・調理） ・書類整理や事務業務 【具体的には】 お客様のご自宅を訪問し、身体介助や生活援助を行います！ 食事の様子や歩行の状態など小さな変化に気づくことも大切なお仕事です！ 家事や育児経験も活かせる場面がたくさんあります！ 現場実務は1日平均5.5時間程度！内勤業務も無理なく担当できます！ チームで支え合う体制が整っているので、困ったときもすぐに相談できます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　現場直行・1件目訪問（おむつ交換・服薬介助） 9:30　2件目訪問（排泄介助・清拭） 11:00　3件目訪問（食事準備・服薬確認） 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目訪問（入浴介助） 16:30　5件目訪問（排泄介助・清拭・水分補給） 17:30　終了 【会社の特徴】 訪問介護はチーム制で実施し、情報共有や仲間との交流を大切にしています！ 毎月の研修や事例検討会に加え、個別・集合研修も充実！ スキルアップできる環境が整っており、キャリア形成も可能です！ 安心して長く働ける職場環境を提供しています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！資格取得制度で働きながらスキルアップ可能 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！希望休や有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適 ・資格取得補助金制度あり！実務者研修の受講費全額負担 ・介護福祉士受験対策もサポート ・充実した福利厚生と安心できる環境 【仕事内容】 ・入浴介助 ・機材の搬入搬出と設置 ・着脱介助、バイタルチェック ・浴槽の準備、片付け 【具体的には】 寝たきりや身体の障害でご自宅での入浴が難しい方へ、 看護師と介護スタッフの3人1組でご自宅に訪問し、入浴サポートを行います。 訪問先は1日に6件程度で、車の運転はありません。 ＜1訪問の流れ＞ 訪問後、15分間で浴槽の設置・準備 居室に防水シートを敷き、浴槽を設置してお湯をはります。 30分間で入浴介助 看護師のバイタルチェック後、入浴可否を判断。 洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順に洗浄を行います。 ※状態によっては部分浴や清拭に変更する場合もあります。 45分間で着衣介助・片付け 体を拭いてベッドへ移動し、浴槽の片付けを行い次の訪問先へ移動。 【会社の特徴】 セントケア千葉は、訪問入浴を通じて安心できる介護サービスを提供しています。 資格取得支援制度や長期障害所得補償制度、余暇利用制度など福利厚生も充実。 「ほっとライン」で悩み相談もできるので安心して働けます。 YouTubeでもお仕事の紹介を行っているので、「セントケア千葉」で検索してください。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜休み／経験不問！未経験からスタート可能！資格取得支援有 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！資格取得制度でスキルアップが可能！ ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり！ ・年間休日116日！各種休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・資格取得補助制度あり！介護福祉士の方は経験に応じて給与アップ！ 【仕事内容】 ・「通い」サービスでの介護業務 ・「泊まり」サービスでの夜間対応 ・ご自宅への「訪問」介護サービス提供 ・送迎業務（主に軽自動車使用） ・記録作成や居室清掃などの付随業務 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護にて、お客様の状態や希望に応じて介護サービスを提供します！ 登録定員は29名、通いは最大18名、宿泊は最大7名です！ オムツ利用者が少なく、自立支援を重視したケアを実践中！ ご本人の「こうありたい」という希望に寄り添い、医療・介護・地域が一体となって支援します！ 【1日の流れ（例）】 6:00　起床介助、トイレ誘導、更衣など 8:00　朝食介助、服薬・口腔ケア 午前　入浴介助、レクリエーション、機能訓練 12:00　昼食介助、服薬・口腔ケア 13:30　午後のレクリエーションや機能訓練 15:00　ティータイム、特浴介助 17:30　夕食介助、服薬・口腔ケア 19:00　就寝誘導、夜間巡回 【会社の特徴】 医療と介護の中間地点として、看護と介護の両軸から支える体制を整えています！ 資格取得支援制度やeラーニング、模試受講制度も完備！ 「こう過ごしたい」という願いに寄り添い、チームで連携しながら安心の在宅生活をサポートしています！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 資格取得支援あり！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！地域密着型サービス！一人ひとりと向き合い他職種連携によりキャリアアップ！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。 1日の業務詳細ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務・訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 ■アピールポイント 創業15年で大阪府下でも有数の事業所数を誇る大手グループです。 「社員を大切に」をモットーに働きやすさと社会に対して良質な健康サービスを両立している優良企業です。 その中で未経験大歓迎の「訪問看護」のお仕事です。 ・残業が本当に少なくプライベートとの両立可能です。 ・有給消化率高く、ほぼ消化しています。お休みは取りやすい環境です。 ・未経験大歓迎！オンコールもいきなりはなく、対応のタイミングや頻度も相談しますので安心です。 ・オンコールは日中対応を強化しているので、夜間帯の対応が他の訪問看護に比べ圧倒的に少ないです。 ・しっかりと昇給（年2回）し、キャリアパス制度もしっかりしておりますので、向上心と誠実さがあれば短期間で給与アップ可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 子育て中や家庭を持っている職員もおります。 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 全員に一台iPad支給されており、訪問の合間に入力可能です。 ■教育制度 発展教育支援・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られた『採用時研修』。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるか学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・eラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。 ・ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、スキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています(自由参加)。 ブランクサポート・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。 教育制度の備考・外部研修 外部の研修機関と提携し、介護職としてだけでなく、一人のビジネスパーソンとして成長し続けることができる環境を整えています。「ホスピタリティ」「ビジネススキル」「接客技術」「チームビルディング」「ストア・エリアマネジメント」等など、約100種類におよぶ各種の研修を、全て無料で受講することが可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ビーナス訪問看護ステーション瑞光 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし・残業なし！ 　無理なく働けてプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！ 　あなたの頑張りをしっかり評価・還元します。 ・年間休日112日＋各種休暇も充実 　有給休暇はもちろん、産前産後・育児・介護休暇なども取得可能で、安心して長く働ける環境です。 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK 　通勤の負担を軽減！快適な移動が可能です。 ・経験に応じた給与＋昇給制度あり 　介護福祉士としての実務経験がしっかり給与に反映されます。 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 　入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 　掃除・洗濯・調理・買い物 など また、現場での支援（1日平均5.5時間程度）に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　現場直行 　　　1件目：おむつ交換、服薬介助 9:30　2件目：排泄介助、清拭 11:00　3件目：食事準備、服薬確認 12:15　休憩・書類整理 14:00　4件目：入浴介助 16:30　5件目：排泄介助、清拭、水分補給 17:30　業務終了 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 　個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 　「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 　仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！・残業なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！大切に向き合える！訪問だから時間が読める！働きやすいの声多！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり