〜アイケア領域を中心に多彩なサービスを展開／国内最大級のカラーコンタクト通販サイトを運営／スキルアップ環境◎／年間休日125日〜 ■業務内容： 『モアコンタクト』本店WEBデザイナーとして、下記のようなWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ◇配信領域のデザイン制作業務 ・LINE配信クリエイティブの設計、制作、配信予約設定 ・メルマガ配信デザインの設計、制作（HTMLメールの制作も含むためコーディングも有り）、配信予約設定 ・プッシュ通知の配信内容の制作（テキストライティング） ・接客ツール「KARTE」の設定 ■ポジション魅力： ・企画や施策の上流から関わり、自分のイメージや意見を企画から反映させることができます。 ・マーケターも同じチームで動くので、1つのものを一緒に作り上げ結果どうなったかまで一貫して考えることができます。 ・全てのデザイン業務を基本的に内製で制作しているので、やる気次第で様々なデザインに関わることができ、規模の大きいサービスのブランディング自体にも関わっていくことができます。 ・デザイナーとしての横のつながりもあるため、デザインに関するスキルアップやインプットもしやすい環境があります。 ■歓迎条件： ・LINEやメルマガ配信画像の制作経験 ・BtoCでの実務経験 ・チームでの業務経験 ・Webサービス・デザインに関するディレクション経験 ・複数名のメンバーをとりまとめ分担して業務に携わった経験 ■当社について： カラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【WordPress経験者歓迎！／クライアントの課題解決をWEB制作で実現／デジタルマーケティングやコンサルティングなど多様な案件に携われる環境／活気ある若手中心の組織】 ■業務概要 当社のWEBエンジニアとして、法人クライアントのニーズや課題に応じたWebサービスやサイト制作全般に携わっていただきます。デジタルマーケティングやコンサルティング領域も含め、幅広いWEBソリューションを提供し、クライアントのビジネス成長を支援する役割です。 ■業務詳細 ・Webサービスやホームページ、ランディングページ等の新規制作および改修業務 ・クライアントや社内担当者との要件ヒアリング、課題抽出、解決策の提案・プランニング ・PHP、HTML・CSS、JavaScript等を使用したプログラミング・コーディング ・案件全体の予算管理・進行管理、品質管理 ・制作物の導線改善やSEO対策、MEO対策、リスティング広告等のデジタル施策への技術サポート ■扱うサービス デジタルマーケティング全般、Webサイト・コンテンツ制作、Webコンサルティング ■組織構成 20代〜30代の若手社員が中心で、フラットで相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 多様な業界・業種の法人案件を担当し、技術や提案力を磨きながら成長できます。クライアント直請け案件も多く、自分の意見やアイデアを反映しやすいのが特長です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートがあり、実践を通じてスキルを高められます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制でワークライフバランスが良く、きれいなオフィスや福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス エンジニアとして専門性を深めるほか、ディレクターやマネージャー、Webコンサルタントなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 年齢や社歴を問わず成長や挑戦ができる社風と、活気ある若手中心の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のデザインチームにおいてフロントエンドの設計・実装をお任せします。 ■業務内容 当社のデザインチームは、 国内トップシェアの『エックスサーバー』をはじめとする各種クラウドインフラサービスのデザイン・フロントエンド領域を一手に担っています。 サービスサイトから、数万〜数百万規模のユーザーが利用する管理画面・マニュアルまで、その制作・運用範囲は多岐にわたります。 本ポジションでは、事業拡大と組織強化に伴い、 これら自社サービスにおける管理画面などのフロントエンド設計・実装をお任せします。 単に仕様書通りに実装するだけでなく、デザインの意図を理解し、使いやすさや操作性を意識して実装していただけるポジションです。 実装業務を主軸としつつ、ご経験や志向に応じて下記のように担当領域を広げていただくことが可能です。 【業務内容例】 ・各種サービスの管理画面（コントロールパネルなど）におけるフロントエンド実装・UI構築 ・自社サービスサイトやキャンペーンページ等のWeb実装・コーディング ・デザイナーやバックエンドエンジニアと連携した仕様策定 ・デザインシステムや共通UIコンポーネントの設計・開発・保守 ・既存コードの整理（リファクタリング）や、表示速度・動作の改善 ■制作環境 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、Astro ・IDE/エディタ：Visual Studio Code、Cursor、PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・AI： Gemini、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot ■求める人物像 ・デザインの意図を理解し、技術的な実現性と併せて最適な表現方法を提案できる方 ・サーバー等の専門的な仕様や複雑なロジックを、ユーザーが迷わないUI/操作感へと落とし込むことに面白さを感じられる方 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと柔軟に連携し、課題解決に向けて主体的に動ける方 変更の範囲：無

〜未経験からWebデザイナーへ／顧客との打ち合わせからサイト公開・運用まで一貫担当／OJT・研修充実で安心スタート／残業月15時間程度・年休125日・転勤なしの働きやすい環境〜 ■業務概要 当社のWebデザイナーとして、新規Webサイトの制作および既存サイトの改修・保守を担当いただきます。Webサイト制作に関する設計・デザイン・コーディング・公開までの全プロセスを実務を通して学び、顧客との打ち合わせでニーズを的確に捉え、最適なサイト構築を実現する役割です。コミュニケーション力を活かし、顧客の想いを「かたち」にする重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客の要望に基づいたWebデザインの制作 ・デザインカンプのHTML/CSS実装（マークアップ） ・顧客へのヒアリングや打ち合わせ ・スケジュールの作成と進捗管理。 ・公開前の動作確認や表示確認、不具合修正の対応 ・本番環境への公開作業、公開後の保守・更新対応や簡単な問い合わせ対応 ・既存サイトの改修や部分修正　など ■扱うサービス コーポレートサイト、キャンペーンサイト、サービスサイトなど多様なWebサイト制作に携わります。 ■組織構成 社内のWebデザイナーやエンジニアと協力し、プロジェクト単位で進行します。 ■業務の魅力 顧客の課題解決に直接貢献できる達成感や、最新技術を学びながら成長できる点が特徴です。 ■教育体制 OJTを中心に、全社Eラーニング「Schoo」や外部研修受講が可能です。課内スキル保有者のサポートや生成AIの活用も推進しています。月1回の1on1面談も実施し、個々の成長を支援します。 ■就業環境 本社（水戸）勤務で転勤なし 平均残業時間は月15時間程度 年休125日（土日祝休み） ■想定されるキャリアパス Webデザイナーからリーダー、プロジェクトマネージャーなど、多様なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援◎／約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場〜 ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流〜下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！資格取得支援など充実なスキルアップ環境をご用意！ ●フルリモート×フレックスで働きやすさ◎／有給取得率ほぼ100%×育休取得率100%、復帰率100% ■業務内容： KING OF TIMEシリーズの一つとして提供している「KING OF TIME 人事労務」の要求事項から開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務などをメインで担当いただきます。 ■業務内容： 本ポジションはご経験に合わせて要件定義・設計・コーディング・テスト・運用までの工程に携わります。 ＜業務例＞ ・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語になります) ・機能追加案件の開発業務 ・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証 ・開発要望を分析し、開発仕様を策定 ・開発仕様書の日本語版と英語版の用意 ・海外エンジニアと協力して開発作業 ■携わるプロダクト： https://www.kingoftime.jp/payroll/main-lp/ ・バックエンド：Groovy with Java 11（Grails） ・フロントエンド：Typescript（Angular Latest （Angular 2＋））, CSS, HTML, Bootstrap ■組織： 現在は、プロジェクトオーナー1名、プロジェクトリーダー1名、国内メンバー12名。海外メンバー7名が在籍しています。 現在、海外にあるグループ会社のメンバーと協業をしており、グローバルなチーム構成となっております。 「こうすればもっと良くなる」などの改善提案も喜んで受け付けます！ ※社内にはブリッジエンジニアがおりますので、現時点で英語を話せなくても問題はありません。翻訳アプリを使用してのコミュニケーションも可能ですし、英語習得に興味のある方は使える場は沢山あります。

◎積極的なIT投資を行う大手不動産顧客のプロジェクトに参画 ◎大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダ、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。（入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ◆組織について 不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。今年度より不動産業界専門組織として新たに二課体制（大型・新規開発案件推進チームと保守エンハンス・顧客サイトでの支援チーム）で組成しております。 ◆事例紹介 （1）不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイト等の要件定義、設計、開発、運用保守（スクラッチ開発（主にJava）、パッケージ（随時選定）） （2）新規サービス企画立案、推進業務 （3）新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施） ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 【事例】 ■書類管理ソフトの設計開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。メーカー内での就業でモノづくりの省力化に取り組んでいます。 （環境）Java（Spring）、HTML （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト （メンバー数）10名 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などWLBへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ■業務内容 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道も開かれています。（経験、スキルに応じて、入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 ■魅力・キャリアパス 様々な案件を経験することで、システムエンジニアもしくはプロジェクトマネージャとしてのノウハウを習得できます。大規模案件への参画経験を積むことで、システム開発のプロとしてキャリアを積むことができます。 また、顧客企業や社内役職者層との幅広い人脈形成にも繋がり、ビジネスパーソンとしてスキルアップが図れます。経験を活かして将来的にはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務系・Web系システム開発に携わりPL/PMを目指せる環境／キャリア面談や資格支援など成長機会が豊富です】 ■業務概要 当社は東京都千代田区を拠点に、業務系・Web系システムの開発業務全般を担当していただくITエンジニアを募集しています。