■募集背景：介護業界は、高い将来性のある業界です。約20年後の2042年は、高齢者人口のピークです。「団塊の世代」が75歳以上となる2025年以降、更なる介護需要の高まりが想定されます。当社は、そのような需要を予見し、事業所を毎年1から2施設開設し、拡大・成長し続けて来ました（2023年2月時点で20施設）。今後も施設数が増えるので、全体を見渡して実績や人事、法令遵守の管理をする施設統括の機能強化を進めるため、今回、統括マネージャーとしてご活躍いただける方を2名募集します。 ■職務概要：さいたま市周辺の20事業所（介護付有料老人ホーム3施設、グループホーム8施設、ショートステイ3施設、デイサービス4施設、居宅介護支援事業所2事業所）の統括管理をお任せいたします。現場感もとても大切です。事業所長や現場スタッフとの関係構築も含めて、リードいただくことを期待しています。※代表取締役社長、副社長に報告、意見交換し、経営を学んでいけるポジションです。 ・人事管理（人員配置、採用活動、定着のためのフォロー等） ・売上実績管理（各事業所長や営業担当者への、売上・稼働率向上支援、フォロー等） ・行政への書類提出、法令遵守の管理、新施設開設時の行政との折衝等 ■当社の特徴／魅力： ・2042年まで高齢者が激増する将来性の高い介護業界の中でも、最高水準の格付け評価の優良企業です。 ・2020年のコロナ禍でも前年よりも売り上げを1億4700万円、経常利益を4100万円伸ばしました。 ・グループ内に医療法人があり、完全な連携が取れていることも大きな強みです。 ・地域のニーズを汲み取り、特色のある先進的な施設を、新規開設・運営している企業です。 ・例えば、看護師が24時間常駐し、真の終身介護を実現している老人ホームや、リハビリに特化したデイサービスやショートステイ等です。 ・その結果地域から信頼されて、全事業所の稼働率は90%から100％で、ショートステイの稼働率は110-120％です。 ・ニーズのある地域を選定し、年に1から2施設を着実に拡大していく事業戦略です。いたずらに施設の数だけを増やしません。 ・『埼玉版ウーマノミクスプロジェクト』を進めており、『多様な働き方実践企業認定制度』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サービスなどを運営する当社にて、作業療法士を募集します。 ■業務詳細： ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 記録には一人1台貸与するキーボード付きの「iPad」を使用いただきますので、訪問後にステーションに戻ってからパソコンへ入力する必要はありません。効率的に業務を行いワークライフバランスを保っていただける環境が整っています。 ※訪問リハビリが未経験の方も歓迎です。OJTにより丁寧にお教えします。 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ◎5連休を年4回取得（常勤の場合）可 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当します。 医療処置には褥瘡処置や胃瘻管理、導尿・ストマ管理などが含まれます。 入退院の書類作成や患者・家族への説明も行います。 委員会活動や排泄・食事・入浴の身体介助、電子カルテや管理表への記録も必要です。 勤務地は法人が指定する場所で、業務内容も法人の定める範囲内です。 【PR・職場情報】 医療法人桂名会は昭和47年に地域の健康と医療、リハビリを支えるために木村病院を開設し、地域のニーズに応えながら在宅介護支援センターや老人保健施設、デイサービスなどを展開しています。 明るくチームワークの良い職場環境の中、患者様や利用者様と信頼関係を築きながら、地域の健康を支える役割を担っています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：木村病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

□高齢者住宅「生活リハビリ村」における生活支援と介護業務全般、および併設の訪問介護「介護サービスたんぽぽ」における訪問介護業務(施設内) ＊経験や技能も大切ですが、私たちは何よりも入居者様に尊敬と思いやりをもって接する姿勢で、慣れなく難しいことでも根気強く努力し続けれらる人を求めています。 ＊未経験でできるようになるまでに時間がかかるような方でも、きちんとベテラン職員が教えますので、安心してご応募下さい。 　また、弊社ではデイサービスも運営しており、介護職以外にも看護師、理学療法士、作業療法士など様々な職種の者がいます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

●老人ホームにおける支援相談業務 ・ご家族様、ご利用者様の相談受付対応 ・ご面会者等の窓口対応 ・ご利用者様の受診調整 ・電話対応 ・書類整理 ●相談員のほかに、介護職、看護職員、リハビリ職員、事務員が在籍しています。各職種が連携し、入所者の方が楽しく安全な生活がおくれるような介護を提供しています。 ★くるみん、ぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いきいきGカンパニー(ゴールド)、群馬県多文化共創カンパニーの認証を受けております。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【作業療法士をお持ちの方必見！】 小学児童に対して専門知識を活かした 療育支援をお任せ！ ＞20?40代スタッフ多数活躍中＜ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ー幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ー頑張り次第で誰でも上が目指せる！ ◎年間休日120日以上でお休み充実！ ー日勤のみで持ち帰り業務もなし！ スタッフの成長に手厚い環境なので 着実にスキルUPできますよ！ ＜お仕事内容＞ 発達に特性のあるお子さまを対象に、 言語・発音・コミュニケーションに関する 支援・トレーニングを行います。 ＜具体的には＞ （１）通所支援事業所での療育支援 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 専門誌遠因として専門支援を実施。 カンファレンスなどを通して 療育支援のサービス品質を強化します。 （２）利用者様のご自宅の発達支援・療育支援 （３）不登校・引きこもり支援 未就学児?高校生のお子さんを対象に 訪問によるリハビリ・療育ケア。 不登校・引きこもり・発達障がいのお子様に対して、 ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている 不登校×引きこもり児童、発達特性を持つお子さまに対して、 安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 （４）企業における健康リスクを可視化し、 回避・改善のコンサルティング。 職業病を抱える企業の職場に出向いて環境の評価・分析を行い、 職場環境や業務に起因する健康リスクを可視化します。 見えてきた問題の回避や改善に向けたコンサルティングや支援を行い 職場の労働生産性の向上など、健康経営支援を行います。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【作業療法士をお持ちの方必見！】 小学児童に対して専門知識を活かした 療育支援をお任せ！ ＞20?40代スタッフ多数活躍中＜ ↓当社ならではの強みをご紹介↓ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験からでも安心して始められる環境！ ー幅広い未経験者向け研修あり ◎正当評価でキャリアUPできる！ ー頑張り次第で誰でも上が目指せる！ ◎年間休日120日以上でお休み充実！ ー日勤のみで持ち帰り業務もなし！ スタッフの成長に手厚い環境なので 着実にスキルUPできますよ！ ＜お仕事内容＞ 発達に特性のあるお子さまを対象に、 言語・発音・コミュニケーションに関する 支援・トレーニングを行います。 ＜具体的には＞ （１）通所支援事業所での療育支援 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 専門誌遠因として専門支援を実施。 カンファレンスなどを通して 療育支援のサービス品質を強化します。 （２）利用者様のご自宅の発達支援・療育支援 （３）不登校・引きこもり支援 未就学児?高校生のお子さんを対象に 訪問によるリハビリ・療育ケア。 不登校・引きこもり・発達障がいのお子様に対して、 ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている 不登校×引きこもり児童、発達特性を持つお子さまに対して、 安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 （４）企業における健康リスクを可視化し、 回避・改善のコンサルティング。 職業病を抱える企業の職場に出向いて環境の評価・分析を行い、 職場環境や業務に起因する健康リスクを可視化します。 見えてきた問題の回避や改善に向けたコンサルティングや支援を行い 職場の労働生産性の向上など、健康経営支援を行います。

1．業務内容 ・支援相談員の職場は「介護老人保健施設」の連携室 ・介護施設への入所希望者様や、そのご家族の相談 ・入所後の生活の不便さや不満、希望を把握し施設内での部門間調整 ・健康状態によっては、法人内医院や外部医療機関との調整 ・介護保険、診療報酬制度の関連知識も広範囲 2．施設の事務職の中核 ・医療リハビリ服薬まで専門知識も蓄積されていくコア的職種 ・地域の医療機関や同じ介護施設への転院の折衝や入所手続き ・ケアマネージャーと連携し、入所者様のケア計画作成支援 ・在宅復帰、自立支援のためのご家族の悩みや不安解消の相談 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし

【仕事内容】 病棟における看護業務全般【病床53床】 ※研修制度：プリセプター制度、クリニカルラダー、院内研修、E-ナースなど 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 医療法人信英会 島谷病院は、予防医学～リハビリ～在宅ケアなど状況に応じて社会復帰、健全な家庭生活・社会生活を営めることを最終目標にし、地域医療に取り組んでいる病院です。同法人は、病院を中心にルピナス港南（サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス）、アイリス港南（住宅型有料老人ホーム）のほか、訪問介護事業所など在宅ケアの充実・地域の皆さまに密着した医療・介護を提供されています。 今回は病棟での求人です。看護部理念「その人らしさを大切に」に共感してくださる方はもちろん、地域医療に貢献したい方、大歓迎です。病棟や介護施設、在宅部門の異動を含め、適性や経験・ライフスタイルと共に、ご自身のキャリアを見つることも可能です。少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(福山市南部)急性期～介護までトータル医療を展開しているケアミックス型病院!病棟での2交替・看護師求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 在宅で療養し看護が必要なご利用者宅へ訪問し、健康状態の観察や看護を行います。 ご利用者が住み慣れた地域にていつまでも暮らし続けられるよう法人内の福祉用具や環境整備、 介護サービスなどと連携して「地域を支える看護サービス」を行います。 ＜主な業務＞ ・ご利用者の体調管理、薬の内服管理 ・医療処置（点滴、注射、採血など） ・保清ケア（入浴介助や清拭など） ・医療連携（主治医や医療機関等への連絡、調整など） ※オンコール対応あり（当番制） ※人員構成（看護師：10名、理学・作業療法士：3名） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの一言～ 医療業界に詳しい企業の訪問看護ステーションでの勤務になります。 デイサービス、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリで地域に密着したきめ細やかな対応をされています。 母体が一般企業ですので研修制度も整っており、スキルアップも望めます。 頑張り次第で給与もアップしていきますので、働きがいのあるお仕事です。 基本的に土・日はお休みです。（月に1～2回程度当番あり） ご応募お待ちしています♪。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市安佐南区)訪問看護スタッフ・正社員募集!研修施設での丁寧な指導あり!食事手当や住宅手当など福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【必見！おすすめポイント♪】 ■教育研修が充実！ 各職種別研修や、介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士受験対策講座なども開講しています♪ ■法人内異動あり♪ 特養だけでなく、ケアハウスやデイサービスなど複数事業所を運営しているからこそ♪ キャリアパスとして様々な選択肢をご用意しています！ --------------------------------------- ■入居定員85名、ショートステイ定員10名の従来型特別養護老人ホーム♪ 入居フロアは2F・3Fです。 ■イベントやアクティビティが充実☆ 農園では、ご入居者様と共に野菜を育て、料理し、食べています★ ■『福祉・教育・医療』の3つをメインにサービスを行っています♪ そのために、特養だけでなく、ケアハウスや保育園の運営も行っている法人です 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【必見！おすすめポイント♪】 【必見！おすすめポイント♪】 ■定員48名のユニット型特養♪ 1ユニット12名の入居者様がいらっしゃいます★ 1フロアに2ユニットございます。 ■デイサービスを併設した複合型施設☆ 近くにはグループホームもございます♪ ■夜間は2ユニットを1名で対応します♪ 緊急時は看護師がナースコールで対応してくれます★ ■江戸川区・船橋市・習志野市を中心に、複数の事業所を運営する大手法人♪♪ 正社員は事業所間での異動はありますが、職員の同意を得られない場合は強制はしません！ ■職員の仲も良好◎ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