主にJava、Python、PHPなどの言語を活用し、要件定義から設計、実装、テスト、運用保守まで幅広い工程に携わり、将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務詳細 具体的には、関連会社や契約顧客先に常駐し、商社向けポータルサイトや資産管理システムなど、多様な業務システムやWebシステムの開発に従事していただきます。ご経験や希望に応じて、要件定義・設計・コーディング・テスト・リリース・運用保守までの一連の工程を担当。プロジェクトごとにJava、Python、PHP、Ruby、C#、HTML、CSS、JavaScriptなどを適切に選択し、最適なシステム開発を実現します。 ■扱うサービス 商社向けポータルサイト、資産管理システムなど、BtoB向けの業務システム開発が中心です。 ■組織構成 エンジニアリング部に配属となり、経験豊富なメンバーと協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 定期的なキャリア面談や希望に応じた案件選択、eラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする仕組みが充実。PL/PMへのキャリアアップも積極的にサポートしています。 ■教育体制 スキルアップ研修やeラーニング、資格取得支援制度を完備。未経験分野にもチャレンジしやすい環境です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日・在宅勤務や副業も一部可能。福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス エンジニアからPL/PM、コンサルタントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 社員のキャリア支援と働きやすさを重視し、長期的な成長と安定した就業環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~ ●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI） ●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／自社製品有 ●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート ●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現 ■業務概要 当社重点領域かつ事業拡大中のPOSITIVE事業における ご経験、ご経歴等に併せたプロジェクトにて、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。 ※基本自社社員とのチーム参画となります ■業務詳細 ●人事給与システムにおける幅広い業務 ・プロジェクト管理（進捗／品質／コスト） ・クライアントとの折衝・要件整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発（コーディング）、運用保守対応 ・テスト設計実施（単体／結合／総合） ●人事給与システム導入におけるリーダー／マネージャー業務 ※技術例：Java、JavaScript、SQL、ABAP、Fiori、IDoc、RFC、BAPI等 ■取引顧客例 機械・精密機械・出版・人事BPOサービス　など ・当社顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ・当社顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo ・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/ ■キャリアパス ・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です ■教育制度 ・資格取得奨励金制度 ・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング　など」 ・取得資格に応じ賞金支給 ■福利厚生／働きやすさ ・昼食費補助 ・有給休暇は入社日から22日付与 ・借上社宅・寮制度（※支給条件有） ・家賃補給金制度（※支給条件有） ・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担） ・時間外労働は1分単位支給 ・退職金制度 ・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%） ・産休育休後復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手航空産業を支え社会インフラ基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎企画フェーズから支援／大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、航空業界向けのアプリケーションエンジニア・リーダー候補を募集します。 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ■PJ事例 （1）航空企業向け運航・旅客管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （2）航空企業向け旅行・運航管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ■技術環境： ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜希望案件をご用意／配属について＞ 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を丁寧にすり合わせ、 エンジニア一人ひとりの希望・スキル・キャリア志向を踏まえた案件アサインを行っています。 万全の配属体制を整えているため、不安なくプロジェクトに集中できる環境です。 ■ マッチング率80％ スキル・経験だけでなく、「今後やりたいこと」「身につけたい技術」まで考慮し、 最適なプロジェクトをご提案。無理のないキャリア形成を支援します。 ■ プライム案件比率80％ 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件を多数保有。 宇宙開発／半導体／自動車／家電／医療／インフラなどに加え、 ゲーム・エンタメ分野など新業界への展開も進めています。 ■ 自社開発・先端分野への挑戦も可能 自社製品開発部門や、**AI専門チーム「AI-lab」**を保有。 業務系・Web・組込みソフト・AI／データ活用など、 受託・自社開発の両面で幅広いキャリアを描けます。 ＜おすすめポイント＞ ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 ＜業務内容＞ 主にBtoB向けのシステム開発を行います。サービス内容により様々な仕様、言語を用いて開発しますが、基本はJava、C#とSQLを使用し開発を進めていきます。 【事例】 ■社内Webシステム開発 詳細設計から単体テスト、附随する業務まで幅広く対応。各種データとの連携から帳票内容のアップデート、ユーザビリティ向上に取り組んでいます。 （環境）C#、JavaScript、HTML、CSS、SQL （工程）詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト （メンバー数）5名 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手航空産業を支え社会インフラ基盤を進化させるプロジェクトに参画可能 ◎企画フェーズから支援／大規模案件を通じて技術・マネジメントの両面で成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、航空業界向けのアプリケーションエンジニア・リーダー候補を募集します。 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダとしてご活躍頂き、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： 段階から支援するケースも多いため、顧客への影響力やご経験できるキャリアの幅が大きく広がる点が魅力です。 ・ご自身の志向に応じてアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、コンサルタント、管理職などさまざまなキャリアパスがあり、役割と責任範囲を拡大・向上させていくことが可能です。 ・航空業界という社会インフラ領域に携わるため、公共性が高く、世の中への影響力が高い役割となっています。 ■PJ事例 （1）航空企業向け運航・旅客管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、React.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 （2）航空企業向け旅行・運航管理システム 言語：Java、SpringBoot、Angular.js、Vue.js 環境：AWS 範囲：要件定義・設計・構築〜リリース/保守 ■技術環境： ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, C#.net等 ・フレームワーク：React, Angular 等 ・コラボレーションツール：Redmine, GitLab, Teams等 ・API基盤：MuleSoft ・開発環境：Eclipse ,Visual Studio等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■このような方におすすめ ・業務系・Web系開発の経験を活かし、幅広い業界案件に挑戦したい方 ・JavaやC#などの言語を使った開発経験があり、設計〜保守まで関わりたい方 ・教育制度やキャリア支援が整った環境で、着実にスキルアップしたい方 ■業務内容 ・弊社顧客先企業にて、Web系・業務系・オープン系のプログラム開発業務を担当いただきます。 ・業界問わず多様な開発案件があり、ご経験・スキルに応じて配属先を決定します。 ＜プロジェクト例＞ ・電子決済系サービスのWebアプリ開発 ・就活サイトのWebシステム開発 ・クレジットカードの基幹システム開発 ・旅行代理店向け業務システム開発 ・製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ・医療機器商社の基幹システム再構築 ・法人向けインターネットバンキングの新規開発 ・業務システムの移行開発（汎用機→Webシステム） ＜業務内容例＞ ・基本設計から詳細設計への落とし込み ・設計書の加筆・修正 ・設計書に基づくコーディング ・テスト仕様書の作成 ・単体・結合テストの実施 ・デバッグ対応〜運用保守 ※スキルに応じて、要件定義・企画立案・顧客提案などの上流工程にも携われます。 言語：Java、C#、COBOL、PHP、VB.NET、HTML、JavaScript、CSS、VBA etc DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL etc 環境：Windows、UNIX、Linux ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10.6時間/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計（各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など） ・若手の育成（メンター） ・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行 ・UI/UXの定量化 ＜具体的に＞ ・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙 ・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援 ・既存機能のUI/UX改善 ・ユーザーの業務と競合製品の分析 ・サービス/製品の方向性をサポート ・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行 ・課題を調査・認知し、リストアップ ・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析 (例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等) ・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成 ・フロントエンドのテストやコーディングのサポート ・チームメンバーのマネジメント業務（スクラム、1on1、各種面談含） ■デザイン環境： ・デザインツール：　Adobe XD ・言語：　HTML, CSS, JavaScript ・コミュニケーションツール：　Slack, Gsuite ■入社後フォロー体制： ・1ヶ月程度の教育（インプット）期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。 ・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。 ■当社の特徴：ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります！ ・働き方：フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境：テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1−2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎Adwallのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。 ◎設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ（UI/UX）と開発効率を両立させます。 ◎さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。 ■具体的には： ◎vue.3を利用した開発業務 ◎モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案（Next.js） ◎静的型付け言語の導入・検証（Typescript） ◎AdtrackのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運 ■当ポジションの魅力： ◇スケールと意思決定の速さを両取り Adwallは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。 ◇実務で通用するスキルを幅広く獲得できる Vueを核にモダン化（VerUp／型導入／テスト／CI）と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。 ■技術環境： ◇クライアントPC ・macbook airもしくはWindowsから選択 ・24インチ外部ディスプレイ ■開発環境： 言語：HTML、CSS、JavaScript、Vue.js（v3想定）、TypeScript、Next.js エディタ・開発支援：VS Code／IntelliJ／SourceTree コミュニケーション：Slack／Chatwork デザイン連携：Figma／Adobe XD 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 急成長中の再生可能エネルギー発電関連企業にて、フロントエンドエンジニアとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて以下の業務をお願いします。 ◇新規／既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善 ◇フロントエンド開発環境構築 ◇バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計 ◇再利用可能なコンポーネントの設計、開発 ◇フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装 ◇コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り ■環境： ・開発：Next.js（React）、TypeScript、HTML、CSS ・インフラ：AWS ・ツール：GitHub、Slack、Notion、Google Workspace、Sentry ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webサイトの戦略策定、デザイン、構築、運用、保守サービスをワンストップで提供／toC向けのデザイン経験者歓迎！／年休127日】 ■ポジション概要： 主にWebサイトをはじめとするUI（画面構成）デザインを中心に担当して頂きます。まずはバナーデザインから入り、徐々にWebサイトのUIデザインを中心に担当していただきます。実務経験が豊富な方は、アートディレクターとしてプロジェクトのコンセプトワークから参加していただく場合もあります。 また自社の広報ツール（印刷物）の制作や、メンバーへのデザイン教育、成果物のレビューなど当社デザインチームのスキルアップにも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・デザイン企画の立案、案出し ・ワイヤーフレーム制作 ・Webデザイン制作 ・バナー作成 ・サイト運用時のデザイン修正・改修 ・HTML/CSSコーディングの修正、サイト更新作業 ＜担当する案件数＞ 案件規模によってさまざまですが、1〜3案件/新規案件がメインです。(既存案件の運用は別チームメイン)　 ＜どんな案件＞ 官公庁や民間企業向けの案件のほかに、グループ会社が運営しているカフェのメニューやポスターの製作もあります。 ＜アサイン＞ 基本的には個人でのアサインとなります。(大きい案件はサブが1名つきます) ＜製作期間＞ 案件規模によってまちまちです。（大型案件が多く、1万ページ以上のものもあります） ■組織構成： 現在デザイナーは4名（20代後半〜30代後半）で全て女性で構成されています。会社全体（65名）でも平均年齢が34歳と若い方が多い環境です。 ■当社について： EWMは、Webインテグレーションを軸として行政や企業、地域社会の課題解決を行うソリューションカンパニーです。 東京と佐賀を結ぶニアショアスタイルで、Webマーケティングや広報企画、デザインからシステム開発、セキュリティサービスまで、総合的なICTソリューションを一貫した自社体制で提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本トップクラスのフラワー・グリーンビジネス企業で社内システムや自社サービスのWebデザイン・UI実装を担当／UI/UX向上と社内連携で事業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する自社サイトや業務支援システムのWebデザインおよびUI実装業務をお任せします。社内エンジニアと連携し、使いやすく見やすい画面づくりや、継続的なUI改善・機能追加を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・自社サービスや業務支援システムの画面デザイン、UI実装、LPや各種Webページの制作 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドのコーディング ・PC、スマートフォン、タブレットなど各種端末に対応したレスポンシブデザインの作成 ・検索画面や入力フォーム、タブやモーダルなどUI部品の設計および実装 ・既存テンプレートやシステムへの新規機能の組込み、表示制御や入力補助機能の追加 ・社内エンジニアや関係部署と連携した仕様調整や導線設計 ■扱うサービス 花卉園芸業界の総合商社として展開する自社サービスや業務支援システムを中心に担当します。 ■組織構成 IT事業部　男性 40代（責任者）、女性 40代　2名体制 ■業務の魅力 自社サービスの成長に直接貢献できる環境で、UI/UXデザインやフロントエンド開発のスキルを幅広く活かせます。自ら提案し、実装まで一貫して携われるため、やりがいと裁量があります。 ■教育体制 社内外研修制度があり、経験者も更なるスキルアップが目指せる体制です。 ■就業環境 土日休みの完全週休二日制・年間休日105日（120日も相談可）、マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス フロントエンド領域のスペシャリストや、将来的なリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 フラワー・グリーンビジネスのリーディングカンパニーとして、多角的な事業展開と安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／働き方支援充実でワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社運営のゲーム公式サイトやそれにかかわるWebページ制作、およびCAPCOM IDやそれを使用する各サービスのWebサイト開発／運用業務全般に携わります。 ■業務詳細： 業務内容の詳細は以下の通りです。 ◎HTML/CSS/Javascript/Typescripなどのコーディング・スクリプティング ◎Webサイト・ページのデザインやそれにかかわる画像制作 ◎その他、ゲームタイトルに関わる宣伝用画像等のデザイン制作や必要に応じた画像加工/レタッチ等 ■当社について： 「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得者は42名（うち男性30名）／産休育休からの復職率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。

【大手クライアントと9割直取引／ビジネスと技術を繋ぐWeb開発／開放的な環境と最新技術で成長をサポート】 ■業務概要 当社はデジタル戦略パートナーとして、クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するプロフェッショナル集団です。フロントエンドエンジニアとして、UX・コンサルティング、Webインテグレーション、運用・グロースを組み合わせたプロジェクト推進の中心となり、直取引クライアントに対し最適なWeb体験を提供します。最新の技術要素に触れながら、ビジネスと技術の「はざま」を埋める役割を担います。 ■業務詳細 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイトの実装、マークアップ ・UI/UXの観点を踏まえたインタラクションや動的要素の設計・実装 ・CMSの組み込みやカスタマイズ業務 ・ディレクターやデザイナー、サーバーサイドエンジニアとの密な連携 ・JamstackやAI駆動コーディング等、最新技術の導入提案と実装 ・大手教育系企業のプロジェクト参画を中心とした即戦力としての開発業務 ■扱うサービス 当社はWebサイト、デジタルプロダクト、デジタル戦略立案から運用まで一気通貫で関わります。 ■組織構成 フロントエンド、バックエンド、ディレクター、UXデザイナーがチームで連携し、9割以上が直取引案件です。 ■業務の魅力 無理な納期や仕様変更を避け、技術的負債の少ない環境で最新技術を学びながら開発に集中でき、プロとしての提案力も発揮できます。 ■教育体制 定期的なミーティング、上司との面談、社内勉強会など学びの機会が豊富です。 ■就業環境 開放的なワークスペース、ハイブリッド出社、フリーアドレス制など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリスト志向、テクニカルディレクター志向のいずれも選択可能。課題解決提案やプロジェクト推進、設計など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 クライアントと長期的なパートナーシップを築き、誠実で本質的な仕事を追求できるカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員登用率100％／年休124日／転勤なし／福利厚生充実／UIJターン歓迎◇◆ 住宅・不動産関連の企業に向けてHP制作やシステム開発を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 弊社が運営するサイトをはじめ、様々なサービスや、新たなクライアントWEBサイトを様々な人たちとコラボレーションしながら、企画、設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト制作 ・データーベース構築 ・建築・不動産向けASPシステムの開発 ・WordPressでのブログ構築　他 ＜主な使用言語＞ ・開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript(jQuery)等 ・データベース：MySQL ソースコード管理：Git ■特徴： 【住宅・不動産・Webマーケティングに強い】 住宅関連・不動産関連のホームページ制作、Webシステム開発を最も得意とし、住宅・不動産業界のお客様とは長年のお付き合いがあり業界に精通しております。 ※自社勤務となります。 ※HP制作にかかる期間はおよそ3〜6か月です。 ※チームは、ディレクターやデザイナーを含め、6、7名を想定しております。 ■組織構成： 本社にはコーディングの担当者が4名、プログラミングの担当が8名おります。平均は33歳です。 研修期間は2か月程、その後OJT研修を通して独り立ちを目指していただきます。 社員の雰囲気については、当社採用ページに掲載の社員インタビューをご参照ください。 https://www.grofield.jp/company/recruit/ ■雇用形態： 入社直後は6か月間の契約社員として採用いたします。契約満期の後、一度目の契約更新を行い、入社から通算1年後に正社員として登用する予定です。真面目に案件の対応をしていただければ、不登用の可能性は低いです。 正社員への登用は、会社の業績および個人の実績、勤務態度等を加味して検討します。 変更の範囲：会社の定める業務