広島市南区にある介護福祉施設「ポシブルJR広島駅東店」で介護スタッフ・ケアトレーナー(正社員)求人募集★ ≪応募条件♪≫ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちであれば、ご応募OK♪介護施設での就業経験は不要です!未経験の方大歓迎♪ 資格を眠らせておくのはモッタイナイ★ 是非、この機会に介護スタッフとして働きませんか ≪ポシブルだからこそ身につく力♪≫ 機能訓練やリハに力を入れています! 介護スタッフは介護のスキルや知識だけでなく機能訓練についても学ぶことができます♪ 利用者さまの在宅生活がより良いものになるよう、介護と機能訓練からサポート★ ≪リハビリ特化型デイサービス♪≫ 身体機能の維持向上を図るための施設です。午前または午後のみの短時間の利用になります。(食事や入浴サービスはありません) 自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 ≪こんな方にオススメ♪≫ ・身体を動かすことが好き ・コミュニケーションをとることが好き ・明るい、賑やかな雰囲気が好き ・高齢の方と関わることが好き ・チームワークを大切にしたい ・家庭と両立しながら働きたい ひとつでも当てはまる方は、是非、一緒に働きましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ≪主な仕事内容≫ ・マシン等の機械器具を用いた運動指導 ・身体介護(見守り、付き添い) ・機能訓練の補助、レクリエーションの実施、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 長田すみれデイサービスセンターでは、正看護師としての新しい仲間を募集しています！ 《あなたの役割》は、特別養護老人ホームにおける看護業務全般です。ご入居者の健康管理やバイタルチェックを行い、安心・安全な生活をサポートします。 ★服薬の管理や点滴業務、嘱託医との連携も担当していただきます。リハビリ補助を通じて、ご入居者の生活の質を向上させるお手伝いもお任せします！ ☆当施設は、清潔感あふれる白を基調とした空間で、まるで自宅でくつろいでいるかのような居心地の良さを提供しています。年間休日はたっぷり119日！ ♪夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく、ゆとりを持って働ける環境です！公共交通機関に加え、マイカーやバイクでの通勤も可能ですので、ストレスなく通えます。 【PR・職場情報】 【畳や木目調など清潔感あふれる白を多く取り入れた介護老人保健施設】 ・まるで自宅でくつろいでいるかのような居心地の良さが特徴！ ・年間休日はたっぷり119日！夜勤がないので生活リズムを崩すことなくゆとりを持って働けます！ ・公共交通機関の他に便利なマイカーやバイクがご利用可能ですので、通勤のストレスなく通っていただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護や施設、ヘルパー業務を担当します。 入居者への訪問看護やリハビリ、体調管理、体位変換、吸引や呼吸器管理などの医療処置を行います。 コール対応や記録・報告書作成、医師との連携もお任せします。 居室数は54室、定員は54人です。 普通自動車免許をお持ちの方には運転業務もあります。 【PR・職場情報】 ケアライフ華蔵寺は伊勢崎市堤下町にあるデイサービス併設の高齢者向け住宅（定員54名）です。 多彩なレクリエーションを通じて利用者の皆さまに楽しい時間を提供しています。 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めており、髪型・髪色自由や柔軟な雇用形態の変更も可能です。 お子さんの体調不良時も支え合う文化が根付いており、面接前の職場見学も歓迎しています。 お気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ケアライフ華蔵寺 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

1日の利用人数が15人の小規模デイサービスでのお仕事 ・相談員業務全般(周知活動含む) ・介護スタッフ兼務 ・送迎含む 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 ブランクOK,産休・育休,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

■職務概要： 注文住宅やリフォーム工事を手掛ける同社にて、建築施工管理の業務をお任せします！ ■職務内容： ・建築現場の施工・品質・工程管理 ・協力業者への指示、指導 ・業者会議の企画、実施 ・現場調査、現場測量他 ・積算業務、予算管理 ■詳細： 施工管理として、現場の管理、監督をしていただきます。 ※パソコン操作があります。 ■組織構成： 建築部は11名で、30代〜60代の方まで、幅広く在籍しております。 中途入社でご活躍されている方もいらっしゃるので、なじみやすい環境と　なっております。 ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTとして同行し、徐々に慣れていただきます。 ■当社の特徴 プラン作成及び設計段階では、当社オリジナルの住まい創りノートをお客様に使っていただいています。 「こんな暮らし方をしたい」「室内の仕上げはこれにしよう」等の想いを記載していただき、 これを元に当社内で2名以上の担当者にて図面へのご要望の落し込み、＋αのご提案と進めていきます。 工事進行は各ポイントで、お客様に工事中の現場に足を運んで頂き、細部に渡る打合せ、イメージの共有、各所のご説明をさせて頂く機会を取っています。 共に住まいを創る事を一番に考え、お打合せからお住まい後のメンテナンスまでサポートしています。 ■地域貢献を目的に、多様なサービスを展開しております！ 福祉用具レンタル・介護用品の販売・介護リフォームを専門で請け負う施設「ケア・すぎけん」、リハビリ特化型デイサービス施設「リハ・すぎけん」を運営しております。 また、地域のお子様を対象に木工教室を定期的に開催しており、地域住民の方との繋がりを大切にしながら、新たな案件創出の機会創出にも繋がっており、継続的な受注獲得にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療事務を募集／2026年4月増床予定／車通勤可能／福利厚生◎】 【はじめに】 名古屋市名東区の木村病院にて、医療事務を募集いたします。回復期リハビリテーション病棟58床の中核病院にて、医療事務のスキルアップが叶えられます◎ 【業務内容】 ■診療報酬請求業務（外来・入院） ■受付業務 ■統計業務 ■会計業務 ■その他医事関連業務全般 【組織構成】 配属先の医事課には15名在籍しております。 常勤　：８名 非常勤：４名 派遣　：３名 20代1名、30代1名、40代4名、50代9名 幅広い世代が活躍中です！ （2025年12月現在） 【おすすめポイント】 ■充実した福利厚生： 確定拠出型年金制度、食堂（給食320円／コーヒー10円）、育児時短制度（小学校3年生まで利用可）、再雇用制度（65歳まで）、長期就業に嬉しい制度が整っています◎ 【勤務時間】 ＜日勤＞08:15〜17:15（休憩60分） ＜早番＞07:30〜16:30（休憩60分） ＜遅番＞11:00〜20:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜参考：土日祝出勤頻度目安＞ 土曜出勤／1ヶ月に2回程度 日祝出勤／1ヶ月に1回程度 ※シフト状況により、勤務時間や月の勤務回数に変更がございます。 【医療法人桂名会について】 昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。 その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。 これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

狭山市富士見に令和6年9月にオープン予定の生活介護支援事業所です ハーブ栽培やメダカの飼育、自然素材を利用したバスボムの作成など、ご利用者様だけでなく、職員も一緒に楽しみながら行える支援内容を考えております 【仕事内容】 生活介護事業所にて、看護師として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・バイタル測定などの健康管理 ・医療的な処置が必要な方への対応（胃ろう・導尿・吸引など） ・生産活動の支援 【ある1日の流れ】 08：30　　出勤・送迎 09：00～　バイタル測定 09：30～　個別プログラム・生産活動・入浴 12：00～　昼食休憩 13：00～　午後も一緒に作業を行います。 15：00～　作業終了！　ティータイム 16：30～　送迎 17：00～　掃除・事務作業 創作・生産活動の充実 【クリエイティブ課】 作る・書く・描く・壊す事等が好き、得意な方が集まって誰かに「喜んでもらえる」物を作ります。 【飼育・栽培課】 生き物が好き！花が好き！出来立ての野菜を試食したい！等が好きな方が集まり、気持ちを込めて育てます。 【販売促進課】 人と関わる事が好き！自分達の関わった物を販売したい！といった方達が集まり、地域や商品を必要としている方の元に届けます。 個別プログラムの充実 【リハビリ】 作業療法士や理学療法士の方と協力をしながら機能維持・向上を目指して行きます。 【トレーニング】 学校や放課後等デイサービスで行っていたプログラムを引継ぎ、生産活動に必要なプログラムを個別で行います。 また、機械浴（チェアイン浴）を導入しますので、一人一人のご利用者様とコミュニケーションを取りながら入浴業務を行っていただきます。 多趣味な方、チャレンジ精神のある方大歓迎！！ 生活介護支援事業所勤務経験のある方大歓迎！！

夜勤なし　食事介助なし・入浴介助なし 現在レコードブックは、全国230店舗ほど運営しています。 フランチャイズ制の為、本社からのサーポトもあり未経験の方でも安心して働ける職場です。 レコードブックは、車椅子や寝たきりにならないように運動をサーポトする施設で、お風呂や昼食などの介助する仕事はありません。午前と午後の3時間を、『楽しく　安全に　運動を』をモットーに、ご利用者様とスタッフの笑い声がたえない施設です。 生活相談員のお仕事は、主にご利用者様、家族、ケアマネジャーとの架け橋になり、ご利用者様の生活をサポートをする為の計画等の書類作成を行う業務となります。 2018年4月にレコードブック五井店 2021年8月にレコードブック姉崎店（2号店） 2023年4月にレコードブックおゆみ野（3号店） 2026年3月ごろ4号店出店予定(袖ヶ浦市長浦） 今後も出店をしていく予定ですので、若い発想と行動力を必要としています。未経験者でも大丈夫です。全国に230店舗ほどあり、マニュアルや本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 スタッフは20代30代中心の若い会社ですが今後も出店を予定しております。 スタッフも9割は介護未経験者！ダンス、スノボー、サーフィン、バスケット、サッカー、野球などを休日している若いスタッフばかりの会社です！ 昇給例）32才女性相談員　1年半後5万円UP！　所長昇格！ 有給例）有給100％消化中 残業例）10～15時間程度 事業内容 リハビリ型デイサービス店の運営(ＦＣ) レコードブックは全国に230店舗ほど、皆さんが思っている介護施設とは少し違うかもしれません。赤をイメージカラーとした　楽しく！　明るく！　安全に！　運動する施設です。 詳しくはレコードブックで検索下さい。

夜勤なし　食事介助なし・入浴介助なし 現在レコードブックは、全国230店舗ほど運営しています。 フランチャイズ制の為、本社からのサーポトもあり未経験の方でも安心して働ける職場です。 レコードブックは、車椅子や寝たきりにならないように運動をサーポトする施設で、お風呂や昼食などの介助する仕事はありません。午前と午後の3時間を、『楽しく　安全に　運動を』をモットーに、ご利用者様とスタッフの笑い声がたえない施設です。 生活相談員のお仕事は、主にご利用者様、家族、ケアマネジャーとの架け橋になり、ご利用者様の生活をサポートをする為の計画等の書類作成を行う業務となります。 2018年4月にレコードブック五井店 2021年8月にレコードブック姉崎店（2号店） 2023年4月にレコードブックおゆみ野（3号店） 2026年3月ごろ4号店出店予定(袖ヶ浦市長浦） 今後も出店をしていく予定ですので、若い発想と行動力を必要としています。未経験者でも大丈夫です。全国に230店舗ほどあり、マニュアルや本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 スタッフは20代30代中心の若い会社ですが今後も出店を予定しております。 スタッフも9割は介護未経験者！ダンス、スノボー、サーフィン、バスケット、サッカー、野球などを休日している若いスタッフばかりの会社です！ 昇給例）32才女性相談員　1年半後5万円UP！　所長昇格！ 有給例）有給100％消化中 残業例）10～15時間程度 事業内容 リハビリ型デイサービス店の運営(ＦＣ) レコードブックは全国に230店舗ほど、皆さんが思っている介護施設とは少し違うかもしれません。赤をイメージカラーとした　楽しく！　明るく！　安全に！　運動する施設です。 詳しくはレコードブックで検索下さい。

運動型生活相談員/資格があれば未経験可/残業ほぼなし・土日休み/施設長→エリアマネジャーとキャリアアップ◎/入社4年目で420万円の給与実績有 ■レコードブック船橋宮本店について（ミッション） 3時間型のリハビリ型デイサービスを行っています。 お風呂や昼食などの介助がいらない入所者様向けに健康増進を目的とした健康型機能訓練の生活相談員を募集しています。※必須要件の資格をお持ちであれば未経験可能です。 フランチャイズ制の為、本社からのサポート、研修など未経験の方でも安心して働ける環境があります。 ■業務内容 ・ケアマネジャーとの連携、連絡、相談 ・業務書類計画作成、プラン計画作成遂行 ・利用者様とご家族との連絡業務 ・利用者対応 ・送迎（入退所）対応 ◎入所者の特性 お風呂や昼食などの介助をする仕事はありません。運動をすることで健康増進をサポートしていきます。 ■1日の流れ（午前午後各3時間のサービスです） ・出社、朝業務 ・送迎・健康チェック ・準備運動（アクティブエクササイズ） ・ティータイム（休憩） ・機能改善運動（グループ運動） ・全員トレーニング ・整理体操 ・健康チェック・送迎 ・終了業務、日報、本部連絡、退社 フランチャイズなので、本社指導もあり、店舗でも研修を行いますので、ご安心下さい。 ぜひ、ご一緒に健康維持の大事さをサポートしていきましょう！ ■組織構成 ・施設長1名/社員1名/看護師1名福祉資格お持ちのパートさん2名 ・20〜40代まで幅広く活躍中 ・女性２名男性3名 ■モデル年収 3,800,000円 / 入社1年目・24才（一般） 4,200,000円 / 入社4年目・27才（リーダー） ■キャリアプラン 事業部の拡大を目指しています。 施設長→エリアマネジャー→課長→部長などを目指すことも可能です。

〜フィットネスジムから飲食店まで幅広い業態に関わる面白さ◎／年休120日、残業時間もしっかり管理／福利厚生◎／経験をベースに新しい専門性が身につきます〜 ■業務内容： ◇当社の施工管理部門にて、新店および既存店の建設における設計監理・施工管理業務をご担当頂きます。 ◇店舗フォーマット／工法／仕様／業務の仕組みなど様々な面を検討し、組織横断的に各種プロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ◇当社直営店およびフランチャイズ加盟店の建設における設計監理・施工管理 （主な業態：フィットネスクラブ／介護施設／飲食店／ガソリンスタンド／他サービス系店舗） ◇現地調査、臨店(出張含む) ◇新規出店におけるコンストラクションマネジメント ◇コストリダクションの検討、立案、展開 ◇問い合わせ対応、事務処理 ◇競合店舗ベンチマーク ◇業務改善等に向けた提案 ■働き方： ◇出社・外出・出張・在宅をスケジュールにより調整します。 ◇繁忙期等には外出や宿泊を伴う出張の可能性あり。 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度あり ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ◇メンバー間で密にコミュニケーションをとりながら、仕事に対して真剣に向き合いつつ、自分自身が楽しみながら働くことを大切にしています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、全国に8事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT、FIT365」、リハビリデイサービス「ジョイリハ」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、自動車修理・点検の「ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた事業で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇香川・東京に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【必見！おすすめポイント♪】 ■定着率の良い施設です☆ 職種に関わらず、連携体制を整えています☆ ■珍しい☆ 7時間45分実働♪ 実働時間が短い分、身体的な負担が軽減できるかも！？ ■賞与4か月分！！（正規職員） 扶養手当も手厚いですよ♪ ■富士見台駅から徒歩2分！抜群の駅チカです☆ 東京の西エリア、埼玉の南西エリアの方々にとっても通いやすいです♪ --------------------------------------- ■定員100名の特別養護老人ホーム♪ 入居フロアは2フロアに分かれており、1フロア50名の入居者様がいらっしゃいます♪ ■法人内異動ありの【正規職員】と 異動なしの【JOB型正規職員】など、 生活環境の変化に合わせて働くことができます♪ ■特養だけでなく、グループホームや デイサービスなど多くの施設を運営しており、活躍の場が広がります！ 【特別養護老人ホームとは】 公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。 食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。 看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時（夜間も）必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。 入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。 待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月～数年かかると言われています。 特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。 現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 【定員：50名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助（個浴、特浴、リフト浴、シャワー浴、展望風呂） ・レクリエーション：有（力を入れています！） ・四季折々の行事あり（中庭での運動会・夏祭りなど） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ オーシャンビュー鷲羽は、平成17年1月15日にオープンした入居定員50名のケア付有料老人ホームです。美しくおだやかな瀬戸内海に面し、すべての居室から「海」を望むことができます。居室の窓を大きく、低めに設置し、ベッドに寝ている状態からでも海をながめることができるよう工夫されています。 また、基本理念「誠心誠意・心のケアー～親切・やさしさ～」をモットーに日々の援助に努めています。要支援・要介護状態である利用者様に対して、共同生活住居において快適に日常生活を送って頂けるよう家庭的な環境のもとで、日常生活上のケア・介助及び機能訓練（生活リハビリ）を行っています。季節の行事、ご家族の方とのふれあいを大切にされており、入所者の方の楽しみも大切にされています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方、お問合せお待ちしております！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護(実/初)/(倉敷市児島)デイサービス併設の有料老人ホームで介護職募集!未経験からの方も多数在籍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり